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LUST AUF EIN STARKES TEAM?Wir, die Hofheimer Wohnungsbau GmbH, sind das kommunale Wohnungsunternehmen der Kreisstadt Hofheim am Taunus und bewirtschaften rd. 2.000 Wohneinheiten. Die Bestandsbewirtschaftung, Mieterservice, energetische Gebäudesanierung, Property Management, Wohnungsneubau und die Stadtentwicklung zählen zu unseren vielfältigen Aufgaben.Bewerben Sie sich jetzt bei der HWBals Sozialarbeiter (m/w/d) <ul> <li>Sie arbeiten im Team des Sozialen Managements im direkten Umgang mit unseren Mieter:innen.</li> <li>Sie arbeiten eigenverantwortlich mit Menschen unterschiedlicher Herkunft und unterstützen unsere Mieter:innen unter anderem in den Bereichen Mietschulden, Nachbarschaftskonflikten und sozialen Notlagen.</li> <li>Sie beraten diese und vermitteln in weiterführende Hilfsangebote.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit oder des Sozialmanagements oder ein anerkannter Weiterbildungsabschluss in diesen Bereichen</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Sozialen Arbeit</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Mediation, Streitschlichtung und/oder Konfliktmanagement</li> <li>Grundlegende Kenntnisse im Bereich der sozialen Sicherung (SGB II, SGB XII, Wohngeld) und im Bereich des Mietrechts bzw. die Bereitschaft sich diese anzueignen</li> <li>Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Freude am direkten Umgang mit Mieter:innen</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Empathie und Konfliktfähigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und hohe Motivation</li> <li>PKW-Fahrerlaubnis</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren Geschäftsfeld</li> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Kundenkontakt</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeiter:innentarif im Fitnessstudio</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Zuschuss Kinderbetreuung, Pflegezeit und Familienpflegezeit</li> <li>optionale betriebliche Krankenversicherung</li> <li>Kostenfreie Parkplätze</li> </ul>

Sozialarbeiter (m/w/d)

Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.400 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Aus Offenheit für Offenbach – offenbar anders. Im Stadtgesundheitsamt arbeiten unsere Mitarbeitenden für die Bürger*innen und städtischen Mitarbeitenden rund um gesundheitliche Themen. Die zu verantwortenden Abteilungen Hygiene und Infektionsschutz, Ärztliche Dienstleistungen, Fachberatung psychosoziale Gesundheit sowie die Verwaltung bieten hierbei ein interessantes und vielfältiges Aufgabenspektrum. Der Leitung des Stadtgesundheitsamtes obliegt die fachliche und disziplinarische Führung von insgesamt rund 50 Mitarbeitenden. <ul><li>Strategische, zukunftsorientierte Leitung und organisatorische Weiterentwicklung des Stadtgesundheitsamtes mit seinen vier Abteilungen „Hygiene und Infektionsschutz“, „Ärztliche Dienstleistungen“, „Fachberatung psychosoziale Gesundheit“ sowie „Verwaltung“</li><li>Wahrnehmung der umfassenden Führungsverantwortung in personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht</li><li>Gesamtverantwortung für das öffentliche Gesundheitsmanagement und Prävention in der Stadt Offenbach</li><li>Öffentlichkeitsarbeit, Netzwerktätigkeit und aktive Teilnahme an fachlichen und politischen Gremien zum bevölkerungsbezogenen Gesundheitsschutz</li><li>Amtsärztliche, sozial- und arbeitsmedizinische Einzelfallbegutachtungen und Erstellung amtsärztlicher Gutachten</li><li>Beratung von Bürger*innen sowie Behörden und politischen Gremien in gesundheitlichen und umweltmedizinischen Fragestellungen</li><li>Durchführung antiepidemischer Maßnahmen und Bearbeitung infektions- und (seuchen-)hygienischer sowie umweltmedizinischer Fragestellungen in besonderen Fällen sowie Maßnahmen des Katastrophenschutzes, wie z. B. Pandemieplanungen</li><li>Umsetzung von Präventionsmaßnahmen</li><li>Ausübung der Medizinal- und Gesundheitsaufsicht sowie Teilnahme am ärztlichen Rufbereitschaftsdienst</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und ärztliche Approbation</li><li>Abgeschlossene Weiterbildung als Facharzt / Fachärztin im öffentlichen Gesundheitswesen; darüber hinaus sind weitere Facharztqualifizierungen von Vorteil, z. B. in den Bereichen Hygiene und Umweltmedizin, Allgemeinmedizin, Innere Medizin, Psychiatrie, Neurologie, Sozial- und Notfallmedizin</li><li>Mehrjährige Erfahrungen und gründliche Kenntnisse in allen Bereichen des öffentlichen Gesundheitswesens</li><li>Nachweisbare mehrjährige Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden sowie in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien sind darüber hinaus von Vorteil</li><li>Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Hygiene und Umweltmedizin</li><li>Mehrjährige Erfahrungen und Kenntnisse im Gutachtenwesen</li><li>Planungs- und Organisationsvermögen inklusive Selbstorganisation und Problemlösung sowie Entscheidungs- und Delegationskompetenz, vor allem in unsicheren, komplexen und krisenbelasteten Situationen</li><li>Sicheres und verbindliches Auftreten in Verbindung mit einem hohen Durchsetzungs- und Überzeugungsvermögen sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li><li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Level C2 CEFR)</li><li>Besitz des EU-Führerscheins (mindestens der Klasse B)</li></ul> <ul><li>Einen sicheren, vielseitigen und mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)</li><li>Einstiegsgehalt ab 81.450 € jährlich bzw. Vergütung nach TVöD 15 / A 16 HBesO und ggf. Arbeitsmarktzulage</li><li>39 bzw. 41 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul>

Leitender Amtsarzt / Leitende Amtsärztin Stadtgesundheitsamt (m/w/d)

Die Hanauer Straßenbahn GmbH (HSB) blickt auf eine über 100-jährige Geschichte zurück, die mit ihrer Gründung im Jahr 1908 begann. Heute betreibt die HSB keinen Straßenbahnverkehr mehr, sondern ist ein modernes Busunternehmen, das den öffentlichen Personennahverkehr in Hanau gestaltet. Als kommunales Unternehmen der Stadt Hanau erbringt die HSB jährlich eine Fahrleistung von rund 2,9 Millionen Kilometern und bewegt dabei annähernd 15 Millionen Fahrgäste. Der Fahrzeugpark der HSB umfasst 64 Busse. Insgesamt beschäftigt die HSB zusammen mit ihrer Tochtergesellschaft ein Team von rund 190 Mitarbeitenden und erwirtschaftet jährlich einen Umsatz von über € 10 Mio. Im Rahmen einer geregelten Nachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Kaufmännische:r Leiter:in Als zukünftige:r Kaufmännische:r Leiter:in berichten Sie direkt an die Geschäftsführung und sind als Prokurist mit einer Gesamtprokura handlungsfähig <ul> <li>Finanz- und betriebswirtschaftliche Verantwortung für die HSB sowie ihrer Tochtergesellschaft in enger Zusammenarbeit mit der städtischen BeteiligungsHolding</li> <li>Führung der MobilitätsZentrale (Kundendienst/Vertrieb) mit sechs Mitarbeitenden</li> <li>Beratung der Geschäftsführung sowie der Fachbereiche in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen, einschließlich der Bereitstellung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen sowie der strategischen Unternehmensentwicklung</li> <li>Planung und Strukturierung der Investitionsfinanzierungen</li> <li>Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie der Wirtschaftsplanung in Zusammenarbeit mit der städtischen BeteiligungsHolding</li> <li>Kurz-, mittel- und langfristige Liquiditätsplanung</li> <li>Weiterentwicklung der Kostenrechnung und des Berichtswesens</li> <li>Begleitung der Prozessoptimierung und Identifikation von Optimierungspotenzialen</li> <li>Ansprechpartner:in für Jahresabschlussprüfer, Steuerberater, Gesellschafter BHG und Stadt Hanau, Banken, Behörden, zu finanzwirtschaftlichen, steuerrechtlichen sowie sonstigen kaufmännischen Fragestellungen</li> <li>Erstellung von Vorlagen und Präsentationsunterlagen für Gremiensitzungen (Aufsichtsrat, städtische Gremien, u. a.)</li> <li>Mitarbeit in Gremien des Rhein-Main-Verkehrsverbundes</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechendem Fach- und Führungswissen</li> <li>Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Planungs-, Reporting-, Steuerungs- und ControllingInstrumenten</li> <li>Erfahrung in der Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Unternehmensfinanzierung, Liquiditätsmanagement und Risikosteuerung</li> <li>Idealerweise Erfahrung mit den einschlägigen Modulen von SAP und Umstellung auf S/4HANA</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem Verkehrsunternehmen sind von Vorteil</li> <li>Übernahme von Verantwortung, auch vertretungsweise, für andere kaufmännische Bereiche</li> <li>Verständnis für die Führungsrolle, Verantwortungsbereitschaft, Loyalität und Diskretion</li> <li>Respekt, Transparenz und Kollegialität in der Zusammenarbeit</li> </ul> Die verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit bietet neben einer betrieblichen Zusatzversorgung flexible Arbeitszeiten.

Kaufmännische:r Leiter:in

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Bereich des Asylbewerberleistungsgesetzes beim Amt für Soziales und Prävention Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit acht Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen die folgenden Stellen: Unser Angebot: <ul> <li>Status Beamter/in bzw. Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer unbefristet</li> <li>Arbeitszeit Teilzeit (20,5 bzw. 19,5 Std.)</li> <li>Bezahlung bis zur A 10 HBesG bzw. bis zur EG 9c TVöD (je nach Qualifikation)</li> <li>Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 10. Februar 2025, Kennziffer 1/3w4 (bitte angeben)</li> </ul> <ul> <li>Beratung und Hilfeleistungen für Menschen mit erhöhter Problematik nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG) sowie Prüfung der Leistungsansprüche Ausländerrecht/AsylbLG</li> <li>Prüfung und Gewährung von Leistungen nach dem AsylbLG</li> <li>Gewährung von Krankenhilfe ambulant und stationär, Bearbeitung von Leistungen in besonderen Fällen gemäß § 2 AsylbLG i. V. m. § 246 SGB V, Prüfung vorrangiger Krankenversicherungsmöglichkeiten, Prüfung und Verpflichtung zum Integrationskurs nach § 5b AsylbLG</li> <li>Prüfen der Voraussetzungen und Abrechnung der Leistungen nach dem Landesaufnahmegesetz mit dem Land Hessen</li> </ul> <ul> <li>Bachelor- bzw. Laufbahnprüfung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung (abgeschlossener Studiengang: Bachelor of Arts – Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt/in) oder</li> <li>Beamte/in mit Laufbahnprüfung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst, die über einen Erfahrungsaufstieg die Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst erworben haben oder</li> <li>Beamte/in mit Laufbahnprüfung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung (ab 3 Jahre) im Leistungsbereich oder</li> <li>eine abgeschlossene Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li> <li>eine abgeschlossene dreijährige Verwaltungsausbildung (z. B. Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachangestellte/r für Bürokommunikation) mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung (ab 3 Jahre) als Personalentwicklungsmaßnahme zur Heranführung an das Aufgabengebiet</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften</li> <li>Nachweis über die berufs- und arbeitspädagogische Eignung nach § 2 der Ausbildereignungsverordnung beziehungsweise die Bereitschaft, die Ausbildereignung zeitnah zu erwerben</li> <li>fundierte Kenntnisse in MS-Office</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie Zuverlässigkeit</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wünschenswert darüber hinaus: <ul> <li>hohe soziale und interkulturelle Kompetenz, insbesondere in Bezug auf den zu betreuenden Personenkreis</li> <li>Organisations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>fundierte Englischkenntnisse</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> </ul> <ul> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Arbeiten in der Wissenschaftsstadt Darmstadt</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, à Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus III, Frankfurter Straße 71, 64293 Darmstadt</li> </ul>

Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Bereich des Asylbewerberleistungsgesetzes beim Amt für Soziales und Prävention

Über uns Im Hessischen Ministerium für Familie, Senioren, Sport, Gesundheit und Pflege (HMFG) werden die Lebensthemen unserer Gesellschaft behandelt. Verstärken Sie unser Team in der Abteilung IV „Gesundheit“. Ihre Aufgaben <ul> <li>Sie sind zuständig für Grundsatzfragen im Bereich Suchthilfe, insbesondere Betäubungsmittelrecht, Glücksspielgesetzgebung, Hessisches Nichtraucherschutzgesetz, Drogenkonsumraumverordnung sowie Cannabisgesetz.</li> <li>Sie erarbeiten Stellungnahmen und Empfehlungen des Referates zu Gesetzentwürfen und Initiativen und bearbeiten parlamentarische Anfragen sowie Anfragen von Bürgerinnen und Bürgern.</li> <li>Sie begleiten Modellvorhaben.</li> </ul> Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten. Unsere Anforderungen <ul> <li>• Sie haben die erste und zweite juristische Staatsprüfung mit überdurchschnittlichem Erfolg (mind. 2 x befriedigend) abgeschlossen.</li> <li>Sie sind offen, kommunikativ und verfügen über eine ausgeprägte Teamorientierung sowie ein überzeugendes Auftreten. Von allen sich bewerbenden Personen erwarten wir Vielfaltskompetenz.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität aus.</li> <li>Sie verfügen über Organisationstalent und behalten auch in herausfordernden Situationen und unter Zeitdruck den Überblick.</li> <li>Ihre sehr gute Auffassungsgabe hilft Ihnen, sich schnell in komplexe Sachverhalte und neue Themen einzuarbeiten.</li> <li>Sie haben eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und Verhandlungsgeschick. Dabei sind Sie durchsetzungsfähig und können auch mit Konfliktsituationen souverän umgehen.</li> <li>Im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sind Sie sicher und routiniert.</li> </ul> Unsere Angebote <ul> <li>Spannendes Arbeitsumfeld mit sehr guter Infrastruktur mitten in Wiesbaden</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (6:00 bis 21:00 Uhr) und zahlreiche individuelle Teilzeitmodelle</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf (z.B. mobiles Eltern-Kind-Zimmer, Kindernotfall- und Ferienbetreuung, Pflege-Guide etc.): Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen</li> <li>Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Personalentwicklung</li> <li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z.B. Sportangebote und ausgewogene Ernährung in der ministeriumseigenen Cafeteria)</li> <li>Kfz- und Fahrradstellplätze direkt am Ministerium; kostenfreie Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs mit dem LandesTicket Hessen – nicht nur für den Arbeitsweg</li> <li>Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (bis Entgeltgruppe 14 TV-H)</li> </ul>

Volljurist/in als Referent oder Referentin (w/m/d) im Referat "Prävention, Suchthilfe, Krebsregister"

Die Gemeinde Nauheim ist mit ihren rund 10.800 Einwohnern ein lebhafter Wohnort mit kleinstädtischem Flair und sehr guter Infrastruktur inmitten des Rhein-Main-Gebietes. Neben dem vielseitigen Vereinsleben mit ausgeprägten Sport-, Freizeit- und Kulturangeboten ist vor allem auch die günstige Verkehrslage ein ausgewiesener Standortvorteil. Das Aufgabengebiet für die Fachkraft Beratung und Koordination (Beko-Fachkraft) wurde durch den Kreis Groß-Gerau festgelegt. Als Ziele wurden u.a. die Analyse und Weiterentwicklung der Versorgungsstrukturen für ältere Menschen und deren Angehörige, die Entwicklung und Umsetzung von Lösungen, der fachliche Austausch, die kollegiale Beratung sowie die Qualitätsentwicklung vereinbart. Ein wichtiger Baustein ist die kollegiale Zusammenarbeit zwischen den kreisangehörigen Kommunen und dem Kreis Groß-Gerau. Zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich Generationen, Soziales, Kultur und Ehrenamt im Bereich Beratungs- und Koordinierungsstelle ist bei der Gemeindeverwaltung Nauheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende unbefristete Stelle in Vollzeit zu besetzen: <ul> <li>Beratung und Unterstützung: <ul> <li>Zentrale, unabhängige Anlaufstelle für Bürgerinnen und Bürger, insbesondere für ältere Menschen und deren Bezugspersonen.</li> <li>Bereitstellung von Informationen sowie Koordination von Hilfeleistungen.</li> <li>Psychosoziale Beratung und Unterstützung bei der Lebensgestaltung und Vorsorge im Alter.</li> <li>Wohnraumberatung sowie Hilfestellung bei der Suche nach teilstationären und stationären Pflegeeinrichtungen.</li> </ul> </li> <li>Koordination und Zusammenarbeit: <ul> <li>Kooperation mit Ehrenamtlichen vor Ort und Unterstützung ihrer Tätigkeiten.</li> <li>Ausbau und Förderung von demenzspezifischen Angeboten und Projekten.</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit, z. B. durch Vorträge, Aktionen und die Unterstützung von Initiativen, Selbsthilfegruppen und Vereinen.</li> <li>Teilnahme, Organisation und Durchführung von kommunalen „Runden Tischen“.</li> </ul> </li> <li>Organisation und Verwaltung: <ul> <li>Dokumentation der Tätigkeiten und Evaluation der Maßnahmen.</li> <li>Koordination des gemeindlichen „Bürgerbusses“.</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Qualifikation und Erfahrung: <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich (z. B. Sozialarbeit, Sozialpädagogik) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r. Praktische Erfahrung in vergleichbaren Bereichen ist wünschenswert.</li> <li>Fundierte Kenntnisse und idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung und Unterstützung älterer Menschen.</li> </ul> </li> <li>Kompetenzen und Fähigkeiten: <ul> <li>Ausgeprägte Bürgerfreundlichkeit und Empathie für die Bedürfnisse älterer Menschen.</li> <li>Kenntnisse über Präventionsmaßnahmen im Alter, neue Wohnformen sowie Erwerbstätigkeit im Alter sind von Vorteil.</li> <li>Erfahrungen mit Vorsorgevollmachten, Patientenverfügungen und der Beantragung von Pflegeleistungen sind wünschenswert.</li> <li>Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.</li> <li>Sichere Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift.</li> </ul> </li> <li>Zusätzliche Anforderungen: <ul> <li>Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Dokumentationssystemen.</li> <li>Führerschein der Klasse B.</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung; Bike-Leasing; vergünstigte Mitgliedschaft in einem Fitness-Studio; flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>ausgeprägte und umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten,</li> <li>die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltordnung zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und sieht eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. S10 vor</li> </ul>

Verwaltungsfachkraft Beratung und Koordination / Beko-Fachkraft (m/w/d)

Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für das Sachgebiet 1 im Bereich Planfeststellung, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) (Uni-Diplom/Master) als Technische Referentin / Technischer Referent (m/w/d) für die Durchführung von Planrechtsverfahren Der Dienstort ist wahlweise Frankfurt am Main oder Saarbrücken. Referenzcode der Ausschreibung 20243151_9339 In die Zuständigkeit des Sachbereichs 1 fällt die Durchführung von Planfeststellungs- und Anhörungsverfahren nach dem Allgemeinen Eisenbahngesetz. Das Aufgabengebiet des Sachbereichs 1 umfasst unter anderem die Prüfung von Anträgen und dazugehörigen Antragsunterlagen über den Bau oder die Änderung von Eisenbahnbetriebsanlagen, die Beteiligung von Betroffenen, Behörden und Vereinigungen sowie die Aus- und Bewertung von Einwendungen und Stellungnahmen, die Durchführung von Erörterungsterminen sowie die Erstellung von Planrechtsentscheidungen. Bei der Wahrnehmung der Aufgabe als Anhörungs- und Planfeststellungsbehörde für die Eisenbahnen des Bundes sind Sie insbesondere verantwortlich für: <ul> <li>Durchführung von Anhörungs- und Planfeststellungsverfahren für Betriebsanlagen der Eisenbahnen des Bundes</li> <li>Bearbeitung von technischen Fragen in der Eisenbahnfachplanung</li> <li>Fachliche Mitwirkung bei Verwaltungsstreitverfahren</li> <li>Vertretung des Amtes gegenüber Vorhabenträgern, Behörden und Dritten</li> <li>Festsetzung der Kosten für Amtshandlungen des Sachbereichs 1</li> <li>Vollzugskontrolle</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Uni-Diplom oder Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, mit dem Schwerpunkt Verkehrsinfrastruktur (Bahnsysteme/Eisenbahnwesen) oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Laufbahnbefähigung für den höheren technischen Verwaltungsdienst in der Bundesverwaltung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Umfassende Kenntnisse und nachgewiesene Erfahrungen in der Planung von Verkehrs­anlagen (bevorzugt im Eisenbahnwesen) oder im Fachplanungswesen</li> <li>Verwaltungserfahrung und Kenntnisse des Verwaltungsrechts sind von Vorteil</li> <li>Erfahrungen in der Durchführung von Verwaltungsverfahren mit Öffentlichkeitsbeteiligung oder im Umgang und mit der Steuerung von Versammlungen (Moderationsfähigkeiten, Mediationsfähigkeiten) sind von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zur vertieften Einarbeitung in das Eisenbahnrecht und das Anhörungs- und Planfeststellungsverfahren für Betriebsanlagen der Eisenbahnen des Bundes</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit konstruktiv, kollegial und zusammenarbeitsförderlich mit Personengruppen innerhalb eines größeren Verantwortungsbereiches zusammenzuarbeiten</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, persönliche und sachliche Anliegen auch im Umgang mit Gruppen mit heterogenen Interessen zu interpretieren, integrieren und kommunizieren</li> <li>Fähigkeit, innerhalb des eigenen Arbeitsbereiches mögliche Konfliktfelder sowie deren Hintergründe zwischen einzelnen Beteiligten mit heterogenen Interessen gleichzeitig zu erkennen und aktiv zu Lösungsmöglichkeiten beizutragen</li> <li>Fähigkeit, den eigenen Standpunkt überzeugend gegenüber anderen Personen zu vertreten, das Zusammenwirken unterschiedlicher Standpunkte zu erkennen und mit angemessenen Mitteln auf Basis einer vernünftigen, strategischen und taktischen Vorgehensweise das Ziel zu erreichen</li> <li>Bereitschaft und Befähigung, zügig auch weitreichende Entscheidungen unter Abwägung von Alternativen im eigenen Arbeitsbereich zu treffen und diese sachlich und überzeugend zu vertreten</li> <li>Fähigkeit, innerhalb des eigenen Aufgabenbereiches in verschiedenen Situationen und angemessenen Umfang die Initiative zu ergreifen und selbstständig sachgerechte Lösungen zu erarbeiten</li> <li>Fähigkeit, komplexe und konfliktreiche Gruppenprozesse durch den Einsatz zielführender Frage- und Arbeitstechniken zu steuern</li> </ul> Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o. g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des höheren technischen Dienstes der BesGr. A 13 h und A 14 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. Bewerbungsberechtigt sind auch alle Beamtinnen und Beamte, die über ein abgeschlossenes Studium (Uni-Diplom/Master) der o. g. Fachrichtungen verfügen (§ 24 BLV). Der Dienstposten ist nach A13/14 BBesO bzw. E 14 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe E 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: <ul> <li>ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li> <li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.</li> </ul> Besondere Hinweise: Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) (Uni-Diplom/Master) als Technische Referentin / Technischer Referent (m/w/d) für die Durchführung von Planrechtsverfahren

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ordnungspolizeibeamten/-beamtin (w/m/d) Bei der Stadtverwaltung Oberursel (Taunus) ist im Geschäftsbereich 32 „Einwohnerservice, Ordnung und Sicherheit“, Abteilung 322 „Stadtpolizei“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden eines/einer Ordnungspolizeibeamten/-beamtin (w/m/d) als Elternzeitvertretung vorerst für ein Jahr befristet, zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach Entgeltgruppe 9a TVöD entlohnt. Als Ordnungspolizeibeamter/in arbeiten Sie in einem Team von 10 Kollegen und Kolleginnen in der Abteilung „Stadtpolizei“. <ul> <li>Gefahrenabwehr nach dem Hessischen Gesetz über die öffentliche Sicherheit und Ordnung und nach anderen Vorschriften</li> <li>Überwachung des fließenden und ruhenden Verkehrs</li> <li>Fußstreifendienst zur Stärkung der Sicherheit und des Sicherheitsempfindens der Bürgerinnen und Bürger im öffentlichen Raum</li> <li>Kommunikation mit Bürgerinnen und Bürgern über Auffälligkeiten, Missstände und Fehlverhalten im öffentlichen Raum </li> <li>Verkehrsregelung an Schulen, bei Veranstaltungen, bei Unfällen und an sonstigen besonderen Gefahrenstellen</li> <li>Außendienstermittlung bei gefährlichen Hunden</li> <li>Kontrollen der Pflichten von Hundehaltern und Hundeführern (z. B. Hundekotbeseitigung, Leinenzwang)</li> <li>Überwachung von Baustellen im öffentlichen Verkehrsraum und von Verkehrszeichen</li> <li>Vorläufige Ingewahrsamnahme nach dem Psychisch-Kranken-Hilfe-Gesetz</li> <li>Überwachung von Märkten und Veranstaltungen</li> <li>Sondereinsätze zur Nachtzeit und an Sonntagen (z. B. bei Fußballeuropa- oder -weltmeisterschaften oder bei besonderen Verkehrskontrollen).</li> </ul> <ul> <li>Erforderlich ist eine abgeschlossene Ausbildung als Ordnungspolizeibeamter/-beamtin</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift.</li> </ul> Im Rahmen des Vorstellungsgesprächs wird ein schriftlicher Test durchgeführt. <ul> <li>Einen Arbeitsvertrag für eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li>Jährliches Leistungsentgelt</li> <li>Zusätzliche, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Kostenloses Premium Job-Ticket für das RMV-Gebiet</li> <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Betriebliche Sozialarbeit und Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten.</li> </ul>

Ordnungspolizeibeamten/-beamtin (w/m/d)

Die Bundes­innung der Hör­akustiker ist der Zentral­fach­verband für das deutsche Hör­akustiker-Hand­werk und eine Körper­schaft des öffent­lichen Rechts. Als Berufs­verband ver­treten wir die Interessen unserer mehr als 7.300 Mit­glieds­betriebe gegenüber Politik, Behörden und Krankenkassen.Wir suchen für unsere Hauptgeschäfts­stelle in Mainz einen quali­fiziertenPressereferenten (m/w/d) <ul><li>Externe Presse- und Öffentlich­keits­arbeit (inkl. Internet, Social Media)</li><li>Verfassen von Texten (Reden, Presse­artikel, Presse­mitteilungen etc.)</li><li>Bearbeitung von Presse­anfragen und Organi­sation von Presse­terminen</li><li>Kontaktpflege zu relevanten Medien­vertretern</li><li>Steuerung und Betreuung externer Agenturen</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Kommunikations- und PR-Konzepten sowie die Ent­wicklung und redaktio­nelle Betreuung von Veröffent­lichungen der Bundes­innung</li><li>Fokussierte Betreuung des Haupt­geschäfts­führers im gesamten Umfeld der externen Kommuni­kation, Presse­arbeit sowie Öffent­lichkeits­arbeit</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommuni­kations­wissen­schaften oder mit wirtschafts­wissenschaft­licher Aus­richtung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Presse- und Öffentlich­keits­arbeit, Unter­nehmens­kommuni­kation oder ähnlichem</li><li>Sehr gutes sprachliches Ausdrucks­vermögen, Kommunikations­stärke sowie Enthusias­mus für guten Schreib­stil</li><li>Selbständige und eigen­verantwort­liche Arbeits­weise, souveränes Auf­treten sowie sichere Umgangs­formen</li><li>Belastbarkeit, Kreativität und Freude an der Zusammen­arbeit im Team</li><li>Perfekte Beherrschung der deutschen Sprache sowie sehr gute Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift</li></ul> <ul><li>Anspruchsvolle und interessante Tätigkeit</li><li>Leistungsstarkes, engagiertes Team</li><li>Attraktive Ver­gütung</li><li>Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten</li><li>Kostenübernahme für Job-Ticket oder Park­platz</li><li>Verkehrsgünstige Lage unmittel­bar am Haupt­bahnhof</li></ul>

Pressereferent (m/w/d)

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Sachbearbeitung (m/w/d) Kanal- und Gewässerplanung beim Mobilitätsamt, Abteilung Planung und technische Verwaltung Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Als Leitung des Eigenbetriebes mit insgesamt 250 Beschäftigten bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status Tarifbeschäftige/r</li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer unbefristet</li> <li>Arbeitszeit Vollzeit, Teilzeit möglich</li> <li>Bezahlung Bitte machen Sie Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung</li> <li>Bewerbungsfrist 10. Februar 2025, Kennziffer 2/345 (bitte angeben)</li> </ul> Das Immobilienmanagement der Wissenschaftsstadt Darmstadt (IDA) ist verantwortlich für einen überwiegenden Teil der Immobilien der Wissenschaftsstadt Darmstadt. Als Dienstleistungsbetrieb, möchten wir moderne und klimafreundliche Liegenschaften für unsere Kundschaft betreiben. <ul> <li>Technische Leitung Eigenbetrieb Immobilienmanagement gem. § 4 EigBGes in fachlicher und organisatorischer Hinsicht (Planung, Steuerung und Kontrolle) und Führung der unterstellten Beschäftigten</li> <li>Aufstellung des Wirtschaftsplanes unter Einarbeitung der Finanzpläne der jeweiligen Maßnahmen</li> <li>Leitung des Projektmanagements bei komplexen Vorhaben (Neu- und Bestandsbauten, insbesondere im Sonderbau nach HBO)</li> <li>Repräsentation des Immobilienmanagements als Teil der Betriebsleitung gemeinsam mit dem Stadtkämmerer in der Öffentlichkeit, konstruktive Zusammenarbeit mit allen Beteiligten</li> <li>strategische und inhaltliche Weiterentwicklung des Eigenbetriebes </li> </ul> <ul> <li>nach einem erfolgreich abgeschlossenen Masterstudium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar einschlägigem Studium konnten Sie bereits auch umfassende betriebswirtschaftliche Kenntnisse in einem kommunalen oder privatwirtschaftlichen Umfeld sammeln. Sie sind zudem erfahren und versiert im technischen Gebäudemanagement sowie in der Steuerung von Projekten</li> <li>Leitungs- und Führungserfahrung</li> <li>langjährige einschlägige Berufserfahrung (ab drei Jahre)</li> <li>fachliche Kompetenzen sowie Fachkenntnisse bezogen auf die im kommunalen Bauwesen anzuwendenden Gesetze, Verordnungen, Richtlinien, VOB Teil A, B und C, VOL sowie VGV</li> <li>zudem verfügen Sie bereits über umfassende fachliche Kenntnisse und praktische Erfahrungen bezogen auf anerkannte Regeln der Technik und der Baukunst, DIN-Normen sowie Brandschutz von Bauten</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bildschirmtauglichkeit     </li> </ul> <ul> <li>Betriebliche Zusatzversorgung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Möglichkeit zur Fortbildung</li> <li>abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Arbeiten in der Wissenschaftsstadt Darmstadt</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, <ul> <li>Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus WEST, Mina-Rees-Straße 12, 64295 Darmstadt</li> </ul> </li> </ul>

277 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 61440 Oberursel (Taunus), Deutschland