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Das Hessische Ministerium für Wissenschaft und Forschung, Kunst und Kultur sucht in der Zentralabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referent/-in (m/w/d) für den Bereich „E-Government und Verwaltungsdigitalisierung“ (Vollzeit, unbefristet, EG 14 TV-H (je nach Erfahrungsstufe von 4.599 € bis 6.523 € brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit), Standort: Wiesbaden). Das Ministerium ist die oberste Landesbehörde für Wissenschaft und Forschung sowie Kunst und Kultur in Hessen. Derzeit fördern über 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Teams mit großem Engagement diese Bereiche. Sie haben Interesse daran, die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung zu begleiten und voranzutreiben? Sie möchten bei der Einführung neuer digitaler Systeme im HMWK Verantwortung übernehmen und das Ressort in Gremien, Arbeitsgruppen und Projekten vertreten? Dann erwartet Sie in der Zentralabteilung eine spannende Aufgabe! Ihre künftigen Aufgabenschwerpunkte bei uns sind: <ul> <li>Federführende Bearbeitung von E-Government-Angelegenheiten,</li> <li>Koordination und Steuerung der Einführung neuer Digitalisierungsvorhaben (u.a. des neuen Landes-Dokumenten-Managements-Systems 4.0),</li> <li>Leitung einschlägiger Projekt- und Arbeitsgruppen,</li> <li>Fachliche Vorbereitung bzw. Vertretung des HMWK in ressortübergreifenden E-Government-Gremien sowie</li> <li>Abstimmung und Koordination von E-Government-Themen mit den Fachabteilungen und dem nachgeordneten Bereich</li> </ul> Änderungen der Geschäftsverteilung bleiben vorbehalten. Ihr Profil: <ul> <li>Sie verfügen über ein einschlägiges abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/ Diplom-Uni), vorzugsweise im Bereich Verwaltungswissenschaften, Informatik oder Archivwesen, mit der Befähigung für den höheren Dienst oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation.</li> <li>Sie verfügen über einschlägige berufliche Erfahrungen in der Verwaltungsdigitalisierung, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung.</li> <li>Sie besitzen erste Führungserfahrung und können Arbeits- und Projektgruppen leiten.</li> <li>Sie können sich schnell in neue Themenbereiche eindenken und arbeiten gerne konzeptionell.</li> <li>Sie interessieren sich für Digitalisierung und Informationstechnik und deren Einsatz zum Wohle der Verwaltungskunden und der Verwaltung selbst und bringen idealerweise Erfahrung in diesem Bereich mit.</li> </ul> Sie sind sehr kommunikationssicher und teamfähig. Unsere Benefits sind: <ul> <li>flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit des mobilen Arbeitens,</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Beruf und Pflege sowie Beruf und Schwerbehinderung,</li> <li>Betreuungsangebote in einer Kinderkrippe, Notfallbetreuung und Ferienprogramme für Kinder,</li> <li>das LandesTicket Hessen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur kostenlosen, hessenweiten ÖPNV-Nutzung nicht nur für den Arbeitsweg,</li> <li>gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>vertrauliche externe Beratung bei persönlichen und beruflichen Fragen,</li> <li>ein behördliches Gesundheitsmanagement,</li> <li>vielfältige Sportangebote, neue Fitness- und Cardioräume,</li> <li>moderne Büros, ergonomische Arbeitsplätze und neuste technische Ausstattung,</li> <li>kostenlose und sichere Stellplätze für Fahrräder, Dienst-E-Bikes sowie Parkmöglichkeit für PKWs, zentrale Lage in Wiesbaden, gute Erreichbarkeit ÖPNV.</li> </ul>

Referent/-in (m/w/d) für den Bereich „E-Government und Verwaltungsdigitalisierung“

Der Medizinische Dienst (MD) Hessen ist die kassenartenübergreifende, unabhängige und unparteiische sozialmedizinische Sachverständigeninstitution für die Belange der Solidargemeinschaft aus gesetzlicher Krankenversicherung und sozialer Pflegeversicherung. Der MD übernimmt wichtige Aufgaben bei der Feststellung von Pflegebedürftigkeit und in der Qualitätssicherung im Gesundheitswesen. In unseren vier Geschäftsbereichen Krankenhaus, Arbeitsunfähigkeit/Rehabilitation, Ambulante Versorgung und Pflege bearbeiten wir über 500.000 Aufträge der Kranken- und Pflegekassen jährlich. Zeit für Veränderung: Für das Team Qualitätsprüfung des Geschäftsbereichs Pflege am Standort Oberursel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte als Gutachter (w/m/d) für die Qualitätsprüfung Gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen im Team sind Sie zuständig für die Beratung und Prüfung von ambulanten, teilstationären und stationären Pflegeeinrichtungen sowie für die Beratung der Verbände der Pflegekassen zur Qualität der Leistungserbringung. Darüber hinaus ist die Begutachtung von Versicherten zu Fragestellungen der Pflegekassen im Zusammenhang mit der Gewährung von Leistungen der Pflegeversicherung ein Bestandteil Ihrer Tätigkeit. Sie sind Pflegefachkraft mit Leitungserfahrung und verfügen über Kenntnisse oder eine Weiterbildung im Qualitätsmanagement, idealerweise zum Qualitätsauditor. Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und einen eigenen PKW. Sie freuen sich auf ein neues und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, sind aufgeschlossen und motiviert, Ihre Kenntnisse zu erweitern. <ul> <li>Ein engagiertes Team mit kollegialer Führung</li> <li>Durch Mentoren begleitete Einarbeitung nach einem strukturierten Konzept</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 38,5 Stunden-Woche und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Attraktive Vergütung nach unserem eigenständigen Tarifvertrag TV MD inklusive betrieblicher Altersversorgung, 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Umfangreiche Angebote zur Fortbildung sowie zur Gesundheitsförderung</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege</li> </ul>

Pflegefachkräfte als Gutachter (w/m/d) für die Qualitätsprüfung

EXPERTE (W/M/D) GESUCHT: IT Spezialist (W/M/D) Betrieb Infrastrukturen zentraler Clientzugang Hessen Standort Wiesbaden (Kennziffer P1-22313004) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD – FIT für unsere Zukunft. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die fachliche Führung des zuständigen Teams, planen Änderungen der IT-Infrastrukturen und Hardwarekomponenten (Basis: „MS-always-on“) und führen diese durch.</li> <li>Sie sind zuständig für die Planung, Konzeption, Design, Realisierung und Anpassung von Netzwerk- und IT-Infrastrukturen.</li> <li>Sie sind zuständig für die Evaluierung und konzeptionellen Vorarbeiten für den Einsatz neuer Hard- und Softwaretechnologien als Applikationsplattformen.</li> <li>Sie sind zuständig für das technische Infrastrukturmanagement und damit einhergehend die operative Steuerung des Netzwerk- und Infrastrukturmanagements sowie der zentralen Überwachung.</li> <li>Sie erarbeiten Konzepte mit vielen heterogenen Schnittstellen und leiten teilweise bereichs- und abteilungsübergreifende Projekte.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen gleichwertige einschlägige Fähigkeiten und Erfahrungen.</li> <li>Sie verfügen über umfassende, detaillierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen im IT-Servicemanagement und IT-Infrastrukturbetrieb auf der Basis von ITIL sowie über gute Kenntnisse in Virtualisierungs- und Rechenzentrums-Technologien (Schwerpunkt Netzwerk), IT-Sicherheit und Datenschutz.</li> <li>Sie besitzen mehrjährige Erfahrung als Betriebsleitung und gute Kenntnisse und Erfahrungen im Infrastrukturmanagement in heterogenen Infrastrukturen.</li> <li>Sie haben gute Kenntnisse und langjährige Erfahrungen im Gesamt- und Multiprojektmanagement.</li> <li>Sie gehen analytisch, planvoll und zielorientiert an schwierige und komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss.</li> <li>Kooperationsfähigkeit, ganzheitliches Denken und ergebnisorientiertes Handeln sowie gute Problemlösungsstrategien runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Sie sind bereit zur Teilnahme an Rufbereitschaften. <ul> <li>Ein vielfältiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, Homeoffice</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz und Standortsicherheit</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Landesticket im öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>Eine Stelle bis Entgeltgruppe 13 TV-H, zuzüglich einer tariflichen Zulage von derzeit 57,42 € mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> </ul>

IT Spezialist (W/M/D) Betrieb Infrastrukturen zentraler  Clientzugang Hessen

Schon gewusst, dass mehr als 5 Millionen Handwer­kerinnen und Handwerker das Kernstück der deutschen Wirtschaft bilden?Als eine der größten Handwerks­kammern Deutschlands arbeiten wir jeden Tag daran mit. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams.Wir suchen für unsere Berufsbildungs- und Technologiezentren in Frankfurt/Main, Bensheim und Weiterstadt ab soforteinenMetallbauermeister als Ausbilder (m/w/d) <ul> <li>Unterrichtstätigkeit im Rahmen der überbetrieblichen Ausbildung, Berufs­orientierung für Schüler und Migranten sowie Weiterbildung (Meister­lehrgänge, Erwachsenen­bildung)</li> <li>Unterstützung von und generelle Bereitschaft zur Mitarbeit in Gesellen- und Meister­prüfungs­ausschüssen</li> <li>Erstellen und überarbeiten von Lehrgangs­unterlagen</li> <li>Betreuung und Organisation der Werkstätten / Unterrichts­räume</li> </ul> <ul><li>Metallbauermeister mit mehr­jähriger einschlägiger Berufs­erfahrung; idealerweise auch in der Aus- und Weiterbildung</li><li>Schweißtechnische Erfahrungen in verschiedenen Schweiß­prozessen sind wünschens­wert; eine abgeschlossene Ausbildung zum DVS-Schweißlehrer ist von Vorteil</li><li>Kenntnisse von internationalen und nationalen Normen, Vorschriften und Gesetzen, UVV-Regularien und DVS-Richtlinien</li><li>Bereitschaft zur ständigen persön­lichen, technischen und didaktischen Weiterbildung (bspw. im Umgang mit Schweißroboter oder -simulatoren)</li></ul> <ul><li>Einen gesicherten Arbeitsplatz</li><li>Zusätzliche Altersvorsorge</li><li>Anteiliges 13. Monatsgehalt, Vermögensbildung</li><li>Jobrad</li><li>Kostenfreies Deutschlandticket</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Und vieles mehr…</li></ul>

Metallbauermeister als Ausbilder (m/w/d)

Für die 37.000 Studierenden in Mainz und Bingen bieten wir umfassenden Service aus einer Hand: Mit rund 250 Mitarbeiter*innen betreiben wir Mensen und Cafeterien, moderne Wohnanlagen und Kindertagesstätten. Außerdem bieten wir eine Vielzahl von Beratungs- und Kulturangeboten für deutsche und internationale Studierende. Als Anstalt des öffentlichen Rechts bieten wir unseren Mitarbeiter*innen alle Vorteile des Tarifvertrags TV-L und zusätzlich eine ganze Reihe von Sozialleistungen und zusätzlichen Angeboten. Für unsere Abteilung Studentisches Wohnen suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m|w|d) Servicebereich Info-Point/Wohnen Teilzeit (20 Std./Woche), befristet für die Dauer einer in Mutterschutz/Elternzeit befindlichen Beschäftigten <ul> <li>Besetzung des Info-Point zur Beratung der Studierenden</li> <li>Vergabe und Verwaltung der Wohnheimplätze</li> <li>Telefon- und e-Mail-Kommunikation</li> <li>Persönliche Beratung in Deutsch und Englisch</li> <li>Vermittlung bei Problemen im Zusammenleben im Wohnheim</li> <li>Ständige Prozessverbesserung und Fortführung der Digitalisierung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung zum Hotelfachmann/Hotelkauffrau oder vergleichbar</li> <li>Kunden- und serviceorientiertes Denken und Auftreten</li> <li>Sprachkenntnisse: deutsch, englisch und gerne auch eine weitere Fremdsprache</li> <li>Freude an der Verbesserung und Digitalisierung von Arbeitsabläufen</li> <li>Hohe Eigenmotivation und teamorientiertes Arbeiten</li> <li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office (insbes. Outlook, Word &amp; Excel)</li> <li>Gute Kenntnisse im Verfassen, Strukturieren und Formulieren von Texten</li> <li>Hohe Sozial- und Konfliktlösungskompetenz, interkulturelle Offenheit</li> <li>Interesse an Fort- und Weiterbildungsangeboten</li> </ul> <ul> <li>Umsetzen eigener Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 6 des TV-L</li> <li>Inflationsausgleichsprämie bis 10/2024 und Tariferhöhungen ab 11/2024 und 02/2025 entsprechend des Tarifvertrags TV-L</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten</li> <li>Vergünstigtes Jobticket</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen</li> <li>24.12. und 31.12. bezahlte Freistellung</li> <li>Betriebsurlaub zwischen 27.12. und 30.12.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsfürsorge</li> <li>Vergünstigtes Fitnessangebot</li> </ul>

Mitarbeiter (m|w|d) Servicebereich Info-Point/Wohnen

Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. <ul> <li>Als Architekt (w/m/d) für barrierefreie IT bei der Hessischen Zentrale für Datenverarbeitung übernehmen Sie Verantwortung für die Entwicklung und nahtlose Integration barrierefreier IT-Lösungen in die anspruchsvollen IT-Infrastrukturen der Hessischen Landesverwaltung. Mit Leidenschaft für fachübergreifende Zusammenarbeit fördern Sie die Definition von Standards, die die Grundlage für zukunftsfähige IT-Infrastrukturen der öffentlichen Verwaltung von morgen bilden. Durch Ihre Arbeit leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zu einer inklusiven IT-Landschaft, die allen Menschen gleichermaßen Zugang und Teilhabe ermöglicht.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene einschlägige wissenschaftliche Hochschulbildung der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen gleichwertige einschlägige Fähigkeiten und Erfahrungen.</li> <li>Sie bringen Erfahrung in der Konzeption sowie der Umsetzung funktionaler und nicht funktionaler Anforderungen in entsprechenden Architekturen und Lösungskonzepten mit.</li> <li>Sie haben sehr gute Kenntnisse in Architektur Design Methoden und Modellen sowie deren Anwendung zum Treffen von komplexen Architekturentscheidungen.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie mehrjährige Erfahrung in der Modellierung von Ist- und Soll-IT-Architekturen und Bebauungsplänen.</li> <li>Sie gehen analytisch, planvoll und zielorientiert an schwierige und komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss.</li> <li>Eine hohe Kooperationsfähigkeit, Innovationsbereitschaft und Überzeugungskraft runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Ein vielfältiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, Homeoffice</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz und Standortsicherheit</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Landesticket im öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>Eine Stelle bis Entgeltgruppe 14 TV-H mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> </ul>

Architekt (w/m/d) für barrierefreie IT

Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. <ul> <li>Sie entwickeln und betreuen Fachanwendungen für Digitalisierungsvorhaben des Landes Hessen im Einklang mit der strategischen Ausrichtung der HZD.</li> <li>Sie erheben tiefgreifende Analysen der erhobenen Kundenanforderungen, werten diese aus und erstellen IT-technische Konzepte.</li> <li>Sie sind zuständig für die Softwareentwicklung auf Basis von Java oder Cloud/ Low Code-Technologien. Außerdem sind Sie zuständig für die Vorgabe und Neuentwicklung der technischen Dokumentation.</li> <li>Sie entwerfen Anwendungsarchitekturen (z. B. Modellierung von Komponenten und Daten).</li> <li>Sie entwickeln Anwendungen und Anwendungsarchitekturen für die Cloud oder die Erstellung von Anwendungen und wiederverwendbaren Anwendungsarchitekturen mittels aktuellen Low Code Technologien.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen gleichwertige einschlägige Fähigkeiten und Erfahrungen.</li> <li>Sie verfügen über breite Kenntnisse und langjährige Erfahrung über den gesamten Softwareentwicklungsprozess sowie in der Entwicklung von Cloud/Low Code-Technologien.</li> <li>Sie haben gute Kenntnisse und langjähriger Erfahrung in den Bereichen JavaScript, HTML5 und Angular Webentwicklung.</li> <li>Sie bringen Erfahrung in der Entwicklung mit agilen Softwareentwicklungsmethoden mit.</li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Verwendung von unterstützenden Entwicklungstools wie Team Foundation Server, GIT oder Subversion.</li> <li>Sie gehen analytisch, planvoll und zielorientiert an schwierige und komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss.</li> <li>Kooperationsfähigkeit, Innovationsfähigkeit und Gewissenhaftigkeit runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Ein vielfältiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, Homeoffice</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz und Standortsicherheit</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Landesticket im öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>Eine Stelle bis Entgeltgruppe 13 TV-H, zuzüglich einer tariflichen Zulage von derzeit 57,42 € mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> </ul>

Softwareentwickler (m/w/d) Java, Cloud, Low Code

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Sachgebietsleitung und Sachbearbeitung (w/m/d) Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung beim Amt für Soziales und Prävention Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit zurzeit 15 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status Beamter/in bzw. Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer unbefristet</li> <li>Arbeitszeit Vollzeit (41 bzw. 39 Std./Wo.); Teilzeit möglich</li> <li>Bezahlung bis zur A 10 HBesG bzw. bis zur EG 9c TVöD (je nach Qualifikation)</li> <li>Bewerbungsfrist 30. September 2024, Kennziffer 1/276w2 (bitte angeben)</li> </ul> <ul> <li>Leitung des Sachgebietes Grundsicherung der Abteilung Existenzsicherung nach dem SGB XII u. a. <ul> <li>Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht</li> <li>Führen von Personalgesprächen</li> <li>Koordination des Dienstbetriebes</li> <li>Treffen von Sachentscheidungen im Rahmen der Unterschrifts- und Entscheidungsbefugnis</li> <li>Vertretung des Sachgebietes nach außen</li> </ul> </li> <li>Sachbearbeitung Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung u. a. <ul> <li>Beratung und Hilfeleistung nach dem SGB XII für Menschen mit erhöhter Problematik wie ältere Menschen, Menschen ohne ausreichende Sprachkenntnisse in Deutsch, psychisch Kranke</li> <li>Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen nach dem 4. Kapitel SGB XII sowie vorrangiger Ansprüche nach anderen Gesetzen, Festsetzung der einzelfallabhängigen Hilfen sowie Bescheiderteilung</li> <li>Prüfung von Kostenerstattungsansprüchen, Erstattungsansprüchen und Rückforderungen</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li> Bachelor- bzw. Laufbahnprüfung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung (abgeschlossener Studiengang: Bachelor of Arts – Public Administration bzw. Dipl.- Verwaltungswirt/in) oder </li> <li> Beamte/innen mit Laufbahnprüfung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst, die über einen Erfahrungsaufstieg die Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst erworben haben oder </li> <li> Laufbahnprüfung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) im Bereich SGB XII oder </li> <li> eine abgeschlossene Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder </li> <li> eine abgeschlossene dreijährige Verwaltungsausbildung (z. B. Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachangestellte/r für Bürokommunikation) mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) im Bereich SGB XII als Personalentwicklungsmaßnahme zur Heranführung an das Aufgabengebiet </li> <li> langjährige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) </li> <li> sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften (3. und 4. Kapitel SGB XII) </li> <li> fundierte MS-Office-Kenntnisse </li> <li> gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li> hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz im Umgang mit Menschen in besonderen und schwierigen Lebenslagen </li> <li> Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit, sicheres Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen </li> <li> Bildschirmtauglichkeit </li> </ul> Wünschenswert darüber hinaus: <ul> <li> Kenntnisse in der Anwendung von OPEN/PROSOZ </li> <li> ausgeprägte Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung </li> </ul> <ul> <li> flexible Arbeitszeiten </li> <li> Möglichkeit zum Homeoffice und mobilen Arbeiten </li> <li> zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> kooperativer Führungsstil ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, </li> <li>-&gt; Standort des Arbeitsplatzes: Frankfurter Straße 71, 64293 Darmstadt</li> </ul>

Sachgebietsleiter und Sachbearbeitung (w/m/d) Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung beim Amt für Soziales und Prävention

Die Industrie- und Handelskammer (IHK) Hanau–Gelnhausen–Schlüchtern ist Dienstleister für die regionale Wirtschaft und vertritt die Interessen von über 25.000 Unternehmen im Main-Kinzig-Kreis. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Industrie und Umwelt, Nachhaltigkeit und Digitalisierung (m/w/d) in Vollzeit zur Mitarbeit in der Abteilung Außenwirtschaft und Unternehmensförderung. Sie unterstützen die Betreuung unserer Mitgliedsunternehmen zu den Themen Nachhaltigkeit, Digitalisierung sowie Industrie- und Umwelt durch: <ul> <li> Vorbereitung, Betreuung und Nachbereitung von Veranstaltungen</li> <li> Pflege und Betreuung von Gremien und Netzwerken</li> <li> Unterstützung bei Umfragen und Studien</li> <li> Pflege des Internetauftritt des Fachbereichs</li> <li>Aufbereitung von Informationen für Social-Media-Kanäle und das IHK-Magazin</li> <li> Selbstständige Bearbeitung von Anfragen des Fachbereichs</li> </ul> <ul> <li> fachliche Nähe zu den o. g. Themen</li> <li> abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich</li> <li> sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen, insbesondere Powerpoint</li> <li> sicheres und aufgeschlossenes Auftreten</li> <li> überzeugende schriftliche und mündliche Ausdrucksweise</li> <li> auftragsorientiert, mitdenkend und selbstständig</li> <li> Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft</li> <li> Fähigkeit, konkrete Anfragen zu priorisieren und lösungsorientiert zu bearbeiten</li> </ul> <ul> <li> eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li> leistungsorientierte Bezahlung in Anlehnung an den TVöD</li> <li> 13. Gehalt und Urlaubsgeld</li> <li> ergänzende Sozialleistungen, betriebliche Altersversorgung</li> <li> ein eigenverantwortliches Aufgabengebiet</li> <li> vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li> flexible Arbeitszeiten</li> <li> Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li> Tankgutschein</li> <li> kostenlose Parkplätze sowie weitere Benefits </li> </ul>

Sachbearbeiter Industrie und Umwelt, Nachhaltigkeit und Digitalisierung (m/w/d)

Die international tätige Yunsheng-Group ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Hauptsitz in Ningbo, China, und ist seit dem Jahr 2000 an der Shanghai Börse gelistet. Yunsheng produziert und vertreibt Permanentmagnete, gesinterte Seltenerdmagnete, kunststoffgebundene Magnete und Magnetsysteme, hauptsächlich für die Industrie und Automotive-Anwendungen. Yunsheng Magnetics Europe GmbH ist ein Tochterunternehmen, mit Sitz in Hanau und zuständig für den Vertrieb und die Kundenbetreung in Europa. Unser Büro in Hanau sucht ab sofort eine/n Account Manager/Sales/Vertrieb im Außendienst (m/w/d). <ul> <li>Gewinnen von Neukunden und entwickeln von langfristigen Kundenbeziehungen in EU-Markt</li> <li>Entwickeln von bestehenden Kunden zu strategischen Key Accounts</li> <li>Pflege von Kundenkontakten sowie Sicherstellung der Kundenzufriedenheit über die gesamte Customer Journey </li> <li>Erstellen und das Verfolgen von Angeboten in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement</li> <li>Bearbeitung von Aufträgen, dabei u. a. Führung von Verkaufsverhandlungen</li> <li>Tätigung von Verkaufsabschlüssen im Rahmen der Handlungsvollmacht sowie Einleitung und Überwachung der Auftragsbearbeitung</li> <li>Gestaltung und Teilnahme an Audits in unserem Werk in China</li> </ul> <ul> <li>Deutsch auf Muttersprachniveau, Englisch sehr gut in Wort und Schrift</li> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise zum Industriekaufmann, oder abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im europaweiten Automotive/Magnet Market</li> <li>Hohe IT-affinität und sehr gute EDV-Kenntnisse mit MS Office</li> <li>Sicheres Auftreten und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Ausgeprägtes logisches Denk- und Abstraktionsvermögen</li> <li>Kundenorientiert, eigeninitiativ und eigenverantwortlich</li> <li>Teamplayereigenschaften im Rahmen eines internationalen Teams</li> <li>Erfahrung im Umgang mit internationalen Kunden ist ein Plus</li> </ul> <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr</li> <li>Flexible Arbeitszeit</li> <li>Angemessene Bezahlung</li> <li>Internationales und dynamisches Umfeld</li> <li>Flache Strukturen, ein innovativer und dynamischer Arbeitsplatz in Top Lage</li> <li>Verantwortungsvolle, interessante Aufgaben und Projekte</li> </ul>

367 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Offenbach am Main, Deutschland