field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Unser renommierter Mandant – der Caritasverband für die Diözese Trier e. V. – engagiert sich seit über 100 Jahren für die sozial-karitative Arbeit im Bistum Trier. Als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche ist der Caritasverband etablierter Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege in der großflächigen und vielfältigen Diözese. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS im Zuge einer ruhestandsbedingten Nachfolgeplanung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Trier eine Abteilungsleitung Kindertageseinrichtungen (w/m/d) Über den Caritasverband für die Diözese Trier e. V.: Der Diözesan-Caritasverband ist Dach- und Spitzenverband für zehn örtliche Caritasverbände, sechs Personalfachverbände sowie für korporative Mitglieder, die Träger von sozial-karitativen Diensten und Einrichtungen sind. Insgesamt gibt es unter seinem Dach rund 1.500 Dienste und Einrichtungen mit 49.000 hauptamtlichen Mitarbeitenden. Er versteht sich als Partner des Sozialstaates und tritt für die Interessen Hilfebedürftiger in unserer Gesellschaft ein. Die Abteilung Kindertageseinrichtungen des Verbandes koordiniert und unterstützt 487 katholische Kitas im Bistum Trier. Die Abteilung ist aufgeteilt in drei Bezirke (Koblenz, Saarbrücken, Trier), die jeweils von einer Bezirksleitung geführt werden. <ul> <li>Als Abteilungsleitung Kindertageseinrichtungen verantworten Sie den Umsetzungsprozess des Rahmenleitbildes für die katholischen Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier durch ein werteorientiertes Qualitätsmanagement mit kontinuierlicher Begutachtung durch Audits.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Abteilung und haben Anteil an der strategischen Ausrichtung sowie der Entwicklung des Verbandes und gehören dabei zur mittleren Führungsebene.</li> <li>Sie übernehmen die Steuerungsverantwortung für die Arbeitsfelder Fachberatung, Qualitätsentwicklung sowie Fort- und Weiterbildung.</li> <li>Sie tragen Personalverantwortung für 27 Mitarbeitende und eine direkte Führungsverantwortung für 5 Mitarbeitende. Zudem haben Sie die unmittelbare Budgetverantwortung für Ihre Abteilung inne.</li> <li>Gemeinsam mit der Abteilungsleitung Kindertageseinrichtungen im Bischöflichen Generalvikariat leiten Sie das Steuerungsbüro für die katholischen Kitas im Bistum Trier. Das schließt ggw. einen Sitz im Aufsichtsrat des Mehrheitsgesellschafters, des Bistums Trier, in den drei gemeinnützigen katholischen KiTa Gesellschaften Koblenz, Saarland und Trier ein. Weiterhin gehört die Leitung unterschiedlicher strategisch-inhaltlicher Steuerungsgremien auf Bistumsebene zu Ihren Aufgaben.</li> <li>Sie sind zuständig für die spitzenverbandliche Vertretung der Mitgliedseinrichtungen für den Bereich Kita in den entsprechenden Gremien auf Bundes-, Landes- und diözesaner Ebene.</li> </ul> <ul> <li> Neben Ihrer akademischen Qualifikation in Erziehungs- oder Sozialwissenschaften, (Sozial-)Pädagogik oder vergleichbaren Bereichen verfügen Sie über mehrjährige Führungserfahrung in der Sozialwirtschaft, idealerweise im Bereich der Elementarpädagogik bzw. der Kinder- und Jugendhilfe.</li> <li>Sie besitzen fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen in der wirtschaftlichen/finanziellen Steuerung von Organisationseinheiten.</li> <li>Sie wissen um die vielfältigen Herausforderungen im Feld der Kindertageseinrichtungen und widmen sich der Entwicklung und Fürsprache zukunftsorientierter Lösungsansätze.</li> <li>Sie haben Freude an der Gestaltung von Veränderungsprozessen und an der Weiterentwicklung dach- und spitzenverbandlicher Arbeitsweisen.</li> <li>Dank Ihres Organisationstalents können Sie komplexe Prozesse zeitgleich entwickeln und steuern.</li> <li>Ihr Führungshandeln mit zeitgemäßen Arbeitsweisen ist zudem geprägt von einem partizipativen Führungsstil gepaart mit hoher Überzeugungskraft.</li> <li>Sie sind eine empathische und kommunikative Persönlichkeit mit hoher Resilienz und strategischem Weitblick.</li> </ul>

Abteilungsleitung Kindertageseinrichtungen (w/m/d)

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind die Bau- und Immobilienexperten für das Land Rheinland-Pfalz. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Niederlassung in Trier (Dienstort Trier oder Wittlich) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Ingenieur Elektrotechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit Realisierung von Baumaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI, insbesondere:<ul><li>Planung, Durchführung und Bauüberwachung von großen und kleinen Neu- und Umbaumaßnahmen sowie Bauunterhalts- und Modernisierungsmaßnahmen in interdisziplinären Teams</li><li>Koordination und Qualitätskontrolle von beauftragten Architektur- und Ingenieurbüros</li><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen</li><li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe gemäß des öffentlichen Vergaberechts</li><li>Übernahme von Projektleitertätigkeiten nach angemessener Einarbeitungszeit</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil</li><li>Erfahrungen im Bereich der Gebäudeautomation sind von Vorteil</li><li>Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d)

Das Landesuntersuchungsamt (LUA) ist in Rheinland-Pfalz der zentrale staatliche Dienstleister im Verbraucher- und Gesundheitsschutz von Mensch und Tier. Gemeinsam mit unseren rund 500 Mitarbeitenden arbeiten wir an fünf Standorten in Koblenz, Landau, Mainz, Speyer und Trier an der landesweiten Überwachung und Untersuchung von Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Arzneimitteln und Kosmetik, der Diagnostik und Bekämpfung von Tierseuchen sowie dem Schutz der Menschen vor ansteckenden Krankheiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Lebensmittelchemikerin / einen Lebensmittelchemiker (m/w/d) (Eingruppierung bis E 13 TV-L) in Teilzeit (Umfang von 65 %) befristet bis 31. Dezember 2026 im Institut für Lebensmittelchemie Trier (Referat 54) in der Abteilung „Lebensmittel, Bedarfsgegenstände, Kosmetika“ am Dienstort Trier. (Kennziffer: LUA – 2024/081-Wa) <ul> <li>Untersuchung und rechtliche Beurteilung von Lebensmitteln im Rahmen der amtlichen Überwachung, insbesondere Lebensmittel für eine besondere Ernährung</li> <li>Entwicklung und Validierung von instrumentellen Analyseverfahren zur Untersuchung von Lebensmitteln, sowie Prozessoptimierung</li> <li>Aktive Mitarbeit im Rahmen des Qualitätsmanagements</li> <li>Ausbildung und Betreuung von Praktikanten verschiedener Berufsebenen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Lebensmittelchemie</li> <li>Abschluss als staatlich geprüfte/r Lebensmittelchemiker/in</li> <li>Erfahrungen in der Untersuchung und Beurteilung von Lebensmitteln</li> <li>Erfahrungen in modernen instrumentellen Analysenverfahren, insbesondere HPLC und ICP, sowie herkömmlicher nasschemischer Analytik</li> <li>Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der analytischen Qualitätssicherung</li> <li>Erfahrungen im Daten- und Probenmanagement und mit einschlägigen Laborsystemen</li> <li>Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeuges</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfreudigkeit, überdurchschnittlich belastbare Persönlichkeit, Bereitschaft zu flexiblem Arbeiten</li> <li>EDV-Kenntnisse in der Standardsoftware (insbesondere Excel und Word)</li> <li>Diskretion, Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit</li> </ul> <ul> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (bis Entgeltgruppe 13 TV-L)</li> <li>Ein Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen unterstützt (u.a. flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten abhängig vom Arbeitsplatz)</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Eine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten an der Dienststelle</li> </ul> Was uns besonders wichtig ist: Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

3 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Trierer Str., 54439 Saarburg, Deutschland