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Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das BBR sucht zum 01.05.2025:<h1>Anwärterinnen bzw. Anwärter (w/m/d) in der Fachrichtung Versorgungs-, Elektro- oder Nachrichtentechnik </h1>Der Dienstort ist Berlin. Kennziffer 360-24 Der Vorbereitungsdienst erfolgt im Beamtenverhältnis auf Widerruf. Er dauert 18 Monate und beinhaltet eine fachorientierte, praxisbezogene Laufbahnausbildung gemäß der „Verordnung über die Laufbahn, Ausbildung und Prüfung für den gehobenen bautechnischen Verwaltungsdienst des Bundes“ (LAP-gbautDV) vom 21.01.2004, zuletzt geändert am 20.08.2021. Ziel des Vorbereitungsdienstes ist es, Sie auf eine spätere verantwortungsvolle Tätigkeit in der Verwaltung vorzubereiten. Während der Ausbildung lernen Sie in verschiedenen Referaten des BBR die Verwaltungs- und Arbeitsabläufe kennen. Zusätzlich erhalten Sie von weiteren Behörden Informationen über deren Arbeitsinhalte und Arbeitsweisen. Zahlreiche Lehrgänge gemäß LAP-gbautDV finden während der Ausbildung statt. Der Vorbereitungsdienst schließt mit der Laufbahnprüfung ab. Nach erfolgreicher Ablegung der Laufbahnprüfung sowie bei entsprechender Eignung, Leistung und Befähigung wird – vorbehaltlich entsprechender Einstellungsmöglichkeiten – die Übernahme/Einstellung ins Beamtenverhältnis auf Probe angestrebt. Weitere Informationen zum Vorbereitungsdienst erhalten Sie auf der Internetseite des BBR. Vorausgesetzt werden: <ul> <li>abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium der Versorgungs-, Elektro- oder Nachrichtentechnik oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Verständnis für komplexe technische und wirtschaftliche Sachverhalte</li> <li>engagiertes, kompetentes und teamorientiertes Verhalten</li> <li>hohe Leistungsbereitschaft</li> <li>ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und Kooperationsbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zu mehrwöchigen Dienstreisen</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Berufserfahrungen</li> </ul> Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist ggf. eine Sicherheitsüberprüfung (bis) „Ü2“ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) erfolgreich zu durchlaufen. <h2>Bezahlung:</h2> Während des Vorbereitungsdienstes werden Anwärterbezüge bezogen auf das Eingangsamt A 10 und darüber hinaus Anwärtersonderzuschläge in Höhe von 70 % des Anwärtergrundbetrages (gesamt z. Z. 2.965,17 Euro brutto) gewährt. Verheiratete oder Eltern erhalten ggf. weitere Zuschläge. Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit, neben Ihren monatlichen Bezügen, vermögenswirksame Leistungen und einen Zuschuss zum Jobticket zu beantragen. Da Beamte auf Widerruf hinsichtlich der Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung nicht der gesetzlichen Sozialversicherungspflicht unterliegen, werden keine Beiträge an die entsprechenden Versicherungsträger abgeführt. Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunftssicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Wir bieten unseren Mitarbeitenden <ul> <li>interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld,</li> <li>flexible Arbeitszeiten und ‑formen, wie beispielsweise Gleitzeit von 6 Uhr bis 21 Uhr, individuelle Teilzeitvereinbarungen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können,</li> <li>persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot unter anderem durch die Bundesakademie für öffentliche Verwaltung,</li> <li>30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr,</li> <li>ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen,</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> </ul> Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber.<h2>Besondere Hinweise:</h2>Die gesetzlichen Voraussetzungen für die Berufung in ein Beamtenverhältnis auf Widerruf müssen vorliegen. Grundsätzlich können nur Bewerberinnen und Bewerber bis zu einem Höchstalter von 50 Jahren zu Beginn des Vorbereitungsdienstes berücksichtigt werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennt das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung sich zu den Chancen der Diversität in der Arbeitswelt und verpflichtet sich dazu, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Es gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind willkommen. Von schwerbehinderten Bewerberinnen/Bewerbern wird nur das zur Wahrnehmung der Funktion notwendige Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Anwärterinnen bzw. Anwärter (w/m/d) in der Fachrichtung Versorgungs-, Elektro- oder Nachrichtentechnik

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.000 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: IT-Projektleitung Rollout Bundesclient (w/m/d) Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund Dienstsitze: Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Ilmenau, Karlsruhe, Köln, Nürnberg, Stuttgart, Wiesbaden Referenzcode: Z7-P1464-5-29/24-e Ihre künftigen Aufgaben sind im Bereich des Bundesclients angesiedelt. Mit dem Bundesclient wird allen Behörden der Bundesverwaltung ein standardisierter, zentral vom ITZBund bereitgestellter, IT-Arbeitsplatz angeboten. Folgende Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie: <ul> <li>Sie übernehmen die Projektleitung sowie das -management und haben innerhalb der Projekte die fachliche Führungsverantwortung für verschiedenste Stakeholder (interne sowie externe Beschäftigte).</li> <li>Dazu übernehmen Sie die Planung und Steuerung von Projekt-Ressourcen (z.B. Personal, Haushaltsmittel), insbesondere von Projekten mit mehreren Teams.</li> <li>Sie planen und steuern projektbezogene Aufgaben zur Migration in den Bundesclient im gesamten Projekt-Lebenszyklus.</li> <li>Bei der Überführung tausender IT-Arbeitsplätze in das ITZBund wirken Sie mit und unterstützen bei der Weiterentwicklung von Methoden und Werkzeugen.</li> <li>Die Vorbereitung, Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen im Zusammenhang mit der IT-Konsolidierung liegen in Ihrem Aufgabenbereich.</li> </ul> Ihre erforderlichen Qualifikationen <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit einschlägigem IT-Bezug. Darüber hinaus verfügen Sie über mindestens dreijährige gleichwertige praktische Berufserfahrung in der Informationstechnik.</li> <li>Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 6 Jahren.</li> </ul> Weiterhin bringen Sie fachlich mit: <ul> <li>Fundierte und mehrjährige Projektmanagement-Fähigkeiten sowie Kenntnisse von korrespondierenden Standardwerkzeugen.</li> <li>Erfahrungen in der bereichsübergreifenden Projektarbeit, idealerweise innerhalb Behörden oder öffentlichen Einrichtungen.</li> <li>Kenntnisse und nachgewiesene Berufserfahrung in IT-Projekten.</li> <li>Sie können bereits Erfahrungen im Steuern von Aufgabenerledigungen sowie mit externen Dienstleistern vorbringen.</li> </ul> Das zeichnet Sie persönlich aus: <ul> <li>Analytisches Denken stellt für Sie keine große Herausforderung dar.</li> <li>Sie können systematisch-methodisch planen und vorgehen, zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung.</li> <li>Adressaten- und dienstleistungsorientiertes Handeln ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie verfügen über Verhandlungsfähigkeit und -geschick.</li> </ul> Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen (vorab planbar). Zudem stimmen Sie einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu. Gute Gründe, die für uns sprechen Wir bieten Ihnen eine auf fünf Jahre befristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Bewerbende, die in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland stehen, können nicht berücksichtigt werden. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). <ul> <li>Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.</li> <li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).</li> <li>Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.</li> <li>Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.</li> <li>Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.</li> <li>Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.</li> <li>Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.</li> <li>Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.</li> </ul>

IT-Projektleitung Rollout Bundesclient (w/m/d)

Die Stephanus-Stiftung ist eine gemeinnützige diakonische Stiftung mit Sitz in Berlin. Durch ihre Tochtergesellschaften bietet sie mit 4500 Mitarbeitenden soziale Dienste für Menschen im Alter an, Wohn- und Arbeitsangebote für Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung sowie Dienste für Kinder, Jugendliche und Familien in besonderen Lebenslagen. Darüber hinaus verantwortet die Stephanus-Stiftung Bildungsangebote für Kinder, Jugendliche und Erwachsene, einen Hospizdienst sowie Dienste für geflüchtete Menschen. Das traditionsreiche Unternehmen macht sich auf den Weg, neue Arbeitswelten zu implementieren, die der Idee von Teilhabe entsprechen. Sie möchten diese bedeutende Organisation bei ihrem Veränderungsprozess unterstützen? Dann sollten Sie unbedingt weiterlesen! Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Berlin eine*n Leiter*in Stabsstelle Organisations-, Personal- und Kulturentwicklung(w/m/d) <ul> <li>Mit Ihren innovativen Ideen gestalten Sie aktiv und agil die Veränderungsprozesse auf organisatorischer Ebene, entwickeln eine maßgeschneiderte Personalentwicklung und haben dabei die fast 150-jährige Tradition des Unternehmens im Blick.</li> <li>Sie unterstützen die Führungsteams - zunächst in ausgewählten Geschäftsbereichen - bei der Weiterentwicklung der Zusammenarbeit jenseits der pyramidalen Struktur. Sie kennen die Möglichkeiten der Digitalisierung auch bei Führungsthemen. Sie coachen, beraten und entwickeln die Mitarbeitenden in den Geschäftsbereichen und begleiten so den Kulturwandel hin zu selbstbestimmtem Arbeiten in gemeinsamer Verantwortung.</li> <li>In der Gestaltung dieser Prozesse setzen wir auf Ihre Kompetenzen und Kreativität: Workshops und Beteiligungsformate sind ebenso willkommen wie neue, digital gestützte Formate der Team- und Personalentwicklung. Die Stephanus-Stiftung verfügt hier über hervorragende Voraussetzungen.</li> <li>Sie haben Freude daran, gemeinsam mit der Geschäftsführung die Konferenzen für Führungskräfte zu planen und zu gestalten.</li> </ul> Das Vorstandsteam freut sich auf den agilen und fokussierten Austausch mit Ihnen. <ul> <li>Sie verfügen über eine akademische Qualifikation im gesundheits- und sozialwissenschaftlichen Bereich sowie über nachgewiesene Expertise in der agilen Organisations- und Personalentwicklung.</li> <li>Sie bringen einschlägige Erfahrung in komplexen Unternehmensstrukturen, bevorzugt der Gesundheits- und Sozialwirtschaft mit.</li> <li>Sie sind begeistert von Organisationen, die sich neu erfinden. Sie haben Erfahrung mit der Umsetzung unterschiedlicher Konzepte des New Work, wie z.B. Holokratie.</li> <li>Ihre Erfahrung in der Steuerung komplexer Transformations- und Strategieprozesse befähigt Sie, den Change-Prozess in der Organisation voranzutreiben.</li> <li>Ihr Herz schlägt für die diakonischen Werte der Stiftung und Sie fühlen sich dem christlichen Glauben verbunden.</li> </ul> <ul> <li>Gestaltungsspielraum – Nutzen Sie die Möglichkeit bei einem der größten Träger der Eingliederungshilfe in Deutschland in zentraler Lage in der Bundeshauptstadt etwas zu bewegen und die Stephanus-Stiftung in ihrem Change-Prozess zu begleiten.</li> <li>Innovation – Bringen Sie Ihre kreativen Ideen in ein sinnstiftendes Tätigkeitsumfeld ein und gestalten Sie mit Vorstand und Mitarbeitenden den zukunftsorientierten Wandel.</li> <li>Teamkultur – Freuen Sie sich auf Teamevents im musikalischen und sportlichen Bereich, eine ausgesprochen warmherzige Arbeitsatmosphäre und vieles mehr!</li> <li>Benefits – Profitieren Sie von einer offenen Willkommenskultur, flexiblen Arbeitszeiten, Weiterbildungsmaßnahmen sowie vom betrieblichen Gesundheitsmanagement.</li> </ul>

Leiter*in Stabsstelle Organisations-, Personal- und Kulturentwicklung(w/m/d)

Als traditionsreicher Berliner Träger der Berliner Eingliederungshilfe verfolgt der Vereinigung für Jugendhilfe Berlin e.V. unter dem Motto selbst.bestimmt.leben das Ziel, Menschen mit Beeinträchtigungen ein weitestgehend selbstbestimmtes, nach eigenen Wünschen und Anforderungen gestaltetes Leben zu ermöglichen. Zu den Einrichtungen und Diensten gehören Werkstätten, Beschäftigungs- und Förderbereiche für beeinträchtigte Menschen, ambulant betreute Wohn- und Betreuungsformen, ein Integrationskindergarten sowie ein Freizeit- und ein Sportclub. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Berlin eine Geschäftsführer*in (w/m/d) Über den Vereinigung für Jugendhilfe Berlin e.V.: Gemeinsam mit den Tochtergesellschaften VfJ Werkstätten GmbH und LfB Lebensräume gGmbH bietet der VFJ e.V. vielfältige Leistungen in den Bereichen Arbeit, Wohnen, Bildung und Freizeit für Menschen mit Beeinträchtigungen an. Der VFJ e.V. unterstützt die ihm zughörende GmBHs durch Finanz- und Immobilienverwaltung und betreibt selbst integrative Kindertageseinrichtungen. <ul> <li>Als Geschäftsführung leiten Sie den VFJ e.V. in wirtschaftlicher, fachlicher und personeller Hinsicht.</li> <li>Durch Ihre Impulse stellen Sie die die Weichen für zukünftige Entwicklungen des Verbundes und verantworten gemeinsam mit Vorstand und den Geschäftsführer*innen der GmbHs die strategische Ausrichtung des VFJ e.V. und seiner Tochtergesellschaften.</li> <li>Sie führen die Mitarbeitenden der Geschäftsstelle, fördern eine moderne und nachhaltige Personalentwicklung und stellen effiziente Prozesse der Personal- und Finanzadministration sicher.</li> <li>Als Repräsentant*in des VFJ e.V. übernehmen Sie Gremien- und Netzwerkarbeit und vertreten den Verbund professionell nach innen und außen.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine akademische Qualifikation in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar und mehrjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen Steuerung einer Organisation in der Sozialwirtschaft – idealerweise in der Eingliederungshilfe.</li> <li>Wirtschaftliches Denken und Handeln zeichnet Sie aus - als Gestalter*in verfolgen Sie Ihre Ziele ergebnisorientiert und haben Freude an der strategischen Weiterentwicklung des Verbundes.</li> <li>Als erfahrene Führungspersönlichkeit pflegen Sie einen partizipativen Führungsstil, agieren auf Augenhöhe und mit Empathie. Darüber hinaus unterstützen Sie Ihre Mitarbeitenden dabei ihre Potenziale zu entfalten.</li> <li>Ihre adressatengerechte Kommunikationsstärke und Ihr ausgeprägtes Verhandlungsgeschick ermöglichen Ihnen ein souveränes Auftreten.</li> </ul>

Geschäftsführer*in (w/m/d)

Du suchst eine spannende Arbeit mit positivem gesellschaftlichem Impact? Lasse uns gemeinsam daran arbeiten, die Grundlage für eine moderne und zukunftsfähige Berliner Verwaltung zu schaffen und die Digitalisierung voranzutreiben – werde Teil unseres Teams! Für die Abteilung Service suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung: IT-Application Manager*in (Entgeltgruppe 13 EntTV ITDZ Berlin / TV-L Berlin / 3. ÄTV ITDZ Berlin) Unser Fachbereich ist verantwortlich für die Betreuung und Wartung sämtlicher VIM-Dienste (Verzeichnis, Identität &amp; Mail) mit dem Ziel, die uns anvertrauten Systeme stets auf dem neuesten Stand zu halten und ihre Funktionsfähigkeit und Sicherheit zu gewährleisten. Wir betreuen und warten die Systeme, die für die Anmeldung und die interne Kommunikation im ITDZ Berlin und seiner Kunden zuständig sind, sowie die BlackBerry und UMS Systeme. Auch die Sicherstellung und Einsatzfähigkeit digitaler Identität gehört zu unseren Kernaufgaben. Als neues Mitglied verstärkst du unser 13-köpfiges Team, das bereits jetzt gespannt auf deinen Input ist, um gemeinsam mit dir die Systeme für die digitale Zukunft des Landes Berlin zu betreiben und weiterzuentwickeln. <ul> <li>Betreuung der im ITDZ Berlin eingesetzten Applikationen des IT Service Managements (Ticketsystem, CMDB, etc.)</li> <li>Application Life Cycle Management, Pflege und Weiterentwicklung unserer ITSM-Plattform</li> <li>Analyse und Implementierung von Anforderungen und Services in unsere ITSM-Landschaft</li> <li>Implementieren von Erweiterungen, die unseren Anwendenden echten Mehrwert bringen</li> <li>Durchführung von Testszenarien (Smoke Testing)</li> <li>Ansprechperson für die Anwendenden bei Fragen zur ITSM-Plattform</li> <li>Unterstützung bei der Dokumentation, Analyse und Behebung von Fehlern sowie bei Schulungen der internen Anwendenden</li> </ul> Unabdingbar für die Wahrnehmung der Aufgaben sind: <ul> <li>Studium (z.B. Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik) oder anderweitig erworbene vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten</li> <li>Kenntnisse in der Administration/Betreuung eines oder mehrerer ITSM-Tools (z.B. CMDB, Ticketsystem) inkl. deren kontinuierlicher Weiterentwicklung, sowie im Change und Release Management</li> <li>Kenntnisse des ITIL-basierten Service Managements</li> <li>Du kennst mindestens eine der folgenden Programmiersprachen: Python, JavaScript, Java</li> <li>Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C1 (GER)</li> <li>Bereitschaft, eine erweiterten Sicherheitsüberprüfung (SÜ 2) nach § 11 des Berliner Sicherheitsüberprüfungsgesetz (BSÜG) durchzuführen</li> </ul> Weiterhin sind für die Aufgabenwahrnehmung von Vorteil: <ul> <li>Problemlösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz sowie zielgruppen- und situationsgerechte Ausdrucksweise</li> </ul> Agile Teamarbeit Digitalisierung geht nur gemeinsam. Wir legen Wert auf eine lebendige agile Teamarbeit und eine zugewandte Führungskultur und führen Teamevents durch. Du bekommst zur Einarbeitung eine Mentorin/einen Mentor aus dem agilen Team an Deine Seite. Zukunftssicherheit Eine sichere Beschäftigung in vielseitiger und verantwortungsvoller Position mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben. Work-Life-Balance 30 Tage Erholungsurlaub, freie Tage am 24.12. und 31.12., flexible Arbeitszeitgestaltung, Ausgleich von Mehrarbeit möglich, individuelle Teilzeitmodelle, Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie betriebliche Kinderbetreuung. Entwicklungsperspektiven Ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Deiner Kompetenzen und Fähigkeiten. Gesundheitsmanagement Wir bleiben in Bewegung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssportgruppen, Sportevents, mobilen Massagen, Sozial- und Mitarbeitendenberatung, und Gesundheitskursen. Benefits Vergütung nach 3. ÄTV ITDZ Berlin ITDZ und zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum BVG-Firmenticket oder Dienstfahrrad, überdachter Fahrradstellplatz und die Möglichkeit, einen Parkplatz anzumieten sowie Empfehlungsprämie zur Gewinnung neuer Mitarbeitender.

IT-Application Manager*in

<h3>Sie wollen beruflich Sinn stiften? </h3> Dann sind Sie hier genau richtig. Denn wir tragen dazu bei, dass Menschen gern dort leben, wo sie zu Hause sind. <h1>Stellvertretende*r Stiftungsgeschäftsführer*in (m/w/d) </h1> Wir glauben, dass zu einem erfüllten Leben mehr gehört, als nur ein Dach über dem Kopf. Darum machen wir uns stark für Kunst- und Kulturprojekte, die allen Menschen offenstehen. Die Ostdeutsche Sparkassenstiftung unterstützt und initiiert Kulturprojekte in Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen und Sachsen-Anhalt. Sie wurde 1995 vom Ostdeutschen Sparkassenverband und seinen Mitgliedssparkassen errichtet. Ihr Tätigkeitsbereich umfasst ein breites Spektrum und reicht von Projekten in den Bereichen der Bildenden Kunst, über Musik, Literatur und Darstellende Kunst bis hin zu Museen und Denkmalpflege. Entscheidend für die Projektförderung sind die Menschen vor Ort, die für ihre Projekte brennen. Als Stellvertretende*r Stiftungsgeschäftsführer*in übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Leitung unserer Stiftung, indem Sie das operative Tagesgeschäft gemeinsam mit der Stiftungsgeschäftsführerin steuern und strategisch weiterentwickeln. Sie tragen maßgeblich zur Förderung der regionalen Kulturlandschaften bei, indem Sie Kooperationspartner*innen bei der Antragstellung und Projektrealisierung beraten und mit dem Team der Stiftungsgeschäftsstelle neue Förderschwerpunkte entwickeln. <h3>Arbeitsagenda: Ihr Einsatzbereich </h3> <ul> <li>Strategische und operative Unterstützung der Geschäftsführung</li> <li>Eigenständige Leitung von Eigenprojekten der Stiftung und Entwicklung neuer Förderschwerpunkte </li> <li>Beratung von Antragsteller*innen und Partner*innen, Ausbau von Kooperationen</li> <li>Vorbereitung und Begleitung von Gremiensitzungen, Umsetzung der Gremienentscheidungen</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Unterstützung im Tagesgeschäft der Stiftung</li> </ul> <h3>Skill-Check: Ihre Kompetenzen</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Kulturmanagement, BWL oder vergleichbarem Bereich</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung im Kultur- oder Stiftungsbereich</li> <li>Führungsstärke, Kommunikationsgeschick und Verhandlungssicherheit</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Webredaktionserfahrung</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Begeisterung für Kunst und Kultur, Organisationstalent und Eigeninitiative</li> <li>Flexibilität und Reisebereitschaft</li> </ul> <h3>Ihr Mehrwert: Was uns begeistert</h3> <ul> <li>Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Innovationsfreude und Engagement für regionale Kultur</li> <li>Kommunikationsstärke und Netzwerkfähigkeiten</li> <li>Teamgeist und Förderung kreativer Ideen</li> <li>Tatkraft zur Weiterentwicklung unserer Stiftung</li> </ul> <h3>Ihr Gewinn: Was Sie von uns haben</h3> <ul> <li>attraktive Vergütung nach TVöD-Sparkassen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>32 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei)</li> <li>moderne Büros und hochwertige Arbeitsausstattung</li> <li>familienfreundliche Home-Office-Regelung</li> <li>individuelle Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>vielfältiges Gesundheitsmanagement </li> <li>Fahrkostenzuschuss</li> <li>JobRad</li> <li>Bezuschussung bei der Mittagsversorgung</li> <li>regelmäßigen Teamevents</li> </ul> Wenn Sie diese Herausforderung annehmen und die Zukunft unserer Stiftung aktiv mitgestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermins. Die Vielfalt unserer Mitarbeiter*innen ist uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen unabhängig von ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter und Religion. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Bitte versenden Sie Ihre Unterlagen über unser Onlinebewerbungsportal. Sie haben noch inhaltliche Fragen? Dann schicken Sie gern eine Mail an die Geschäftsführerin der Ostdeutschen Sparkassenstiftung, Frau Patricia Werner: <a href="mailto:patricia.werner@ostdeutsche-sparkassenstiftung.de" target="_blank">patricia.werner@ostdeutsche-sparkassenstiftung.de</a>. Bewerbungsschluss: 17.11.2024 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stellvertretende*r Stiftungsgeschäftsführer*in (m/w/d)

Der Deutsche Städtetag ist die Stimme der Städte. Er ist der kommunale Spitzenverband aller kreisfreien und der meisten kreisangehörigen Städte in Deutschland. Der Deutsche Städtetag vertritt die Interessen der Städte gegenüber Bund, Ländern, der Europäischen Union sowie zahlreichen Verbänden und Institutionen. Er begleitet politische Prozesse, gestaltet die Gesetzgebung im Sinne der Städte mit und achtet auf die kommunale Selbstverwaltung, die im Grundgesetz garantiert ist. Bei uns tauschen sich die Mitgliedsstädte aus und erarbeiten gemeinsame Positionen zu allen Politikfeldern, die für die Städte in Deutschland relevant sind. Die Hauptgeschäftsstelle umfasst sieben Dezernate an den Dienstorten Berlin und Köln. Der Deutsche Städtetag / Städtetag Nordrhein-Westfalen sucht zum 1. Februar 2025 eine/n Dezernatsassistentin/Dezernatsassistenten (m/w/d) für das Dezernat V „Stadtentwicklung, Bauen, Wohnen und Verkehr“. Die Stelle ist mit der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (Vollzeit) zu besetzen, ist jedoch grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Dienstort ist Berlin. Diese verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit umfasst im Wesentlichen die <ul> <li>Erledigung allgemeiner Assistenzarbeiten für den Beigeordneten und eine Referentin/einen Referenten,</li> <li>Erledigung einfacher und Vorbereitung von anspruchsvoller Korrespondenz,</li> <li>Vorbereitung von Vortragsunterlagen auf Grundlage von Vorlagen und Materialien,</li> <li>Qualitätskontrolle von Schreiben und Vorberichten auf formale Korrektheit,</li> <li>Koordination, Vereinbarung und organisatorische Vorbereitung von Terminen und Sitzungen,</li> <li>Koordination von referats- und dezernatsübergreifenden Vorgängen,</li> <li>Vorbereitung und Dokumentation von Dezernatsklausuren, </li> <li>Reiseplanung des Beigeordneten und einer Referentin/eines Referenten,</li> <li>Erstellung von Termin- und Sitzungsmappen,</li> <li>Betreuung von Gremien, Pflege der Listen von Gremienmitgliedern und Kontakten auf Bundes- und Landesebene, </li> <li>Kalender- und sonstige Kontaktepflege und -überwachung für den Beigeordneten und eine Referentin/einen Referenten,</li> <li>Bearbeitung der Eingangspost,</li> <li>Ablage- und Registraturangelegenheiten.</li> </ul> Flexibilität hinsichtlich der übertragenen und künftigen Aufgaben wird erwartet. Eine Änderung der Tätigkeitsschwerpunkte kann nicht ausgeschlossen werden und bleibt demnach vorbehalten. Für die ausgeschriebene Position suchen wir eine engagierte und überzeugende Persönlichkeit mit <ul> <li>einer abgeschlossenen Berufsausbildung, idealerweise zur Kauffrau/zum Kaufmann für Büromanagement bzw. Bürokommunikation oder einer vergleichbaren Ausbildung, </li> <li>sehr guten EDV-Kenntnissen, insbesondere mit den gängigen MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), dem Internet und den Büroorganisationsanwendungen,</li> <li>versierter und eloquenter mündlicher und schriftlicher Ausdrucksfähigkeit und sehr guten Rechtschreibfähigkeiten,</li> <li>Erfahrungen bei koordinierenden Tätigkeiten, Kenntnis der internen Abläufe sowie Vertrautheit im Umgang mit Gremien, Verbänden und Institutionen,</li> <li>ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit und freundlichen Umgangsformen,</li> <li>hoher Service- und Dienstleistungsorientierung,</li> <li>eigenverantwortlicher Arbeitsweise,</li> <li>Freude an der Weiterentwicklung der Assistenzarbeit durch Nutzung neuer digitaler Möglichkeiten, z. B. Erfahrung in der Anwendung von Software für Video- und Webkonferenzen sowie elektronischer Aktenführung,</li> <li>einem hohen Maß an Eigeninitiative, Flexibilität, Überzeugungskraft, Belastbarkeit, Loyalität, Verschwiegenheit und Einsatzbereitschaft.</li> </ul> <ul> <li>Eine angemessene Vergütung, die abhängig von Ihrer Qualifikation und beruflichem Werdegang bis max. EG 9 b TVöD (VKA) festgesetzt werden kann,</li> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld,</li> <li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines attraktiven Gleitzeitmodells sowie mobiles Arbeiten,</li> <li>moderne technische und ergonomische Arbeitsplatzausstattung z. B. mit mobilen Endgeräten,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge,</li> <li>Zahlung einer Jahressonderleistung,</li> <li>vermögenswirksame Leistungen,</li> <li>eine attraktive betriebliche Altersversorgung in der Zusatzversorgungskasse,</li> <li>gute Anbindung zum ÖPNV,</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz.</li> </ul> Der Deutsche Städtetag fördert die Gleichstellung aller und steht deshalb Bewerbungen aller Personen offen gegenüber, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei sonst gleicher Qualifikation und Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Dezernatsassistentin/Dezernatsassistent (m/w/d)

Die Stiftung Unabhängige Patientenberatung Deutschland (Stiftung UPD) ist eine gemeinnützige Institution, die Ratsuchenden kostenfrei umfassende Informationen und individuelle Beratung in gesundheitlichen und gesundheitsrechtlichen Fragen bietet. Unser Ziel ist es, allen Menschen in Deutschland Orientierung im Gesundheitssystem zu ermöglichen und sie zu informierten, selbstbestimmten Entscheidungen zu befähigen. Aktuell befinden wir uns in der Aufbauphase und arbeiten daran, unser Beratungsangebot kontinuierlich zu erweitern und innovative Beratungsmethoden zu integrieren. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Person, die Verantwortung für die effiziente Organisation unseres Bürobetriebs übernimmt. <ul> <li>Unterstützung der Geschäftsstelle bei administrativen und organisatorischen Aufgaben</li> <li>Koordination und Planung von Terminen und Dienstreisen sowie Vorbereitung und Nachbereitung von Besprechungen</li> <li>Bearbeitung von Korrespondenz</li> <li>Empfang und Betreuung von Gästen und Anfragen</li> <li>Organisation und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen</li> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Projekten</li> <li>Allgemeine Büroorganisation und -verwaltung </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung: Eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage Ihrer Arbeit bei uns.</li> <li>Erfahrung im Assistenz- oder Sekretariatsbereich: Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung, die Sie bei uns einbringen können.</li> <li>MS-Office-Kenntnisse: Der Umgang mit den gängigen MS-Office-Programme (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) fällt Ihnen leicht.</li> <li>Organisationsfähigkeiten: Sie haben ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und tragen mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise zu einem reibungslosen und effizienten Büroablauf bei.</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamgeist: Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team ebenso wie eigenverantwortliches Arbeiten. Klare und respektvolle Kommunikation, sowohl mit Kolleg:innen als auch mit externen Partnern, ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Flexibilität und Engagement: Sie lieben die Herausforderung eines modernen Umfelds und haben Spaß daran, sich neuen Aufgaben agil und mit vollem Einsatz zu stellen.</li> <li>Diskretion und Zuverlässigkeit: Sie gehen verantwortungsvoll mit vertraulichen Informationen um und legen großen Wert auf Diskretion.</li> <li>Notwendige Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung, Englischkenntnisse sind von Vorteil. </li> </ul> <ul> <li>Ein motivierendes und engagiertes Team in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld - wir arbeiten gemeinsam für unsere Vision</li> <li>Eine moderne, digitale Arbeitsumgebung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD, inklusive regelmäßiger Gehaltserhöhungen und Sonderleistungen</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung mit einem Onboardingkonzept und einem Patenschaftsmodell</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein zusätzliches Fortbildungsbudget</li> <li>In Kürze ziehen wir in moderne und gut erreichbare Büros und Besprechungsräume </li> </ul>

Büroassistenz / Sekretariat (m/w/d)

Südwestlich von Berlin, im Land Brandenburg – Landkreis Potsdam-Mittel­mark, liegt die familien­freund­liche Gemeinde Klein­machnow. In unserer Gemeinde leben derzeit 20.500 Einwohner. Das Ortsbild, geprägt durch viel Grün, besteht haupt­sächlich aus Ein- und Zweifamilien­häusern.Die Gemeinde Kleinmachnow beabsichtigt zum 01. Januar 2025 unbefristet eine Stelle im Fachbereich Schule/Kultur/Soziales – Fachdienst Schulmanagement bzw. Haustechnik alsHaustechniker/-in (m⁠/⁠w⁠/⁠d)zu besetzen. Der Einsatzort befindet sich in der Gemeinde Kleinmachnow. Die Einstellung erfolgt in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Probezeit beträgt sechs Monate. <ul><li>Sicherstellung der Funktion und Pflege der Gebäudetechnik (Heizung, Lüftung, Elektroanlagen, etc.) sowie Gefahrenmeldeanlagen</li><li>Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen/Vermietungen (Betischung, Bestuhlung, Veranstaltungstechnik etc.)</li><li>Schließdienst</li><li>Koordination von Bau- und Sanierungsarbeiten</li><li>Überwachung von Reparaturen sowie Betreuung von Wartungsfirmen</li><li>Durchführung kleiner Reparaturen im Bereich Maler, Tischler, Elektro etc.</li><li>Durchführung von Personenbefreiung für festgelegte Gebäude, Führung des Aufzugkontrollbuchs</li><li>Überwachung von Wartungsfristen für Anlagen, Geräte, Feuerlöscher etc.</li><li>Pflege von Außenanlagen der Objekte (Grünflächenpflege, Gehwegreinigung, Winterdienst, etc.)</li><li>Kontrolle der Sicherheit der Räume, Technik und Außenanlagen</li><li>Wahrnehmung von Aufgaben im Rahmen der täglichen Verkehrssicherungspflichten</li><li>Überwachung der Reinigung</li><li>Fahr- und Botendienste sowie Einkäufe für den Bereich Haustechnik</li><li>Verantwortlichkeit für Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz</li></ul> <ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen/technischen Beruf oder als ausgebildete/r Hauswart/-in bzw. Haustechniker/-in</li><li>wünschenswert sind Berufserfahrung im handwerklichen Bereich, Berufserfahrung als Haustechniker/-in sind von Vorteil</li><li>Erfahrungen/Kenntnisse in Bezug auf Gebäudeleittechnik und Sicherheitsanforderungen sind wünschenswert</li><li>Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine gute Arbeitsorganisation und körperliche Belastbarkeit</li><li>Flexibilität, insbesondere hinsichtlich der Arbeitszeit (wechselnde Arbeits- und Einsatzzeiten, Arbeiten am Wochenende, an Feiertagen und in den Abendstunden, Bereitschaft zum Schichtdienst (keine Nachtschicht)</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul> <ul><li>Vergütung nach dem TVöD mit der Entgeltgruppe 5</li><li>Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr/Zusatzurlaub für Schichtzeiten</li><li>gleitende Arbeitszeiten</li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Sofern Sie im Ausland einen Abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kulturministerkonferenz bei.

Haustechniker/-in (m/w/d)

Der Tierschutzverein für Berlin und Umgebung Corporation e.V. zählt mit rund 15.000 Mitgliedern zu den größten Tierschutzorganisationen in der Bundesrepublik Deutschland. Neben vielfältigen Projekten rund um das Thema Tierschutz betreibt der gemeinnützige Verein das Tierheim Berlin, das größte und modernste seiner Art in Europa. Finanziert wird die Arbeit ausschließlich aus privaten Mitteln wie Spenden oder Mitgliedsbeiträgen. Mehr als nur ein Job! Für seine eigene, modern ausgestattete Tierarztpraxis sucht der Tierschutzverein für Berlin und Umgebung Corp. e.V. dringend eine/n Tiermedizinische/n Fachangestellte/n (m/w/d) in Vollzeit <h4>Ihre Aufgaben:</h4> <ul> <li>Assistenz bei der Behandlung von Haustieren</li> <li>Begleitung der Visite in den Krankenpflegestationen</li> <li>Vorbereitung von Tieren zur Operation</li> <li>Führung von Behandlungskarten</li> <li>Aufbereitung tierärztlicher Instrumente</li> <li>Desinfektion von Praxis und Operationsräumen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>Berufserfahrung</li> <li>Bereitschaft zum Wochenend- und Feiertagsdienst</li> <li>Gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Teamorientierte Verhaltensweise</li> <li>Selbstständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>Freude am Umgang mit Tieren</li> </ul> <ul> <li>Im größten Tierheim Europas erwartet Sie ein sehr abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit vielen tierlieben Kolleg*innen aus unterschiedlichen Berufen</li> <li>Wenn Tiere in Not sind, sind Sie gefragt. Sie können Ideen einbringen und eigene Tierschutzprojekte umsetzen und vorantreiben</li> <li>Zusätzlich zahlen wir Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Wir bieten einige Sozialleistungen: geldwerter Sachbezug und Gesundheitstage als Ergänzung zum Jahresurlaub</li> <li>Wir feiern Sommer- und Weihnachtsfeste, erhalten ein gemeinsames Mittagessen pro Monat und bieten wöchentlich Yoga-Stunden</li> <li>Weiterbildung durch Seminare verschiedener Fachreferenten gehören bei uns dazu</li> <li>Den eigenen Hund am Arbeitsplatz haben viele unserer Kolleg*innen dabei – neue Hunde können je nach Verträglichkeit integriert werden</li> </ul> <h4>Zusätzliches</h4> Bei einer Vollzeitstelle (40 Std.) bieten wir ein mtl. Bruttogehalt zwischen 2.252,-€ bis 3.085,-€ abhängig von Ausbildung und beruflicher Vorerfahrung. Das Jobangebot ist zunächst auf 2 Jahre befristet, eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Der Arbeitsort ist in der Geschäftsstelle des Tierschutzvereins für Berlin e.V., Tierheim Berlin, Hausvaterweg 39, 13057 Berlin.

436 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Potsdam, Deutschland