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Das Kloster Drübeck gehört zum Eigenbetrieb Tagungs- und Begegnungsstätten der Evangelischen Kirche in Mitteldeutschland und liegt am nördlichen Rand des Harzes, keine zehn Autominuten von Wernigerode entfernt. Das Kloster Drübeck versteht sich als Ort der Besinnung, Bildung und Begegnung in der Tradition der Benediktinerinnen und des ehemaligen evangelischen Frauenstifts. Das vielfältige geistliche Leben in Kombination mit einladender Gastlichkeit hält Einzug in die sorgfältigen Gebäude- und Gartenkonzepte. Es verfügt über vier moderne Gästehäuser mit 74 Gästezimmern und insgesamt 106 Übernachtungsmöglichkeiten in modern ausgestatteten Einzel- und Zweibett-Zimmern. Weitere Informationen finden Sie im Internet unter <a href="http://www.kloster-druebeck.de" target="_blank">www.kloster-druebeck.de</a> Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Professionelle Planung und Organisation von Tagungen, Firmenevents, Feierlichkeiten und Kulturveranstaltungen</li> <li>Erstellen von Gruppen-, Tagungs-, und Veranstaltungsangeboten und Verträgen</li> <li>Reservierungsmanagement und Sicherstellung der optimalen Raum- und Zimmerbelegung</li> <li>Erstellen von Ablaufplänen, Wochenübersichten und Belegungssatistiken</li> <li>Persönliche Betreuung und Begleitung der Ansprechpartner für Events und Feierlichkeiten sowie der Hochzeitspaare vom Angebot bis zur Rechnungserstellung</li> <li>Operative Organisation und Durchführung von „Freien Trauungen“, kleinen Events und Kulturveranstaltungen</li> <li>Vertretung der Tagungs- und Reservierungsleitung bei Abwesenheit</li> </ul> <ul> <li>Einschlägige Berufserfahrung in ähnlicher Tätigkeit</li> <li>Kenntnisse in hotelspezifischen Buchungssystemen (bevorzugt Protel/ProtelAir)</li> <li>Dienstleistungsorientiertes Arbeiten sowie Spaß und Sicherheit im Organisieren und Verkaufen</li> <li>Sicheres und einwandfreies Auftreten gegenüber unseren Gästen sowie Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Teamfähigkeit, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit sowie Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Engagement mit dem Willen, über den bekannten Tellerrand hinauszuschauen</li> </ul> <ul> <li>Ein freundliches und erfahrenes Team in guter Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen</li> <li>Arbeit an einem historischen Ort mit modernen Arbeitsbedingungen</li> <li>Freie Diensteinteilung unter Berücksichtigung der Event- und Veranstaltungszeiten</li> <li>kostenfreie und gesunde Mahlzeiten und Getränke</li> <li>Sehr gute Leistungen eines kirchlichen Arbeitgebers (Anfangsgehalt ab 2.928 Euro mit jährlicher Steigerung, Jahressonderzahlung, Zeitzuschläge, Krankengeldzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, 30 Arbeitstage Urlaub, Dienstradleasing)</li> <li>Möglichkeiten zur eigenen Weiterbildung</li> </ul> Die Stelle hat einem Umfang von 100 Prozent (Vollzeit - 39 Wochenstunden). Die Vergütung erfolgt nach der Kirchlichen Arbeitsvertragsordnung (KAVO EKD-Ost) bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen voraussichtlich in Entgeltgruppe 6. Es wird auf die in der Evangelischen Kirche in Mitteldeutschland gültige Verordnung zur Regelung der Stellenbesetzungsverfahren privatrechtlicher Anstellungsverhältnisse (StbVO) verwiesen, nachzulesen unter <a href="http://www.kirchenrecht-ekm.de" target="_blank">www.kirchenrecht-ekm.de</a> (ON 715).

Veranstaltungs- / Eventplaner (m/w/d)

Der Caritasverband für das Bistum Magdeburg e.V. (DiCV) leistet unter dem Leitgedanken "Not sehen und handeln“ vielfältige Hilfe für Menschen in allen Lebenslagen und in besonderen Notsituationen. Aktuell findet ein umfassender Strukturprozess unter dem Dach des Caritasverbandes für das Bistum Magdeburg statt, im Zuge dessen Verwaltung und Management unter einer Holding gebündelt werden. Im Zuge des Transformationsprozesses wird ein hoch engagierter Leiter Controlling (m/w/d) gesucht, der das Referat Controlling - als Bindeglied zwischen den einzelnen Einrichtungen und der Gesamtunternehmenssteuerung – in der neuen Holding aufbaut <ul> <li>Aufbau, Führung und Weiterentwicklung des Referates Controlling</li> <li>(Weiter-)Entwicklung und Optimierung des internen Berichtswesens zur Steuerung der Einrichtungen/ Dienste, auch in Hinblick auf Schnelligkeit, Verlässlichkeit und Genauigkeit. Schaffung der Voraussetzungen für eine valide Datenbasis, Einführung eines KPI-Managements</li> <li>Überarbeitung der gesamten IT-Systemstruktur in diesem Bereich, Optimierung der Schnittstellen zu den Einrichtungen, Standardisierung, Verbesserung der Auswertbarkeit, Einführung eines Data Warehouse</li> <li>Analyse und Interpretation von Kennzahlen/Statistiken und Ableitung von Maßnahmen vor Ort, Sicherstellung der Umsetzung der Maßnahmen</li> <li>Strategische und operative Beratung und Unterstützung des Vorstands, Mitwirkung bei der Unternehmensplanung</li> <li>Vorbereitung und Führung von regelmäßigen Controlling-Gesprächen mit den Leitern der Einrichtungen und Abteilungsleitern des Hauses</li> <li>Steuerung von Projekten, Führung und Weiterentwicklung diverser Arbeitsgruppen, Treiber und „Kümmerer“ in der Umsetzung von Reorganisation und Veränderungen von Abläufen und Prozessen im Bereich Controlling</li> <li>Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den leitenden Mitarbeitenden</li> <li>Unterstützung der unternehmensweiten Personalsteuerung und Personalplanung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt im Controlling, Rechnungswesen, Gesundheitsmanagement oder vergleichbarer Qualifikation</li> <li>Relevante Berufs- und Führungserfahrungen im Controlling, Erfahrung in der Sozialbranche oder im Krankenhausumfeld wünschenswert</li> <li>Freude am Gestalten und Aufbau von Prozessen und Strukturen mit innovativer Ideenfindung und Kompetenz für nachhaltiges Prozess- und Veränderungsmanagement</li> <li>Empathie, hohe Sensibilität und Flexibilität im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern</li> <li>Identifikation mit den Unternehmenszielen und dem Leitbild der Caritas </li> </ul> eine fachlich anspruchsvolle und attraktive Tätigkeit in einem christlich geprägten Umfeld, in dem die Werte der Nächstenliebe die tägliche Arbeit definieren, das Arbeitsklima und das Miteinander sehr gut ist.

Leiter Controlling (m/w/d)

Das Zukunftszentrum bündelt und integriert Aktivitäten aus Forschung, Dialog und Kultur unter einem Dach. Es schafft eine Plattform für Ausstellungen, Forschungsprojekte, Veranstaltungen, Dialog- und Vernetzungsformate und ist dabei vor allem ein Ort der Mitgestaltung. Unter der Einbindung von Bürgerinnen und Bürgern sowie Vertreterinnen und Vertretern aus Wissenschaft, Kunst und Kultur sollen Umbruchserfahrungen aus Deutschland sowie aus ost- und mitteleuropäischen Ländern sichtbar gemacht und neue Perspektiven auf die Geschichte der Transformation entwickelt werden. Gleichzeitig sollen Debatten über zukünftige Herausforderungen angestoßen werden. Wir legen Wert auf Zusammenhalt und Gemeinschaft – das gilt nicht nur für unsere fachlichen Schwerpunkte, sondern auch für unsere Arbeitskultur. Wir setzen auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit zwischen der Leitung, Verwaltung und den Fachbereichen und pflegen einen offenen, loyalen Umgang miteinander. Dabei legen wir Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Als Organisation im Aufbau bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, die Strukturen und Abläufe des Zukunftszentrums aktiv mitzugestalten. Daher sind wir stets auf der Suche nach ideenreichen Menschen, die Verantwortung übernehmen und bereichsübergreifend kreative, moderne Arbeitsweisen etablieren wollen. Mit dem Zukunftszentrum für Deutsche Einheit und Europäische Transformation entsteht in Halle (Saale) ein offener Ort für Diskurs, Diskussion und die Bearbeitung umfassender Fragen der Transformation und des Strukturwandels von Gesellschaften. Diese Fragen werden unter wissenschaftlichen, gesellschaftspolitischen und alltagsnahen lebensweltlichen Aspekten betrachtet. Das Zukunftszentrum wurde im Sommer 2024 gegründet und befindet sich derzeit im Aufbau. Vertreten durch das Bundeskanzleramt übernimmt der Bund derzeit die Rolle des alleinigen Gesellschafters des Zukunftszentrums. Bis 2030 sollen rund 200 Mitarbeitende für das Zukunftszentrum tätig sein. Wir suchen eine/-n REFERENTEN/REFERENTIN PÄDAGOGIK UND VERMITTLUNG (W/M/D) STANDORT HALLE (SAALE) | VOLLZEIT MIT MÖGLICHKEIT ZUR TEILZEIT NACH INDIVIDUELLER VEREINBARUNG | VERGÜTUNG BIS ZU TVÖD E 13 | UNBEFRISTET | AB SOFORT Als Referent/Referentin Pädagogik und Vermittlung übernimmst Du konzeptionelle und steuernde Aufgaben im Bereich Pädagogik und Vermittlung. Zudem wirkst Du aktiv bei der Etablierung der für die Umsetzung notwendigen Strukturen, Prozesse und Standards mit und treibst den Aufbau eines Netzwerkes mit Einrichtungen aus ganz Deutschland sowie Ost- und Mitteleuropa voran. <ul> <li>Du wirkst bei der inhaltlichen Konzeption und kontinuierlichen Weiterentwicklung des Bildungs- und Vermittlungsangebots des Zukunftszentrums mit und implementierst die für die Umsetzung notwendigen Strukturen und Abläufe.</li> <li>Du bist verantwortlich für die inhaltlich-methodische Konzeption und Umsetzung von nutzendenorientierten, interaktiven Vermittlungsangeboten und Formaten zur Begleitung von Ausstellungen und Dialogveranstaltungen (digital und analog), zum Beispiel (dialogische) Führungen, Workshops, Formate und Projekte für und mit Kindern, Jugendlichen und Er-wachsenen unterschiedlichster Zielgruppen.</li> <li>Du konzipierst und planst Outreach-Projekte sowie Maßnahmen zur Erschließung neuer Zielgruppen und setzt diese um.</li> <li>Du unterstützt beim Aufbau und bei der Koordination des Archivs der Transformation sowie bei der Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Einbindung von Bürgerinnen und Bürgern.</li> <li>Du arbeitest eng mit den verschiedenen Fachbereichen des Zukunftszentrums zusammen und wirkst an fachbereichsübergreifenden Projekten mit.</li> <li>Du bist verantwortlich für die Koordination, Steuerung und fachlich-inhaltliche Anleitung von Honorarkräften, Freiberuflern und Freiberuflerinnen sowie weiteren externen Dienstleistern.</li> <li>In enger Abstimmung mit dem Bereich Finanzen und Controlling überwachst Du Projektbudgets und wirkst bei der Einwerbung von projektbezogenen Drittmitteln mit.</li> <li>Du baust ein Netzwerk mit Einrichtungen in Deutschland sowie Mittel- und Osteuropa (z. B. Stiftungen, Schulen, Hochschulen, soziokulturelle Einrichtungen sowie Pädagogik- und Vermittlungsbereiche von Museen und Ausstellungshallen) für Kooperationspartnerschaften auf und pflegst und erweiterst dieses kontinuierlich.</li> <li>In der Aufbauphase des Zukunftszentrums übernimmst Du bei Bedarf flexibel Aufgaben außerhalb Deines Aufgabengebiets.</li> </ul> Auf jeden Fall: <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Museumspädagogik, Kunstvermittlung, Architektur, Design, Kulturwissenschaften, Geschichte oder Politik</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in anderen Kulturinstitutionen, zum Beispiel Ausstellungshallen oder Museen</li> <li>Fundierte Erfahrungen mit der Konzeption und Durchführung von Vermittlungsprogrammen, gegebenenfalls mit internationalen Kooperationspartnern</li> <li>Fundierte Erfahrungen mit den thematischen Schwerpunkten des Zukunftszentrums (Deutsche Einheit, Entwicklung Europas, gesellschaftliche und ökonomische Transformationsprozesse, Ost-West-Verständigung, Demokratie und Gesellschaft) im wissenschaftlichen oder politischen Kontext</li> <li>Methodenkompetenz zur selbstständigen Erarbeitung und Bewertung von Themen in ihrem größeren fachwissenschaftlichen Zusammenhang</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und ein souveränes Auftreten</li> <li>Koordinations- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Problem- und Konfliktlösungsfähigkeit</li> <li>Empathie</li> <li>Ausgeprägte Netzwerkfähigkeit</li> <li>Hohes Engagement</li> <li>Fähigkeit zum kooperativem Arbeiten im Team</li> <li>Sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse</li> </ul> Im besten Fall: <ul> <li>Erfahrungen mit (perspektivisch) relevanten Transformationsthemen, wie zum Beispiel Klima- und Energie, Digitalisierung, Europa, Autoritarismus</li> <li>Erfahrungen beim Aufbau von Organisationen sowie bei der Entwicklung und Etablierung von Prozessen</li> </ul> <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit und die Möglichkeit, aktiv an der Stärkung einer demokratischen, modernen Gesellschaft und des gesellschaftlichen Zusammenhalts mitzuwirken</li> <li>Gestaltungsmöglichkeiten beim Aufbau einer neugegründeten Organisation</li> <li>Hohe Flexibilität im Alltag durch Vertrauensarbeitszeit und einen großzügigen Arbeitszeitrahmen</li> <li>Ermöglichung des mobilen Arbeitens nach individueller Vereinbarung. Grundsätzlich orientieren wir uns an folgender Regelung: 60% mobiles Arbeiten / 40% Präsenz vor Ort pro Monat</li> <li>Eine ermöglichende Haltung im Bereich der persönlichen und fachlichen Weiterbildung</li> <li>Einen gemeinsamen wöchentlichen Kooperationstag im Büro, um als Team und Gemeinschaft zu wachsen</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr plus Weihnachten und Silvester arbeitsfrei</li> <li>Eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe E 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund)</li> </ul>

Referenten/Referentin Pädagogik und Vermittlung (w/m/d)

Das Zukunftszentrum bündelt und integriert Aktivitäten aus Forschung, Dialog und Kultur unter einem Dach. Es schafft eine Plattform für Ausstellungen, Forschungsprojekte, Veranstaltungen, Dialog- und Vernetzungsformate und ist dabei vor allem ein Ort der Mitgestaltung. Unter der Einbindung von Bürgerinnen und Bürgern sowie Vertreterinnen und Vertretern aus Wissenschaft, Kunst und Kultur sollen Umbruchserfahrungen aus Deutschland sowie aus ost- und mitteleuropäischen Ländern sichtbar gemacht und neue Perspektiven auf die Geschichte der Transformation entwickelt werden. Gleichzeitig sollen Debatten über zukünftige Herausforderungen angestoßen werden. Wir legen Wert auf Zusammenhalt und Gemeinschaft – das gilt nicht nur für unsere fachlichen Schwerpunkte, sondern auch für unsere Arbeitskultur. Wir setzen auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit zwischen Leitung, Verwaltung und Fachbereichen und pflegen einen offenen, loyalen Umgang miteinander. Dabei legen wir Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Als Organisation im Aufbau bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, die Strukturen und Abläufe des Zukunftszentrums aktiv mitzugestalten. Daher sind wir stets auf der Suche nach ideenreichen Menschen, die Verantwortung übernehmen und bereichsübergreifend kreative, moderne Arbeitsweisen etablieren wollen Mit dem Zukunftszentrum für Deutsche Einheit und Europäische Transformation entsteht in Halle (Saale) ein offener Ort für Diskurs, Diskussion und die Bearbeitung umfassender Fragen der Transformation und des Strukturwandels von Gesellschaften. Diese Fragen werden unter wissenschaftlichen, gesellschaftspolitischen und alltagsnahen lebensweltlichen Aspekten betrachtet. Das Zukunftszentrum wurde im Sommer 2024 gegründet und befindet sich derzeit im Aufbau. Vertreten durch das Bundeskanzleramt übernimmt der Bund derzeit die Rolle des alleinigen Gesellschafters des Zukunftszentrums. Bis 2030 sollen rund 200 Mitarbeitende für das Zukunftszentrum tätig sein. Wir suchen eine LEITUNG AUSSTELLUNG, DIALOG UND KULTUR (W/M/D) STANDORT HALLE (SAALE) | VOLLZEIT MIT MÖGLICHKEIT ZUR TEILZEIT NACH INDIVIDUELLER VEREINBARUNG | VERGÜTUNG BIS ZU TVÖD E 15 | UNBEFRISTET | AB SOFORT Du verantwortest die Leitung des Bereichs Ausstellung, Dialog und Kultur und stellst die Umsetzung aller anfallenden Aufgaben und Anforderungen in diesem Bereich sicher. Du übernimmst zentrale Aufgaben bei der programmatischen Ausrichtung des Zukunftszentrums und unterstützt die Geschäftsführung bei der strategisch-inhaltlichen Positionierung der Organisation. Darüber hinaus führst Du übergreifende konzeptionelle und organisatorische Aufgaben in Deinem Verantwortungsbereich aus. <ul> <li>Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den Bereich Ausstellung, Dialog und Kultur und bist verantwortlich für den Aufbau, die Konzeption von Inhalten sowie die Etablierung und Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Standards.</li> <li>Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung des im Verantwortungsbereich befindlichen Personals und wirkst bei der Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden mit.</li> <li>Du unterstützt die Geschäftsführung bei der (Weiter-)Entwicklung der strategisch-inhaltlichen Ausrichtung und Positionierung des Zukunftszentrums.</li> <li>In Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und der Geschäftsführung wirkst Du bei der Entwicklung eines Konzepts für die Dauerausstellung, den interimistischen Showroom sowie die dezentrale Präsenz des Zukunftszentrums mit.</li> <li>Du bist verantwortlich für die fachlich-inhaltliche Konzeption, Planung und Umsetzung eines Kinderausstellungs- und Dialogbereiches, von Wechselausstellungen sowie weiteren Dialog- und Kulturformaten des Zukunftszentrums.</li> <li>Du übernimmst das bereichsübergreifende Projektmanagement für Ausstellungen sowie die Koordination und Umsetzung von fachbereichsübergreifenden Projekten, insbesondere im Bereich Dialog (z. B. Veranstaltungs- und Vermittlungsprogramme).</li> <li>Zusammen mit der Geschäftsführung steuerst Du die für den kuratorischen Programmbereich relevanten Schnittstellen beim Bau und bei der technischen Gebäudeausstattung (inkl. Besuchermanagement).</li> <li>Du bist verantwortlich für das projekt- und themenbezogene Fundraising und pflegst Kontakte zu (potenziellen) Sponsorinnen und Sponsoren.</li> <li>In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung baust Du ein Netzwerk von Stakeholdern aus den Bereichen Kunst, Kultur, Wissenschaft, Forschung und Politik auf und pflegst und entwickelst dieses kontinuierlich weiter.</li> <li>In der Aufbauphase des Zukunftszentrums übernimmst Du bei Bedarf flexibel Aufgaben außerhalb Deines Aufgabengebiets.</li> </ul> Auf jeden Fall: <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Design, Architektur, Kulturwissenschaften, Geschichte oder Politik</li> <li>Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in anderen Kulturinstitutionen, zum Beispiel Ausstellungshallen oder Museen</li> <li>Kenntnisse der Honorarordnung für Ausstellungsgestaltung (HOAS)</li> <li>Fundierte Erfahrungen mit der Projektsteuerung</li> <li>Kenntnisse von verschiedenen Dialog- und Beteiligungsformaten</li> <li>Fundierte Erfahrungen mit der Konzeption und Durchführung von Dauer- und Wechselausstellungen, Veranstaltungen und sonstigen musealen Projekten, gegebenenfalls mit internationalen Kooperationspartnern</li> <li>Fundierte Erfahrungen mit den thematischen Schwerpunkten des Zukunftszentrums (Deutsche Einheit, Entwicklung Europas, gesellschaftliche und ökonomische Transformationsprozesse, Ost-West-Verständigung, Demokratie und Gesellschaft) im wissenschaftlichen oder politischen Kontext</li> <li>Methodenkompetenz zur selbstständigen Erarbeitung und Bewertung von Themen in ihrem größeren fachwissenschaftlichen Zusammenhang</li> <li>Fähigkeit zum strategischen Denken und zum Aufsetzen von vorausschauenden, komplexen Planungs- und Programmprozessen</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Neugier und ein ausgeprägtes Interesse an Neuheiten und Trends</li> <li>Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Entscheidungs- und Verantwortungsfähigkeit</li> <li>Hohes Engagement</li> <li>Fähigkeit zum kooperativem Arbeiten im Team</li> <li>Sehr gute deutsche sowie sehr gute englische Sprachkenntnisse</li> </ul> Im besten Fall: <ul> <li>Erfahrung mit der Einwerbung von Drittmitteln und Sponsoren</li> <li>Erfahrungen mit der Arbeit mit jüngeren Zielgruppen</li> <li>Ausgeprägte Netzwerkfähigkeit und bestehendes Netzwerk im regionalen, nationalen und internationalen Ausstellungs- und Kulturbereich</li> <li>Erfahrungen in (perspektivisch) relevanten Transformationsthemen, wie zum Beispiel Klima- und Energie, Digitalisierung, Europa, Autoritarismus</li> <li>Erfahrungen im Aufbau von Organisationen und der Entwicklung und Etablierung von Prozessen</li> </ul> <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit und die Möglichkeit, aktiv an der Stärkung einer demokratischen, modernen Gesellschaft und des gesellschaftlichen Zusammenhalts mitzuwirken</li> <li>Gestaltungsmöglichkeiten beim Aufbau einer neugegründeten Organisation</li> <li>Hohe Flexibilität im Alltag durch Vertrauensarbeitszeit und einen großzügigen Arbeitszeitrahmen</li> <li>Ermöglichung des mobilen Arbeitens nach individueller Vereinbarung. Grundsätzlich orientieren wir uns an folgender Regelung: 60% mobiles Arbeiten / 40% Präsenz vor Ort pro Monat</li> <li>Eine ermöglichende Haltung im Bereich der persönlichen und fachlichen Weiterbildung</li> <li>Einen gemeinsamen wöchentlichen Kooperationstag im Büro, um als Team und Gemeinschaft zu wachsen</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr plus Weihnachten und Silvester arbeitsfrei</li> <li>Eine Vergütung bis zu Entgeltgruppe E 15 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund)</li> </ul>

Leitung Ausstellung, Dialog und Kultur (w/m/d)

Das Zukunftszentrum bündelt und integriert Aktivitäten aus Forschung, Dialog und Kultur unter einem Dach. Es schafft eine Plattform für Ausstellungen, Forschungsprojekte, Veranstaltungen, Dialog- und Vernetzungsformate und ist dabei vor allem ein Ort der Mitgestaltung. Unter der Einbindung von Bürgerinnen und Bürgern sowie Vertreterinnen und Vertretern aus Wissenschaft, Kunst und Kultur sollen Umbruchserfahrungen aus Deutschland sowie aus ost- und mitteleuropäischen Ländern sichtbar gemacht und neue Perspektiven auf die Geschichte der Transformation entwickelt werden. Gleichzeitig sollen Debatten über zukünftige Herausforderungen angestoßen werden. Wir legen Wert auf Zusammenhalt und Gemeinschaft – das gilt nicht nur für unsere fachlichen Schwerpunkte, sondern auch für unsere Arbeitskultur. Wir setzen auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit zwischen Leitung, Verwaltung und Fachbereichen und pflegen einen offenen, loyalen Umgang miteinander. Dabei legen wir Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Als Organisation im Aufbau bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, die Strukturen und Abläufe des Zukunftszentrums aktiv mitzugestalten. Daher sind wir stets auf der Suche nach ideenreichen Menschen, die Verantwortung übernehmen und bereichsübergreifend kreative, moderne Arbeitsweisen etablieren wollen Mit dem Zukunftszentrum für Deutsche Einheit und Europäische Transformation entsteht in Halle (Saale) ein offener Ort für Diskurs, Diskussion und die Bearbeitung umfassender Fragen der Transformation und des Strukturwandels von Gesellschaften. Diese Fragen werden unter wissenschaftlichen, gesellschaftspolitischen und alltagsnahen lebensweltlichen Aspekten betrachtet. Das Zukunftszentrum wurde im Sommer 2024 gegründet und befindet sich derzeit im Aufbau. Vertreten durch das Bundeskanzleramt übernimmt der Bund derzeit die Rolle des alleinigen Gesellschafters des Zukunftszentrums. Bis 2030 sollen rund 200 Mitarbeitende für das Zukunftszentrum tätig sein. Wir suchen eine/-n SACHBEARBEITER:IN FINANZEN UND CONTROLLING (W/M/D) STANDORT HALLE (SAALE) | VOLLZEIT MIT MÖGLICHKEIT ZUR TEILZEIT NACH INDIVIDUELLER VEREINBARUNG | VERGÜTUNG BIS ZU TVÖD E 9B | UNBEFRISTET | AB SOFORT Als Sachbearbeiter:in Finanzen und Controlling übernimmst Du Aufgaben in den Bereichen operative Finanzbuchhaltung sowie Budget- und Zielcontrolling. Darüber hinaus unterstützt Du den Aufbau des Bereichs Finanzen und Controlling und arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen. <ul> <li>Du betreust das externe Rechnungswesen, organisierst und steuerst die Buchhaltung für das Zukunftszentrum.</li> <li>Du verantwortest das Buchungs- und Mahnwesen, einschließlich der Prüfung und Freigabe von Buchungsvorgängen.</li> <li>Du unterstützt bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen und wirkst bei der Aufstellung und Abstimmung des Wirtschaftsplans mit.</li> <li>Du übernimmst Aufgaben im operativen Budget- und Zielcontrolling, zum Beispiel Mitarbeit an der Kosten- und Leistungsrechnung, Erhebung und Auswertung von Kennzahlen sowie Erstellung von Finanzberichten.</li> <li>Du bist zentrale Ansprechperson für die Fachbereiche, Bundesrechnungshof und Dienstleister (z. B. Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Banken) bei inhaltlichen Fragen im Bereich Finanzen und Controlling sowie für das Bundeskanzleramt und das Bundesministerium der Finanzen bei Fragen zur Aufstellung und Bewirtschaftung des Bundeshaushalts.</li> <li>Du bringst Dich bei der Entwicklung und Optimierung von Prozessen und Vorlagen im Bereich Finanzen und Controlling ein.</li> <li>In der Aufbauphase des Zukunftszentrums übernimmst Du bei Bedarf flexibel Aufgaben außerhalb Deines Aufgabengebiets.</li> </ul> Auf jeden Fall: <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Finanzen oder mehrjährige Berufserfahrung mit gleichwertigen Kenntnissen und Fähigkeiten</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Finanzen und Controlling</li> <li>Fundierte Kenntnisse mit Finanz- und Controlling-Themen und den entsprechenden IT-basierten Prozessen (DATEV etc.)</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an Zahlen und Daten</li> <li>Analytische Fähigkeiten</li> <li>Koordinations- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Verlässlichkeit und Detailorientierung</li> <li>Hohes Engagement</li> <li>Fähigkeit zum kooperativen Arbeiten im Team</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> Im besten Fall: <ul> <li>Relevante Berufserfahrungen im öffentlichen Sektor, idealerweise mit ersten Kenntnissen im Haushalts- und Zuwendungsrecht oder mit der Bereitschaft, sich diese anzueignen</li> <li>Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit und die Möglichkeit, aktiv an der Stärkung einer demokratischen, modernen Gesellschaft und des gesellschaftlichen Zusammenhalts mitzuwirken</li> <li>Gestaltungsmöglichkeiten beim Aufbau einer neugegründeten Organisation</li> <li>Hohe Flexibilität im Alltag durch Vertrauensarbeitszeit und einen großzügigen Arbeitszeitrahmen</li> <li>Ermöglichung des mobilen Arbeitens nach individueller Vereinbarung. Grundsätzlich orientieren wir uns an folgender Regelung: 60% mobiles Arbeiten / 40% Präsenz vor Ort pro Monat</li> <li>Eine ermöglichende Haltung im Bereich der persönlichen und fachlichen Weiterbildung</li> <li>Einen gemeinsamen wöchentlichen Kooperationstag im Büro, um als Team und Gemeinschaft zu wachsen</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr plus Weihnachten und Silvester arbeitsfrei</li> <li>Eine Vergütung bis zu Entgeltgruppe E 9b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund)</li> </ul>

Sachbearbeiter:in Finanzen und Controlling (w/m/d)

Das Zukunftszentrum bündelt und integriert Aktivitäten aus Forschung, Dialog und Kultur unter einem Dach. Es schafft eine Plattform für Ausstellungen, Forschungsprojekte, Veranstaltungen, Dialog- und Vernetzungsformate und ist dabei vor allem ein Ort der Mitgestaltung. Unter der Einbindung von Bürgerinnen und Bürgern sowie Vertreterinnen und Vertretern aus Wissenschaft, Kunst und Kultur sollen Umbruchserfahrungen aus Deutschland sowie aus ost- und mitteleuropäischen Ländern sichtbar gemacht und neue Perspektiven auf die Geschichte der Transformation entwickelt werden. Gleichzeitig sollen Debatten über zukünftige Herausforderungen angestoßen werden. Wir legen Wert auf Zusammenhalt und Gemeinschaft – das gilt nicht nur für unsere fachlichen Schwerpunkte, sondern auch für unsere Arbeitskultur. Wir setzen auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit zwischen Leitung, Verwaltung und Fachbereichen und pflegen einen offenen, loyalen Umgang miteinander. Dabei legen wir Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Als Organisation im Aufbau bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, die Strukturen und Abläufe des Zukunftszentrums aktiv mitzugestalten. Daher sind wir stets auf der Suche nach ideenreichen Menschen, die Verantwortung übernehmen und bereichsübergreifend kreative, moderne Arbeitsweisen etablieren wollen Mit dem Zukunftszentrum für Deutsche Einheit und Europäische Transformation entsteht in Halle (Saale) ein offener Ort für Diskurs, Diskussion und die Bearbeitung umfassender Fragen der Transformation und des Strukturwandels von Gesellschaften. Diese Fragen werden unter wissenschaftlichen, gesellschaftspolitischen und alltagsnahen lebensweltlichen Aspekten betrachtet. Das Zukunftszentrum wurde im Sommer 2024 gegründet und befindet sich derzeit im Aufbau. Vertreten durch das Bundeskanzleramt übernimmt der Bund derzeit die Rolle des alleinigen Gesellschafters des Zukunftszentrums. Bis 2030 sollen rund 200 Mitarbeitende für das Zukunftszentrum tätig sein. Wir suchen eine/-n EXPERTIN/EXPERTEN VERGABE (W/M/D) STANDORT HALLE (SAALE) | VOLLZEIT MIT MÖGLICHKEIT ZUR TEILZEIT NACH INDIVIDUELLER VEREINBARUNG | VERGÜTUNG BIS ZU TVÖD E 11 | UNBEFRISTET | AB SOFORT Als Experte/Expertin Vergabe führst Du Vergabe- und Beschaffungsverfahren durch und bist in diesem Bereich die zentrale Ansprechperson für Deine Kolleginnen und Kollegen. Du entwickelst Abläufe, Prozesse und Handlungsanweisungen im Bereich der Vergabe und optimierst diese fortlaufend. <ul> <li>Du übernimmst zentrale Aufgaben bei der Vorbereitung, Planung und Durchführung nationaler und europäischer Vergabeverfahren und führst niedrigschwellige Beschaffungen durch.</li> <li>Du unterstützt bei der Erstellung von Leistungsbeschreibungen mit Blick auf die vergaberechtliche Ordnungsmäßigkeit und bist verantwortlich für die Erstellung und vergaberechtliche Prüfung von ergänzenden Vergabeunterlagen.</li> <li>Du prüfst Teilnahmeanträge und Angebote, führst Abstimmungen mit internen und externen Stakeholdern durch, begleitest Vergabeverhandlungen, unterstützt bei Preisverhandlungen und setzt die Zuschlagserteilung um.</li> <li>Du bist verantwortlich für die Sicherstellung der Umsetzung vergaberechtlicher Bestimmungen sowie die Einhaltung gesetzlicher und zuwendungsrechtlicher Vorgaben in Bezug auf die Vergabeverfahren.</li> <li>Du bist die zentrale Ansprechperson für Vergabefragen im Zukunftszentrum und unterstützt die Fachbereiche bei der Vorbereitung von Vergabeverfahren, einschließlich Beratung bei der Erstellung der erforderlichen Vergabeunterlagen und Bewertungsmatrizen, sowie bei der Vorbereitung von Verträgen (in Zusammenarbeit mit dem Justiziariat).</li> <li>Auf Grundlage der aktuellen Rechtsprechung und der Anforderungen an ein modernes Vergabewesen entwickelst und optimierst Du kontinuierlich Abläufe, Prozesse und Handlungsanweisungen.</li> <li>Du übernimmst die Nachverfolgung und Dokumentation von Nachhaltigkeitszielen im Bereich Vergabe und sensibilisierst Deine Kolleginnen und Kollegen dafür.</li> <li>In der Aufbauphase des Zukunftszentrums übernimmst Du bei Bedarf flexibel Aufgaben außerhalb Deines Aufgabengebiets.</li> </ul> Auf jeden Fall: <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine andere vergleichbare, durch Berufspraxis erworbene Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich förmliche Vergabeverfahren</li> <li>Kenntnisse des öffentlichen Vergaberechts</li> <li>Kenntnisse im Vertragsrecht und Finanzen</li> <li>Koordinations- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit und ein verbindliches Auftreten</li> <li>Detailorientierung und Sorgfältigkeit</li> <li>Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Hohes Engagement</li> <li>Fähigkeit zum kooperativen Arbeiten im Team</li> <li>Sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse</li> </ul> Im besten Fall: <ul> <li>Erste Berufserfahrungen im öffentlichen Dienst</li> <li>Erfahrungen im Aufbau von Organisationen und der Entwicklung und Etablierung von Prozessen</li> </ul> <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit und die Möglichkeit, aktiv an der Stärkung einer demokratischen, modernen Gesellschaft und des gesellschaftlichen Zusammenhalts mitzuwirken</li> <li>Gestaltungsmöglichkeiten beim Aufbau einer neugegründeten Organisation</li> <li>Hohe Flexibilität im Alltag durch Vertrauensarbeitszeit und einen großzügigen Arbeitszeitrahmen</li> <li>Ermöglichung des mobilen Arbeitens nach individueller Vereinbarung. Grundsätzlich orientieren wir uns an folgender Regelung: 60% mobiles Arbeiten / 40% Präsenz vor Ort pro Monat</li> <li>Eine ermöglichende Haltung im Bereich der persönlichen und fachlichen Weiterbildung</li> <li>Einen gemeinsamen wöchentlichen Kooperationstag im Büro, um als Team und Gemeinschaft zu wachsen</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr plus Weihnachten und Silvester arbeitsfrei</li> <li>Eine Vergütung bis zu Entgeltgruppe E 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund)</li> </ul>

Expertin/Experten Vergabe (w/m/d)

<ul> <li> Produkte entladen, anheben und transportieren </li> <li> Pakete scannen, sortieren und umleiten, die die gesamte Produktpalette von Amazon enthalten </li> </ul> <ul> <li> Deutsch oder Englischkenntnisse erforderlich </li> <li> Ihre Sicherheit steht an erster Stelle. Sie müssen Sicherheits-, Qualitäts- und Produktionsstandards einhalten können. </li> <li> Sie müssen ggf. während Ihrer Schicht längere Zeit stehen und gehen. Dies kann bis zu 8 Stunden pro Schicht oder mehr sein. </li> <li> Sie müssen in der Lage sein, zu heben (Produkte bis zu 15kg), sich zu bücken, den Körper zu drehen, zu knien und zu hocken. </li> </ul> <h2> Bei Amazon wissen wir, dass die Arbeit nicht am Arbeitsplatz aufhört. </h2> Deshalb haben wir Lagerjobs für Sie, die Ihre Bedürfnisse berücksichtigen. Sie brauchen keine Vorkenntnisse, Sie erhalten eine Schulung am Arbeitsplatz. <h3> Standort </h3> DAH1 Stegelitzer Strasse 10a, 39126 Magdeburg <h3> Bezahlung </h3> 15.05€ brutto pro Stunde für Tagschichten Garantierte Lohnanpassung nach 12 Monaten (rechnerisch 15,50€/h brutto) und 24 Monaten (rechnerisch 17,15€/h brutto) <h3> Rolle &amp; Schichten </h3> Tag- oder Nachtschichten verfügbar, Vollzeit, Teilzeit. Die Verfügbarkeit der Schichten kann variieren. <h3> Anbindung </h3> Alle Mitarbeitenden bei Amazon erhalten das Deutschlandticket (im Wert von monatlich €49,00) gratis. Es stehen kostenlose Shuttle-Busse zur Verfügung. <h3> Bleib auf dem Laufenden </h3> Erhalte Updates und Neuigkeiten zu interessanten Stellenangeboten. Newsletter abonnieren

Lagermitarbeiter (m/w/d) - Magdeburg

Das Zukunftszentrum bündelt und integriert Aktivitäten aus Forschung, Dialog und Kultur unter einem Dach. Es schafft eine Plattform für Ausstellungen, Forschungsprojekte, Veranstaltungen, Dialog- und Vernetzungsformate und ist dabei vor allem ein Ort der Mitgestaltung. Unter der Einbindung von Bürgerinnen und Bürgern sowie Vertreterinnen und Vertretern aus Wissenschaft, Kunst und Kultur sollen Umbruchserfahrungen aus Deutschland sowie aus ost- und mitteleuropäischen Ländern sichtbar gemacht und neue Perspektiven auf die Geschichte der Transformation entwickelt werden. Gleichzeitig sollen Debatten über zukünftige Herausforderungen angestoßen werden. Wir legen Wert auf Zusammenhalt und Gemeinschaft – das gilt nicht nur für unsere fachlichen Schwerpunkte, sondern auch für unsere Arbeitskultur. Wir setzen auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit zwischen Leitung, Verwaltung und Fachbereichen und pflegen einen offenen, loyalen Umgang miteinander. Dabei legen wir Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Als Organisation im Aufbau bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, die Strukturen und Abläufe des Zukunftszentrums aktiv mitzugestalten. Daher sind wir stets auf der Suche nach ideenreichen Menschen, die Verantwortung übernehmen und bereichsübergreifend kreative, moderne Arbeitsweisen etablieren wollen Mit dem Zukunftszentrum für Deutsche Einheit und Europäische Transformation entsteht in Halle (Saale) ein offener Ort für Diskurs, Diskussion und die Bearbeitung umfassender Fragen der Transformation und des Strukturwandels von Gesellschaften. Diese Fragen werden unter wissenschaftlichen, gesellschaftspolitischen und alltagsnahen lebensweltlichen Aspekten betrachtet. Das Zukunftszentrum wurde im Sommer 2024 gegründet und befindet sich derzeit im Aufbau. Vertreten durch das Bundeskanzleramt übernimmt der Bund derzeit die Rolle des alleinigen Gesellschafters des Zukunftszentrums. Bis 2030 sollen rund 200 Mitarbeitende für das Zukunftszentrum tätig sein. Wir suchen eine REFERENT:IN IT-VERFAHREN UND DIGITALISIERUNG (W/M/D) STANDORT HALLE (SAALE) | VOLLZEIT MIT MÖGLICHKEIT ZU TEILZEIT NACH INDIVIDUELLER VEREINBARUNG | VERGÜTUNG BIS ZU TVÖD E 13 | UNBEFRISTET | AB SOFORT Als Referent:in IT-Verfahren und Digitalisierung konzipierst Du die IT-Strategie des Zukunftszentrums, entwickelst diese kontinuierlich weiter und koordinierst die Umsetzung. Du spielst auch eine zentrale Rolle beim Aufbau des IT-Betriebs. Du steuerst externe Dienstleistungsunternehmen und übernimmst darüber hinaus zentrale Aufgaben in den Bereichen IT-Betrieb und -Administration, - Controlling und -Projektmanagement. <ul> <li>Du verantwortest die (Weiter-)Entwicklung und Steuerung der Umsetzung einer IT-Strategie für das Zukunftszentrum.</li> <li>Du planst und steuerst die Implementierung von IT-Systemen und -Lösungen und wirkst bei der Einrichtung der erforderlichen IT-Infrastruktur des Zukunftszentrums mit.</li> <li>Du steuerst die Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistungsunternehmen zur Bereitstellung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur.</li> <li>Du bereitest Vergaben im Bereich IT vor und wirkst bei der Durchführung mit.</li> <li>Du unterstützt die Betreuung der im Ausstellungs- und Veranstaltungsbereich erforderlichen IT-Anwendungen (Soft- und Hardware).</li> <li>Du wirkst beim Aufbau des gesamten IT-Betriebs des Zukunftszentrums mit.</li> <li>Du betreust die Nutzenden mit dem Schwerpunkt Office IT.</li> <li>Du entwickelst und implementierst IT-Controlling-Prozesse, etablierst Risikoanalysen und Maßnahmen für mögliche Störfälle und Sicherheitslücken.</li> <li>Du übernimmst das Projektmanagement in Deinem Arbeitsbereich und führst Aufgaben-, Budget- und Ressourcenplanungen durch.</li> <li>In der Aufbauphase des Zukunftszentrums übernimmst Du bei Bedarf flexibel Aufgaben außerhalb Deines Aufgabengebiets</li> </ul> Auf jeden Fall: <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Wirtschaftsinformatik, -ingenieurwesen oder Informatik</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, insbesondere in der Vorbereitung und Mitwirkung von Vergabeprozessen in den Bereichen IT, IT-Service- und Lieferantenmanagement, Client-Relations- und Supply-Chain-Management in Unternehmen und/oder im öffentlichen Dienst</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich aktueller Informations- und Kommunikationstechnologien inklusive Office IT und Cloud-Services</li> <li>Praktische Kenntnisse über IT-Lieferungen und -Dienstleistungen, Wartungsverträge, Hardware, Betriebssysteme und Middleware</li> <li>Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Analytische Fähigkeiten</li> <li>Problem- und Konfliktlösungsfähigkeit</li> <li>Kundenorientierung</li> <li>Detailorientierung und Sorgfältigkeit</li> <li>Hohes Engagement</li> <li>Fähigkeit zu kooperativem Arbeiten im Team</li> <li>Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Gute Kenntnisse der englischen Sprache</li> </ul> Im besten Fall: <ul> <li>Erste Berufserfahrung im Bereich IT im öffentlichen Sektor oder Kultur-, Forschungs- oder Wissenschaftsbereich</li> <li>Kenntnisse des Datenschutzrechts</li> <li>Erfahrung im Aufbau von Organisationen/Bereichen sowie in der Entwicklung und Etablierung von Prozessen</li> </ul> <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit und die Möglichkeit, aktiv an der Stärkung einer demokratischen, modernen Gesellschaft und des gesellschaftlichen Zusammenhalts mitzuwirken</li> <li>Gestaltungsmöglichkeiten beim Aufbau einer neugegründeten Organisation</li> <li>Hohe Flexibilität im Alltag durch Vertrauensarbeitszeit und einen großzügigen Arbeitszeitrahmen</li> <li>Ermöglichung des mobilen Arbeitens nach individueller Vereinbarung. Grundsätzlich orientieren wir uns an folgender Regelung: 60% mobiles Arbeiten / 40% Präsenz vor Ort pro Monat</li> <li>Eine ermöglichende Haltung im Bereich der persönlichen und fachlichen Weiterbildung</li> <li>Einen gemeinsamen wöchentlichen Kooperationstag im Büro, um als Team und Gemeinschaft zu wachsen</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr plus Weihnachten und Silvester arbeitsfrei</li> <li>Eine Vergütung bis zu Entgeltgruppe E 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund)</li> </ul>

Referent:In IT-Verfahren und Digitalisierung (w/m/d)

Das Zukunftszentrum bündelt und integriert Aktivitäten aus Forschung, Dialog und Kultur unter einem Dach. Es schafft eine Plattform für Ausstellungen, Forschungsprojekte, Veranstaltungen, Dialog- und Vernetzungsformate und ist dabei vor allem ein Ort der Mitgestaltung. Unter der Einbindung von Bürgerinnen und Bürgern sowie Vertreterinnen und Vertretern aus Wissenschaft, Kunst und Kultur sollen Umbruchserfahrungen aus Deutschland sowie aus ost- und mitteleuropäischen Ländern sichtbar gemacht und neue Perspektiven auf die Geschichte der Transformation entwickelt werden. Gleichzeitig sollen Debatten über zukünftige Herausforderungen angestoßen werden. Wir legen Wert auf Zusammenhalt und Gemeinschaft – das gilt nicht nur für unsere fachlichen Schwerpunkte, sondern auch für unsere Arbeitskultur. Wir setzen auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit zwischen Leitung, Verwaltung und Fachbereichen und pflegen einen offenen, loyalen Umgang miteinander. Dabei legen wir Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Als Organisation im Aufbau bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, die Strukturen und Abläufe des Zukunftszentrums aktiv mitzugestalten. Daher sind wir stets auf der Suche nach ideenreichen Menschen, die Verantwortung übernehmen und bereichsübergreifend kreative, moderne Arbeitsweisen etablieren wollen Mit dem Zukunftszentrum für Deutsche Einheit und Europäische Transformation entsteht in Halle (Saale) ein offener Ort für Diskurs, Diskussion und die Bearbeitung umfassender Fragen der Transformation und des Strukturwandels von Gesellschaften. Diese Fragen werden unter wissenschaftlichen, gesellschaftspolitischen und alltagsnahen lebensweltlichen Aspekten betrachtet. Das Zukunftszentrum wurde im Sommer 2024 gegründet und befindet sich derzeit im Aufbau. Vertreten durch das Bundeskanzleramt übernimmt der Bund derzeit die Rolle des alleinigen Gesellschafters des Zukunftszentrums. Bis 2030 sollen rund 200 Mitarbeitende für das Zukunftszentrum tätig sein. Wir suchen eine JUSTIZIAR:IN (W/M/D) STANDORT HALLE (SAALE) | VOLLZEIT MIT MÖGLICHKEIT ZU TEILZEIT NACH INDIVIDUELLER VEREINBARUNG | VERGÜTUNG BIS ZU TVÖD E 14 | UNBEFRISTET | AB SOFORT Als Justiziar:in verantwortest Du die operative Leitung des Bereichs Recht und treibst den Aufbau und die Weiterentwicklung des Bereichs federführend voran. Du unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen bei rechtlichen Fragestellungen und stellst sicher, dass das Zukunftszentrum in allen rechtlichen Belangen bestens aufgestellt ist. <ul> <li>Du bist verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung des Bereichs Recht, einschließlich der Konzeption und Etablierung von Strukturen, Prozessen sowie juristischen Standards.</li> <li>Du bist verantwortlich für die Bearbeitung allgemeiner Rechtsangelegenheiten, insbesondere für die Erarbeitung von rechtlichen Stellungnahmen, Gutachten, Vertragsentwürfen und Richtlinien.</li> <li>Du berätst die Geschäftsführung und die Mitarbeitenden des Zukunftszentrums bei rechtlichen Fragestellungen.</li> <li>Du unterstützt und steuerst die Vorbereitung von Vergabeverfahren und berätst die Organisationseinheiten im Bereich Vergabe (bei Bedarf in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistungsunternehmen).</li> <li>Du unterstützt die Geschäftsführung und die Mitarbeitenden bei der Identifikation, Bewertung und Priorisierung von Compliance-Risiken.</li> <li>Du vertrittst das Zukunftszentrum gerichtlich und außergerichtlich in allen Rechtsangelegenheiten (bei Bedarf in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistungsunternehmen).</li> <li>Du übernimmst weiterführende allgemeine Tätigkeiten im Bereich Recht, wie zum Beispiel die Überwachung von Gesetzesänderungen sowie die Digitalisierung von Strukturen und Prozessen in Deinem Verantwortungsbereich.</li> <li>In der Aufbauphase des Zukunftszentrums übernimmst Du bei Bedarf flexibel Aufgaben außerhalb Deines Aufgabengebiets</li> </ul> Auf jeden Fall: <ul> <li>Abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium mit zwei erfolgreich abgeschlossenen Staatsexamina</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise im Justiziariat einer Behörde oder im Kultur-, Forschungs- oder Wissenschaftsbereich</li> <li>Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungs-, Haushalts- und Zuwendungsrecht, im Arbeitsrecht sowie im Vergabe- und Vertragsrecht (GWB, VgV, VOL, UVgO)</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Compliance oder Risikomanagement</li> <li>IT- und Prozessaffinität sowie sicherer Umgang mit Vergabeportalen und gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, insbesondere die Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte schnell zu bewerten</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und ein souveränes Auftreten</li> <li>Hohe Kundenorientierung</li> <li>Neugier und Offenheit für technische Neuerungen</li> <li>Integres Verhalten und Auftreten</li> <li>Hohes Engagement</li> <li>Fähigkeit zu kooperativem Arbeiten im Team</li> <li>Sehr gute deutsche sowie gute englische Sprachkenntnisse</li> </ul> Im besten Fall: <ul> <li>Erfahrung im Aufbau von Organisationen sowie in der Entwicklung und Etablierung von Prozessen</li> <li>Kenntnisse im Projektmanagement</li> </ul> <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit und die Möglichkeit, aktiv an der Stärkung einer demokratischen, modernen Gesellschaft und des gesellschaftlichen Zusammenhalts mitzuwirken</li> <li>Gestaltungsmöglichkeiten beim Aufbau einer neugegründeten Organisation</li> <li>Hohe Flexibilität im Alltag durch Vertrauensarbeitszeit und einen großzügigen Arbeitszeitrahmen</li> <li>Ermöglichung des mobilen Arbeitens nach individueller Vereinbarung. Grundsätzlich orientieren wir uns an folgender Regelung: 60% mobiles Arbeiten / 40% Präsenz vor Ort pro Monat</li> <li>Eine ermöglichende Haltung im Bereich der persönlichen und fachlichen Weiterbildung</li> <li>Einen gemeinsamen wöchentlichen Kooperationstag im Büro, um als Team und Gemeinschaft zu wachsen – 30 Urlaubstage im Jahr plus Weihnachten und Silvester arbeitsfrei</li> <li>Eine Vergütung bis zu Entgeltgruppe E 14 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund)</li> </ul>

Justiziar:in (w/m/d)

Das Zukunftszentrum bündelt und integriert Aktivitäten aus Forschung, Dialog und Kultur unter einem Dach. Es schafft eine Plattform für Ausstellungen, Forschungsprojekte, Veranstaltungen, Dialog- und Vernetzungsformate und ist dabei vor allem ein Ort der Mitgestaltung. Unter der Einbindung von Bürgerinnen und Bürgern sowie Vertreterinnen und Vertretern aus Wissenschaft, Kunst und Kultur sollen Umbruchserfahrungen aus Deutschland sowie aus ost- und mitteleuropäischen Ländern sichtbar gemacht und neue Perspektiven auf die Geschichte der Transformation entwickelt werden. Gleichzeitig sollen Debatten über zukünftige Herausforderungen angestoßen werden. Wir legen Wert auf Zusammenhalt und Gemeinschaft – das gilt nicht nur für unsere fachlichen Schwerpunkte, sondern auch für unsere Arbeitskultur. Wir setzen auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit zwischen Leitung, Verwaltung und Fachbereichen und pflegen einen offenen, loyalen Umgang miteinander. Dabei legen wir Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Als Organisation im Aufbau bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, die Strukturen und Abläufe des Zukunftszentrums aktiv mitzugestalten. Daher sind wir stets auf der Suche nach ideenreichen Menschen, die Verantwortung übernehmen und bereichsübergreifend kreative, moderne Arbeitsweisen etablieren wollen Mit dem Zukunftszentrum für Deutsche Einheit und Europäische Transformation entsteht in Halle (Saale) ein offener Ort für Diskurs, Diskussion und die Bearbeitung umfassender Fragen der Transformation und des Strukturwandels von Gesellschaften. Diese Fragen werden unter wissenschaftlichen, gesellschaftspolitischen und alltagsnahen lebensweltlichen Aspekten betrachtet. Das Zukunftszentrum wurde im Sommer 2024 gegründet und befindet sich derzeit im Aufbau. Vertreten durch das Bundeskanzleramt übernimmt der Bund derzeit die Rolle des alleinigen Gesellschafters des Zukunftszentrums. Bis 2030 sollen rund 200 Mitarbeitende für das Zukunftszentrum tätig sein. Wir suchen eine REFERENT:IN PERSONAL (W/M/D) STANDORT HALLE (SAALE) | VOLLZEIT MIT MÖGLICHKEIT ZU TEILZEIT NACH INDIVIDUELLER VEREINBARUNG | VERGÜTUNG BIS ZU TVÖD E 13 | UNBEFRISTET | AB SOFORT Als Referent:in Personal übernimmst Du zentrale Aufgaben der operativen und strategischen Personalgewinnung und -bindung. Du bist dafür verantwortlich, qualifizierte Talente für das Zukunftszentrum zu identifizieren und zu gewinnen. Du entwickelst und implementierst zielgerichtete Recruiting-Maßnahmen, um für jede Position die am besten geeigneten Kandidatinnen und Kandidaten zu finden. <ul> <li>Du verantwortest die Planung, Steuerung und Durchführung sämtlicher Recruiting-Maßnahmen des Zukunftszentrums.</li> <li>In Abstimmung mit den relevanten Fachbereichen erstellst Du Stellenprofile und -ausschreibungen.</li> <li>Du bearbeitest tarifrechtliche Fragestellungen und führst Eingruppierungen sowie Stufenzuordnungen durch.</li> <li>Du führst das Personalauswahlverfahren durch, indem Du unter anderem die Bewerbungsunterlagen prüfst und Bewerbungsgespräche durchführst.</li> <li>Du entwickelst das Employer Branding des Zukunftszentrums weiter und konzipierst Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität.</li> <li>Du planst und steuerst das Onboarding neuer Mitarbeitender und setzt dieses um.</li> <li>Du planst, kontrollierst und steuerst zentrale Prozesse im Bereich Personal, wie zum Beispiel die strategische Personalbedarfsplanung und die Personalentwicklung.</li> <li>Du betreust und berätst Führungskräfte und Beschäftigte des Zukunftszentrums in allen anfallenden Personalangelegenheiten (mit dem Fokus auf Personalgewinnung und -bindung).</li> <li>Du bist verantwortlich für den Aufbau, die Weiterentwicklung, Steuerung und Koordination von standardisierten Prozessen und Abläufen im Bereich Personal.</li> <li>In der Aufbauphase des Zukunftszentrums übernimmst Du bei Bedarf flexibel Aufgaben außerhalb Deines Aufgabengebiets.</li> </ul> Auf jeden Fall: <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Personalwesens, im öffentlichen Sektor oder im Kultur-, Forschungs- oder Wissenschaftsbereich</li> <li>Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen für die Personalgewinnung im öffentlichen Dienst</li> <li>Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung, Koordination und Bearbeitung von HR-Prozessen</li> <li>Erfahrung im Bereich des Recruitings</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Personal-Software, zum Beispiel rexx systems, DATEV</li> <li>Ausgezeichnete Kenntnisse der Anwendung von MS-Office-Produkten (insbesondere PowerPoint)</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und ein souveränes und gewinnendes Auftreten</li> <li>Koordinations- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Empathie</li> <li>Problem- und Konfliktlösungsfähigkeit</li> <li>Hohes Engagement</li> <li>Fähigkeit zu kooperativem Arbeiten im Team</li> <li>Gute englische sowie deutsche Sprachkenntnisse</li> </ul> Im besten Fall: <ul> <li>Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li> <li>Erfahrung in der Entwicklung eines Employer Brandings</li> <li>Erfahrung im Aufbau von Organisationen sowie in der Entwicklung und Etablierung von Prozessen</li> <li>Erfahrung in Einrichtungen, die Zuwendungsempfänger sind</li> </ul> <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit und die Möglichkeit, aktiv an der Stärkung einer demokratischen, modernen Gesellschaft und des gesellschaftlichen Zusammenhalts mitzuwirken</li> <li>Gestaltungsmöglichkeiten beim Aufbau einer neugegründeten Organisation</li> <li>Hohe Flexibilität im Alltag durch Vertrauensarbeitszeit und einen großzügigen Arbeitszeitrahmen</li> <li>Ermöglichung des mobilen Arbeitens nach individueller Vereinbarung. Grundsätzlich orientieren wir uns an folgender Regelung: 60% mobiles Arbeiten / 40% Präsenz vor Ort pro Monat</li> <li>Eine ermöglichende Haltung im Bereich der persönlichen und fachlichen Weiterbildung</li> <li>Einen gemeinsamen wöchentlichen Kooperationstag im Büro, um als Team und Gemeinschaft zu wachsen</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr plus Weihnachten und Silvester arbeitsfrei</li> <li>Eine Vergütung bis zu Entgeltgruppe E 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund)</li> </ul>

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