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Das Studierendenwerk Münster ist eines der größten und ältesten Studierendenwerke Deutschlands. Als modernes Dienstleistungsunternehmen kümmern wir uns um rund 60.000 Studierende in Münster und Steinfurt. In unseren Hauptaufgabenbereichen Wohnen, Verpflegung, Studienfinanzierung, Sozialberatung und Kinderbetreuung stehen wir mit unseren ca. 580 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Studierenden als Partner hilfreich zur Seite. Daneben offerieren wir für Kongress- und Tagungsgäste aus dem Hochschulbereich auch attraktive Räume, umfangreichen Service und Übernachtungsmöglichkeiten. Eine nette Begrüßung ist die halbe Miete und Probleme sind da, um gelöst zu werden. Sehen Sie auch so? Dann stehen Sie uns doch zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit Rat und Tat zur Seite und verstärken unser Team als Empfangskraft (m/w/d) in Vollzeit (auch Teilzeit möglich), unbefristet <ul> <li>Empfangstätigkeit am zentralen Infopoint und der Telefonzentrale inkl. Beantwortung von allgemeinen Anfragen und Weiterleitung an die entsprechenden Ansprechpersonen</li> <li>Erstberatung der Studierenden sowie Unterstützung beim Ausfüllen von Anträgen und Formblättern</li> <li>Übernahme von Hilfs- und Zuarbeiten, wie z.B. Aktenanlagen, einfache Schreibarbeiten und Archivierung</li> <li>Bearbeitung des Postein- und ausgangs</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder vergleichbaren Bereich, gerne bereits mit Berufserfahrung in der Kundenbetreuung</li> <li>EDV-Kenntnisse (u.a. MS-Office) sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>starke Dienstleistungsorientierung und hohe Problemlösungskompetenz</li> <li>ausgeprägte Kommunikations-, Kritik- und Teamfähigkeit</li> </ul> Ihre Arbeitszeiten: <ul> <li>montags bis freitags im Rahmen von 06:00 bis 18:00 Uhr (unter Abdeckung der festgelegten Servicezeiten)</li> <li>verschiedenste Teilzeitmodelle möglich</li> <li>jede Minute Mehrarbeit wird digital erfasst und Ihrem Arbeitszeitkonto gutgeschrieben</li> </ul> <ul> <li>krisenfester Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 (17,27€ - 21,05€/Std.)</li> <li>Sonderzahlungen im Juli und November</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>einen Jahresurlaub von 30 Tagen (bei einer 5-Tage-Woche) und zusätzlich dienstfrei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Essen in den hauseigenen Mensen und Bistros zu Mitarbeiterkonditionen</li> <li>Jobticket (Vergünstigung für Bus und Bahn) sowie Jobrad und Fahrradgarage im Hof</li> <li>Firmenfitnessangebot</li> <li>Arbeitsplatz mit einmaliger Lage an Münsters Aasee</li> </ul>

Empfangskraft (m/w/d)

Wir suchen zum 01.01.2025 einen Fachreferenten (m/w/d) Wohnen für Menschen mit Behinderung für die Region Westfalen-Lippe Der Paritätische Wohlfahrtsverband Landesverband Nordrhein-Westfalen e. V. ist der parteipolitisch und konfessionell ungebundene Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Er vertritt rund 3.200 rechtlich selbständige Mitgliedsorganisationen aus allen Bereichen selbstorganisierter sozialer Arbeit. Inhaltlicher Schwerpunkt der Fachberatung ist die Unterstützung der Mitgliedsorganisationen mit ca. 230 Angeboten des ambulanten und stationären Wohnens für Menschen mit Behinderung in Westfalen-Lippe. Zu den aktuellen Aufgaben gehören im Detail: <ul> <li>Die Einzelberatung von Mitgliedsorganisationen, die Durchführung von Facharbeitskreisen und die Vertretung des Arbeitsbereiches in Gremien der Freien Wohlfahrtspflege sowie gegenüber Kostenträgern, Aufsichtsbehörden und Stiftungen</li> <li>Konzeptberatung, Begleitung von Stiftungsanträgen, Unterstützung zu Fragen der Finanzierung und weitere Interessensvertretung</li> </ul> <ul> <li>Neben einem abgeschlossenen Studium (Sozialarbeit oder vergleichbar) besitzen Sie die Fähigkeit zur konzeptionellen Beratung inklusive einem sozialpolitischen Grundverständnis für das Arbeitsfeld.</li> <li>Sie verfügen über Erfahrungen in der Konzeptberatung, der Begleitung von Stiftungsanträgen, der Unterstützung zu Fragen der Finanzierung und in der weiteren Interessensvertretung</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über fundierte Fachkenntnisse aus dem Bereich der Hilfen für Menschen mit Behinderung und aus dem einschlägigen Ordnungs- und Leistungsrecht (hier speziell zum Wohnen für Menschen mit Behinderung) sowie über Verhandlungserfahrungen</li> <li>Der souveräne Umgang mit EDV-Anwendungsprogrammen und mit Internettechnologie sollte für Sie selbstverständlich sein</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Urlaub, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie Mobiles Arbeiten nach Absprache</li> <li>Benefits wie z. B. Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Betriebsrente, Fahrradleasing und Angebote im Bereich des BGM</li> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (zzt. 38,5 Wochenstunden). Der Dienstsitz ist nach Verfügbarkeit wählbar in einer regionalen Geschäftsstelle des Paritätischen in Westfalen-Lippe.</li> </ul>

Referent (m/w/d) Wohnen für Menschen mit Behinderung

Die pro Wirtschaft GT GmbH ist die zentrale Wirtschaftsförderungsgesellschaft im Kreis Gütersloh mit seinen rund 360.000 Einwohnern und 180.000 Beschäftigten. Die hohe Zahl an inhabergeführten Unternehmen, die vielen international bekannten Marken und ein lebenswertes Umfeld machen den Kreis Gütersloh zu einem attraktiven Arbeits- und Wohnstandort. Wir arbeiten daran, dass das so bleibt. Die pro Wirtschaft GT GmbH sucht möglichst ab dem 15.11.2024 eine Sachbearbeitung Finanzen, Personal &amp; Controlling (m/w/d) in Teilzeit. Das unbefristete Arbeitsverhältnis beinhaltet eine wöchentliche Arbeitszeit von 25 Stunden. <ul> <li>Sie betreuen eigenverantwortlich die operativen Personalangelegenheiten, von der Einstellung bis zum Austritt.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Abwicklung und Buchung des Zahlungsverkehrs.</li> <li>Sie übernehmen und überwachen interne Controlling-Aufgaben.</li> <li>Sie bereiten die Erstellung von Jahresplänen, Quartalsberichten, Jahresabschlüssen vor.</li> <li>Sie unterstützen die Geschäftsführung bei der Planung und Organisation von Gesellschafterversammlungen.</li> <li>Sie unterstützen das Team bei internen organisatorischen Prozessen und administrativen Abläufen.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, gern auch im Bank-, Finanz- oder Steuerwesen</li> <li>Sie verfügen über gute kaufmännische Kompetenzen, speziell im Bereich Controlling</li> <li>Sie lieben Excel und haben ein ausgeprägtes Zahlenverständnis</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Team- und Serviceorientierung</li> <li>Sie haben eine fürsorgliche Seite und kümmern sich gerne darum, dass es läuft</li> <li>Sie sind gewissenhaft und genau</li> </ul> <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein spannendes Aufgabenfeld und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice liegen in der gemeinsamen Verantwortung des Teams und werden aktiv genutzt</li> <li>enge Teamarbeit in einem interdisziplinären, hochmotivierten Team mit sehr flachen Hierarchien.</li> </ul>

Sachbearbeiter Finanzen, Personal & Controlling (m/w/d)

Im Projekt der Erstorientierungskurse bieten die Malteser im Auftrag des BAMF geflüchteten Menschen, Schutzsuchenden und Zugewanderten ein niedrigschwelliges Kursformat an, das ihnen die Orientierung im alltäglichen Leben in Deutschland erleichtert und erste Deutschkenntnisse vermittelt. Für die Malteser in Mülheim an der Ruhr oder in Möhnesee-Echtrop suchen wir ab sofort Verstärkung. Es handelt sich hierbei um eine vorerst bis 31.12.2024 befristete Teilzeitstelle, mit Aussicht auf Verlängerung. Die Malteser sind eine katholische Hilfsorganisation mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Flüchtlingshilfe, Soziale Dienste, Rettungsdienst, Fahrdienste und Ausbildung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Didaktische Aufbereitung und Durchführung eines Orientierungskurses für erwachsene Geflüchtete</li> <li>Vermittlung erster Deutschkenntnisse</li> <li>Gewinnung von Teilnehmenden</li> <li>Dokumentation des Kurses und Mitwirkung an der Evaluation</li> <li>Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Kooperation mit dem Malteser Ehrenamt</li> </ul> <ul> <li>Zulassung nach § 15 Abs. 1 und 2 IntV oder philologischer Hochschulabschluss oder pädagogischer Hochschulabschluss oder nachgewiesene Sprachlehrerfahrung (mind. 500 UE) oder Zertifikat/Fortbildung im DaF/DaZ-Bereich (mind. 100 UE)</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse (mindestens Schulwissen) in Englisch, Französisch oder Arabisch von Vorteil</li> <li>Organisationstalent gepaart mit Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen</li> <li>Hohe Empathie und Einfühlungsvermögen</li> <li>Konflikt-, Kritik- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Kreativität, Flexibilität</li> <li>Identifikation mit unseren Zielen und Werten als katholische Hilfsorganisation</li> </ul> <ul> <li>Eine Anstellung in Teilzeit mit 80% (32 Std./ Woche), vorerst befristet bis 31.12.2024, mit der Option der Verlängerung</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach den Richtlinien der AVR-Caritas</li> <li>Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld, sowie eine Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag (AZV Tag) zur freien Verfügung</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Regelmäßige, individuelle Fördergespräche</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Die Möglichkeit ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen</li> <li>Vielfältige Firmenfitness-Angebote</li> </ul>

Lehrkraft (m/w/d) im Projekt „Erstorientierung für Schutzsuchende und Zugewanderte“

Der Deutsche Sauna-Bund e.V. ist seit 75 Jahren der weltgrößte Verband der Saunabranche. Er verfolgt das satzungsgemäße Ziel, den Gedanken des Saunabadens zu fördern, die Qualität der Badeangebote in Deutschland zu verbessern, die Mitglieder zu beraten und sie durch das Dienstleistungsangebot des Verbandes zu unterstützen. Zu den Mitgliedern zählen neben den führenden Saunabauunternehmen und Privatinteressenten rund 600 öffentliche Saunabäder. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort: eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d). (40 Std./Woche) Sie arbeiten in unserer Bielefelder Geschäftsstelle im Team mit den Kolleginnen und Kollegen. <ul> <li>Mitgliederverwaltung, Mitgliederbetreuung, Rechnungsstellung und Stammdatenmanagement</li> <li>Unterstützung der Geschäftsführung bei der Vorbereitung von Arbeitskreisen und Ausschüssen und Erstellung von Präsentationen</li> <li>Mitwirkung bei der Organisation von Messen und Veranstaltungen</li> <li>Vorbereitung von Geschäftsreisen und Tagungen des Präsidiums und der Geschäftsführung</li> <li>Bearbeitung von Anfragen an die Geschäftsstelle und allgemeine Korrespondenz</li> <li>Allgemeine Verbandsadministration und Mitwirkung bei der Vorbereitung von Jahresabschlüssen</li> <li>Mitwirkung an Marketingmaßnahmen und Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Daneben erfordert die abwechslungsreiche Arbeit in einem Verband der Gesundheits- und Freizeitbranche auch die Übernahme von Aufgaben im Tagesgeschäft. <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Software (Excel, Word, PowerPoint)</li> <li>Reisebereitschaft im Rahmen der Veranstaltungen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an internen Fortbildungen und weiteren beruflichen Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Fähigkeit zu Netzwerken/ Kontaktfreude/ Kommunikationsstärke</li> </ul> <ul> <li>Affinität zum Saunabaden</li> </ul> <ul> <li>Unbefristete Anstellung und 30 Urlaubstage im Jahr</li> <li>Leistungsgerechte Entlohnung</li> <li>Homeoffice-Anteil nach Absprache möglich</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell</li> <li>Möglichkeit zur kreativen und eigenverantwortlichen Gestaltung Ihres Arbeitsbereichs</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz und voll ausgestatteter Küche</li> <li>Arbeitsort mit guten Verkehrsanbindungen</li> <li>Freundschaftliche Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien</li> </ul>

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Der Deutsche Sauna-Bund e.V. ist seit 75 Jahren die bundesweit tätige Branchen-organisation für öffentliche Saunabäder, Saunabauunternehmen und Saunabesucher mit ca. 600 Mitgliedsbetrieben. Das verbandseigene unabhängige Qualitätssystem, ist für unsere Mitgliedsbetriebe ein wichtiges Marketinginstrument und stellt eine sichtbare Orientierungshilfe für Saunagäste dar. Ab sofort suchen wir in Vollzeit einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Qualitätsmanagement für öffentliche Saunaanlagen <ul> <li>Mitarbeit beim Ausbau und bei der Entwicklung unseres Qualitätssystems zur Zertifizierung von Saunaanlagen sowie bei der Implementierung von digitalen Standards</li> <li>Organisatorische Planung und Nachbereitung der regelmäßig stattfindenden Sitzungsgremien und Zusammenarbeit mit den Ausschüssen</li> <li>Antragsbearbeitung, Vorprüfung, Durchführung und Monitoring von Zertifizierungsprozessen</li> <li>Erstellung von Benchmarks, Statistiken und Wirtschaftsplänen für den Fachbereich</li> <li>Mitarbeit in Normungs- und Regelwerksgremien des Verbandes</li> <li>Unterstützung des Geschäftsstellenbetriebs und bei aktuellen Projekten</li> </ul> Im Austausch mit der Geschäftsleitung und dem Qualitätsausschuss arbeiten Sie mit an unserem Qualitätssystem und sind bei den Zertifizierungsverfahren von öffentlichen Saunaanlagen Ansprechpartner für unsere Mitgliedsbetriebe. Daneben erfordert die abwechslungsreiche Arbeit in einem Verband der Gesundheits- und Freizeitbranche auch die Übernahme von Aufgaben im Tagesgeschäft. <ul> <li>Eine Fachpersonalausbildung (FAB, Meister für Bäderbetriebe, Saunameister) mit Leitungserfahrung und Kenntnissen im Qualitätsmanagement</li> <li>Alternativ eine akademische Ausbildung oder eine Berufsausbildung mit kaufmännischer/marketingorientierter Ausrichtung</li> <li>Ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache</li> <li>Sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Software (Excel, Word, PowerPoint)</li> <li>Teamfähigkeit, verbunden mit einer analytisch strukturierten, eigenverantwortlichen Arbeitsweise</li> <li>Interesse an Regelwerksarbeit</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Affinität zum Saunabaden</li> </ul> <ul> <li>Unbefristete Anstellung und 30 Urlaubstage im Jahr</li> <li>Leistungsgerechte Entlohnung</li> <li>Homeoffice-Anteil nach Absprache möglich</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell</li> <li>Möglichkeit zur kreativen und eigenverantwortlichen Gestaltung Ihres Arbeitsbereichs</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz mit Einzelbüro und voll ausgestatteter Küche</li> <li>Arbeitsort mit guten Verkehrsanbindungen</li> <li>Freundschaftliche Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Qualitätsmanagement für öffentliche Saunaanlagen

Wir sind ein Anker in einer herausfordernden Zeit und möchten auf neuen Wegen begleiten. Für manche Kinder und Jugendliche, die in stationären Einrichtungen der Jugendhilfe untergebracht sind, bedeuten Konzepte, die ausschließlich pädagogisch ausgerichtet sind, oftmals eine Grenze in der Weiterentwicklung. Aus diesem Grund haben wir, insbesondere für Kinder und Jugendliche mit seelischen Beeinträchtigungen Wohngruppen geschaffen, deren pädagogische Konzeptionen mit therapeutischen Elementen bereichert worden sind. Dabei halten wir die Entwicklung im Auge und reagieren auf sich verändernde Bedarfe. Du fragst dich, ob das mit deinem Studium, deiner Familie, deinem Leben vereinbar ist? Sprich uns an und überleg mit uns gemeinsam. Beispielsweise arbeiten bei uns viele Studierende und Wiedereinsteiger*innen in der Nachtbereitschaft. Du kennst dich in diesem Arbeitsfeld noch nicht aus? Wir begleiten dich dabei mit unserem Onboarding Programm. Mehr über die Arbeit erfährst du hier: <a href="https://www.malteser-jusoz.de/" target="_blank">https://www.malteser-jusoz.de/</a> <ul> <li>Ein achtsamer, wertschätzender und ressourcenorientierter Umgang miteinander</li> <li>Die Betreuung der Kinder / Jugendlichen </li> <li>Eine fachliche und kreative Planung pädagogischer Prozesse sowie die Gestaltung von Freizeit- und erlebnispädagogischen Angeboten</li> <li>Dein Blickwinkel wird sich durch die verschiedenen Fachrichtungen Therapie, Medizin und Pädagogik erweitern, hier kannst Du viel lernen</li> <li>Unsere Arbeit verfolgt eine partizipative Grundhaltung, die wir sowohl mit den Jugendlichen als auch im Team leben</li> <li>Kontinuierliche fachliche und konzeptionelle Weiterentwicklung, Fortbildungen und Supervisionen</li> <li>Wir schaffen einen Einstieg, ausgerichtet an deinen individuellen Bedürfnissen</li> </ul> <ul> <li>Bis zu 33 Tage Urlaub pro Jahr und 2 zusätzliche Regenerationstage</li> <li>Wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li>Diverse Benefits für Mitarbeitende (u.a. CompanyBike, anteilige Übernahme des Deutschlandtickets, internes Portal mit vielfältigen Angeboten für alle) </li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (intern/extern): wir haben ein eigenes, auf unsere Bedarfe abgestimmtes Fortbildungsprogramm entwickelt </li> <li>Eine individuelle, den Lebensumständen angepasste Laufbahnplanung (75% unserer Führungskräfte sind aus den eigenen Reihen)</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen</li> <li>Supervisionen und Teamtage </li> <li>Die Möglichkeit, eigene (Projekt-) Ideen einzubringen (ein eigenes Innovationsmanagement und unser Gewächshaus M (<a href="http://www.gewaechshausm.de" target="_blank">www.gewaechshausm.de</a>) </li> <li>Wir bewegen uns in Richtung Klimaneutralität und sind mit dem Kijuna Siegel ausgezeichnet worden </li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> <li>Wir bewegen uns in Richtung Klimaneutralität und sind mit dem Kijuna Siegel ausgezeichnet worden </li> </ul> <ul> <li>Studium in den Bereichen Soziale Arbeit (ab dem 5. Semester) oder einem vergleichbaren Studiengang mit pädagogischem Schwerpunkt oder eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung</li> <li>Du hast Ideen Zeit mit jungen Menschen zu gestalten </li> <li>Dabei bist du neugierig und engagiert im Umgang mit deinem Gegenüber </li> <li>Ein reflektierter Umgang mit Nähe und Distanz </li> <li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>Lust auf persönliche Entwicklung </li> <li>Flexibilität in der Arbeitszeit (bei uns gibt es ein Wechseldienstmodell- wir versuchen private Verpflichtungen in der Dienstplanung zu berücksichtigen)</li> <li>Du bist zuverlässig</li> </ul>

Erzieher / Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d)

Der Kreis Gütersloh liegt uns sehr am Herzen – und auch unsere über 1700 Mitarbeitenden! Über die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf sprechen wir nicht nur, wir leben sie jeden Tag. In einer wirtschaftlich sehr starken Region bieten wir zudem eine hohe Arbeitsplatzsicherheit. Für unsere Abteilung Bildung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Medienpädagogin bzw. einen Medienpädagogen (m/w/i) für das Kreismedienzentrum / Bildungsbüro. Diese unbefristete Teilzeitstelle (19,5 Wochenstunden) wird vergütet nach EG 11 TVöD. <ul> <li>Schulische und vorschulische Medienbildung</li> <li>Konzeptionierung, Zusammenstellung und Umsetzung von medienpädagogischen Angeboten</li> <li>Weiterentwicklung des Kreismedienzentrums zum modernen, zeitgemäßen Lern- und Veranstaltungsort</li> <li>Beratung von Schulleitungen, Lehrkräften, Erzieherinnen und Erziehern, Schülern sowie Eltern in Fragen der Medienbildung</li> <li>Vernetzung und Zusammenarbeit mit weiteren Einrichtungen der Bildungsregion</li> <li>Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Medienpädagogik oder im Bereich der Sozialpädagogik/ der Sozialen Arbeit mit dem Schwerpunkt Medienpädagogik</li> <li>Kenntnisse zu aktuellen medialen Trends sowie zu landesseitigen Vorgaben</li> <li>Kenntnisse über didaktische Methoden, im Projektmanagement und in der Konzeptarbeit</li> <li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Teamfähigkeit sowie kommunikative Fähigkeiten</li> </ul> Sichere Arbeitsplätze / Flexible Arbeitszeiten / Familienfreundliches Arbeitsumfeld / Betriebliche Altersvorsorge / Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten / Mobiles Arbeiten Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Wir verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Unser Anspruch ist es, den Kreis Gütersloh durch besten Kundenservice für Wirtschaft und Bevölkerung weiter voranzubringen.

Medienpädagoge (m/w/i) für das Kreismedienzentrum, Abteilung Bildung

Das Studierendenwerk Münster ist eines der größten und ältesten Studierendenwerke Deutschlands. Als modernes Dienstleistungsunternehmen kümmern wir uns um rund 60.000 Studierende in Münster und Steinfurt. In unseren Hauptaufgabenbereichen Wohnen, Verpflegung, Studienfinanzierung, Sozialberatung und Kinderbetreuung stehen wir mit unseren über 580 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Studierenden als Partner hilfreich zur Seite. Daneben offerieren wir für Kongress- und Tagungsgäste aus dem Hochschulbereich auch attraktive Räume, umfangreichen Service und Übernachtungsmöglichkeiten. Die Mischung macht's! Mit Ihnen gewinnen wir freundlichen Service und kompetente Beratung in einer Person? Perfekt, dann verstärken Sie doch zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team der Abteilung Organisation/Personal/Recht als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden, unbefristet <ul> <li>Erstellen von Arbeitsplatzbeschreibungen mit tariflicher Bewertung sowie die Bearbeitung von Eingruppierungsangelegenheiten</li> <li>Unterstützung der Führungskräfte bei der Erstellung von Tätigkeitsdarstellungen</li> <li>Klärung von Grundsatzfragen der Eingruppierung hinsichtlich der Bewertung von Tätigkeiten</li> <li>Unterstützung des Recruitings (Prüfung von Anforderungsprofilen, Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Bewerbungsprüfung, Teilnahme an Vorstellungsgesprächen)</li> </ul> Ihre Arbeitszeiten: Montags bis freitags im Rahmen von 06:00 bis 18:00 Uhr. Jede Minute Mehrarbeit wird digital erfasst und Ihrem Arbeitszeitkonto gutgeschrieben. <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium mit juristischer, verwaltungs- oder personalrechtlicher Ausrichtung oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen oder verwaltenden Beruf, idealerweise mit anschließender Weiterbildung im Personalwesen</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen sowie umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, insbesondere im Eingruppierungsrecht (TVöD, TV-L o.ä.)</li> <li>eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>ein hohes Maß an kommunikativer Kompetenz, ausgeprägte Serviceorientierung und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> <ul> <li>krisenfester Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b (21,03€ - 29,59€/Std.)</li> <li>Sonderzahlungen im Juli und November</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>einen Jahresurlaub von 30 Tagen (bei einer 5-Tage-Woche) und zusätzlich dienstfrei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Essen in den hauseigenen Mensen und Bistros zu Mitarbeiterkonditionen</li> <li>Jobticket (Vergünstigung für Bus und Bahn) sowie Jobrad und Fahrradgarage im Hof</li> <li>Firmenfitnessangebot</li> <li>Arbeitsplatz mit einmaliger Lage an Münsters Aasee</li> <li>Möglichkeit auf Homeoffice (nach Einarbeitung und Absprache)</li> </ul>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Der Malteser Hilfsdienst e. V. ist mit 1 Millionen Mitgliedern und über 90.000 Engagierten im Ehren- und Hauptamt eine der größten Hilfsorganisationen in Deutschland. Die Malteser Jugend ist die Gemeinschaft von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Malteser Hilfsdienst e.V. Sie will den Leitsatz der Malteser "Bezeugung des Glaubens und Hilfe den Bedürftigen" in jugendgemäßer Weise umsetzen und für die ihr anvertrauten Menschen erlebbar machen. Für die Arbeit mit jungen Menschen und für die Leitung der Jugendverbandsarbeit suchen die Malteser in Paderborn zum 01.12.2024 Verstärkung in Voll- oder Teilzeit (mind. 75%). Ein früherer Eintritt ist nach Rücksprache auch möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Leitung und Koordination der Referate Malteser Jugend und Schulsanitätsdienst</li> <li>Koordination der Jugendverbandsarbeit sowie Vernetzung der Angebote und örtlichen Verantwortlichen der Jugendarbeit in enger Zusammenarbeit mit dem Jugendführungskreis auf regionaler Ebene</li> <li>Durchführung von spezifischen Büro- und Verwaltungsarbeiten</li> <li>Vertretungs- und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Aus- und Weiterbildung von Gruppenleitungen und ehrenamtlichen Führungskräften</li> <li>Einbindung der Jugendarbeit in den Gesamtverband</li> <li>Beratung und Begleitung der Ortsjugendführungskreise</li> <li>Betreuung der ehrenamtlichen Leitungen im Schulsanitätsdienst</li> <li>Weiterentwicklung des Schulsanitätsdienstes sowie Initiierung und Begleitung von neuen Schulsanitätsdiensten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Bund der Deutschen Katholischen Jugend</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Sozialpädagogisches oder pädagogisches Studium</li> <li>Erfahrung in (verbandlicher) Jugendarbeit, gerne auch aus ehrenamtlicher Tätigkeit</li> <li>Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit an Wochenenden und in den Abendstunden</li> <li>Fähigkeit zur Arbeit im Team und Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen</li> <li>Kontakt- und Kommunikationsstärke </li> <li>Motivationsfähigkeit und Überzeugungskraft</li> <li>Selbständiges- und konzeptionelles Arbeiten gepaart mit guten analytischen Fähigkeiten</li> <li>Moderations- und Beratungskompetenz sowie Konfliktfähigkeit</li> <li>Besitz des Führerscheins der Klasse B</li> <li>Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen einer katholischen Hilfsorganisation</li> </ul> <ul> <li>Ein attraktives und verantwortungsvolles Dienstverhältnis unbefristet und in Voll- oder Teilzeit (75%-100%)</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach den Richtlinien der AVR-Caritas</li> <li>Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld und Kinderzulage</li> <li>30 Tage tariflichen Jahresurlaub und einen Arbeitszeitverkürzungstag (AZV-Tag) zur freien Verfügung</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)</li> <li>Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Arbeitsregelung </li> <li>Eine vielseitige Aufgabe mit hoher Entscheidungsfreiheit und Gestaltungsspielraum</li> <li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team und einem großen Verband</li> <li>Die Option ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschland-Ticket zu beziehen</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Die Möglichkeit des (E-)Bike Leasings</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> </ul>

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