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Der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach (ERV) ist ein Zusammenschluss der evangelischen Kirchengemeinden und des Evangelischen Stadtdekanats Frankfurt und Offenbach mit vielen wertvollen, stadtbezogenen Aufgaben. Wir verfügen über ein weitgefächertes Feld kirchlicher Einrichtungen und sozialer Dienste in der Region mit dem Ziel, Menschen im Alltag, aber auch in Krisensituation zu unterstützen und wertvolle Hilfe zur Selbsthilfe zu bieten. Mehr als 4.000 Menschen mit ganz unterschiedlichen Professionen arbeiten für die Evangelische Kirche in Frankfurt und Offenbach und setzen sich täglich für das Wohl der Bürgerinnen und Bürger ein. Die Abteilung Finanz- und Rechnungswesen des ERV befasst sich mit allen Fragen rund um Finanzierung und Rechnungswesen für sämtliche kirchlichen Einrichtungen und sozialen Dienste innerhalb des Verbandes in Frankfurt und Offenbach. Du fühlst Dich in den Finanzen zu Hause, arbeitest gerne mit und für Menschen? Dann werde Teil unseres Finanz-Teams! Setze Dein Know-how wertvoll ein und gestalte aktiv mit! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referent (m/w/d) Finanzen Die Stelle ist unbefristet. Der Stellenumfang beträgt bis zu 100 %. <ul> <li>Bearbeitung von Aufgaben zur Ausführung des Jahresabschlusses im ERV</li> <li>Mitwirkung bei der Haushaltsplanung und Überwachung</li> <li>Mitarbeit bei der Aufstellung der Kosten- und Leistungsrechnung sowie deren Weiterentwicklung</li> <li>Beratung der Stakeholder im Unternehmen zu spezifischen Fragestellungen, Bearbeitung von ad hoc-Anfragen</li> <li>Unterstützung von konzeptionellen Aufgaben und Projekten im Finanzwesen</li> <li>Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von internen und abteilungsübergreifenden Meetings</li> </ul> <ul> <li>Betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzwesen oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und erster Berufserfahrung</li> <li>Sehr gute MS-Excel Kenntnisse</li> <li>Starke Affinität zu Zahlen und IT-Themen</li> <li>Hohes Verständnis für komplexe Zahlenstrukturen</li> <li>Routine im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen</li> <li>Eine lösungsorientierte, strukturierte, gewissenhafte und präzise Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Selbständigkeit und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Freude eigene Ideen einzubringen und Themen/Abläufe mitzugestalten bzw. weiterzuentwickeln.</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Stelle mit einer Vergütung nach der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Option des mobilen Arbeitens</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von mehr als 6% des Bruttoeinkommens</li> <li>Attraktive Benefits aus unserem Gesundheits-, Mobilitäts- und Familienbudget sowie eine betriebsinterne Krankenzusatzversicherung (Zusatzleistungen)</li> <li>Die Möglichkeit der Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen</li> <li>30 Tage Urlaub, plus weitere freie Arbeitstage</li> <li>Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>Strukturierte Einarbeitung in einem kollegialen Arbeitsumfeld</li> <li>Ein Arbeitsplatz im Herzen Frankfurts mit optimaler Verkehrsanbindung</li> <li>Ein arbeitgeberfinanziertes Deutschland-Ticket</li> </ul>

Referent (m/w/d) Finanzen

Amt für Bau und ImmobilienEin guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Architekt:in / Ingenieur:in (w/m/d) Projektleitung für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das in Sachen Nachhaltigkeit über sich hinaus wächst!Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilien­fragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilien­wirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt.Ziel des Teams ist es, durch gezielte energetische Sanierungs­maßnahmen im Hochbau und in der Gebäudetechnik die Stadt in ihren Bemühungen zum Klima­schutz effizient und schnell voranzubringen. Wir suchen befristet für einen Zeitraum von drei Jahren im Rahmen des EU-Förderprogramms ELENA für unseren Fachbereich „Objektmanagement“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Architekt:in / Ingenieur:in (w/m/d) Projektleitung Vollzeit, Teilzeit EGr. 13 TVöD <ul><li>Gesamtprojektverantwortung für die erfolgreiche Umsetzung diverser energetischer Sanierungen im Rahmen eines von der EU geförderten ELENA-Förderprogramms (European Local ENergy Assistance) mit einem Gesamtumfang von 36 Mio. €</li><li>Leitung des städtischen Projektteams mit 4 Mitarbeiter:innen</li><li>Sicherstellung der Abwicklung von Projekten mit externen Firmen, Planer:innen und internen Fachabteilungen nach den Richtlinien des Förder­programms</li><li>Controlling der Kosten, Termine und Qualitäten des Gesamt­projekts</li><li>regelmäßiges Reporting des Projektstatus sowohl intern als auch an die Fördermittel­geberin</li><li>Betreuung Mittelabrufe</li><li>Verantwortung für den Verwendungsnachweis</li><li>gesamtverantwortliche:r Ansprechpartner:in für Schnittstellen und Beratung von internen und externen Projektbeteiligten</li></ul> <ul><li>abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium (Diplom (Univ. FH / TU / TH / FH) / Bachelor / Master) Fachrichtung Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit jeweils langjähriger Berufserfahrung</li><li>langjährige Berufserfahrung im Vergaberecht, Projektmanagement und Projektleitung, in der praktischen Bauleitung, mit geförderten Bauprojekten sowie bei der Kostenermittlung und Kostenüberwachung von Baumaßnahmen</li><li>umfassende MS-Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse der AVA-Software </li><li>Erfahrung im Umgang mit AutoCAD und im Führen von Teams sind wünschenswert</li><li>Führungskompetenzen</li><li>ausgeprägte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften (z. B. EEWärmeG, GEG, BImSchG, VOL, VOB, HBO, HOAI)</li><li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucks­fähigkeit sowohl in Deutsch als auch in Englisch, mindestens C1 Niveau nach dem europäischen Referenzrahmen</li><li>konzeptionelles Denken und selbstständige Arbeitsweise </li><li>Einsatzbereitschaft</li><li>Zuverlässigkeit und Kooperationsfähigkeit</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz</li></ul> <ul><li>umfangreiches Fortbildungs­angebot zu den unterschied­lichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung</li><li>wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit</li><li>einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung an unserem Behördenstandort in einem modernen Bürogebäude mit moderner IT-Ausstattung, Eltern-Kind-Büros, Sportangeboten, Sportraum mit entsprechenden Sanitärräumen und ausreichenden Fahrrad­stellplätzen</li></ul>

Architekt:in / Ingenieur:in (w/m/d) Projektleitung

Geschäftszeichen: 11.1/2/94/2024 Der Main-Kinzig-Kreis ist der bevölkerungsreichste Landkreis in Hessen und als Dienstleister für rund 420.000 Bürgerinnen und Bürger zuständig. Als einer der größten Arbeitgeber der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit Engagement und Tatkraft den Main-Kinzig-Kreis mitgestalten und besonders machen. Die Kreisverwaltung ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber, der vielfältige berufliche Perspektiven, moderne Arbeitsplätze und eine leistungsgerechte Vergütung bietet. Darüber hinaus eröffnet der Main-Kinzig-Kreis seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten, sich fortzubilden und weiterzuentwickeln. Für das Amt für Kultur, Sport, Ehrenamt und Regionalgeschichte des Main-Kinzig-Kreises – Fachbereich Kultur, mit Sitz in Gelnhausen, suchen wir befristet, in Teilzeit, zum 01.01.2025 eine Fachbereichsleitung (m/w/d) Die Fachbereichsleitung wird im Tandem wahrgenommen. Die Stellenteilung erfolgt, unter Berücksichtigung der entsprechenden Arbeitszeit, in einem prozentualen Verhältnis. Im Fachbereich Kultur sind die Bereiche Kulturförderung und Kulturprojekte vereint. Der Fachbereich fördert kulturelle und künstlerische Aktivitäten im Main-Kinzig-Kreis, entwickelt mit den örtlichen Vereinen, kulturellen Initiativen und freischaffenden Künstler*innen Finanzierungs- und Veranstaltungskonzepte und unterstützt die freie Kulturarbeit. Darüber hinaus plant und organisiert der Fachbereich zusammen mit den Kommunen und freien Trägern Kulturprojekte und führt diverse Eigenveranstaltungen durch. <ul> <li>Personelle und fachliche Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter </li> <li>Beratung und Betreuung von Kommunen, kulturellen Institutionen, kulturtreibenden Vereinen, Kulturanbietern und (semi-)professionellen Einzelkünstler/innen (z. B. Kulturpreisträger/innen) im Main-Kinzig-Kreis </li> <li>Fortschreibung und Überwachung der Förderrichtlinien zur Kulturförderung </li> <li>Konzeption, Organisation und Planung von öffentlichen Kulturprojekten und Programmen u. a. zu eigenen Schwerpunktthemen </li> <li>Durchführung und Moderation von Kulturveranstaltungen </li> <li>Geschäftsführung des Kultursommers Main-Kinzig-Fulda in Kooperation mit der vhs des Landkreises Fulda </li> <li>Erarbeitung von Angeboten zur Mitarbeit von Studierenden der Hochschulen und Einbindung von Schulen an Projekten </li> <li>Haushaltswesen </li> <li>Vertretung des Fachbereichs nach innen und außen </li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Magister-, Diplom- oder Masterstudium der Fachrichtungen Kulturmanagement, Kulturwissenschaften, Theaterwissenschaften, Kunstgeschichte-/Kunstwissenschaften oder Film- und Medienwissenschaften bzw. in einer ähnlich geisteswissenschaftlichen Fachrichtung oder einschlägige, nachgewiesene Berufserfahrung in den Bereichen Veranstaltungsmanagement, öffentliche Kulturförderung oder Kulturvermittlung </li> <li>Kenntnisse öffentlicher und privater Kulturförderung</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement, in Public Relations, Eventmarketing, Fundraising </li> <li>Gute Kenntnisse im Rechnungswesen und Controlling </li> <li>Eine souveräne Führungspersönlichkeit </li> <li>Ein hohes Maß an Innovationsbereitschaft und Umsetzungsvermögen </li> <li>Starke Kooperationskompetenz und Ergebnisorientierung </li> <li>Sicheres Auftreten auf Veranstaltungsbühnen und die Fähigkeit, Kultur- Veranstaltungen zielgruppengerecht zu moderieren </li> <li>Ausgeprägtes Organisationsgeschick </li> <li>Möglichst Kenntnisse der regionalen Kulturszene </li> <li>Den Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B und den Einsatz des privaten PKW zu dienstlichen Zwecken </li> <li>Den Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeiten sowie die Teilnahme an Abend- und Wochenendveranstaltungen </li> </ul> <ul> <li>Teilzeitstelle mit 15 Std./W., befristet bis 31.12.2026</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Strukturierte Einarbeitung</li> <li>Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten, kostengünstiges Jobticket, hauseigene Kantine</li> </ul>

Fachbereichsleitung (m/w/d) Kultur

Amt für Bau und ImmobilienEin guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Architekt:in/Ingenieur:in (w/m/d) Hochbau für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das in Sachen Nachhaltigkeit über sich hinaus wächst!Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilien­fragen für alle städtischen Bedarfsträger zustän­dig, somit werden alle immobilien­wirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt.Ziel des Teams ist es, durch gezielte energetische Sanierungs­maßnahmen im Hochbau und in der Gebäude­technik die Stadt in ihren Bemühungen zum Klima­schutz effizient und schnell voran­zu­bringen.Wir suchen befristet für einen Zeitraum von drei Jahren im Rahmen des EU-Förderprogramms ELENA für unseren Fachbereich „Objektmanagement“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nArchitekt:in / Ingenieur:in (w/m/d) HochbauVollzeit, Teilzeit EGr. 13 TVöD <ul><li>Projektleitung, Projekt­steuerung, Planung und Bau­leitung sowie die Umsetzung diverser energetischer Sanierungen in Bezug auf die Gebäudehülle</li><li>Abwicklung von Projekten mit externen Firmen, Planer:innen und internen Fachabteilungen</li><li>Überwachung und Koord­inierung von Architekten­leistungen bei Fremdvergaben an Architekturbüros</li><li>fachliche:r Ansprechpartner:in für Schnittstellen und Beratung von internen und externen Projektbeteiligten</li><li>Termin- und Kosten­überwachung sowie Qualitäts­sicherung innerhalb unserer Bauprojekte</li></ul> <ul><li>abgeschlossenes (wissen­schaftliches) Hochschul­studium (Diplom (Univ. FH / TU / TH / FH) / Bachelor / Master) Fachrichtung Architektur oder einer vergleichbaren Fach­richtung mit jeweils langjähriger Berufserfahrung</li><li>langjährige Berufserfahrung im Vergaberecht, Projektmanage­ment und Projektleitung, in der praktischen Bauleitung sowie bei der Kostenermittlung und Kostenüberwachung von Baumaßnahmen</li><li>umfassende MS-Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse von AVA-Software</li><li>Erfahrung im Umgang mit AutoCAD ist wünschenswert</li><li>ausgeprägte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften (z. B. EEWärmeG, GEG, BImSchG, VOB, VOL, HBO, HOAI)</li><li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, mindestens C1 Niveau nach dem europäischen Referenzrahmen</li><li>konzeptionelles Denken und selbstständige Arbeitsweise </li><li>Einsatzbereitschaft</li><li>Zuverlässigkeit und Kooperationsfähigkeit</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> <ul><li>umfangreiches Fortbildungs­angebot zu den unterschied­lichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung</li><li>wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit</li><li>einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter Verkehrs­anbindung an unserem Behördenstandort in einem modernen Büro­gebäude mit moderner IT-Aus­stattung, Eltern-Kind-Büros, Sport­angeboten, Sportraum mit entsprechenden Sanitärräumen und ausreichenden Fahrradstell­plätzen</li></ul>

Architekt:in / Ingenieur:in (w/m/d) Hochbau

Amt für Bau und ImmobilienEin guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Architekt:in / Ingenieur:in (w/m/d) Tragwerk­splanung für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das in Sachen Nachhaltigkeit über sich hinaus wächst!Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilien­fragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilien­wirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt.Ziel des Teams ist es, durch gezielte energetische Sanierungs­maßnahmen im Hochbau und in der Gebäudetechnik die Stadt in ihren Bemühungen zum Klima­schutz effizient und schnell voranzubringen. Wir suchen befristet für einen Zeitraum von drei Jahren im Rahmen des EU-Förderprogramms ELENA für unseren Fachbereich „Objektmanagement“ zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine:n Architekt:in / Ingenieur:in (w/m/d) Tragwerksplanung Vollzeit, Teilzeit EGr. 13 TVöD <ul><li>Fachprojektleitung, Fach­projekt­steuerung, Fachplanung und Fachbauleitung sowie deren Umsetzung bei Sanierungs­­maßnahmen in der Tragwerksplanung vorwiegend für die energetische Sanierung von städtischen Gebäuden in allen HOAI-Leistungsphasen</li><li>fachliche:r Ansprechpartner:in für Schnittstellen und Beratung von internen und externen Projektbeteiligten</li><li>Begehung und Prüfung von Dachtragwerken und Kontrolle von Tragwerken im Allgemeinen</li><li>Erstellung von Stellungnahmen und Berichten in der Tragwerks­planung</li><li>Mitwirkung bei Ingenieur­vergaben und Verträgen sowie kaufmännische Abwicklung der Tragwerksplanung</li></ul> <ul><li>abgeschlossenes (wissen­schaft­liches) Hochschul­studium (Diplom (Univ. FH / TU / TH / FH) / Bachelor / Master) Fachrichtung Bau­ingenieur­wesen, konstruktiver Ingenieurbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit jeweils langjähriger Berufs­erfahrung</li><li>qualifizierte Kenntnisse in der tragwerksplanerischen Bearbeitung von Umbau- und Sanierungsmaßnahmen sowie Neubaumaßnahmen</li><li>gute Kenntnisse im Bereich der Tragwerksplanung sowie Kenntnisse im Bereich des konstruktiven Brandschutzes und der Geotechnik</li><li>Kenntnisse im vorbeugenden Brandschutz und im Umgang mit Brandschutzkonzepten sind von Vorteil</li><li>ausgeprägte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften (z. B. EEWärmeG, GEG, BImSchG, VOB, VOL, HBO, HOAI)</li><li>gute fachliche EDV-Kenntnisse (z. B. MS-Office-Programme)</li><li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, mindestens C1 Niveau nach dem europäischen Referenz­rahmen</li><li>selbstständige Arbeitsweise </li><li>sorgfältige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit</li><li>Kooperationsfähigkeit</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> <ul><li>umfangreiches Fortbildungs­angebot zu den unterschied­lichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung</li><li>eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeits­zeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung</li><li>einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung an unserem Behördenstandort in einem modernen Büro­gebäude mit moderner IT-Ausstattung, Eltern-Kind-Büros, Sport­angeboten, Sportraum mit entsprechenden Sanitärräumen und ausreichenden Fahrrad­stellplätzen</li></ul>

Architekt:in / Ingenieur:in (w/m/d) Tragwerksplanung

Wir versichern rund 1,7 Millionen Menschen gegen die Folgen von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Unsere 1.500 Beschäftigten beraten zur Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Sie kümmern sich um Verletzte und Erkrankte und sorgen für Rehabilitation und Entschädigung. Duales Studium Sozialversicherung (B.A.) Schwerpunkt Unfallversicherung STANDORT: Wiesbaden START: 1. September 2025 DAUER: 3 Jahre <ul> <li>Studium mit hoher beruflicher Qualifikation</li> <li>Praxiseinstieg in die Unfall-, Berufskrankheiten- und Regresssachbearbeitung sowie Unternehmensbetreuung</li> <li>Kontakt zu unseren Versicherten und Mitgliedsunternehmen</li> <li>Hospitation in einer BG-Unfallklinik bzw. in einer Praxis für spezielle Unfallchirurgie, Einsatz im Außendienst unserer Präventionsabteilung</li> <li>Abwechslungsreiche Vorlesungen wie Case Management, Medizin, Rechtswissenschaften und Psychologie an der Hochschule der Gesetzlichen Unfallversicherung in Bad Hersfeld oder an der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg in Hennef</li> </ul> <ul> <li>(Fach-)Abitur mit guten Noten in Deutsch und Mathe oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte*r (w/d/m) mit einschlägiger Berufserfahrung bei einem Unfallversicherungsträger oder mittleren Schulabschluss mit einer abgeschlossenen, mindestens dreijährigen, anerkannten Ausbildung (Note 2,5 oder besser)</li> <li>Freude im Umgang mit Menschen, gute mündliche/schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Spaß an Teamarbeit und eine selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Monatliche Studienbezüge für den gehobenen Dienst von zurzeit rund 1.744 Euro brutto sowie eine Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehalts </li> <li>Übernahme der Studiengebühren, kostenfreie Unterkunft und Verpflegung auf dem Hochschulcampus</li> <li>Individuelle Unterstützung und Förderung durch qualifizierte Ausbildende</li> <li>Firmenlaptop</li> </ul> Das bieten wir dir <ul> <li>Hohe Übernahmechancen und einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub im Jahr, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit auf mobiles Arbeiten und weitere Vorteile des öffentlichen Dienstes</li> <li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket sowie zum umfangreichen Fitness- und Gesundheitsangebot von HANSEFIT (Best-Mitgliedschaft)</li> <li>Familienfreundlichkeit (Zertifizierung mit dem audit berufundfamilie)</li> </ul>

Duales Studium Sozialversicherung (B.A.) Schwerpunkt Unfallversicherung

Wir suchen für vielfältige Aufgaben im höheren Dienst eine*n <h2>Volljurist*in (w/m/d)</h2> vorrangig für das Referat 224 „Mobilfunk, See- und Binnenschifffahrts­funk; SoSt Drahtloser Netzzugang“ am Standort Mainz. Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungs­behörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz. Wir beschäftigen rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz sowie an 44 weiteren Standorten. <h2>Was macht das Referat 224?</h2> Wir kümmern uns um die Durchführung internationaler Frequenz­koordinierung für Frequenz­nutzungen des Mobilfunks nach Maßgabe internationalen Vereinbarungen und vertreten deutsche Interessen bei der Erstellung und Weiterentwicklung internationaler Koordinierungs- und Präferenzfrequenz­vereinbarungen für die Frequenzbereiche des Mobilfunks. Ebenfalls nehmen wir die Aufgaben der Frequenz­verwaltung für die digitalen zellularen Mobilfunknetze (wie 4G, 5G), die öffentlichen Funkrufnetze, die Eisenbahnen, die BOS (Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben) sowie für den See- und Binnen­schifffahrts­funk wahr. <ul> <li>Sie bearbeiten die grundsätzlichen konzeptionell-strategischen Rechtsfragen der Frequenz­verwaltung und Frequenz­koordinierung für Funkdienste</li> <li>Sie erstellen rechtliche Vorgaben für die IT‑Umsetzung neuer Anforderungen an die Frequenz­verwaltung und Frequenz­koordinierung aus den Empfehlungen und Entscheidungen der maßgeblichen internationalen Arbeitsgruppen sowie gem. dem Rechtsrahmen der Bundesrepublik im Hinblick auf eine zukünftig weiter verstärkte Digitalisierung und Automatisierung der Verwaltungs­prozesse</li> <li>Sie erarbeiten fachliche Stellungnahmen für Ministerien, andere Behörden (BMWI, BMVI, EU etc.) und für andere Referate sowie für das Präsidium der Bundesnetzagentur</li> <li>Sie nehmen an nationalen und internationalen Arbeitsgruppen im Zusammenhang mit den oben genannten Aufgaben teil und übernehmen perspektivisch deren Leitung</li> </ul> <ul> <li>Sie haben durch die Einzelpunktwerte Ihrer beiden juristischen Staatsexamina einen Gesamt­punktwert von mindestens 13 erreicht; bei Nichterfüllen dieser Voraussetzung kommt eine Zulassung zum weiteren Verfahren nur dann in Betracht, wenn Sie durch Ihren Lebenslauf Zusatzqualifikationen bzw. ‑kenntnisse belegen können, die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben förderlich sind (z. B. weiteren Ausbildungs- oder Studienabschluss mit wirtschaftlicher, technischer oder Verwaltungsausrichtung, Berufserfahrung im Telekommunikations­bereich)</li> <li>Sie sind bereit zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Nachrichtentechnik, Informatik und Wirtschafts­wissenschaften</li> <li>Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe sowie eine große Leistungsbereitschaft</li> <li>Sie besitzen ein sicheres und verbindliches Auftreten</li> <li>Sie sind eine engagierte, zuverlässige und flexible Persönlichkeit, die auch unter Zeitdruck in schwierigen Situationen selbstständig, konzeptionell und ergebnisorientiert arbeitet</li> <li>Sie besitzen gutes Planungs-, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen ebenso wie gute analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick</li> <li>Sie sind im Team aufgeschlossen und kooperativ und haben ein ausgeprägtes und erprobtes Geschick im Umgang mit Menschen</li> <li>Sie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie sehr gute englische Sprachkenntnisse</li> <li>Sie sind bereit, Dienstreisen im In- und Ausland wahrzunehmen</li> </ul> <ul> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten Team</li> <li>eine schnellstmögliche Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen; alternativ eine unbefristete Beschäftigung mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13; bei mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14 TVöD möglich; die Übernahme in das Beamtenverhältnis wird angestrebt</li> <li>eine statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 14 Bundes­besoldungsordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind</li> <li>Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 15 Bundes­besoldungsordnung bzw. einer vergleichbaren Eingruppierung</li> <li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung (VBL) mit Arbeitgeberanteil</li> <li>vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander</li> <li>Möglichkeit des orts- und zeitflexiblen Arbeitens (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit der Telearbeit und des mobilen Arbeitens im Homeoffice im Umfang von bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li> <li>gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>eigene Kantine</li> <li>Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Teilzeitmöglichkeiten</li> </ul> Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt. Die Diversität unserer Beschäftigten betrachten wir als große Bereicherung. Sie in all ihren Dimensionen wertzuschätzen, ist daher ein zentraler Baustein unserer Personal­politik.

Volljurist*in (w/m/d) für das Referat 224 „Mobilfunk, See- und Binnenschifffahrts­funk; SoSt Drahtloser Netzzugang“

Als Bundesanstalt für Finanzdienst­leistungs­aufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktions­fähiges, stabiles und integres Finanz­system ein – und damit auch für einen wettbewerbs­fähigen Finanz­platz Deutschland. Als Aufsichts­behörde für Banken, Versicherungen, Finanz­dienstleister und Wertpapier­institute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucher­innen und Verbraucher. Als Teil des Einheit­lichen Aufsichts­mecha­nismus und Abwicklungs­mecha­nismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und inter­nationale Finanzmarkt­standards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereVolljuristinnen und Volljuristen (w/m/d) im Geschäftsbereich Wertpapieraufsichtfür eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz in Frankfurt am Main.Das breite Aufgabenspektrum der Wertpapieraufsicht erlaubt es, für Sie eine Aufgabe zu finden, die Ihren individuellen Stärken und Interessen entspricht. Sie üben als Teil der exekutiven Bundes­verwaltung eine unmittelbar rechtsgestaltende Tätigkeit aus, arbeiten dabei Seite an Seite mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und wachsen so in steigende Verantwortung hinein. <ul><li>Grundsatzfragen sowie Mitarbeit an nationaler und europäischer Regulierung</li><li>Überwachung von Transparenz­pflichten der Emittenten</li><li>Überwachung der Handels­aktivitäten an den Kapital­märkten und Offen­legungs­pflichten</li><li>Aufsicht über Wertpapier­institute und Finanz­markt­infrastrukturen</li><li>Aufsicht über Investment Fonds und deren Verwaltungs­gesell­schaften </li><li>Billigung von Prospekten, z. B. für Börsengänge (IPOs)</li><li>Bilanzkontrolle bei börsen­notierten Emittenten</li><li>Verbraucherschutzmaßnahmen einschließlich der Produkt­intervention</li></ul> <ul><li>Sie haben als Volljurist*in mindestens ein „befriedigend“ in beiden (Staats-)Prüfungen erreicht und idealerweise verfügen Sie über mehrjährige relevante Berufserfahrung ODER Sie haben als Volljurist*in in einer (Staats-)Prüfung mindestens ein „befriedigend“ erreicht (bei der sog. „ersten Prüfung“ zählt das Ergebnis der staatlichen Pflichtfachprüfung) und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise</li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzu­ordnen</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealer­weise Erfahrungen in Workshop- und Moderations­techniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projekt­management</li><li>Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache</li></ul>Von Vorteil sind:<ul><li>Berufserfahrung im Finanz­sektor, in der Rechts­beratung im Bereich Bank- oder Kapital­markt­recht oder in der öffentlichen Verwaltung</li></ul>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. <ul><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissens­austausch selbstverständlich ist</li><li>Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persön­lichen Erfahrung und indi­vidu­elle Qualifizierungs­möglich­keiten (z. B. Englisch­kurse, Fach­seminare)</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgaben­bereichs eigen­verant­wortlich zu agieren</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. ver­güns­tigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Park­plätze, eigene Kinder­tages­stätte, betrieb­liche Alters­versorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 13TVöD – zuzüglich einer Stellen­zulage und Weihnachts­geld</li><li>Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungs­gruppe A 14 BBesO bewerben</li><li>Die Möglichkeit einer vorüber­gehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF oder den Europäischen Aufsichts­behörden</li></ul>

Volljuristinnen und Volljuristen (w/m/d) im Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 350.000 Menschen, davon rund 75.000 ohne deutschen Pass. Wir suchen für unseren Fachdienst Ausländerangelegenheiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Verwaltungsfachkräfte (w-m-d) für die Bereiche „Allgemeines Aufenthaltsrecht, Einreise“ und „Asyl, Rückführung“ Kennziffer D 39/35 Die Stellen sind zunächst auf die Dauer von zwei Jahren befristet zu besetzen. Die Arbeitsplätze können auch in Teilzeit besetzt werden. <ul> <li>Sachverhaltsaufklärung und Informationsgespräche mit Ausländerinnen und Ausländern an Sprechtagen</li> <li>Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung oder Verlängerung von Aufenthaltsgenehmigungen bzw. von Reiseausweisen, Gestattungen und Duldungen</li> <li>Überprüfung und Sanktionierung der Teilnahmeverpflichtung zum Integrationskurs</li> <li>Beantwortung von Anfragen</li> <li>Ausstellung von Bescheinigungen</li> <li>Pflege und Erfassung der Daten ausländischer Mitbürgerinnen und Mitbürger in den Fachanwendungen LaDiVa und AZR</li> </ul> <ul> <li>vorzugsweise einen Abschluss in einem Verwaltungsberuf, alternativ kommt auch die Besetzung der Stellen mit Rechtsanwalts- und Notariatsfachangestellten sowie Büro-, Bank- oder Industriekaufleuten in Betracht, wenn die Bereitschaft besteht, sich in das Verwaltungs- und Ausländerrecht intensiv einzuarbeiten</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz</li> <li>selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Berufserfahrung im öffentlichen Dienst</li> <li>Kenntnisse im Verwaltungs- und Ausländerrecht</li> </ul> <ul> <li>in der sechsmonatigen strukturierten Einarbeitungsphase Entgeltgruppe 6 TVöD mit Zulage, bei Bewährung im Aufgabengebiet ist anschließend die Höhergruppierung in die Entgeltgruppe 9a TVöD vorgesehen</li> <li>Sonderzahlungen nach TVöD</li> <li>betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt (ZVK)</li> <li>kostenloses JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet</li> <li>abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>abwechslungsreiches Speisenangebot im Betriebsrestaurant</li> </ul> Anerkannt Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Verwaltungsfachkräfte (w-m-d) für die Bereiche "Allgemeines Aufenthaltsrecht, Einreise" und "Asyl, Rückführung"

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Position als: Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik / TGM Werden Sie Teil unseres Teams im Fachbereich Technik, eingebunden in den Geschäftsbereich Facility Management. Sie sind für hessenweite und niederlassungsübergreifende Grundsatzfragen für das technische Gebäudemanagement sowie zur Gebäudetechnik in beratender und ausführender Funktion zuständig. Der Einsatzort ist die Zentrale mit Sitz in Wiesbaden. <ul> <li>Eigenständige Erarbeitung von ingenieurtechnischen Lösungsvorschlägen mit komplexen technischen Zusammenhängen</li> <li>Klärung von technischen und rechtlichen Grundsatzfragen des technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements</li> <li>Projektmanagement im Rahmen politisch bedeutender Projekte, dazu gehört auch die eigenverantwortliche Klärung mit Ministerien und/oder verschiedener anderer Organisationseinheiten</li> <li>Entwicklung von Handlungsanweisungen, Konzepten und Standards sowie Durchführung von Fachaudits in den LBIH Niederlassungen</li> <li>Erstellung von ingenieurwissenschaftlichen Entscheidungshilfen für die Geschäfts- und Fachbereichsleitung</li> <li>Anwendungsbetreuung sowie Steuerung und Durchführung von Schulungen PIT-CAD, SOLA, TGA-KO</li> <li>Mitwirkung bei Beschaffungen und Rahmenverträgen</li> <li>Fachtechnische Plausibilitätsprüfungen von Bauunterlagen in komplexen Fällen</li> <li>Übersichtserstellung von Normen, Vorschriften und Rechtsgrundlagen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Elektro-/ Gebäude-/ Versorgungs-/ Krankenhausbetriebstechnik bzw. einer adäquaten Studienrichtung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik</li> <li>Kenntnisse in der Planung, Bauvorbereitung und -ausführung im Bereich der Gebäudetechnik sind von Vorteil</li> <li>Souveränes und sicheres Auftreten, Team- und Konfliktlösungsfähigkeit sowie Fortbildungsbereitschaft</li> <li>Kenntnisse in der Koordination von Planungsleistungen mit Building Information Modeling (BIM) sind wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen, insbesondere Word und Excel; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen hessenweiten Dienstfahrten (Poolfahrzeug)</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 13</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul>

323 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 63110 Rodgau, Deutschland