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Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n Sachbearbeiter*in Bauleitplanung im Sachgebiet Regionalentwicklung und Energiewende Das Sachgebiet Regionalentwicklung ist ein interdisziplinäres Team, dem unsere Grenzregion sehr am Herzen liegt. Mit lokalem und überregionalem Wissen gestalten wir gemeinsam lokale Initiativen und geförderte Projekte von großer Themenfülle und bearbeiten Aspekte der Raumplanung mit einem Fokus auf nachhaltige Entwicklung. Hierzu zählt auch die Zusammenarbeit mit den für Bauleit-/Regionalplanung relevanten Fachbehörden des Kreises, um beispielsweise passende Lösungen für aktuelle Planungsfragen im Zusammenhang mit der Energiewende und dem Ausbau erneuerbarer Energien zu finden. Die Vielzahl an Aufgaben wird dabei im Team erbracht und die Arbeit geschieht in direktem Austausch mit der bereits bestehenden Planungsabteilung. Eine fachliche Einarbeitung wird gewährleistet. Kollegial, interdisziplinär und fachabteilungsübergreifend erreichen wir für die Kreisregion die besten Lösungen. <ul> <li>die gemeindliche Ebene in Fragen der Bauleitplanung auch mit Fokus auf Flächeneinsparung und -recycling, Raumordnung und interkommunale Zusammenarbeit beraten</li> <li>Kreisbehörden und die gemeindliche Ebene in Abstimmung mit der zentralen Bauleitplanungsstelle bei bauplanerischen Verfahren unterstützen</li> <li>als Träger öffentlicher Belange (TÖB) zu Bauleitplänen und militärischen Schutzbereichen Stellung nehmen</li> <li>Stellungnahmen des Kreises zu Raumordnungsverfahren koordinieren und bearbeiten</li> <li>an strategieorientierten Einzelprojekten in der Regionalplanung und Kreisentwicklung mitwirken</li> <li>an und in themenbezogenen Arbeitskreisen/Arbeitsgruppen teilnehmen und mitarbeiten</li> </ul> Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium (Dipl. (FH)/Bachelor) aus den Bereichen Stadt-/Regional-/Raumplanung, Geographie, Hochbau/Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein</li> <li>Fähigkeit zum interdisziplinären und vernetzten Denken</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B ist wünschenswert</li> </ul> Bei ausländischen Hochschulabschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus. <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen</li> <li>30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung</li> <li>eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)</li> <li>moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)</li> <li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li> <li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing</li> <li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li> <li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li> <li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li> </ul> Arbeitszeit: Vollzeit (39 Stunden/Woche); diese Stelle ist teilbar. Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Vergütung: Entgeltgruppe 11 TVöD Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation. Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Sachbearbeiter*in Bauleitplanung im Sachgebiet Regionalentwicklung und Energiewende

Öffentliche Stellenausschreibung Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Landwirtschaft, ländliche Räume, Europa und Verbraucherschutz des Landes Schleswig-Holstein (MLLEV) ist beim Landeslabor Schleswig-Holstein (LSH) in Neumünster zum 01.07.2025 die Stelle als Fachbereichsleitung für den Fachbereich 51 „Anorganische Analytik“ (m/w/d) auf Dauer in Vollzeit zu besetzen. Über uns Zu den wesentlichen Aufgabenbereichen des Landeslabors Schleswig-Holstein gehören Untersuchungen und Begutachtungen zur amtlichen Überwachung von Lebensmitteln und Bedarfsgegenständen, Fleischhygiene- und Geflügelfleischhygieneuntersuchungen, Labordiagnostiken (z. B. zur Tierseuchenbekämpfung), Boden- und Umweltuntersuchungen sowie die Tierarzneimittel-, Futtermittel- sowie Handelsklassenüberwachung. Der Sitz des Landeslabors ist Neumünster. Das ausgeschriebene Aufgabengebiet ist organisatorisch dem Fachbereich 51 „Anorganische Analytik“ im Geschäftsbereich 5 „Umweltmonitoring, Rückstands- und Kontaminantenanalytik für den Verbraucherschutz“ zugeordnet. <ul> <li>Leitung des Fachbereiches Anorganik mit aktuell ca. 19 Mitarbeitenden unter-schiedlicher Qualifikationen</li> <li>Prüfleitungstätigkeiten im Bereich der Gewässer- und Bodenuntersuchung für das Umweltmonitoring des Landes Schleswig-Holstein innerhalb des Fachbereiches Anorganik</li> <li>Kooperation mit dem Landesamt für Umwelt Schleswig-Holstein bei der Erstellung der Umweltmonitoring-Programme, Abstimmung der Laborkapazitäten, Sicherstellung der termingerechten Datenübermittlung</li> <li>Mitarbeit in Bund-Länder-Arbeitskreisen</li> </ul> Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister, Staatsexamen) der Chemie, Lebensmittelchemie oder ein vergleichbares Studium, das zur Ausübung der Aufgabe befähigt</li> <li>Befähigung zur Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dies beinhaltet insbesondere die Fähigkeiten Vertrauen zu schaffen, Feedback zu geben und anzunehmen, die Zusammenarbeit zu fördern und Mitarbeitende weiterzuentwickeln sowie das eigene Fachwissen ständig zu erweitern</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in dem oben genannten fachlichen Zuständigkeitsbereich, mit dem Schwerpunkt auf der Entwicklung von Analysenverfahren und instrumenteller Analytik im Bereich Anorganik wie Elektrochemische Untersuchungsverfahren, Fotometrische Verfahren (Fließinjektionsanalyse, Continuous Flow Analyse), ICP-OES, ICP-MS/MS, AFS, GF-AAS, CV-AAS, Fl-AAS, Elementaranalyse von Wasser- und Bodenproben, bodenphysikalische Untersuchungen, Aufschlussverfahren</li> <li>Verständnis für die labortypischen Aufgabenstellungen einer im Wesentlichen öffentlich-rechtlich tätigen Institution</li> <li>Kenntnisse des Qualitätsmanagements und der sich daraus ableitenden Anforderungen in einem chemisch-analytischen Labor entsprechend der DIN EN ISO 17025</li> <li>Deutschkenntnisse entsprechend dem Sprachniveau C2</li> <li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Zudem wäre wünschenswert: <ul> <li>Steuerungs- und Koordinierungserfahrung in einer Landesbehörde und/oder einem privatwirtschaftlichen chemisch-analytischem Labor</li> <li>Berufserfahrung in unterschiedlichen Einsatzbereichen und Organisationseinheiten der öffentlichen Verwaltung und/oder einem privatwirtschaftlichen chemisch-analytischem Labor</li> <li>hohe persönliche Belastbarkeit, ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>außerordentliches Verhandlungsgeschick, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative, besonderes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Arbeitssorgfalt und ein gutes Urteilsvermögen</li> <li>sicheres Auftreten und Konfliktfähigkeit.</li> </ul> Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 14 TV-L möglich. Zudem wird eine Zulage in Höhe von 10% der Stufe 2 der Entgeltgruppe 14 nach § 16 Abs. 5 TV-L gewährt. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum als Vorgesetzte bzw. Vorgesetzter eines erfahrenen Teams in einem modernen Zentrum für Dienstleistungen</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima</li> <li>ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen</li> <li>individuelle Personalentwicklung</li> <li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>eine gute Anbindung an den ÖPNV</li> </ul>

Fachbereichsleitung für den Fachbereich „Anorganische Analytik“ (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Soziale Hilfen eine*n Sachbearbeiter*in für die Arbeitsgruppe Eingliederungshilfe, BAföG Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 9b TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 9/A 10.Die berufliche Qualifikation für diese Stelle wurde auch für Beamt*innen der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt sowie für Verwaltungsfachangestellte mit mehrjähriger Berufserfahrung geöffnet. Für diese Beamt*innen erfolgt eine Besoldung mit der Besoldungsgruppe A 9.Der Fachdienst Soziale Hilfen mit seinen fast 90 Mitarbeitenden nimmt insbesondere die Aufgaben nach den Sozialgesetzbüchern IX und XII, dem Berufsausbildungsförderungsgesetz, dem Landesblindengeldgesetz, dem Asylbewerberleistungsgesetz und dem Wohngeldgesetz wahr. Zum Fachdienst gehören ebenfalls das Seniorenbüro und der Pflegestützpunkt mit ihren vielfältigen (Beratungs-) Angeboten für die ältere Generation und pflege­bedürftige Menschen sowie die Betreuungsbehörde, die in Umsetzung des Betreuungsrechtes berät, unterstützt und vermittelt.Die Eingliederungshilfe fördert Menschen mit behinderungsbedingten Beeinträchtigungen eine gleich­berechtigte und selbstbestimmte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft.Gestalten Sie mit uns im Team den Ausbau moderner und digitaler Prozesse der Eingliederungshilfe nach dem Motto "Wir für alle – gemeinsam viel bewegen!".Diese Stelle ist für den Praxisaufstieg gemäß § 27a ALVO geeignet. Ein Anspruch kann dadurch nicht hergeleitet werden. <ul><li>Sie begleiten die Menschen mit Behinderung und ggf. gesetzlich bestellte Betreuer gemeinsam mit der Arbeitsgruppe Teilhabeplanung von der Antragstellung bis zur Bewilligung.</li><li>Sie sind zuständig für die Gewährung der durch die Teilhabeplanung festgestellten Bedarfe. Darüber hinaus gewähren Sie Leistungen der Hilfe zum Lebensunterhalt, Landesblinden­geld, Blindenhilfe sowie Leistungen der Hilfe zur Pflege, sofern gleichzeitig Leistungen der Eingliederungshilfe gewährt werden.</li><li>Sie prüfen den Einsatz von Ein­kommen und Vermögen und berechnen Eigenbeiträge.</li><li>Sie rechnen die Leistungen der Eingliederungshilfe mit den Leistungsberechtigten bzw. Leistungsberechtigten bzw. Leistungserbringern ab und machen Kostenerstattungsansprüche bei anderen Rehabilitationsträgern geltend.</li><li>Sie prüfen vorrangige Ansprüche anderer Leistungsträger bzw. Rehabilitationsträger im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften anderer Rehabilitationsträger</li><li>Sie prüfen die Voraussetzungen von Widersprüchen und erstellen Stellungnahmen für das Wider­spruchs- bzw. Klageverfahren.</li></ul> <ul><li>Sie bringen eine der folgenden Qualifikationen mit:<ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) der Fachrichtung Allgemeine Dienste, Angestellten­prüfung II oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (ehemals mittlerer Dienst) der Fachrichtung Allgemeine Dienste, Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation jeweils mit mehrjähriger Verwaltungserfahrung</li><li>Ausbildung zur*zum Sozialversicherungsfachangestellten oder Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten jeweils mit einer Weiterbildung zur*zum Fachwirt*in</li><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Verwaltungsmanagement, Public Management, Staats- und Verwaltungswissenschaft, Öffentliches Recht, Rechtswissenschaft, Sozialversicherung, Sozialmanagement oder eine vergleichbare förderliche Qualifikation mit entsprechenden Fähigkeiten und beruflichen Erfahrungen</li></ul></li><li>Sie besitzen bereits allgemeine EDV-Kenntnisse in Word, Excel, Lämm­kom/LISSA oder sind bereit, sich diese anzueignen.</li><li>Wünschenswert sind Erfahrungen aus dem Bereich der sozialen Sicherung und/oder der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung.</li><li>Sie sind in der Lage adressatengerecht mit unterschiedlichen Menschen in Kontakt zu treten und besitzen eine hohe Dienstleistungsorientierung. Soziale Kompetenz und Interesse am Umgang mit Menschen mit einer Behinderung sind erforderlich.</li><li>Sie arbeiten eigenständig und übernehmen Eigenverantwortung. Gleichzeitig zeichnen Sie eine gute Teamfähigkeit sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit aus.</li></ul> Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiter­bildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>otfallbetreuung für Kinder</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm „EGym/Wellpass“</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>

Sachbearbeiter*in für die Arbeitsgruppe Eingliederungshilfe, BAföG

Die Steinburg-Schule ist das Förderzentrum mit dem Schwerpunkt geistige Entwicklung des Kreises Steinburg. Sie ist anerkannte Offene Ganztagsschule. Hier werden Schüler*innen im Alter von 6 bis 18 Jahren mit dem sonderpädagogischen Förderschwerpunkt geistige Entwicklung unterrichtet. Etwa 60 % der Schüler*innen haben zusätzlich zumindest noch einen weiteren Förderschwerpunkt. Dazu zählen: Förderschwerpunkte in Sprache, Hören, Sehen, körperlicher und motorischer Entwicklung, emotionaler und sozialer Entwicklung, autistisches Verhalten und dauerhaft kranke Schüler*innen. Etwa 15 % der Schüler*innen an der Schule haben einen intensiven Assistenzbedarf. Die Steinburg-Schule in Itzehoe bietet dir ab dem 1. September 2025 die Möglichkeit, ein Freiwilliges Soziales Jahr in Vollzeit (39 Stunden/Woche) zu absolvieren. Du wirst im Schulunterricht als unterstützende Kraft eingesetzt, um zum Beispiel Schüler*innen bei einem Arbeitsauftrag zu begleiten oder bei Lernangeboten zu unterstützen; daneben gehören auch pflegerische Aufgaben sowie hausmeisterliche und hauswirtschaftliche Tätigkeiten zum Arbeitsalltag. Auch an Lehrerkonferenzen und Schulveranstaltungen, die innerhalb deiner regulären Arbeitszeit liegen, nimmst du teil. Du bist zwischen 17 und 27 Jahre alt und hast deine gesetzliche Schulpflicht erfüllt. Du besitzt eine wertschätzende Einstellung gegenüber unseren Schüler*innen und arbeitest kooperativ mit deinen Kolleg*innen zusammen. Vor einer Zusage absolvierst du eine dreitägige Hospitation um festzustellen, ob das FSJ an der Steinburg-Schule etwas für dich ist. Das Freiwillige Soziale Jahr wird als fachpraktischer Teil der Fachhochschulreife anerkannt. Außerdem erhältst du: <ul> <li>pädagogische Begleitung im Alltag sowie Reflexionsgespräche mit deinem*r Paten*in</li> <li>interne Seminare und Schulungen, u. a. zu den Themen Erste Hilfe, Heben und Bewegen, Autismus, Gebärdensprache</li> <li>unentgeltliche Verpflegung in der Steinburg-Schule</li> <li>Zahlung eines angemessenen Taschengeldes und eines Fahrtkostenzuschusses</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> </ul>

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ), Schwerpunkt geistige Entwicklung, Steinburg-Schule (sonderpädagogisches Förderzentrum)

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeits­zeitmodellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Landesbau Ihre Karriere! <ul> <li>Sie arbeiten in einem Team aus Kollegen (m/w/d) und freib­eruflich tätigen Architekten und Ingenieuren (m/w/d)</li> <li>Sie stellen die für die Beschaffung von frei­beruflichen Tätigen not­wendigen Unterlagen zusammen und erstellen Anforderungs­profile je Leistung, z. B. Bodengutachter, Schallschutz, und leiten diese dem Vergabe­bereich der GMSH zu</li> <li>Sie prüfen Honorar­rechnungen von freiberuflich Tätigen</li> <li>Sie prüfen und veranlassen in Abstimmung mit der Projekt­leitung die Nachtrags­bearbeitung und Weiter­beauftragung freiberuflich Tätiger</li> <li>Sie unterstützen die Projektleitung bei der Vorbereitung und Durch­führung für Bauverträgen</li> <li>Sie unterstützen das Projektmanagement bei der Durch­führung von regel­mäßigen statt­findenden Besprechungen mit den Ministerien, bereiten die Tages­ordnung vor und erstellen selbst­ständig das Protokoll, welches Grundlage für projekt­spezifische und projekt­übergreifende Entscheidungen ist</li> <li>Sie setzen die von der Projektleitung vorgegebene Projekt­organisation im Hinblick auf die Informations- und Zusammenarbeits­beziehung aller internen und externen Projekt­beteiligten um, benennen die Ansprech­partner und überwachen Kommunikations­wege sowie die Projekt­dokumentation</li> <li>Sie wirken bei der Führung der Projektakte mit</li> <li>Sie überwachen die Einhaltung der terminlich und inhaltlichen Projekt­vorgaben</li> <li>Sie veranlassen und steuern die fachliche Stich­probenprüfung der Leistung von freiberuflich Tätigen durch interne Fach­ingenieure und Fachplaner</li> <li>Sie überprüfen die pflichtgemäße Bauleitertätigkeit der frei­beruflich Tätigen nach LBO sowie die Wahrnehmung der weiteren öffentlich-rechtlichen Bauherren­pflichten, z. B. die Erstellung von SiGeKo-Berichten</li> <li>Sie bereiten bauherrenseitig Ab­nahmen vor und nehmen an diesen teil</li> <li>Sie überwachen die Abarbeitung von Restleitung und Mängel­beseitigungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes baubezogenes Studium</li> <li>Planungs- und Organisationsfähigkeit, Kritik- und Konflikt­fähigkeit sowie Ziel- und Ergebnis­orientierung</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns <ul> <li>Praktische Erfahrung im Baubereich</li> <li>Erfahrungen in der Überwachung der Vertrags­erfüllung von freiberuflich Tätigen bzw. inter­disziplinärer Projektteams</li> <li>Erfahrung in VOB und HOAI</li> <li>Veränderungsbereitschaft, Sorgfalt- und Gewissen­haftigkeit sowie Selbst­ständigkeit und Eigen­initiative</li> <li>Interesse zur Weiterentwicklung bzw. Qualifizierung eines Projekt­leiters (m/w/d)</li> </ul> <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist</li> <li>Dienstort Kiel sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV‑L E 10 bis EG 11 (je nach persönlichen Voraus­setzungen) </li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heilig­abend sowie Silvester frei</li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschland­ticket als GMSH-18‑Euro-Ticket </li> <li>Individuelle Einarbeitung sowie breit­gefächerte Fort- und Weiter­bildungen</li> <li>Zahlreiche Sport- und Gesundheits­angebote sowie eine betriebliche Alters­vorsorge und Kranken­zusatz­versicherung zur gesetzlichen UV </li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Projektingenieur (m/w/d) im Bereich Justiz

Arbeiten an der Kieler Förde Öffentliche Stellenausschreibung für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber Jetzt bewerben als Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) in der Sicherheitszentrale im Referat L 12 „Sicherheit, Haushalt, Liegenschaften, Innerer Dienst“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit. Die Landtagsverwaltung ist mit ihren 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine oberste Landesbehörde und stellt den Betrieb und die Arbeit des Schleswig-Holsteinischen Landesparlamentes sicher. Das Referat L 12 „Sicherheit, Haushalt, Liegenschaften, innerer Dienst“ gehört zur Abteilung „Zentrale Dienste“ der Landtagsverwaltung und ist für das Sicherheitsmanagement der Landtagsverwaltung, der Fraktionen und Abgeordneten, den Haushalt des Landtages, das Bauwesen und Liegenschaftsmanagement und den inneren Dienst zuständig. Die Sicherheitskräfte in der Sicherheitszentrale gewährleisten in einer 24/7-Wechselschicht durchgehend die Sicherheit des parlamentarischen Betriebes und zusätzlich tagsüber die Sicherheit der Staatskanzlei. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Durchführung der Zutrittskontrolle zu den sicherheitseingestuften Gebäuden des Landtages und der Staatskanzlei,</li> <li>Überwachung der entsprechenden Liegenschaftsbereiche per Video und Kontrollgänge,</li> <li>Alarmierung von Einsatzkräften der Polizei und Feuerwehr,</li> <li>Entgegennahme von Meldungen der Gebäudetechnik des Landeshauses und weiterer Gebäude im Campus Düsternbrook und Ergreifung notwendiger Maßnahmen,</li> <li>Überwachung des Zutrittsberechtigungssystems,</li> <li>Ausgabe von Schlüsseln sowie Zutrittsberechtigungskarten für Besucher und Ersatzkarten,</li> <li>Überwachung und Durchsetzung der Hausordnung,</li> <li>Durchsetzung von Sicherheitsmaßnahmen bei besonderen Anlässen, wie z. B. Veranstaltungen, Demonstrationen etc. und</li> <li>Ordnungsdienst vor und auf der Zuschauertribüne während der Plenartagungen.</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li>Eine IHK-Prüfung zur Schutz- und Sicherheitskraft (früher Werkschutzfachkraft) oder einen IHK-Abschluss als geprüfte Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder alternativ</li> <li>eine erfolgreich abgelegte Sachkundeprüfung nach § 34 a GewO und die grundsätzliche Bereitschaft zum nebenberuflichen Erwerb der o. g. Qualifikation mit folgenden Zulassungsanforderungen: <ul> <li>eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten Ausbildungsberuf und danach eine mindestens einjährige Berufspraxis in der Sicherheitswirtschaft oder</li> <li>eine mindestens fünfjährige Berufspraxis, von der mindestens drei Jahre in der Sicherheitswirtschaft abgeleistet sein müssen</li> </ul> </li> </ul> Es wird darauf hingewiesen, dass kein Anspruch auf den nebenberuflichen Erwerb der Qualifikation besteht. <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Pforten- oder Empfangsdienst, die nicht länger als zehn Jahre zurückliegt, bevorzugt in der Landesverwaltung oder als Sicherheitsfachkraft oder im Justizvollzugsdienst,</li> <li>ein aktuelles Führungszeugnis,</li> <li>ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit und eine gute Ausdrucksweise,</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1 Zertifikat oder vergleichbar),</li> <li>überzeugtes Eintreten für die freiheitlich-demokratische Grundordnung,</li> <li>gepflegtes Auftreten, angemessene Umgangsformen,</li> <li>Belastbarkeit in Stresssituationen sowie</li> <li>die uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den 24-Stunden-Wechselschichtdienst (Nacht-, Samstags-, Sonntags- und Feiertagsarbeit).</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L),</li> <li>einen zukunftssicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz,</li> <li>persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einer modernen, öffentlichen Verwaltung,</li> <li>eine individuelle Einarbeitung durch Vorgesetzte und Mitglieder Ihres Teams,</li> <li>vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen - ab dem ersten Tag,</li> <li>Arbeitsmedizinische Vorsorge,</li> <li>Dienstkleidung,</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr,</li> <li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL),</li> <li>eine gute Anbindung an den ÖPNV und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze,</li> <li>die Möglichkeit zur Nutzung eines stark vergünstigten Deutschland-Tickets inklusive privater Nutzung,</li> <li>ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit der Möglichkeit zur Arbeitszeitanrechnung für die Teilnahme an gesundheitsfördernden aktiven Maßnahmen (z. B. Betriebssport),</li> <li>ein abwechslungsreiches Angebot in der Kantine des Landeshauses sowie</li> <li>ein engagiertes Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut.</li> </ul>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d)  in der Sicherheitszentrale

Der IT-Verbund Schleswig-Holstein, das kommunale Kompetenzzentrum für Digitalisierung in Schleswig-Holstein, (ITVSH AöR) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte Projektleitung (m|w|d) in Vollzeit. Die Vergütung erfolgt bis zur Entgeltgruppe E 13 TVöD VKA. Die Stelle ist zunächst im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis 28. Februar 2026 befristet. Beim Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 SHBesG. Der ITV.SH ist Kompetenzzentrum für Lösungen im Bereich IT und Digitalisierung der Kommunen in Schleswig-Holstein. Er steuert zentral übergeordnete Digitalisierungsprojekte und koordiniert die dafür notwendigen Basis- und Online-Dienste. Er entwickelt und etabliert Standards für IT-Produkte und Prozesse für eine tiefgreifende und umfassende kommunale Digitalisierung. Dadurch ermöglicht der ITV.SH den Kommunen, ihren Digitalisierungsgrad zu erhöhen. Damit verbunden sind wir auch: <ul> <li>Impulsgeber für die Umsetzung einer langfristigen Digitalstrategie</li> <li>Initiator konkreter Maßnahmen, Produkte und Formate</li> <li>Kenner und Vermittler der aktuellen gesetzlichen Anforderungen</li> <li>Coach, Förderer und Netzwerker für Kommunen für eine digitale Transformation</li> </ul> Begriffe wie Onlinezugangsgesetz oder im allgemeinen Verwaltungsdigitalisierung kennen Sie oder machen Sie neugierig? Dann helfen Sie uns, die kommunalen Verwaltungen dabei zu unterstützen, ihre Services zu digitalisieren, Prozesse zu erweitern oder neu zu gestalten. Unsere Vision ist die digitale und bürger:innenfreundliche Kommune der Zukunft. <ul> <li>Eigenständige Leitung von Projekten, insbesondere im Kontext der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben (z.B. des Onlinezugangsgesetzes (OZG)),</li> <li>Koordinierung und Abstimmung der Projekte zwischen den beteiligten Kommunen, den Kommunalen Landesverbänden, der Landesverwaltung und technischen Dienstleistern,</li> <li>Vertretung des Projektes in verschiedenen Gremien und Arbeitsgruppen</li> </ul> Als aufgeschlossene, digitalisierungsaffine Persönlichkeit, die sich gerne in neue Themen einarbeitet und ebenso kommunikationsstark wie souverän auftritt, denken und handeln Sie engagiert, zielorientiert und gerne eigenverantwortlich. Ihre Qualifikationen: <ul> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste alternativ Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder</li> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, ergänzt durch den Angestelltenlehrgang II oder durch einen Bachelorabschluss oder</li> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Fachhochschulstudium (mind. Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> Zudem bringen Sie Folgendes mit: <ul> <li>Erfahrung in der Leitung von IT- oder Organisationsprojekten (vorzugsweise im Bereich der Verwaltungsdigitalisierung),</li> <li>Nachweisliche Erfahrung im agilen Projekt- und Anforderungsmanagement,</li> <li>Eigenverantwortliche, verlässliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise,</li> <li>Sehr gute Kommunikations- und Präsentationskompetenz,</li> <li>Deutschniveau C1</li> </ul> Fähigkeiten und Kenntnisse, die uns wichtig und für Ihre Tätigkeit wünschenswert sind: <ul> <li>Sie bringen idealerweise kommunale Verwaltungserfahrungen mit,</li> <li>Sie sind eine IT-affine Person mit Interesse an neuen Technologien und IT-Architekturen,</li> <li>Sie verfügen über Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit,</li> <li>Sie sind ein Teamplayer,</li> <li>Sie sind kritik- und konfliktfähig,</li> <li>Sie kennen Prozessanalysenmethoden und -modellierung,</li> <li>Sie zeigen Bereitschaft zur stetigen Fort- und Weiterbildung</li> </ul> <ul> <li>Die Sicherheit des öffentlichen Dienstes kombiniert mit der Arbeitsweise eines modernen IT-Unternehmens,</li> <li>Ein motiviertes Team sowie interessante und herausfordernde Aufgaben,</li> <li>Die Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL),</li> <li>Arbeitgeberzuschuss für den Personennahverkehr (Jobticket),</li> <li>Möglichkeit des Dienstradleasings sowie Firmenfitness,</li> <li>Vereinbarkeit von Job und Familie,</li> <li>Flexible Arbeitszeiten,</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> </ul> Die Position ist in Vollzeit zu besetzen, Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Dienstort ist die Landeshauptstadt Kiel.

IT Projektleiter (m|w|d)

Die ESN Sicherheit und Zertifizierung GmbH ist seit mehr als 40 Jahren als unabhängige Sachverständigenorganisation nach § 20 AtG für atomrechtliche Aufsichts- und Genehmigungs­behörden tätig. Insbesondere im Bereich der Stilllegung von Kernkraftwerken und der Zwischenlagerung radioaktiver Abfälle bieten sich für unser Unternehmen - und auch für Sie - noch für viele Jahrzehnte wichtige Tätigkeitsfelder für eine nachhaltige und lebenswerte Zukunft. Lassen Sie uns gemeinsam den Weg zur grünen Wiese beschreiten! Zur Verstärkung unseres interdisziplinären Teams am Standort Schwentinental bei Kiel suchen wir Sie als Ingenieur (w/m/d) Sachverständige/r - Bereich Technik Sie prüfen und bewerten technische Fragestellungen in kerntechnischen Anlagen entsprechend Ihrer fachlichen Ausrichtung. Zu Ihren Aufgaben gehören dabei u. a. die <ul> <li>Bewertung von technischen Änderungen an Systemen und Komponenten</li> <li>Bewertung und Begleitung von Stilllegungstätigkeiten</li> <li>Bewertung der Änderungen von Betriebsunterlagen (Betriebshandbücher, Prüfhandbücher, Systemspezifikationen etc.)</li> <li>Begleitung von Prüfungen in kerntechnischen Anlagen</li> <li>Erstellung von Gutachten und schriftlichen Bewertungen</li> </ul> <ul> <li>Pfiffige Leute, mit Interesse und Lust, über den Tellerrand zu schauen</li> <li>Den erfolgreichen Abschluss eines ingenieurwissenschaftlichen Studiums (Diplom, Master, Bachelor)</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über (erste) Berufserfahrungen. Gerne geben wir aber auch Berufseinsteigern im Rahmen einer umfassenden Einarbeitung die Möglichkeit, Fachexpertise und praktische Erfahrungen aufzubauen</li> <li>Sie haben Freude an interdisziplinärer Teamarbeit und sind bereit, sich flexibel in neue Aufgabengebiete einzubringen</li> <li>Ausgeprägte Kenntnisse der deutschen Sprache sowie Schreibkompetenz</li> </ul> <ul> <li>Ein umfassendes und strukturiertes Coaching zur Einarbeitung</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit durch spannende und anspruchsvolle Projekte</li> <li>Eine offene und wertschätzende Kommunikation</li> <li>Flache Hierarchien und ein hervorragendes Betriebsklima</li> <li>Einen langfristig orientierten, krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung mit 13 Monatsgehältern</li> <li>30 Tage Urlaub (24. und 31. Dezember on top)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Regelungen für mobiles Arbeiten</li> <li>Umfangreiche Möglichkeiten zur Fortbildung und Qualifizierung sowie zur individuellen Entwicklung</li> <li>Ein modernes, ergonomisch gestaltetes Arbeitsumfeld in einem mittelständischen, langfristig orientierten Unternehmen</li> <li>Weitere Vergünstigungen, wie z. B. Diensthandy mit privater Nutzungsmöglichkeit, Job-Ticket, Bike-Leasing durch Gehaltsumwandlung, kostenlose Getränke, Zuschuss für sportliche Aktivitäten, eine Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, ggf. Dienstwagen</li> </ul>

Ingenieur (w/m/d) Sachverständige/r - Bereich Technik

Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als größtes staatliches IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit! Verstärke unser Team in Altenholz, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Magdeburg, Potsdam oder Rostock als Vorstandsinformationssicherheitsbeauftragter (w/m/d) Für unsere vier Vorstandsbereiche Ressourcen, Technik, Lösungen und Digitale Transformation suchen wir jeweils eine*n Informationssicherheitsbeauftragte*n. In dieser strategischen Position verantwortest du alle Sicherheitsbelange der Geschäftsprozesse, Anwendungen und IT-Systeme im zugeordneten Vorstandsbereich! <ul> <li>Beratung des Bereichsvorstands zu Fragen der Informationssicherheit</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem (Gesamt)- Informationssicherheitsbeauftragten und den Vorstandsinformationssicherheitsbeauftragten der anderen Bereiche</li> <li>Fachliche Führung, Coaching und Beratung der internen IT-Sicherheitsexpert*innen</li> <li>Beratung bei der Planung von Sicherheitsprojekten, im Risikomanagement nach BSI-Grundschutz und bei der Bewertung neuer Technologien aus Perspektive der Informationssicherheit</li> <li>Definition und Fortentwicklung von Richtlinien, Regelwerken und Umsetzung sowie Weiterentwicklung von unternehmensweiten Standards für den jeweiligen Vorstandsbereich</li> <li>Sicherstellung der einheitlichen Ausrichtung und Weiterentwicklung des Sicherheitsmanagements</li> <li>Vorprüfung und Freigabe von Sicherheitsdokumentationen, sowie Begleitung von internen/externen Audits</li> <li>Übernahme der Koordination und Kommunikation bei sicherheitsrelevanten Ereignissen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit langjähriger Erfahrung in den Bereichen Informationssicherheit, Datenschutz und Beratung</li> <li>Expertenkenntnisse im Sicherheitsmanagement (Methodik, Standards, Vorgehen) und Risikomanagement, sowie sehr gute Kenntnisse in der Begleitung von Audits</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im BSI IT-Grundschutz und/oder der ISO 27001, sowie in der Anwendung von Grundschutztools</li> <li>Gute Kenntnisse im Projektmanagement und Prozessmanagement</li> <li>Sehr gute Konfliktlösungsfähigkeiten, exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf Managementebene/Vorstandsebene und Durchsetzungsvermögen</li> </ul> <ul> <li>Faire Vergütung dank unseres Haustarifvertrages</li> <li>Flexibilität durch mobiles Arbeiten, Gleitzeit und Jobsharing</li> <li>Gute Work-Life-Balance: 38,7 Wochenstunden in Vollzeit</li> <li>30 Tage Urlaub: zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Gemeinsam in die Zukunft: unbefristetes Arbeitsverhältnis und Altersvorsorge</li> <li>Qualifizierungsschub: umfangreiche Weiterbildungen, Trainings und Workshops</li> <li>Volle Rückendeckung für Familien: Back-up-Kindergarten und Ferienprogramm</li> <li>Unterstützungsangebote in herausfordernden Lebenslagen</li> <li>Gesund bleiben mit Fitnessvergünstigungen und Massageangeboten</li> <li>Und außerdem wird TEAMSPIRIT bei uns groß geschrieben</li> </ul>

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