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Die Deutsche Rentenversicherung Nord ist Trägerin der gesetzlichen Rentenversicherung in den Bundesländern Schleswig-Holstein, Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern mit Sitz in Lübeck und Standorten in Hamburg und Neubrandenburg. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen erbringen wir unser breites Leistungs- und Serviceangebot für mehr als 2 Millionen Versicherte. Ihr Team Wir als Abteilungsstab Rente sind standortübergreifend der Ansprechpartner für unsere Abteilung Rente zu allen grundsätzlichen rechtlichen Fragestellungen und Problemen. Dabei arbeiten wir eng mit anderen Bereichen innerhalb der Deutschen Rentenversicherung zusammen, regional und überregional. Wir bringen unsere Standpunkte und rechtliches Wissen in verschiedenen Gremien und Projektarbeiten ein und pflegen den Kontakt auch mit externen Stellen, um unserer Rentensachbearbeitung den bestmöglichen Service bieten zu können. <ul> <li>Auswertung aktueller Rechtsprechung und Auslegung neuer Gesetze der Sozialgesetzgebung (insbesondere betreffend für die Rentenversicherung)</li> <li>Unterstützung beim Erarbeiten neuer Textbausteine und Anpassungen von Vordrucken aufgrund geänderter Rechtsvorschriften</li> <li>Beantwortung von Anfragen mit juristischem Schwerpunkt</li> <li>Mitarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen (intern und extern)</li> <li>Unterstützung der Gremienarbeit</li> <li>Unterstützung beim Erarbeiten von Vorschlägen zu rechtlichen Informationen und Arbeitsanweisungen für unsere Rentensachbearbeitung</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Studierende*r im fortgeschrittenen Bachelor (ab 6.Semester) oder im Master Studiengang im Bereich Rechtswissenschaften</li> <li>Sie sind fit im öffentlichen Recht und haben ggf. auch Sozialrecht mit arbeits- bzw. rentenrechtlichen Bezug sowie Fremdsprachen</li> <li>Sie verfügen über Serviceorientierung, Engagement und Eigeninitiative sowie eine ausgeprägte Analyse- und Adaptionsfähigkeit</li> <li>Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit und ökonomisches Verständnis aus</li> </ul> Wünschenswert wären zudem <ul> <li>die Fähigkeit, organisatorisch und konzeptionell zu arbeiten, und Entscheidungen selbständig zu treffen,</li> <li>eine gute Kommunikationsfähigkeit und ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Lernbereitschaft und Freude an der Weitergabe und dem Austausch von Wissen (z.B. Vorträge, Unterricht, fachliche Diskussionen)</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit</li> </ul> <ul> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>eigene Kantine mit breitem Frühstücks- und Mittagsangebot</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Sport- und Fitnessangebote</li> <li>Fahrtkostenzuschuss öPNV </li> <li>Team-Events</li> </ul>

Werkstudierende Jura

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Willkommen in Norderstedt – einer Stadt voller Dynamik und Potenzial! Wir suchen leidenschaftliche und engagierte Kollegen, die unsere lebendige Stadt nicht nur mitgestalten, sondern auch aktiv die Umsetzung steuern wollen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und bringen Sie Ihre kreativen Ideen ein, um Norderstedt zu einem noch lebenswerteren und grüneren Ort zu machen. Nutzen Sie diese einzigartige Gelegenheit, die Zukunft unserer Stadt aktiv zu prägen und innovative Projekte Wirklichkeit werden zu lassen. Ihre Reise, um Norderstedt gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln, beginnt genau hier! Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: <h1>Stadtplaner*in / Raumplaner*in (w/m/d) als Leitung Stadtplanung</h1> <h4>39 Std./Woche, Entgeltgruppe 13 TVöD</h4> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulschulstudium der Fachrichtung Stadtplanung, Städtebau, Regional- oder Raumplanung bzw. der Fachrichtung Architektur mit Vertiefung Stadtplanung oder Städtebau (Dipl.-Ing. / Master)</li> </ul> oder <ul> <li>Bachelor- oder Fachhochschulabschluss mit Schwerpunkt in den ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtungen Stadtplanung, Städtebau, Regional- oder Raumplanung in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung auf Grundlage des Studiums</li> </ul> oder <ul> <li>Vergleichbare Ausbildung auf Masterebene</li> </ul> und <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitplanung</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung bzw. mehrjährige Erfahrung in einer fachbezogenen Projektleitung</li> <li>Erfahrung in bzw. mit der kommunalen Bauverwaltung wünschenswert</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht, auch in der Beurteilung der Zulässigkeit von Vorhaben</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)</li> </ul> Wichtige Kompetenzen: <ul> <li>Führungskompetenz</li> <li>Persönliche Kompetenz</li> <li>Fachkompetenz</li> <li>Strategische Kompetenz</li> </ul> Die Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Terminen auch außerhalb der Regelarbeitszeit (in den Abendstunden und ggf. an Wochenenden) wird vorausgesetzt. Gleiches gilt für die Bereitschaft zur Teilnahme an gestreamten Sitzungen. <ul> <li>Leitung des Fachbereichs mit 18 Mitarbeiter*innen</li> <li>Stadtentwicklungsplanung bis hin zur Umsetzung der Bauleitplanung</li> <li>Planungsrechtliche Beurteilung von Bauanträgen, Bodenverkehr und Altlasten</li> <li>Projektleitung und Bearbeitung bzw. Betreuung von städtebaulichen Rahmenplänen, Bauleitplänen und sonstigen städtebaulichen Satzungen sowie Bearbeitung besonders schwieriger Vorgänge</li> <li>Koordination, Steuerung und Strukturierung besonders komplexer Bauanträge einschließlich Beratung von Bürger*innen, Bauherr*innen, Architekt*innen und Investor*innen</li> <li>Vertretung des Fachbereichs gegenüber anderen Fachbereichen, Ämtern und Behörden, in Öffentlichkeitsveranstaltungen und in den städtischen Gremien</li> <li>Übernahme des Haushalts- und Berichtswesens</li> </ul> <ul> <li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul>

Stadtplaner*in / Raumplaner*in (w/m/d) als Leitung Stadtplanung

Wir machen Sinn! Ab sofort suchen wir eine/n Personalsachbearbeiter*in / Personalfachkauffrau/-kaufmann (m/w/d) (39 Stunden / Woche Vollzeit) unbefristet Das Rauhe Haus ist als sozial-diakonische Stiftung mit rund 1.300 Mitarbeitenden in Hamburg und Umgebung tätig. Wir sind nahe am Menschen. Wir orientieren unser Handeln an den Werten der Sozialen Arbeit und Diakonie. Unser Personalwesen gehört zu den Zentralen Diensten der Stiftung. Wir sind im Personalwesen Ansprechpartner*innen für Mitarbeiter*innen und Leitungskräfte bei allen Themen rund um die Personalverwaltung, Personalbetreuung und Entgeltabrechnung. Wir schätzen sehr den direkten Kontakt zu den Leitungskräften und Mitarbeitenden, die unsere Arbeit so lebendig macht. Unser Team besteht aus zehn Mitarbeiten-den mit verschiedenen Tätigkeitsschwerpunkten. <ul> <li>Personalverwaltung für einen festen Mitarbeiterkreis mit unterschiedlichen Beschäftigungsformen</li> <li>Ansprechpartner*in und Beratung für Leitungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen entgeltrelevanten, tariflichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>selbständige und eigenverantwortliche Durchführung der mtl. Entgeltabrechnung (Programm Kidicap) inkl. Stammdatenpflege</li> <li>Bearbeitung der gesamten Personaladministration, inkl. Führen der digitalen Personalakte</li> <li>Korrespondenz und Auskunftserteilung, Melde- und Bescheinigungswesen für alle personalwirtschaftlichen Themen</li> <li>Betreuung der Zeitwirtschaft im Dienstplanprogramm Senso (Stammdaten, Auswertungen)</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Stellen, SV-Trägern, Behörden, Altersversorgung u.ä.</li> <li>Überwachung Fristabläufe, Unterstützung bei Projekten</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/kaufmann oder langjährige Praxis als Personalsachbearbeiter*in.</li> <li>Sie besitzen bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverwaltung inkl. Entgeltabrechnung.</li> <li>Sie überzeugen durch fundierte und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, betrieblichen Altersversorgung, Kenntnisse im Tarifrecht des TV-L o.ä..</li> <li>Der souveräne Umgang mit der elektronischen Gehaltsabrechnung sowie den dazugehörigen SV- und Steuermeldungen sind Ihnen geläufig.</li> <li>Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen mit Dienstplanprogrammen mit.</li> <li>Sie besitzen eine hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit, arbeiten auch gerne selbständig und eigenverantwortlich.</li> <li>Sie sind service- und zielorientiert.</li> </ul> <ul> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit interessanten und breitgefächerten</li> <li>Aufgaben insbesondere Ausbau der Digitalisierung</li> <li>Einbindung in eine zukunftsorientierte Teamkultur</li> <li>systematische Einarbeitung und Onboarding</li> <li>ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche in einem angenehmen Betriebsklima auch bestätigt durch die aktuelle Mitarbeitendenbefragung</li> <li>eine Vergütung nach dem TV-L mit betrieblicher Altersvorsorge VBL</li> <li>sehr gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes mitten in Hamburg (U2 Rauhes Haus)</li> <li>Zuschuss zum digitalen Deutschlandticket</li> <li>30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> </ul>

Personalsachbearbeiter*in / Personalfachkauffrau/-kaufmann (m/w/d)

Nachhaltiges Hafenmanagement aus einer Hand: wir sorgen für den wirtschaftlichen Herzschlag der Hansestadt. Tag für Tag geben unsere 1.800 Beschäftigten vollen Einsatz in Sachen Schienen, Straßen, Schotter, Brücken, Schleusen, Sperrwerke sowie Sicherheit und Wirtschaftlichkeit im Hafen. Wir planen und begleiten komplexe Projekte für eine Vielzahl von konstruktiven Bauwerken und managen Immobilien und Flächen. Wir verbinden Effizienz und Umweltbewusstsein, nicht zuletzt dank des Einsatzes neuster Technologien und zukunftsweisender Projekte wie smartPORT. Kurz: Wir machen Hafen! Mit Dir? Das Kompetenzcenter Technische Anlagen/Anlagenmanagement sichert die Verfügbarkeit und Weiterentwicklung der beweglichen Infrastruktur bei der HPA. Es umfasst die zwei Kernbereiche Stahlwasserbau mit Fokus auf Anlagentechnik (Maschinen- und Elektrotechnik) und Bautechnik (Abdeckung von Massiv-, Hoch- und Tiefbau sowie technischer Gebäudeausstattung). Diese Struktur ermöglicht eine umfassende Betreuung aller technischen Aspekte der Anlagen. <ul> <li>Du steuerst fachliche Themen in der Bautechnik im Anlagenmanagement, erarbeitest Entscheidungsvorlagen und technische Standards, koordinierst deren Umsetzung und verwaltest und priorisierst Ressourcen</li> <li>Zudem bist du verantwortlich für die Entwicklung und Begleitung einer Instandhaltungskonzeption für die Bautechnik sowie die Steuerung der Aus- und Weiterbildung der Kolleg*innen</li> <li>Im Fokus Deiner Arbeit steht die Optimierung und Standardisierung von Unterlagen und Vorgängen zur Genehmigung und Vergabe von Maßnahmen/ Projekten, insbesondere im Hinblick auf VOB, VOL und HOAI</li> <li>Du übernimmst die Begleitung von Instandsetzungen und Projekten, koordinierst Dienstleister und trägst die technische Verantwortung bei Störfällen</li> <li>Du sorgst für die Umsetzung der Instandhaltungsstrategie des Eigentümers der Anlagen</li> <li>Zusätzlich betreust Du anlagenübergreifende Sonderthemen und kümmerst Dich um die digitale Archivierung von Maßnahmen und Projekten in der Bautechnik</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bauingenieurwesen oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in den für die Anlagen erforderlichen Fachrichtungen bringst Du mit</li> <li>Du hast bereits Erfahrung mit vergleichbaren Anlagen wie Hochbau, Massivbau, TGA oder beweglichen Bauwerken der verkehrlichen Infrastruktur sammeln können</li> <li>Im Bereich Instandhaltung, einschließlich Strategien und Instandsetzung, kannst Du auf fundierte Kenntnisse zurückgreifen</li> <li>Eingehende Kenntnisse in Verwaltungs-, Haushalts-, Bauvertrags- und Umweltrecht sowie VOB, VOL und HOAI sind Teil deines Expertenwissens</li> <li>Deine Stärken liegen in selbständiger Arbeitsweise, Organisationsvermögen, Verhandlungsgeschick und der Fähigkeit, schnelle und folgerichtige Entscheidungen zu treffen</li> </ul> <ul> <li>Familie, Freizeit und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teilzeit, familienfreundliche Atmosphäre, Sabbaticals und Elder Care, Ferienangebote oder Eltern-Kind-Zimmer - für Deine Life-Balance machen wir Vieles möglich.</li> <li>Gesundheit im Fokus: mit interessanten Impulsvorträgen, digitalen Gesundheitsangeboten, attraktiven Kooperationen und einer eigenen Gesundheitsplattform. Nicht umsonst wurden wir mit dem Corporate Health Award 2020 ausgezeichnet.</li> <li>Attraktive Standorte: im Hafen und in der Speicherstadt. Der Umwelt zu Liebe bieten wir vergünstigt das DeutschlandTicket und Fahrradleasing an.</li> <li>Vielfältige Entwicklungschancen: Mit unserem umfassenden Weiterbildungsangebot investieren wir gemeinsam in Deine Entwicklung, etwa durch fachbezogene und fachübergreifende Trainings, Coachings und Mentoringprogramme.</li> <li>Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der AVH bieten wir Dir eine transparente Vergütung, Sonderzahlungen, eine attraktive Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester), diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits und Vieles mehr.</li> <li>Unsere Unternehmenskultur: Als modernes und innovatives Hafenmanagement gehen wir offen aufeinander zu und wertschätzend miteinander um.</li> </ul>

Ingenieur*in im Bereich Bautechnik

Behörde für Kultur und Medien, Amt Kultur Referentin bzw. Referent (m/w/d) Museen Die Behörde für Kultur und Medien übt als zuständige Fachbehörde die Fach- und Rechtsaufsicht über die Museumsstiftungen der Freien und Hansestadt Hamburg aus. Darüber hinaus fördert sie private Museen und museumsnahe Einrichtungen, berät Museumsinitiativen und betreut Museumsentwicklungen und -neugründungen im Umfeld dieser Stiftungen sowie Entscheidungen, die die Hamburger Museumslandschaft im Allgemeinen betreffen. Das Referat Museen besteht aus der Referatsleitung sowie aktuell vier Kolleginnen und einem Kollegen. Sie <ul> <li>üben die Fach- und Rechtsaufsicht über eine oder mehrere Hamburger Museumsstiftungen aus - vornehmlich über die Stiftung Hamburger Kunsthalle (HKH),</li> <li>steuern die Stiftung nach den Grundsätzen einer unternehmensorientierten Finanz- und Wirtschaftsplanung, inkl. Budgetverantwortung, zur Erfüllung ihres Stiftungszwecks,</li> <li>stimmen sich mit Bundes- und Landesbehörden, Stiftungen, Institutionen, Vereinen ab,</li> <li>unterstützen bei parlamentarischen Anfragen und erstellen Grußworte für die Behördenleitung und begleiten diese zu Terminen und</li> <li>übernehmen die Vor- und Nachbereitung und Teilnahme an den Sitzungen der Aufsichtsgremien, wie z.B. Stiftungsrat und Lenkungsgruppen, und wirken an der baulichen und konzeptionellen Weiterentwicklung der Stiftung mit.</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master) der Fachrichtung Geistes- oder Kulturwissenschaften, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Volks- oder Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung</li> <li>mindestens dreijährige Berufserfahrung, vorzugsweise im kulturellen Bereich (z.B. in einem Museum oder Ausstellungshaus)</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>gute Kenntnisse im Projektmanagement und in der Steuerung von komplexen Abstimmungsprozessen auf Bund- und Länderebene, z.B. im Bereich Museumsbau</li> <li>fundierte Kenntnisse der Funktionsweise der öffentlichen Verwaltung, des Stiftungsrechts, des Hamburgischen Museumsstiftungsgesetzes, des Verwaltungs- und Zuwendungsrechts, der unternehmensorientierten Finanz- und Wirtschaftsplanung sowie des Controllings und der Fach- und Rechtsaufsicht von Stiftungen des öffentlichen Rechts</li> <li>Kenntnisse von der Funktionsweise von (Kunst-) Museen und musealen Fachdiskursen ebenso wie im Bereich Provenienzforschung und Restitutionen</li> <li>sorgfältiges, termingerechtes Arbeiten auch unter hoher Arbeitsbelastung und zügiges Analysieren und Zusammenfassen komplexer Sachverhalte </li> <li>Teamfähigkeit und hohe kommunikative (mündliche wie schriftliche) Kompetenzen </li> </ul> Job-ID: J000027523 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit, unbefristet Bezahlung: EGr. 13 TV-L Bewerbungsfrist: 16.09.2024 Anzahl der Stellen: 1 <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Innenstadtlage mit hervorragender Anbindung an den ÖPNV sowie Möglichkeit zur Nutzung von Dienstfahrrädern und Unterstellmöglichkeit für private Fahrräder </li> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u.a. durch die Ermöglichung von Telearbeit oder mobilem Arbeiten, Eltern-Kind-Büro in der Behörde</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> </ul>

Referentin bzw. Referent (m/w/d) Museen (Geisteswissenschaften, Kulturwissenschaften, Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, BWL)

Maritim, bunt, vielfältig und besonders – das ist Hamburg. Hier begrüßt man sich auch am Nachmittag mit „Moin“, geht nicht nur in, sondern auch auf den Dom, und wenn es woanders stürmt, dann ist das in Hamburg eine leichte Brise. Vom Hafen geht es hinaus in die weite Welt, aber jeder geht auch immer wieder gern an den Landungsbrücken vor Anker. Genau wie diese weltoffene Stadt sind auch wir – das Studierendenwerk Hamburg – bunt und besonders und lotsen mit vielfältigen Services ca. 70.000 deutsche und internationale Studierende bei Wind und Wellen durch Studium und Unialltag: Günstiges Essen, Wohnanlagen, finanzielle Unterstützung, Kinderbetreuung, Beratung – wir sorgen dafür, dass immer eine Handbreit Wasser unterm Kiel ist. Auch unseren Beschäftigten geben wir Rückenwind und unterstützen sie mit Volldampf auf ihrem ganz persönlichen Kurs bei ihrer sinnvollen und erfüllenden Arbeit. Arbeiten im Studierendenwerk Hamburg - Sinnhaft, sicher, sympathisch! Mit 220 Mitarbeitenden trägt die Hochschulgastronomie einen wesentlichen Teil zur Erfüllung unserer Unternehmensaufgabe bei. In unseren 12 Mensen, 22 Cafés und unseren 2 Pizzerien besuchen uns Gäste aus aller Welt. Ob Fleisch, Fisch, vegetarisch oder vegan – unser abwechslungsreiches Angebot reicht von der Currywurst bis zur trendigen Bowl. <h3>Für unser Team des Cafés Blattwerk - direkt angrenzend an unserer vegetarischen Mensa "Blattwerk" - mitten auf dem Uni-Campus-Gelände suchen wir zum 01.10.2024 deine Unterstützung als</h3> <h1>Cafémitarbeiter:in (m/w/d)</h1> <ul> <li>Gäste Service</li> <li>optimale Präsentation unserer Produkte</li> <li>Herstellung von Snacks nach vorgegebenen gastronomischen Standards</li> <li>Anwendung der geltenden Gesundheits-, Hygiene- und Sicherheitsvorschriften</li> <li>Kassiertätigkeiten und Abrechnung</li> </ul> <ul> <li>idealerweise Berufserfahrung in der Gastronomie</li> <li>ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und serviceorientierte Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität und Souveränität - auch wenn es mal hoch hergeht</li> <li>Kollegialität und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> <ul> <li>unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit</li> <li>Vergütung nach unserem Tarifvertrag TV-AVH (EG 2)</li> <li>Arbeitszeit: Montag bis Freitag im Zeitraum von 07.00 bis 18.00 Uhr, Wochenenden und Feiertage sind i. d. R. frei</li> <li>30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend &amp; Silvester sind frei und zusätzlich bis zu 5 weitere freie Arbeitstage (Rüstzeit)! </li> <li>diverse Sozialleistungen: Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung</li> <li>interessante Benefits: Jobrad, Bäderland Corporate Benefits, Sonderkonditionen beim Hamburger Hochschulsport</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und externe soziale Mitarbeiterberatung (EAP)</li> <li>günstige Anwesenheitskost in unseren Mensen und Cafés, auch vegetarisch und vegan</li> </ul>

Cafémitarbeiter:in (m/w/d)

Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchten Sie diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist Ihr Platz bei uns! Für unser Institut für Systemarchitekturen in der Luftfahrt in Hamburg‑Finkenwerder suchen wir eine/n <h1>Kauffrau oder Kaufmann für Büromanagement o. ä. (w/m/d) Bearbeitung allgemeiner Sekretariatsaufgaben sowie Personalverwaltungsaufgaben, Organisations-, Informations- und Koordinationsaufgaben</h1> Das Institut für Systemarchitekturen in der Luftfahrt erforscht den Aufbau bzw. die Architektur des Gesamtsystems Luftfahrt. Wie müssen beispielsweise Technologiebausteine, Flugzeugkonfigurationen und Betriebskonzepte aufeinander abgestimmt werden, um gegensätzliche Ziele, wie Klimaneutralität und Kosteneffizienz, dennoch im Gesamtkontext optimal zu erreichen? Wie können integrierte Kabinenkonzepte, Passagierkomfort, nachhaltige Materialnutzung und effiziente Industrialisierung in Einklang gebracht werden? Die Abteilung „Institutsadministration“ übernimmt Unterstützungsfunktionen für das Institut. Als Mitarbeiter/in der Institutsleitung nehmen Sie eine zentrale Rolle im dynamischen Management des Institutes ein. Ein Schwerpunkt besteht darin, die Institutsleitung in besonders anspruchsvollen und verantwortungsvollen administrativen Vorgängen zu unterstützen und zu vertreten. Grundsätzlich eigenverantwortliche Arbeitsbereiche sind die Planung und Weiterentwicklung der Büroinfrastruktur, die Bearbeitung von Personalverwaltungsaufgaben sowie die Übernahme der allgemeinen Sekretariatsaufgaben und vielfältige administrative Aufgaben, die ein hohes Maß an Dynamik, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit erfordern. Eingebunden in ein effizientes, kleines Leitungsteam erhalten Sie einen Einblick auch in andere Bereiche. Sie sind voller Energie und wollen einen Beitrag zum klimaneutralen Fliegen leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kauffrau/​‑mann für Büromanagement etc.) oder alternativ gleichwertig fachbezogene Kenntnisse und nachweisbare einschlägige Berufserfahrung</li> <li>kaufmännische und bürowirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen, z. B. aus dem Bereich Managementsysteme (z. B. ISO 9001)</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Assistenzbereich</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Bearbeitung von personalverwaltungsbezogenen Aufgaben wie z. B. On- und Offboarding neuer Mitarbeitender, im Bewerbermanagement wie z. B. der Erstellung von Stellenausschreibungstexten, zu Ausschreibungsmedien, der Anwendung von Bewerbermanagementtools</li> <li>Verwaltungskenntnisse wie z. B. TVöD Bund, Arbeitszeitgesetz, Reisekostenrichtlinien, Betriebsvereinbarungen, Arbeitsschutz</li> <li>Kenntnisse aus dem Bereich Nachhaltigkeit z. B. über energetische Grundbegriffe, der Umsetzung und Kontrolle von Effizienzmaßnahmen</li> <li>Kenntnisse über die Planung und Durchführung von kleineren Schulungsmaßnahmen</li> <li>anwenderbezogene Kenntnisse von Microsoft-Office-Produkten wie z. B. Word, Excel, Outlook</li> <li>sehr gute Kenntnisse in Deutsch (Wort und Schrift)</li> <li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiter­entwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen Ihnen unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

Kauffrau oder Kaufmann für Büromanagement o. ä. (w/m/d) Bearbeitung allgemeiner Sekretariatsaufgaben sowie Personalverwaltungsaufgaben, Organisations-, Informations- und Koordinationsaufgaben

Franziskus e. V. ist eine anthroposophische Lebens- und Arbeitsgemeinschaft für erwachsene Menschen mit Assistenzbedarf. Gegenwärtig leben hier 40 Menschen in drei stationären sowie einer ambulant betreuten Wohngemeinschaft und finden in den angegliederten Tafö-Bereichen sinnvolle Arbeit. Zur Verstärkung unserer Teams suchen ab sofort in Vollzeit eine/einen Heilpädagog:in Heilerziehungspfleger:in für unsere Wohngruppe <ul> <li>Assistenz bei der täglichen Lebensführung, in der Pflege und der persönlichen und gemeinsamen Freizeitgestaltung.</li> <li>Begleitung im Rahmen der Wohngruppen von Mo-Fr in geteilten Diensten (Früh – und Spätdienst) und an den Wochenend- und Feiertagen ganztags.</li> </ul> <ul> <li>eine fachbezogene Ausbildung als HEP, Heilpädagog:in, Erzieher:in, Sozialpädagog:in o. Ä.</li> <li>Erfahrungen in der Eingliederungshilfe wären wünschenswert</li> <li>Begeisterung für Teamarbeit und dabei Fähigkeit zur Selbstreflexion</li> <li>Freude am Umgang mit verhaltensoriginellen Menschen</li> <li>Kenntnisse in Anthroposophie und Menschenkunde oder mindestens Interesse daran</li> <li>Humor</li> </ul> <ul> <li>einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem gewachsenen, bunten Kollegium</li> <li>interne und externe Fortbildungsangebote</li> <li>ein an Entwicklungsarbeit interessiertes Kollegium</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>eine tarifangelehnte Entlohnung und betriebliche Altersversorgung</li> <li>moderne Dokumentations-Software</li> <li>grüne Stadtrandlage mit Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Zuschuss zum HVV-ProfiTicket </li> </ul>

Heilpädagog:in / Heilerziehungspfleger:in

Der Kinderschutzbund Kreisverband Ostholstein e.V. ist ein öffentlich anerkannter freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe und setzt sich seit 50 Jahren für die Belange von Kindern, Jugendlichen und Familien in Ostholstein ein. Wir sind einer der größten Arbeitgeber in Ostholstein und halten an 30 Standorten Ostholsteins und Umgebung vielfältige Angebote von der Betreuung bis zur Beratung von Kindern und Jugendlichen bereit. Mehr als 500 hauptamtliche Mitarbeiter und ca. 130 Ehrenamtliche engagieren sich in der täglichen Kinderschutzarbeit vor Ort. Für unser Kinderschutz-Zentrum in Neustadt in Holstein (zwischen Lübeck und Kiel) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung eine*n Psycholog*in (Diplom oder Master) Weitere Informationen zur Stelle und zum Kinderschutzbund Ostholstein: <a href="http://www.kinderschutzbund-oh.de/stellenangebote" target="_blank">www.kinderschutzbund-oh.de/stellenangebote</a> <ul> <li>Beratung und Therapie von Kindern, Jugendlichen und Familien in unserer Familienberatungsstelle, in der Schulpsychologie und im begleiteten Umgang</li> <li>Fachberatung nach § 8a / § 8b SGB VIII</li> <li>Externe Fall- und Fachberatung (z.B. in Schulen, Kindertagesstätten, Vereinen)</li> <li>Netzwerkarbeit</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Master-/ bzw. Diplom-Studium der Psychologie</li> <li>Erfahrung im Kinderschutz</li> <li>Eigenverantwortliche, lösungsorientierte und flexible Arbeitsweise</li> <li>Aufgeschlossenheit, Verlässlichkeit und Interesse an guter Zusammenarbeit</li> <li>Führerschein (Klasse B)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>30 Tage Urlaub/ Jahr und je einen freien Tag am 24.12. &amp; 31.12.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Ein ansprechendes Vergütungspaket mit Stufenautomatik nach TVöD Entgeltgruppe 13</li> <li>Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Möglichkeit des Jobradleasings &amp; Jobtickets</li> <li>Supervisionen &amp; Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Vergünstigte Betreuung eigener Kinder in unseren KiTas und Offenen Ganztagsschulen</li> <li>Betriebsarzt, betriebliches Eingliederungsmanagement</li> <li>Betriebsausflug und Weihnachtsfeier für alle Mitarbeiter*innen</li> <li>Die Ostsee „vor der Haustür“ (nur 3 km zum Ostseestrand)</li> <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li> </ul>

Psycholog*in für Kinderschutzzentrum & Familienberatung

GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt. Unsere zehnköpfige Abteilung „Kaufmännisches Facility Management“ unterstützt unsere operativen Sparten als zentraler Dienstleister vor allem in der Vertragsverwaltung, in Grundstücksfragen und in der Mietbuchhaltung. Sie übernehmen dabei folgende Aufgaben: <ul> <li>Sie verhandeln und betreuen die Mietverträge für unsere Schulstandorte und die durch uns betreuten Gewerbeimmobilien.</li> <li>Sie vermarkten leerstehende Schul- und Gewerbeimmobilien.</li> <li>Sie erstellen unsere Nebenkostenabrechnungen und führen Mieterhöhungen durch.</li> <li>Sie sind für die selbständige Bearbeitung aller grundstücksbezogenen Themen (z.B. Belastungen von Grundstücken mit Rechten oder Grundstücksüberweisungen innerhalb der FHH) verantwortlich.</li> </ul> <ul> <li>kfm. Ausbildung in der Immobilienwirtschaft oder ein betriebswirtschaftliches Studium (z. B. Immobilienökonomie oder Immobilienmanagement)</li> <li>mehrjährige Erfahrungen in der Verwaltung von Kommunal- und/oder Gewerbeimmobilien</li> <li>Kenntnisse des Immobilienmanagements sowie Kenntnisse des Liegenschaftsrechts, insbesondere Grundstücks- und Immobilienrecht, Grundbuchrecht, Bauplanungs- und Bauordnungsrecht</li> <li>idealerweise Kenntnisse über Aufbau und Zuständigkeiten der hamburgischen Verwaltung</li> <li>strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise bei der selbständigen Bearbeitung von komplexen Sachverhalten</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Anstellung in einem öffentlichen Unternehmen der Stadt Hamburg</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto und familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li> <li>monatlicher Zuschuss von 30 Euro bei Nutzung des Deutschlandtickets</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt</li> <li>kostenfreie Kindernotfallbetreuung</li> </ul>

221 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 23858 Reinfeld, Deutschland