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LUCIE ist das neue Stadtbahnsystem, das bald im Landkreis Ludwigsburg fahren wird. Schnell. Bequem. Klimafreundlich. Zuverlässig. Im dichten Takt von früh bis spät. Der Name LUCIE – Ludwigsburger City-Express – ist für uns Programm: Vom Umland aus Schwieberdingen und Markgröningen geht es in die Stadt Ludwigsburg. Von dort aus weiter bis nach Pattonville und Remseck-Aldingen. Als Zweckverband Stadtbahn im Landkreis Ludwigsburg sind wir verantwortlich für die Planung, den Bau und später den Betrieb dieses großen Schieneninfrastrukturprojekts. Arbeiten Sie mit an der Mobilität für morgen – beim Aufbau eines neuen Stadtbahnnetzes im Landkreis Ludwigsburg. Für dieses herausfordernde Infrastruktur- und Verkehrsprojekt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Verkehrs- und Betriebsplaner (m/w/d) <ul> <li>Verantwortung der Verkehrs- und Betriebsplanung, insbesondere:</li><ul> <li>Aufbau von Fahrplan- und Betriebskonzepten für die Stadtbahn in verschiedenen Inbetriebnahmestufen, </li> <li>Begleitung bei der Erstellung von Linien- und Angebotskonzepten für den Bus,</li> <li>Abstimmung mit der DB Netz AG und mit den SPNV- und Busverkehrsbestellern,</li></ul> <li>Mitarbeit bei der Abstimmung zwischen Infrastruktur und Betriebskonzepten,</li> <li>Mitarbeit bei der standardisierten Nutzen-Kosten-Untersuchung,</li> <li>Mitwirkung bei betrieblichen, technischen und verkehrlichen Planungen und Untersuchungen,</li> <li>Mitarbeit beim Aufbau, der Vergabe und Organisation der Stadtbahnverkehre.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, möglichst im Bereich Verkehrsplanung (Verkehrsbetriebswirtschaft, Verkehrsingenieurwesen, Geographie o. ä.) oder</li> <li>langjährige Berufstätigkeit in den Bereichen Betriebs- und Verkehrsplanung von ÖPNVVerkehrsunternehmen,</li> <li>Erfahrung in der Fahrplan- und Betriebsplanung (Umlauf- und Personalplanung, Ressourcenbemessung, Trassenmanagement) und in der Zusammenarbeit mit Eisenbahninfrastrukturunternehmen und SPNV-Aufgabenträgern,</li> <li>idealerweise Kenntnis der einschlägigen Fahrplanberechnungsprogramme (FBS o. ä.),</li> <li>gutes Organisations- und Kommunikationsvermögen und Eigeninitiative.</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit (100 %), die dem Aufgabenspektrum sowie der jeweiligen Qualifikation und Erfahrung entsprechend vergütet wird,</li> <li>Übernahme von bis zu 75 % der Kosten für das Deutschlandticket,</li> <li>moderne und bahnhofsnahe Büroräume sowie eine moderne IT-Ausstattung,</li> <li>große Handlungsspielräume und viel Eigenverantwortung in einem dynamischen und motivierten Team,</li> <li>die Chance, ein spannendes und nachhaltiges Schieneninfrastrukturprojekt von Beginn an mitzugestalten und dabei echte Aufbauarbeit zu leisten,</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten,</li> <li>soziale Leistungen und zusätzliche Altersversorgung.</li> </ul>

Verkehrs- und Betriebsplaner (m/w/d)

Dann willkommen im Verein Bahnprojekt Stuttgart–Ulm e.V.! Der Verein Bahnprojekt Stuttgart–Ulm e.V. wurde im Jahr 2009 von den Projektpartner:innen des Bahnprojekts Stuttgart–Ulm gegründet und hat das Ziel, die Einwohner:innen des Landes Baden-Württemberg, der Region Stuttgart und der Landeshauptstadt Stuttgart aktiv und umfassend über das Bahnprojekt Stuttgart–Ulm zu informieren. Eine erste Übersicht zum Projekt sowie den Kommunikationskanälen und Produkten des Vereins findest Du unter <a href="http://www.itsprojekt.de" target="_blank">www.itsprojekt.de</a>. Wir suchen ab sofort zur Ergänzung unseres Teams mehrere Schüler:innen ab 18 Jahren sowie studentische Mitarbeiter:innen verschiedener Fachrichtungen, die die Inhalte des Bahnprojekt Stuttgart–Ulm unseren Besucher:innen kompetent präsentieren. <ul> <li>Betreuung der Besucher:innentheke</li> <li>Ausstellungsbetreuung</li> <li>Vor- und Nachbereitung unseres Führungsbetriebs</li> <li>Vor- und Nachbereitung des Konferenzraums</li> <li>Besucher:innen inhaltlich über das Projekt informieren</li> <li>Besucher:innenstatistiken führen</li> <li>Mithilfe bei Events und Großveranstaltungen, wie z.B. Tag der oﬀenen Baustelle</li> </ul> <ul> <li> Schüler:in ab 18 Jahren oder eingeschriebene:r Student:in einer deutschen Hochschule/Universität </li> <li>Du kannst mindestens 1 Jahr als Werkstudent:in oder Minijobber:in tätig sein</li> <li>Hohe Flexibilität am Wochenende/Feiertagen </li> <li>Kommunikativ und besucherorientiert</li> <li>Teamfähig</li> <li>Eigenständiges Arbeiten</li> <li>Fließend Deutsch</li> </ul> <ul> <li>Anstellung als Werkstudent:in oder Minijobber:in</li> <li>Zentraler Standort mit guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kollegiales Team geprägt durch ﬂache Hierarchien und oﬀene Kommunikation</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Kostenfreie Getränke</li> <li>Firmenevents</li> </ul>

Schüler:in ab 18 Jahren oder Werkstudent:in im Ausstellungs- und Führungsbetrieb

Die Stadt Metzingen (23.000 Einwohner) ist ein modernes Dienst­leistungs- und Handels­zentrum in herrlicher Lage am Fuße der Schwäbischen Alb.Für das Dezernat des Baubürgermeisters suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nAssistenz Baubürgermeister (w/m/d) <ul><li>Sie unterstützen den Baubürgermeister und die Stabstelle Controlling beim rechtssicheren Schriftverkehr.</li><li>Sie kümmern sich um die Vorlagen für die Gremien.</li><li>Sie unterstützen bei fachlichen Aufgabenstellungen als Back-Office.</li><li>Sie koordinieren und unterstützen die Fachexperten bei allen terminkritischen Prozessen wie Förderanträgen, Meilensteine, …</li><li>Sie kümmern sich um aktuelle Informationen und Rundschreiben, fertigen daraus ggf. ein Summary.</li></ul> <ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem der Aufgabe dienlichen Bereich und praktische Erfahrung.</li><li>Sie haben eine hohe Serviceorientierung und können gut kommunizieren.</li><li>Sie sind teamfähig, flexibel und arbeiten selbständig, eigenverantwortlich, sorgfältig und strukturiert.</li><li>Sie gehen sicher mit den Microsoft Office-Anwendungen um und haben eine Affinität zur deutschen Rechtschreibung.</li></ul> <ul><li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit.</li><li>Eine vielseitige, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team.</li><li>Eine tarifgerechte Vergütung nach EG 6 TVöD.</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit einem modernen Gesundheitsmanagement und Langzeitarbeitszeitkonto.</li></ul>

Assistenz Baubürgermeister (w/m/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen am Institut für Medizinische Genetik und Angewandte Genomik zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unter­stützung als Patient Case Manager / Study Nurse Onkogenetik (w/m/d) in Teilzeit (50 %), zunächst befristet auf 2 Jahre mit der Option auf Verlängerung. Die Verteilung der Arbeitszeit ist von Mo. – Fr. verlässlich ohne Dienste planbar. Unsere Zukunftsstrategie ist auf Wachstum ausgelegt. Wir bieten unseren Einsendenden und Patientinnen / Patienten mehr als die Standardversorgung und verstehen unsere Dienstleistung als Einzelfallmanagement. Dabei ist es uns wichtig, Umfragen und Studien zur Versorgungsqualität zu entwickeln und durchzuführen. Sie unterstützen uns dabei, in dem Sie den schnelleren Start von Analysen anstoßen und notwendige Informationen schnellstmöglich sammeln. <ul> <li>Koordinative Aufgaben wie die Prüfung, Steuerung und Organisation des Dokumentenmanagements rund um den Probeneingang der onko­lo­gi­schen Patientinnen und Patienten sowie die Freigabe von durchzu­führenden Analysen</li> <li>Kommunikation mit Einsendern (Ärztinnen / Ärzte, Krankenhäuser, Praxen und ggf. Patientinnen / Patienten)</li> <li>Vorbereiten von Fällen zur Vorstellung durch die Ärztinnen / Ärzte im Tumorboard</li> <li>Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Dienstleistung</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung / Auswertung von Fragebögen und Durchführung von Umfragen zur Versorgungsqualität und ggf. Patienten­umfragen</li> <li>Administrative Aufgaben ohne direkte medizinische Versorgung von Patientinnen und Patienten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Gesundheitsbereich oder vergleichbar bzw. einschlägige Erfahrungen im onkologischen Bereich und gerne Zusatzqualifikation als Study Nurse</li> <li>Begeisterung und Empathie für die Thematik</li> <li>Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Organisationsfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Spannende, herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgabe in einem internationalen Institut mit universitärem Umfeld</li> <li>Freundliche Arbeitsatmosphäre sowie ein motivierendes fachliches und wissenschaftliches Tätigkeitsfeld in einem der sich am schnellsten entwickelnden Fachgebiete der Medizin</li> <li>Attraktive Vergütung unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraus­setzungen</li> <li>Vielzahl an interessanten Veranstaltungen, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Mitwirkung bei einem der größten Arbeitgeber der Region in einer zukunftssicheren Branche sowie ein starkes Miteinander im Team</li> <li>Vielfältige AG-Angebote, z. B. Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr, Gesundheitsvorsorge und Sportangebote, betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Patient Case Manager / Study Nurse (m/w/d) Onkogenetik

Die Stadt Metzingen (23.000 Einwohner) ist ein modernes Dienst­leistungs- und Handels­zentrum in herrlicher Lage am Fuße der Schwäbischen Alb.Für unseren Fachbereich Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nPersonalentwickler*in und Projektmanager*in Personal (w/m/d) <ul><li>Sie konzipieren Personalentwicklungsmaßnahmen für Führungskräfte und Beschäftigte der gesamten Stadtverwaltung und setzen diese um.</li><li>Sie entwickeln gemeinsam mit einer Kollegin ein Konzept für die strategische Personalplanung.</li><li>Sie führen Projekte zur Optimierung bestehender und Einführung neuer Systeme der gesamten Personalverwaltung durch.</li><li>Sie vertreten den Fachbereich Personal in interdisziplinären Projektgruppen im Haus.</li><li>Sie betreuen das Intranet für den Fachbereich Personal.</li></ul> <ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Public Management, (Wirtschafts-) Psychologie, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie besitzen erste Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung und Projektmanagement.</li><li>Sie können konzeptionell denken und haben Spaß an der Lösung komplexer Aufgaben.</li><li>Sie arbeiten mit verschiedenen Interessensgruppen innerhalb des Hauses lösungsorientiert zusammen.</li><li>Sie haben eine ausgeprägte Kommunikations- und Interaktionsfähigkeit.</li><li>Sie haben eine hohe Affinität zu digitalen Tools.</li><li>Sie begeistern sich für neue Technologien und Trends.</li><li>Sie besitzen eine hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit.</li></ul> <ul><li>Viel Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen.</li><li>Eine vielseitige, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit.</li><li>Spannende Aufgaben in einer innovativen und modernen Stadtverwaltung.</li><li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit.</li><li>Bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungen.</li><li>Eine tarifgerechte Vergütung nach EG 9c TVöD bzw. angemessener Besoldung nach A11.</li><li>Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit einem modernen Gesundheitsmanagement sowie einem Langzeitarbeitszeitkonto.</li></ul>

Personalentwickler*in und Projektmanager*in Personal (w/m/d)

Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispielsweise mit klimaneutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Kläranlage. Im Mittelpunkt steht unsere Stadtverwaltung, die sich den vielfältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg für die Leonberger viel bewegen. Die Stadt der Zukunft entwickeln als Leitung (m/w/d) der Stadtbücherei in Vollzeit zum 01.05.2025 in der Stadtbücherei Leonberg <ul> <li>Vertretung der Stadtbücherei nach außen und innen </li> <li>Dienstaufsicht und Fachaufsicht für ca. 12 Mitarbeiter (m/w/d) und Auszubildende (m/w/d) </li> <li>Aufgabenzuweisung an die Mitarbeiter in der Hauptstelle und den Zweigstellen </li> <li> Fortbildungsbedarf der Mitarbeiter (m/w/d) identifizieren und Personalentwicklung vorantreiben</li> <li> Verantwortliche Leistungs- und Finanzsteuerung zur laufenden strategischen Steuerung der Stadtbücherei </li> <li> Erstellung und Überwachung des jährlichen Haushalts für die Stadtbücherei in Abstimmung mit der Amtsleitung</li> <li> Eigenverantwortliche Definition, Umsetzung und Fortschreibung von Qualitätsstandards für die Ausleih- und Informationstheke</li> <li> Strategische Weiterentwicklung der Stadtbücherei und der Angebotsstruktur in Zusammenarbeit mit der Amtsleitung </li> <li> Kommunikation, Kooperation und Verhandlungen mit übergeordneten Behörden und Dienststellen (z. B. Regierungspräsidium) in wichtigen Angelegenheiten </li> <li>Kommunikation und Kooperation mit internen Stellen zur Sicherstellung von Rahmenbedingungen und Qualitätsstandards </li> <li>Leitung des Lektorats aller Fachbereiche </li> <li>Sicherstellung des laufenden Betriebs der Stadtbücherei </li> </ul> <ul> <li> ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Bibliothekar (m/w/d), Bachelor (m/w/d) of Information Science oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li> Berufserfahrung in ähnlicher Tätigkeit zwingend erforderlich </li> <li> erste Führungserfahrung von Vorteil </li> <li> sicheres Auftreten und eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine Medienkompetenz</li> <li> eine Persönlichkeit (m/w/d) mit einer strukturierten, zielgerichteten und verantwortungsvollen Arbeitsweise </li> <li> ein Teamplayer (m/w/d) mit hoher sozialer und kommunikativer Kompetenz </li> <li> den Willen, gemeinsam mit dem gesamten Team die Stadtbücherei Leonberg voranzubringen </li> <li>Bereitschaft zum flexiblen Arbeitseinsatz (Spätdienste, Samstagsdienst) sowie zur Teilnahme an Sitzungen auch außerhalb der herkömmlichen Arbeitszeit </li> <li> gute Kenntnisse in MS Office </li> <li> sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse in Englisch </li> </ul> <ul> <li>eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer guten Arbeitsatmosphäre </li> <li> familienfreundliche Arbeitszeitregelungen </li> <li>Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss </li> <li>die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>gesundheitsfördernde Maßnahmen</li> <li> die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes </li> <li> ein kostengünstiges Mittagessen in der Cafeteria</li> <li> ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 12 TVöD </li> <li>eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach TVöD </li> </ul>

Leitung (m/w/d) der Stadtbücherei

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienst­leistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landes­hauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald. Zum frühest­möglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für Gebäude­wirtschaft, Abteilung Bauprojekte, befristet für 5 Jahre eine Projekt­leitung Architektur für Feuerwehr­gebäude (m/w/d) mit einem Beschäftigungs­umfang von mind. 80% <ul> <li>Wahrnehmung der Bauherren­funktion über alle Leistungsphasen der HOAI von der Grundlagen­ermittlung bis zur Bauüber­wachung</li> <li>Projektleitung, -management und -steuerung extern vergebener Baumaß­nahmen bei konsequenter Qualitäts-, Kosten- und Termin­kontrolle von Neubau- und Umbau­projekten, sowie anspruchs­vollen Sanierungsmaßnahmen unter der Leitlinie einer ambitionierten gestalterischen, bautechnischen und energetischen Ziel­setzung</li> <li>Durchführung öffentlicher Vergabe­verfahren und Ausschreibungen</li> <li>Vorbereitung und Herbeiführen von Gremien­entscheidungen</li> <li>Abstimmung und Kommunikation mit Nutzern und Behörden</li> <li>Mittel­beschaffung und -bewirtschaftung </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur*in (FH/TU) bzw. Bachelor oder Master of Science Science/Arts, im Fachbereich Architektur oder einer vergleichbaren Fach­richtung</li> <li>Fachbezogene Zusatzqualifikation im Bereich Projekt­management</li> <li>Langjährige Berufs­erfahrung in der Steuerung von Bauprojekten und interdisziplinären Planung</li> <li>Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket sowie Kenntnisse in der Anwendung von fachspezifischen Programmen</li> <li>Fundierte Kenntnis in der Anwendung von Bau-, Planungs-, Vertrags- und Vergabe­recht (HOAI, VOB, AHO, VgV etc.)</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisations­talent, sicheres Auftreten, Einsatz­bereitschaft, hohes Kosten­bewusstsein, Verhandlungs­geschick, gute Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen eine attraktive Vergütung bis Entgelt­gruppe 12 TVöD</li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld</li> <li> Attraktives Fortbildungs­programm und Betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten und eine ergänzende Altersvorsorge­maßnahme durch die Zusatzversorgungs­kasse</li> <li>75 % Zuschuss zum VVS-Firmenticket, bis max. 80 € im Monat</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz</li> <li>Weitere attraktive Arbeitgeber­leistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen </li> </ul>

Projektleitung Architektur für Feuerwehrgebäude (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Freiburg sucht für den Geschäfts­bereich Facility Management in einem Objekt­management­team im Bereich Dienstliegenschaften am Arbeitsort Sigmaringen ab sofort eine/einen: <h1>Elektrotechniker­meisterin / Elektrotechniker­meister (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 9a TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 9m BBesG, Kennung: FRFM149902, Stellen‑ID: 1231762) Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>nachgeordnete verantwortliche Elektrofachkraft (Unterstützung beim Aufbau und der Aufrechterhaltung einer rechtssicheren Organisation u. a. gleichzeitig auch Anlagen­betreiber [Elektrotechnik])</li> <li>Einsatzplanung und ‑leitung der Handwerker/‑innen, Elektrofachkräfte und elektrisch unterwiesenen Personen (fachliche Personal­verantwortung)</li> <li>Betriebsführung und Überwachung sämtlicher betriebstechnischer Anlagen <ul> <li>Bedienung, Instandhaltung und Wartung der betriebstechnischen Einrichtungen nach den gesetzlichen, vertraglichen und technischen Erfordernissen</li> <li>Entgegennahme von Schadensmeldungen</li> <li>Veranlassung und Koordination der Maßnahmen zur Mängelbeseitigung, insbesondere Erteilung der Aufträge einschließlich Angebots­einholung und Vergabe von Leistungen, Überwachung der Ausführung und Abnahme der Arbeiten</li> <li>Erledigung von Kleinreparaturen an technischen Anlagen und Einrichtungen</li> <li>Eingriff bei Störungen und sonstigen Vorfällen – bei Bedarf auch außerhalb der regulären Arbeitszeit</li> </ul> </li> <li>Überwachung der Prüftermine sowie Teilnahme an Prüfungen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und ‑beschreibungen zur Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen</li> <li>Fremdfirmen­management</li> <li>Verwaltung und Überwachung der Einhaltung einschlägiger Rechtsvorschriften hinsichtlich Sicherheits‑​/​Unfallverhütungs­vorschriften und Betriebs­anleitungen</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgelegte Meister/​‑innen­prüfung oder staatlich geprüfte/‑r Techniker/‑in (mit möglichst gutem Ergebnis) im Berufsfeld der Elektro­technik, z. B. als Elektrotechnik­meister/‑in mit den Schwerpunkten Energie- und Gebäude­technik, Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Kenntnisse auf den Gebieten der Gebäude­leittechnik und im Bereich Heizungs-, Klima- und Lüftungs­technik (MSR‑Technik)</li> <li>Erfahrungen in der Mitarbeitenden­führung wünschenswert</li> <li>fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Einsatz der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Einsatzfreude, körperliche Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>gutes Organisationsgeschick</li> <li>gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative</li> <li>unternehmerische Herangehensweise, hohes Kostenbewusstsein und das Erkennen von Einsparmöglichkeiten</li> <li>Verhandlungsstärke sowie ein selbstbewusstes und sicheres Auftreten</li> <li>ausgeprägte soziale Kompetenz mit der Fähigkeit zur Lösung zwischen­menschlicher Konflikte, sehr gute Teamfähigkeit und Gesprächsbereitschaft</li> <li>Pkw-Führerschein (Klasse B) und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/​‑in)</li> </ul> <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Arbeitergeberin-Zuschuss wahlweise zum regionalen Jobticket oder Deutschland­Jobticket (DJT) im öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> </ul>

Elektrotechniker­meisterin / Elektrotechniker­meister (w/m/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Besondere Soziale Hilfen einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Systembetreuung Open/Prosoz der Eingliederungshilfe, 100% Kennziffer 308 / 24 / 42 Ihre Aufgaben sind: <ul> <li>Erfassung der Vergütungssätze für die Bereiche Eingliederungshilfe und Hilfe zur Pflege</li> <li>Durchführung der täglichen und monatlichen Zahlbarmachungen</li> <li>Erstellung von verschiedenen Pflichtstatistiken und von individuellen Auswertungen für unterschiedliche Bereiche</li> <li>Durchführung des Rentenauskunftsverfahrens und des Sozialhilfe-Datenabgleichs</li> <li>Ansprechpartner für Kollegen bei Anfragen im Bereich Open/Prosoz sowie Schnittstelle zum Hersteller</li> <li>Updates vorbereiten, vorherige Durchführung von Testläufen unterschiedlicher Programmversionen, Anpassung der Systemverwaltung bei gesetzlichen Änderungen und Mitarbeiterinformation bei Änderungen</li> </ul> Ihre Qualifikationen sind: <ul> <li>Abschluss im gehobenen Verwaltungsdienst als Dipl. Verwaltungswirt (FH) bzw. B.A. Public Management (m/w/d)</li> <li>fundierte Kenntnisse im Sozialhilfe- bzw. Sozialleistungsrecht – insbesondere im Bereich SGB XII und SGB IX</li> <li>ausführliche EDV-Kenntnisse – insbesondere mit dem Fachverfahren Open/Prosoz</li> <li>Fähigkeit zum eigenständigen und verantwortungsbewussten Handeln</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten (1- bis 2-mal wöchentlich ab 6 Uhr im Wechsel mit anderen Administratoren und ca. 6-mal jährlich am Freitagnachmittag bis ca. 16 Uhr</li> <li>Bereitschaft bei unvorhergesehen Situationen die Arbeitszeiten kurzfristig flexibel anzupassen </li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen attraktiven Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr und Radfahrkilometer</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) für die Systembetreuung Open/Prosoz der Eingliederungshilfe für unseren Fachbereich Besondere Soziale Hilfen

Arbeitgeber: Gemeinde Lichtenwald Einsatzort: 73669 Lichtenwald Die Gemeinde Lichtenwald mit rund 2.700 Einwohnern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kassenverwalter (m/w/d) für die Leitung der Gemeindekasse Es handelt sich um eine unbefristete Stelle mit einem Umfang von 80 – 100 %. <ul> <li>Leitung der Gemeindekasse mit eigenverantwortlicher Erledigung aller Kassengeschäfte, wie z.B. Buchführung und Zahlungsverkehr, Verwaltung der Kassenmittel, Erstellung der Ein- und Auszahlungsbelege</li> <li>Eigenverantwortliche Sachbearbeitung des Mahn-, Beitreibungs- und Vollstreckungswesens</li> <li>Bearbeitung von Ratenzahlungen, Stundungen, Niederschlagungen und Erlässen</li> <li>Weitere Aufgaben zur Unterstützung der Finanzverwaltung wie z.B. bei der Erstellung des Haushaltsplans und des Jahresabschlusses</li> <li>Kleinere Sonderaufgaben, wie z.B. die Schlüsselverwaltung, die Verwahrung von Wertgegenständen, Briefmarkenverkauf, usw.</li> <li>Vertretung im Standesamtswesen (optionaler Stellenumfang 20 %)</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten bzw. mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder vergleichbare kaufmännische bzw. buchhalterische/steuerfachliche Ausbildung bzw. eine Ausbildung als Bankkaufmann</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umfang mit den Microsoft-Office-Produkten – von Vorteil, aber nicht Voraussetzung, sind Kenntnisse im Finanzverfahren „Finanz+“</li> <li>Eine sorgfältige, gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise</li> <li>Freude und Geschick im Umgang mit Zahlen und Bürgern</li> </ul>

286 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Rottenburg am Neckar, Deutschland