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...ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern ...ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern ...ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem <ul> <li>Durchführung von Objektkontrollen, Gewährleistung sicherheitsrelevanter Anforderungen i.R.d. Betreiberverantwortung und deren Dokumentation (CAFM) mit Berichterstattung an die Abteilungsleitung</li> <li>Sicherstellung, Einhaltung und Überwachung der Qualitätsvorgaben bzw. Qualitätssicherung</li> <li>Unterstützung bei Spezialaufgaben sowie Sonderprüfungen im Bereich des technischen Property Managements</li> <li>Führung, Steuerung und Kontrolle sowie Koordination der externen Projektbeteiligten, wie Architekten (m/w/d), Fachplaner (m/w/d) sowie Gutachter (m/w/d) und ausführende Firmen zur Gewährleistung der Einhaltung der Verträge und der Durchsetzung von Vertragspflichten</li> <li>Übernahme der fachlichen Projektleitungsfunktion für alle übertragenen Projekt bzw. der technischen Gewerke sowie zielorientierte , effiziente Planung und Steuerung von Bauvorhaben zur Sicherstellung der Erreichung der Projektziele (Termine, Kosten, Qualität)</li> <li>Unterstützung des Asset Managements bei der technischen Optimierung von Objekten sowie bei der Transformation bzgl. ESG-Kriterien</li> <li>Erstellung von technischen Leistungsverzeichnissen, Mitwirkung an Ausschreibungsprozessen von Rahmen- und Wartungsverträgen</li> <li>Mitverantwortung beim Aufbau eines Gewährleistungsregisters sowie bei Steuerung von Gewährleistungsfällen unter Berücksichtigung rechtlicher und wirtschaftlicher Aspekte</li> <li>Einleitung von Ersatzvornahmen oder Beweissicherungsverfahren - wenn nötig unter Einbindung der internen Rechtsabteilung</li> <li>fachlich versierte Beratung bei der Analyse, Beurteilung und Monitoring der Gebäudesubstanz und TGA</li> <li>Unterstützung der Arbeitsgruppe CAD Planmanagement bei der Grundlagenermittlung für CAD-Gebäudebestandsdaten</li> </ul> <ul> <li>technisches immobilienbezogenes Studium (Bachelor/Dipl.-FH) und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau-, Versorgungs- oder Elektrotechnik und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>alternativ gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen durch eine abgeschlossene bautechnische Berufsausbildung und langjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>idealerweise immobilienspezifische Zusatzqualifikation</li> <li>sehr gute Kenntnisse immobilienwirtschaftlicher Zusammenhänge</li> <li>tiefgründiges technisches Verständnis</li> <li>gute Kenntnisse im Bau- und Werksvertragsrecht (BGB/VOB) sowie HOAI</li> <li>Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke sowie hohes Maß an Kundenorientierung</li> <li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, gute Planungs-/Organisationsfähigkeit</li> <li>sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office), SAP, CAFM, ORCA- und CAD-Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Führerschein Klasse B bzw. 3</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit seltenen Dienstreisen innerhalb Deutschlands</li> <li>einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München</li> <li>flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum für Familie und Freizeit: Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice</li> <li>eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein umfangreiches Angebot an praxisnahen Schulungen und Workshops</li> <li>Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und Ihren persönlichen Voraussetzungen bzw. Besoldung unter Berücksichtigung der sachlichen und persönlichen Voraussetzungen</li> <li>übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug</li> </ul>

Technischer Qualitätsmanager - Property Management (m/w/d)

Werkstudent für Regional- und Landesentwicklung (m/w/d) Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet und in Teilzeit (max. 20h/Woche) einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Regional- und Landesentwicklung. Du möchtest neben deinem Studium erste praktische Erfahrungen sammeln, die dich fachlich und persönlich weiterbringen? Du hast Interesse an wirtschaftlichen, politischen und rechtlichen Themen und möchtest aktiv daran mitwirken, die Zukunft des Handwerks mitzugestalten? Dann haben wir genau die richtige Werkstudentenstelle für dich! Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Regional- und Landesentwicklung unterstützt du unser Team bei der Planung und Umsetzung wichtiger Projekte. Du erhältst spannende Einblicke in die Zusammenarbeit mit politischen Entscheidungsträgern, Kommunen und anderen relevanten Akteuren. Gemeinsam gestalten wir Rahmenbedingungen, die das Handwerk in unserer Region stärken. <ul> <li>Du unterstützt bei der Erstellung von Stellungnahmen zu öffentlich-rechtlichen Planungsvorhaben und politischen Themen.</li> <li>Du hilfst bei der Koordination und Organisation von überregionalen Projekten.</li> <li>Du bereitest Informationen für die Vertretung der Handwerkskammer in Fachgremien vor.</li> <li>Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen sowie externen Partnern aus Handwerk und Politik zusammen, um ein starkes Netzwerk aufzubauen.</li> </ul> <ul> <li>Du bist aktuell in einem Studium der Rechtswissenschaften, Volkswirtschaft, Wirtschaftsgeographie, Stadtplanung oder einem vergleichbaren Studiengang eingeschrieben.</li> <li>Du hast Interesse an Themen wie Verkehrs- und Bauleitplanung sowie kommunalpolitischen Fragestellungen.</li> <li>Du zeichnest dich durch eine schnelle Auffassungsgabe, Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise aus.</li> <li>Du arbeitest gerne in einem motivierten Team und hast Freude daran, innovative Lösungen zu entwickeln.</li> <li>Kommunikationsstärke und ein freundliches, professionelles Auftreten runden dein Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Anteilig Urlaub &amp; Gleittage</li> <li>Fahrtkostenzuschuss</li> <li>individuelle Weiterentwicklung</li> <li>Arbeitgeberzulage &amp; Jahressonderzahlung</li> <li>Mitarbeiter-Events</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>individuelle Weiterentwicklung</li> </ul>

Werkstudent für Regional- und Landesentwicklung (m/w/d)

...ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern ...ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern ...ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem <ul> <li>Prüfung, Berechnung und Festsetzung von Berufsunfähigkeits-, Alters- und Hinterbliebenenrenten sowie Reha-Leistungen</li> <li>Erstellen komplexer Rentenhochrechnungen</li> <li>Erledigen anspruchsvoller Korrespondenz</li> <li>Mitarbeiten bei der Weiterentwicklung und Testen der hauseigenen Versorgungssoftware (NVS) sowie des elektronischen Langzeitarchives (ELLA)</li> <li>Pflegen des fachbezogenen Internetauftritts</li> <li>Persönliche und telefonische Beratung unserer Mitglieder</li> </ul> <ul> <li>Sie haben einen Abschluss als Betriebswirt (m/w/d) oder als Fachwirt (m/w/d) im Bereich Versicherung und Finanzen, Sozialversicherung, Verwaltung (BL II) oder als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit.</li> <li>Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versicherung/Bank/Finanzen oder zum Sozialversicherungs-/Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit.</li> <li>Sie bringen gute Kenntnisse auf dem Gebiet des Sozialversicherungs-/Verwaltungsrechts mit.</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist zuverlässig und strukturiert.</li> <li>Sie haben ein ausgeprägtes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft.</li> <li>Sie haben eine aufgeschlossene Persönlichkeit und bringen Freude mit am Umgang mit Menschen.</li> </ul> <ul> <li>Eine anspruchsvolle Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert</li> <li>Einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München</li> <li>Eine intensive und professionelle Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsgebiet</li> <li>Flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum (und Energie) für Familie und Freizeit: Homeoffice, Gleitzeit</li> <li>30 Urlaubstage plus zwei extra Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Jobticket oder Parkplatz – je nach (Ihrem) Bedarf</li> <li>Eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>Hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten</li> <li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung </li> <li>Übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug</li> </ul>

Spezialist für Altersversorgung (m/w/d)

...ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern ...ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern ...ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem <ul> <li>Betreuung von hochwertigen Gewerbeimmobilien im gesamten Bundesgebiet</li> <li>Beratung unserer Gewerbemieter (m/w/d) über die Dauer des Mietverhältnisses</li> <li>Übergabe/Übernahme von Mietflächen, Durchführung von Mietanpassungen, Verantwortung für kleinere Instandsetzungs- und Umbaumaßnahmen</li> <li>Beauftragung und Steuerung der FM-Betreiber (m/w/d) und sonstigen Gebäudedienstleistungsunternehmen</li> <li>laufende Optimierung der Objektbewirtschaftungsprozesse und -kosten</li> <li>fachliche Prüfung von Betriebskostenrechnungen, Festlegung der Umlagefähigkeit</li> <li>Verantwortung für die Ver- und Entsorgung der von Ihnen betreuten Immobilien</li> <li>Mitwirkung an der Erstellung von Instandhaltungsbudgets und Objektstrategien in Zusammenarbeit mit dem Asset Management</li> <li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung interner Prozesse sowie Teilnahme an Projekten</li> </ul> <ul> <li>Studium (Bachelor) zum Betriebswirt (m/w/d) und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit</li> <li>alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) mit Zusatzqualifikation, z.B. Immobilienfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation und langjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft</li> <li>sehr gute Kenntnisse im gewerblichen Mietrecht</li> <li>gute MS-Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse vorteilhaft</li> <li>hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit zweitägigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands</li> <li>einen zukunfts- und krisensicheren Arbeitsplatz sowie modernen Arbeitsplatz in München</li> <li>flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum für Familie und Freizeit: Homeoffice, Gleitzeit, Teilzeit</li> <li>eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>aktive Unterstützung Ihrer Fort- und Weiterbildung</li> <li>Vergütung nach TV-L, unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung</li> <li>übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug</li> </ul>

Kaufmännischer Property Manager - Gewerbeimmobilien (m/w/d)

Wir suchen Sie für die Abteilung Berufliche Bildung im Ressort Personal als Referent:in Fortbildung für Verwaltungsleitungen Referenznummer: 10582 Start: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 17.11.2024 Arbeitsverhältnis: befristet 31.12.2027 Arbeitszeit: 15 Stunden/Woche Arbeitsort: München Vergütung: EG 10 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. <ul> <li>Beobachten und Analysieren der Anforderungen für die Zielgruppe der (Kita-)Verwaltungsleitungen</li> <li>Konzipieren und Weiterentwickeln von Qualifizierungsmaßnahmen für die Zielgruppe</li> <li>Planen und Leiten innovativer Lernprojekte sowie Entwickeln von Qualitätsstandards</li> <li>Planen, Vorbereiten und Evaluieren von Qualifizierungsmaßnahmen sowie Weiterentwickeln und inhaltliches Ausgestalten des Fortbildungslernraums in Moodle</li> <li>Vernetzen mit internen Fachstellen sowie Kontakt zu Referentinnen und Referenten</li> <li>Präsenz in Kursen als Seminarleitung oder Wahrnehmen der Trägerfunktion</li> <li>Beraten von Mitarbeitenden bei der Suche nach geeigneten Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>Betreuen und Weiterentwickeln des Lernmanagementsystems SF Learning (SAP) im Bereich der (Kita-)Verwaltungsleitungen.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft, Soziales oder Verwaltung (BA/Dipl.-FH) oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur geprüften Fachwirt/-in bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>einschlägige Berufserfahrung und Kenntnis der kirchlichen Strukturen</li> <li>Kenntnisse in zeitgemäßer Didaktik und Methodik in der Erwachsenenbildung</li> <li>sicherer Umgang mit IT-Anwendungsprogrammen, v. a. MS Office</li> <li>Eigeninitiative, Vertrauenswürdigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>planvolles, systematisches und konzeptionelles Denken</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Referent:in Fortbildung für Verwaltungsleitungen

Für das Wohl unserer rund 17.0000 Einwohner sorgen mehr als 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Gemeindeverwaltung. Die Themen sind so vielfältig wie unsere Gemeinde selbst: Bürgerservice, Bauwesen, Pädagogik, Öffentliche Sicherheit, Straßen- und Gebäudemanagement und vieles mehr. Dafür brauchen wir viele unterschiedliche Fähigkeiten und Talente. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroniker (m/w/d) <ul> <li>Instandhaltung der haustechnischen Anlagen und Betriebseinrichtung</li> <li>Durchführen von Funktionsprüfungen mit Dokumentation und regelmäßiger Zählerstanderfassung</li> <li>Reparatur und Wartung von Elektrogeräten und Elektroinstallationen</li> <li>Prüfung und Überwachung von ortsveränderlichen Elektrogeräten nach DGUV3</li> <li>Überwachung der ortsfesten Anlagen nach DGUV3</li> <li>Führung der erforderlichen Elektro-Dokumentationen</li> <li>Planung, Auf- und Abbau der Stromversorgung zu gemeindlichen Veranstaltungen</li> <li>Beauftragung, Koordination und Kontrolle von Fremdfirmen in Abstimmung mit dem Vorgesetzten </li> </ul> <ul> <li>Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbarer Qualifikation mit abgeschlossener Fachausbildung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der Elektronik</li> <li>Führerschein der Klasse B, BE</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li> <li>Genauigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme der Rufbereitschaft zum Not- und Stördienst an den gemeindlichen Liegenschaften und Einrichtungen im Wechsel</li> <li>Teilnahme am Winterdienst</li> </ul> Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und qualifizierten Team. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit bei flexibler Arbeitszeit und mit guten Fortbildungsmöglichkeiten. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Dienstrecht für Beamte in Bayern bzw. unterliegt den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Wir gewähren die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersversorgung, Großraumzulage München).

Elektroniker (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Kirchliche Jugendzentrum Neuperlach als Sozialpädagoge/Sozialpädagogin Erzbischöfliches Jugendamt Jugendzentrum Neuperlach Referenznummer: 10042 Start: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 31.10.2024 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: München Vergütung: EG 10 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Das Kirchliche Jugendzentrum Neuperlach ist ein offener Jugendtreff in Trägerschaft des Erzbischöflichen Jugendamtes. Wir bieten jungen Menschen vielfältige Freizeitmöglichkeiten, die sie aktiv mitgestalten können, sowie Unterstützung und Beratung in ihren Lebensfragen. Wir kooperieren mit Schulen und pflegen unsere Netzwerke mit dem Ziel Begabungen und soziale Kompetenzen junger Menschen zu fördern und Perspektiven zu entwickeln. <ul> <li>Persönlichkeitsentwicklung und Begleitung junger Menschen bei der Gestaltung ihrer Lebensräume </li> <li>Gestaltung und Begleitung der offenen Treffarbeit </li> <li>Mitarbeit und Gestaltung der offenen Form der Ganztagsschule in der Einrichtung </li> <li>Beratung von Schülerinnen, Schülern, Eltern und Lehrkräften</li> <li>Steuerung und Koordination der pädagogischen Teamarbeit</li> <li>Verantwortung für die wirtschaftliche und zielgerichtete Verwendung des Sachkostenetats und öffentlicher Zuschüsse der Einrichtung</li> <li>Sicherstellung der Umsetzung und Weiterentwicklung von pädagogischen Angeboten (gemäß der Konzeption, Leistungsbeschreibung und der Verträge mit öffentlichen Zuschussgebern) sowie Verantwortung für deren quantitativer und qualitativer Evaluation</li> <li>konzeptionelle Erarbeitung und Durchführung von Bildungsmaßnahmen, Veranstaltungen und Projekten </li> <li>Repräsentation der Einrichtung und Kooperation mit den sozialen Einrichtungen vor Ort </li> <li>Vernetzung und Vertretung der Interessen katholischer Jugendarbeit in kirchlichen und kommunalen Gremien. </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Sozialen Arbeit</li> <li>Erfahrung in der offenen Jugendarbeit und in der Kooperation mit Schulen </li> <li>Fachspezifische Kenntnisse z. B. Gruppenpädagogik, außerschulische Jugendbildung </li> <li>Bereitschaft zu Gremien- und Teamarbeit sowie die Fähigkeit, auf verschiedene Persönlichkeiten und Situationen flexibel einzugehen </li> <li>Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie sicheres Auftreten und Kreativität </li> <li>Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddiensten </li> <li>aktives Eintreten für die Prävention von sexualisierter Gewalt an Kindern und Jugendlichen </li> <li>Identifikation mit Zielen und Inhalten kirchlicher Jugendarbeit sowie den Zielen und Werten der katholischen Kirche. </li> </ul> <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sozialpädagoge / Sozialpädagogin Erzbischöfliches Jugendamt Jugendzentrum Neuperlach

Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 30.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Für unser Kompetenzzentrum Qualitätssicherung suchen wir Sie am Standort München als Sachbearbeiter (m/w/d) Team Bildgebende Verfahren in der Qualitätssicherung. <ul> <li>Selbständige Bearbeitung von Genehmigungsanträgen radiologisch tätiger Ärzte inkl. Überprüfung der fachlichen und apparativen Voraussetzungen</li> <li>Eigenverantwortliche Planung und Betreuung von Sitzungen ärztlich besetzter Fachkommissionen für Kolloquien</li> <li>Telefonische Beratung der Mitglieder im Rahmen der Antragstellung</li> </ul> <ul> <li>Mit gutem Erfolg abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise in der Gesundheitsbranche</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Hohes Engagement und gute Arbeitsorganisation</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit im Team</li> </ul> <ul> <li>Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage</li> <li>Faires Gehalt: Plus Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen z.B. zur Altersvorsorge</li> <li>Weiterbildung: Großes Portfolio an Seminaren und Kursen (intern und extern), aus dem wir gemeinsam mit Ihnen das passende Weiterbildungsangebot auswählen</li> <li>Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Sport- und Fitnessangebote: Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeiter aktiv. Darüber hinaus gibt es im Rahmen der Initiative "gsund@kvb" ergänzende Gesundheitsaktionen</li> <li>Ein leichter Einstieg in die KVB-Welt: Als neuer Kollege bekommen Sie einen Paten, der Sie vom ersten Tag an begleitet und unterstützt</li> <li>Öffentliche Verkehrsmittel: Zentrale Lage mit direkter Anbindung zu Tram, Bus, U- und S-Bahn.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Die KVB ist als Körperschaft öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) im Team Bildgebende Verfahren in der Qualitätssicherung

Wir suchen Sie für die Erzbischöfliche Marga-Müller-Kindertagesstätte in Pullach zum nächstmöglichen Termin als Pädagogische Fachkraft / Erzieher:in für den Bereich Kindergarten Referenznummer: 10542 Start: zum nächstmöglichen Termin Arbeitszeit: Vollzeit - 39 Std./Woche Arbeitsverhältnis: unbefristet Vergütung: S 08a Arbeitsort: Pullach Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Die Erzbischöfliche Marga-Müller-Kindertagesstätte ist Teil des Pater-Rupert-Mayer-Schulzentrums in Pullach (Gymnasium, Realschule, Volksschule und Kindertagesstätte). Die Kindertagesstätte, die in einem attraktiven Neubau drei Kindergartengruppen (je 25 Kinder) und zwei Krippengruppen (je 12 Kinder) beherbergt, arbeitet in einem Teiloffenen-Konzept. Für die Umsetzung dieses Konzeptes stehen ein Garten, Gruppenräume, Funktionsräume, Spielflure sowie das gesamte großzügige Gelände des Schulzentrums zur Verfügung. <ul> <li>Gruppenleitung sowie gruppenübergreifende Betreuung von Kindern im Kindergarten (pro Gruppe 25 Kinder im Alter zwischen drei und sechs Jahren) entsprechend dem Konzept der Kita</li> <li>Planen, Vorbereiten und Durchführen der pädagogischen Arbeit im Zusammenwirken mit dem Team</li> <li>Elternarbeit und Beratung von Erziehungsberechtigten </li> <li>Zusammenarbeit mit Institutionen </li> <li>Übernahme von Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie dem Berichtswesen gegenüber der Einrichtungsleitung.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher:in bzw. eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Kinder- bzw. Jugendarbeit</li> <li>Sie können auf Kinder bzw. Jugendliche und deren Bedürfnisse eingehen</li> <li>Sie können Einfühlungsvermögen und Empathie gegenüber den Kindern aufbauen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen </li> <li>Vergütung nach ABD EG S08a (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Pädagogische Fachkraft / Erzieher:in für den Bereich Kindergarten für die Erzbischöfliche Marga-Müller-Kindertagesstätte

Wir suchen Sie für die Erzbischöfliche Marga-Müller-Kindertagesstätte in Pullach als Pädagogische Ergänzungskraft / Kinderpfleger:in - Erzb. Marga-Müller-Kindertagesstätte Pullach Referenznummer: 10543 Start: nächstmöglicher Termin Arbeitszeit: Vollzeit - 39 Std./Woche Arbeitsverhältnis: unbefristet Vergütung: S 04 Arbeitsort: Pullach Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Die Erzbischöfliche Marga-Müller-Kindertagesstätte ist Teil des Pater-Rupert-Mayer-Schulzentrums in Pullach (Gymnasium, Realschule, Volksschule, Kindergarten und Kinderkrippe). Im Jahr 2017 ist die Kindertagesstätte in einen Neubau auf dem Campus gezogen. Die Kita besteht aus zwei Krippengruppen mit jeweils 12 Kindern und drei Kindergartengruppen mit jeweils 25 Kindern. Wir arbeiten in einem Teiloffenen-Konzept und dafür stehen ein Garten, Gruppenräume, Funktionsräume, Spielflure sowie das gesamte Gelände des Schulzentrums zur Verfügung. <ul> <li>Betreuung der anvertrauten Kinder</li> <li>Pädagogische Mitplanung und Umsetzung des Gruppenalltags </li> <li>Mitgestaltung von Elternabenden, Festen und Gottesdiensten</li> <li>Übernahme pflegerischer Tätigkeiten</li> <li>Gruppenübergreifendes Arbeiten mit den Kindern.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Kinderpfleger:in bzw. eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern</li> <li>Sie können auf Kinder und deren Bedürfnisse eingehen</li> <li>Sie können Einfühlungsvermögen und Empathie gegenüber den Kindern aufbauen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> <ul> <li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Vergütung nach ABD EG S4 (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

212 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Rosenheim, Deutschland