field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Ohne Beiträge keine Rente, keine Reha, keine Krankenversicherung. Damit wir alle von den Vorzügen der Solidargemeinschaft profitieren können, braucht es Menschen, die die Beitragszahlungen im Auge behalten. Als Betriebsprüfer*in kontrollierst du die Meldungen der Betriebe, so dass du über Nachforderungen oder Guthaben von Sozialversicherungsbeiträgen entscheiden kannst. Unterstützt durch unsere IT, arbeitest du abwechselnd im Home Office, bei Kund*innen und kommst regelmäßig bei Teamtreffen mit deinen Kolleg*innen zusammen. Als größter Rentenversicherungsträger Deutschlands bietet die Deutsche Rentenversicherung Bund jährlich 50 duale Studienplätze mit Schwerpunkt Betriebsprüfdienst an. Deinem Amtssitz und deiner späteren Einsatzregion sind jeweils ein Prüfbüro sowie ein Studienort zugeordnet. Eine Übersicht dazu findest du hier. Bitte sei dir bewusst, dass du im Anschluss an dein Studium einen festen Wohnsitz am Amtssitz oder im Umkreis von maximal 30 Straßenkilometern zur Stadtgrenze deines Amtssitzes begründen musst. <ul> <li>Beginn: Onboarding ab 24.09.2025 (Hochschule ab 01.10.2025)</li> <li>Dauer: 3 Jahre</li> <li>Anzahl der Studienplätze pro Jahr: 50, jeweils 2 bis 4 pro Prüfbezirk (bundesweit)</li> <li>Unterkunft in Berlin: und/oder Bochum:privates Zimmer im gemeinsamen Hotel (wird gestellt)</li> <li>Anreisen und Familienheimfahrten: werden erstattet, 2 pro Monat</li> <li>Studienorte: Berlin oder Berlin und Bochum (Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung), sowie der Ort deines zuständigen Prüfbüros</li> <li>Vergütung: 1.476 Euro brutto im Monat zzgl. Weihnachtsgeld und Trennungsgeld (14 € brutto/Tag)</li> <li>Studiengebühren: Keine</li> <li>Urlaubsanspruch: 30 Tage pro Jahr</li> <li>Abschluss: International anerkannter akademischer Grad “Bachelor of Laws“ (LL.B.)</li> <li>Spätere Stellenbezeichnung: Beauftragte*r im Außendienst – Arbeitgeberprüfungen</li> </ul> Wir garantieren dir bei erfolgreicher Beendigung deines Studiums und persönlicher Eignung die Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis. <ul> <li>Dein duales Studium startet mit 2 Theorieblöcken á 4 Monate und danach wechseln sich Praxis und Theorie kontinuierlich ab. Der erste Theorieblock findet für alle Studierenden in Berlin statt, währenddessen du auch schon eine Woche in die Praxis deines Prüfbüros „reinschnuppern“ wirst. Ab dem zweiten Theorieblock studierst du abhängig von deinem Prüfbezirk, entweder weiterhin in Berlin oder wechselst dauerhaft nach Bochum. </li> <li>In den Theoriemodulen erwarten dich zusätzlich zum Sozialversicherungsrecht spannende Module und Inhalte wie zum Beispiel: BWL, Steuerrecht, Controlling, Verwaltungsrecht, Rechnungswesen, Finanzbuchhaltung und Bilanzierung.</li> <li>Die Praxismodule finden in deinem Prüfbüro und im Außendienst statt</li> <li>Dort lernst du die Durchführung von Betriebsprüfungen, teilweise auch im persönlichen Kontakt mit den Unternehmen, Steuerberater*innen und Lohn- und Gehaltsbuchhalter*innen, kennen.</li> <li>Dabei wendest du dein theoretisches Wissen an, vertiefst deine Fähigkeiten zur Kommunikation und Kooperation und wirst auf deine spätere Tätigkeit vorbereitet.</li> </ul> <ul> <li>Du hast (Fach-)Abitur oder wirst es bis zum Studienbeginn erlangen oder</li> <li>einen mittleren Schulabschluss (MSA)/Realschulabschluss in Verbindung mit einer erfolgreich abgeschlossenen studiennahen Berufsausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte*r oder Steuerfachangestellte*r, Industriekaufmann/-frau oder Bankkaufmann/-frau.</li> <li>Du kannst dich für Gesetzestexte begeistern.</li> <li>Du wünschst dir einen abwechslungsreichen Job, mit vielen unterschiedlichen Ansprechpartner*innen.</li> <li>Du besitzt außergewöhnlich gute soziale und kommunikative Fähigkeiten und möchtest diese zum Einsatz bringen.</li> <li>Du bist verantwortungsbewusst, ausdauernd und kannst dich sehr gut selbst organisieren.</li> <li>Du möchtest gerne in deiner Heimatregion arbeiten oder suchst eine berufliche Perspektive in einer bestimmten Region in Deutschland.</li> </ul> <ul> <li>Für Studierende, deren Dienstort nicht Berlin ist, werden die Kosten für 2 Familienheimfahrten und 2 Anreisen pro Monat sowie für die Unterkunft (privates Zimmer im gemeinsamen Hotel) während der Theoriemodule in Berlin und/oder Bochum übernommen. Zusätzlich zahlen wir ein Trennungsgeld in Höhe von 14€ brutto/Tag.</li> <li>Vom 24.09.2025 - 30.09.2025 organisieren wir Onboarding-Tage zum gemeinsamen Kennenlernen. Der Vertragsbeginn ist daher bereits der 24.09.2025. Am 01.10.2025 beginnt das Studium an der Hochschule</li> </ul>

Duales Studium Bachelor of Laws Sozial­ver­si­che­rungs­recht - Schwerpunkt Betriebsprüf­dienst

Arbeitgeber: Hamburger Kind - Bildung und Betreuung gGmbH Einsatzort: 20095 Hamburg Die Hamburger Kind - Bildung und Betreuung gGmbH Wir sind ein gemeinnütziger Träger mit über 30 Einrichtungen der Kindertagesbetreuung in Kitas, Grundschulen sowie Gästehäusern für Kinder und Jugendliche in ganz Hamburg. Unseren Leitsatz „Für unsere Kinder“ leben wir jeden Tag. Mit bester Betreuung, Empathie und Engagement gestaltet unser Team die Zukunft von Hamburgs Kindern. Werden Sie ein Teil davon! Erreichen Sie mit uns gemeinsam Großes für die Kleinen! Fachbereichsleiter:in mit Schwerpunkt Kita Wenn Sie Interesse an einer verantwortungsvollen Leitungsposition haben, in der Sie maßgeblich zur Bildungsqualität und zur Zufriedenheit der von uns betreuten Kinder und ihrer Familien beitragen, dann kommen Sie in unser Team. Für unsere Zentrale in Hamburg- Barmbek suchen wir ab sofort in Teil- bis Vollzeit (mind. 35 Stunden/Woche) eine:n Fachbereichsleiter:in mit Schwerpunkt Kita. <ul> <li>Beratung und Unterstützung: engagierte Beratung der Kita-Leitungen in allen fachlichen Angelegenheiten sowie maßgebliche Unterstützung und Koordination von Themen der Personalverantwortung für die Ihnen zugewiesenen Kita-Standorte</li> <li>Qualitätsentwicklung und -sicherung: kontinuierliche Begleitung der Kindertagesstätten, der Kinderschutzkoordination und des Qualitätsmanagements; Unterstützung der Teams bei der systematischen Weiterentwicklung und Sicherung der Qualitätsstandards</li> <li>Konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung: Unterstützung der Einrichtungen bei der Fortschreibung ihrer pädagogischen Konzepte und der Implementierung des Profils des Trägers</li> <li>Optimierung von Strukturen und Prozessen: Analyse, Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung von (organisatorischen) Abläufen innerhalb des Fachbereichs</li> <li>Teambuilding und pädagogische Reflexion: lösungsorientierte Moderation und Unterstützung von Teamprozessen zur Förderung der Zusammenarbeit und Weiterentwicklung; Anregung und Reflexion des pädagogischen Handelns sowie Moderation von Konflikten innerhalb der Teams</li> <li>Fortbildung und Beratung: individuelle Beratung der Mitarbeitenden sowie Planung und Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen</li> <li>Fachaufsicht und Dienstaufsicht: Verantwortung für die pädagogische Anleitung, Beratung und Erfolgskontrolle sowie für die organisatorische Dienstaufsicht</li> <li>Wirtschaftliche Steuerung: Budgetplanung/-überwachung und Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit des Fachbereichs Kita</li> <li>Workshops und Projekte: Planung und Durchführung themenspezifischer Workshops und Projekte zur Unterstützung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Trägerentwicklung und Netzwerkpflege: Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Trägers und seiner strategischen Ausrichtung; Beteiligung in der Gremienarbeit sowie Ausbau und Pflege von Netzwerken zur Förderung des fachlichen Austauschs und der Kooperation</li> <li>Zusammenarbeit mit zentraler Verwaltung: enge Zusammenarbeit mit allen Bereichen der zentralen Verwaltung des Trägers zur Unterstützung einer reibungslosen und effektiven Betriebsführung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium mit pädagogischer Ausrichtung (z.B. der Richtung Sozialpädagogik, Soziale Arbeit/Sozialarbeit, Erziehungswissenschaften, Kindheitspädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Ausbildung zum:zur Erzieher:in</li> <li>Ausbildung zur Kinderschutzfachkraft wünschenswert</li> <li>Leitungserfahrung im Bereich Kita und Krippe</li> <li>umfassende Kenntnisse der Hamburger Bildungslandschaft (z.B. KiBeG)</li> <li>idealerweise Erfahrung im Qualitätsmanagementsystem PQ-SYS® sowie Kenntnisse im Hamburger Kita-Gutscheinsystem und in den gängigen Kita- Sprachförderprogrammen</li> <li>kooperativer und wertschätzender Führungsstil sowie Kommunikations- und Verhandlungskompetenz</li> <li>Know-how in der Krisenbewältigung und Konfliktlösung</li> <li>Beratungskompetenz sowie Freude an der proaktiven Gestaltung von Veränderungsprozessen</li> </ul>

Fachbereichsleiter:in mit Schwerpunkt Kita (m/w/d)

Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkteinen Dipl.-Sozialpädagogen/Dipl.-Sozialarbeiter/ Bachelor Soziale Arbeit (m⁠/⁠w⁠/⁠d)für unsere Anlaufstelle für Straffällige (20 Std.) und das zugehörige Wohnheim (10 Std.) mit insgesamt 30 Stunden/Woche und unbefristet.Der Diakonieverband Buxtehude Stade ist ein Zusammenschluss kirchlicher Beratungsstellen – nur eine knappe Stunde Fahrzeit von Hamburg entfernt im schönen Unterelbe-Landkreis Stade. Mit knapp 60 hauptamtlichen sowie ca. 150 ehrenamtlichen Mitarbeitenden sind wir täglich auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes mit vielen Hilfs- und Beratungsangeboten tätig.Seit 1980 unterstützen 14 Anlaufstellen für Straffällige in Niedersachsen als Beratungsstellen der freien Wohlfahrtspflege straffällige Menschen mit Beratung und Hilfen bei Resozialisierung und Integration nach Ende der Straf-Ableistung. Dabei arbeiten sie gut vernetzt mit den sozialen Diensten der Justiz, JobCentern und Arbeitsagenturen, Wohnungsgesellschaften, Fachstellen für Sucht, der Bewährungshilfe und weiteren Ämtern, Behörden und Einrichtungen zusammen. Das zugehörige Wohnheim mit 10 Wohneinheiten ermöglicht zeitlich befristetes Wohnen für eine Übergangsphase während des Suchens nach einer eigenen Wohnung. <ul><li>Entlassungsvorbereitung</li><li>Arbeit mit Familien und Angehörigen</li><li>Ansprüche auf Sozialleistungen</li><li>Geldverwaltung (u.a. auch zur Vermeidung von Ersatzfreiheitsstrafen) und Personenkonten</li><li>Schuldenregulierung</li><li>(Übergangs-) Wohnungs- und Arbeitssuche</li><li>Hilfe bei Bewerbungen und Lebenslauf</li><li>Motivationsarbeit sowie Erarbeiten persönlicher und beruflicher Ziele</li><li>Persönliche Probleme, Suchtprobleme, Beziehungskonflikte</li><li>Netzwerk-Arbeit und Kontaktpflege u.a. mit Richterschaft, Landes-AG Straffälligenhilfe, AG Kooperationspartner Entlassungsvorbereitung, AK Täterarbeit</li><li>Schlüssel- und Belegungsverwaltung (Wohnheim)</li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, sozialen Arbeit (BA) oder vergleichbarer Studiengang</li><li>Berufserfahrungen in mind. einer Position zuvor</li><li>Kommunikations- und Motivationsfähigkeit</li><li>Ein hohes Maß an Eigen-Organisationsfähigkeit sowie der Fähigkeit, flexibel zu pragmatischen Lösungsansätzen zu kommen</li><li>Einfühlungsvermögen</li><li>Leistungsbereitschaft</li></ul>Wir suchen eine gestandene Persönlichkeit, die sich nicht scheut, situationsbedingt Verantwortung zu übernehmen und entsprechend auszustrahlen. Sie arbeiten in einem Team mit weiteren Kollegen (m⁠/⁠w⁠/⁠d). <ul><li>Dotierung und Arbeitsbedingungen nach TVöD SuE (Entgeltgruppe S 12)</li><li>Attraktive Zusatz-Altersversorgung</li><li>Zuschuß zum Deutschlandticket</li><li>Möglichkeit eines Dienstfahrrads</li><li>Mitarbeit in einem hochmotivierten, multiprofessionellen Team</li><li>Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine herausgehobene, interessante und vielseitige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Verantwortung</li><li>Dienstwagen und Diensthandy</li></ul>Die Fachkraft in Anlaufstelle und Wohnheim für Straffällige nimmt ihre Tätigkeit auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes wahr. Hier entfaltet sich die christliche Botschaft unmittelbar in die Gesellschaft hinein. Daher setzen wir die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der EKD bzw. einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus.Hier können Sie mehr zu den Anlaufstellen finden: <a href="http://www.die-anlaufstellen.de" target="_blank">www.die-anlaufstellen.de</a>.

Dipl.-Sozialpädagogen/Dipl.-Sozialarbeiter/ Bachelor Soziale Arbeit (m/w/d)

Kirche in und um Hamburg – das sind 164 Kirchengemeinden und Hunderte von kirchlichen Einrichtungen in der Metropolregion. Zum kirchlichen Bild der Hansestadt gehören zwei Kirchenkreise mit den Kirchengemeinden, mehrere Diakonische Werke, Bildungseinrichtungen und konkrete Hilfsangebote. Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost und der Kirchenkreis West/Südholstein übernehmen Aufgaben, die über die Zuständigkeit der Kirchengemeinden hinausgehen. In den Kirchlichen Verwaltungszentren in Hamburg-St. Georg und Hamburg-Niendorf laufen die organisatorischen Fäden zusammen. Hier sorgen die Mitarbeitenden dafür, dass die Kirchengemeinden und Einrichtungen der Kirchenkreise in allen Verwaltungsangelegenheiten von Finanzen und Personal über Gebäude und Immobilien bis hin zu rechtlichen Fragen gut unterstützt und beraten werden. Die Kirchlichen Verwaltungszentren der Kirchenkreise Hamburg-Ost und Hamburg West/Südholstein suchen zum 01.08.2025 Auszubildende zur*zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) Vollzeit, befristet für 3 Jahre <ul> <li>Kirchengemeinden und Einrichtungen in allen Verwaltungsangelegenheiten dienstleistungsorientiert zu beraten und zu unterstützen</li> <li>unterschiedliche Vorschriften und Gesetze in allen unseren Bereichen, wie zum Beispiel Personal und Finanzen, zu verstehen und auf Sachverhalte anzuwenden</li> <li>die Software-Anwendungen der jeweiligen Abteilungen und Bereiche kompetent einzusetzen</li> <li>verschiedenste administrative Aufgaben und Abläufe zu verstehen</li> </ul> <ul> <li>Eigenständigkeit im Denken und Handeln, wodurch du offen und neugierig an neue Aufgaben herangehst</li> <li>Du hast Freude im Umgang mit Menschen</li> <li>Du bist fleißig und engagiert</li> <li>Interesse an Politik und ein sicherer Umgang mit der deutschen Sprache, damit du Gesetze verstehen und mit Freude anwenden kannst</li> <li>Du bist sicher in der Verwendung der MS-Office-Anwendungen oder hast den Willen, dir diese anzueignen</li> </ul> Für die Ausbildung ist ein guter Mittlerer Schulabschluss erforderlich. <ul> <li>Eine staatlich anerkannte Ausbildung, die dich zur Fachkraft des öffentlichen Dienstes qualifiziert</li> <li>Eine individuelle Einführungswoche, um gut in die Ausbildung zu starten</li> <li>Eigenverantwortliche Azubi-Projekte</li> <li>Eine Vergütung nach dem Ausbildungs-Tarifvertrag der Nordkirche (TV Ausbildung)</li> <li>Deine fachliche und persönliche Kompetenz fördern wir durch interne sowie externe Fort- und Weiterbildungen (z.B. in den MS-Office-Anwendungen)</li> <li>Die Vermittlung der theoretischen Lerninhalte in der Berufsschule in Pinneberg und der Verwaltungsakademie in Bordesholm</li> <li>Gesundheitstage und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Wir übernehmen zu 100% die Kosten für das Deutschlandticket</li> <li>Einen eigenen, modern ausgestatteten Arbeitsplatz im Zentrum von Hamburg in der Nähe zum Hauptbahnhof</li> <li>Vorteile im Egym Wellpass Fitness-Programm durch Bezuschussung seitens des Arbeitgebers</li> </ul> Der Eintritt ins Berufsleben ist mit viel Neuem verbunden. Deine Ausbilderin, die Kollegen*innen, sowie die Azubis aus höheren Lehrjahren unterstützen dich mit ihrer Erfahrung und einer guten Stimmung im Team, damit du deinen Berufseinstieg problemlos meistern. Gemeinsame Aktivitäten wie Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern stärken den Zusammenhalt, damit du dich von Anfang an wohl bei uns fühlst.

Auszubildende zur*zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Willkommen bei der Hafenbahn der Hamburg Port Authority. Wir sind Bindeglied der wasser- und landseitigen Logistik auf der Schiene im Hamburger Hafen und stellen die erforderliche Infrastruktur zwischen dem europäischen Hinterland und den knapp 70 Ladestellen im Hafen zur Verfügung. Die Hafenbahn der HPA schafft die Voraussetzungen, um mehr Verkehr auf die Schiene zu bringen. In Deiner Rolle als Analyst*in für Bahnunfälle bei der Hafenbahn führst Du eigenverantwortlich die Eisenbahnunfalluntersuchung auf Grundlage der geltenden Richtlinien und Verordnungen durch und leitest selbstständig geeignete Maßnahmen zur Verbesserung ein. Komm' an Bord und werde Teil unseres dreiköpfigen Teams! <ul> <li>Als Unfallanalyst*in bist du verantwortlich für die Pflege aller Unterlagen und Stellungnahmen bei den Fachdiensten der Hafenbahn, den EVU und anderen Beteiligten nach gefährlichen Ereignissen und wertest diese gemäß der geltenden Regelwerke (Hafenbahn, anerkannte Regeln der Technik gem. EBO) aus</li> <li>Du kümmerst Dich um alle Sachverhalte aus den technischen und betrieblichen Fachgebieten und stimmst Dich zu außergewöhnlichen oder potenziell systematischen Ereignissen mit den Eisenbahnaufsichtsbehörden des Landes HH und des Bundes ab</li> <li>Im Anschluss an die Ermittlung der Ereignisursachen, erstellst Du Vorschläge von Maßnahmen zur Vermeidung gleichartiger Ereignisse</li> <li>Du achtest auf eine fristgerechte Durchführung der Berichtspflicht ggü. der Landeseisenbahnaufsicht und dem Eisenbahn-Bundesamt und überwachst die Umsetzung von festgelegten Maßnahmen</li> <li>Zu Deinem Arbeitsalltag gehören das Monitoring, die Pflege der Betriebsunfallstatistik und das Festlegen geeigneter Maßnahmen</li> <li>In Streitverfahren nach gefährlichen Ereignissen formulierst Du Stellungsnahmen gegenüber der HPA-Rechtsabteilung, den Sachverständigen und den Gerichten</li> <li>Zusätzlich führst Du regelmäßig Betriebsunterricht innerhalb der Hafenbahn</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, Weiterqualifizierungen wie z.B. Techniker*in, Fachwirt*in, Meister Bahnverkehr (IHK) und kannst mehrjährige Berufserfahrung nachweisen</li> <li>Insbesondere im Bahnbetrieb verfügst Du über gute Kenntnisse</li> <li>Darüber hinaus bringst Du Kenntnisse in den Fachrichtungen Leit- und Sicherungstechnik, Oberleitung, Bahnübergänge, Oberbau, Fahrzeuge und Betrieb mit und kennst Dich aus, was den Bau, die Instandhaltung und die Funktionsweise von Bahnanlagen angeht</li> <li>Neben einer bahntechnischen Unterweisung bringst Du ebenfalls Kenntnisse über die Infrastruktur im Hafen mit</li> <li>Dein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Deine Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit zählen zu Deinen Stärken</li> <li>Du besitzt die Fähigkeit, komplexe, heterogene Sachverhalte anhand des Regelwerks selbstständig zu erschließen und zu bewerten.</li> <li>Durch Deine belastbare und fristgerechte Unfalluntersuchung deckst Du Schwachstellen auf und erhöhst die Sicherheitsniveaus der Hafenbahn</li> </ul> <ul> <li>Familie, Freizeit und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teilzeit, familienfreundliche Atmosphäre, Sabbaticals und Elder Care, Ferienangebote oder Eltern-Kind-Zimmer - für Deine Life-Balance machen wir Vieles möglich.</li> <li>Gesundheit im Fokus: mit interessanten Impulsvorträgen, digitalen Gesundheitsangeboten, attraktiven Kooperationen und einer eigenen Gesundheitsplattform. Nicht umsonst wurden wir mit dem Corporate Health Award 2020 ausgezeichnet.</li> <li>Attraktive Standorte: im Hafen und in der Speicherstadt. Der Umwelt zuliebe bieten wir vergünstigt das DeutschlandTicket und Fahrradleasing an.</li> <li>Vielfältige Entwicklungschancen: Mit unserem umfassenden Weiterbildungsangebot investieren wir gemeinsam in Deine Entwicklung, etwa durch fachbezogene und fachübergreifende Trainings, Coachings und Mentoringprogramme.</li> <li>Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der AVH bieten wir Dir eine transparente Vergütung, Sonderzahlungen, eine attraktive Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester), diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits und Vieles mehr.</li> <li>Unsere Unternehmenskultur: Als modernes und innovatives Hafenmanagement gehen wir offen aufeinander zu und wertschätzend miteinander um. </li> </ul>

Unfalluntersucher*in bei der Hafenbahn

Die Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH ist ein öffentliches Unternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg in privater Rechtsform. Mit ca. 7.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir derzeit etwa 32.000 Kinder. Die Betreuung erfolgt überwiegend ganztags, je nach Standort, entweder in altershomogenen Gruppen oder in alters- und zeitgemischten Formen mit offener oder bereichsübergreifender Gruppenarbeit. Die Elbkinder sind zudem in Kooperation mit zahlreichen Schulen an der Umsetzung der ganztägigen Bildung und Betreuung an Grundschulen (GBS) beteiligt. Für unsere Zentrale suchen wir zum 01.12.2024 für unsere Finanzabteilung einen engagierten Debitorenbuchhalter (m/w/d) Die Stelle ist in einem Umfang von 35 Wochenstunden unbefristet zu besetzen. <ul> <li>Buchung und Abstimmung der Bankkonten unserer Kindertagesstätten</li> <li>Kontakt mit unseren Kindertagesstätten bei der Klärung von Buchungsvorgängen</li> <li>Interne Kommunikation mit unserem Support</li> <li>Abstimmung unserer Elterndebitoren und Klärung offener Posten</li> <li>Durchführung von Mahnläufen</li> <li>Mithilfe bei der Erstellung des Lastschriftenlaufs</li> <li>Mitwirkung bei der Prozessoptimierung und Projektarbeit</li> <li>Erstellen von Leistungsabrechnungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office 2010 erforderlich</li> <li>Kenntnisse in Navision 2013 wünschenswert</li> <li>Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und hohe Belastbarkeit</li> <li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis, schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Partnerschaftlich orientiertes, vielseitiges und professionelles Arbeitsumfeld</li> <li>Interessante Perspektiven durch die Größe und Vielfalt unseres Unternehmens</li> <li>Umfangreiches internes und externes Weiterbildungsprogramm</li> <li>Sozialleistungen wie Zuschuss zu E-Bike, Deutschlandticket und Elternbeitrag, Jahressonderzahlung sowie Altersvorsorge</li> </ul> Die Vergütung und der Urlaub richten sich nach dem TV-AVH (vergleichbar TVöD).

Debitorenbuchhalter (m/w/d) in der Finanzabteilung

Im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost engagieren sich Menschen für Menschen – in den Kirchengemeinden vor Ort und in vielfältigen Arbeitsbereichen, die im Bereich Diakonie + Bildung zusammengefasst sind. „Mit Gott groß werden“ – das ist der Leitsatz für unsere evangelischen Kitas. Unsere Kitas sind offen für alle Kinder, unabhängig von ihrer religiösen, sozialen und kulturellen Zugehörigkeit. Denn jedes Kind ist von Gott geliebt und gewollt, so wie es ist. Daran glauben wir, und dafür arbeiten wir: In unserem Arbeitsbereich Kita sind wir für über 100 der evangelischen Kindertagesstätten im Kirchenkreis Hamburg-Ost da. Damit gehören wir zu den größten Trägern in Hamburg und Schleswig-Holstein. Unser Team mit rund 50 Mitarbeitenden bietet Organisations- und Personalentwicklung, Konzeptberatung, Qualitätsmanagement, Finanzwesen, Controlling und Rechtsvertretung. Darüber hinaus unterstützen zahlreiche Fachreferate des Kirchenkreises die Kitas, etwa bei den Themen Religionspädagogik, Kinderschutz, Theaterpädagogik oder Bildung für Nachhaltige Entwicklung. Kommen Sie ins Team! Der Ev. - Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht im Bereich Kindertagesstätten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in Debitorenbuchhaltung, Voll- oder Teilzeit (30-39 Std./Wo.), unbefristet. <ul> <li>Präzise Buchhaltung: Durchführung der monatlichen Abrechnung der Forderungen gegenüber Eltern und refinanzierender Stellen mit dem Programm Ki-ON unter Berücksichtigung der Besonderheiten für Hamburg und Schleswig-Holstein; Buchung der Zahlungseingänge</li> <li>Forderungsmanagement: Überwachung der Zahlungseingänge und offenen Posten, Kontenklärung und Mahnwesen</li> <li>Kommunikation: Fachliche Beratung der Einrichtungsleitungen und interner Stellen in Fragen der Leistungsabrechnung sowie der zugrundeliegenden Beitragsberechnung</li> <li>Mitwirkung: Unterstützung der Finanzbuchhaltung bei den Jahresabschlüssen</li> </ul> <ul> <li>Kauf­männische Expertise: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Finanzen als Steuerfachangestellte*r, Buchhalter*in, Verwaltungsangestellte*r</li> <li>Erfahrung: Sie können bereits auf erste Berufs­erfahrung in der Debitoren­buch­haltung zurückblicken</li> <li>IT-Kompetenz: Sie verfügen über gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte insbesondere Excel und haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit dem Abrechnungsprogramm Ki-On</li> <li>Weitere Skills: Ihr verantwortliches und dienstleistungsorientiertes Handeln wird durch ihre strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise ergänzt. Mit hoher Kommunikationsfähigkeit (sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich) in Word und Schrift sowie einer ausgeprägten Teamfähigkeit begeistern Sie Kolleg*innen und Dritte</li> </ul> <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB), Entgeltgruppe K7</li> <li>Zusätzliche Altersversorgung, zwei Jahressonderentgelte sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Einen Zuschuss zum hvv Jobticket als Deutschlandticket zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs</li> <li>Einen verkehrsgünstigen Standort in der Nähe des Hauptbahnhofs</li> <li>Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Gleitzeit</li> <li>Mobiles Arbeiten nach Absprache</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem offenen und engagierten Team mit sehr gut ausgestatteten Arbeitsplätzen</li> <li>Individuelle Gesundheitsförderung und Betriebssport</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem Krippen- oder Kitaplatz</li> </ul> Bewerbungsschluss ist der 10.11.2024. Inhaltliche Rückfragen zur Stellenausschreibung bitte an: Stefan Reetz, Telefon: 040 519000-787, <a href="mailto:stefan.reetz@kirche-hamburg-ost.de" target="_blank">stefan.reetz@kirche-hamburg-ost.de</a>

Mitarbeiter*in Debitorenbuchhaltung Voll- oder Teilzeit (30-39 Std./Wo.), unbefristet

Arbeiten in unserer Kommunalverwaltung ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, unsere Hansestadt weiter zukunftsorientiert und nachhaltig zu gestalten. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Vollzeit als Sachbearbeitung (d/m/w) in der Fachgruppe Sicherheit, Ordnung und allgemeiner Bürgerservice. Bei einer geeigneten Bewerbungslage ist eine Besetzung in Teilzeit möglich. Zur Arbeitgeberin: Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne, serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 600 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben. <ul> <li>Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz.</li> <li>Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung.</li> <li>Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung.</li> <li>Finden Sie Ihren Ausgleich. Verschiedene Arbeitszeitmodelle oder Telearbeit können individuell an Ihre Lebensphase angepasst werden.</li> <li>Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils, mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen.</li> <li>Seien Sie sicher. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung.</li> <li>Setzen Sie auf eine faire Vergütung. Sie erhalten eine Besoldung nach A 10 Nds. Besoldungsgesetz bzw. ein Entgelt bis EG 9c TVöD plus der üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst. </li> </ul> <ul> <li>Sie sind zuständig für die Bearbeitung im allgemeinen Gewerberecht (An-, Um- und Abmeldungen sowie Kontrollen).</li> <li>Sie übernehmen die Produktverantwortung für Wahlen und Abstimmungen.</li> <li>Sie verantworten die allgemeinen ordnungsrechtlichen Aufgaben auf dem Gebiet der Gefahrenabwehr.</li> <li>Sie übernehmen die Vertretung der Produktverantwortung im Bereich Brand-, Katastrophen- und Bevölkerungsschutz.</li> </ul> <ul> <li>die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, bzw. eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (d/w/m) und den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II,</li> <li>idealerweise eine einschlägige Berufserfahrung in diesem Bereich, </li> <li>ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Identifikation mit der Aufgabe sowie ein analytisches und strategisches Denkvermögen,</li> <li>ein ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick,</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen und Sicherheit im Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen.</li> </ul>

Sachbearbeitung (d/m/w) in der Fachgruppe Sicherheit, Ordnung und allgemeiner Bürgerservice (Verwaltungsfachangestellter (d/m/w))

Für den Standort Hamburg suchen wir: <h1>Verwaltungsangestellte (w/m/d) infrastrukturelle Änderungsdienste</h1> Unbefristet | Start: frühestmöglich | ID: VMA043/2024 | Bewerbungsschluss: 18.11.2024 | Vollzeit / Teilzeit | Mobile Arbeit möglich Das Deutsche Elektronen-Synchrotron DESY mit mehr als 2900 Mitarbeiter:innen an den Standorten Hamburg und Zeuthen zählt zu den weltweit führenden Forschungszentren. Im Mittelpunkt der Forschung steht die Entschlüsselung der Struktur und Funktion von Materie, von den kleinsten Teilchen des Universums bis hin zu den Bausteinen des Lebens. Damit trägt DESY zur Lösung der großen Fragen und drängenden Herausforderungen von Wissenschaft, Gesellschaft und Wirtschaft bei. Mit hochmoderner Forschungs­infrastruktur, interdisziplinär angelegten Forschungs-Plattformen und internationalen Vernetzungen verfügt DESY über ein hochattraktives Arbeitsumfeld im wissenschaftlichen, technischen und administrativen Bereich sowie für die Ausbildung von hochqualifiziertem Nachwuchs. Die Abteilung V1 stellt einen der größten internen Dienstleister am DESY dar. Schwerpunkte bilden das Facility-Management sowie die Allgemeinen Dienste. <ul> <li>Eigenverantwortliche und federführende Bearbeitung der Raumdaten und Auswertungen im CAFM</li> <li>Weiterentwicklung von Raumbuch-Berichten und Statistiken</li> <li>Bearbeitung der Gebäudenummerierung und Raumnummerierung sowie eigenständige Optimierung und Weiterentwicklung des bestehenden Nummerierungssystems</li> <li>Telefonbuch-Eintragungen und personen­bezogene Daten bearbeiten</li> <li>Tagungs-, Seminar- und Bewirtungsräume verwalten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder gleichwertige Fachkenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der CAD‑Konstruktion</li> <li>Fundierte EDV‑Kenntnisse, insbesondere der Datenbank-Anwendung G‑Info</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich der daten­bankgestützten Datenbankadministration</li> <li>Durchsetzungsvermögen, verbindliches Auftreten sowie Teamfähigkeit</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Freuen Sie sich auf ein einzigartiges Arbeitsumfeld auf unserem internationalen Forschungscampus. Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und das Wohlbefinden unserer DESYanerinnen und DESYaner. Die Gleichstellung aller Menschen ist uns ein wichtiges Anliegen. Für eine bessere Vereinbarkeit von beruflichem und privatem Leben bietet DESY flexible Arbeitszeiten, variable Teilzeit, Job-Sharing-Modelle und die Teilnahme an Mobiler Arbeit (bis zu 50 %). Sie profitieren von unserer familienfreundlichen und kollegialen Atmosphäre, unserem etablierten Gesundheitsmanagement sowie unserer betrieblichen Altersvorsorge. Als öffentlich finanzierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und unterstützen Ihre individuelle Entwicklung mit unseren umfangreichen Aus- und Weiterbildungs­angeboten. Die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des TV‑AVH. DESY bietet seinen Beschäftigten an beiden Standorten einen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket).

Verwaltungsangestellte (w/m/d) infrastrukturelle Änderungsdienste

Der Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohnende) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes, breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden. Mitarbeit in der Regionalentwicklung Beim Landkreis Stade ist im Amt Planung, Klimaschutz und Kultur eine Stelle für die Mitarbeit (m/w/d) in der Regionalentwicklung zu besetzen. <ul> <li>bei der operativen Umsetzung der strategischen Ziele der Kreisverwaltung konzeptionell mitarbeiten und aktiv mitwirken, insbesondere regionalplanerische Stellungnahmen erarbeiten, an Erörterungsterminen teilnehmen, regionale Fachprogramme entwickeln, Träger der Bauleitplanung beraten etc.</li> <li>raumbedeutsame Planungen und Projekte im Kreisgebiet und in der Metropolregion Hamburg koordinieren und umsetzen</li> <li>gemeinsame Landesplanung Schleswig-Holstein / Hamburg / Niedersachsen / Mecklenburg-Vorpommern bearbeiten</li> <li>bei Förderprogrammen insbesondere des Tourismus und der Wirtschaft mitwirken</li> <li>die Regionalplanerin bei der Aufstellung und Fortschreibung des regionalen Raumordnungsprogramms Landkreis Stade unterstützen</li> </ul> Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über ein abgeschlossenes Studium (Diplom / FH bzw. Bachelor) einer der folgenden Fachrichtungen verfügen: <ul> <li>Raumplanung</li> <li>Regionalplanung</li> <li>Landesplanung</li> <li>Geographie</li> <li>Stadtplanung</li> <li>Regionalentwicklung mit Schwerpunkt Raum- / Regional-/ Landesplanung</li> </ul> Außerdem sollten Sie Kenntnisse über mit räumlicher Planung in Verbindung stehende Fachmaterien, wie bspw. Energie oder Mobilität, mitbringen. Erfahrungen im Projektmanagement und in der Umsetzung von Beteiligungsprozessen sind gewünscht. Zudem sollten Ihnen Rechtsmaterien der Landes-, Bundes- und EU-Ebene zu räumlicher Planung bekannt sein und Sie sollten sich fachrechtliche Bestimmungen schnell aneignen können. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses (Hinweis: Der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, der teilzeitgeeignet ist</li> <li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA</li> <li>weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen)</li> <li>eine moderne Arbeitsumgebung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing)</li> </ul> Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

232 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 25421 Pinneberg, Deutschland