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Stadtentwässerung Frankfurt am MainWas nutzen Visionen, wenn sie niemand verwirklicht? Darum suchen wir Sie als Elektroniker:in (w/m/d) Betriebstechnik oder Mess- und Regelmechaniker:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen mit handwerklichem Geschick und technischem Verständnis für eine Stadt, die einfach funktioniert! Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungs­orientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken. Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme. Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams.Für die Abteilung „Abwasser­behandlung Betrieb“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nElektroniker:in (w/m/d) Betriebstechnik oder Mess- und Regel­mechaniker:in (w/m/d)Vollzeit, Teilzeit EGr. 7 TVöD + Erschwerniszulage <ul><li>Überwachung, Einstellung und Instandsetzung elektro­technischer und mess-, steuer-, regel- und verfahrens­technischer Einrichtungen einschließlich Durchführung notwendiger Messungen</li><li>Ausführung von Schalt­handlungen an diversen Spannungsschaltanlagen</li><li>Überprüfung vielfältiger Signalübertragungen</li><li>Durchführung der Fehlersuche und der Störbeseitigung mit entsprechenden Dokumentationen und Funktionskontrollen</li><li>Prüfung, Instandsetzung und Programmierung von SPS und zugehöriger Einrichtungen der Leittechnik</li><li>Instandhaltung und Ergän­zungen elektrotechnischer Einrichtungen</li><li>Fortschreibung von Dokumentationen und Plänen</li><li>Wartungs-, Reinigungs- und Pflegearbeiten an besonders hochwertigen und komplizierten elektrotechnischen Bedien­elementen und Einrichtungen</li></ul> <ul><li>abgeschlossene Ausbildung z. Elektroniker:in für Betriebs­technik, Mess- und Regel­mechaniker:in oder Energie­anlagenelektroniker:in</li><li>möglichst Berufserfahrung in der Instandhaltung und Störungsbeseitigung</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li><li>Erfahrung im Bereich Instand­haltung einer Verbrennungs­anlage / Kraftwerk oder Kläranlage sind erwünscht</li><li>gute EDV-Kenntnisse (gängige MS-Office-Programme)</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B und BE und gesundheitliche Eignung zum Führen von Dienst­fahrzeugen</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (vergleichbar mit Niveau C2 GER)</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> <ul><li>umfangreiches Fortbildungs­angebot zu den unterschied­lichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheits­managements sowie gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li></ul>

Elektroniker:in (w/m/d) Betriebstechnik oder Mess- und Regelmechaniker:in (w/m/d)

Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland und übernimmt den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 250.000 Betrieben der beiden Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind. Die Hauptabteilung Zentrale Präventionsaufgaben berät mit rund 170 Mitarbeiter/innen Unternehmen und Versicherte zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Wir erarbeiten in unserem Zuständigkeitsbereich die für alle Unfallversicherungsträger verbindliche und gesicherte Fachmeinung und unterstützen die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV), ihre Mitglieder, staatliche Stellen sowie Hersteller in Fragen der Unfall- und Gesundheitsprävention. Wir prüfen und zertifizieren Arbeitsmittel und wirken intensiv in der internationalen Normung mit. Sie möchten den Stand der Technik zum Arbeitsschutz im Bereich der Holzbe- und -verarbeitung mitgestalten und begeistern sich für innovative Lösungen im Bereich Arbeitssicherheit und möchten diese weiterentwickeln? Dann suchen wir Sie als Experte/Expertin für Holzpackmittel und Brettschichtholz für unser Sachgebiet Holzbe- und -verarbeitung am Standort Mainz. <ul> <li>Beratung und Unterstützung von Herstellern und Betreibern in Fragen des Arbeitsschutzes im Zusammenhang mit Holzpackmitteln und Brettschichtholz</li> <li>Themen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes im Aufgabenfeld bearbeiten</li> <li>Mitarbeit in der internationalen Normung, Erarbeitung harmonisierter Anforderungen nach neuer Maschinenverordnung, perspektivisch auch die Übernahme von Gremienleitungen</li> <li>Wirksame Unterstützung der Beratungs- und Überwachungsaufgaben der BGHM hinsichtlich des zu verantwortenden Fachgebiets unter Beachtung der rechtlichen Rahmenbedingungen</li> <li>Vorträge, Seminare und Weiterbildungen für Mitgliedsunternehmen planen und durchführen</li> <li>Veröffentlichungen erarbeiten sowie Fachveranstaltungen konzipieren und durchführen</li> <li>Entwicklungs-/ Forschungsprojekte initiieren und begleiten</li> <li>Zusammenarbeit mit staatlichen Stellen, Institutionen und Verbänden</li> </ul> Die dazu erforderlichen fachlichen und methodischen Kompetenzen vermitteln wir Ihnen im Rahmen einer umfassenden 1,5-jährigen Einarbeitung in die Tätigkeit, basierend auf Ihren individuellen Voraussetzungen und unserem Ausbildungscurriculum. <ul> <li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom Univ.) vorzugsweise im Bereich Holztechnik/Holztechnologie oder vergleichbarer Studiengang</li> <li>Idealerweise mehrjährige einschlägige aktuelle Berufserfahrung im Bereich Holzpackmittel und Brettschichtholz</li> <li>Ausgeprägte Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kreativität bei der Lösung komplexer Fragestellungen und Interesse an multidisziplinären wissenschaftlichen Themen</li> <li>Gut strukturiertes, selbstständiges und effizientes Arbeiten</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau GER C1)</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Die Bereitschaft zu häufigen, auch mehrtätigen, Dienstreisen (PKW-Fahrerlaubnis)</li> </ul> <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 BG-AT mit Entwicklungsmöglichkeit – zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr</li> <li>Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens</li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am jeweiligen Dienstsitz</li> <li>Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita</li> <li>Verkehrsgünstige Lage und ausreichend Parkmöglichkeiten</li> <li>Frühstück- und Mittagessenangebot in der Kantine</li> <li>Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u. a. betriebliche Zusatzrente</li> </ul> Die BGHM steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung werden wir bei gleicher Eignung besonders berücksichtigen.

Ingenieur / Ingenieurin (m/w/d) Holztechnik/Holztechnologie als Consultant / Fachreferent/in für Holzpackmittel und Brettschichtholz

Bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen steckt viel für mich drin: ein abwechslungsreicher Job mit spannenden Aufgaben, einem guten Arbeitsklima und vielen Vorteilen für alle Mitarbeitenden. Nichts zählt mehr als Gesundheit – und Gesundheit ist unser Job. Es gibt keine bessere Aufgabe, als zusammen mit über 700 Mitarbeitenden am Hauptstandort Frankfurt und über 1.000 Mitarbeitenden im Ärztlichen Bereitschaftsdienst die medizinische Versorgung der Menschen in ganz Hessen zu organisieren und mit Leben zu füllen. Wir kümmern uns u.a. um die gleichmäßige Praxen-Verteilung von rund 13.000 Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen in der Region oder auch die Koordination des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes mit seinen vielen Standorten, verteilt in ganz Hessen. In der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen gibt es eine große Vielfalt an Aufgaben und Jobs, Menschen und Möglichkeiten, Freiräumen und Verantwortung, Benefits und Leistungen, Karriere und Entwicklung, Gegenwart und Zukunft. Da steckt viel drin für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Gesundheit suchen. Assistenz im Team Zulassung (m/w/d) Unbefristet, Teilzeit, Frankfurt am Main <ul> <li>Sie organisieren den (elektronischen) Postein- und -ausgang</li> <li>Sie übernehmen die administrative Vor- und Nachbereitung der Sitzungen des Zulassungs- und Berufungsausschusses</li> <li>Sie unterstützen in allen organisatorischen Bereichen des Teams</li> <li>Sie bearbeiten kompetent und serviceorientiert telefonische und schriftliche Anfragen</li> <li>Sie organisieren und überwachen die Einhaltung der Fristen</li> <li>Sie drucken und versenden die Bescheide des Zulassungs- und Berufungsausschusses und pflegen die elektronischen Akten.</li> <li>Sie kümmern sich um die Ablage und Archivierung </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r, als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder in einem anderen kaufmännischen Bereich, gern mit Bezug zum Verwaltungsrecht oder Gesundheitswesen, bevorzugt mit erster relevanter Berufserfahrung</li> <li>Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie Spaß am Arbeiten im Team</li> <li>Souveräne schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>Sehr hohe Service- und Problemlösungsorientierung</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> </ul> <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li> <li>Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen</li> <li>Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents</li> <li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar</li> <li>Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist</li> <li>Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung</li> <li>Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.</li> </ul> Die Stelle ist in Teilzeit mit 29 Stunden pro Woche zu besetzen.

Assistenz im Team Zulassung (m/w/d)

Bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen steckt viel für mich drin: ein abwechslungsreicher Job mit spannenden Aufgaben, einem guten Arbeitsklima und vielen Vorteilen für alle Mitarbeitenden. Nichts zählt mehr als Gesundheit – und Gesundheit ist unser Job. Es gibt keine bessere Aufgabe, als zusammen mit über 700 Mitarbeitenden am Hauptstandort Frankfurt und über 1.000 Mitarbeitenden im Ärztlichen Bereitschaftsdienst die medizinische Versorgung der Menschen in ganz Hessen zu organisieren und mit Leben zu füllen. Wir kümmern uns u.a. um die gleichmäßige Praxen-Verteilung von rund 13.000 Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen in der Region oder auch die Koordination des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes mit seinen vielen Standorten, verteilt in ganz Hessen. In der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen gibt es eine große Vielfalt an Aufgaben und Jobs, Menschen und Möglichkeiten, Freiräumen und Verantwortung, Benefits und Leistungen, Karriere und Entwicklung, Gegenwart und Zukunft. Da steckt viel drin für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Gesundheit suchen. Jurist als Referent (m/w/d) für ärztliche Zulassung Unbefristet, Vollzeit/ Teilzeit, Frankfurt am Main <ul> <li>Sie bearbeiten komplexe Anträge und Widersprüche von Medizinischen Versorgungszentren, Ärztinnen und Ärzten sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten im Rahmen der Teilnahme an der vertragsärztlichen Versorgung.</li> <li>Sie bereiten die Sitzungen des Zulassungsausschusses inhaltlich vor, moderieren und protokollieren die Sitzungen und beraten den Zulassungsausschuss in zulassungsrechtlichen Fragen.</li> <li>Sie fassen rechtlich anspruchsvolle Bescheide des Zulassungsausschusses ab.</li> <li>Sie stellen die Vorgänge für die Sitzungen des Berufungsausschusses zusammen und stimmen das Vorgehen in Widerspruchsverfahren mit dem Vorsitzenden des Berufungsausschusses ab.</li> <li>Sie erstellen Stellungnahmen zu Rechtsproblemen im vertragsärztlichen Zulassungsverfahren.</li> <li>Sie unterstützen die Kolleginnen und Kollegen des Teams bei rechtlichen Fragen im Rahmen der Bearbeitung von Anträgen und Widersprüchen im Rahmen der Teilnahme an der vertragsärztlichen Versorgung.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (erstes und zweites Staatsexamen) oder abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Master) Sozialrecht</li> <li>Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen, verständlich darzustellen</li> <li>Eigeninitiatives Erkennen und Lösen von Problemen sowie Spaß daran, eigenständig Aufgaben zu bearbeiten</li> <li>Flexibilität und ausgeprägten Teamgeist</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li> </ul> <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li> <li>Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen</li> <li>Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents</li> <li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar</li> <li>Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist</li> <li>Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung</li> <li>Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.</li> </ul>

Jurist als Referent (m/w/d) für ärztliche Zulassung

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Ingenieur/in (w/m/d) als Sachbearbeitung ÖPNV-Koordination beim Mobilitäts- und Tiefbauamt Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit zurzeit fünf Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: Status Tarifbeschäftigte/r Eintritt sofort Dauer unbefristet Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.) Teilzeitbeschäftigung möglich Bezahlung EG 13 TVöD (Brutto-)Gehalt 4.985,95 € bis 6.635,44 € (je nach Berufserfahrung) Monatsgehälter 12,5178 (inkl. Jahressonderzahlung) Bewerbungsfrist 12. Februar 2025, Kennziffer 2/9w1 (bitte angeben) Das Mobilitätsamt, Sachgebiet Kanal- und Gewässerplanung hat folgende Aufgaben: Planung und Verwaltung von Anlagen zum Sammeln, Rückhalten und Ableiten von Abwasser, Gesamtentwässerungsplan, Planungen von Gewässer und wasserbaulichen Anlagen. Das Sachgebiet ÖPNV-Koordination befasst sich u.a. mit der Wahrnehmung der Aufgaben der Aufgabenträgerschaft wie öffentliche Dienstleistungsaufträge, Direktvergabe von Bus- und Straßenbahnlinien auf dem Gebiet der Stadt Darmstadt und der Aufstellung des Nahverkehrsplans. Des Weiteren ist das Sachgebiet zur Wahrung der Belange des ÖPNV an vielen laufenden städtischen Planungen beteiligt. <ul> <li>Durchführung von Machbarkeitsstudien und Nutzen-Kostenuntersuchungen</li> <li>Fortschreibung und Umsetzung Nahverkehrsplan</li> <li>(Weiter)Entwicklung und Umsetzung von ÖPNV-Konzepten, Ausbau ÖPNV-Angebot insbesondere Erweiterung des Straßenbahnnetzes (Straßenbahn ins Ludwigshöhviertel sowie Weiterstadt, Straßenbahnverlängerung Griesheim, ÖPNV-Erschließung Ostkreis)</li> <li>Durchführung von Bürgerinformationsveranstaltungen</li> <li>Durchführung und Betreuung von Vorplanungen für Planungen von ÖPNV-Infrastruktur</li> <li>Bearbeitung von Vorplanungen für Verknüpfungspunkte ÖPNV (Schiene, Bus), Bike+Ride, Park+Ride und Haltestellen</li> <li>Wahrnehmung der Aufgabenträgerschaft nach dem ÖPNV-Gesetz Direktvergabe Straßenbahn an die HEAG mobilo (Öffentlicher Dienstleistungsauftrag für die Direktvergabe öffentlicher Personenverkehrsdienste mit Straßenbahnen durch die Wissenschaftsstadt Darmstadt an die HEAG mobilo GmbH)</li> <li>Tätigkeiten im Zusammenhang mit: Direktvergabe Busverkehr an die HEAG mobiBus / Direktvergabe Straßenbahnleistungen an die HEAG mobilo</li> </ul> <ul> <li>einschlägiges, abgeschlossenes Studium Master of Engineering / Master of Science, Dipl-Ing. (TU, FH) im Bereich Bauingenieur- bzw. Verkehrswesen sowie Verkehrsplanung, Schwerpunkt ÖPNV-Planung oder vergleichbar oder</li> <li>einschlägiges, abgeschlossenes Studium mit dem Abschluss "Dipl.-Ing. (FH)" bzw. "Bachelor" in vorstehender Fachrichtung mit gleichwertigen Fähigkeiten und mind. 4 Jahren Berufserfahrung auf Masterniveau </li> <li>Erfahrungen im Bereich Öffentlichkeitsarbeit, Präsentation und Projektsteuerung</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C2)</li> <li>fundierte MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative sowie Konfliktfähigkeit</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wünschenswert sind darüber hinaus: <ul> <li>Berufserfahrung</li> </ul> <ul> <li>direkte Mitwirkung an der Mobilitätstransformation</li> <li>Projektleitung</li> <li>abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Entwicklung und Einführung von neuen Strukturen und Möglichkeiten</li> <li>innovatives Denken</li> <li>kooperativer Führungsstil</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zum Homeoffice und mobilen Arbeiten</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Arbeiten in der Wissenschaftsstadt Darmstadt</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium</li> </ul> -&gt; Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus West, Mina-Rees-Straße 8, 64295 Darmstadt

Ingenieur/in (w/m/d) als Sachbearbeitung ÖPNV-Koordination beim Mobilitäts- und Tiefbauamt

Die DGQ ist überzeugt, dass Qualität das Herzstück allen Erfolgs ist. Leidenschaftlich arbeitet sie daran, die Bedeutung und Wirksamkeit von Qualität in Wirtschaft und Gesellschaft zu stärken. Als zentrale, deutsche Qualitätsgesellschaft ist die DGQ deshalb bundesweit erster Ansprechpartner für Qualität, Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung. Für die DGQ besteht ein enger Zusammenhang zwischen Qualität und Nachhaltigkeit. Entsprechend besetzt sie bereits seit mehreren Jahren diesen Themenbereich mit fachlichen Angeboten. Durch ihr Know-how liefert die DGQ einen wichtigen Beitrag zur Implementation von Nachhaltigkeitsthemen in Unternehmen. Der Bereich Produktmanagement erarbeitet Inhalte und Formate von Trainings, validiert Pilotveranstaltungen und hat das Ohr am Markt. Als Third-Level-Support beantwortet er tiefergehende Fragen und steht im stetigen Austausch zu vielen Unternehmensbereichen der DGQ. An unserem Standort Frankfurt/M. suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Produktmanager (w/m/d) Betriebliche Weiterbildung für Fach- und Führungskräfte Sie verantworten unsere Weiterbildungs­angebote im Themenbereich Nachhaltigkeit. Sie übernehmen sofort Produktverant­wortung. Sie sind zuständig für den gesamten Produktlebenszyklus von der Ideenfindung bis zum Rückzug aus dem Markt. Sie verfügen über einen großen Gestaltungsspielraum.Ihre abwechslungsreichen Aufgaben:<ul><li>Sie analysieren den Markt und den Wettbewerb, eruieren Marktfakten und leiten daraus mittelfristige und strategische Ziele ab</li><li>Sie erstellen themenbezogene Markt-, Wettbewerbs- und Kundennutzenanalysen</li><li>Sie übernehmen die Projektleitung bei der Neu- und Weiterentwicklung von Angeboten</li><li>Sie entwickeln neue, innovative Ideen zur Erweiterung des Produktsortiments</li><li>Sie bilden die Schnittstelle zum Marketing und koordinieren und entwickeln passgenaue Kampagnen</li><li>In der Schnittstelle zum Vertrieb sind Sie unterstützend aktiv und begleiten die Markteinführung eines Produkts</li><li>Sie erarbeiten Lösungen, sollte die Zielerreichung gefährdet sein</li><li>Sie verantworten Budgetplanung, Zeitplanung, Marktfähigkeit und die Qualität des Angebots</li><li>Sie beraten Kund:innen sowie Interes­sent:innen zum verantworteten Portfolio</li></ul> Sie haben Spaß daran, strategisch und bereichsübergreifend zu denken. Sie verfügen über ausgeprägte Analyse­fähigkeiten. Sie meistern die Heraus­forderung, mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft zu halten, haben Überzeugungskraft und ein gutes Durchsetzungsvermögen. Sie verfügen über einen Hochschulabschluss oder einen akademischen Abschluss in der Erwachsenenbildung. Wir richten uns an interessierte Bewerber:innen, die nachweislich über Erfahrung in der beruflichen Weiterbildung verfügen. Sie bringen Konzeptentwicklungskompetenz mit und denken vom Markt bzw. vom Kunden her. Sie sind in der Lage, Themen auf Marktrelevanz zu prüfen und daraus Weiterbildungsangebote zu entwickeln. Das Denken in Prozessen ist Ihnen vertraut. Sie sind begeisterungsfähig und motiviert, unser Unternehmen auch jenseits definierter Verantwortungen weiterzuentwickeln und eine aktive Rolle in Projekten zu übernehmen. Wir wünschen uns eine professionelle und wertschätzende Kommunikation im Umgang mit Geschäftspartner:innen, Dienst­leister:innen und Kolleg:innen. Sie zeichnen sich durch eine hohe Kooperationsfähigkeit und eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung aus. Erste Erfahrungen im Qualitätsmanagement sind wünschenswert. Sie verfügen über ausgezeichnete Deutsch­kenntnisse und gute Englischkenntnisse. Wir freuen uns über ausgeprägte digitale Kompetenzen. <ul><li>Eine intensive Einarbeitung</li><li>Flexibles Arbeiten mit Mobile Office und Gleitzeit, 30 Tage Urlaub</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum 49-€-Deutschlandticket</li><li>Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere attraktive Gesundheits- und Sozialleistungen</li><li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein angenehmes Arbeitsklima</li></ul>

Produktmanager (w/m/d) Betriebliche Weiterbildung für Fach- und Führungskräfte

Wir suchen zum 01.07.2025 für das städtische Sozialamt: Abteilungsleitung Existenzsicherung und Pflege (m/w/d) Bis Entgeltgruppe 12 TVöD / A 12 HBG l Voll- oder Teilzeit l unbefristet l Referenznummer: 2025013 IHR ARBEITSUMFELD Sie sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen und spannenden Perspektiven? Finden Sie diese in der Abteilung Existenzsicherung und Pflege unseres Sozialamtes, welches mit Eintritt der Kreisfreiheit ab 01.01.2026 viele neuen Aufgaben wahrnehmen wird. In einem effizient und transparent arbeitenden Amt möchten wir der Hanauer Bevölkerung zukünftig durch kurze Wege bestmöglich individuelle Leistungen anbieten. Ergreifen Sie die Chance, aktiv am Aufbau eines modernen Sozialamtes mitzuwirken, bringen Sie Ihre Ideen ein und gehen Sie mit uns neue und innovative Wege. Freuen Sie sich zudem auf ein Arbeitsumfeld, in dem Digitalisierung und New Work selbstverständlich sind und die Mitarbeitenden als wichtiger Teil des großen Ganzen gesehen werden. <ul> <li>Sie leiten die Abteilung Existenzsicherung und Pflege in fachlicher, personeller und organisatorischer Sicht.</li> <li>Sie übernehmen die Fach- und Dienstaufsicht der Beschäftigten einschließlich der Personal- und Budgetverantwortung.</li> <li>Sie stellen eine einheitliche Rechtsanwendung sicher und treffen Einzelfallentscheidungen mit besonderer Schwierigkeit und Kostenhöhe sowie Entscheidungen in Sonder- und Beschwerdefällen.</li> <li>Sie übernehmen die Konzeption, Planung und Durchführung von Projekten zum Ausbau und der stetigen Weiterentwicklung der Abteilung für Existenzsicherung und Pflege.</li> <li>Sie betreiben Netzwerkarbeit nach innen und außen in städtischen, regionalen und überregionalen Arbeitsgruppen und Gremien, bei Vereinen und Verbänden.</li> <li>Sie erledigen Sonderaufträge für die Amtsleitung.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in, Bachelor of Arts in Public Administration, Public Management, Betriebswirtschaft oder Sozialwissenschaften </li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Aufgabengebiet oder in einem ähnlichen Aufgabengebiet mit Personal- und Führungsverantwortung</li> <li>Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen (SGB V, XI, XII sowie weitere sozialleistungsrechtliche Vorschriften)</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Analytisches Denkvermögen sowie Problemlösungskompetenz</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Interkulturelle Kompetenz sowie Genderkompetenz</li> </ul> <ul> <li>Eine Vergütung bis EG 12 TVöD-VKA bzw. A 12 HBG, die Eingruppierung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit der Option zum mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein Premium-Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet</li> <li>4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul>

Abteilungsleitung Existenzsicherung und Pflege (m/w/d)

Einstellung ab März / April 2025 in Vollzeit „Wir ermöglichen ein Leben zu Hause für alle, die es wollen, aber nicht mehr selbstständig können.“ Dieser Leitsatz motiviert uns bei den Maltesern, jeden Tag für unsere Mitmenschen da zu sein. Aufgrund unseres stetigen Wachstums und einer strukturellen Weiterentwicklung suchen wir Sie als engagierte Leitung in Vollzeit für unser Team in der Hausnotrufzentrale! Die Malteser sind eine der ältesten Hilfsorganisationen der Welt und setzen sich seit Jahrhunderten für Menschen in Not ein. Heute sind wir in vielen verschiedenen Bereichen aktiv und engagieren uns für das Wohl unserer Mitmenschen. In unserer Hausnotrufzentrale bieten wir schnelle Hilfe und Unterstützung für Senioren und Menschen mit besonderen Bedürfnissen in akuten Notsituationen. <ul> <li>Steuerung des Dienstbetriebes und Führung des operativen Dienstplanes</li> <li>Führung des Teams in Präsenz und im mobilen Arbeiten</li> <li>Führen von Reflexionsgesprächen, Rückkehrergesprächen und Mitarbeiterjahresgesprächen</li> <li>Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Prozesse nach QM</li> <li>Projektarbeit</li> </ul> Fachliche Qualifikationen: <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>Idealerweise erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Teams)</li> <li>Technisches Verständnis und analytische Fähigkeiten</li> </ul> Persönliche Kompetenzen: <ul> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung und Teamgeist</li> <li>Problemlöser-Mentalität und hohe Sozialkompetenz</li> <li>Fähigkeit, die Teamleistung zu steigern</li> <li>Bereitschaft zu Schichtdienst und flexiblem Arbeiten</li> <li>Identifikation mit den Zielen eines katholischen Verbandes</li> </ul> <ul> <li>Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas (inkl. 13. Monatsgehalt und individuelle Zuschläge für Schichtzeiten)</li> <li>Moderner Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Dienstleistungsbereich</li> <li>Intensive Einarbeitung in Ihre Aufgaben und unsere EDV-Systeme</li> <li>Umfangreiches Weiterbildungsbudget und Entwicklungsperspektiven</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Urlaubstage + einen zusätzlichen freien Tag</li> <li>Zusätzliche Benefits wie Fahrradleasing, Kinderzulage und Rabatte im Malteser Vorteilsportal</li> <li>Vergünstigtes Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr</li> </ul> Nach einem erfolgreichen Jahr in befristeter Anstellung erfolgt der Wechsel in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit kontinuierlicher gehaltlicher Weiterentwicklung. Helfen Sie uns, Menschen ein selbstbestimmtes Leben zu Hause zu ermöglichen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines großartigen Teams, das jeden Tag einen Unterschied macht! Wir freuen uns auf Sie!

Teamleiter (m/w/d) in der Hausnotrufzentrale

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld - und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Über das Unternehmen Ein Sozialverband auf Stadtebene sucht eine(n) Geschäftsführer*in. Unser Mandant ist ein etablierter Sozialverband, der in den Bereichen Kinderbetreuung (Kitas, U3 und Hort) sowie nachschulische Betreuung tätig ist. Mit rund 200 engagierten Mitarbeiter*innen arbeitet er in verschiedenen Fachgremien und Verbänden zusammen, um die sozialen Dienstleistungen kontinuierlich zu verbessern. Der jährliche Umsatz beträgt ca. 7 Millionen Euro. <ul><li>Geschäftsführung des Vereins und der gemeinnützigen GmbH</li><li>Vorbereitung von Entscheidungen des Vorstands und des Aufsichtsrats</li><li>Führung der Mitarbeiter*innen der Geschäftsstelle und der Einrichtungsleitungen</li><li>Wahrnehmung der abschließenden Finanzverantwortung</li><li>Konzeptentwicklung für ein interkulturelles und intergenerationelles Zentrum</li><li>Geschäftsbesorgung für ein kooperatives Mitglied (eingetragener Verein, Träger von Schulsozialarbeit und Schulbetreuung)</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Bereich</li><li>Einschlägige Berufserfahrung</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenzen und Empathie</li></ul> <ul><li>Eine Vollzeitstelle mit 38,5 Stunden pro Woche</li><li>Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance</li></ul>Gehaltsinformationen <ul><li>Vergütung nach einem Tarifvertrag der Branche (TVÖD)</li></ul>

Geschäftsführung (m/w/d)

Wir sind die Kreisverwaltung des Landkreises Darmstadt-Dieburg, kurz: LaDaDi, eine moderne Behörde in Hessens tiefem Süden. Für unsere Bürger*innen sind wir unermüdlich im Einsatz, bauen Schulen und betreiben Krankenhäuser, unterstützen die Wirtschaft, fördern Familien und schützen die Umwelt. Der LaDaDi kümmert sich.Lass uns zusammenarbeiten, regional &amp; weltoffen: LaDaDi &amp; DuDer LaDaDi sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in für das Fachgebiet Unterhaltsvorschuss für unser Jugendamt am Standort Mina-Rees-Straße 2 in Darmstadt.* <ul><li>Als Sachbearbeiter*in führen Sie Beratungsgespräche mit Antragsstellenden und prüfen deren Anspruchsvoraussetzungen für die Gewährung von Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Berechnung der Leistungen, die Erteilung der Bescheide, die Auszahlung, die Leistungsversagung sowie die Aufhebung und Rücknahme der Leistung.</li><li>Die Geltendmachung von Erstattungsansprüchen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li><li>Sie fordern zu Unrecht gezahlte Leistungen zurück und realisieren auf das Land Hessen nach § 7 UVG übergegangene Unterhaltsansprüche.</li><li>Sie wirken in Widerspruchsverfahren mit.</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über eine Ausbildung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung (Bachelor Public Administration / Dipl. Verwaltungswirt*in), alternativ über ein abgeschlossenes einschlägiges Studium im Bereich Public Management oder Rechtswissenschaften (bspw. als Dipl. Jurist*in) oder Sie sind Verwaltungsfachwirt*in mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung.</li><li>Idealerweise besitzen Sie gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht und konnten sich bereits Kenntnisse im Unterhaltsvorschussgesetz, im Unterhaltsrecht, in den korrespondierenden Gesetzen und im prozessualen Verfahrensrecht (ZPO, FamG) aneignen.</li><li>Sie arbeiten routiniert mit allen MS-Office Anwendungen und verfügen über eine Affinität zu digitialen Prozessen.</li><li>Ihre selbstständige Arbeitsweise zeichnet sich durch Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein aus.</li></ul> <ul><li>Wir können zwar keine Gehälter wie bei Google &amp; Co. bieten, dafür punkten wir mit der Sicherheit des öffentlichen Diensts, das bedeutet: sicherer Arbeitsplatz, regelmäßige Gehaltserhöhung und Jahressonderzahlung.Hohe Arbeitsplatz­sicherheit</li><li>Als sinnvolle Ergänzung zur privaten Vorsorge haben wir die Rente unserer Mitarbeitenden im Blick.Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden mit großzügigen Fortbildungsmöglichkeiten. Unser hausinternes Fortbildungsprogramm bietet hierfür eine große Vielfalt an fachübergreifenden Seminaren und Veranstaltungen.Fort- &amp; Weiterbildung</li><li>Gesund und sicher arbeiten – darum kümmert sich unser Team „ImBlick“. Außerdem stehen eine Vielzahl von Angeboten zur Verfügung wie die LifeTouch Massage am Arbeitsplatz, eine aktive Mittagspause oder verschiedenste Seminare zum Thema „Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz“.Gesundheits­management</li><li>Schweren Herzens haben wir uns von unseren Faxgeräten getrennt (zumindest von den meisten) und sind auf den Zug der Digitalisierung aufgesprungen, daher ist Home-Office für uns inzwischen auch kein Fremdwort mehr, so lassen sich Privates und Berufliches noch besser vereinbaren.Home-Office</li><li>Wir unterstützen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgünstigen JobTicket inkl. RMV-Mitnahmeregelung.Jobticket</li><li>Damit sich neue Mitarbeitende schnell bei uns zurecht finden, begleiten wir diese in den ersten sechs Monaten mit verschiedenen Onboarding-Veranstaltungen.Onboarding</li><li>Kurze Wege vom Parkplatz ins Büro.Parkplätze am Haus vorhanden</li><li>Ob Veranstaltungen oder Einkaufmöglichkeiten, auf unserer Plattform ist für alle ein passendes Angebot dabei.Mitarbeiterrabatte</li><li>Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle erleichtern die Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Unsere Vollzeitstellen sind grundsätzlich auch in reduzierter Arbeitszeit zu besetzen.Work-Life-Balance</li><li>30 Tage normaler Urlaub plus Weihnachten, Silvester und Fastnacht frei.Zusatzurlaub</li></ul>

294 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 61440 Oberursel (Taunus), Deutschland