field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wir, der Prüfungsverband deutscher Banken e.V., sind ein wichtiger Bestandteil des Einlagensicherungssystems des privaten Bankgewerbes in Deutschland. Gegründet im Jahr 1969 sind wir Risikomanager für die Einlagensicherung von aktuell über 130 Instituten. Unser anspruchsvolles und höchst interessantes Arbeitsumfeld bietet ein breites Aufgabenspektrum und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Berufsbildern. Für die Erreichung unserer Ziele suchen wir engagierte Talente, die mit uns und für unsere Mitglieder die Zukunft gestalten, Mitdenken und neue Impulse geben wollen. Für den Bereich IT-Management suchen wir ab sofort und unbefristet einen: Softwareentwickler (m/w/d) Voll- oder Teilzeit (32-39 Stunden/Woche) <ul> <li>Erstellen, Weiterentwickeln und Optimieren von internen Softwarelösungen für den PV-Verbund</li> <li>Konzeption und Erstellung von Azure Cloudlösungen inklusive Powerplattform</li> <li>Erstellung ansprechender Datenauswertungen/-visualisierungen auf Basis von Power BI</li> <li>Unterstützung bei Customizing und Erweiterung der eingesetzten Standard-Software (SharePoint, MS CRM)</li> <li>Aufbereitung von technischen Umsetzungskonzepten und Systemdokumentationen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Azure Cloud (Power Platform, Power BI, DevOps)</li> <li>Kennnisse in der Softwareentwicklung mit MS Visual Studio C#/ .NET (Full Stack) </li> <li>Erfahrung im Entwurf (Datenmodellierung) und Abfrage (SQL) relationaler Datenbanken</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise; Flexibilität sowie eine gute Kommunikationsstärke</li> <li>Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive, flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und 30 Tagen Urlaub (zzgl. 24. und 31.12.)</li> <li>Selbständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung</li> <li>Individuelles Schulungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>Moderner Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage von Köln mit sehr guter ÖPNV Anbindung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, z.B. Fahrtkostenzuschuss, JobRad, Gruppenunfallversicherung, Fitnessstudio (Urban Sports, Fitness First oder Kieser Training), Corporate Benefits u.v.m</li> </ul>

Softwareentwickler (m/w/d)

Wir, der Prüfungsverband deutscher Banken e.V., sind ein wichtiger Bestandteil des Einlagensicherungssystems des privaten Bankgewerbes in Deutschland. Gegründet im Jahr 1969 sind wir Risikomanager für die Einlagensicherung von aktuell über 130 Instituten. Unser anspruchsvolles und höchst interessantes Arbeitsumfeld bietet ein breites Aufgabenspektrum und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Berufsbildern. Für die Erreichung unserer Ziele suchen wir engagierte Talente, die mit uns und für unsere Mitglieder die Zukunft gestalten, Mitdenken und neue Impulse geben wollen. Für den Bereich IT-Mangement suchen wir ab sofort und unbefristet einen: Systemadministrator (m/w/d) Voll- und Teilzeit (32-39 Stunden/Woche) <ul> <li>Administration und Verwaltung der MECM/SCCM-Infrastruktur sowie des Exchange Servers</li> <li>Administration der Azure Cloud</li> <li>Durchführung und Verwaltung von Softwareverteilung, Patch-Management und Betriebssystembereitstellungen</li> <li>Überwachung und Analyse von Systemleistungen sowie Fehlerbehebung bei technischen Problemen (System Health Checks)</li> <li>Erstellung von SQL-Berichten und IT-Lebenszyklusmanagement</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT</li> <li>Fundierte Kenntnisse mit IT-Infrastrukturen und Datenbankmanagement</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Dienstleistungsmentalität und eine lösungsorientierte Denkweise </li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive, flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und 30 Tagen Urlaub (zzgl. 24. und 31.12.)</li> <li>Selbständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung</li> <li>Individuelles Schulungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>Moderner Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage von Köln mit sehr guter ÖPNV Anbindung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, z.B. Fahrtkostenzuschuss, Gruppenunfallversicherung, JobRad, Fitnessstudio (Urban Sports, Fitness First oder Kieser Training), Corporate Benefits u.v.m</li> </ul>

Systemadministrator (m/w/d)

Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit bislang rund 1.600 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst – neben unseren Aufgaben – auch unser Team auf über 1.700 Mitarbeitende. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten. Referentin/Referent (w/m/d) im Referat W14 „KRITIS-Sektoren Finanz- und Versicherungswesen, IT &amp; TK sowie Digitale Dienste“ (Entgeltgruppe E 13 bis E 14 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO) unbefristet am Dienstort Bonn Brennen Sie für IT-Sicherheit? Kritische Infrastrukturen, als die unverzichtbaren Lebensadern unserer vernetzten, leistungsfähigen Gesellschaft begeistern Sie? Dann werden Sie Teil unserer Teams. Aufgabenschwerpunkte des Referats: Das Referat W14 bildet mit vier weiteren KRITIS-Referaten den Fachbereich „Cybersicherheit bei Kritischen Infrastrukturen“. Wir betreuen die KRITIS-Sektoren Finanz- und Versicherungswesen, Informationstechnik und Telekommunikation sowie die Anbietenden digitaler Dienste in den Prozessen zur Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben. Wir vernetzen die KRITIS-Betreibenden untereinander sowie mit Experten aus dem BSI und unterstützen weitere aufsichtführende Behörden über Kritische Infrastrukturen. Die Erarbeitung von organisatorischen und technischen Empfehlungen zum Schutz der Informationstechnik Kritischer Infrastrukturen sowie der strategischen Weiterentwicklung des Schutzes Kritischer Infrastrukturen zählt ebenfalls zu unseren Aufgaben. Wir bringen IT-Sicherheit voran. Seien Sie dabei. <ul> <li>Fachliche Ansprechperson und Sektorexperte/-expertin des BSI für Betreibende Verbände und Aufsichtsbehörden für zwei Sektoren der Kritischen Infrastrukturen</li> <li>Direkter Ansprechperson für Betreibende Kritischer Infrastrukturen für Anfragen und Vorfallsmeldungen sowie fachlicher Austausch mit Betreibenden Kritischer Infrastrukturen im Hinblick auf IT- und Cyber-Sicherheit</li> <li>Unterstützung und Plausibilisierung von KRITIS-Prüfungen nach § 8a BSIG, Monitoring der Mängelbehebung aus KRITIS-Prüfungen bei Betreibende Kritischer Infrastrukturen</li> <li>Fachliche Vertretung des BSI in Branchenarbeitskreisen des UP KRITIS, Begleitung der Erstellung der branchenspezifischen Sicherheitsstandards, Eignungsfeststellung dieser Standards</li> <li>Fachliche Unterstützung im Nationalen IT-Lagezentrum bei der Recherche, Lagebeurteilung, Bearbeitung von Meldungen und sonstigen IT-Sicherheitsvorfällen sowie bei der Krisenreaktion</li> <li>Analyse der Auswirkungen von IT-Sicherheitsvorfällen auf die Kritischen Infrastrukturen in Zusammenarbeit mit den Aufsichtsbehörden</li> <li>Vorträge bei KRITIS-Veranstaltungen, Fachliche Unterstützung zu Öffentlichkeitsarbeit des BSI.</li> <li>Mitarbeit bei Grundlagenarbeiten zum Schutz Kritischer Infrastrukturen wie Strategien, Gesetzgebungsverfahren, Kommentierungen von Richtlinien und Verordnungen</li> <li>Vertretung des BSI durch Teilnahme in internationalen Veranstaltungen und ggf. Gremien</li> <li>Zusammenarbeit mit BMI, BBK und Fachaufsichten in den betreuten Sektoren</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes Studium (Diplom (Uni)/Master) der Fachrichtungen Informatik, technische Informatik, IT-Sicherheit, Physik, Mathematik, Nachrichten-, Kommunikations- oder Elektrotechnik, IT- Management, Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung mit informationstechnischem/technischem Schwerpunkt.</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich IT, IT-Sicherheit, Business Continuity Management (BCM), Lagebeobachtung und -bewältigung sowie zur Krisenvorsorge und -bewältigung ergänzen Ihr Profil.</li> <li>Sie bringen eigene Erfahrungen aus Wirtschaftsunternehmen oder -verbänden mit, die es Ihnen ermöglichen, die Arbeitsweise und die Erwartungen in privatwirtschaftlichen Unternehmen einschätzen zu können und kooperativ mit Vertretern von Unternehmen zusammenzuarbeiten.</li> <li>Sie bringen Kenntnisse und Erfahrungen über Kritische Infrastrukturen, deren IT-Abhängigkeiten, die IT-Bedrohungslage und IT-Gefährdungen sowie die besonderen Herausforderungen bei der Betrachtung der IT-Themen in Kritischen Infrastrukturen. In mindestens einem Sektor der Kritischen Infrastrukturen verfügen Sie über vertiefte Kenntnisse, idealerweise aus einer Tätigkeit bei einem KRITIS-Betreibenden, -Verband oder einer KRITIS-Aufsichtsbehörde.</li> </ul> Was uns noch wichtig ist: <ul> <li>Sie arbeiten gerne strategisch und können Prozesse strukturiert voranbringen.</li> <li>Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.</li> <li>Im Team arbeiten Sie aufgeschlossen, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigeninitiativ in Ihre Arbeit ein.</li> <li>Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und zielgerichteten Arbeitsweise.</li> <li>Ihre Motivation lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute deutsche und gute/sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C 1).</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme regelmäßiger, auch häufiger, mehrtägiger, Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit.</li> </ul> <ul> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichen Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands.</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeitarbeit- weitere Infos als FAQ.</li> <li>Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation.</li> <li>Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot.</li> <li>Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 € / 240 €.</li> <li>Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen.</li> <li>Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket.</li> </ul> Mehr über uns gibt es auf #TeamBSI und auf unseren sozialen Netzwerken

Referentin/Referent (w/m/d) im Referat W14 „KRITIS-Sektoren Finanz- und Versicherungswesen, IT & TK sowie Digitale Dienste“

Du erhältst je nach Stundenumfang eine gestaffelte Prämienzahlung von bis zu 3.000 Euro. Die AWO Kreisverband Wesel e.V. bietet in über 100 Einrichtungen und Projekten kreisweit ein breites Spektrum an Dienstleistungen und Hilfen in unterschiedlicher Form und von hoher Qualität an. Mit über 1.200 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen am Niederrhein. Mit insgesamt vier stationären Senioreneinrichtungen im Kreis Wesel bietet die AWO Kreisverband Wesel e.V. vielen Menschen einen sicheren und abwechslungsreichen Wohn- und Arbeitsplatz. Das Willy-Brandt-Haus in Moers-Rheinkamp ist seit 1995 eines unserer Seniorenzentren. Während der aktuellen Umbauzeit bewohnen 66 Bewohner*innen unser Haus und nach erfolgreichem Umbau werden es 99 Bewohner*innen. Willy Brandt gab diesem Haus seinen Namen Gib Du ihm (D)ein Gesicht <ul> <li>Durchführung und Dokumentation der Pflege</li> <li>Erfüllung der qualitativen Anforderungen, insbesondere in der Prozess-, Struktur- und Ergebnisqualität</li> <li>Kooperation mit Ärzten, Krankenhäusern und Reha-Einrichtungen</li> <li>Kooperation mit Angehörigen und ehrenamtlich in der Pflege Beteiligten</li> <li>Sicherstellung der pflegerischen Leistungen, die sich aus dem Heimvertrag ergeben</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene 3jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft / Ex. Altenpfleger*in</li> <li>Gerontopsychiatrische Kenntnisse</li> <li>Erfahrung im Umgang mit dementen Bewohner*innen</li> <li>Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen</li> <li>Soziale Kompetenz</li> <li>Fachkompetenz</li> <li>Empathie und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Positive Einstellung zu den Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt</li> </ul> <ul> <li>Du erhältst je nach Stundenumfang eine gestaffelte Prämienzahlung von bis zu 3.000 Euro.</li> <li>Ein nettes, motiviertes und engagiertes Team, welches sich auf die Zusammenarbeit mit Dir freut</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>Eine unbefristete Anstellung</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Eine familienfreundliche Teilzeitmöglichkeit ist in jeder Form möglich</li> <li>34 Tage Urlaub bei einer 5,5-Tage-Woche</li> <li>Berücksichtigung von Dienstplanwünschen</li> <li>Eine verantwortungsvolle Arbeit mit und für Menschen</li> <li>Freiräume für selbstständiges und kreatives Handeln</li> <li>Vergütung nach dem TV AWO NRW inkl. Alterszusatzversorgung und VWL</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>BusinessBike</li> </ul>

Pflegefachkräfte (m/w/d)

Die EdDE - Entsorgergemeinschaft der Deutschen Entsorgungswirtschaft e.V. ist eine Entsorgergemeinschaft im Sinne des § 56 Kreislaufwirtschaftsgesetz mit rund 300 kommunalen und privaten Mitgliedsunternehmen. Die EdDE zertifiziert mit Hilfe von rund 90 externen Sachverständigen auf Grundlage ihrer bundesweiten behördlichen Anerkennung Recycling- und Entsorgungsunternehmen zum Entsorgungsfachbetrieb gemäß der Entsorgungsfachbetriebeverordnung (EfbV). Zur Tätigkeit in der Bundesgeschäftsstelle der EdDE wird zum 1. November 2024 eine Bürokauffrau/ ein Bürokaufmann oder ein vergleichbarer Berufsabschluss für die Buchhaltung und Sachbearbeitung des Vereins gesucht. Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeit-Stelle (20 Std./Woche), die in der Regel am Vormittag ausgeführt werden sollte. Gegebenenfalls ist nach Absprache auch eine kürzere Arbeitszeit oder eine andere Arbeitszeitverteilung möglich. Bürokauffrau/ Bürokaufmann (m/w/d) in Teilzeit (1/2 Stelle unbefristet in Köln) <ul> <li>Buchhaltung</li> <li>Mitgliederverwaltung und -betreuung</li> <li>Telefonische Kontakte und Korrespondenz insbesondere mit Mitgliedern und Sachverständigen</li> <li>Erfassung und Bearbeitung von Daten in internetbasierten Portalen und in Datenbanken</li> <li>Zertifikatserstellung und -versendung</li> <li>Postversand </li> </ul> <ul> <li>Gute Kenntnisse in Lexware</li> <li>Gute Kenntnisse in MS-Office-Standardanwendungen (MS-Word, Excel, Outlook)</li> <li>Fähigkeit zum eigenständigen, systematischen und disziplinierten Arbeiten in einem kleinen Team</li> </ul> Wir setzen voraus: <ul> <li>Analyse- und Problemlösefähigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kundenorientierung</li> <li>Selbstständiges Arbeiten</li> <li>Sorgfalt und Genauigkeit </li> </ul> <ul> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Flexible Arbeitszeiten nach Absprache</li> <li>Einen angenehmen, hellen und modernen Arbeitsplatz</li> <li>Vielseitige und interessante Aufgabenstellungen in einem kleinen, effizienten Team</li> <li>Parken an der Geschäftsstelle möglich</li> <li>Sehr gute Erreichbarkeit der Geschäftsstelle per ÖPNV (Haltestelle Frankfurter Straße in unmittelbarer Nähe) </li> </ul>

Bürokauffrau/ Bürokaufmann (m/w/d) gesucht

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 74 Institute und Forschungs­einrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Als eins von 74 Instituten und Forschungseinrichtungen der Fraunhofer-Gesellschaft, der führenden Organisation für angewandte Forschung in Europa, zeigen wir, wie man Krisen nicht nur meistert, sondern an ihnen wächst. Grenzen verschieben. Immer wieder Neues versuchen. Nicht nur nachdenken, sondern weiter denken. Wir machen aus Forschung Zukunft. Wir wollen eine Erde, auf der es sich zu leben lohnt. Mit unserer angewandten Forschung zu Circular Economy, Carbon Management, Green Hydrogen und Local Energy Systems leisten wir konkrete Beiträge zum Erreichen der 17 Sustainable Development Goals der Vereinten Nationen. Unsere Mitarbeitenden forschen in den Bereichen Energie, Umwelt, Sicherheit, Gesundheit, Kommunikation und Mobilität. Der reibungslose Ablauf von Wissenschaft ist ohne moderne Planung und Design undenkbar. In der Fachrichtung Technische*r Produktdesigner*in wird die Konstruktion zu deinem Spezialgebiet. Du unterstützt uns im Rahmen deiner 3,5-jährigen Ausbildung bei der Analyse der Anforderungen unserer Mitarbeiter*innen und findest das Design, das dazu passt. Während deiner Ausbildung wirst du in unserer Produktentwicklung eingesetzt und bist an der Konstruktion von Maschinen, Apparaten und ganze Anlagen beteiligt. Im Fraunhofer-Team bist du unmittelbar in den Entstehungsprozess eingebunden und arbeitest eng mit unseren Entwickler*innen, Konstrukteur*innen und der Fertigung zusammen. Du begleitest den gesamten Entwicklungsprozess von der Idee über die Prüfung der technischen Machbarkeit bis zur Inbetriebnahme. <ul> <li>Du hast die mittlere Reife bzw. Fachoberschulreife oder einen höheren Schulabschluss</li> <li>Der Umgang mit CAD-Programmen fasziniert dich und dein technisches Verständnis macht auch vor komplexen Systemen nicht halt</li> <li>Du bist kreativ und handwerklich begabt, hast Spaß an Mathe sowie Physik und bringst ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen mit</li> <li>Du hast Freude an Teamwork</li> </ul> Bitte reiche für deine Bewerbung ein Anschreiben, deinen Lebenslauf sowie die letzten beiden Schulzeugnisse sowie ggf. vorhandene Bescheinigungen über bereits absolvierte Praktika ein. <ul> <li>Freu dich auf eine abwechslungsreiche, praxisnahe und zukunftssichere Ausbildung an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Wissenschaft</li> <li>Als Teil eines dynamischen Teams treibst du aktiv nachhaltige Lösungen für eine ressourcenschonende Zukunft voran und übernimmst spannende Azubi-Projekte</li> <li>New Work, Diversity und ein kooperatives Miteinander bilden klare Bestandteile unserer Institutskultur</li> <li>Abhängig vom Arbeitseinsatz bekommst du ein eigenes Notebook für die tägliche Arbeit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte – Arbeiten im Home-Office ist nach Absprache teilweise möglich, natürlich ist für den Erfolg deiner Ausbildung die Arbeit vor Ort unerlässlich </li> <li>Attraktive Vergütung – du startest mit über 1.000 € im 1. Ausbildungsjahr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie umfassende Gesundheits- und Achtsamkeitsprogramme sorgen für einen guten Ausgleich </li> <li>Von Beginn an unterstützen wir dich in deiner individuellen Karriereentwicklung durch umfassende Weiterentwicklungsangebote sowie begleitende Programme</li> </ul> Ausbildung geschafft – was dann? Nach deiner Ausbildung hast du die Chance, dich zum/zur Meister*in oder Techniker*in weiterzubilden oder ein Studium zu absolvieren.

Ausbildung Technische*r Produktdesigner*in – Fachrichtung Maschinen- und Anlagenkonstruktion 2025

Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrer neuen Aufgabe Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit in unserem Land. Bei der Service- und Technikbehörde der Polizei NRW spielen Sie die Hauptrolle – egal ob mit oder ohne Uniform – Sie sorgen für mehr Sicherheit in NRW. Starten Sie in einem unserer vielfältigen technischen oder kaufmännischen Bereiche wie beispielsweise der IT, dem Rechts- oder Ingenieurwesen. Machen Sie einen tollen Job hinter den Kulissen und arbeiten Sie mit uns an spannenden und vielseitigen Aufgaben beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Expertin / Experten (w/m/d) für Haushaltscontrolling in Duisburg <ul> <li>Schwerpunktmäßig sind Sie für den Aufbau, die Einführung und die Weiterentwicklung des Haushaltscontrollings im LZPD NRW verantwortlich und leiten in diesem Zusammenhang den Haushaltscontrollingzirkel. Sie entwickeln federführend im Team grundlegende Prozesse und Standards.</li> <li>Sie stellen die ordnungsgemäße Haushaltsführung für das Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste sicher, indem Sie die Kontierung von Beschaffungsanforderungen und haushaltsbegründende Unterlagen prüfen und Einkaufswagen in SAP freigeben.</li> <li>Sie verantworten die Einhaltung der Budgetplanung und koordinieren Mittelverlagerungen. Die Planungsprozesse visualisieren Sie und erstellen IT-gerechte Konzepte zur Implementierung. Den Kolleginnen und Kollegen aus den Fachabteilungen stehen Sie als Ansprechperson bei Rückfragen zur Verfügung.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor) aus dem Bereich Verwaltung, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Bereich und mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung aus dem Bereich Haushalts- oder Finanzcontrolling</li> </ul> oder <ul> <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt, zur staatlich geprüften Betriebswirtin / zum staatlich geprüften Betriebswirt oder einer vergleichbaren Weiterbildung und mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung aus dem Bereich Haushalts- oder Finanzcontrolling</li> </ul> Wünschenswert wäre: <ul> <li>Sie verfügen über Erfahrung in der Projektarbeit und haben schon erste Projekte geleitet.</li> <li>IT- und Digitalisierungsthemen sind Ihnen nicht fremd. Sie verfügen über ein grundsätzliches Verständnis für die Funktionsweise von Datenbanken.</li> <li>Mit Ihrem Gegenüber kommunizieren Sie stets empathisch und auf Augenhöhe, denn Sie können ebenso gut zuhören, wie komplexe Sachverhalte anschaulich erklären.</li> <li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes Organisations- und Koordinationsvermögen, arbeiten sorgfältig und behalten dabei immer den Überblick.</li> <li>Sie sind es gewohnt, selbstständig und ergebnisorientiert zu arbeiten. Teamfähigkeit sowie eine hohe Serviceorientierung runden Ihr Profil ab.</li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse der Haushaltsgesetze in NRW, insbesondere der Landeshaushaltsordnung (LHO) und verfügen idealerweise über vergaberechtliche Grundkenntnisse.</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten und eine optimale Work-Life-Balance (auch Teilzeit möglich)</li> <li>Kooperationen mit Familienserviceeinrichtungen</li> <li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote</li> <li>Betriebsrente, Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen </li> </ul> Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheitsbereichen am Herzen der nordrhein-westfälischen Polizei. Vergütung: Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TV-L. Wichtig zu wissen: Das LZPD fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellte sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Expertin / Experte (w/m/d) für Haushaltscontrolling

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet. Das Pharmazeutische Institut der Rheinischen Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn, Abteilung Pharmazeutische &amp; Medizinische Chemie (Prof. Dr. Christa E. Müller), sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Voll- oder Teilzeit eine*n Büroangestellte*n (50 % - 100 %, Jobsharing möglich) <ul> <li>eigenverantwortliche und selbständige Organisation und Durchführung vielfältiger Sekretariats- und Sachbearbeitungsaufgaben,</li> <li>administrative und organisatorische Unterstützung der Professur in allen verwaltungsrelevanten Themen,</li> <li>Kommunikation innerhalb der Abteilung und nach außen, zum Teil in englischer Sprache,</li> <li>selbstständige Bearbeitung der Personalangelegenheiten,</li> <li>selbstständige Verwaltung und Prüfung der umfangreichen Haushalts- und Drittmittel,</li> <li>Vorbereitung von Empfehlungsschreiben in englischer und deutscher Sprache,</li> <li>Mitarbeit bei der Pflege der Website.</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bürokommunikation oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen (auch Quereinsteiger*innen sind willkommen),</li> <li>verhandlungssichere Sprachkenntnisse im Englischen und Deutschen in Wort und Schrift (Kommunikation im Arbeitsumfeld erfolgt auch auf Englisch),</li> <li>Fähigkeit, deutsche und englischsprachige Texte zuverlässig Korrektur zu lesen, insbesondere auf Orthographie und Interpunktion,</li> <li>sehr gute Kenntnisse in der Anwendung gängiger Bürosoftware (Word, Excel), idealerweise Erfahrungen in SAP (SRM/BudCon) und Confluence oder die Bereitschaft zur Einarbeitung,</li> <li>proaktive, zuverlässige, eigenständige und vorausdenkende Arbeitsweise, hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein,</li> <li>engagiert, team- und serviceorientiert, aufgeschlossen gegenüber neuen Aufgaben.</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem internationalen Team,</li> <li>flexible Arbeitszeiten,</li> <li>gründliche Einarbeitung in die verschiedenen Aufgaben,</li> <li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li> <li>ein familienfreundliches Arbeitsumfeld,</li> <li>eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV sowie die Möglichkeit, kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li> <li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe 8 TV-L.</li> </ul> Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Büroangestellte*r für das Pharmazeutische Institut

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Im Studiendekanat der Medizinischen Fakultät ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Referent*in (m/w/d) Controlling Lehrleistung und Mittelvergabe Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Studiendekanat der Medizinischen Fakultät ist die zentrale Koordinierungsstelle für Lehrende und Studierende und für die Organisation und Weiterentwicklung der Studiengänge an der Medizinischen Fakultät zuständig. Im Bereich Zentrale Dienste suchen wir eine*n Referent*in für die Steuerung und Kontrolle der Lehrleistung in unseren Studiengängen sowie der entsprechenden Mittelzuweisung. Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören die Aktualisierung der Lehrdaten in Zusammenarbeit mit der Studienorganisation, die Erfassung von Deputaten und weiteren Kenndaten sowie die fristgerechte Ermittlung, Dokumentation und Berechnung von Daten zur Lehrleistung der Lehrbereiche für verschiedene Stakeholder. Darüber hinaus erstellen Sie Berichte über die leistungsorientierte Mittelvergabe Lehre (LOMV). Ein weiterer Tätigkeitsschwerpunkt liegt auf der Koordination der Weiterentwicklung des LOMV-Lehre-Konzepts und der Etablierung effektiver Arbeitsstrukturen für den Arbeitsbereich, einschließlich des Aufbaus von Beziehungen zu relevanten Stakeholdern. <ul> <li>Jährliche Erhebung der Daten zur Lehrleistung, Aufbereitung und Bereitstellung für die verschiedenen Gremien der Medizinischen Fakultät und diversen internen Akteure</li> <li>Regelmäßige Aufbereitung der Daten, Beurteilung bzw. Reevaluation der Parameter, insb. der Faktoren sowie grundsätzlich der quantitativen und qualitativen LOMV</li> <li>Fachliche Aufbereitung verschiedener Parameter aus Studium, Lehre und Prüfungen, weiterhin Lehrprojekte/Projektmittel und medizindidaktische Qualifikation des Lehrbereichs für den Studiendekan und die Geschäftsführung als Grundlage für Steuerungs- und Weiterentwicklungsgespräche der LOMV</li> <li>Aufbau von Strukturen und standardisierten Arbeitsabläufen für den Aufgabenbereich, einschließlich Standardabläufen, Tagesabläufen und erforderlichen Datenbanken, wobei die Fortführung der Neukonzeption zu fokussieren ist</li> <li>Aufbau der (Kommunikations- und Zusammenarbeits-)Strukturen zu internen und externen Stakeholdern sowie Beratung von Lehrenden und Fakultätsmitgliedern</li> <li>Fortführung der Neukonzeption der qualitativen und quantitativen Indikatoren/Parameter für die Mittelvergabe in der Lehre an der Medizinischen Fakultät</li> <li>Fortlaufende Konzeption neuer Regularien: z. B. Vergütung für strukturiert-mündliche und klinisch-praktische Prüfungen sowie Bonifizierungssysteme zur didaktischen Qualifikation der Lehrenden (Qualitätssicherung akademische Lehre)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes betriebs- oder volkswirtschaftliches Fach-/Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Controlling / Finanzsteuerung</li> <li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Hochschuladministration, die eine Kenntnis der relevanten Stakeholder und Gremienabläufe voraussetzen lassen, sind vorteilhaft, aber kein Ausschlusskriterium</li> <li>Souveräner Umgang mit MS-Office-Anwendungen; vorausgesetzt werden Excel-Kenntnisse auf Pivot-Ebene, wünschenswert sind gute Kenntnisse in SAP</li> <li>Kommunikationsstärke mit einem Gespür und die Fähigkeit für Beziehungsaufbau sowie gleichzeitig ein gesundes und zielführendes Durchsetzungsvermögen, auch gegenüber externen Ansprechpartner*innen</li> <li>Gewissenhaftigkeit und Präzision in der Dokumentation sowie Verantwortungsbewusstsein für die Relevanz der Daten</li> <li>Analytisches und konzeptionelles Arbeiten und eine hohe Problemlösungskompetenz</li> <li>Selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil in Verbindung mit Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Strukturierte fachliche Einarbeitung in die vielschichtigen und komplexen Regularien der leistungsorientierten Mittelvergabe für die Lehre</li> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team, das Ihre fokussierte und analytische Denkweise schätzt</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L EG 13</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung, z.B. Möglichkeit, Ihre Kenntnisse in EvaSys aufzubauen</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKBfit</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.

Referent*in (m/w/d) Controlling Lehrleistung und Mittelvergabe

Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Expertin / einen Experten (w/m/d) für das Gemeinsame Melde- und Lagezentrum von Bund und Ländern (GMLZ) Entgeltgruppe E 11 TVöD (Bund) am Dienstort Bonn. Sie wirken in der Konzeption, Operationalisierung und Weiterentwicklung der Aufgaben des GMLZ im nationalen und internationalen Krisenmanagement mit. Dies umfasst im Einzelnen: <ul> <li>Konzeption, Operationalisierung und Weiterentwicklung der Sicherstellung der Aufgaben des GMLZ im 24/7 Wechselschichtdienst: Sie stimmen die konzeptionellen Grundlagen für die Durchführung des Wechselschichtdienstes ab und setzen diese für den 24/7-Dienstbetrieb um.</li> <li>Weiterbildung und Inübunghaltung: Sie übernehmen die Planung, Vorbereitung und Durchführung von internen, nationalen wie internationalen Weiterbildungsmaßnahmen (bspw. Onboarding, E-Learning, Workshops, Schulungen) und Übungen für die Mitarbeitenden im Wechselschichtdienst des GMLZ.</li> <li>Qualitätsmanagement: Sie sind zentrale/r Ansprechpartner/in für das interne Qualitätsmanagement. Sie stützen die positive Fehlerkultur und tragen mit Auswertungen, Analysen und Berichterstattung zum kontinuierlichen Verbesserungsprozess des GMLZ bei.</li> <li>Schicht- und Wechselschichtdienst: Sie nehmen zur Inübunghaltung sowie bei Bedarf am Schichtdienst des GMLZ – und in besonderen Einsatzlagen auch am Wechselschichtdienst des GMLZ – teil.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein Hochschulstudium (Bachelor / Diplom [FH]) erfolgreich abgeschlossen, alternativ sind Sie aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Ihrer bisherigen beruflichen Erfahrungen in der Lage, die Tätigkeit auszuüben. Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen oder feuerwehrtechnischen Dienst verfügen oder Offizier/in der Bundeswehr mit abgeschlossener Hochschulausbildung sind.</li> <li>Sie haben bereits relevante hauptberufliche Erfahrung im Zivil- und Katastrophenschutz, bspw. bei der Feuerwehr, einer Ordnungsbehörde oder der Bundeswehr. Alternativ können Sie durch mehrjähriges ehrenamtliches Engagement bspw. bei einer Hilfsorganisation, dem THW oder der Feuerwehr überzeugen.</li> <li>Idealerweise bringen Sie mehrjährige Praxiserfahrung aus der Erwachsenenbildung und/oder aus dem Qualitätsmanagement mit.</li> <li>Sie sind sich der Sicherheitsrelevanz und Außenwirkung Ihrer Aufgabe bewusst und bereit, entsprechende Verantwortung zu übernehmen. Einen kühlen Kopf bewahren Sie auch in anspruchsvollen Krisensituationen.</li> <li>Sie sprechen und schreiben fließend Deutsch und können sich im schriftlichen und mündlichen Kontakt mit unseren internationalen Partnerinnen und Partnern auch spontan und sicher in englischer Sprache verständigen.</li> <li>Teamfähigkeit und eine wertschätzende Zusammenarbeit sind für sie selbstverständlich.</li> <li>Das GMLZ ist an 365 Tagen im Jahr rund um die Uhr für den Schutz der Bevölkerung im Einsatz. Sie arbeiten deshalb regelmäßig im Schichtdienst – und bei Bedarf auch im 24/7-Wechselschichtdienst – und bringen dazu die erforderliche gesundheitliche Eignung mit.</li> <li>Rufbereitschaften und gelegentlichen Dienstreisen stehen Sie offen gegenüber.</li> <li>Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK. </li> </ul> <ul> <li>Gesellschaftlicher Nutzen: Durch Ihr professionelles Engagement im dynamischen Lage- und Krisenmanagement des Bevölkerungsschutzes bekommen Sie die Chance, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln sowie mit Ihrer Arbeit einen echten Mehrwert zu schaffen.</li> <li>Bewerbung von Beamtinnen und Beamten: Sollten Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis befinden, übernehmen wir Sie bis zur Besoldungsgruppe A 11 statusgleich im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung.</li> <li>Verbeamtung: Wir bieten bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen die Übernahme in ein Beamtenverhältnis an.</li> <li>Weiterbildung: Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung.</li> <li>(Deutschland-)Jobticket: Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.</li> <li>Wohnungswechsel: Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie ggf. durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungsfürsorge.</li> </ul> Das ist uns wichtig <ul> <li>Diversität und Chancengleichheit sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.</li> <li>Gleichstellung von Frauen und Männern haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.</li> <li>Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Wir verlangen lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung.</li> <li>Work-Life-Balance unterstützen wir auf vielfältige Art.</li> </ul>

492 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Remscheid, Deutschland