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Der Bayerische Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Bayern e. V. ist der Unternehmer- und Wirtschaftsverband der gesamten Hotellerie und Gastronomie in Bayern, einer wachsenden Dienstleistungsbranche mit überwiegend mittelständischer Prägung. Mit 33.000 Hoteliers und Gastronomen, über 447.000 Erwerbstätigen und rund 10.000 Auszubildenden ist das Gastgewerbe ein starkes Stück Bayerische Wirtschaft und das Rückgrat der heimischen Tourismusindustrie. Weitere Informationen zu unserem Verband findest du auf unserer Homepage und diversen Social Media-Kanälen: DEHOGA Bayern: Wir über uns (dehoga-bayern.de) Du bist engagiert und hast Lust deiner Kreativität freien Lauf zu lassen? Du bringst ein Gespür für Social Media Trends mit und bist aber auch stark in der Krisenkommunikation? Dann komm´ zu uns: Zur Unterstützung unseres Teams in der Landesgeschäftsstelle in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein motiviertes und engagiertes Teammitglied als Social Media Manager (m/w/d) in Vollzeit <ul> <li> Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien zur Steigerung der Markenbekanntheit und Engagement auf Plattformen wie LinkedIn, Instagram und Facebook</li> <li>Unterstützung des Landesgeschäftsführers bei der Erweiterung und Pflege der Online-Präsenz der DEHOGA Bayern e.V</li> <li>Live-Berichterstattung von Veranstaltungen über Social Media, inklusive der Teilnahme an Abend- und Wochenendevents</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Fachabteilung für Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit zur Sicherstellung einer kohärenten Kommunikationsstrategie</li> <li>Eigenständige Erstellung und Publikation von zielgruppenspezifischem Content, einschließlich Bildern, Texten und Videos, sowie die Planung und Durchführung von Online-Kampagnen</li> <li>Funktion als Hauptansprechpartner für alle Fragen rund um die Social-Media-Kanäle des Verbandes</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Wirtschaft/Marketing/Kommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Du hast eine hohe Social-Media-Affinität und besitzt Projektmanagement-Skills</li> <li>Erfahrung im PR- und Veranstaltungsbereich sind von Vorteil</li> <li>Deine Arbeitsweise zeichnet Kreativität, Kommunikationsstärke und eine hohe Eigenverantwortung aus</li> <li>Du verfügst über eine ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikation in deutscher Sprache</li> <li>Fähigkeit, als zentrale Ansprechperson für Social Media Anfragen zu fungieren und effektiv zu kommunizieren</li> <li>Ein Auge für Details und Ästhetik runden dein Profil ab </li> </ul> <ul> <li>ein spannendes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet an einem modernen Arbeitsplatz im Herzen von München mit der Möglichkeit selbständig zu arbeiten</li> <li>Weiterbildung im Bereich Social Media</li> <li>erlebnisreiche Mitarbeiter-Events, Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersversorgung sowie Krankenzusatzversicherung</li> <li>Fahrtkostenzuschuss</li> <li>monatliche, steuerfreie Aufladung Deiner Ticket Plus Karte sowie wahlweise Bezuschussung einer Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li> <li>Vergünstigungen bei diversen Kooperationspartnern aus allen Branchen (bspw. Ingolstadt Village, Best Secret u.v.m.)</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit durch flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zur Arbeit im Home-Officee</li> <li>eine offene Kommunikationskultur sowie ein Miteinander auf Augenhöhe</li> <li>Onboarding und umfassende Einarbeitung sowie jederzeit ein Angebot an Schulungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> </ul>

Social Media Manager (m/w/d) in Vollzeit

Die Gemeinde Pullach im Isartal ist eine innovative, leistungs­fähige und moderne Gemein­de im süd­lichen Landkreis München mit circa 9.200 Einwohnern und 2.000 steuer­pflichtigen Gewerbe­betrieben mit einem Gewerbe­steuer­ufkommen von aktuell 60 Millionen Euro. Dazu führt die Gemeinde neun eigene Be­triebe gewerb­licher Art. Pullach liegt im S-Bahn-Bereich und hat einen hohen Wohn- und Freizeitwert. Sämtliche Schul­arten sind im unmittel­baren Einzugs­bereich vorhanden. Wir haben zum nächst­möglichen Zeitpunkt für die Abtei­lung Finanzen folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeitung (m/w/d) Umsatzsteuerrecht und Tax Compliance in Teilzeit oder Vollzeit <ul> <li>Umsetzung von Neuregelungen der Unternehmereigenschaft von Kommunen (§ 2b UStG)</li> <li>Entwicklung und Implementierung eines Systems zur Erfüllung der steuer­lichen Pflichten (Tax-Compliance-Managementsystem)</li> <li>Eigenständige Erstellung und Übermittlung der Umsatz­steuer­voranmeldungen</li> <li>Erstellung von Jahresabschlüssen, inklusive der Steuer­erklärungen für BgA in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater</li> <li>Prüfung bestehender Verträge und Beratung beim Abschluss neuer Verträge mit umsatz­steuer­rechtlichen Sachverhalten</li> <li>Beratung der Fachbereiche bei Fragen zur Umsatz- und Körper­schaft­steuer</li> <li>Kommunikation mit dem Finanzamt</li> <li>Möglichkeit zur Übernahme einer leitenden Funktion</li> <li>Eine Veränderung des Aufgabenzuschnitts behalten wir uns vor</li> </ul> <ul> <li>Ein Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. Diplom-Finanzwirt (m/w/d) oder</li> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) mit Zusatzqualifikation zum Steuerfachwirt (m/w/d) oder alternativ ein Studium im Bereich des Steuerrechts</li> <li>Kenntnisse in der Besteuerung von juristischen Personen des öffentlichen Rechts (jPdöR) und Betrieben gewerblicher Art (BgA)</li> <li>Eigenständige und engagierte Arbeitsweise und die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung</li> <li>Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht (Kameralistik) sind von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Um­feld und einem sympathischen Team</li> <li>Eine unbefristete (Teilzeit-)Stelle und einen zukunfts­sicheren Arbeits­platz</li> <li>Gleitende Arbeitszeiten</li> <li>Flexible Regelungen zum mobilen Arbeiten gemäß der geltenden Dienstvereinbarung</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche sowie zusätzliche Sonder­urlaube</li> <li>Eine tarif- und leistungs­gerechte Vergütung entsprechend der Qualifi­kation und den persön­lichen Voraus­setzungen bis zur Besoldungs­gruppe A 12 BayBesG bzw. bis zur Entgeltgruppe 11 nach TVöD</li> <li>Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie</li> <li>Die im öffentlichen Dienst üblichen Leis­tungen, wie beispiels­weise Zeitzuschläge u. a. für Über­stunden</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li> <li>Gewährung einer Arbeitsmarktzulage für Tarif­beschäftigte</li> <li>Gewährung einer Großraumzulage München für Tarif­beschäftigte</li> <li>Gewährung eines Fahrtkostenzuschusses</li> <li>Umfassende Möglichkeiten zu Fort- und Weiter­bildung</li> <li>Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Höhenverstellbare Schreibtische</li> </ul>

Sachbearbeitung (m/w/d) Umsatzsteuerrecht und Tax Compliance

Zur Ver­stärkung unseres Hoch­bau­teams suchen wir Sie als Projektbearbeiter (m/w/d) für die Abteilung Städtischer Ingenieurbau Kennziffer WM-H-2024-008 Die Abteilung I („Städtischer Ingenieurbau“) des Staatlichen Bauamtes Weilheim mit derzeitigem Sitz in der Service­stelle Lands­berg (ab 01.01.2027 in WM) sucht einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für die Umsetzung von Bau­maß­nahmen auf unseren Liegen­schaften. In unserem Zuständig­keits­gebiet, den Landkreisen Weilheim-Schongau, Lands­berg, Bad Tölz-Wolfrats­hausen, Starnberg und Garmisch-Partenkirchen betreuen wir Liegenschaften des Bundes (v. a. Kasernen) sowie des Freistaats Bayern (u. a. Bayerische Schlösser- und Seen­verwaltung, Kirchen, Landesverwaltung). Der Aufgaben­bereich unserer Abteilung umfasst dabei sämt­liche Anlagen außerhalb der Gebäude, z. B. Verkehrs­flächen, Grünflächen, Kanal‑ und Wassernetze. <ul> <li>Bauprojekte aus den Leistungs­bildern Ingenieur­bau­werke (insbesondere Gruppe 1 plus 2), Frei­anlagen und Verkehrsanlagen gemäß HOAI sowie Schads­toff­sanierungen und Bearbeitung anfallender Umwelt­belange </li> <li>Begleitung der Projekte von der Beauftragung des Bauamts bis zur Fertig­stellung und Übergabe an den Nutzer </li> <li>Ausschreibung, Vergabe­vorbereitung, Koordinierung und Abrechnung von Ingenieur­büros </li> <li>Selbst­ständige Planung inklusive LV‑Erstellung, Aus­schreibung, Vergabe, Über­wachung und Abrechnung von Bau­leistungen </li> <li>Abstimmung mit den Projekt­beteiligten (nutzende Ver­waltung, Behörden, Bauformen, Ingenieur­büros und Fach­abteilungen des Bauamts) </li> </ul> <ul> <li>Studienabschluss Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen o. Ä. (Bachelor, Diplom-Ingenieur [m/w/d] [FH]) oder abgeschlossene Ausbildung sowie Weiter­bildung zum staat­lich geprüften Bau­techniker (m/w/d) Tiefbau</li> <li> Berufserfahrung in einem Ingenieur­büro oder einer Baufirma ist wünschens­wert</li> <li> Gute Auffassungs­gabe; selbst­ständiges, ziel­orientiertes Arbeiten und über­durchschnitt­liches Engagement </li> <li>Organisations­vermögen und Aufgeschlossen­heit im Umgang mit Projekt­partnern </li> <li>Sehr gute Koordinations‑, Kommunikations‑ und Team­fähig­keit </li> <li>Sehr gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift für die Abstimmung mit Auftrag­nehmern, Nutzern und Behörden (mindestens C1-Niveau) </li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie die Bereit­schaft, sich in ein­schlägige Fach­programme einzu­arbeiten </li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereit­schaft zu regel­mäßigen Dienst­reisen inner­halb unseres Amtsbezirks </li> </ul> <ul> <li>Ein viel­seitiges und interessantes Aufgaben­feld in einem kollegialen, motivierten und engagierten Team</li> <li> Die Einstellung erfolgt unbefristet </li> <li>Vollzeitstelle, nach Ein­arbeitung anteilig Home­office möglich</li> <li> Einen sicheren, standort­bezogenen und modernen Arbeits­platz mit flexiblen Arbeits­zeiten </li> <li>Gute Vereinbar­keit von Familie und Beruf </li> <li>Ein­gruppierung bzw. Bezahlung nach TV-L, abhängig von Ihrer persön­lichen Quali­fikation und Erfahrung </li> <li>Jobticket des Freistaats Bayern für Bahn, MVV und BRB </li> <li>Ihr Einsatzort ist zunächst Lands­berg am Lech (ab 2027 Weil­heim in Oberbayern) </li> <li>Wir geben auch Berufs‑ und Wieder­einsteigern (m/w/d) eine Chance! </li> </ul> Weitere Informationen <ul> <li> Die Stelle kann in Vollzeit mit 40 Stunden / Woche besetzt werden, ist jedoch auch teilzeit­fähig. </li> <li> Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevor­zugt berück­sichtigt.</li> <li> Zur Verwirklichung der Gleich­stellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. </li> </ul>

Projektbearbeiter (m/w/d) für die Abteilung Städtischer Ingenieurbau

Die Kliniken des Bezirks Ober­bayern – kbo – ar­bei­ten unter dem Dach eines Kom­mu­nal­unter­nehmens zu­sammen. Wir sind ein Ver­bund von Kliniken und am­bu­lan­ten Ein­rich­tun­gen für Psychia­trie, Psycho­therapie und Psycho­so­matik für Kinder, Ju­gend­li­che und Er­wachsene, Neuro­logie und Sozial­pädia­trie. Doch vor allem sind wir ein Team von rund 8.400 Mit­ar­bei­tern und etwa 550 Aus­zu­bil­den­den. Wir be­handeln, pflegen und be­treuen rund 110.000 Patienten jähr­lich. Unsere Leis­tun­gen bieten wir stationär, teil­stationär und am­bu­lant – orts­nah an über 50 Stand­orten in ganz Ober­bayern. Wir suchen zum 01.01.2025 eine / einen Referentin / Referenten (m/w/d) klinische Versorgungs­entwicklung Vollzeit (38,5 Stunden / Woche) oder Teilzeit mit mindestens 30,0 Stunden / Woche Kennziffer KU09/2024 Als Referentin / Referent (m/w/d) klinische Ver­sorgungs­ent­wicklung: <ul> <li>Kon­zeption von inter­dis­zi­pli­nä­ren Pro­jek­ten im Rahmen der Kon­zern­stra­te­gie in dem Hand­lungs­feld Ver­sor­gungs­ent­wick­lung und -sicher­heit</li> <li>Planung, Steue­rung der Um­setzung und Er­geb­nis­siche­rung im Rahmen des eigen­ver­ant­wort­li­chen Pro­jekt­mana­ge­ments; in diesem Rahmen Auf­bau von Kenn­zahlen­systemen und das Moni­toring des Projekt­fort­schritts</li> <li>Mit­wirkung bei der Ent­wick­lung und Um­setzung von Or­ga­ni­sa­tions- und Pro­zess­opti­mie­run­gen im Be­reich Medizin und Pflege, auch im Kon­text der Digi­tali­sie­rungs­ent­wick­lun­gen im Kranken­haus</li> <li>Koordination des kbo-Arbeits­kreises Pflege­ent­wick­lung und Ab­stimmung der Akti­vi­täten im Bereich der Pflege­ent­wick­lung mit den ent­spre­chen­den Gremien</li> <li>eigeninitiatives Auf­greifen und Kom­mu­ni­ka­tion inno­va­ti­ver und weg­wei­sen­der sowie ge­setz­li­cher Ent­wick­lun­gen im Bereich Medizin und Pflege im Kontext der Psychiatrie</li> <li>Netz­werk­arbeit im Kontext psychia­tri­scher Ver­sor­gung sowie Ver­tre­tung von kbo bei in­ter­nen und ex­ter­nen Gremien und Ver­an­stal­tungen</li> </ul> Als ideale Bewerberin / idealer Bewerber (m/w/d): <ul> <li>ab­ge­schlos­se­nes wissen­schaft­li­ches Hoch­schul­studium im Bereich Ge­sund­heits- oder Pflege­mana­ge­ment, Medizin, Psycho­lo­gie, Ge­sund­heits­ökonomie, Advanced Nursing Practice, Mental Health, Sozial­wissen­schaften oder eine ver­gleich­bare Quali­fi­kation</li> <li>Er­fahrung in der Planung, Durch­führung, Leitung und Er­geb­nis­siche­rung von Projekten</li> <li>Routine in der Er­stellung von Aus­wer­tungen</li> <li>mehr­jährige Berufs­er­fahrung in einer ver­gleich­baren Position im Ge­sund­heits­wesen oder operativ klinische Er­fahrung, idealer­weise im psychia­tri­schen Be­reich von Vor­teil</li> <li>erste Er­fahrung in der Zu­sammen­arbeit zwi­schen den wich­tigsten klini­schen Berufs­gruppen wäre wün­schens­wert</li> <li>hohes Interesse an der Weiter­ent­wick­lung medi­zi­ni­scher An­ge­bote und Be­hand­lun­gen, auch im Kon­text der Digi­tali­sie­rungs­ent­wick­lun­gen im Kranken­haus</li> <li>aus­ge­prägte analy­ti­sche Fähig­keiten und Methoden­kennt­nisse</li> <li>hohes En­ga­ge­ment und Fähig­keit zum eigen­ständigen, ver­ant­wor­tungs­vollen Ar­beiten</li> <li>sehr gute Kennt­nisse in den gängigen Micro­soft-Office-An­wen­dun­gen (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)</li> </ul> Bei uns erwarten Sie: <ul> <li>ein sicherer Arbeits­platz (öffent­li­cher Dienst) bei einem Klinik­ver­bund,</li> <li>eine von gegen­seitiger Wert­schätzung geprägte Unter­nehmens­kultur,</li> <li>eine gute Ver­ein­bar­keit von Beruf und Fa­milie: flexible Ar­beits­zeit­ge­stal­tung, Zu­schuss zur Kinder­be­treuung (null bis drei Jahre), Zu­schuss zur Ferien­be­treuung (drei bis 15 Jahre), Unter­stützung bei pflege­be­dürf­ti­gen An­ge­hörigen,</li> <li>eine Viel­zahl an be­trieb­li­che Sozial­leis­tun­gen (z. B. bei­trags­freie Betriebs­rente [ZVK], Ent­gelt­um­wand­lung, Lang­zeit­arbeits­zeit­konto, ver­günstigtes IsarCard-Ticket, Wohn­raum nach Ver­füg­bar­keit, Ge­sund­heits­an­ge­bote, kosten­lose Bereit­stellung von Ge­tränken, Kantine, JobRad, EGYM Wellpass),</li> <li>eine Ver­gütung nach TVöD-K, Ent­gelt­gruppe 13,</li> <li>eine strukturierte Ein­ar­bei­tung und die in­di­vi­duelle Ab­stimmung Ihrer Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten.</li> </ul>

Referentin / Referent (m/w/d) klinische Versorgungsentwicklung

Naturland – Verband für ökologischen Landbau e.V. Naturland ist der größte internationale Verband für ökologischen Landbau. Mit 120.000 Bäuerinnen und Bauern, Imker:innen und Fischwirt:innen in mehr als 60 Ländern der Erde stehen wir dafür, dass ein ökologisches, soziales und faires Wirtschaften weltweit im Miteinander ein Erfolgsprojekt ist. Für unser HR Team in Gräfelfing bei München suchen wir Unterstützung mit mind. 30 Std./Woche. <ul> <li>Selbständige vorbereitende Gehaltsabrechnung für unsere derzeit 130 Mitarbeiter:innen (Anforderung und Weiterleitung der Unterlagen an unser Steuerbüro, Abstimmungen mit unserer Finanzbuchhaltung) inklusive Kontrolle und Nachbearbeitung</li> <li>Zuständigkeit für die Personaladministration unserer Mitarbeiter:innen</li> <li>Kompetente:r Ansprechpartner:in bei unterschiedlichen Fragestellungen in der Personalsachbearbeitung</li> <li>Erstellung von HR-Dokumenten und Zuständigkeit für die Personalaktenführung sowie Pflege der Personalstammdaten</li> <li>Betreuung und Abrechnung unserer Aushilfen, WerkstudentInnen, geringfügig Beschäftigten </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung sammeln und zeichnen sich durch gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Sozialversicherungsrecht aus</li> <li>Sie arbeiten sich strukturiert und zuverlässig in neue Aufgabengebiete ein und überzeugen durch Ihre schnelle Auffassungsgabe und Ihre genaue Arbeitsweise</li> <li>Sie haben Spaß an administrativen Tätigkeiten und fühlen sich im Bereich der Sachbearbeitung wohl</li> <li>Sie sind wünschenswerterweise mit Personio vertraut</li> <li>Sichere Kenntnisse in MS-Office und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab </li> </ul> <ul> <li>Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei einem innovativen Öko-Verband</li> <li>kurze Abstimmungswege und eine freundliche Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team</li> <li>Eine interessante Aufgabe in einem zukunftsweisenden Bereich</li> <li>Corporate Benefits, wie z.B. Ticketplus-Gutscheinkarte, Sportangebote, attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, zum Jobrad und zum Deutschlandticket</li> <li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> </ul>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Mitarbeiter*in Immissionsschutz (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet mehrere Stellen Bewerbungs­frist: 27.10.2024 Eingruppierung: E 11 TVöD / A 11 Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Home­office Verfahrensnummer: 14091 Ihr Einsatzbereich Referat für Klima- und Umweltschutz, Unterabteilung Immissionsschutz, Bayerstr. 28a, 80336 München Die Landeshauptstadt München München. Boomt. Pulsiert. Wächst. Mehr als 1,5 Millionen Einwohner*innen. Mehr als 43.000 Beschäftigte. Größte kommunale Arbeitgeberin in Deutschland. Bei der LHM immer im Mittelpunkt – der Dienst an den Menschen. Ob in Sozialbürgerhäusern oder Schulen, Kultureinrichtungen oder Kitas, ob im Rathaus oder den 2.000 weiteren Dienststellen. Wir arbeiten für München, unser Kindl. Ob Architektur, Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, ob Jura oder Mechatronik, ob Sozialpädagogik oder klassische Verwaltungsausbildung. Von A wie Abwassertechnik bis V wie Verwaltungsinformatik. Wir im #teamstadtmünchen bieten Abwechslung und Vielfalt im Beruf. Sicher, sozial und spannend. Sie sorgen dafür, dass in der Landeshauptstadt München Anlagen immissionsschutzrechtlich korrekt betrieben werden und tragen damit wesentlich zum Klimaschutz bei. Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören die Beurteilung und Überwachung von Veranstaltungen sowie die Durchführungen von Lärmmessungen und die Beurteilung von Bauvorhaben nach immissionsschutzrechtlichen Kriterien. Außerdem beraten Sie zu technischen Fragen im Immissionsschutz und helfen Münchner Bürger*innen bei Problemen mit Lärm, Gerüchen, Lichtbelästigungen und ähnlichem. Aufgrund der Besonderheit des Aufgabengebietes kann es zu Arbeitszeiten am Abend oder am Wochenende kommen. <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Umweltingenieurwesen, Technischer Umweltschutz oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung oder</li> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Hochschulstudium mit einer langjährigen (mindestens 3 Jahre) Berufserfahrung im Bereich Immissionsschutz</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse im technischen Umweltschutz, insbesondere zu Lärmschutz und Luftreinhaltung, der Standard-IT-Anwendungen sowie sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift auf Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (GER) für Sprachen (da u. a. Gutachten zu verfassen sind sowie rechtlich und technisch komplexe Sachverhalte verstanden und versprachlicht werden müssen)</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Verantwortungsbewusstsein / -bereitschaft und fachliche Problemlösungskompetenz</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Kommunikationsstärke / -vermögen, situationsgerechtes Auftreten, Verhandlungsgeschick und verständliche Darstellung komplexer Zusammenhänge</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>gute Kenntnisse der einschlägigen immissionsschutzrechtlichen Vorschriften und Regelwerke (z. B. Bundes-Immissionsschutzgesetz (BImSchG), Bundes-Immissionsschutzverordnung (BImSchV), Technische Anleitung zum Schutz gegen Lärm (TALärm), Technische Anleitung zur Reinhaltung der Luft (TA Luft)</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. <ul> <li>eine unbefristete Einstellung in EGr. 11 (je nach Erfahrungsstufe von 4.032,38 € bis 5.975,19 € brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)</li> <li>Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM</li> <li>eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)</li> <li>eine potenzielle Weiterentwicklungsmöglichkeit nach EGr. 12 TVöD</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li> </ul>

Mitarbeiter*in Immissionsschutz (w/m/d)

ALS Verwaltungsleitung für den Pfarrverband Grünwald Referenznummer: 10530 Start: ab sofort Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitsort: Grünwald Bewerbungsfrist: 22.10.2024 Arbeitszeit: 17 Wochenstunden Vergütung: EG 11 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Als Verwaltungsleitung entlasten Sie den Leiter der Seelsorgeeinheit in Verwaltungsangelegenheiten und verantworten diese mit ihm zusammen. Ihnen wird die Leitung in wirtschaftlichen, baulichen und organisatorischen Fragen vom Leiter der Seelsorgeeinheit delegiert. Ebenso leiten und führen Sie die Mitarbeitenden des Haushaltsverbundes und tragen die Verantwortung, dass Personal-, Verwaltungs- und Finanzaufgaben sachgerecht erledigt und umgesetzt werden. <ul> <li>Sie leiten die Kirchenstiftungen rechtssicher als Träger der Pfarreien und entwickeln wirtschaftliche und organisatorische Perspektiven für die Kirchenstiftungen bzw. den Haushaltsverbund.</li> <li>Sie verantworten dabei die kompletten wirtschaftlichen, organisatorischen, baulichen und personellen Themengebiete der Kirchenstiftungen. Dabei erarbeiten Sie Vorschläge, so dass Beschlüsse gefasst und die Aufgaben sachgerecht und rechtsverbindlich erledigt und umgesetzt werden können.</li> <li>Sie stellen die organisatorische Verbindung zur Seelsorge, der/den Kirchenverwaltung/en, staatlichen Einrichtungen und dem Erzbischöflichen Ordinariat (EOM) sowie der Erzbischöflichen Finanzkammer (EFK) dar. Durch ein gezielt-sachorientiertes Schnittstellenmanagement mit den Seelsorgenden und den Abteilungen im EOM sowie der EFK stellen Sie sicher, dass die Kirchenverwaltung/en die kirchlichen und staatlichen Vorschriften zu einer gewissenhaften und wirtschaftlichen Verwaltung des Kirchenstiftungsvermögens, die Sorge für die Befriedigung der ortskirchlichen Bedürfnisse und die Erledigung der der Kirchenstiftung sonst zugewiesenen Aufgaben aus der Kirchenstiftungsordnung gerecht werden.</li> <li>Ihnen obliegt das Führen der unterstellten Mitarbeitenden im Haushaltsverbund sowie deren Personalplanung, -auswahl und -entwicklung.</li> <li>Sie steuern das kirchliche Bauen und das Immobilienmanagement vor Ort im Haushaltsverbund.</li> <li>Sie sind Ansprechpartner:in für die Mitarbeitervertretung (MAV).</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes wirtschafts-, sozial- oder verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl./FH bzw. Bachelor) oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>einschlägige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Personalführung, -gewinnung und -planung sowie in der Organisationsentwicklung</li> <li>gründliche und vielseitige Fachkenntnisse in Buchhaltung und Rechnungswesen</li> <li>arbeitsrechtliche Kenntnisse, idealerweise im öffentlichen Dienst</li> <li>gute Organisations-, Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit</li> <li>ausgeprägte Kompetenzen im Bereich Kommunikation, Kooperation, Konfliktmanagement und Mitarbeiterführung durch einen situativ-wertschätzenden Führungsstil</li> <li>gültige PKW-Fahrerlaubnis</li> <li>Zugehörigkeit zur katholischen Kirche</li> </ul> <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits-und Fitnessangebote eigene Kita-und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Verwaltungsleitung für den Pfarrverband Grünwald

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Elektrofachkraft (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet (mehrere Stellen) Bewerbungs­frist: 21.11.2024 Eingruppierung: E7 TVöD mit Ent­wicklungs­mög­lich­keit nach E8 TVöD Start: baldmöglichst Verfahrensnummer: 13774 Ihr Einsatzbereich Baureferat, Prozessüberwachung und Entstörung, Schragenhofstraße 6, 80992 München Die Landeshauptstadt München München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnende einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern. Sie sorgen bei Ausfällen der Straßenbeleuchtungsanlagen sowie der Verkehrssignalanlagen für eine Wiederherstellung der Funktionalität. Nach Unfällen übernehmen Sie die Erstversorgung und stellen damit die Verkehrssicherheit wieder her. Bei Abwesenheiten der Fachdienststelle (z. B. am Wochenende) beheben Sie zudem brisante Störungen in den Münchner Straßentunneln. Dabei dokumentieren Sie stets Ihre Arbeitsschritte, um die Zustände der Anlagen nachvollziehbar darzustellen. Die Ausübung der Tätigkeit erfolgt im Schichtdienst (3-Schichtbetrieb) und ist daher mit wechselnden Schichten, Wochenenddiensten sowie Nachtschichten verbunden. Darüber hinaus ist für die Tätigkeit ein gutes akustisches Empfinden sowie Schwindelfreiheit (Arbeit auf Hubarbeitsbühnen bis 30 m Höhe) erforderlich. Bedingt durch den Schichtbetrieb ist die Einbringung der Arbeitskraft in Teilzeit nur in sich ergänzenden Blockmodellen (entsprechend einer Vollzeitkraft) möglich. <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse: Berufliche Erfahrungen im Bereich der Elektrotechnik (z. B. Installationsarbeiten) sowie der einschlägigen Regelwerke und Vorschriften</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere zielorientiertes Handeln und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Stresstoleranz</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Erfahrungen im Schichtdienst sowie alle über die Klasse B hinausgehenden Führerscheinklassen</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. <ul> <li>selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs</li> <li>eine unbefristete Einstellung in EGr. 7 TVöD mit Entwicklungsmöglichkeit nach EGr. 8 TVöD</li> <li>Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM</li> <li>eine gute Work-Life-Balance</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)</li> <li>interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li> </ul>

Elektrofachkraft (w/m/d)

Die evangelische Pfründestiftung in Bayern sichert mit einer nachhaltigen und auf gesellschaftliche Belange ausgerichteten Vermögensverwaltung seit Jahrhunderten die Besoldung der Pfarrer in den Gemeinden vor Ort. Als eigenständige Stiftung entwickelt und verwaltet die Pfründestiftung das immobilienorientierte Anlagevermögen unter anderem in der Land- und Forstwirtschaft, dem Erbbaurecht und der nachhaltigen Energiewirtschaft. Für eine zukünftig noch stärker auf Nachhaltigkeit ausgerichtete Vermögensverwaltung suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n neue/n Kolleg/in für den Aufgabenbereich Erneuerbare Energien und Forstwirtschaft (m/w/d) Werden Sie Teil eines kleinen, kompetenten Teams in kollegialer Umgebung und gestalten Sie mit uns die Zukunft der evangelischen Pfründestiftung. <ul> <li>Analyse und Potenzialermittlung der unbebauten Grundstücke hinsichtlich einer nachhaltigen und erneuerbaren Energiegewinnung</li> <li>Verhandlungsführung mit Projektierern, Kommunen und Betreibern bei der Planung von nachhaltigen Energieprojekten</li> <li>Portfolioentwicklung durch Koordination strategischer An- und Verkäufe in den Bereichen erneuerbare Energien und Forstwirtschaft</li> <li>Planung und Betreuung der zertifizierten und nachhaltigen Bewirtschaftung des Forstbestands der Pfründestiftung</li> <li>Koordination mit örtlichen Dienstleistern (WBV u. FBG) in der Forstbewirtschaftung und einem Friedwald</li> <li> Kontrolle der geplanten Maßnahmen und deren Umsetzung (ggf. vor Ort) </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein analytisches Denkvermögen in Kombination mit einer selbstständigen Arbeitsweise, sodass Sie ihr Aufgabengebiet nach einer umfangreichen Einarbeitung als Experte verlässlich bedienen können</li> <li>Sie bringen eine Affinität gegenüber rechtlichen und verwaltungsrechtlichen Vorgaben bei Förderungen und Energievorhaben sowie Geschick in deren Umsetzung mit</li> <li>Kommunikatives und teamorientiertes Auftreten innerhalb des Teams der Pfründestiftung </li> <li>Vorerfahrung bei der Projekt- und Vertragsabwicklung von Energieprojekten im Bereich Wind und Solar sind wünschenswert</li> <li>Erfahrung in der Vergabe und Planung von Projekten der erneuerbaren Energien sind wünschenswert</li> <li>Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Forstwirtschaft oder Energiewirtschaft oder vergleichbare Ausbildung im forst- oder energiewirtschaftlichen Bereich</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Betriebsleitung Forst und Verwertung von Waldgrundstücken ist von Vorteil </li> </ul> <ul> <li>Eine vielseitige Tätigkeit mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielräumen </li> <li>Möglichkeit, die Zukunft einer kirchlichen Stiftung durch ein aktives Nachhaltigkeitsmanagement mitzugestalten.</li> <li>Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein kleines, motiviertes Team.</li> <li>Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-L) in der Entgeltgruppe E11 bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen</li> <li>Zahlreiche arbeitgeberfinanzierte Zusatzleistungen wie Altersversorgung, Beihilfe oder Fahrtkostenzuschüsse</li> <li>Berufsspezifische und potenzialorientierte Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen Arbeitsplatz in bester Innenstadtlage in München mit hervorragender Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel</li> <li>Auf Wunsch sind wir bei der Wohnungssuche gerne behilflich </li> </ul>

Mitarbeiter für Erneuerbare Energien und Forstwirtschaft (m/w/d)

"Wirtschaft für Zukunft - gemeinsam unternehmen wir Verantwortung" - dafür steht die IHK für München und Oberbayern, größte IHK Deutschlands und eines der größten Unternehmensnetzwerke europaweit. Wir vertreten das Gesamtinteresse der Wirtschaft, unterstützen aktiv unsere über 410 000 Mitgliedsunternehmen und leben das Prinzip der Ehrbaren Kaufleute. Unsere Mitarbeiter/-innen sowie ehrenamtlich engagierte Unternehmensvertreter/-innen geben hierfür täglich das Beste! REFERENT (W/M/D) PROJEKTMANAGEMENT BERUFLICHE BILDUNG BIHK für unseren Bereich "Berufliche Bildung, Fachkräfte" in Vollzeit (40h/Woche) und unbefristet gesucht. Die neun IHKs in Bayern bilden zusammen den Bayerischen Industrie- und Handelskammertag (BIHK e. V.) mit Sitz in München. Sie arbeiten im Exzellenzthema Berufliche Bildung eng zusammen und setzen gemeinsame Projekte, Initiativen und Aktivitäten um. <ul> <li>Konzipieren, Weiter- und Neuentwickeln von Lern- und Vernetzungsangeboten unterschiedlicher Formate wie z.B. Kongresse, Netzwerktreffen, virtuelle Veranstaltungen oder Selbstlernangebote für Stakeholder der beruflichen Bildung (mit Fokus auf Lehrkräfte, Ausbilder/-innen, Personalverantwortliche)</li> <li>Umsetzen inkl. Budgetieren dieser Angebote unter Einbindung und Steuerung von externen Dienstleistern</li> <li>Eigenverantwortliches Ausgestalten von Teil- und Kleinprojekten</li> <li>Aufbereiten und Vermarkten der ausgearbeiteten Themen und Projekte an spezifische Zielgruppen und Öffentlichkeit</li> <li>Erstellen von Fachartikeln für die Internetangebote der Beruflichen Bildung</li> <li>Aufbauen und Pflegen von erforderlichen Kontakten und Netzwerken</li> <li>Teilnehmen, Moderieren und Leiten von Arbeitsgruppen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Master der Pädagogik, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften) oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Aufstiegsfortbildung (z.B. Betriebswirt IHK)</li> <li>Ca. 5 Jahre relevante Berufs- und Projekterfahrung im Bildungsbereich oder verwandten Themenfeldern</li> <li>Erfahrung im Arbeiten mit hybriden Teams, ggf. auch Steuerung teilvirtueller Gruppen, sowie Kenntnisse im Bereich der Evaluation vorteilhaft</li> <li>Umgang mit CMS-Systemen wie Typo3 und Erfahrung mit Social-Media wünschenswert</li> <li>Sehr hohe Eigenverantwortlichkeit und Gestaltungswille sowie strukturierte, projektorientierte Arbeitsweise</li> <li>Anregender, überzeugender und lebendiger Schreib- und Darstellungsstil</li> <li>Aufgeschlossene und kooperative Persönlichkeit</li> </ul> Persönliche Entwicklung und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten, exzellente Altersversorgung, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Diensthandy, VWL, Kantine und Gratis-Getränke, PC-/ Fahrrad Programm und Bezuschussung zum "DeutschlandticketJob". Ihr Arbeitsplatz liegt in unserem neuen Campus in der Nähe des Münchner Ostbahnhofs und Werksviertels.

254 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Puchheim, Deutschland