field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst "Finanzen und Finanzcontrolling" besteht zurzeit aus 17 Mitarbeiter*innen. Zu den Aufgaben des Fachdienstes gehören unter anderem die Haushaltswirtschaft einschließlich der Haushaltsplanung und -sicherung, das Finanzcontrolling inklusive Benchmarking, die Erstellung des Jahresabschlusses, die Angelegenheiten des Finanzausgleiches einschließlich der Erhebung der Kreisumlage von den kreisangehörigen Gemeinden sowie die zentrale Geschäftsbuchhaltung. <ul> <li>Verarbeitung von Vorkontierungen sowie Rechnungen und Erstellung der dafür erforderlichen Anordnungen</li> <li>Anlegen und Verwalten von Personenstammdaten für die zentrale Stammdatenverwaltung</li> <li>Mitwirkung im Fachdienst bei der Einführung und Durchführung des digitalen Anordnungswesens</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder</li> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder</li> <li>eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Kenntnisse in der kommunalen Doppik/in MACH/im digitalen Anordnungswesen</li> <li>Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative</li> <li>Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>EG 6 TVöD-VKA</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul>

Mitarbeiter*in Geschäftsbuchhaltung (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst "Ausländer- und Asylangelegenheiten" besteht zur Zeit aus 32 Mitarbeiter*innen, die die Sachbearbeitung im Zusammenhang mit Drittstaatsangehörigen und EU-Bürger*innen übernehmen. Hierzu gehört u. a. die Steuerung des Zuzugs von Ausländer*innen nach Deutschland, die Regelung des Aufenthalts im Bundesgebiet und eventueller Vorbereitungen von Aufenthaltsbeendigungen. Weitere Aufgaben, die durch unser Team erledigt werden sind Einbürgerungen, staatsangehörigkeitsrechtliche Anliegen, Apostillen und die Standesamtsaufsicht über die kreisangehörigen Standesämter. Registrierungsaufgaben, wie die sogenannte PIK Erfassung, aber auch integrations- und ausreiserechtliche Förderungen runden das Themengebiet ab. Die Funktion der Fachgebietsleitung wird gem. § 31 TVöD bzw. analog § 5 LBG S-H zunächst befristet als Führung auf Probe übertragen (die Probezeit beträgt 2 Jahre). Während der Probezeit erfolgt die Zahlung einer Zulage zur entsprechenden Entgelt- bzw. Besoldungsgruppe. <ul> <li>Führung und Steuerung der Aufgabenwahrnehmung im Fachgebiet</li> <li>Vertretung der Organisationseinheit gegenüber der FDL</li> <li>Wahrnehmung der Fachaufsicht inkl. Weisungsbefugnis, Gestaltung von Dienstbesprechungen und Führen von Mitarbeiter*innengespräche (LOB, Beurteilung), Abwesenheitsplanungen und Teilnahme an Personalauswahlverfahren</li> <li>Entscheidung in komplexen Einzelfällen</li> <li>Impulsgebung zur strategischen Weiterentwicklung der Aufgabenfelder</li> <li>Stellvertretung der Fachdienstleitung</li> <li>ganzheitliche Sachbearbeitung von Asylverfahren</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung inklusive Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II) oder</li> <li>ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder</li> <li>die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Kenntnisse im Asylrecht und im allgemeinen Verwaltungsrecht sowie im Umgang mit der Fachanwendung Advis</li> <li>strategische und digitale Kompetenz</li> <li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Motivations- und Überzeugungsfähigkeit</li> <li>Entscheidungsfähigkeit und Belastbarkeit</li> </ul> <ul> <li>E 10 TVöD/A 11 SHBesG</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul>

Leiter*in Fachgebiet Asyl (m/w/d)

Im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost engagieren sich Menschen für Menschen – in den Kirchengemeinden vor Ort und in vielfältigen Arbeitsbereichen, die im Bereich Diakonie+Bildung zusammengefasst sind. „Keiner darf verloren gehen“ - Unter diesem Leitspruch unterstützen, beraten und begleiten wir mit rund 90 Mitarbeiter*innen in der Evangelischen Jugendhilfe Kinder, Jugendliche und Familien. Unsere Angebote sind ambulante und stationäre Hilfen, hauptsächlich in den Bezirken Wandsbek und Hamburg-Nord. Grundlage der Arbeit ist das Kinder- und Jugendhilfegesetz (SGBVIII), die Betreuung erfolgt als Erziehungshilfe bzw. Eingliederungshilfe. Werden Sie Teil unseres Teams und verfolgen Sie mit uns das Ziel, Kindern, Jugendlichen und Familien ressourcenorientierte Hilfe zur Selbsthilfe zu geben und gemeinsam positive Lebensbedingungen zu gestalten. Die Evangelische Jugendhilfe des Ev.-Luth. Kirchenkreises Hamburg-Ost sucht für seine stationäre Wohngruppenarbeit zum 16.12.2024 eine*n Sozialpädagogen, Pädagogische Fachkraft oder vergleichbar (m/w/d), Teil- oder Vollzeit, unbefristet. Sie begleiten die bei uns wohnenden Kinder und Jugendlichen im Alltag als Bezugsperson und unterstützten die Kinder und Jugendlichen dabei, Strategien für einen gelingenden Alltag und ein selbstbestimmtes Leben zu entwickeln. Hierbei erwarten Sie konkret folgende Aufgabenfelder: <ul> <li>Schaffung eines sicheren Schutz- und Entwicklungsraumes für Kinder und Jugendliche</li> <li>Unterstützung und Begleitung in der Entwicklung neuer Perspektiven</li> <li>Intervenieren in Krisensituationen und Begleitung von konstruktiven Konfliktlösungsprozessen</li> <li>Zusammenarbeit und Austausch mit allen Beteiligten der Hilfe (Eltern, Sorgeberechtigte, Behörden, Schulen, Ärzten etc.)</li> <li>Arbeit in einem Bezugsbetreuersystem</li> <li>Durchführung von Gruppen- und Freizeitaktivitäten</li> <li>Wöchentliche Teilnahme an Teamsitzungen</li> <li>Beteiligung der Kinder und Jugendlichen an grundsätzlich allen Belangen der Alltagsgestaltung und ihrer individuellen Hilfeplanung </li> <li>Die Dienstzeiten umfassen in Rund um die Uhr Betreuung auch Übernachtungen innerhalb der Wohngruppe sowie Einsätze an Wochenenden und Feiertagen</li> </ul> Unsere Mitarbeiter*innen zeichnen sich durch ein hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Begeisterung für die Arbeit im Bereich der Jugendhilfe aus. Folgendes Profil ist in unserem Arbeitsbereich unverzichtbar: <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Qualifikation im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbar oder eine Berufsausbildung als Erzieher*in</li> <li>Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung im HzE- Bereich oder der Jugendarbeit </li> <li>Die wertschätzende und ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit zählen zu Ihren Stärken</li> <li>Sie sind flexibel und belastbar</li> </ul> <ul> <li>Eine Dienstplanung unter Berücksichtigung individueller Wünsche und Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Eine Vergütung nach KTD mit zusätzlicher Altersversorgung</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche</li> <li>Supervision, Fort- und Weiterbildung</li> <li>Zuschuss zum hvv Jobticket als Deutschlandticket</li> <li>Einen Zuschuss zum EGYM WELLPASS und Betriebssport</li> <li>Die Möglichkeit zur Nutzung von Fahrrad-Leasing (JobRad)</li> <li>Ein partizipativ, selbstorganisiert und professionell arbeitendes Team </li> <li>Erfahrene und kompetente Kolleginnen und Kollegen</li> </ul> Bewerbungsschluss ist der 01. Dezember 2024. Inhaltliche Fragen zur Stellenausschreibung bitte an: Anita Giese, Tel. 040 682894 10, <a href="mailto:sekretariat@ejhh.de" target="_blank">sekretariat@ejhh.de</a> Wir machen darauf aufmerksam, dass Fahrtkosten und andere im Zusammenhang mit der Bewerbungen stehende Auslagen nicht erstattet werden.

Sozialpädagogen, Pädagogische Fachkraft oder vergleichbar (m/w/d) Teil- oder Vollzeit, unbefristet

Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Das BSH. Schifffahrt. Klima. Daten. Und viel Meer. Insgesamt engagieren sich 1000 Beschäftigte in über 100 unterschiedlichen Berufen an den Standorten in Hamburg und Rostock sowie auf fünf Vermessungs-, Wracksuch- und Forschungsschiffen. Wir unterstützen die Schifffahrt, fördern eine nachhaltige Meeresnutzung und schützen die Meeresumwelt und damit das Klima für die kommenden Generationen. Nehmen Sie Kurs auf Ihren Traumjob und kommen zu uns an Bord! Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung „Nautische Hydrographie“ (N), Unterabteilung „Reederei“ (N3) auf dem Vermessungs-, Wracksuch- und Forschungsschiff (VWFS) „Wega“, befristet im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung, voraussichtlich bis zum 08.02.2026, eine/einen Schiffsmechanikerin / Schiffsmechaniker (m/w/d) mit seevermessungstechnischer Fortbildung Das Einsatzgebiet ist Nord- und Ostsee. Der Dienstort ist Hamburg. Referenzcode der Ausschreibung 20242571_9339 <ul> <li>Instandhaltung, Wartung und Pflege des Schiffes und aller Einrichtungen sowie die Wartung und Pflege der Vermessungsgeräte</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung von Vermessungs- und Wracksucharbeiten</li> <li>Auswertung und Überprüfung der gewonnenen Vermessungsdaten, Fehlersuche</li> <li>Bedienung wissenschaftlicher und ozeanographischer Geräte</li> <li>Bedienung von Winden und Handhabung von Festmacherleinen</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Schiffsmechanikerin oder Schiffsmechaniker oder einem verwandten Beruf (z. B. Matrosin/Matrose)</li> <li>Seevermessungstechnische Fortbildung</li> <li>Wachbefähigung Brücke nach A-II/4 des STCW-Codes</li> <li>Nachweis über die Befähigung nach VI/1 der Anlage zum STCW-Übereinkommen (Sicherheitsgrundausbildung)</li> <li>Gültige Seediensttauglichkeit nach I/9 der Anlage zum STCW-Übereinkommen</li> </ul> Die o.g. Kriterien müssen spätestens zum Einstellungs- bzw. Besetzungszeitpunkt erfüllt sein. Bewerbungsberechtigt sind auch Bewerberinnen und Bewerber ohne abgeschlossene vermessungstechnische bzw. seevermessungstechnische Ausbildung; die Eingruppierung erfolgt dann in die nächstniedrigere Entgeltgruppe. Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Im Rahmen der Fachkenntnisse sind wichtig: <ul> <li>Fortbildung zum Tauchersignalmann</li> <li>Nachweis über die Befähigung nach VI/2 der Anlage zum STCW-Übereinkommen (Rettungsbootsmann)</li> </ul> </li> <li>Qualität und Verwertbarkeit der Arbeitsergebnisse</li> <li>Zeitmanagement und Arbeitsquantität</li> <li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit</li> <li>Flexibilität</li> <li>Lernfähigkeit</li> <li>Deutsche Sprachkenntnisse der Niveaustufe B1 (GER) werden im Auswahlgespräch geprüft</li> </ul> Bitte gehen Sie in Ihrem Motivationsschreiben auf die genannten Fähigkeiten und Kenntnisse ein. <ul> <li>Eingruppierung für Tarifbeschäftigte unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 8 TVöD (Bund)</li> <li>Prüfung möglicher einschlägiger Berufserfahrungszeiten bei der Stufenzuordnung</li> <li>Ausgleich für Sonderformen der Arbeit gem. § 8 TVöD (ca. 600 bis 800 €//Monat)</li> <li>Zahlung einer maritimen Stellenzulage von derzeit 136,- Euro/Monat</li> <li>Zahlung eines Zuschusses zu vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von 6,65 Euro monatlich</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz, größtmögliche Planungssicherheit/Dienstpläne, gleichmäßige Verteilung der Hafenwachen (Einsatzzeiten i. d. R. 2 Törns a 10 Tage gefolgt von einem Freitörn)</li> <li>Qualifizierte Einarbeitung in einem kompetenten und engagierten Team</li> <li>regulär 30 Tage Jahresurlaub (bei einer Fünftagewoche)</li> <li>zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) für ein angemessenes Rentenniveau</li> <li>umfangreiche, individuell zugeschnittene Fortbildungsangebote</li> </ul> Tarifbeschäftigte des Bundes werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobung nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern – wenn die Voraussetzungen erfüllt sind – eine Zulage nach § 14 Abs. 3 TVöD bezahlt wird. Besondere Hinweise: Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Die Auswahlgespräche werden gegebenenfalls als Videokonferenz durchgeführt.

Schiffsmechanikerin / Schiffsmechaniker (m/w/d) mit seevermessungstechnischer Fortbildung

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst 51.20 gewährt Leistungen für ca. 1.500 behinderte und von Behinderung bedrohte Kinder und Jugendliche im Kreis Segeberg. Das Leistungsspektrum umfasst insbesondere heilpädagogische Leistungen im vorschulischen Bereich, autismusspezifische Förderung, Leistungen zur sozialen Teilhabe sowie Leistungen zur Teilhabe an Bildung in Form einer Schulbegleitung für Schüler*innen an allen Schulformen. Darüber hinaus werden Leistungen in stationären Einrichtung, Internaten und Pflegefamilien entsprechend des individuellen Bedarfs der Kinder und Jugendlichen nach § 35a SGB VIII und SGB IX gewährt. <ul> <li>Durchführung von Hilfe- bzw. Gesamtplanungen nach § 36 SGB VIII bzw. §§ 117 ff. SGB IX für körperlich, geistig oder seelisch behinderte Minderjährige und junge Volljährige</li> <li>Durchführung der Teilhabeplanung nach §§ 19 ff. SGB IX</li> <li>Teilhabeprüfung und Bedarfsermittlung nach ICF- CY (Erstberatung, Anamnese, Prüfung der Diagnostik, Bedarfsfeststellung, Hilfe- bzw. Gesamtplanung, Dokumentation, Zielvereinbarungen abschließen, Fortschreibung von Hilfen, usw.)</li> <li>Führung von Gesprächen mit betroffenen Kindern und Jugendlichen und deren Sorgeberechtigten, insbesondere im Rahmen der Erstberatung</li> <li>Wahrnehmung von Außendiensten, insbesondere in Kindertagesstätten, Schulen, etc.</li> <li>Weiterentwicklung der fachlichen Standards und Grundlagen gemeinsam im Team und mit der Leitung</li> <li>Fallunabhängige Netzwerkarbeit</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagogin/Diplom-Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter*in oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium als Diplompädagogin/Diplompädagoge oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium als Diplomheilpädagogin/ Diplomheilpädagoge oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (wie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik, Frühpädagogik, Heil-/Sonderpädagogik oder pädagogische Psychologie) mit langjähriger Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe und/oder in einer Sozialverwaltung, möglichst einer Kommunalverwaltung</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Kenntnisse der Leistungen der Jugendhilfe nach SGB VIII bzw. Eingliederungshilfe nach SGB IX in der Rolle als Reha- Träger</li> <li>Umfassende Kenntnisse über Leistungen und Rechtsgrundlagen des SGB, ins. SGB II, SGB V, SGB VIII, SGB IX, SGB X, SGB XI, SGB XIII</li> <li>Kenntnisse des Gesamtplanverfahrens SHIP (analog anzuwenden im SGB VIII)</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung der ICF- CY</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Empathie sowie eine positive Haltung, hohe Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit, Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> <ul> <li>S12 TVöD-SuE</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul>

Teilhabeplaner*in Eingliederungshilfe für Minderjährige (m/w/d)

Die Zentrale Koordinationsstelle (ZKS) ist ein Projekt der Arbeitsgemeinschaft der Freien Wohlfahrtspflege Hamburg e.V. und unterstützt alle Hamburger Ausbildungsbetriebe, die Pflegeschulen und weitere Ausbildungsbeteiligte bei der Umsetzung des Pflegeberufegesetzes. Wir sind ebenfalls ansprechbar für die Auszubildenden und beraten bei Konflikten im betrieblichen Ausbildungsprozess. Uns ist wichtig, Herausforderungen gemeinsam und lösungsorientiert anzugehen. Wir beraten zu verschiedenen Themen innerhalb des Pflegeberufegesetzes, unterstützen bei der Kooperationspartnersuche für Praxiseinsätze und vernetzen Betriebe untereinander. Du bist ein Organisationstalent und blühst in einem dynamischen Umfeld voll auf? Du begeisterst Dich für Pflegeberufe und die dazugehörige Ausbildung liegt Dir am Herzen? Dann werde Teil unseres Teams! Wir suchen für die Projektlaufzeit vom 01.01.2025 bis 31.12.2026 einen Projektmitarbeitenden (m/w/d) zur Unterstützung bei der Umsetzung des Pflegeberufegesetzes in Vollzeit (39 Stunden) <ul> <li>Beratung von Ausbildungsbetrieben und Pflegeschulen zur Umsetzung der generalistischen Pflegeausbildung</li> <li>Beratung von Auszubildenden bei Konflikten im betrieblichen Ausbildungsprozess</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach Kooperationspartnern und Praxiseinsätzen sowie Vernetzung der Akteure</li> <li>Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Schulungen und Workshops</li> <li>Leitung von Teilprojekten und dazugehörige Budgetverantwortung</li> <li>Mitgestaltung bei (behördlichen) Handlungsempfehlungen</li> <li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung der IT- Plattform und fortlaufende Nachbetreuung</li> <li>Weiterentwicklung von Informationsangeboten (z.B. Informationsbroschüren, Webinare, Newsletter)</li> <li>Unterstützung der Projektleitung beim Informations- und Erfahrungsaustausch mit den Koordinationsstellen in anderen Bundesländern</li> </ul> <ul> <li>Gesundheits-, pflege- oder sozialwissenschaftliches Fachhochschulstudium oder pädagogisches Fachhochschulstudium mit abgeschlossener pflegerischer Berufsausbildung</li> <li>Gute Kenntnisse des Pflegeberufegesetzes</li> <li>Selbstständiges Arbeiten</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Erfahrung im agilen Projektmanagement</li> <li>Gute IT-Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen</li> </ul> <ul> <li>Ein Projekt, in dem du aktiv mitgestalten kannst</li> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, geprägt von Wertschätzung, Teamgeist und flachen Hierarchien in einem kleinen Team</li> <li>Eine fundierte Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder</li> <li>Weitere Leistungen, wie zum Beispiel Weihnachtsgeld oder eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Ein attraktiver Arbeitsort in der Hamburger Innenstadt mit weitreichenden Möglichkeiten des mobilen Arbeitens</li> </ul>

Projektmitarbeitenden (m/w/d) zur Unterstützung bei der Umsetzung des Pflegeberufegesetzes in Vollzeit (39 Stunden)

Die Stadt Ahrensburg zählt auf Sie! Ahrensburg ist eine auf­strebende Stadt mit rund 35.000 Einwohnern und Mittel­zentrum im Kreis Stormarn. Die natur­nahe Lage und die exzellente Verkehrs­anbindung an die Metro­polregion Hamburg und die Ferien­regionen in Schleswig-Holstein bieten einen hohen Freizeit- und Wohnwert. Die Stadt ist ein familien­freund­licher und moder­ner Dienst­leistungs- und Bildungs­standort. Sie sind eine Führungs­per­sön­lich­keit mit hoher fach­licher Expertise, greifen Veränderungen auf und gestalten diese gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden? Sie haben Interesse, eine zukunfts­orientierte Stadt­ent­wicklung für Ahrensburg mitzu­gestalten? Dann verstärken Sie unser Leitungs­team und bauen mit uns weiter an einer digitalen, nachhaltigen und dienst­leistungs­orientierten Stadtverwaltung! Fachbereichsleitung Stadtplanung, Bauen &amp; Umwelt (m/w/d) – A 16 SHBesG / EG 15 TVöD VKA, Vollzeit, unbefristet – Ahrensburg ist ein attraktives Mittelzentrum in unmittelbarer Nach­barschaft von Hamburg. In der Stadt­verwaltung setzen sich über 300 Beschäftigte täg­lich für die Belange der Stadt und ihrer Bürger­innen und Bürger ein. Die Fach­bereichs­leitung wird zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt neu besetzt. Es handelt sich um eine Ruhe­stands­nachfolge. Die Aufgaben erfordern einen hohen Präsenzanteil. Home­office und Teil­zeit sind unter Berück­sichtigung dienst­licher Belange nur begrenzt möglich. In der Verantwortung der Fachbereichs­leitung „Stadtplanung / Bauen / Umwelt“ erbringen 80 Beschäftigte in fünf Fach­diensten ein sehr breites Aufgaben­spektrum. Die Fachdienste „Bauverwaltung“, „Stadt­planung und Bau­aufsicht“, „Straßenwesen“, „Zentrale Gebäude­wirt­schaft“ und „Grünflächen und Klimaschutz“ tragen maß­geblich zur Entwicklung unserer Stadt bei, u. a. durch die Bearbeitung von anspruchs­vollen Planungs­prozessen, bau­auf­sicht­lichen Verfahren, städte­baulichen Verträgen, Satzungen und städtischen Einzel­bau­vorhaben sowie durch die Umsetzung und Steuerung von Klima­schutz­maß­nahmen. Diese Führungsposition ist direkt dem Bürger­meister unterstellt und wird gemäß § 5 Landes­beamten­gesetz Schleswig-Holstein (LBG S-H) zunächst für zwei Jahre auf Probe über­tragen. Mit Beschäftigten wird zunächst ein vertrag­liches Verhältnis auf Probe nach § 31 TVöD-VKA vereinbart. <ul> <li>Leitung des Fachbereiches „Stadt­planung / Bauen / Umwelt“</li> <li>Initiierung strategischer und organi­sa­torischer Ent­wicklungen</li> <li>Koordination und Steuerung der viel­schichtigen Arbeits­gebiete</li> <li>Wertschätzende, kooperative und ziel­orientierte Führung der Führungskräfte und Mitarbeitenden</li> <li>Beratung der Führungs­kräfte bei der Bearbeitung besonders wichtiger und schwieriger Einzel­fälle</li> <li>Repräsentation des Fach­bereiches in poli­tischen Gremien</li> <li>Festlegung von Prioritäten und Grund­sätzen</li> <li>Kontrolle und Prüfung der Ein­haltung recht­licher Vorgaben</li> <li>Unterstützung des Bürger­meisters i. Z. m. § 181 SGB IX</li> </ul> Die Bereitschaft zur Teilnahme an Gremien­sitzungen in den Abend­stunden wird voraus­gesetzt. Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Ihr Einsatzort befindet sich im Rathaus Nord, An der Strusbek 23 in Ahrensburg. <ul> <li>Als Beamtin / Beamter (m/w/d) verfügen Sie über die Befähigung für die Lauf­bahn­gruppe 2, zweites Einstiegsamt, der Fach­richtung Technische Dienste (ehemals höherer technischer Dienst)</li> <li>Wissenschaftlicher Hochschul­abschluss (Master oder gleich­wertig) im Bau­wesen, der zur Wahr­nehmung der Aufgaben quali­fiziert</li> <li>Langjährige und fundierte Berufs­erfahrung im öffent­lichen Dienst, ins­besondere i. Z. m. der Planung, Steuerung und Umsetzung von öffent­lichen Bau­vorhaben</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Ent­wicklung von Mit­arbeitenden</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in den relevanten Rechts­gebieten, ins­besondere im Bau- und Planungs­recht, sind wünschenswert</li> <li>Erfahrungen in der Gestaltung von Ver­änderungs­prozessen und in der Zusammen­arbeit mit politischen Gremien sind vorteil­haft</li> <li>Deutschkenntnisse auf mindestens Niveau C1</li> </ul> Ihre persönlichen Stärken: <ul> <li>Sie gehen gern auf Menschen zu und kommu­nizieren aktiv mit ihnen</li> <li>Führung verstehen Sie als Be­fähigen Ihrer Fach­dienst­leitungen und das kooperative, aber auch entschiedene Führen der Mitarbeitenden</li> <li>Strukturveränderungen gehen Sie mutig an und berück­sichtigen dabei die Interessen der verschiedenen Beteiligten</li> <li>Widerstände nehmen Sie wahr und setzen sich reflektiert mit Problem­lösungen auseinander</li> <li>Sie identifizieren Talente der Mit­arbeitenden und fördern sie in ihrer Ent­wicklung</li> </ul> <ul> <li>Eine anspruchsvolle und vielseitige Führungs­aufgabe mit Ge­staltungs­spiel­raum in viel­fältigen eigen­verantwort­lichen Projekten</li> <li>Besoldung bis A 16 SHBesG (bis 94.000 € p. a. / Vollzeit) vorbe­haltlich der beamten- und haushalts­recht­lichen Voraus­setzungen</li> <li>Vergütung nach EG 15 TVöD (bis 97.000 € p. a. / Vollzeit)</li> <li>Vereinbarkeit – flexible Arbeits­zeitmodelle, 30 Urlaubs­tage / Jahr (Heilig­abend und Silvester mit bezahlter Frei­stellung) sowie Kinder-Notfall­betreuung</li> <li>Deutschland­ticket für 16,55 € statt 49 €, Kooperation mit corporate benefits, Alters­vorsorge (VBL) für Beschäftigte und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Betriebliches Gesund­heits­management &amp; Fitness – ergonomische Arbeits­plätze sowie verschiedene Angebote (z. B. bewegte Pause und abwechslungs­reiche Betriebs­sport­gruppen)</li> <li>Persönliche Entwicklung – maß­geschneiderte Fort- und Weiter­bildung</li> </ul>

Fachbereichsleitung Stadtplanung, Bauen & Umwelt (m/w/d)

Die Bergedorfer Impuls gGmbH mit Sitz in Hamburg Mitte sucht Sie als Mitarbeiter:in für das Sekretariat inkl. Teilnehmenden-Verwaltung und Arbeitssicherheit (m,w,d) Kennziffer: 20241015.Se Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir eine/n Kolleg:in (m,w,d) für das Sekretariat inkl. Teilnehmenden-Verwaltung und die Arbeitssicherheit. Die Stelle ist ab sofort in Teilzeit (30 Wochenstunden), zunächst befristet für 1 Jahr, zu besetzen. Eine Entfristung des Arbeitsvertrages wird angestrebt. Die Bergedorfer Impuls gGmbH mit Sitz in Hamburg Mitte, bietet ein breit gefächertes Spektrum von Maßnahmen unterschiedlicher Trainingsund Arbeitsangebote für Menschen mit psychischen Erkrankungen an. Sie ist eine von der Bundesagentur für Arbeit und der Deutschen Rentenversicherung anerkannte Einrichtung der beruflichen Rehabilitation für Menschen mit psychischen Erkrankungen und Anbieterin des Berufsbildungsbereiches sowie des Arbeitsbereiches eines Anderen Leistungsanbieters <ul> <li>Pflege der Teilnehmenden Stammdaten inkl. Erfassung &amp; Überwachung der täglichen An- und Abwesenheiten</li> <li>Überwachung und Pflege im Aufnahme- und Abmeldeprozess</li> <li>Verwaltung von verschiedenen Formularen</li> <li>Datenerfassung im Rahmen der Evaluation</li> <li>Unterstützung/Mitwirkung bei Sekretariatsaufgaben wie z.B.: Erfassung von Bestellungen und Rechnungsprüfungen, Ansprechpartner für Versicherungen, Schlüsselmanagement etc.</li> <li>Organisation des Arbeitsschutzes und der Arbeitssicherheit im Unternehmen</li> <li>Unterstützung bei der Durchführung d. Maßnahmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen</li> <li>Durchführung von Schulungen zur Unfallverhütung</li> <li>Erstellung von Betriebsanweisungen</li> <li>Koordination der am BGM beteiligten Fachdisziplinen aus Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit, betrieblicher Gesundheitsförderung, Betrieblichem Eingliederungsmanagement und Rehabilitation</li> </ul> <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>erste Erfahrungen in der Arbeitssicherheit</li> <li>einen sicheren Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere Excel und Word</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>eine dienstleistungsorientierte, sorgfältige sowie selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und eine hohe Eigenmotivation</li> </ul> <ul> <li>persönliche Wertschätzung und flache Hierarchien</li> <li>ein freundliches und unterstützendes Team</li> <li>sehr gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Supervision und kollegiale Beratung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und VWL</li> <li>zentrale Lage – Hamburg Mitte</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung</li> <li>30 Tage Urlaub und in 2024/25 zusätzlich als freiwillige Zusatzleistung des Arbeitgebers arbeitsfreie Zeit vom 23.12.2024 bis 03.01.2025 ohne Anrechnung v. Urlaubstagen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obst- und Gemüse-Snacks</li> </ul>

Mitarbeiter:in für das Sekretariat inkl. Teilnehmenden-Verwaltung und Arbeitssicherheit (m,w,d)

GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Sie unterstützen unterschiedliche Schulstandorte in der Region Süd (Hamburger Stadtgebiet südlich der Nordelbe). Dabei können Ihre Einstätze von wenigen Tagen (bei Notfällen) bis hin zu mehreren Monaten an einem Standort dauern. In enger Abstimmung mit dem Objektmanagement planen Sie Ihre Einsätze. <ul> <li>Sie übernehmen Verantwortung für die Instandhaltung der Gebäude, die Pflege der Außenanlagen und die Verkehrssicherheit auf dem Schulgelände.</li> <li>Sie steuern die technischen Einrichtungen der Schule (z. B. Heizungs-, Lüftungs-, Elektro- und Schließanlage).</li> <li>Sie führen eigenständig kleinere Montagen, Reparaturen und Fehlerbehebungen durch.</li> <li>Sie beauftragen Drittfirmen, beaufsichtigen die Erledigung von Reinigungs- und Handwerkerarbeiten und dokumentieren diese in unserer Gebäudemanagement-Software.</li> <li>Sie unterstützen die Schulleitung bei der Organisation des täglichen Schulbetriebs.</li> <li>Sie übernehmen die fachliche Führung der Hausmeister-Assistenzkraft am Schulstandort.</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bau oder Handwerk, alternativ mehrjährige Berufserfahrung in der Bewirtschaftung von Gebäuden und Grundstücken</li> <li>körperliche Fähigkeit zum Heben und Tragen von schweren Gegenständen sowie zum Arbeiten auf Leitern</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B (PKW-Führeschein)</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Berufserfahrung im Handwerk oder in der Bewirtschaftung von Gebäuden</li> <li>routinierter Umgang mit dem PC (insbesondere Word, Excel, Outlook)</li> <li>gründliche, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>monatliches Gehalt in Höhe von 3.658 Euro</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von bis zu 5.618 Euro</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>38,5-Stunden-Woche und 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>monatlicher Zuschuss von 30 Euro bei Nutzung des Deutschlandtickets</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive</li> </ul>

Schulhausmeister:in als Springer

Landesbetrieb RathausService Job-ID: J000029353 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 8 TV-L Bewerbungsfrist: 24.11.2024 Wir über uns Werden Sie Teil unseres Teams! Als zentraler Anbieter im Hamburger Rathaus erbringen wir im Landesbetrieb RathausService vielfältige professionelle Dienstleistungen für die Senatskanzlei, die Bürgschaftskanzlei, die im Parlament vertretenen Fraktionen und für die Fachbehörden. Außerdem verantworten wir die Infrastruktur im denkmalgeschützten Rathaus, dem Gästehaus des Senates und in weiteren Liegenschaften. Unser Landesbetrieb mit 41 Beschäftigten besteht aus vier Abteilungen. Im RathausService erwartet Sie eine sehr abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit folgenden Aufgaben: <ul> <li>autorisierte:r Besteller:in: Planen und Durchführen von Vergabeverfahren, beschränkten Ausschreibungen und Abrufen aus Rahmenvereinbarungen, Direktkäufe für die Beschaffung von Spezialbedarfen sowie Dienstleistungen von der Bedarfsklärung bis zum Vertragsabschluss inkl. Recherche von Lieferant:innen, Produkten und Dienstleistungen </li> <li>Rechnungssachbearbeitung sowie Büro-Materialausgabe und Lagerverwaltung</li> <li>Reisemanagement: Beratung, Planung und Beschaffung für Reisen von Beschäftigten</li> <li>Assistenz in der Sachbearbeitung für die elektronische Zeiterfassung eZeit</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Kaufmann bzw. Kauffrau für Büromanagement mit nachgewiesener Berufserfahrung oder der Berufsausbildung gleichwertigen Fachkenntnissen</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>vertiefte Kenntnisse in der Anwendung der einschlägigen Vorschriften im Vergabe- und Beschaffungswesen sowie der kassenrechtlichen Bestimmungen</li> <li>Teamfähigkeit, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein sowie Servicementalität gegenüber Kund:innen</li> <li>fundierte Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)</li> <li>gründliche Kenntnisse der Warenbestellung mittels SAP-Webshop</li> <li>Vorkenntnisse und Offenheit ggü. Digitalisierungsprozessen</li> </ul> <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, in Voll- oder Teilzeit, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TV-L</li> <li>langfristige und zuverlässige Urlaubsplanung</li> <li>eine qualifizierte Einarbeitung und Unterstützung und eine Kultur, in der Wert auf Ihre fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung gelegt wird</li> <li>in einem außergewöhnlichen Arbeitsumfeld im denkmalgeschützten Hamburger Rathaus in Innenstadtlage mit optimaler Verkehrsanbindung durch S- und U-Bahn, Busse und Stadt-Rad-Stationen</li> </ul>

265 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Rellingen, Deutschland