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Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- und Teilzeit mehrere Mitarbeiter*innen für die Sachbearbeitung Unterhaltsvorschussgewährung und -heranziehung im Sachgebiet Unterhaltsvorschusskasse Wir sind ein hochmotiviertes Team, das gerne mit- und voneinander lernt. Hierbei ist es unser Anliegen, die alleinerziehenden Elternteile bei der Beantragung der Unterhaltsvorschussleistungen zu unterstützen, um über die Anträge in einem bürger*innenfreundlichen Prozess entscheiden zu können. Gleichzeitig wollen wir mit den zahlungspflichtigen Elternteilen zu einer guten Lösung bei der Erfüllung ihrer Unterhaltspflicht kommen. Zur Erfüllung dieser wichtigen Aufgabe freuen wir uns auf Sie! <ul> <li>Unterhaltsansprüche nach dem Unterhaltsvorschussgesetz (UVG) ermitteln und festsetzen</li> <li>Unterhaltsansprüche durchsetzen (inklusive Prozessvertretung) </li> <li>Forderungen einziehen</li> <li>über Unterhaltsvorschussanträge entscheiden sowie Widersprüche und Ablehnungen bearbeiten</li> <li>bei der Zahlbarmachung von Unterhaltsvorschussleistungen mitwirken</li> <li>Anspruchsvoraussetzungen jährlich überprüfen</li> </ul> Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. <ul> <li>eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>Angestelltenlehrgang II</li> <li>Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)</li> <li>Rechts- und Notarfachwirt*in</li> <li>Dipl.-Betriebswirt*in (FH) oder Dipl.-Kaufmann*Kauffrau (FH) bzw. entsprechender Bachelor</li> <li>Kaufmännische*r Fachwirt*in wie z. B. Sparkassenfach-, Bankfach-, Sparkassenbetriebs-, Bankbetriebs-, Steuerfach- oder Sozialfachwirt*in oder Fachwirt*in im Sozial- und Gesundheitswesen</li> <li>Bachelor of Laws</li> <li>Erstes juristisches Staatsexamen mit mindestens sechsmonatiger praktischer Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Fachhochschul-/Bachelorstudium mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung im Bereich Unterhaltsvorschuss</li> </ul> </li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B, ggf. während der Probezeit nachzuholen</li> <li>soziale Kompetenz gegenüber Dritten</li> <li>Kommunikationsvermögen</li> </ul> Bei ausländischen Hochschulabschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus. Wir weisen darauf hin, dass bei einer Einstellung ein erweitertes Führungszeugnis abgefordert wird. <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen</li> <li>30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung</li> <li>eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)</li> <li>moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)</li> <li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li> <li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing</li> <li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li> <li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li> <li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li> </ul> Arbeitszeit: Voll- und Teilzeit (39 bzw. 41 und 19,5 bzw. 20,5 Stunden/Woche). Die Vollzeitstelle ist teilbar, sofern ihre ganztägige Besetzung (insbesondere zu den Öffnungszeiten montags und mittwochs bis freitags von 8:30 bis 12:00 Uhr sowie donnerstags von 15:00- 17:00 Uhr) durch Jobsharing sichergestellt ist. Die Teilzeitstelle ist nicht weiter teilbar. Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Vergütung: Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 SHBesO Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen. Arbeitsbeginn: ab sofort Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich der Genehmigung des Stellenplans 2025. Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Sachbearbeitung Unterhaltsvorschussgewährung und -heranziehung

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n Mitarbeiter*in für die Sachbearbeitung Einrichtungsaufsicht im Sachgebiet Kindertagesstätten Wir sind ein engagiertes Team, das viel Wert auf qualitativ gute Kinderbetreuung legt. Wir schaffen neue Plätze, beachten die Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben und sind auch vor Ort, wenn Träger, Gemeinden oder Kitas uns brauchen. Für diese verantwortungsvolle Aufgabe brauchen wir Sie und freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Einrichtungsaufsicht im Kreisgebiet durchführen, insbesondere <ul> <li>Träger und Einrichtungen beraten</li> <li>Aufsicht über Kindertageseinrichtungen wahrnehmen, insbesondere <ul> <li>Erlaubniserteilung für den Betrieb einer Einrichtung</li> <li>örtliche Prüfung</li> <li>Meldepflicht</li> <li>Tätigkeitsuntersagungen</li> </ul> </li> <li>Baumaßnahmen von Kindertagesstätten mitplanen (einschl. Zuschüsse) und hierzu beraten</li> <li>Umsetzung der Investitionsprogramme sowie Förderprogramme sicherstellen, Prüfung der entsprechenden Verwendungsnachweise</li> <li>Leitung der Unterarbeitsgruppe „Heimaufsicht“ auf Landesebene</li> <li>Spezielles Kita-Benchmarking durchführen und neue Kennzahlen entwickeln (Vergleichszahlen auf Landesebene erstellen und aufarbeiten)</li> </ul> </li> </ul> Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. <ul> <li>eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>Angestelltenlehrgang II</li> <li>Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)</li> </ul> </li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B, ggf. nachzuholen während der Probezeit</li> <li>Bereitschaft, Dienst auch außerhalb der üblichen Zeiten zu leisten</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung auf einer anderen Stelle im Verwaltungsdienst außerhalb der Ausbildung/des Vorbereitungsdienstes</li> <li>Leistungsbereitschaft und Initiative</li> <li>Kommunikationsvermögen</li> </ul> Bei ausländischen Hochschulabschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus. Wir weisen darauf hin, dass bei einer Einstellung ein erweitertes Führungszeugnis abgefordert wird. <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen</li> <li>30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung</li> <li>eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)</li> <li>moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)</li> <li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li> <li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing</li> <li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li> <li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li> <li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li> </ul> Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 bzw. 41,00 Stunden/Woche); diese Stelle ist teilbar, sofern ihre ganztägige Besetzung durch Jobsharing sichergestellt ist. Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Vergütung: Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 SHBesO Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen. Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Sachbearbeitung Einrichtungsaufsicht im Sachgebiet Kindertagesstätten

Als Körperschaft des öffentlichen Rechts sind wir zuständig u. a. für die Gewährung von Beihilfen, Versorgungsbezügen, Heil- und Unfallfürsorgeleistungen sowie die Gewährung der Bezüge der Aktivbeschäftigten des öffentlichen Dienstes. Wir suchen für den Stab Digitalisierung und IT zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n IT System Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt First-Level-Support (EG 9a TVöD/VKA) • First-Level Support, Annahme und Bearbeitung von Störungsmeldungen mittels Ticketsystem • Persönlicher Ansprechpartner für die Mitarbeiter (d/m/w) der VAK • Administrative Betreuung der Windows Clients und Serversystem • Durchführung von Hard- und Softwareinstallationen • Betreuung der digitalen Zeiterfassung, Telefonanlagen, Intranet, usw. • Netzwerkadministration • Erstellung von Installations- und Softwaredokumentationen • Analyse von IT-Prozessen mit anschließender Erstellung von Anwendungslösungen • Unterstützung des Stabes bei allgemeinen IT-Tätigkeiten sowie der Organisation • eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatikerin / Fachinformatiker (d/m/w), IT-Systemelektronikerin / IT-Systemelektroniker (d/m/w), Informationselektronikerin / Informationselektroniker (d/m/w), Technische Assistentin für Informatik / Technischer Assistent für Informatik (d/m/w), Informationstechnische Assistentin / Informations-technischer Assistent (d/m/w) oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung • Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich der Netzwerkadministration und im IT-Umfeld • Freundliches und offenes Auftreten gegenüber Mitarbeitern, Vorgesetzten und Dienstleistern (d/m/w) • Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein <ul> <li>Arbeitsatmosphäre: Teamarbeit, ein respektvolles Miteinander und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung werden bei uns großgeschrieben</li> <li>Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TVöD-VKA, inkl. jährlicher Sonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, Arbeiten im Homeoffice, 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr</li> <li>Personalentwicklung: Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Möglichkeiten von Bildungsurlaub</li> <li>Mobilität: Zuschuss zum Jobticket Schleswig-Holstein oder Bikeleasing</li> <li>Im Arbeitsalltag: regelmäßiger Obstkorb, mobile Massage, Lauf- u. Walkinggruppen </li> </ul>

IT System Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt First-Level-Support

Kieler Immobilienwirtschaft sucht frische Köpfe Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Aus­bil­dungs­be­trieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremien­sitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. Starten Sie bei uns als Arbeitsgruppenleiter*in in der Postverteilerstelle (vergütet nach EG 9a TVöD / A 9 SHBesG) und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung Dienstleistung unbefristet in Voll- oder Teilzeit. <ul> <li>Leitung der Postverteilerstelle</li> <ul> <li>Mitarbeiter*innenführung</li> <li>Planung und Entscheidung über Fachfragen der Postverteilung und des Postversandes, Ansprechpartner für die Ämter</li> <li>Koordination und Verantwortung der Arbeitsabläufe und des Personaleinsatzes in der Postverteilerstelle einschließlich des Ratsdienereinsatzes</li> <li>Erstellung von Leistungs- und Sachberichten</li> <li>Durchführung von Mitarbeiterbesprechungen mit Protokollführung</li> </ul> <li>Mitwirkung bei der täglichen Postverteilung</li> <ul> <li>Weiterleitung der E-Mails aus dem städtischen E-Mail-Postfach</li> </ul> <li>Aushang und Überwachung von öffentlichen Bekanntmachungen</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung. Abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung als:</li> </ul> <ul> <ul> <li>Fachangestellter*r für Arbeitsmarktdienstleistungen</li> <li>Justizfachangestellte*r</li> <li>Sozialversicherungsfachangestellte*r</li> <li>Rechtsanwalts-, Notar-, Rechtsanwalts- und Notar- bzw. Patentanwaltsfachangestellte*r</li> <li>Steuerfachangestellte*r</li> </ul> <li>Oder abgeschlossene mindestens dreijährige kaufmännische Ausbildung</li> <li>oder Laufbahnprüfung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe eins, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellte*n oder abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I</li> <li>Erfahrung. Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung </li> </ul> Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein. Was Sie auszeichnet – Haltung und Persönlichkeit Sie besitzen die Fähigkeit, Kritik sachlich zu äußern und hinzunehmen und konstruktiv damit umzugehen. Außerdem sind Sie in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten und Arbeitsabläufe rationell und zielgerecht zu planen, zu koordinieren und durchzuführen. Eine gute Motivationsfähigkeit rundet Ihr Profil ab. Sie begreifen Verantwortung für Mitarbeitende ganzheitlich und wertschätzend. Ihre Führungskompetenz setzen Sie verbindlich anhand der Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt Kiel um und nehmen für die kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung in diesem Themenfeld an Schulungen teil. Gut zu wissen – Besonderheiten Ihrer Stelle Die Einsatzorte sind nicht immer barrierefrei. Die Verrichtung von Arbeiten im Stehen und das Heben und Tragen schwerer Lasten (bis 25 kg) sind erforderlich. Die Stelle ist teilbarunter Voraussetzung der ganztägigen Besetzung und Teilung des Arbeitsplatzes. <ul> <li>Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung. Zuschuss für Hansefit sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote</li> <li>Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen</li> <li>Sinnstiftende Aufgabe. Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen</li> </ul>

Arbeitsgruppenleiter*in in der Postverteilerstelle

Die Stadt Eckernförde mit einer Gesamtfläche von 2.158 Hektar liegt im Kreis Rendsburg-Eckernförde in Schleswig-Holstein und hat als Mittelstadt etwa 21.500 Einwohner/innen. Sie wurde mehrfach als umweltfreundliche Gemeinde sowie Fairtrade-Stadt ausgezeichnet, ist anerkanntes Ostseebad seit 1831 und verfügt über einen vier Kilometer langen, sauberen Sandstrand. Eckernförde ist eine gästefreundliche Stadt mit einem Unterkunftsangebot von etwa 1.700 Betten und einer Stadtverwaltung mit etwa 270 Beschäftigten. Bei der Stadt Eckernförde ist im Bauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle im leistungsstarken und erfahrenen Stadtplanungsteam neu zu besetzen: ein/e Ingenieur/in (m/w/d) für das Sachgebiet Stadtplanung unbefristet; Vollzeit 39,0 Stunden/Woche; EG 11 TVöD Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst - TVöD -. Das monatliche Bruttogehalt beträgt je nach einschlägiger Berufserfahrung in der EG 11 TVöD von 4.032,38 Euro bis 5.975,19 Euro brutto in den Stufen 1 - 6. <ul> <li>Aufstellung von Bauleitplänen einschließlich Projektmanagement und Verfahrenssteuerung in Zusammenarbeit mit der Verwaltung</li> <li>Aufstellung von Ortssatzungen, wie unter anderem Gestaltungssatzungen und Erhaltungssatzungen</li> <li>Erarbeitung von informellen Planungen und Konzepten, wie die Aufstellung von städtebaulichen Entwürfen, Stadtentwicklungsplänen, Stadtbildanalysen, Machbarkeitsstudien und Maßnahmenplänen</li> <li>Mitwirkung zur Entwicklung von Handlungsstrategien zur Durchsetzung der städtebaulichen Ziele</li> <li>Koordination und Beratung von beauftragten Stadtplanungsbüros und Fachplaner/innen</li> <li>Fachliche Begleitung von Stadtumbauprojekten und Projekten der Städtebauförderung und anderer Fördermaßnahmen</li> <li>Städtebauliche Beurteilung von Projekten und Bauvorhaben (in Zusammenarbeit mit der Erteilung des gemeindlichen Einvernehmens)</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von städtebaulichen Planungswettbewerben</li> <li>Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen im Zusammenhang mit städtebaulichen Projekten und Planung für die Selbstverwaltung und die politischen Gremien</li> <li>Erteilung von Planungsauskünften während der Aufstellung von Vorbereitung städtebaulicher Projekte und Planungen sowie Durchführung von Informationsveranstaltungen</li> <li>Stellvertretende Leitung des Sachgebietes Stadtplanung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Ingenieur/in Diplom/Master in der Fachrichtung Architektur/Städtebau/Stadtplanung/Raumplanung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Kreativität</li> <li>Fundierte Kenntnisse im stadtplanerischen und städtebaulichen Themen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Stadtplanung sind von Vorteil</li> <li>Berufspraktische Erfahrungen in einer Kommunalverwaltung sind von Vorteil</li> <li>Deutsch C1 Niveau</li> </ul> <ul> <li>Einzigartige städtebauliche Projekte, die sich durch ein interessantes Aufgabenfeld vom Bewahren der historischen Baukultur bis hin zur Entwicklung eines lebendigen zukunftsgerichteten Mittelzentrums auszeichnen</li> <li>Ein engagiertes und motiviertes Team in sehr kollegialem Umfeld</li> <li>Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung des Stadtbildes</li> <li>Wertschätzung einer Work-Life-Balance unter anderem durch flexible Arbeitszeiten</li> <li>Arbeiten in einer lebens- und liebenswerten, naturorientierten Stadt der kurzen Wege in unmittelbarer Nähe zu Strand, Ostsee und Noor</li> <li>Ein vielseitiges, interessantes Aufgabenspektrum und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li> <li>Möglichkeit zur Flexarbeit nach Einarbeitungszeit</li> <li>Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung sowie Entfaltung und Entwicklung eigener Potentiale</li> <li>Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub von 30 Tagen</li> <li>Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. jährliche Sonderzuwendung, Teilnahme am Leistungsentgelt, eine zusätzliche Altersversorgung bei der VBL, Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge über Kommunalversicherer mit Arbeitgeberzuschuss)</li> <li>Möglichkeiten zum Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss oder</li> <li>Möglichkeiten zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NAH.SH</li> <li>Möglichkeit zur Teilnahme an Firmenfitnessangeboten (Hansefit)</li> </ul>

Ingenieur/in (m/w/d) für das Sachgebiet Stadtplanung

Die Stadt Eckernförde mit einer Gesamtfläche von 2.158 Hektar liegt im Kreis Rendsburg-Eckernförde in Schleswig-Holstein und hat als Mittelstadt etwa 21.500 Einwohner/innen. Sie wurde mehrfach als umweltfreundliche Gemeinde sowie Fairtrade-Stadt ausgezeichnet, ist anerkanntes Ostseebad seit 1831 und verfügt über einen vier Kilometer langen, sauberen Sandstrand. Eckernförde ist eine gästefreundliche Stadt mit einem Unterkunftsangebot von etwa 1.700 Betten und einer Stadtverwaltung mit etwa 270 Beschäftigten. Bei der Stadt Eckernförde ist im Bauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle im leistungsstarken und erfahrenen Stadtplanungsteam neu zu besetzen: ein/e Ingenieur/in (m/w/d) für das Sachgebiet Stadtplanung befristet für die Dauer von Teilzeitbeschäftigungen – längstens bis Dezember 2026; Teilzeit 22,0 Stunden/Woche; EG 11 TVöD Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst - TVöD -. Das monatliche Bruttogehalt beträgt je nach einschlägiger Berufserfahrung in der EG 11 TVöD von 2.274,68 Euro bis 3.370,62 Euro brutto in den Stufen 1 - 6. <ul> <li>Aufstellung von Bauleitplänen einschließlich Projektmanagement und Verfahrenssteuerung in Zusammenarbeit mit der Verwaltung</li> <li>Aufstellung von Ortssatzungen, wie unter anderem Gestaltungssatzungen und Erhaltungssatzungen</li> <li>Erarbeitung von informellen Planungen und Konzepten, wie die Aufstellung von städtebaulichen Entwürfen, Stadtentwicklungsplänen, Stadtbildanalysen, Machbarkeitsstudien und Maßnahmenplänen</li> <li>Mitwirkung zur Entwicklung von Handlungsstrategien zur Durchsetzung der städtebaulichen Ziele</li> <li>Koordination und Beratung von beauftragten Stadtplanungsbüros und Fachplaner/innen</li> <li>Fachliche Begleitung von Stadtumbauprojekten und Projekten der Städtebauförderung und anderer Fördermaßnahmen</li> <li>Städtebauliche Beurteilung von Projekten und Bauvorhaben (in Zusammenarbeit mit der Erteilung des gemeindlichen Einvernehmens)</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von städtebaulichen Planungswettbewerben</li> <li>Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen im Zusammenhang mit städtebaulichen Projekten und Planung für die Selbstverwaltung und die politischen Gremien</li> <li>Erteilung von Planungsauskünften während der Aufstellung von Vorbereitung städtebaulicher Projekte und Planungen sowie Durchführung von Informationsveranstaltungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Ingenieur/in Diplom/Master in der Fachrichtung Architektur/Städtebau/Stadtplanung/Raumplanung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Kreativität</li> <li>Fundierte Kenntnisse im stadtplanerischen und städtebaulichen Themen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Stadtplanung sind von Vorteil</li> <li>Berufspraktische Erfahrungen in einer Kommunalverwaltung sind von Vorteil</li> <li>Deutsch C1 Niveau</li> </ul> <ul> <li>Einzigartige städtebauliche Projekte, die sich durch ein interessantes Aufgabenfeld vom Bewahren der historischen Baukultur bis hin zur Entwicklung eines lebendigen zukunftsgerichteten Mittelzentrums auszeichnen</li> <li>Ein engagiertes und motiviertes Team in sehr kollegialem Umfeld</li> <li>Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung des Stadtbildes</li> <li>Wertschätzung einer Work-Life-Balance unter anderem durch flexible Arbeitszeiten</li> <li>Arbeiten in einer lebens- und liebenswerten, naturorientierten Stadt der kurzen Wege in unmittelbarer Nähe zu Strand, Ostsee und Noor</li> <li>Ein vielseitiges, interessantes Aufgabenspektrum und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li> <li>Möglichkeit zur Flexarbeit nach Einarbeitungszeit</li> <li>Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung sowie Entfaltung und Entwicklung eigener Potentiale</li> <li>Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub von 30 Tagen</li> <li>Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. jährliche Sonderzuwendung, Teilnahme am Leistungsentgelt, eine zusätzliche Altersversorgung bei der VBL, Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge über Kommunalversicherer mit Arbeitgeberzuschuss)</li> <li>Möglichkeiten zum Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss oder</li> <li>Möglichkeiten zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NAH.SH</li> <li>Möglichkeit zur Teilnahme an Firmenfitnessangeboten (Hansefit)</li> </ul>

Bei der Stadt Eckernförde sind in der Städtischen Integrativen Kindertageseinrichtung Süd zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen im pädagogischen Team neu zu besetzen: eine/n Erzieher/in (m/w/d) unbefristet; Teilzeit 30,0 Stunden/Woche; EG S 8a TV-SuE als Gruppenleitung überwiegend am Vormittag eine/n Erzieher/in (m/w/d) befristet für die Dauer einer Krankheitsvertretung; Teilzeit 28,0 Stunden/Woche; EG S 8a TV-SuE als pädagogische Unterstützung überwiegend am Vormittag eine/n Erzieher/in (m/w/d) befristet für die Dauer einer Krankheitsvertretung; Teilzeit 30,38 Stunden/Woche; EG S 8a TV-SuE als pädagogische Unterstützung in den Gruppen überwiegend am Vormittag Eine Weiterbeschäftigung nach Ablauf der Befristung ist nicht ausgeschlossen. Unsere Kindertageseinrichtung Süd ist die größte der vier städtischen Kitas. Wir haben neben einer Krippengruppe zwei integrative Gruppen und fünf Elementargruppen. In der Öffnungszeit von 7:00 Uhr – 17.00 Uhr begleiten wir die Kinder ab einem Jahr bis zum Eintritt in die Schule. Die Beschäftigungsverhältnisse richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst - TVöD -. Das monatliche Bruttogehalt beträgt je nach einschlägiger Berufserfahrung in der EG 8a TV-SuE in Vollzeit von 3.303,85 Euro bis 4.409,39 Euro brutto in den Stufen 1-6. <ul> <li>Fürsorgliche und verantwortungsbewusste Betreuung der Kinder in einer Krippengruppe sowie in einer Elementargruppe</li> <li>Entwicklungsbegleitung der Kinder im Kitaalltag </li> <li>Selbständiges Planen und Durchführen von Gruppenaktivitäten </li> <li>Einbindung und Beratung von Eltern im Sinne von Erziehungspartnerschaft</li> <li>Erstellen von Beobachtungsbögen</li> <li>Vorbereiten, Führen oder Begleiten von Entwicklungsgesprächen </li> <li>Eingewöhnung von Kindern</li> <li>Selbständiges pädagogisches Handeln und Entwickeln von Angeboten und Projekten</li> <li>Umsetzen der Bildungsleitlinien des Landes Schleswig-Holstein</li> </ul> <ul> <li>Staatlich anerkannte/n Erzieher/in oder</li> <li>Heilpädagog/in oder</li> <li>Heilerziehungspfleger/in oder</li> <li>Einem der Tätigkeit entsprechendem gleichwertigen Ausbildungsabschluss oder</li> <li>Abschluss in den Studiengängen Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder</li> <li>Abschluss in den Studiengängen in den Bereichen Bildung/Erziehung/ Pädagogik im Kindesalter oder</li> <li>Einem gleichen oder höherwertigen Studiengang oder</li> <li>Sozialpädagogische/r Assistent/in, Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in oder gleichem bzw. höherwertigerem Abschluss mit mindestens zehnjähriger Berufserfahrung und einer zertifizierten Leitungsweiterbildung gem. KitaG/PQVO</li> <li>Bereitschaft das Schutzkonzept der Kita und Selbstverpflichtungserklärung/ Verhaltenskodex des Landes Schleswig-Holstein zu unterzeichnen</li> <li>Möglichst mit Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im vorschulischen und frühkindlichen Bereich</li> <li>Fähigkeit zum wertschätzenden und verantwortungsvollen Umgang mit Kindern</li> <li>Empathie und Teamfähigkeit</li> <li>Deutsch C1 Niveau</li> </ul> <ul> <li>Arbeitsplätze mit einem vielseitigem und interessantem Aufgabenspektrum und verantwortungsvollen Tätigkeiten</li> <li>Teil eines großen Teams zu werden mit Raum für eigene Ideen</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen und Supervision</li> <li>Fachliche Auseinandersetzung im Austausch mit Fachberatung und Fortbildungen</li> <li>In den Sommerferien drei Wochen Schließzeit</li> <li>Jährlichen Erholungsurlaub von 30 Tagen plus zwei Regenationstage und auf Wunsch zwei Umwandlungstage</li> <li>Leistungen des öffentlichen Dienstes (jährliche Sonderzuwendung, Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersversorgung bei der VBL, Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge (über Kommunalversicherer)</li> <li>Teilnahme an VL (Vermögenswirksame Leistungen)</li> <li>Möglichkeiten zum Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss oder</li> <li>Möglichkeiten zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NAH.SH</li> <li>Gesundheitsmanagement inklusive der Teilnahme an Hansefit mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Arbeiten in einer lebens- und liebenswerten Stadt der kurzen Wege in unmittelbarer Nähe zur Ostsee, dem Strand und dem Noor</li> </ul>

Erzieher/in (m/w/d)

Von der Ostsee bis an die Elbe vertritt die IHK zu Kiel die Interessen von 72.000 Unternehmer*innen gegenüber Parlamenten, Regierungen und Kommunen. Auf dem offenen Meer der Veränderung versteht sich die IHK zu Kiel als Impulsgeber und Netzwerk. Rund 150 Mitarbeiter*innen richten Ihr Handeln konsequent an den Bedürfnissen und Belangen der Mitgliedsunternehmen aus – sympathisch, partnerschaftlich und unbürokratisch. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit einen Referenten der Hauptgeschäftsführung (m/w/d). Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Ehren- und Hauptamt und unterstützen fundiert und strukturiert die Hauptgeschäftsführung sowie den Präsidenten in allen Fragestellungen der IHK-Arbeit. Sie verstehen sich als Verantwortlichen, sei es bei der Organisation von Veranstaltungen oder der Vorbereitung von anlassbezogenem Schriftverkehr. <ul> <li>Der Aufgabenschwerpunkt liegt in der Vorbereitung, Betreuung, Begleitung und Moderation von Gremien (insbesondere Vollversammlung und Präsidium) </li> <li>Vorbereitung und Unterstützung des Hauptgeschäftsführers und des Präsidenten im Tagesgeschäft, dazu gehören u.a. das Verfassen von Reden, Präsentationen, Protokollen, Nachhalten der daraus resultierenden Ergebnisse</li> <li>Konzeption von Projekten und Veranstaltungen sowie Umsetzung ausgewählter Veranstaltungen (insbesondere Leuchtfeuer etc.) </li> <li>Schnittstellenkommunikation in die Geschäftsbereiche sowie Koordination und Beziehungsmanagement mit Partnern und Dienstleistern</li> <li>Abstimmung geschäftsbereichsübergreifender Themen, Budget- und Kostenplanung in zugewiesenen Bereichen.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder ein vergleichbarer Abschluss mit spezifischen Weiterqualifikationen </li> <li>Ausgeprägtes Interesse an wirtschaftspolitischen Themen und aktuellen Herausforderungen der Wirtschaft. Sowie das Interesse zur Teilnahme an Abendveranstaltungen</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen (im Umgang mit Ehrenamt/ Erfahrungen in der Zusammenarbeit zwischen ehrenamtlichen und hauptamtlichen Akteuren, innerhalb der IHK-Organisation wünschenswert/ vorteilhaft</li> <li>Reflexionsvermögen, Durchsetzungsfähigkeit, Organisationstalent, Flexibilität und Teamfähigkeit, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten mit ausgeprägter Koordinierungsfähigkeit, Reisebereitschaft</li> <li>Hohes Maß an Loyalität und Einsatzbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit sowie ein freundliches, sicheres und öffentlichkeitswirksames Auftreten, Repräsentationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zum Perspektivwechsel</li> <li>Technisches Verständnis von MS Office ebenso wie von aktuelle Veranstaltungstechnik </li> <li>Sie beherrschen die englische Sprache sicher.</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit auch im Mobile Office zu arbeiten </li> <li>Leistungsorientierte Vergütung und freiwillige Sozialleistungen (Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Kinderbetreuungskostenzuschuss, employee assistance program, Jobticket/Deutschlandticket, BusinessBike, Hansefit, monatlicher Wertgutschein für verschiedene Shops), gleichzeitig die Sicherheit und Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers</li> <li>Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum </li> <li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Ein kollegiales Umfeld und eine wertschätzende Unternehmenskultur </li> </ul>

Referent der Hauptgeschäftsführung (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Ostsee ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Die Ostsee ist ein Revier mit viel internationaler Seefahrt, Tourismus, Seezeichen, der vielseitigen Nutzungen im Seeverkehr und damit der Raumordnung, der Gewässerkunde und der Natur sowie der Seeraumüberwachung durch die Verkehrszentralen und der Havarievorsorge durch die eigenen Mehrzweckschiffe. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Ostsee sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Mehrzweckschiff „Scharhörn“, unbefristet in Vollzeit, zwei Staatlich geprüfte Technikerinnen / Staatlich geprüfte Techniker Elektrotechnik (m/w/d) Der Dienstort ist Kiel. Referenzcode der Ausschreibung 20250171_9339 <ul> <li>Tätigkeiten als Elektrotechnikerin/Elektrotechniker im technischen Bereich auf dem Mehrzweckschiff „Scharhörn“</li> <li>Wartung und Instandhaltung im Regelbetrieb sämtlicher elektrotechnischer Anlagen an Bord</li> <li>Unterstützung der Schiffsleitung und der techn. Inspektion bei der Planung sowie Durchführung von Werftliegezeiten (Bauaufsicht)</li> <li>Beurteilen und Beseitigen von Störungen im Verantwortungsbereich</li> <li>Bedienung von Einsatzgeräten zum Aufspüren und Messen von Luftkontermination im Übungs- bzw. Einsatzfall in enger Zusammenarbeit mit externen Einsatzkräften</li> <li>Betreuung/Wartung von Personenschutzmessgeräten</li> <li>Bereitstellung/Konfiguration/Wartung von Kommunikationsanlagen und IT‑Systemen (PC/Server/Netzwerk) u. a.: <ul> <li>Techn. Dokumentationen von IT‑Systemen erarbeiten</li> <li>Hard- und Softwarekomponenten konfigurieren</li> <li>Daten- und Fehleranalysen durchführen</li> </ul> </li> <li>Prüfen und Warten der Maschinen, Anlagen und der technischen Einrichtungen an Bord, wie z. B. Pumpen, Verdichter, Winden, Hebezeuge, Hilfsaggregate</li> <li>Unterstützung in der Ausbildung der Schiffsmechaniker</li> <li>Anlagen, die von Ihnen in elektrotechnischer Hinsicht zu betreuen oder zu bedienen sind, sind z. B.: <ul> <li>Luftüberwachungs- und Analyseanlage (Gaschromatograph/ Massenspektrometer)</li> <li>Ionenmobilitätsspektrometer</li> <li>Navigations-, Kommunikations- und Videoüberwachungsanlagen</li> <li>Objektsuchsonar</li> <li>Bordkrane und Windenanlagen</li> <li>Steuerungen von Elektroenergieanlagen bzw. Energieverteilungssystemen in enger Zusammenarbeit mit dem Bordelektriker</li> <li>Regelungselemente der Lüftungs-, Klimatisierungs- und Gaswarnanlagen sowie der Heiz- und Kühlsysteme</li> <li>Feuerlöschanlagen</li> <li>Fahrstromrichter und Schubrichtungssteuerung der Schiffsantriebsanlagen</li> <li>Schiffstechnische Leitsysteme</li> </ul> </li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur Elektronikerin/zum Elektroniker und</li> <li>Fortbildung zur staatlich geprüften Technikerin/zum staatlich geprüften Techniker Elektrotechnik bzw. Informatik</li> <li>Uneingeschränkte Seediensttauglichkeit für den elektrotechnischen Dienst</li> <li>Uneingeschränkte Tauglichkeit zum Tragen von Atemschutzgeräten der Gruppe 3 (G26.3‑Tauglichkeit) (kann im Falle einer Einstellungszusage nachgereicht werden)</li> <li>Gültiger Befähigungsnachweis über die Sicherheitsgrundausbildung (SGA) oder uneingeschränkte Bereitschaft diese bei Einstellung zu absolvieren</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Gültiger Befähigungsnachweis in fortschrittlicher Brandbekämpfung nach STCW‑Übereinkommen</li> <li>Gültiger Befähigungsnachweis als Rettungsbootsmann/Rettungsbootsfrau nach STCW‑Übereinkommen</li> <li>Erfahrungen im Umgang und Einrichtung von BSI‑Netzwerken</li> <li>Bescheinigung „Ausbildung in Erster Hilfe“</li> <li>Führerschein der Klasse 3 bzw. B und Bereitschaft zum Führen eines Dienst‑Kfz</li> <li>Schwimmzeugnis (Freischwimmer, Schwimmabzeichen in Bronze)</li> <li>Kenntnisse der deutschen Sprache; mindestens Sprachniveau C1</li> </ul> <ul> <li>Tarifgebundenes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden bei einer Vollzeitbeschäftigung</li> <li>Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe EG 9b TVöD Bund.</li> <li>Einzelfallentscheidung zur Berücksichtigung möglicher einschlägiger Berufserfahrungszeiten bei der Stufenzuordnung</li> <li>Zahlung einer Jahressonderzahlung</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Möglichkeit der Übernahme von Umzugskosten bei Vorliegen der Voraussetzungen an den neuen Dienstort oder das Einzugsgebiet nach den Bestimmungen des Bundesumzugs­kostengesetzes im Anschluss an die Probezeit</li> <li>Angebot eines Deutschland-Jobtickets zu einem Eigenanteil von derzeit 31,82 Euro im Monat</li> <li>Zahlung einer maritimen Zulage</li> <li>Zulage für Einsatz auf MZS</li> <li>Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung, intensive, qualifizierte Einarbeitung in einem engagierten, kompetenten Team</li> <li>Bedarfsgerechte Fortbildung</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz mit einem bundesweiten Karrierenetzwerk</li> <li>Angebot eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Möglichkeit der Mitgliedschaft in einem Sozialwerk mit einem breitgefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot</li> </ul> Besondere Hinweise: Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Der Einsatz erfolgt an Bord des Mehrzweckschiffes „Scharhörn“ in Wochenwechselschicht. Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Dies setzt jedoch voraus, dass diese zu 100 % durch bewerbende Personen besetzt werden kann. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Voraussetzung ist jedoch eine für die Tätigkeit ausreichende Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Staatlich geprüfte Technikerinnen / Staatlich geprüfte Techniker Elektrotechnik (m/w/d)

Die WTSH ist als Unternehmen des Landes Schleswig-Holstein, der Industrie- und Handels- sowie der Handwerkskammern und der Hochschulen des Landes die zentrale Wirtschaftsförderungsgesellschaft in Schleswig-Holstein. Als One-Stop-Agentur beraten und unterstützen wir Unternehmen, die in Schleswig-Holstein Geschäftsaktivitäten auf- oder ausbauen möchten. Das Messeteam der WTSH gehört zur Abteilung „Internationalisierung“. Wir unterstützen Unternehmen bei Ihren Internationalisierungsaktivitäten u.a. durch die Organisation von Schleswig-Holstein Gemeinschaftsständen auf internationalen Messen. Zur Verstärkung unserer Messeberatung / Trade Fair Consultancy zum nächstmöglichen Zeitpunkt freuen wir uns auf dich als Messeberatung / Trade Fair Consultant (m/w/d) <ul> <li>Du projektierst die Planung der Schleswig-Holstein Gemeinschaftsstände auf internationalen Messen</li> <li>Du begleitest Unternehmen bei ihren internationalen Vertriebsaktivitäten durch Beratung zu internationalen Messen und Organisation sowie mit der Durchführung von Vertriebs- und Messetrainings</li> <li>Du betreust politische Delegationen auf nationalen wie auch internationalen Messen</li> <li>Du moderierst Ausstellerevents und politische Diskussionsrunden auf dem Schleswig-Holstein Gemeinschaftsstand</li> <li>Du informierst Unternehmen über die Fördermöglichkeiten zu ihren Auftritten auf internationalen Messen </li> </ul> <ul> <li>Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung / Studium im Bereich Marketing oder Veranstaltungsmanagement, wie zum Beispiel Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation, Veranstaltungskaufmann/-frau oder ein Studium im Eventmanagement, oder alternativ vergleichbare Qualifikationen mit Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>Du bringst fundierte Berufserfahrung in der Organisation von internationalen Messen mit </li> <li>Du punktest mit deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke, verbindlichem Auftreten gegenüber Entscheidungsträgern (m/w/d) aus Unternehmen, Politik und Verwaltung sowie einer selbständigen, strukturierten und ergebnisbezogenen Arbeitsweise</li> <li>Du verfügst bereits über Kenntnisse des Wirtschafts- und Lebensraums Schleswig-Holstein </li> <li>Für dich sind ganzheitliches Denken, Verbindlichkeit und eine selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise im Team selbstverständlich </li> <li>Dein Profil rundest du mit sicherer Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit in Deutsch und Englisch ab</li> </ul> <ul> <li>Eine Vollzeit-Stelle in Kiel</li> <li>Eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im Herzen der Landeshauptstadt Kiel in einem leidenschaftlich arbeitenden Team, das am Fortschritt und der Entwicklung Schleswig-Holsteins mitwirken kann</li> <li>Unsere gemeinsame Work-Life-Balance dank einer sehr guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch unser Angebot auch mobil zu arbeiten und zwei zusätzliche freie Tage (24.+31.12.) neben 30 Tagen Erholungsurlaub</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen und eigenem Laptop</li> <li>Die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln durch Fortbildungen und interne Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen Zuschuss zum NAH.SH-Jobticket sowie eine attraktive Unterstützung mit der VBLU, unserer betrieblichen Altersvorsorge</li> </ul> Als GmbH mit öffentlichen Gesellschaftern ist die Vergütungsstruktur in der WTSH an die Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) angelehnt.

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