field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Arbeitgeber: DLG e. V. Einsatzort: 60311 Frankfurt am Main Die DLG e.V. versteht sich als Impulsgeber für den Fortschritt in der Land- und Ernährungswirtschaft. Sie unterstützt Persönlichkeiten, Organisationen und Unternehmen aus Landwirtschaft, Ernährungshandwerk und Industrie, Wissenschaft und Verwaltung, um Innovationen zielgerichtet umzusetzen. Dazu bietet sie kompetente und praxisnahe Dienstleistungen in der Information, Prüfung und Wissensvermittlung an und organisiert darüber hinaus internationale Leitausstellungen. Zur Verstärkung unseres Servicebereich Verwaltung / Sekretariat suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Büroassistenz / Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit – 20 Stunden / Woche <ul> <li>Administrative Unterstützung des Sekretariats / Servicebereich Verwaltung im Tagesgeschäft</li> <li>Abwicklung der Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern, Partnern, Behörden</li> <li>unterstützende Organisation von internen und externen Veranstaltungen inkl. Präsentationserstellung, Betreuung der Teilnehmer von der Anmeldung bis zur Nachbereitung von Seminaren</li> <li>Übernahme einzelner Projektaufgaben wie z.B. Vorbereitung von interner Kommunikation / Bekanntmachungen, Recherche von Informationen, Datenanforderungen und -prüfungen sowie Datenpflege, Nachhaltung von Terminangelegenheiten</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich vorteilhaft</li> <li>selbstständiger und kundenorientierter Arbeitsstil sowie die Fähigkeit, im Team zu arbeiten</li> <li>IT Affinität und versierter Umgang mit den gängigen MS Office Tools (Excel, PowerPoint, Word, Outlook) sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Selbstständige, gewissenhafte, zuverlässige Arbeitsweise mit Spaß an strukturierten Tätigkeiten</li> <li>Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit</li> </ul>

Mitarbeiter Büroassistenz / Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Umweltamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/einen Projektmanagerin / Projektmanager für den Bereich Umweltmanagement / Nachhaltiges Wirtschaften (w/m/d) Die Landeshauptstadt Wiesbaden fördert mit großer Kontinuität Umwelt-, Klimaschutz und Nachhaltigkeit in der Wirtschaft. Ziel ist es, durch Kooperation von Stadt, Unternehmen und Organisationen sowie lokalen Partnern einen messbaren Beitrag zur Umweltentlastung, CO2-Reduzierung und zu einer nachhaltigen Wirtschaftsweise zu leisten. Das bundesweit etablierte Umweltberatungs- und Klimaschutzprogramm ÖKOPROFIT mit seinen verschiedenen Bausteinen ist ein Kernstück in diesem Bereich und unterstützt Betriebe und öffentliche Einrichtungen praxisnah bei dem Einstieg und Ausbau eines betrieblichen Umwelt-, Klima-, Energie- und Nachhaltigkeitsmanagements. <ul> <li>Initiieren, Koordinieren und Steuern von Projekten und Programmen in den Bereichen betriebliches Umweltmanagement, nachhaltiges Wirtschaften, Klimaschutz sowie Energieeffizienz im Gewerbe und der öffentlichen Verwaltung, inkl. Akquirieren von Teilnehmerinnen/Teilnehmern</li> <li>Entwickeln und Umsetzen von Konzepten zur Öffentlichkeitsarbeit und Aktivierung; Erstellen von zielgruppenadäquaten Informationen</li> <li>Durchführen der projektbegleitenden Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, inkl. Online-Kommunikation</li> <li>Konzipieren und Erstellen umfangreicher Publikationen unter Einbeziehung aller Mitwirkenden und Stakeholder zur Ergebnisdarstellung</li> <li>Fortschreiben von Tools zur Bilanzierung und Evaluierung von Programmen, Durchführen von projektbezogenen Monitorings</li> <li>Ausbauen und Entwickeln von neuen Angeboten und Kooperationen im Bereich nachhaltiges Wirtschaften, Klimaschutz und Energieeffizienz für spezifische Zielgruppen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl. Uni/TH/TU, Master), das für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise in den Bereichen Umweltwissenschaften, Umwelt-/Nachhaltigkeitsmanagement, Geographie oder Wirtschaftswissenschaften</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung, in den Aufgabenbereichen Umweltmanagement, nachhaltiges Wirtschaften oder Klimaschutz und Öffentlichkeitsarbeit ist von Vorteil</li> <li>Erfahrung in den Bereichen Aktivierung und Beteiligung, Moderation sowie Veranstaltungsmanagement ist von Vorteil</li> <li>Erfahrung in der Konzeption und Steuerung von komplexen Projekten/Prozessen sowie Aufbau von und Arbeiten in Kooperationsprojekten und Netzwerken ist von Vorteil</li> <li>Fundierte fachliche Kenntnisse in den Themenfeldern nachhaltiges Wirtschaften, betrieblicher Umwelt- und Klimaschutz sowie Umwelt-, Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement sind wünschenswert</li> <li>Fähigkeit zur zielgruppenspezifischen Kommunikation von komplexen Inhalten, hervorragende mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, Sicherheit beim Verfassen von Presse- und Fachtexten</li> <li>Konzeptionelle Fähigkeiten, hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie eine sehr gute Team- und Kooperationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zu einer nachhaltigen Entwicklung und zum Gemeinwohl leisten</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit, digitaler Zeiterfassung sowie der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)</li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung</li> <li>Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen</li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet</li> </ul> Innerhalb dieser Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Projektmanagerin / Projektmanager für den Bereich Umweltmanagement / Nachhaltiges Wirtschaften (w/m/d)

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst. Zudem betreut die Abteilung über 2.400 Lichtsignalanlagen und das Herzstück der Tunnelsicherheit in Hessen – die Tunnelleitzentrale in Eschwege. Zur Verstärkung unseres Fachdezernates Verkehrsmanagement suchen wir für unsere Zentrale in Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für die zivile Alarmplanung (ZAP) <ul> <li>Sie übernehmen die konzeptionelle Arbeit im Bereich der ZAP</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehört die Organisation und Vorbereitung von standortübergreifenden Besprechungen und Veranstaltungen</li> <li>Sie unterstützen in der Koordination der Gesamtentwicklung der ZAP</li> <li>Mithilfe Ihres Organisationstalents koordinieren und wirken Sie bei themenübergreifenden Aufgaben in weiteren unterschiedlichen Projekten und Bereichen mit</li> <li>Sie wirken bei der Öffentlichkeitsarbeit sowie Beantwortung der Anfragen Dritter mit</li> </ul> <ul> <li>Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) Business Administration oder abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen Dienst der allgemeinen Verwaltung (Diplom- Verwaltungswirt/in (w/m/d) FH, Bachelor of Arts Fachrichtung allgemeine Verwaltung, Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Oder abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) der Studiengänge Public Management, Öffentliches Recht bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR)</li> <li>Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden, daher ist die Fahrerlaubnis der Klasse B erforderlich</li> </ul> <ul> <li>Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E 11</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei)</li> <li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring</li> </ul>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für die zivile Alarmplanung (ZAP)

Die Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation e. V. (BAR) ist der Zusammenschluss der Reha-Träger in Deutschland. Seit 1969 fördern wir im gegliederten Sozialleistungssystem die Teilhabe von Menschen mit Behinderungen. Wir in der BAR… <ul> <li>koordinieren und unterstützen das Zusammenwirken der Reha-Träger.</li> <li>vermitteln praxisorientiertes Wissen über Rehabilitation und Teilhabe.</li> <li>erstellen differenzierte Datengrundlagen und entwickeln Umsetzungsinstrumente für die Zusammenarbeit im Reha-System.</li> <li>informieren die Öffentlichkeit über Inklusion, Teilhabe und Rehabilitation.</li> </ul> Unsere Mitglieder sind: Die Träger der gesetzlichen Renten-, Kranken- und Unfallversicherung, die Bundesagentur für Arbeit, die Bundesländer, die Bundesarbeitsgemeinschaft der Integrationsämter und Hauptfürsorgestellen, die Bundesarbeitsgemeinschaft der überörtlichen Träger der Sozialhilfe und der Eingliederungshilfe, die Kassenärztliche Bundesvereinigung sowie die Sozialpartner. Der BAR wurde als gesetzliche Aufgabe nach § 41 SGB IX die Erstellung eines „Teilhabeverfahrensberichts“ übertragen. Dieser Bericht geht der Frage nach, wie die Rehabilitationsträger die Vorschriften zum Verwaltungsverfahren für Leistungen zur Teilhabe von chronisch kranken, behinderten und von Behinderung bedrohten Menschen umsetzen. Dazu liefern jährlich über 1.000 Rehabilitationsträger Daten an die BAR, die die Daten zusammenführt, auswertet und den Bericht erstellt. Werden Sie Teil der BAR und unterstützen Sie uns als Fachreferent/Data Scientist (m/w/d) Teilhabeverfahrensbericht. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit zu besetzen (Teilzeit ist möglich). <ul> <li>Gestalten Sie leisten einen Beitrag zur Gestaltung und Entwicklung des Teilhabeverfahrensberichts nach § 41 SGB IX. In einem interdisziplinären Team tragen Sie zur Steigerung der Transparenz im Rehabilitationswesen bei.</li> <li>Berechnen Sie erstellen eigenverantwortlich Analysen anhand von Primär- und Sekundärdaten und erarbeiten geeignete Methoden zu Systemvergleichen im gegliederten Sozialversicherungssystem.</li> <li>Definieren Sie entwickeln fachliche Standards der Datenerhebung, -aufbereitung und -auswertung weiter und setzen diese in die Praxis um.</li> <li>Kommunizieren Sie bereiten ihre Ergebnisse zielgruppenspezifisch auf und bringen Ihre Arbeit in die Weiterentwicklung des Systems der Rehabilitation ein.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) in einem einschlägigen Fachgebiet, z. B. Mathematik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Rehabilitationswissenschaften, Soziologie oder einer verwandten Disziplin.</li> <li>Sie bringen fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich der quantitativen Methoden und angewandten Statistik mit und beherrschen Statistikprogramme wie SPSS sicher.</li> <li>Kenntnisse in Python, R oder SQL sind von Vorteil.</li> <li>Idealerweise haben Sie erste berufliche Erfahrungen im gegliederten Gesundheits- oder Rehabilitationssystem gesammelt.</li> <li>Sie weisen exzellente Deutschkenntnisse auf sowie ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Team- und Motivationsfähigkeit aus und überzeugen durch ein sicheres und professionelles Auftreten.</li> </ul> <ul> <li>Sie arbeiten in einem interessanten, interdisziplinären Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben.</li> <li>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich durch Fortbildungen sowohl fachlich als auch persönlich zu entwickeln.</li> <li>Wir bieten flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit aus dem Home-Office zu arbeiten, damit Sie Arbeits- und Privatleben gut miteinander vereinbaren können.</li> <li>Wir haben modern ausgestattete Arbeitsplätze in zentraler Lage direkt am Westbahnhof Frankfurt, mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und bieten einen Zuschuss zum Jobticket Deutschland.</li> <li>Bei uns erwarten Sie eine freundliche Arbeitsatmosphäre und ansprechende Räumlichkeiten in unserer Geschäftsstelle mit aktuell 44 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</li> <li>Sie können an unserem gesundheitsfördernden Betriebssport teilnehmen.</li> <li>Wir zahlen eine angemessene Vergütung analog TVöD (Bund) mit attraktiver Altersvorsorge.</li> </ul>

Fachreferent/Data Scientist (m/w/d) Teilhabeverfahrensbericht

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Amt für Binnen-Verkehrstechnik ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Amt für Binnen-Verkehrstechnik sucht für den Standort Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH‑Diplom/​Bachelor) in der Fachrichtung Elektrotechnik Schwerpunkt Nachrichtentechnik/​Informationstechnik oder vergleichbar Dienstort ist Koblenz. Referenzcode der Ausschreibung 20243122​​​​​​​_9339 Das Amt für Binnen-Verkehrstechnik (ABVT) ist eine nachgeordnete Behörde der General­direktion Wasserstraßen und Schifffahrt (GDWS) im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Der Dienstort des ABVT ist Koblenz, weitere Beschäftigte sind auf die Standorte Datteln, Minden und Nürnberg verteilt. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mosel-Saar-Lahn nimmt die administrativen Aufgaben des ABVT an den Standorten Koblenz, Trier und Saarbrücken wahr. Das ABVT versteht sich als Dienstleister für alle Wasserstraßen- und Schifffahrtsämter (WSÄ) und Nutzende an Bundeswasserstraßen. Es betreibt verkehrstechnische Dienste und Systeme an Binnenschifffahrtsstraßen und wird bundesweit ein System Verkehrstechnik 4.0 auf Basis der Verkehrstechnik-Strategie 2030 des BMDV aufbauen. Das fachliche Spektrum des ABVT umfasst im Wesentlichen den sicheren, verfügbaren und integren Betrieb des Betriebsnetzes Binnen, des Binnenschifffahrtsfunks, von Informations­diensten sowie Aufgaben des Funkzeugnis- und Prüfwesens, Durchführung von Zertifizierungen als auch die Erprobung, Konstruktion und Bereitstellung von visuellen Schifffahrtszeichen. <ul> <li>Führung und Lenkung des Fachgebietes „Informationsdienste“ mit einer Personalstärke von bis zu 20 Personen</li> <li>Fachliche Begleitung oder Vertretung der Amtsleitung in Angelegenheiten des Fachgebietes</li> <li>Planung und Steuerung gebündelter Aufgaben des Fachgebietes</li> <li>Koordination der Systembetreuung von Binnenschifffahrtsinformationsdiensten (RIS – River Information Services) mit Aufgabenschwerpunkten im Bereich Schleusenmanagement, Verkehrslagedarstellungen und Unterstützung der Unfallbekämpfung</li> <li>Koordination des überörtlich technischen Betriebs der Binnen-Verkehrstechnik mit Aufgaben­schwerpunkten im Aufbau und Betrieb von Verkehrstechnikräumen (Server­technologie und -räume) sowie von Managementsystemen (u. a. zur Netzüberwachung) und in der Umsetzung und Einhaltung von Maßnahmen zur IT‑Sicherheit</li> <li>Umsetzung und Einhaltung von Maßnahmen zur Elektrosicherheit im technischen Betrieb der Binnen-Verkehrstechnik</li> <li>Erstellung und Fortführung von Betriebskonzepten im ABVT</li> <li>Erstellung von Haushaltsunterlagen und Durchführung von Vergaben</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik mit Schwerpunkt Nachrichten­technik/Informationstechnik (FH‑Diplom/​Bachelor) oder vergleichbar</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Langjährige Berufserfahrung als Ingenieurin/Ingenieur</li> <li>Fähigkeit zur Personalführung sowie zur Personalbedarfs- und Personaleinsatzplanung</li> <li>Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Projektmanagement</li> <li>Gute Kenntnisse im Vergaberecht (u. a. VgV, UVgO, EVB‑IT)</li> <li>Gute Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, OneNote)</li> </ul> Persönlich: <ul> <li>Sicheres Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Englischkenntnisse B2 in Wort und Schrift</li> <li>Initiative und hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Rasche und gute Auffassungsgabe und ausgeprägtes Potential zum analytischen und kreativen Denken</li> <li>Gutes Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>Verhandlungsgeschick, Überzeugungsfähigkeit und Entscheidungsvermögen</li> <li>Kompetentes und überzeugendes Auftreten</li> <li>Hohe Leistungsbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in fachfremden Aufgabengebieten</li> <li>Bereitschaft für mehrtägige Dienstreisen im Bundesgebiet und umliegenden Ausland</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3), inkl. der Bereitschaft zum Führen eines Dienst‑Kfz</li> </ul> Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 13 TVöD bewertet. Die Eingruppierung erfolgt je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen. In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage kann eine übertarifliche Stufenzuordnung sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro monatlich in Betracht kommen. Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 39,00 Stunden pro Woche für Tarifbeschäftigte und 41,00 Stunden pro Woche für Beamtinnen/​Beamte. Die beamtenrechtliche Bewertung der Stelle entspricht der Besoldungsgruppe A13. Für externe Beamtinnen und Beamte stehen keine Planstellen zur Verfügung, so dass nur Bewerbungen von Beamtinnen oder Beamten der WSV in Betracht kommen. Die konkreten Beförderungsmöglichkeiten sind von der jeweiligen aktuellen Planstellensituation abhängig. Im Hinblick auf Personalgewinnung und Personalentwicklung wird die Stufenzuordnung im Einzelfall geprüft. Sonstiges: <ul> <li>Jahressonderzahlung in Höhe von 60 % des Monatsentgeltes</li> <li>Das Amt für Binnen-Verkehrstechnik unterstützt die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. <ul> <li>Flexible, moderne Arbeitszeitmodelle</li> <li>Verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>Homeoffice, grundsätzlich bis zu 40 % der individuellen Wochenarbeitszeit und zusätzlich 30 Tage mobiles Arbeiten im Jahr möglich</li> </ul> </li> <li>Im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung für den öffentlichen Dienst haben Tarifbeschäftigte den Anspruch auf die Pflichtversicherung. Sie entspricht einer Betriebsrente, die jeder Arbeitnehmer und jede Arbeitnehmerin im öffentlichen Dienst zusätzlich zur gesetzlichen Rente erhält.</li> <li>Regulär 30 Tage Urlaub</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsangebote u. a. im Aus- und Fortbildungszentrum der WSV</li> </ul> Besondere Hinweise: Zur Durchführung eines Leistungsvergleichs werden für die Tarifbeschäftigten der WSV und im Ressort des BMDV Leistungseinschätzungen eingeholt, die sich verfahrensmäßig an den jeweils geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren. Die Tarifbeschäftigten erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Der Dienstposten ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH‑Diplom/​Bachelor) in der Fachrichtung Elektrotechnik Schwerpunkt Nachrichtentechnik/​Informationstechnik oder vergleichbar

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Ingenieur/in (w/m/d) als Projektleitung DAnalytics im Sachgebiet Straßenverkehrstechnik beim Mobilitäts- und Tiefbauamt Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Unterstützung unseres Teams mit zurzeit 21 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich</li> <li>Dauer befristet bis 31. Dezember 2026</li> <li>Bezahlung erfolgt nach dem TVöD. Bitte machen Sie Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung.</li> <li>Bewerbungsfrist 13. Januar 2025, Kennziffer 2/385w4 (bitte angeben)</li> </ul> Das Sachgebiet Straßenverkehrstechnik beim Mobilitäts- und Tiefbauamt ist verantwortlich für die Steuerung des ordnungsgemäßen und verkehrssicheren Zustandes der verkehrstechnischen Einrichtungen. Bedingt durch eine Vielzahl von Straßenumbau-, Kanalbau-, Brückenbau- und Gleisbaumaßnahmen und den damit verbundenen ständig wechselnden Verkehrsführungen sind Lichtsignalanlagen, Wegweisungen, StVO-Beschilderungen und Markierungen den jeweiligen Gegebenheiten anzupassen (Verkehrsmanagement). Der Betrieb und die Instandhaltung der technischen Komponenten von Sonderbauwerken (z. B. Rolltreppen, elektrische Poller, Regenwasserpumpen etc.) sind sicherzustellen. Die Stadt Darmstadt ist hier als Straßenbaulastträger verpflichtet, im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht die verkehrstechnischen Einrichtungen jederzeit in einem einwandfreien prüfbaren und verkehrssicheren Zustand zu halten. Dies gilt es auch, öffentlich darzustellen. <ul> <li>technische Ausarbeitung (HOAI-Phasen 6 bis 9: Bauüberwachung und Abnahme) von straßenverkehrstechnischen Einrichtungen im Rahmen von Straßenneubau- bzw. Umbauprojekten, insbesondere Lichtsignalanlagen im Rahmen von Sonderprojekten des Luftreinhalteplans</li> <li>Auftragsabwicklung, Bauüberwachung und Abnahme von Bauleistungen bei verkehrstechnischen Einrichtungen</li> <li>Prüfung von Planungsunterlagen, Beratungsfunktion interner und externer planender Stellen und Führung von Verhandlungen mit Auftragnehmern, anderen Ämtern, Polizei, Firmen und Privatpersonen</li> <li>Beantwortung von Bürger/innen-, Presse- und politischen Anfragen im Zusammenhang mit den bearbeiteten Projekten</li> <li>Sicherstellung der Betriebssicherheit der zu betreuenden elektrotechnischen Betriebsanlagen und Festlegung von Prüfzyklen und Prüfumfänge nach geltenden technischen Vorgaben</li> <li>örtliche Bauleitung bei der Abwicklung von Wartungs- und Erhaltungsmaßnahmen elektrotechnischer Art</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Fachrichtung Verkehrswesen oder Baubetrieb, mit dem Abschluss als Dipl.- Ing. (FH) bzw. Bachelor oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>gründliche und umfassende Kenntnisse auf dem Gebiet der Straßenverkehrstechnik, des Straßenverkehrsrechtes, der Arbeitsschutzrichtlinien und der Richtlinien für die verkehrstechnische Sicherung von Baustellen einschließlich aller tangierenden Rechtsvorschriften</li> <li>umfassende Kenntnisse im Vergaberecht und der VOB, VOL und des europäischen Ausschreibungs- und Vergabe- und Vertragswesen und der elektrotechnischen Vorschriften und Normen im Zusammenhang mit der Errichtung elektrotechnischer Anlagen, insbesondere wünschenswert der DIN VDE 0832-100</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement und Projektleitung, auch bei besonders komplexen und interdisziplinären Projekten</li> <li>Organisationsvermögen</li> <li>Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln im Sinne der Stadt Darmstadt</li> <li>ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit und zielorientierten internen und externen Kommunikation</li> <li>mehrjährige Erfahrung auf verkehrstechnischem und verkehrsplanerischem Gebiet</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>fundierte MS-Office-Kenntnisse und berufsspezifische Software</li> <li>Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>persönliches und fachliches Engagement</li> <li>Bereitschaft zu Wochenend-, Sonn- und Feiertagsdiensten</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C1)</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wünschenswert sind darüber hinaus: <ul> <li>Haushaltsrecht, Stadtrecht und Anwendung der DAH</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung mit Planungssoftware im Bereich der Lichtsignalsteuerung (z. B. LISA)</li> </ul> <ul> <li>die Möglichkeit, neue Strukturen und Prozesse aufzubauen und zu etablieren</li> <li>kooperativer Führungsstil</li> <li>gemischte Altersstruktur</li> <li>abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice bzw. mobilen Arbeiten</li> <li>Fortbildungen</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, <ul> <li>Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus WEST, Mina-Rees-Straße 10, 64295 Darmstadt</li> </ul> </li> </ul>

Ingenieur/in (w/m/d) als Projektleitung DAnalytics im Sachgebiet Straßenverkehrstechnik beim Mobilitäts- und Tiefbauamt

Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr und Wohnen ist eine oberste Landesbehörde mit Sitz in Wiesbaden und einer Außenstelle am Flughafen Frankfurt/Main. Es ist eines von neun Ministerien des Landes Hessen. Das breite Themenspektrum bietet interessante Aufgaben mit Schnitt­stellen zwischen Politik und Verwaltung. Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und ländlichen Raum sucht baldmöglichst eine/n Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) für das Referat Z 3 „Personal“ bis EntgGr. E 11 TV-H. Das Referat bearbeitet sämtliche Personalangelegenheiten der Beschäftigten (Tarifbeschäftigte, Beamtinnen und Beamte) des Ministeriums und ist zuständig für die Personalrekrutierung, die Personalentwicklung und das Gesundheitsmanagement. <ul> <li>Sie erstellen interne und externe Stellenausschreibungen nach Abstimmung mit den Beteiligten und sind zuständig für deren Koordination und Veröffentlichung.</li> <li>Sie sind zuständig für die Sichtung der eingegangenen Bewerbungen und treffen anhand formaler Kriterien die Vorauswahl der einzuladenden Bewerberinnen und Bewerber und koordinieren die zeitlichen Abläufe der Bewerbungsprozesse.</li> <li>Sie wirken bei der Weiterentwicklung des Recruiting-Prozesses mit.</li> <li>Das Team der Personalsachbearbeitung (Beamtinnen und Beamte oder Tarifbeschäftigte) unterstützen Sie in dessen Aufgaben. Beispielsweise erstellen Sie Arbeitsverträge, bearbeiten eingehende Anträge und erstellen Personalratsvorlagen.</li> <li>Ergänzend arbeiten Sie in themenbezogen und übergreifenden Projekten des Personalreferats mit und übernehmen Sonderaufgaben innerhalb des Referates.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Diplom-Verwaltungswirtin (FH) bzw. Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt oder haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) vorzugsweise im Bereich Public Administration, Verwaltungswissenschaften, Personalwesen oder mit ähnlichen Studienschwerpunkten.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung im Bereich Personal.</li> <li>Vorhandene Kenntnisse und Erfahrungen im Arbeits-, Tarif- oder Beamtenrecht sind wünschenswert.</li> <li>Sofern Sie über SAP-Kenntnisse verfügen, ist dies vorteilhaft.</li> </ul> SIE BRINGEN MIT Sie besitzen eine gewandte und präzise mündliche sowie schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Verschwiegenheit und eine hohe Serviceorientierung. Sie zeigen große Einsatzbereitschaft für Ihren Aufgabenbereich und arbeiten selbständig und eigenverantwortlich für Ihren Zuständigkeitsbereich. Zudem bringen Sie Flexibilität, Konfliktfähigkeit, Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und ein freundliches, sicheres Auftreten mit. <ul> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungsperspektiven im Zentrum der Landespolitik</li> <li>Die Möglichkeit, Verantwortung in gesellschaftlich relevanten Bereichen zu übernehmen</li> <li>Jobsicherheit und zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Besonders flexible Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten</li> <li>Kostenfreie Nutzung des ÖPNV im Rahmen des “LandesTickets” auch während der Freizeit</li> <li>Kostenfreie Kfz- und Fahrradstellplätze direkt im Ministerium</li> <li>Gezielte attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zur Teilnahme an Kursen und Programmen zur Gesundheitsförderung</li> </ul>

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d)für das Referat Z 3 „Personal“

Mörfelden-Walldorf ist eine aufstrebende Stadt im Herzen Hessens und mit rund 35.000 Einwohner:innen die zweitgrößte Stadt im Kreis Groß-Gerau. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir im Sozial- und Wohnungsamt eine unbefristete Vollzeitstelle als Sozialarbeiter:in bzw. Sozialpädagoge:pädagogin (m/w/d) im Bereich Krisenintervention / Obdachlosenhilfe (Heilpädagoge:pädagogin, Jugendberater:in o. ä.) Als Sozialarbeiter:in bzw. Sozialpädagoge:pädagogin (m/w/d) beraten Sie bei Obdachlosigkeit sowie drohendem Wohnungsverlust und weisen in städische Notunterkünfte ein. Obdachlosigkeit in der Rhein-Main-Region und in Mörfelden-Walldorf hat sich verändert. Durch die verschärfte Lage auf dem Wohnungsmarkt haben heute gerade auch kinderreiche Familien oder Alleinerziehende ein hohes Risiko, nach Mietproblemen obdachlos zu werden. Die Problemlagen obdachloser Menschen haben sich verändert und die Verweildauer in den Unterkünften ist stark angestiegen. Als Unterstützung für unser Team im Bereich Wohnen des Sozial- und Wohnungsamtes, setzen wir auf Sie! <ul> <li>Erstberatung bei Obdachlosigkeit und drohenden Wohnungsverlust im Amt</li> <li>Einweisung in städtische Notunterkünfte und Beratung vor Ort</li> <li>Kontakt, Vertrauensaufbau, Motivierung und Aktivierung der obdachlosen Bewohner:innen</li> <li>Entwicklung von Perspektiven für die Bewohner:innen der Notunterkünfte</li> <li>Aufsuchende Arbeit: Kontaktaufnahme und Vertrauensaufbau zu obdachlosen Menschen im Stadtgebiet</li> <li>Allgemeine Sozialberatung</li> <li>Zusammenarbeit mit der Verwaltungsfachkraft Obdachlosenhilfe sowie mit dem Beratungsteam des Sozial- und Wohnungsamtes und mit externen Netzwerkpartner:innen (z. B. Wohnungssicherungsstelle, Ordnungsbehörden, Einrichtungen der Obdachlosenhilfe, Vereine)</li> <li>Projektarbeit und Schulungen zum Thema Wohnungssuche, Prävention von Obdachlosigkeit</li> <li>Berichterstattung, allgemeine Verwaltung und führen von Statistiken</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit / Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Eigeninitiative, eigenständiges Handeln, Belastbarkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit</li> <li>Kenntnis der einschlägigen gesetzlichen Grundlagen (HSOG, SGB II, III, XII)</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit schwierigen Zielgruppen und im Umgang mit Behörden</li> <li>Organisations-, Beratungs- und Planungskompetenzen</li> <li>Erforderlich Führerschein Klasse B</li> <li>Wünschenswert Qualifizierung (z. B. Mediation, systemische Beratung)</li> </ul> <ul> <li>Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe S11b des SuE im TVöD (je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen zwischen 50.000 und 70.000 brutto Euro jährlich)</li> <li>Inkl. SuE-Zulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsklima mit kompetenten und aufgeschlossenen Kolleg:innen</li> <li>Tariflich abgesicherte 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich 2 Regenerationstage</li> <li>Individuelle Einarbeitung</li> <li>Flexible, gleitende Arbeitszeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung mit großzügigem Fortbildungsangebot</li> <li>RMV-JobTicket Premium (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)</li> <li>Freier Eintritt ins Waldschwimmbad Mörfelden</li> <li>Vergünstigungen bei Fitnessstudio, lokalen Geschäften und privaten Versicherungen, durch Beschäftigung im öffentlichen Dienst</li> </ul>

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) im Bereich Krisenintervention / Obdachlosenhilfe (Heilpädagoge, Jugendberater o. ä.)

Das Leibniz-Zentrum für Archäologie (LEIZA), Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft, ist ein weltweit tätiges archäologisches Forschungsinstitut und Museum mit Hauptsitz in Mainz und weiteren Standorten in Neuwied, Mayen und Schleswig. Seit seiner Gründung im Jahr 1852 widmet sich das Museum den materiellen Hinterlassenschaften aus drei Millionen Jahren Menschheitsgeschichte mit dem Ziel, menschliches Verhalten und Handeln sowie die Entwicklung und den Wandel von Gesellschaften zu verstehen. Für unseren Standort Mainz suchen wir ab sofort eine*n Mitarbeiter*in Einkauf und Beschaffung - öffentliches Vergaberecht (m/w/d) in Vollzeit - unbefristet <ul> <li>Eigenständige und vergaberechtskonforme Beschaffung unter Anwendung des öffentlichen Vergaberechts gemäß LHO, UVgO, VgV und GWB</li> <li>Begleitung der vergaberechtskonformen Beschaffung von Bauleistungen und technischen Vertragsleistungen VOB</li> <li>Koordination der Zusammenarbeit sowie Kontrolle von Dienstleistern, insbesondere im Bereich Facility Management</li> <li>Erstellen von Vertragsunterlagen, Vertragsmanagement und -vergabe</li> <li>Unterstützung und Beratung aller Institutsteile und Standorte in Beschaffungsangelegenheiten</li> <li>Eigenständige Durchführung von Beschaffungsvorgängen, Angebotseinholungen sowie Markterkundungen inklusive Lieferanten- und Terminmanagement</li> <li>Erledigung des operativen Tagesgeschäfts, z. B. Warenannahme, Lieferschein- und Rechnungsprüfung</li> <li>Mitwirkung an Projekten zur weiteren Optimierung von elektronisch gestützten Geschäftsprozessen, z.B. ERP System, e-Akte, e-Vergabe, e-Rechnung u.a.m.</li> <li>Übernahme allgemeiner Verwaltungs- und Organisationsaufgaben für die Bereichsleitung</li> </ul> Sie <ul> <li>haben mindestens eine abgeschlossene 3-jährige technisch-kaufmännische Berufsausbildung bzw. einen vergleichbaren Bachelor Abschluss</li> <li>verfügen über eine fundierte Berufserfahrung im Einkauf bzw. technischen Einkauf, vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung</li> <li>verfügen über gute Kenntnisse in den einschlägigen Vergabevorschriften, z. B. UVgO, VgV, GWB, VOB, den landesspezifischen Vergaberegelungen sowie im Vertragsrecht</li> <li>bringen neben Ihrem fundierten kaufmännischen Wissen ein technisches Verständnis mit</li> <li>besitzen gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Produkten sowie einer Vergabeplattform, bevorzugt cosinex</li> <li>haben eine eigenverantwortliche, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit einem hohen Maß an Organisationsvermögen</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem attraktiven und sehr vielfältigen Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen bei einer hohen beruflichen Sicherheit</li> <li>Eine Vergütung bis EG 9b TV-L</li> <li>Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL) sowie einer Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L</li> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in unserem Neubau am südlichen Rand der Mainzer Altstadt mit einer sehr guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Parkplätzen in unmittelbarer Nähe (gegen Gebühr)</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets</li> <li>Zahlreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Ein Arbeitsumfeld, in dem die Chancengleichheit und Gleichstellung aller Beschäftigten aktiv gefördert wird. Familienfreundlichkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind uns ein wichtiges Anliegen. Wir sind zertifiziert nach audit berufundfamilie</li> </ul>

Mitarbeiter*in Einkauf und Beschaffung -öffentliches Vergaberecht (m/w/d) in Vollzeit - unbefristet

Verwaltung und Start-up Kultur – passt das zusammen? Wir sagen ja! Die FITKO mit zurzeit rund 100 Mitarbeitenden wurde konzipiert, um als schlanke, agile und spezialisierte Unterstützungseinheit die Digitalisierung der Verwaltung in Deutschland zu koordinieren und voranzutreiben. Als „Unterbau“ des IT-Planungsrats soll sie dessen Handlungs- und Steuerungsfähigkeit stärken, Synergien schaffen und Akteure vernetzen. Das geht am besten, wenn Zusammenarbeit und Vernetzung auch organisationsintern gelebt werden – deshalb basiert unsere Zusammenarbeit auf Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung. Wir sind ein vielfältiges und engagiertes Team mit flachen Hierarchien und den unterschiedlichsten Hintergründen. Ob Biolog:in, Informatiker:in oder Theaterwissenschaftler:in: Uns eint die Motivation zur digitalen Verwaltung. Wollen Sie Teil des FITKO-Teams werden? Die im Aufbau befindliche Abteilung „Auftragsklärung, Controlling, Kapazitätsmanagement“ ist zuständig für die bereichsübergreifenden Prozesse, Daten und Systeme der FITKO. Darüber hinaus ist sie Heimat des Projekt- und Portfoliomanagements. Gemeinsam mit Bund und Ländern schaffen wir den Rahmen für eine nachvollziehbare Umsetzung der Vorhaben des IT-Planungsrats. Für die Erfüllung unserer Aufgaben suchen wir deshalb kreative Köpfe mit viel Teamgeist und Selbstorganisation, für die klassische Verwaltung und innovative Methoden keinen Widerspruch darstellen. Multiprojektmanager:in (Schwerpunkt Datenanalyse) (m/w/d) (auch in Teilzeit möglich) <ul> <li>Sie wirken am Aufbau der neuen Abteilung mit und sichern damit die Innovations- und Leistungsfähigkeit der FITKO als Umsetzungsorganisation des IT-Planungsrats.</li> <li>Sie entwickeln den Datenbestand des Vorhabenportfolios des IT-Planungsrats weiter, bauen ein übergreifendes Reporting auf und unterstützen dabei, datengetriebene Entscheidungsräume aufzuzeigen.</li> <li>Sie schaffen Vernetzung, Transparenz sowie Nachvollziehbarkeit und wirken als Schnittstelle zu zahlreichen Fachabteilungen, Stakeholdern und Dienstleistern.</li> <li>Sie verantworten im Team die Systeme, Prozesse und Daten zu den Vorhaben des IT-Planungsrats und unterstützen beim bereichsübergreifenden Controlling der FITKO.</li> <li>Sie strukturieren die bestehenden Datenbestände, unterstützen beim weiteren Ausbau und beraten bei der Definition von Zielen und Fragestellungen der Datenanalyse.</li> <li>Sie unterstützen bei der Implementierung geeigneter Systeme zur Datenorganisation sowie Datenmodellierung und überführen Daten aus externen und internen Quellen.</li> <li>Sie entwickeln im Zusammenspiel mit den Fachabteilungen ein bereichsübergreifendes Berichtswesen für den IT-Planungsrat.</li> <li>Sie beraten bei Bedarf Projektleitungen von Bund und Ländern beim Controlling der Vorhaben zur Umsetzung der föderalen Digitalstrategie.</li> </ul> <ul> <li>Master-Abschluss oder Universitätsdiplom im Bereich Informatik, Business Analyse oder in einem auf Multiprojektmanagement ausgerichteten Studiengang. Alternativ bringen Sie gleichwertige einschlägige Fähigkeiten und eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einer entsprechend qualifizierten Tätigkeit mit (idealerweise im IT-Umfeld).</li> <li>Nachweisbar sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Multiprojektmanagement, Controlling, Business Analyse oder Business Development sowie Kenntnisse im Projektmanagement (agile und/oder klassische Methoden). Vorteilhaft sind Erfahrungen im Bereich des Change-Managements.</li> <li>Sie sind routiniert in SQL Queries und Oracle Datenbanken, Business Intelligence Tools wie Power BI und Datenvisualisierung wie Tableau.</li> <li>Sie haben „das Große und Ganze“ im Blick, arbeiten analytisch, agieren lösungsorientiert und bringen die Fähigkeit mit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht aufzubereiten.</li> <li>Sie übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Tätigkeiten, sind jederzeit offen für neue Wege der Zusammenarbeit und freuen sich darauf, mit Ihren Ideen, alle Abteilungen der FITKO bereichsübergreifend weiterzubringen.</li> <li>Als Teamplayer und Kommunikationstalent handeln Sie stets wertschätzend und fokussieren das gemeinschaftliche Ziel.</li> <li>Sie haben nachweisbar sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher Sprache (Deutsch C2).</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Stelle Mit Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe E 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H). Im Beamtenbereich bestehen Entwicklungsmöglichkeiten nach Besoldungsgruppe A 14 Hessisches Besoldungsgesetz (HBesG). Die Laufbahnbefähigung für den höheren Dienst ist Voraussetzung für die Wahrnehmung der Position im Beamtenverhältnis.</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Gleitzeit | Mobiles flexibles Arbeiten: Unbürokratisches Homeoffice | 30 Tage Urlaub</li> <li>Eine moderne Arbeitsumgebung Kostenfreies Jobticket | Büros mit ergonomischem Arbeitsplatz (höhenverstellbare Schreibtische) | Workspace und Kreativraum | Diensthandy und -tablet | 1. Klasse bei Dienstreisen</li> <li>Weiterentwicklung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für die berufliche und persönliche Entwicklung |Gelegenheiten zur Vernetzung, z.B. die Teilnahme an branchenspezifischen Veranstaltungen</li> <li>Freundschaftliches und wertebasiertes Arbeitsklima „Du“ statt „Sie“ | Afterwork- und Teamevents | flache Hierarchien | wertebasierte Arbeitskultur |viel Dynamik und Spaß | engagiertes, motiviertes und vielfältiges Team</li> <li>Eine spannende Aufgabe Innovative Digitalisierungsprojekte | Gestaltungsspielraum | Möglichkeit, die Arbeitskultur der Zukunft für den öffentlichen Dienst zu gestalten bzw. auszuprobieren</li> </ul>

292 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 65375 Oestrich-Winkel, Deutschland