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Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und service­starken Stadt­verwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungs­reiche Aufgaben­gebiete mit persönlichen Weiter­entwicklungs­möglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Fachbereich IT &amp; Digitalisierung suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen Mitarbeiter / eine Mitarbeiterin für Projektmanagement Digitalisierung (m, w, d) Ein zentrales Zukunftsthema der Stadt Ludwigsburg ist die Planung, Konzeption und Umsetzung der digitalen Trans­formation. Wesentliche Inhalte sind die Weiter­ent­wicklung bürger­naher Dienst­leistungen, Schaffung moderner Arbeits­welten und Unter­stützung der Verwaltungs­organisation mit modernen IT- Lösungen. Zur Entwicklung und Umsetzung unserer Digitalisierungs­projekte arbeiten Sie an diesen Ver­änderungs­prozessen mit, beginnend bei der Identifikation über Planung und Steuerung bis hin zur Umsetzungs­begleitung. Darüber hinaus gestalten Sie den jungen Fachbereich IT &amp; Digitali­sierung inhaltlich und organisatorisch durch Ihre Ideen und Arbeits­weisen wesentlich mit. Wir bieten Ihnen eine bis zum 31.12.2027 befristete Vollzeit­stelle, die mit Entgelt­gruppe 12 TVöD bewertet ist. Eine Entfristung der Stellen­anteile wird angestrebt. <ul> <li>Projektplanung und Steuerung von Digitalisierungs­projekten zur Entwicklung und Weiter­entwicklung der Verwaltungs­services</li> <li>Operative Mitarbeit und Begleitung bei Einführung neuer Digitali­sierungs­anwendungen und ‑architekturen in die Praxis</li> <li>Eigenständige Konzeption von Lösungsansätzen für Anwendungs­fälle der Digitali­sierung in Kooperation mit den Fach­bereichen, Prozess­optimierung, Workflow- und Schnitt­stellen­beschreibungen u.a.</li> <li>Recherchen und Analysen rund um das Thema Digitali­sierung, wie Technologien und deren Anbieter, Software- und Architektur­lösungen, Lizenzierungs­modelle</li> <li>Begleitung und Steuerung der technischen Umsetzung, Trans­formation und Migration</li> <li>Projektleitung für einzelne IT-Projekte in enger Zusammen­arbeit mit den Fach­bereichen, IT und externen Partner*innen</li> <li>Steuerung und operative Mitarbeit bei der Einführung von Anwendungen mit externen Dienst­leistenden und Partner*innen</li> <li>Interkommunale Vernetzung und Zusammen­arbeit mit anderen Kommunen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium, zum Beispiel im Bereich Medien, Digitali­sierung, IT, Wirtschafts­informatik</li> <li>Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung, zum Beispiel als Fach­informatiker*in oder E‑Commerce-Kaufmann oder ‑Kauffrau und ein­schlägiger mehr­jähriger Berufs­erfahrung</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung im Projekt­management (egal ob klassisch, agil oder beides)</li> <li>Erfahrung in den Bereichen Web- und SW-Entwicklung, Application Management oder IT-Infra­struktur ist von Vorteil</li> <li>Hohes Interesse an modernen Technologien zur Unter­stützung von Geschäfts­prozessen</li> <li>Aufgeschlossenheit, Offenheit für Neues und Team­fähigkeit</li> <li>Kreativität, Begeisterung für die Arbeit in einem flexiblen und agilen Team</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit mit fachlich versierten Mit­arbeitenden und als Schnitt­stelle zur IT</li> <li>Hohe Motivation, die digitale Transformation der Ver­waltung voran­zutreiben und das Leben für unsere Bürger­schaft dadurch einfacher und digitaler zu machen</li> </ul> <ul> <li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen</li> <li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li> <li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD</li> </ul>

Projektmanagement Digitalisierung (m, w, d)

UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Leiter*in Betriebskindertagesstätte</h2> Die Sozial- und Jugendbehörde sucht Sie als Leiter*in zum 1. Januar 2025 in Voll- oder Teilzeit (Tandem) für die Betriebskindertagesstätte in der Zähringer Straße 55. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 13 TVöD/Sozial- und Erziehungsdienst bewertet. Die Kita wird von 40 Kindern im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt in drei altersgemischten Gruppen besucht. Das Team besteht aus zwölf pädagogischen Fachkräften in Voll- und Teilzeit, Auszubildenden und Hauswirtschaftskräften. <ul> <li>Pädagogische, organisatorische und verwaltungsmäßige Leitung der Einrichtung</li> <li>Wahrnehmen der Dienst- und Fachaufsicht</li> <li>Teamentwicklung und Teamsteuerung</li> <li>Wertschätzende pädagogische Arbeit mit Kindern im Elementarbereich, angelehnt an die Bildungs- und Lerngeschichten nach M. Carr</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung</li> <li>Konstruktive Zusammenarbeit mit der Fachabteilung Kindertageseinrichtungen und dem Träger</li> <li>Kooperation mit Eltern, Schulen, Fach- und Ausbildungsstellen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik, der Sozialpädagogik (FH, BA, DH, Diplom) beziehungsweise abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder ein für den Elementarbereich staatlich anerkannter Abschluss</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der pädagogischen Arbeit im Elementarbereich in Theorie und Praxis</li> <li>Fähigkeit und Erfahrung, Personal zu führen und fachlich anzuleiten</li> <li>Erfahrung als Leiter*in oder stellvertretende*r Leiter*in einer Kindertageseinrichtung</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Leiter*in Betriebskindertagesstätte

Sie reizt die Möglichkeit, Gesetze nicht nur umzusetzen, sondern diese auch beeinflussen zu können? Sie haben Freude daran, Ihr Wissen zum Wohle der Städte einzusetzen? Sie wollen in Projekten gemeinsam mit den Städten Themen aus den Bereichen Finanzen und Steuern voranbringen? Dann sind Sie bei uns an der richtigen Stelle, denn der Städtetag Baden-Württemberg mit Sitz in Stuttgart sucht für das Dezernat | zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n motivierte*n Referent*in (m/w/d) im Bereich Finanzen und Steuern ...die Bearbeitung der Themen Stadt als Steuerschuldnerin, Realsteuern, Kommunalabgabengesetz, Benutzungsgebühren und Beiträge, sowie Abgabenordnung. Unterstützend sind Sie bei grundsätzlichen Fragen des kommunalen Finanzausgleichs tätig und können sich vorstellen, in Querschnittsprojekten wie der Gestaltung von klimawirksamen kommunalen Abgaben mitzuwirken. <ul> <li>Interesse am breiten Themenfeld Finanzen und Steuern,</li> <li>Erfahrung und Erfolge im konzeptionellen Arbeiten,</li> <li>Freude an der Arbeit mit Menschen, Kommunikationssicherheit und Konfliktbereitschaft,</li> <li>Flexibilität, Eigeninitiative, Kreativität und Selbstständigkeit,</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Ideen und</li> <li>solide fachliche Grundlagen (abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts – Public Management, Allg. Finanzverwaltung, Steuerverwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung).</li> </ul> <ul> <li>die erfüllende Aufgabe, Städte bei ihrer Aufgabenerledigung tatkräftig zu unterstützen und mit ihnen Lösungen zu entwickeln,</li> <li>die reizvolle Herausforderung, sich für kommunale Interessen gegenüber dem Land und anderen Institutionen erfolgreich einzusetzen,</li> <li>ein äußerst vielfältiges Arbeitsgebiet mit interessanten Kooperationspartner*innen,</li> <li>die Chance, Mitglied des dynamischen Städtetagteams zu werden,</li> <li>eine Besoldung bis A 12 oder eine Vergütung in Entgeltgruppe 12 des TVöD und</li> <li>eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV mit Fahrtkostenzuschüssen und die Möglichkeit weitgehender mobiler Arbeit.</li> </ul>

Referent*in (m/w/d) im Bereich Finanzen und Steuern

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Volkshochschule einen Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d), 100% Kennziffer 254 / 24 / 64 Ihre Aufgaben sind: <ul> <li> allgemeine Kurs-, Teilnehmer- und Dozentenverwaltung</li> <li>telefonische und schriftliche Beratung von Teilnehmenden</li> <li>Betreuung vhs-Kursen und Ortsprogrammen</li> <li>Abwicklung aller anfallenden Zahlungs- und Mahnungsvorgänge der vhs</li> <li>Mitarbeit in Projekten und bei Veranstaltungen</li> <li>Begleitung von Veranstaltungen und Führungen sowie Übernahme von Donnerstagabend-Diensten</li> </ul> Ihre Qualifikationen sind: <ul> <li>eine abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Ausbildung (zum Beispiel als Kaufmann (m/w/d) für Bürokommunikation bzw. Büromanagement) oder eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung</li> <li>Fähigkeit zu eigenverantwortlichem, selbstständigem und strukturiertem Arbeiten</li> <li>Flexibilität und Organisationsfähigkeit</li> <li>fundierte MS Office-Kenntnisse, wünschenswert: SAP-Grundkenntnisse</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit </li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine bis 05.10.2025 befristete Stelle in Entgeltgruppe 6 TVöD</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschuss von 75 % (max. 80 Euro mtl.) für den öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge </li> </ul>

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) für unseren Fachbereich Volkshochschule

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum 01.12.2024 eine Stelle als Arbeitsgruppenleitung (m/w/d) Kfz-Zulassung (Entstempelung) beim Straßenverkehrsamt für das Sachgebiet Kraftfahrzeugzulassung am Dienstort Esslingen zu besetzen und suchen Sie mit einer abgeschlossenen Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. zur/zum Verwaltungswirt/in oder einer vergleichbaren Qualifikation <ul> <li>Leitung einer neu gegründeten Arbeitsgruppe</li> <li>Bearbeitung von Widersprüchen</li> <li>Erteilung von Ausnahmegenehmigungen</li> <li>Anordnung von Fahrtenbuchauflagen</li> <li>Stellvertretung des Sachgebietsleiters</li> </ul> <ul> <li>selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft sowie eine hohe Sozialkompetenz</li> <li>Kooperationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>einen souveränen Umgang mit dem MS-Office-Produkten</li> <li>organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li> </ul> <ul> <li>eine Vollzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 10 mD LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 9a</li> <li>bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD: attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul> Vollzeit, unbefristet, A 10 mD LBesGBW oder E 9 a TVöD Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind deshalb besonders an Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen interessiert Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Arbeitsgruppenleitung (m/w/d) Kfz-Zulassung (Entstempelung) beim Straßenverkehrsamt

<h2>Ingenieur/-in Brandschutz (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Das Sachgebiet Schulhausbetreuung, Nutzungen und Betreiberverantwortung in der Abteilung Gebäudemanagement Schul- und Schulsportanlagen ist verantwortlich für die rund 250 Schulhausmeister/-innen an den städtischen Schulanlagen und die Erfüllung der Pflichten als Betreiber der städtischen Schulgebäude und Schulsportanlagen. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Prüfung, Identifikation und Analyse aktueller Betreiberpflichten im brandschutztechnischen Bereich zur Wahrnehmung eines sicheren Betriebs der Schul- und Schulsportanlagen</li> <li>die Erstellung interner Standards für den anlagentechnischen Brandschutz gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie unterstützen bei der Bewertung von Brandschutzkonzepten und der Beurteilung von Brandgefährdungen </li> <li>Bewertung und Genehmigung von Brandfallsteuermatrizen</li> <li>zu ihren Aufgaben gehört ebenfalls die Mitarbeit und Beratung von Dienststellen im Amt, Branddirektion und Dritter in Fragen bezüglich Brandschutzthemen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Brandschutzingenieurwesen, Sicherheit- und Gefahrenabwehr, Sicherheitstechnik, Bauingenieurwesen mit Vertiefung vorbeugender Brandschutz oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>ideal ist eine Weiterbildung als Sachverständige/-r oder Fachplaner/-in für vorbeugenden Brandschutz</li> <li>Grundkenntnisse im baulichen und anlagentechnischen Brandschutz inkl. Erfahrung in der Erstellung von Brandschutzkonzepten</li> <li>eine selbstständige, strukturierte, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> <li>die Bereitschaft und Fähigkeit, sich in brandschutztechnischen Themenfeldern weiterzubilden und fachlich weiterzuentwickeln</li> <li>eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache sowie ein freundliches, verbindliches und kompetentes Auftreten</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 11 TVöD.

Ingenieur/-in Brandschutz (m/w/d)

<h2>Sachbearbeiter/-in Gewerberecht (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Dienststelle Gewerbe- und Gaststättenrecht umfasst über 30 Mitarbeitende und ist für vielfältige Bereiche, wie z. B. Allgemeines Gewerberecht, Schwarzarbeit / Illegales Wirtschaften, Prostituiertenschutzgesetz, Gaststättenangelegenheiten, Volksfeste, Märkte, Messen und Straßenwirtschaften zuständig. <ul> <li>Sie bearbeiten die verwaltungsrechtlichen Maßnahmen zur Bekämpfung des illegalen Wirtschaftens bis hin zu Gewerbeuntersagungen, einschließlich der Zwangsvollstreckung</li> <li>Sie bearbeiten und entscheiden über Bußgeldverfahren zur Bekämpfung von Schwarzarbeit bis hin zur Gewinnabschöpfung</li> <li>Sie beantragen richterliche Durchsuchungen und werten die beschlagnahmten Unterlagen aus</li> <li>Sie bearbeiten weitere erlaubnispflichtige Gewerbeangelegenheiten wie z. B. Erteilung und Entzug von Erlaubnissen, Betriebskontrollen und vollstreckungsrechtliche Maßnahmen</li> <li>Sie erstellen Antwortentwürfe, Berichte sowie Stellungnahmen an Beteiligte innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung</li> <li>die Zusammenarbeit mit dem Polizeivollzugsdienst, den Finanzbehörden, der Staatsanwaltschaft, dem Regierungspräsidium Stuttgart sowie der Handwerkskammer und der Industrie- und Handelskammer fällt in Ihren Aufgabenbereich</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor of Arts Public Management oder</li> <li>Verwaltungsfachwirt/-in, Verwaltungswirt/-in mit bereits abgeschlossenem Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst oder</li> <li>vergleichbarer Hochschulabschluss des rechtlichen Berufsfelds</li> <li>Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, vorzugsweise in der Ordnungsverwaltung sowie aktuelle Kenntnisse im Gewerberecht und Ordnungswidrigkeitenrecht sind von Vorteil</li> <li>in Situationen mit Konfliktpotential treten Sie sicher, kommunikationsstark und überzeugend auf und verfügen über das erforderliche Verhandlungsgeschick</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der der Besoldungsgruppe A 10 / Entgeltgruppe 9c TVöD.

Sachbearbeiter/-in Gewerberecht (m/w/d)

<h2>Verkehrsingenieur-/ in (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Straßen und Verkehr des Tiefbauamts der Landeshauptstadt Stuttgart ist zuständig für die Planung aller öffentlichen Straßen, Wege und Plätze. Neben dem Ziel, den Fuß- und Radverkehr zu fördern, sollen vor allem Lösungen erarbeitet werden, um den klimatologischen Herausforderungen gerecht zu werden. Als Verkehrsingenieur/-in haben Sie die Möglichkeit, nachhaltige Mobilität und die öffentlichen Verkehrsflächen konkret mitzugestalten. Lassen Sie uns gemeinsam unsere lebenswerte Stadt zukunftsfähig weiterentwickeln. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Planung, Steuerung und Projektleitung von innovativen Mobilitätsprojekten des Fuß- und Radverkehrs sowie der Barrierefreiheit, insbesondere dem Ausbau von Bushaltestellen unter Berücksichtigung des klimagerechten Bauens</li> <li>das Abstimmen mit fachlich Beteiligten und die Koordinierung mit Fachplanenden, anderen Ämtern und den Bauabteilungen des Tiefbauamtes gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie übernehmen die Betreuung und die Beauftragung von Ingenieurbüros auf Basis der HOAI</li> <li>Ihnen obliegt die Termin- und Kostenkontrolle der Projekte</li> <li>zudem sind Sie verantwortlich für die Bearbeitung von Bürgeranfragen</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur/-in (Bachelor / Diplom FH), Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbar. Die Stelle eignet sich auch für eine/-n besonders qualifizierte/-n staatlich geprüfter Techniker/-in der Fachrichtung Bautechnik mit langjähriger praktischer Erfahrung im kommunalen Tiefbau (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich)</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</li> <li>sicherer Umgang mit AutoCAD und Kenntnisse der HOAI sind erwünscht</li> <li>Interesse an Themen und Entwicklungen im Bereich der nachhaltigen Mobilität</li> <li>idealerweise Berufserfahrung in der Straßenplanung sowie in der Projektleitung und -steuerung von Verkehrsmaßnahmen</li> <li>eigenständiges und strukturiertes Arbeiten sowie Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 11 TVöD.

Verkehrsingenieur-/ in (m/w/d)

<h2>Schulsekretär/-in Bismarckschule (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (75 %) und unbefristet zu besetzen. Es handelt sich um einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz zur Erledigung der Sekretariatsgeschäfte und Verwaltungsaufgaben an der Bismarckschule (Wiener Straße 76, 70469 Stuttgart). <ul> <li>Abwicklung des Publikums-, Telefon- und Postverkehrs</li> <li>Sekretariats- und Organisationstätigkeiten</li> <li>Führen und Pflegen der Schülerdateien</li> <li>Haushalts- / Kassen- und Rechnungswesen, insbesondere die Abwicklung der Kassengeschäfte der Rektoratskassen</li> <li>Terminkoordination</li> <li>Anmeldeverfahren von Schulpflichtigen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>einen Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r oder abgeschlossener Angestelltenlehrgang I, eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare abgeschlossene 3-jähige Ausbildung</li> <li>einschlägige Erfahrung in einem Sekretariat</li> <li>ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Selbstständigkeit</li> <li>versierter Umgang mit MS-Office-Produkten</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>familienfreundliche Arbeitszeiten (verteilt auf die Schulwochen – arbeitsfreie Zeit an fast allen Ferientagen)</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 6 TVöD.

Schulsekretär/-in Bismarckschule (m/w/d)

<h2>(Fach-) Ärztin/Arzt, Team HIV/STI-Beratung (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Das Gesundheitsamt mit seinen 250 Beschäftigten trägt wesentlich dazu bei, die Gesundheit zu fördern, Erkrankungen in der Entstehung zu verhindern, Teilhabe zu ermöglichen sowie die Ungleichheit von Gesundheitschancen weiter abzubauen. Die Stelle ist im Sachgebiet Tuberkulose-, HIV- und STI-Sprechstunde angesiedelt und bietet ein interessantes und abwechslungsreiches Spektrum aus Primärdiagnostik, Beratung sowie im Einzelfall Behandlung, Prävention und Public Health. <ul> <li>Sprechstunde für HIV / STI und sexuelle Gesundheit sowie Sprechstunden für Menschen in der Prostitution.</li> <li>Prävention</li> <li>Sie nehmen am Bereitschaftsdienst des Gesundheitsamtes nach dem Infektionsschutzgesetz teil</li> <li>Sie übernehmen die 2. ärztliche Leichenschau vor der Feuerbestattung</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>Qualifikation als Fachärztin/Facharzt in den Gebieten Haut- und Geschlechtskrankheiten, Frauenheilkunde, Urologie, Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder Öffentliches Gesundheitswesen mit klinischer Erfahrung in der Diagnostik sexuell übertragbarer Erkrankungen oder</li> <li>Approbation als Ärztin/Arzt ohne abgeschlossene Weiterbildung mit klinischer Erfahrung in den Gebieten Haut- und Geschlechtskrankheiten, Frauenheilkunde, Urologie, Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder Öffentliches Gesundheitswesen, insbesondere auch in der Diagnostik sexuell übertragbarer Erkrankungen</li> <li>Sie sind freundlich und empathisch gegenüber unserem Klientel und besitzen eine hohe soziale und interkulturelle Kompetenz</li> <li>Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BIldungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle bis zur Entgeltgruppe 15 TVöD, bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen. Zusätzlich wird eine unbefristete Arbeitsmarktzulage von 15 % der jeweiligen Entgeltgruppe in Stufe 2 gewährt.

404 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Pforzheimer Str., 75443 Ötisheim, Deutschland