field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Der Sozialverband VdK ist mit über 2,2 Millionen Mitgliedern bundesweit und mit 257.000 Mitgliedern in Baden-Württemberg der größte gemeinnützige, überparteiliche Sozialverband in Deutschland. Er vertritt die gesellschaftlichen, politischen und rechtlichen Interessen von Menschen mit Behinderungen, chronisch Kranken, Seniorinnen und Senioren, Patientinnen und Patienten gegenüber der Politik und an den Sozialgerichten. Wir suchen aktuell ab sofort bzw. nach Absprache in unbefristeter Festanstellung für unsere Geschäftsstelle: Büroassistenz/ Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) in Vollzeit 38,5 Std./ Woche <ul> <li>Alle Tätigkeiten rund um den Empfang, Telefon, Post, Terminvereinbarung</li> <li>Allgemeine Sekretariatsarbeiten</li> <li>Schreibarbeiten auch nach Diktat</li> <li>Pflege des Mandantenverwaltungsprogramms usw.</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder eine vergleichbare bürokaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung z.B. im Sekretariat einer Geschäftsstelle</li> <li>Flexibilität, Methodenkompetenz, sowie Selbständigkeit und Eigeninitiative bringen Sie bereits mit</li> <li>Ein sicheres und angenehmes und abholendes Auftreten und das für unser Klientel wichtige Maß an Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz</li> </ul> <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen, dynamischen und motivierten Team</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Möglichkeit zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Aufgaben</li> <li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li> <li>Attraktive Vergütung nach dem VdK-BW-Tarifvertrag</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Soziale Zusatzleistungen, wie z. B. Jobticket, Essensgeld, Beihilfe-Leistungen für Sehhilfe und Zahnersatz</li> <li>30 Tage Urlaub – plus arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember</li> <li>Attraktive Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> Bitte nutzen Sie nicht den Button unter der Anzeige sondern senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf und Zeugnissen sowie Ihren gewünschten Eintrittstermin sowie Gehaltsrahmen direkt als PDF Datei per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen.bw@vdk.de" target="_blank">bewerbungen.bw@vdk.de</a> (bis zu 10 MB).

Büroassistenz/ Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) in unserer Geschäftsstelle in Stuttgart

Arbeitgeber: Evangelisches Verwaltungszentrum Stuttgart Einsatzort: 70174 Stuttgart Das Evangelische Verwaltungszentrum Stuttgart ist die zentrale Finanz-, Personal- sowie Bau- und Liegenschaftsverwaltung der Gesamtkirchengemeinde Stuttgart, des Kirchenkreises Stuttgart und ihrer Kirchengemeinden im Stadtgebiet. Für die pflegerische und gärtnerische Unterhaltung der Außenanlagen unserer unterschiedlichen Liegenschaften (Kirchen, Gemeindehäuser, Kindertageseinrichtungen, Schulgebäude, Pfarr- und Wohnhäuser) suchen wir zur Verstärkung unseres Teams ab sofort eine*n Gärtner*in (m/w/d) Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. <ul> <li>Grünpflege der Wiesen, Außenanlagen und Spielbereiche von Kindertageseinrichtungen, Waldheimen und sonstigen Gebäuden</li> <li>Anlegen von Rasenflächen, Pflanzen von Sträuchern und Bäumen, Rückschnitt von Bäumen, Hecken und Sträuchern</li> <li>Baumfällarbeiten</li> <li>Bau von Zäunen und Sichtschutzwänden</li> <li>Befestigung von Wegen und Plätzen</li> <li>Bodenbearbeitung, -pflege und -sanierung</li> <li>Reinigung von Regenablaufrinnen und Kanalschächten</li> <li>Unterstützung des Bautrupps bei allen handwerklichen Tätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum*zur Gärtner*in (m/w/d) mit Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau</li> <li>der Besitz des Motorsägenscheins (AS Baum I) und des Führerscheins der Klassen BE und C1 ist von Vorteil</li> <li>die Fähigkeit zum selbstständigen, sorgfältigen, umsichtigen und verantwortungsbewussten Arbeiten</li> <li>ein hohes Maß an Kollegialität und Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li> </ul>

Gärtner*in (m/w/d) Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Service &amp; Beratung suchen wir zunächst befristet als Krankheitsvertretung zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Pädagoge/ Kommunikationswissenschaftler/ Medieninformatiker (m/w/d) eLearning <ul> <li>Planung, Konzipierung und Erstellung von eLearning-Inhalten für die Zielgruppen der Management Akademie</li> <li>Umsetzung von Online-Kursen mit den Autorentools von Articulate (Rise und Storyline) und weiterer Software zur Content-Erstellung</li> <li>Evaluation und Weiterentwicklung bestehender Online-Kurse</li> <li>Umfassendes inhaltliches und funktionales Betreuen des Lernportals (LMS)</li> <li>Durchführung von Testläufen nach Releasewechseln, Updates und Patches sowie Störungsanalysen und Organisation der Fehlerbehebung </li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes FH-Studium bzw. Bachelor-Studium Pädagogik, Kommunikationswissenschaften, Informatik mit Schwerpunkt Medienpädagogik/-didaktik, Erwachsenenbildung, Medieninformatik oder ein vergleichbares Studium</li> <li>wünschenswert wäre eine mehrjährige Berufserfahrung mit einem entsprechenden Tätigkeitsschwerpunkt</li> <li>fundierte Kenntnisse in der Planung, Konzipierung und Erstellung von E-Learning-Formaten aus didaktisch-methodischer Sicht</li> <li>tiefes Wissen und Können hinsichtlich der für die Erstellung und Veröffentlichung von E-Learning-Inhalten erforderlichen Autorentools (insbesondere Articulate 360) und Learning-Management-Systeme</li> <li>Kenntnisse in der Bildbearbeitung und Grafikerstellung (Adobe Creative Cloud)</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

Pädagoge/ Kommunikationswissenschaftler/ Medieninformatiker (m/w/d) eLearning

Die Prüfungsaufgaben- und Lehrmittel-Entwicklungsstelle (PAL) der Industrie- und Handelskammer Region Stuttgart entwickelt für mehr als 130 gewerblich-technische Ausbildungsberufe bundesweit eingesetzte Prüfungsaufgaben. Sie haben Freude an einer herausfordernden Tätigkeit, sind verlässlich, arbeiten genau und möchten einer sinnhaften Aufgabe nachgehen? Bei uns können Sie einen Beitrag zur dualen Ausbildung leisten und an der Entwicklung bundeseinheitlicher Prüfungsaufgaben für Berufe im Bereich Elektro beitragen. Für die Projektarbeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Projektmanager (m/w/d) für die Prüfungsaufgabenerstellung in Elektroberufen. <ul> <li>Projektorientierte Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachausschüssen zur Entwicklung von Abschlussprüfungen in gewerblich-technischen Ausbildungsberufen</li> <li>Fachliche Kontrolle und Bearbeitung der schriftlichen und praktischen Aufgabenstellungen - Sicherstellung der Qualität</li> <li>Einhaltung der Prüfungsvorschriften laut Berufsbildungsverordnung in Prüfungsaufgaben</li> <li>Umsetzung der Arbeitsvorlagen in Abschlussprüfungen</li> <li>Korrespondenz mit den Fachausschussmitgliedern</li> </ul> <ul> <li>Meister, Techniker, Lehrer (m/w/d) in gewerblich-technischen Berufen mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik </li> <li>Idealerweise verfügen Sie über Praxiserfahrung</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten auf der Grundlage von Zielvorgaben</li> <li>Gute Kenntnisse in modernen Technologien und Tätigkeitsfeldern der Elektroberufe </li> <li>Organisationsgeschick, sicheres Auftreten sowie gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift, hohe Einsatzbereitschaft </li> <li>Sicherer Umgang der üblichen MS-Office Anwendungen</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche, sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgaben mit spannenden Möglichkeiten zur individuellen, persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Aktives Mitgestalten der Wirtschaft in der Region</li> <li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld, das geprägt ist von gegenseitiger Wertschätzung</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der Mobilarbeit</li> <li>Zentrale und gut erreichbare Standorte</li> <li>Mobilitätsleistungen wie das Jobticket und E-Ladestationen, betriebliche Altersversorgung, bezuschusstes Mittagessen und weitere, attraktive Sozialleistungen</li> </ul>

Projektmanager (m/w/d) für die Prüfungsaufgabenerstellung in Elektroberufen

Die DRK-Landesschule gGmbH ist das Bildungszentrum des DRK-Landesverbandes Baden-Württemberg sowie des Landesverbandes Badisches Rotes Kreuz. Sie ist bundesweit eine der größten Bildungseinrichtungen ihrer Art. Als dezentrales Bildungszentrum ist die DRK-Landesschule an elf Standorten in Baden-Württemberg vertreten: Pfalzgrafenweiler, Stuttgart, Ellwangen, Freiburg, Ravensburg, Sinsheim, Bad Säckingen, Ulm, Karlsruhe, Radolfzell und Villingen-Schwenningen. Wir suchen im Auftrag unseres Mandanten eine Geschäftsführung (m/w/d) <ul> <li>Sie übernehmen die strategische, operative und finanzielle Führung des gemeinnützigen Unternehmens mit dezentralen Strukturen in enger Abstimmung mit den Gesellschaftern, dem Aufsichtsrat und einem motivierten Leitungsteam </li> <li>Sie übernehmen die Konsolidierung des Gesamtunternehmens sowie die zukunftssichere Ausrichtung der DRK-Landesschule </li> <li>Sie vereinheitlichen bestehende Prozesse und schaffen Synergien, um Effizienz zu steigern und eine kohärente Unternehmenskultur zu fördern </li> <li>Sie entwickeln Strategien zur Mitarbeitergewinnung und -bindung und agieren mit einem kooperativen Führungsstil </li> <li>Sie stellen die Einhaltung rechtlicher und steuerlicher Vorgaben sicher </li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine akademische Qualifikation in Volks-/Betriebswirtschaftslehre, Rechts-, Verwaltungs-, Sozialwissenschaften oder Theologie bzw. verfügen über mehrjährige Führungserfahrung in ähnlicher Funktion in der Sozialwirtschaft </li> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungs- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Sie haben mehrjährige Führungs- und Leitungserfahrung, idealerweise in der Geschäftsführung oder in der Stellvertretung, gerne auch bei einem Bildungsträger </li> <li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken und Handeln </li> <li>Erfahrungen in der Netzwerkarbeit, diplomatisches Geschick im Umgang mit Politik und Verwaltung sowie komplexen Organisationsstrukturen </li> <li>Sie bringen ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz mit sowie Belastbarkeit, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit zur Konfliktlösung </li> <li>Ihr Führungsverständnis berücksichtigt partizipative Prozesse einer modernen Organisation </li> <li>Sie haben die Bereitschaft zu kooperativem und serviceorientiertem Handeln </li> <li>Sie verfügen über ein hervorragendes Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten </li> </ul> <ul> <li>Eine spannende und hochinteressante Tätigkeit in der Bildungslandschaft mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>Ein attraktives Vergütungspaket mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive mobilem Arbeiten </li> </ul>

Geschäftsführung (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadt Remseck am Neckar Einsatzort: 71686 Remseck am Neckar Du denkst bei der Weiterentwicklung der Stadtverwaltung als attraktiver Arbeitgeber einen Zug voraus und kannst gut organisieren, konzipieren, koordinieren und kommunizieren? Dann bist du bei uns richtig und wir freuen uns auf deine Bewerbung! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Sachbearbeitung Personalentwicklung, Organisation (W/M/D) Unbefristet • Vollzeit • Entgeltgruppe 10, A 11 <ul> <li>Stellvertretende Ausbildungsleitung mit Schwerpunkt für unsere pädagogischen Auszubildenden, Praktikanten, FSJ/BFDler und Studierende</li> <li>Zuständig für die Organisationsberatung und -entwicklung</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung der Arbeitgeberkampagne und Übernahme von Themen wie Messebegleitung, Werbung an Schulen, Betreuung und Pflege des Linkedin-Arbeitgeberprofils</li> <li>Einführung und Umsetzung moderner und bedarfsgerechter Personalentwicklungsmaßnahmen</li> <li>Entwicklung und Organisation interner Workshops und Events wie Lunch &amp; Learn oder die Mitarbeiterversammlung</li> <li>Entwicklung von Maßnahmen zur Verwaltungsvereinfachung und -modernisierung</li> <li>Projektleitung und Mitarbeit in fachbereichsübergreifenden Projekten</li> <li>Wahrnehmung von Aufgaben der Gremienarbeit</li> </ul> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts - Public Management </li> <li>KGSt-Zertifizierung im Bereich Organisationsmanagement oder die Bereitschaft diese zu erwerben</li> <li>Ausbildereignungsprüfung oder die Bereitschaft diese zu erwerben</li> <li>Selbstständiges, konzeptionelles Arbeiten sowie Kreativität und Teamfähigkeit gehören zu deinen Stärken</li> <li>Du kannst komplexe Sachverhalte schnell erfassen und praktikable Lösungen entwickeln</li> </ul>

Sachbearbeitung Personalentwicklung, Organisation (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Service &amp; Beratung suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen MFA/ Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Praxisservice <ul> <li>Bearbeitung und Klärung von telefonischen, schriftlichen und persönlichen Anfragen von Ärzten und Psychotherapeuten, deren Praxispersonal sowie weiteren Ansprechpartner im Gesundheitswesen zu spezifischen, individuellen und komplexen Fragestellungen, Erteilen von Auskünften und Durchführung des Feedbackmanagements der Mitglieder</li> <li>Analyse des weiteren Beratungsbedarfs auch zu Themen anderer Geschäftsbereiche der KVBW</li> <li>Beantwortung fachlicher Fragen zu Vordrucken und Formularen einschließlich externer Publikationen im Zusammenhang mit der Vertragsärztlichen Versorgung</li> <li>Konzeption und Erstellung von mitgliederspezifischen Publikationen, Versand von Informationsmaterialien sowie Umsetzen von zielgruppenspezifischer Marketingmaßnahmen</li> <li>Ansprechpartner für persönliche Krisensituationen unserer Mitglieder und proaktive Unterstützung mit Lösungsansätzen und Handlungsoptionen</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung: Medizinischer Fachangestellter (m/w/d), Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) oder anderer kaufmännischer Ausbildungsberuf</li> <li>Persönlichkeit: kommunikationsfähig, teamorientiert, konfliktfähig</li> <li>Arbeitsweise: strukturiert, eigenständig, verantwortungsbewusst, analytisch</li> <li>Know-how: Erweiterte Kenntnisse im Projektmanagement, Qualitätsmanagement, branchenspezifischen Softwareprodukten (OpenKV,Laris), Adobe Professional und HelpLine, Grundkenntnisse in der Betriebswirtschaftslehre, der Honorarverteilung und in Typo3</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

MFA/ Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Praxisservice

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Zulassung &amp; Sicherstellung suchen wir zunächst befristet und unbefristet zum nächstmöglichen Termin mehrere Mitarbeiter (m/w/d) im öffentlichen Dienst in Karlsruhe und Stuttgart <ul> <li>Sie werden Teil eines engagierten und sympathischen Teams aus Kolleginnen und Kollegen.</li> <li>Ihre Tätigkeit liegt schwerpunktmäßig in der eigenverantwortlichen Beantwortung von Fragen zu Anträgen sowie Entscheidungen der Zulassungsgremien einschließlich der hiermit einhergehenden telefonischen und schriftlichen Auskünfte.</li> <li>Sie liefern den Zulassungsausschüssen wichtige Informationen zur Versorgungssituation und sorgen somit für eine fundierte Grundlage der Ausschussentscheidungen.</li> <li>In Ihrer Verantwortung liegen die Erstellung von Bescheiden und Stellungnahmen, sowie das Führen von Verwaltungsakten.</li> <li>Sie übernehmen einen aktiven Beitrag für die Gestaltung der medizinischen Versorgung in Baden-Württemberg und helfen mit Ihrer Arbeit die medizinische Versorgung für Millionen Patientinnen und Patienten in Baden-Württemberg sicherzustellen.</li> <li>Sie begleiten als Teammitglied die anstehenden Veränderungen im Rahmen unserer Reorganisation und bringen eigene Ideen in diesen Prozess mit ein.</li> </ul> <ul> <li>über eine abgeschlossene Ausbildung/Weiterbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d), als Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d), Rechtsfachwirt (m/w/d) oder Fachwirt im Sozial- im Gesundheitswesen (m/w/d) oder über eine vergleichbare Qualifikation verfügen.</li> <li>idealerweise Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Verwaltungs- und Vertragsarztrecht mitbringen oder die Bereitschaft, sich intensiv in diese Bereiche einzuarbeiten.</li> <li>Interesse und Spaß an der Arbeit im juristisch geprägten Themenfeld haben.</li> <li>über ein engagiertes, souveränes und kooperatives Auftreten mit Dienstleistungsorientierung verfügen.</li> <li>ein Teamplayer sind, dem die ambulante Gesundheitsversorgung der Menschen in Baden-Württemberg am Herzen liegt.</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) im öffentlichen Dienst in Karlsruhe und Stuttgart

Die Führungsakademie Baden-Württemberg unterstützt Institutionen, Führungskräfte und Mitarbeitende des öffentlichen Sektors bei anstehenden Veränderungsprozessen. Sie qualifiziert und berät, sie begleitet und reflektiert, sie informiert und vernetzt – immer in engem Kontakt mit allen Beteiligten. Wir suchen in Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/n Projektleiterin / Projektleiter (w/m/d) für die digitale Transformation der Arbeitswelt in Vollzeit (grundsätzlich teilbar) <ul> <li>Am konkreten Bedarf der Landesverwaltung orientierte Konzeption von Qualifizierungsmaßnahmen für die digitale Transformation der Arbeitswelt und den dafür notwendigen Kulturwandel </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von Lern- und Entwicklungsformaten, die eine agile Haltung fördern und die hierfür erforderlichen Kompetenzen und Fähigkeiten vermitteln. </li> <li> Auftragsbezogene Konzeption und Begleitung von Veränderungsprozessen mit Schwerpunkt digitale Transformation der Verwaltung </li> <li> Konzeption und Umsetzung von digitalen sowie Blended-Learning Angeboten für die Zielgruppe Führungs- und Nachwuchskräfte der Landesverwaltung </li> <li> Konzeption und Umsetzung von geeigneten Evaluationsprozessen zur Sicherstellung der Qualität und Wirkung von Schulungs- und Entwicklungsmaßnahmen </li> <li>Vorantreiben eines modernen Projekt- und Prozessmanagements für das Projektgeschäft der Führungsakademie</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master- / Diplomabschluss / Staatsexamen) in MINT-Fächern oder Wirtschaftswissenschaften, jeweils mit dem Schwerpunkt Digitalisierung oder digitale Medien. Bereits im Studium und in Ihren ersten beruflichen Stationen waren Sie mit der digitalen Transformation in der öffentlichen Verwaltung oder der Wirtschaft beschäftigt, haben an einschlägigen Personalentwicklungsprojekten mitgearbeitet und kennen die stattfindenden Veränderungsprozesse. Darüber hinaus bringen Sie praktische Erfahrungen mit, um die digitale Transformation in der öffentlichen Verwaltung inhaltlich vermitteln und mit innovativen Qualifizierungsangeboten begleiten zu können. Sie sind interessiert an neuen Tools und Anwendungen insbesondere im lerndidaktischen Kontext. Sie kennen die Funktionsweise von KI, die dahinterliegenden zentralen Technologien und können diese innovativ in unsere Personalentwicklungsoffensiven einbringen. Sie überzeugen durch strategisch-konzeptionelles Denken und einen ausgeprägten Gestaltungs- und Veränderungswillen sowie mit Ihren kommunikativen Fähigkeiten und diplomatischen Geschick. Sie zeigen ein hohes Maß an Eigenmotivation und -initiative und zeichnen sich durch eine methodisch-strukturierte Herangehensweise aus. Darüber hinaus bringen Sie Reisebereitschaft mit und tragen mit Ihrer professionellen Arbeit zum Erfolg der Führungsakademie Baden-Württemberg bei. <ul> <li>eine anspruchsvolle Aufgabe in einer renommierten Organisation und einen spezifischen Fokus auf Führungs- und Führungsnachwuchskräfte </li> <li> ein aufgeschlossenes und hochmotiviertes Team </li> <li> einen wertschätzenden und respektvollen Umgang miteinander </li> <li> modern, ergonomisch und mit aktueller Technik ausgestattete Büroarbeitsplätze </li> <li> Möglichkeit der flexiblen Gestaltung der Arbeitszeiten innerhalb von Gleitzeit </li> <li> Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW / Deutschlandticket Job </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte </li> <li> regelmäßige interne Weiterbildung </li> <li>mobiles Arbeiten (nach Einarbeitung)</li> </ul> Die Funktion ist dem höheren Dienst zugeordnet. Der Dienstposten ist mit Beamtinnen und Beamten bis zur Besoldungsgruppe A14 LBesG besetzbar. Da eine freie und besetzbare Stelle nicht zur Verfügung steht, kann der Dienstposten mit Beamtinnen und Beamten nur durch Abordnung aus anderen Bereichen der Verwaltung besetzt werden. Ihr Masterabschluss an einer Fachhochschule muss für den Zugang zum höheren Dienst akkreditiert sein. Die Stelle ist für Bewerberinnen und Bewerber mit Bachelorabschluss nicht geeignet. Im Beschäftigtenverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 14 TV-L. Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es handelt sich um eine Vollzeittätigkeit, die jedoch grundsätzlich teilbar ist. Voraussetzung ist, dass die Bewerbungslage eine Besetzung im Tandem ermöglicht.

Projektleiterin / Projektleiter (w/m/d) für die digitale Transformation der Arbeitswelt

Der Deutsche Mieterbund Baden-Württemberg ist der drittgrößte Landesverband des Deutschen Mieterbundes (Berlin). Er vertritt die Interessen der Mieterinnen und Mieter im Land. Wir setzen uns für eine sozial ausgewogene Wohnungspolitik und für angemessene Mieterrechte ein. Wir sind die Dachorganisation von 35 Mietervereinen, welche eine flächendeckende Präsenz gewährleisten. Über 160.000 Mieterhaushalte sind Mitglied in den baden-württembergischen Mietervereinen. <ul> <li>Verwaltung und Organisation des Landesverbandes</li> <li>Kontakt und Unterstützung der Mietervereine</li> <li>aktuelle Information der Mietervereine über Mietrecht und Wohnungspolitik</li> <li>Organisation von Verbandsveranstaltungen und Fortbildungsveranstaltungen</li> <li>Kontakt zum DMB Bundesverband, den DMB-Servicegesellschaften und den anderen DMB-Landesverbänden.</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Verfassen von Stellungnahmen zu wohnungspolitischen oder mietrechtlichen Themen</li> <li>Kontakt zu Landesregierung, Parteien, Verwaltungen, anderen Organisationen</li> <li>Zuarbeit Landesvorstand</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium in den Bereichen Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft oder Verwaltung oder vergleichbare Qualifukation</li> <li>Eigeninitiative, sicheres Auftreten,Verhandlungsgeschick, Integrationsfähigkeit, Kreativität, Teamfähigkeit, Aktive Vertretung der Werte und Ziele des Deutschen Mieterbundes</li> </ul> <ul> <li>faire Vergütung</li> <li>Sozialleistungen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Fort- und Weiterbildung zu wohnungspolitischen, mietrechtlichen und organisatorischen Themen</li> <li>Parkplatz</li> </ul>

356 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Rottenburg am Neckar, Deutschland