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Leitung Finanzen und Rechnungswesen (m/w/d) Für den Bereich Finanzen und Rechnungswesen der Verwaltung der Paul-Riebeck-Stiftung zu Halle an der Saale suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Finanzen und Rechnungswesen (m/w/d). Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden (Vollzeit). Die Paul-Riebeck-Stiftung zu Halle an der Saale ist eine seit 130 Jahren in Halle tätige, gemeinnützige Stiftung. Mit unseren Leistungen unterstützen und begleiten wir Menschen in Halle an der Saale, die aufgrund ihres Alters oder einer Behinderung Unterstützungsbedarf haben. <ul> <li> im Team: fachliche und disziplinarische Verantwortung, Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe zur stetigen Weiterentwicklung der Finanzbuchhaltung, Ansprechpartner für den Vorstand</li> <li> im Bereich Finanzen: Überwachung der Buchhaltungsprozesse und Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften, Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern der Abteilung im operativen Bereich, Ansprechpartner für Wirtschafts- und Betriebsprüfer sowie für Banken</li> <li> im Bereich Controlling: Erstellung des Wirtschaftsplans der Stiftung in Zusammenarbeit mit der Abteilung Controlling, Ermittlung der investiven Kosten für die Entgeltverhandlungen mit der Sozialagentur, Mitarbeit an der Budgetplanung für die einzelnen Bereiche, Zuarbeit für das jährliche Beteiligungsmanagement</li> </ul> <ul> <li> Berufsausbildung: erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/ Rechnungswesen</li> <li> Fähigkeiten: Anwenderkenntnisse in DIAMANT/3 Rechnungswesen sind wünschenswert, strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise, sehr gutes Zahlenverständnis verbunden mit analytischen Fähigkeiten, mehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion idealerweise im Gesundheitswesen</li> <li> außerdem: selbstständige, zeit- und lösungsorientierte Arbeitsweise, Beratungskompetenz, Teamfähigkeit und Belastbarkeit, kaufmännisches/wirtschaftliches Denken, Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen finanziellen Daten</li> </ul> <ul> <li> Vergütung: nach dem Paritätischen Tarifvertrag Sonderzahlung: Jahreszuwendung im November Vorsorge: betrieblich geförderte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen attraktive Zusatzleistungen: Jobticket, Jobrad, Zuschüsse zu Sport- und Fitnessangeboten, Vergünstigungen bei diversen Kooperationspartnern</li> </ul> Wir bieten: eine abwechslungsreiche Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen und Perspektiven, ein spannendes und vitales Arbeitsumfeld in einem sehr engagierten Team. <ul> <li>Urlaub: 30 Tage im Jahr </li> <li>Teamarbeit: gemeinsam, verlässlich und strukturiert Kommunikation: motivierend, ehrlich und wertschätzend </li> <li>Gesundheit: breites Angebot an Gesundheitsleistungen Fort- und Weiterbildung: umfang- und themenreiches Angebot während der Arbeitszeit Qualifizierung: Freistellung/ Finanzierung möglich</li> </ul>

Leitung Finanzen und Rechnungswesen (m/w/d)

<h3> Bleib auf dem Laufenden </h3> Erhalte Updates und Neuigkeiten zu interessanten Stellenangeboten. Newsletter abonnieren Durch den Klick auf "Newsletter abonnieren" stimmst du zu, Informationen und Jobbenachrichtigungen an die angegebene E-Mail-Adresse zu erhalten und bestätigst, dieDatenschutzrichtliniegelesen und verstanden zu haben. Du kannst dich jederzeit über den Abmeldelink in den E-Mails abmelden. <h2> Erfahre hier mehr über deinen künftigen Job </h2> <ul> <li> Produkte entladen, anheben und transportieren </li> <li> Pakete scannen, sortieren und umleiten, die die gesamte Produktpalette von Amazon enthalten </li> </ul> <ul> <li> Deutsch oder Englischkenntnisse erforderlich </li> <li> Ihre Sicherheit steht an erster Stelle. Sie müssen Sicherheits-, Qualitäts- und Produktionsstandards einhalten können. </li> <li> Sie müssen ggf. während Ihrer Schicht längere Zeit stehen und gehen. Dies kann bis zu 8 Stunden pro Schicht oder mehr sein. </li> <li> Sie müssen in der Lage sein, zu heben (Produkte bis zu 15kg), sich zu bücken, den Körper zu drehen, zu knien und zu hocken. </li> </ul> <h2> Bei Amazon wissen wir, dass die Arbeit nicht am Arbeitsplatz aufhört. </h2> Deshalb haben wir Lagerjobs für Sie, die Ihre Bedürfnisse berücksichtigen. Sie brauchen keine Vorkenntnisse, Sie erhalten eine Schulung am Arbeitsplatz. <h3> Standort </h3> DSY1 - Schkeuditz, Deutschland Leipzig <h3> Bezahlung </h3> 15.05€ brutto pro Stunde für Tagschichten Garantierte Lohnanpassung nach 12 Monaten (rechnerisch 15,50€/h brutto) und 24 Monaten (rechnerisch 17,15€/h brutto) <h3> Rolle &amp; Schichten </h3> Temporäre Positionen, Tag- oder Nachtschichten verfügbar, Vollzeit, Teilzeit. Die Verfügbarkeit der Schichten kann variieren. <h3> Anbindung </h3> Derzeit Jobticket-Zuschuss von bis zu 50€ netto monatlich Wir bieten für diesen Standort einen Shuttle-Service an. Zum Standort DSY1 von Chemnitz Hbf. - ZOB / Halle Hbf. / Leipzig Hbf. Fahrpläne können nach erfolgreicher Anmeldung durch das Rekrutierungsteam geteilt werden. (Bei der Leistung handelt es sich um eine freiwillige Leistung, auf die auch bei wiederholter Gewährung kein Anspruch für die Zukunft entsteht).

Amazon Versand-/Lagermitarbeiter (m/w/d) – Leipzig/Halle

Über 150 motivierte Kolleginnen und Kollegen, ca. 2 Mio. Fahr­kilometer im Jahr, 1 gemein­sames Ziel: Willkommen bei der Stadt­wirtschaft Weimar GmbH – wir sorgen für Mobilität in und um Weimar! Mit modernen Bussen, in Schwimm­bädern und einer Sporthalle bewegen wir unsere Stadt und die Menschen, die hier wohnen und arbeiten. Was Sie bei uns erwartet? Ein sicherer Arbeits­platz mit lang­fristigen Perspek­tiven und ein Arbeit­geber, der Sie konsequent fördert und nach vorne bringt. Sie wollen das Beste für Weimar und Ihre Karriere? Dann sind wir Ihre Haltestelle! Die Stadtwirtschaft Weimar GmbH sucht schnellstmöglich eine: Servicemitarbeiter (w/m/d) im Bäderbetrieb <ul> <li>Das unsere Besucherinnen und Besucher des Schwanseebades rundum zufrieden sind, ist schon bald auch Ihr Verdienst: Sie begrüßen sie mit einem Lächeln im Empfangsbereich und sorgen kompetent für einen angenehmen Bezahlvorgang.</li> <li>Auch danach sind Sie das freundliche Gesicht unseres Schwimmbads: Sie übernehmen Becken- und Badeaufsichten und sind jederzeit für unsere Besucherinnen und Besucher da, kümmern sich um Fundsachen, beantworten Fragen und setzen auch mal unsere Bade- und Geschäftsordnung durch. </li> <li>Sauna, Umkleide, Toiletten – alles strahlt dank Ihnen Sauberkeit aus: Routiniert reinigen und desinfizieren Sie alle Räume, natürlich ebenso den Empfangs- und Kassenbereich.</li> <li>Unsere technischen Anlagen drinnen und draußen wissen wir bei Ihnen in den besten Händen: Sie pflegen und warten diese gewissenhaft.</li> <li>Nicht zuletzt sind Sie im Fall der Fälle bereit, Erste-Hilfe-Maßnahmen durchzuführen und mit kühlem Kopf zu handeln.</li> </ul> <ul> <li>Wünschenswerterweise besitzen Sie Berufserfahrung in einem Schwimmbad oder auch in der Gebäude- und Raumpflege.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über gute schwimmerische Fähigkeiten und bringen ein ausgeprägtes sportliches Interesse mit.</li> <li>PC-Anwenderkenntnisse, Routine im Umgang mit Geld und elektronischen Kassenanlagen</li> <li>Eine freundliche Persönlichkeit, die ihr technisches und handwerkliches Geschick professionell und eigenverantwortlich einbringt, souverän kommuniziert und keine Probleme damit hat, in Schichten und am Wochenende zu arbeiten.</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Gehalt nach Tarif TV-N-Thüringen</li> <li>Kostenlose Lademöglichkeit für E-Fahrzeug</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>31 Tage Urlaub</li> <li>Teilnahme am Firmenfitnessprogramm mit Hansefit</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>38 Stunden/Woche in Vollzeit</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> </ul>

Servicemitarbeiter (w/m/d) im Bäderbetrieb

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Elbe ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Elbe sucht für den Außenbezirk Merseburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) Fachrichtung Bauingenieurwesen als Leiterin / Leiter (m/w/d) für den Außenbezirk Merseburg Der Dienstort ist Merseburg Referenzcode der Ausschreibung 20242178_9339 <ul> <li>Führung und Lenkung der ca. 20 Beschäftigten des Außenbezirks Merseburg</li> <li>Durchführung, Organisation und Kontrolle der Bauwerksprüfung, -überwachung und-besichtigung</li> <li>Wahrnehmen der Aufgaben des/der Bauvollbemächtigten (fiskalische Abwicklung von Baumaßnahmen)</li> <li>Durchführung von strompolizeilichen Überwachungsmaßnahmen</li> <li>Wahrnehmung der Arbeitgeberpflichten auf dem Gebiet der Arbeitssicherheit und dem Gesundheitsschutz</li> <li>Erstellen von Fachbeiträgen zur Personalbedarfs- und Finanzplanung, sowie Bestellung von Beschäftigten</li> <li>Überwachung und Kontrolle der Aufgaben der Wasserbewirtschaftung</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung als Bauingenieurin/Bauingenieur (m/w/d) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung für den gehobenen bautechnischen Verwaltungsdienst</li> </ul> Das wäre wünschenswert: Fachlich: <ul> <li>Fundierte bautechnische Kenntnisse über Betrieb und Unterhaltung der Wasserstraßen und ihrer Anlagen (Schleusen, Wehanlagen, Pumpwerken, Hochwasserentlastungsanlagen)</li> <li>Fach- und Verwaltungskenntnisse auf dem Gebiet der Verkehrssicherheit sowie der Anforderungen Dritter an die Wasserstraßen</li> <li>Gute praxisbezogene Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht</li> <li>Kenntnisse des einschlägigen Bau-, Vergabe- und Verwaltungsrechts</li> <li>Kenntnisse in der Arbeitssicherheit und Unfallverhütung</li> <li>Fähigkeit zu wirtschaftlichem Handeln in der Verwaltung</li> <li>sicherer Umgang mit den MS-Office-Standardanwendungen (Word, Excel, Outlook), Grundkenntnisse in SAP R/3</li> </ul> Persönlich: <ul> <li>Fähigkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Entwicklung von Lösungsvorschlägen in allen Aufgabenbereichen des Außenbezirks sowie deren praktische Umsetzung</li> <li>Eignung und Befähigung zur Übernahme einer Leitungsfunktion</li> <li>Strategisches Denkvermögen sowie gutes Urteils und Entscheidungsvermögen</li> <li>sehr gutes Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>überdurchschnittliche Belastbarkeit sowie ausgeprägtes Potential zum flexiblen, ziel- und personenorientierten Handeln</li> <li>hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sehr gute Fähigkeit zur Konfliktbeilegung und –lösung</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Sprachlevel C1</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung</li> <li>Führerschein Klasse B (oder ehem. Klasse 3) sowie die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in der Entgeltgruppe 11 TVöD. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann für externe Bewerber ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro monatlich in Betracht kommen. Bei der Stufenzuordnung besteht die Möglichkeit einschlägige Berufserfahrung im Rahmen der tariflichen Regelungen anzuerkennen. Beamtinnen und Beamte der WSV sind bewerbungsfähig. Für sie ist die Stelle vorbehaltlich einer Bewertung nach dem KGSt-Modell derzeit der Besoldungsgruppe A 12 BbesG zugeordnet, eine Planstelle steht nicht zur Verfügung. Die Versetzung erfolgt unter Mitnahme der derzeitigen Planstelle. Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (<a href="http://www.bmi.bund.de" target="_blank">www.bmi.bund.de</a>) bzw. unter dem Link <a href="https://bezuegerechner.bva.bund.de" target="_blank">https://bezuegerechner.bva.bund.de</a>). Darüber hinaus erwartet Sie: <ul> <li>Spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld</li> </ul> TVöD Bund: <ul> <li>Eine Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % des Monatstabellenentgeltes</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage Woche</li> </ul> <ul> <li>Die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch: <ul> <li>Flexible, moderne Arbeitszeitmodelle</li> <li>Verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung</li> </ul> </li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung</li> <li>Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenem Aus- und Fortbildungszentrum</li> <li>Ein Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot</li> <li>Eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort</li> </ul> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden für Tarifbeschäftigte und 41 Stunden für Beamte bei einer Vollzeitbeschäftigung. Es besteht die Möglichkeit der Übernahme der Umzugskosten für einen Umzug an den neuen Dienstort (oder Einzugsgebiet) nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes im Anschluss an die Probezeit.

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) Fachrichtung Bauingenieurwesen als Leiterin / Leiter (m/w/d) für den Außenbezirk Merseburg

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referatsleiter Personal (m/w/d) Die Agentur für Innovation in der Cybersicherheit GmbH (Cyberagentur) bearbeitet die Themen von morgen für die Cybersicherheit der Zukunft. Wir sind ein innovatives Unternehmen des Bundes und identifizieren, finanzieren und begleiten spannende und herausragende Forschungsvorhaben auf dem Gebiet der Cybersicherheit und den dazugehörigen Schlüsseltechnologien. Unsere Projekte beschäftigen sich beispielsweise mit Kryptologie, Mensch-Maschine-Interaktion und der sicheren Kommunikation von der Tiefsee bis in den Weltraum. Damit leisten wir einen Beitrag zur Sicherstellung der Technologieführerschaft und zur digitalen Souveränität Deutschlands. <ul> <li>Personelle und fachliche Leitung des Referats Personal,</li> <li>Verantwortung für das gesamte Spektrum der operativen und strategischen Personalarbeit, u.a. auch für die Etablierung, Steuerung und Evaluation der Personalprozesse der Cyberagentur,</li> <li>Ansprechperson für die strategische Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat,</li> <li>Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von Gehaltsstrukturen in der Cyberagentur,</li> <li>Sicherstellung der Entgeltabrechnung nebst Einhaltung formaler Anforderungen,</li> <li>Unterstützung und Beratung der Führungskräfte der Cyberagentur in allen Personalangelegenheiten,</li> <li>Verantwortung für die Erhebung und Strukturierung statistischer Daten des Personalmanagements sowie Entwicklung und Umsetzung von Statistiken und Produktivitätskennzahlen,</li> <li>Entwicklung und Umsetzung der Fort- und Weiterbildungsinstrumente der Agentur.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder äquivalenter Abschluss) im Bereich Betriebswirtschaft, Jura, Personalmanagement oder über eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie haben ausgewiesene Führungserfahrung im Personalwesen.</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialrecht, idealerweise auch über erste Kenntnisse im Tarif- und Beamtenrecht.</li> <li>Sie arbeiten strukturiert und ergebnisorientiert und verfügen über ein hohes Maß an Selbstorganisation.</li> <li>Sie verfügen über eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher sowie in englischer Sprache.</li> <li>Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten aus.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder äquivalenter Abschluss) im Bereich Betriebswirtschaft, Jura, Personalmanagement oder über eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie haben ausgewiesene Führungserfahrung im Personalwesen.</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialrecht, idealerweise auch über erste Kenntnisse im Tarif- und Beamtenrecht.</li> <li>Sie arbeiten strukturiert und ergebnisorientiert und verfügen über ein hohes Maß an Selbstorganisation.</li> <li>Sie verfügen über eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher sowie in englischer Sprache.</li> <li>Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten aus.</li> </ul>

Referatsleiter Personal (m/w/d)

Einer unserer Arbeitsschwerpunkte ist die bedarfsgerechte Betreuung von Asylsuchenden in Einrichtungen sowie die Unterstützung geflüchteter Menschen. Für unsere Arbeit in der Flüchtlingsunterkunft Schkeuditz/Dölzig suchen wir ab dem 01. Dezember 2024 nach Unterstützung durch Mitarbeitende, die mit Herz, Enthusiasmus und Flexibilität unsere Bewohnerinnen und Bewohner aller Herkünfte, Altersgruppen und in unterschiedlichsten Familienkonstellationen betreuen. Du bist hier genau richtig, wenn Du nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit suchst, bei der Du Deine eigenen Ideen einbringen kannst. <ul> <li>Betreuung der Asylbewerberinnen und Asylbewerber vor Ort im Schichtdienst </li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung von zielgruppenspezifischen Konzepten </li> <li>Gestaltung, Organisation und Durchführung verschiedener Freizeitangebote gemäß des Freizeitplans </li> <li>Gestaltung der Verantwortungsbereiche sowie Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit in z.B. Bewohnerküche, Atelier, Friseur, Fernsehraum und Schulungsräumen </li> <li>Durchführung und Dokumentation des Bewohnerrats (Rat der Nationen) </li> <li>Erstellen von Flyern und Plakaten nach Vorgaben der Koordination </li> <li>Planung und Durchführung von Schulungen für die Bewohnerinnen und Bewohner </li> <li>Unterstützung der Koordination Gewaltschutz bei der Erfassung von Fällen, sowie die Unterstützung bei Clearingangeboten </li> <li>Mitgestaltung der Außenanlagen inkl. Pflege in den jeweiligen zuständigen Bereichen </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss eines Studiums in den folgenden Bereichen: Sozialpädagogik, Soziologie, Pädagogik, Soziale Arbeit, Interkulturelle Kommunikation, Deutsch als Fremdsprache (B.A.) oder gleichwertig </li> <li>Oder eine Ausbildung als: Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen aus fremden Kulturkreisen </li> <li>Interkulturelle Kompetenz und Erfahrungen im Migrationsbereich wünschenswert </li> <li>Aufgeschlossenheit, Geduld, sicheres und freundliches Auftreten </li> <li>Organisationstalent und vernetztes Denken </li> <li>Hohes persönliches Engagement, Belastbarkeit und Teamfähigkeit </li> <li>Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit (Montag bis Sonntag inkl. an Feiertagen im Zwei-Schichtprinzip) </li> <li>Entsprechende Mobilität bei der Anfahrt zum Arbeitsplatz </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem interkulturellen Team, dass von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Tarifanpassung in Höhe von ca. 11% ab Januar 2025 </li> <li>Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>On-Top: Für jedes Deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat </li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge mit über 90 % Arbeitgeberanteil </li> <li>Mindestens 30 Tage Urlaub </li> <li>Befristete Teil- oder Vollzeitbeschäftigung (32-39 Stunden/Woche) mit Option auf Verlängerung </li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung in Deine Aufgaben </li> <li>Ein modernes Gesundheitsmanagement mit Gesundheitsbudget oder kostenloser psychologischer Beratung </li> <li>Arbeitgeberbeteiligung am Jobticket oder Deutschlandticket </li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende </li> </ul>

Fachkraft (w/m/d) für soziale Betreuung in einer Erstaufnahmeeinrichtung

Als Malteser sehen wir es als wichtige soziale Verantwortung Geflüchtete menschenwürdig unterzubringen und zu betreuen. Wir schaffen Perspektiven, indem wir die Geflüchteten auf ihrem individuellen Weg begleiten. Für die Betreuung Geflüchteter in unserer Aufnahmeeinrichtung Schkeuditz/Dölzig suchen wir ab dem 01. Dezember 2024 Verstärkung für unser Reinigungs-Team in Teil- oder Vollzeit (32-39 Stunden/Woche). Wenn Du also gerne mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeitest und offen bist, dann bist Du bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. <ul> <li>Reinigen nach Reinigungsplan mit den vorgegebenen Utensilien und nach Rahmenhygieneplan </li> <li>Sicherstellen von Ordnung und Sauberkeit der zur Verfügung gestellten Reinigungsgerätschaften </li> <li>Tägliche Dokumentation der durchgeführten Reinigungsleistung auf den dafür vorgesehenen Plänen </li> </ul> <ul> <li>Freude am Umgang mit Menschen aus fremden Kulturkreisen </li> <li>Interkulturelle Kompetenz und Erfahrungen im Migrationsbereich wünschenswert </li> <li>Aufgeschlossenheit, Geduld, sicheres und freundliches Auftreten </li> <li>Organisationstalent und vernetztes Denken </li> <li>Hohes persönliches Engagement, Belastbarkeit und Teamfähigkeit </li> <li>Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit </li> <li>Entsprechende Mobilität bei der Anfahrt zum Arbeitsplatz </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem interkulturellen Team, dass von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Tarifanpassung in Höhe von ca. 11% ab Januar 2025</li> <li>Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>On-Top: Für jedes Deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat </li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge mit über 90 % Arbeitgeberanteil </li> <li>Mindestens 30 Tage Urlaub </li> <li>Befristete Teil- oder Vollzeitbeschäftigung (32-39 Stunden/Woche) mit Option auf Verlängerung </li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung in Deine Aufgaben </li> <li>Ein modernes Gesundheitsmanagement mit Gesundheitsbudget oder kostenloser psychologischer Beratung </li> <li>Arbeitgeberbeteiligung am Jobticket oder Deutschlandticket </li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende </li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) in der Reinigung in einer Erstaufnahmeeinrichtung

Als Malteser sehen wir es als wichtige soziale Verantwortung Geflüchtete menschenwürdig unterzubringen und zu betreuen. Wir schaffen Perspektiven, indem wir die Geflüchteten auf ihrem individuellen Weg begleiten. Für die Betreuung Geflüchteter in unserer Aufnahmeeinrichtung Schkeuditz/Dölzig suchen wir ab dem 01. Dezember 2024 Verstärkung für unsere Hautechnik in Teil- oder Vollzeit (32-39 Stunden/Woche). Wenn Du also gerne mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeitest und offen bist, dann bist Du bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. <ul> <li>Instandhaltung und Sicherstellung des technischen Betriebs überlassener Materialien und Werkzeuge, der Gebäuden und des Geländes </li> <li>Kontrolle und Einhaltung der Sicherheitsbestimmungen sowie vorbeugen von Unfällen und Verletzungen </li> <li>Betriebsüberwachung der zentralen Versorgungseinrichtungen (Wasser, Gas, Heizung, Elektrizität) </li> <li>Eigenständige Erledigung kleinerer handwerklicher Arbeiten </li> <li>Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (z. B. Reinigung, Küche und Sicherheit) und beauftragter Gewerke </li> <li>Mitwirkung bei der Sicherstellung allgemeiner Verkehrssicherheitspflicht, Brandschutz, Arbeitsschutz </li> <li>Betreuung und Durchführung der Abfallentsorgung und des Winterdienstes </li> <li>Rufbereitschaft bei Havariefällen, Meldung größerer Schäden und Absicherung vor daraus resultierenden Gefahren </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgelegte Gesellenprüfung in einem gewerblich-technischen Beruf, wie z.B. Elektroinstallation, Schlosserei, Heizungs-Installation </li> <li>Berufliche Erfahrung als Haustechniker (m/w/d) oder Facility-Manager (m/w/d) wünschenswert </li> <li>Fortbildung zum Sicherheitsbeauftragten (m/w/d) oder Brandschutzbeauftragten (m/w/d) wünschenswert </li> <li>Führerschein der Klasse C1 unbedingt erforderlich </li> <li>Körperliche Fitness und handwerkliches Geschick außerhalb des erlernten Berufs </li> <li>Freude am Umgang mit Menschen aus fremden Kulturkreisen </li> <li>Aufgeschlossenheit, Geduld, sicheres und freundliches Auftreten </li> <li>Entsprechende Mobilität bei der Anfahrt zum Arbeitsplatz </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem interkulturellen Team, dass von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Tarifanpassung in Höhe von ca. 11% ab Januar 2025 </li> <li>Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>On-Top: Für jedes Deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat </li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge mit über 90 % Arbeitgeberanteil </li> <li>Mindestens 30 Tage Urlaub </li> <li>Befristete Teil- oder Vollzeitbeschäftigung (32-39 Stunden/Woche) mit Option auf Verlängerung </li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung in Deine Aufgaben </li> <li>Ein modernes Gesundheitsmanagement mit Gesundheitsbudget oder kostenloser psychologischer Beratung </li> <li>Arbeitgeberbeteiligung am Jobticket oder Deutschlandticket </li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende </li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) in der Haustechnik in einer Erstaufnahmeeinrichtung

Als Malteser sehen wir es als wichtige soziale Verantwortung Geflüchtete menschenwürdig unterzubringen und zu betreuen. Wir schaffen Perspektiven, indem wir die Geflüchteten auf ihr neues Leben in Deutschland vorbereiten und sie auf ihrem individuellen Weg begleiten. Für die Betreuung Geflüchteter in unserer Aufnahmeeinrichtung Schkeuditz/Dölzig suchen wir ab dem 01. Dezember 2024 Verstärkung für unsere Wäscherei in Teil- oder Vollzeit (32-39 Stunden/Woche). Wenn Du also gerne mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeitest und offen bist, dann bist Du bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. <ul> <li>Prüfung Wäscheausgang und -eingang sowie des Bestands der Wäsche im Lager </li> <li>Bedienung, Überwachung und Durchführung von Reinigungen mit Hilfe verschiedener Geräte (z. B. Waschmaschinen, Bügelpressen, Mangel, Trockner) </li> <li>Anwendung von Fachkenntnissen im Reinigungsprozess, dazu gehören z.B. Vorbehandlung, chemische Reinigung (bei Bedarf), Finishen/Bügeln, Qualitätskontrolle </li> <li>Organisation und Umsetzung eines bedarfsgerechten Betriebsablaufs <ul> <li>Wirtschaftlicher Einsatz von Sachmitteln </li> <li>Vorbeugung von Unfällen und Verletzungen </li> <li>Meldung größerer Schäden und Absicherung vor daraus resultierenden Gefahren </li> </ul> </li> <li>Mitwirkung bei der Sicherstellung des technischen Betriebs, allgemeiner Verkehrssicherheitspflicht, Brandschutz sowie Arbeitsschutz </li> <li>Koordinierung, Überwachung und Durchführung des fach- und sachgerechten Umgangs mit gefährlichen Stoffen (Reinigungsmittel) </li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten als Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden der Aufnahmeeinrichtung und Wäschelager </li> </ul> <ul> <li>Berufliche oder private Erfahrung im Umgang mit Wäsche </li> <li>Körperliche Fitness (Arbeiten in Hüfthöhe, in Kopfhöhe, Überkopfarbeiten und in gebückter Haltung) </li> <li>Freude am Umgang mit Menschen aus fremden Kulturkreisen </li> <li>Aufgeschlossenheit, Geduld, sicheres und freundliches Auftreten </li> <li>Entsprechende Mobilität bei der Anfahrt zum Arbeitsplatz </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem interkulturellen Team, dass von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Tarifanpassung in Höhe von ca. 11% ab Januar 2025 </li> <li>Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>On-Top: Für jedes Deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat </li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge mit über 90 % Arbeitgeberanteil </li> <li>Mindestens 30 Tage Urlaub </li> <li>Befristete Teil- oder Vollzeitbeschäftigung (32-39 Stunden/Woche) mit Option auf Verlängerung </li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung in Deine Aufgaben </li> <li>Ein modernes Gesundheitsmanagement mit Gesundheitsbudget oder kostenloser psychologischer Beratung </li> <li>Arbeitgeberbeteiligung am Jobticket oder Deutschlandticket </li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende </li> </ul>

Mitarbeiter (w/m/d) in der Wäscherei in einer Erstaufnahmeeinrichtung

Einer unserer Arbeitsschwerpunkte ist die bedarfsgerechte Betreuung von Asylsuchenden in Einrichtungen sowie die Unterstützung geflüchteter Menschen. Für unsere Arbeit in der Flüchtlingsunterkunft Schkeuditz/Dölzig suchen wir ab dem 01. Dezember 2024 nach Unterstützung durch Mitarbeitende, die mit Herz, Enthusiasmus und Flexibilität unsere Bewohnerinnen und Bewohner aller Herkünfte, Altersgruppen und in unterschiedlichsten Familienkonstellationen betreuen. Du bist hier genau richtig, wenn Du nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit suchst, bei der Du Deine eigenen Ideen einbringen kannst. <ul> <li>Betreuung der Asylbewerberinnen und Asylbewerber vor Ort in den täglichen Abläufen im Schichtdienst (Früh/Spät/Nacht) </li> <li>Unterstützung der Fachkräfte der sozialen Betreuung bei deren Aufgaben </li> <li>Unterstützung der Asylbewerbenden bei der Wahrnehmung und Einhaltung sämtlicher Termine (Behörden, Ärzte usw.) sowie Aufsicht und Unterstützung der AGH-Maßnahmen </li> <li>Organisation, Durchführung und Dokumentation der täglichen Abläufe in der Einrichtung (An- und Abreisen, Zimmerberäumungen, Speisesaalaufsicht etc.) </li> <li>Umsetzung des Gewaltschutzkonzeptes der Einrichtung sowie Durchsetzung der Hausordnung, Verhaltensregeln, Vermeidung oder Schlichtung von Konflikten der Bewohnerinnen und Bewohner untereinander und Durchführung deeskalierender Maßnahmen </li> <li>Pflegen des Personenerfassungssystems, Belegungsmanagement, Organisation und Kontrolle der Ausstattung (Zimmer, Speisesaal) </li> <li>Zusammenarbeit mit internen Abteilungen innerhalb der Einrichtung Dölzig und ggf. der Außenstelle in Leipzig-Mockau </li> </ul> <ul> <li>Freude am Umgang mit Menschen aus fremden Kulturkreisen </li> <li>Interkulturelle Kompetenz und Erfahrungen im Migrationsbereich wünschenswert </li> <li>Aufgeschlossenheit, Geduld, sicheres und freundliches Auftreten </li> <li>Organisationstalent und vernetztes Denken </li> <li>Hohes persönliches Engagement, Belastbarkeit und Teamfähigkeit </li> <li>Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit (Einsatz von Montag bis Sonntag inkl. an Feiertagen im Drei-Schichtprinzip) </li> <li>Entsprechende Mobilität bei der Anfahrt zum Arbeitsplatz </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem interkulturellen Team, dass von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Tarifanpassung in Höhe von ca. 11% ab Januar 2025 </li> <li>Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>On-Top: Für jedes Deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat </li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge mit über 90 % Arbeitgeberanteil </li> <li>Mindestens 30 Tage Urlaub </li> <li>Befristete Teil- oder Vollzeitbeschäftigung (32-39 Stunden/Woche) mit Option auf Verlängerung </li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung in Deine Aufgaben </li> <li>Ein modernes Gesundheitsmanagement mit Gesundheitsbudget oder kostenloser psychologischer Beratung </li> <li>Arbeitgeberbeteiligung am Jobticket oder Deutschlandticket </li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende </li> </ul>

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