field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Kinderpfleger*in (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Eingruppierung: S4 TVöD-SuE Start: baldmöglichst Verfahrensnummer: 1674 Ihr Einsatzbereich Referat für Bildung und Sport, Städtischer Träger, Stadtgebiet München Die Landeshauptstadt München München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnende einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern. Entdecken Sie das vielfältige Stellenangebot für Kinderpfleger*innen (w/m/d) bei der Landeshauptstadt München. Sie arbeiten bei uns in Kinderkrippen, Kindergärten, Horten, KinderTagesZentren, Häusern für Kinder, Tagesheimen und im Kooperativen Ganztag (KoGa). Bei uns erwartet Sie spannende Pädagogik und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten. Bei uns finden Sie die Stelle, die am besten zu Ihnen passt. Sie sind für die Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von neun Wochen bis zwölf Jahren verantwortlich sowie für die Kooperation mit den Eltern im Rahmen der Erziehungspartnerschaft. <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Kinderpflegerin bzw. zum staatlich geprüften Kinderpfleger oder</li> <li>über einen vergleichbaren Abschluss</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachliche Kompetenz: Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes, Reflexions­fähigkeit, professionelle pädagogische Arbeitsweise und Grundhaltung</li> <li>Methodische Kompetenz: u. a. Team­fähig­keit, Ein­fühlungs­vermögen, interkulturelle Kompetenz, Gender-Kompetenz</li> <li>Soziale Kompetenz: z. B. Koordinations­fähig­keit, Kenntnisse im Umgang mit Beobachtungs­instrumenten</li> </ul> Daneben benötigen Sie ggf. einen Nachweis über Ihre Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 des Europäischen Referenzrahmens für Sprachen. Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. <ul> <li>eine Einstellung in S4 TVöD-SuE. Das Mindestgehalt inklusive Zulagen beträgt 3.491,81 € brutto (Stand 01.03.2024).</li> <li>Eine München-Zulage von aktuell 270 € und 50 € pro Kind plus eine Zulage SuE von 130 €</li> <li>Jahressonderzahlung sowie eine attraktive, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, steuerfreier Zuschuss zur IsarCardJob/zum DeutschlandTicketJob oder zum DB-Jobticket und Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer städtischen Dienstwohnung</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein kostenfreies und vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen inklusive einem mehrjährigen Berufsbegleitungsprogramm sowie Team- und Fachberatungen (siehe auch pi-muenchen.de)</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul>

Kinderpfleger*in (w/m/d)

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Erzieher*in als Kooperationsfachkraft (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Eingruppierung: S8B TVöD Start: baldmöglichst Verfahrensnummer: 1672 Ihr Einsatzbereich Referat für Bildung und Sport, Städtischer Träger, München Die Landeshauptstadt München München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnende einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müll­abfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozial­bürger­häusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern. Entdecken Sie das vielfältige Stellenangebot für Erzieher*innen (w/m/d) bei der Landeshauptstadt München. Bei uns erwartet Sie spannende Pädagogik und attraktive Entwicklungs­mög­lich­keiten. Als Kooperations­fach­kraft arbeiten Sie in unseren Kindergärten, KinderTagesZentren oder Häusern für Kinder und begleiten den Übergang zwischen Kindergärten und Schule. Sie sind für die selbst­ständige Führung einer alters­gemischten Gruppe, die Förderung der fünf- und sechs­jährigen Kinder analog der Gesetz­gebung zum Über­gang zwischen Kinder­garten und Schule sowie die Beratung der Eltern und des pädagogischen Teams zum Thema Schul­fähig­keit verantwortlich. Weitere Aufgaben­schwer­punkte sind die Planung und Durch­führung von Projekten und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Kooperations­partnern. <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin bzw. zum staatlich anerkannten Erzieher oder</li> <li>über einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Fähigkeit zur Gruppen- und Teamarbeit sowie zu kooperativem Arbeiten und konstruktivem Austausch mit Kolleg*innen und Vorgesetzten</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachliche Kompetenz: Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und über Förderprogramme und der Fachliteratur zum Thema Schulfähigkeit</li> <li>Methodische Kompetenz: u. a. Teamfähigkeit, Flexibilität und die Bereitschaft, neue Erkenntnisse in die tägliche Praxis umzusetzen</li> <li>Soziale Kompetenz: insbesondere Einfühlungsvermögen in die sozialen Belange von Eltern und Kindern, Koordinationsfähigkeit</li> </ul> Daneben benötigen Sie ggf. einen Nachweis über Ihre Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 des Europäischen Referenzrahmens für Sprachen. Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. <ul> <li>Eine Einstellung in S8b TVöD-SuE. Das Mindestgehalt (nach dem Berufspraktikum) inklusive Zulagen beträgt 4.198,79 € brutto (Stand 01.03.2024).</li> <li>Eine München-Zulage von aktuell 270 € und 50 € pro Kind, eine Arbeitsmarktzulage von 200 € plus eine Zulage SuE von 130 €</li> <li>Jahressonderzahlung sowie eine attraktive, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, steuerfreier Zuschuss zur IsarCardJob / zum DeutschlandTicketJob oder zum DB-Jobticket und Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer städtischen Dienstwohnung</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein kostenfreies und vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen inklusive einem mehrjährigen Berufsbegleitungsprogramm sowie Team- und Fachberatungen (siehe auch pi-muenchen.de)</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul>

Erzieher*in als Kooperationsfachkraft (w/m/d)

Arbeitgeber: Stadt Freising Personalamt Einsatzort: 85354 Freising Die Große Kreisstadt Freising ist Träger von 15 Kindertageseinrichtungen im Stadtgebiet. Über 165 pädagogische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begleiten circa 900 Kinder in Kinderkrippe, Kindergarten und Kinderhort in ihrer Entwicklung. Wir streben eine optimale Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsqualität für Kinder an. Diesem Anspruch werden wir auch durch einen guten Personalschlüssel gerecht, um die Kinder individuell anzunehmen und die vielfältige, pädagogische Arbeit bestmöglich zu gestalten. Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kindertageseinrichtungen Das zahlen wir: Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE (die Stufe je nach einschlägig nachgewiesener Berufstätigkeit) Arbeitszeitregelung: Vollzeit oder Teilzeit Start: zum nächst­möglichen Zeit­punkt <ul> <li>Gruppenleitung oder Mitarbeit in einer Gruppe der Kindertageseinrichtung</li> <li>Die tägliche Arbeit mit den Kindern nach den Vorgaben des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes, teilgeöffnet nach der Konzeption der Einrichtung</li> <li>Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit in der Gruppe, gruppenübergreifend, im Team bzw. einrichtungsübergreifend</li> </ul> <ul> <li>Staatlich geprüfter Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine entsprechend anerkannte Qualifikation</li> <li>Nachweis eines vollständigen Masernschutzes (laut Masernschutzgesetz vom 01.03.2020)</li> </ul> Damit können Sie punkten: <ul> <li>Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative</li> <li>Bereitschaft, mit Ihrer fachlichen Kompetenz unsere Einrichtungen mitzuprägen, das Konzept der Kindertageseinrichtung mitzutragen und weiterzuentwickeln</li> <li>Belastbarkeit und ein konstruktiver Umgang mit Veränderungsprozessen</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Reflexionsfähigkeit und Lernbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zu Supervision und Fortbildung</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kindertageseinrichtungen

Der Fachbereich Straßenbau im Staatlichen Bauamt Freising plant, baut und unterhält Bundes-, Staats- und teil­weise auch Kreis­straßen sowie Brücken­bauwerke in den Land­kreisen Dachau, Erding, Freising, Fürsten­feld­bruck und München. Außerdem plant, baut und unter­hält er Rad­wege entlang von Bundes- und Staats­straßen in seinem Zuständig­keits­bereich. Zur Verstärkung unseres Teams in München suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Grunderwerb Die Stelle ist unbefristet. Sie sind Verwaltungsmitarbeiter/in (m/w/d) eines unserer Agraringenieure und wirken in umfassender Weise bei Abschluss und Abwicklung des bauamtlichen Grunderwerbs mit. <ul> <li>Unterstützung des Agraringenieurs bei allen verwal­tungs­mäßigen Aufgaben</li> <li>Vorbereitung von Vertragswerken und Beurkundungs­terminen</li> <li>Veranlassung der termingerechten Zahlungs­abwicklung</li> <li>Prüfung von amtlichen und anwaltschaft­lichen Kosten- und Gebühren­forderungen</li> <li>Abwicklung aller grundbuch- und kataster­mäßig durch­zuführenden Vorgänge</li> <li>Wahrnehmung von Vermessungs- und Beurkundungs­terminen</li> <li>Gelegentliche Durchführung rück­ständigen Grunderwerbs</li> <li>Die Tätigkeit ist, abgesehen vom Außendienst, im gesamten Amts­gebiet am Standort München zu leisten</li> </ul> <ul> <li>Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung als Rechts­anwalts­fach­angestellte/r (m/w/d), Steuerfachangestellte/r (m/w/d) bzw. Immobilienkauffrau / ‑kaufmann (m/w/d), eine Verwaltungs­ausbildung mit dem Angestellten­lehrgang I oder eine andere abge­schlossene Berufsausbildung im kauf­männischen Bereich mit</li> <li>Idealerweise besitzen Sie Vorkenntnisse im Grund­buchwesen</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team und sind kontakt- und koopera­tionsfähig</li> <li>Sie verstehen es, sich gegenüber Dritten sach­bezogen durchzusetzen</li> <li>Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens der Niveaustufe C2</li> <li>Sie sind bereit, sich kontinuierlich und bedarfs­orientiert weiterzubilden</li> <li>Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B, Fahrpraxis und die Bereit­schaft zu Dienstreisen innerhalb unseres Amtsbereichs</li> </ul> <ul> <li>Interessantes, langfristig angelegtes sowie sicheres Beschäftigungs­verhältnis in Vollzeit oder Teilzeit, das keinen Konjunktur­schwankungen unterliegt</li> <li>Ihr Dienstort liegt zentral in einem denkmal­geschützten Ensemble mitten in München-Schwabing (gute ÖPNV-Anbindung und kostenlose Parkplätze)</li> <li>Gezielte Einarbeitung in ein motiviertes Team</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeits­zeit­gestaltung innerhalb unserer Rahmenzeit von 06:30 Uhr bis 20:00 Uhr, Gleit- und Präsenz­zeit sowie die Möglich­keit mobilen Arbeitens (Homeoffice) bis zu 60 % der Arbeitszeit</li> <li>Zusätzlich zu Ihren 30 Tagen Urlaub stehen Ihnen an Heiligabend und an Silvester jeweils ein weiterer freier Tag sowie am Faschingsdienstag und an Ihrem Geburtstag jeweils ein weiterer halber freier Tag zu</li> <li>Zusätzlich zu Ihrer Vergütung nach der Entgelt­ordnung des Tarif­vertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) erhalten Sie eine Jahres­sonderzahlung sowie grund­sätzlich eine Ballungsraumzulage für Sie und Ihre Kinder, wenn Sie im Verdichtungs­raum München wohnen</li> <li>Umfassende Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. betrieb­liche Alters­vorsorge bei der VBL, ver­mögenswirksame Leistungen)</li> <li>Möglichkeit des Bezugs einer vergünstigten Staats­bedienstetenwohnung</li> <li>Möglichkeit eines JobRad-Leasings</li> </ul>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Grunderwerb

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Bürger/innen. Mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern sowie mehreren hundert Nachwuchskräften sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Wir bieten vielfältige Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten mit langfristigen Perspektiven. Die Ausbildung dauert drei Jahre. Die praktische Ausbildung findet vorwiegend beim Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg (SÖR) und im Ausbildungsverbund beim Wasser- und Schifffahrtsamt der Bundesrepublik Deutschland im Außenbezirk Nürnberg statt. Die überbetriebliche Ausbildung und der Berufsschulunterricht werden blockweise in Koblenz absolviert. Weitere Informationen zum Berufsbild unter wasserbauer.nuernberg.de.Besoldungsgruppe 1.218 bis 1.314 Euro <ul> <li>Kontrolle und Instandsetzung von Gewässern und deren angrenzende Bauwerke, wie zum Beispiel Brücken, Dämme, Wehranlagen und ökologische Ufersicherungen</li> <li>Projekte im Rahmen der überbetrieblichen Ausbildung, zum Beispiel Planung einer Baustelle Hochwasserschutz und Entwicklung von Gewässern</li> <li>Einsatzgebiete sind zum Beispiel die Pegnitz, der Dutzendteich oder der Goldbach</li> <li>Erlernen ökologischer Zusammenhänge und Erwerb handwerklicher und technischer Kenntnisse, etwa im Holzbau, in der Metallbearbeitung, im Betonbau und in der Natursteinbearbeitung</li> <li>Erlernen des Umgangs mit Werkzeugen wie der Kettensäge und dem Freischneider sowie der Steuerung von Booten (Erlangen des Bootsführerscheines während der Ausbildung)</li> <li>Abwechslungsreicher und naturverbundener Beruf im Freien, der sehr vielseitig ist und dafür sorgt, dass die Gewässer der Stadt Nürnberg geschützt werden</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Erfolgreiche Teilnahme an einem Auswahlverfahren der Stadt Nürnberg, welches aus einem praktischen Test (i.d.R. Holzbearbeitung), einem theoretischen Test (Mathematik, Sozialkunde) und einem Auswahlgespräch besteht</li> </ul> <ul> <li>Selbstständige Übernahme von Aufgaben innerhalb des Teams mit Unterstützung durch erfahrene Ausbildungsbeauftragte und persönlicher Betreuung durch die Ausbildungsabteilung</li> <li>Flexible bzw. geregelte Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Zusätzliche Entwicklungsmöglichkeiten: Workshops und Seminare</li> <li>Attraktive Bezahlung mit einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und 30 Tage Urlaubsanspruch nach TVAöD pro Kalenderjahr</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets (VAG)</li> <li>Unterkunft bei auswärtigen Schulungen/Blockschule wird vollständig übernommen</li> <li>Unterstützung zur Prüfungsvorbereitung: Lerngruppen/Freistellungen zum Selbststudium</li> <li>Prämie in Höhe von 400 € bei erstmalig bestandener Prüfung</li> <li>12-monatige Übernahme im Ausbildungsberuf nach bestandener Abschlussprüfung und bei persönlicher Eignung und auch darüber hinaus hohe Übernahmechancen</li> </ul>

Ausbildung zur/zum Wasserbauer/in (w/m/d)

Sie suchen nach einem verantwortungsvollen, sinnstiftenden und krisensicheren Job? Der Landkreis Main-Spessart ist Heimat für rund 126.000 Bürgerinnen und Bürger. Das Landratsamt - mit seinem Hauptsitz in Karlstadt - ist gleichzeitig ein attraktiver und vielfältiger Arbeitgeber für ca. 600 Beschäftigte. Wir suchen eine/n Gebäudemanager/in (m/w/d) im Sachgebiet Hochbau 1. Koordinierung und operative Steuerung des Gebäudemanagements <ul> <li>Arbeitseinteilung und Koordinierung des Gebäudemanagements und des Unterhalts der der kreiseigenen Hochbauten und Liegenschaften</li> <li>Aufbau, Erweiterung und Fortschreibung der CAFM Datenstruktur als Grundlage für das technische und kaufmännische Gebäudemanagement</li> <li>Einführung einheitlicher Standards für Steuerungs- und Regeltechniken (GLT)</li> <li>Aufbau und Betreuung des Energiemanagements mit Ausbau der Verbrauchsdatenerfassung sowie die Auswertung der Daten</li> <li>Organisation von Objektbegehungen im Hinblick auf technische Gebäudesicherheit, Verkehrssicherung und Brandschutz</li> <li>Verantwortlich für: <ul> <li>technischen Gebäudebetrieb</li> <li>Ausschreibung von Wartungs- und Serviceverträgen</li> <li>Koordinierung, Überwachung und Dokumentation der Wartungs- und Verkehrssicherungspflichten</li> </ul> </li> </ul> 2. Bauunterhalt <ul> <li>Bauwerksanalyse hinsichtlich Gebäudesubstanz und Haustechnik</li> <li>Erarbeitung von Bauzustandsberichten sowie Sanierungskonzepten inklusive Priorisierung</li> <li>Mitwirkung bei der Haushaltsplanung im Bereich Gebäudemanagement (Wartungen, Inspektionen, Prüfungen, etc.)</li> <li>Festlegung der Projektierung von notwendigen Erhaltungs- und Instandhaltungsmaßnahmen für den zugewiesenen Zuständigkeitsbereich inklusive der Kostenansätze für den Haushaltsplanentwurf</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich des technischen Gebäudemanagements, des Bauingenieurwesens oder einen vergleichbaren Studienabschluss oder die Laufbahnbefähigung für die 3. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst</li> <li>ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten</li> <li>idealerweise einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Methoden-, Fach- und Sozialkompetenz</li> <li>Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstreflexion</li> <li>ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>gute IT-Kenntnisse</li> </ul>

Gebäudemanager/in (m/w/d)

Mit insgesamt etwa 1,5 Millionen Mitarbeitenden sind die katholische und evangelische Kirche zusammen in Deutschland die zweitgrößten Dienstgeberinnen nach dem Staat. Genauso individuell wie die mehr als 24.000 Hauptamtlichen, die im Bistum Regensburg arbeiten, sind die Arbeits- und Berufsfelder, sodass nicht nur Menschen mit einer pastoralen Berufung diese erfüllen können. Es bietet sich Ihnen also ein vielfältiges Feld an interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben aus unterschiedlichen Fachrichtungen (Architektur, BWL, IT, Personal, PR, Recht, Soziales, Verwaltung u.v.m.). Wir leisten gerne unseren Beitrag dazu, dass die beruflichen Aufgaben in Einklang mit den individuellen Lebensentwürfen, Familie und soziale Verpflichtungen gebracht werden können. Hiermit möchten wir Ihnen aufzeigen, warum es sich lohnt, Ihre berufliche Karriere in unserer Dienstgemeinschaft zu entwickeln. IT-Systemadministrator (m/w/x) mit Leitung des Fachbereichs Server und Storage Vollzeit (39 Std. / Woche), unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung Zentrale Aufgaben – Abteilung EDV Referenz-Nr.: 693.IT-Systemadmin.Server.Storage.ext <ul> <li>Strategische Weiterentwicklung der Fachbereichs-Services inklusive Planung einer entsprechenden Roadmap.</li> <li>Weiterentwicklung der Betriebs- und Sicherheitskonzepte für Server und Speichersysteme</li> <li>Planung, Steuerung und Durchführung von Bereitstellungsaktivitäten (Optimierungen, Patch und Release-Management, LiveCyle-Management, usw.)</li> <li>Sicherstellung des reibungslosen Betriebes der Server- und Speichersysteme auf Hardware und Betriebssystemebene. Analyse und Behebung von Störungen.</li> <li>Verwaltung, Konfiguration und Wartung der Server- und Speicherlandschaft. Administration und Betreuung der Virtualisierungsumgebungen. Zustandsüberwachung und Leistungsmessung.</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit und Steuerung von externen Dienstleistern und Produkt-Herstellern</li> <li>Eskalationsinstanz im IT-Support (3rd-Level-Support)</li> <li>Unterstützung bei Auswahl und Evaluierung neuer IT-Lösungen/IT-Infrastruktur</li> <li>Mitarbeit beim Lösungsentwurf neuer Systeme</li> <li>Mitarbeit bei Release-Planung und Durchführung von Umsetzungsprojekte</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (BA/Dipl.-FH) der Wirtschaftsinformatik oder Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in mit einer fachspezifischen Weiterbildung und entsprechender einschlägiger Berufserfahrung,</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im IT-Projektmanagement und in der Begleitung von ITVeränderungsprozessen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung mit Betriebssystemen (Windows-Server) und - Virtualisierungslösungen (VMware, Citrix)</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich Storage (vorzugsweise NetApp)</li> <li>sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksweise (deutsch und englisch)</li> <li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise., hohe Team- und Serviceorientierung, Kommunikationsstärke</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> <ul> <li>Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li> <li>Attraktive und faire Vergütung nach ABD</li> <li>30 Tage Urlaub + 24.12, 31.12, Faschingsdienstag frei</li> <li>Fort - und Weiterbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, wie Deutschlandticket Job, Rabatte, uvm. </li> </ul>

IT-Systemadministrator (m/w/x) mit Leitung des Fachbereichs Server und Storage

Wir, das Staatliche Bauamt Freising,planen, bauen und unterhalten Bundes-, Staats- und Kreisstraßen sowie Brückenbauwerke und begleitende Radwege in den Land­kreisen Dachau, Erding, Freising, Fürsten­feld­bruck und München. Neben dem klassi­schen Straßen­bau plant und baut das Staatliche Bauamt Freising in seinem Zuständig­keits­bereich zunehmend Rad­schnell­verbin­dungen und Rad­wege entlang von Bundes-, Staats- und Kreisstraßen. Zur Verstärkung unseres Straßenplanungs­teams sucht der Fachbereich Straßenbau des Staatlichen Bauamts Freising in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ingenieur/in (m/w/d) der Fachrichtung Bau- oder Umwelt­ingenieurwesen im Bereich Radschnellwege Die Stelle ist unbefristet. Werde Teil unserer neuen Abteilung Radwegebau am Dienstort München und arbeite aktiv an der Mobilitätswende mit! Zusammen mit motivierten Kollegen/-innen übernimmst Du Verantwortung in der Projekt­leitung und Projekt­steuerung von Infra­struk­tur­projekten in der Metropolregion München. Zentrale Aufgaben sind die Planung und der Bau von Rad­schnell­weg­verbin­dungen und Radwegen entlang von Bundes-, Staats- und Kreis­straßen in unserer neu gegründeten Abteilung Radwege­bau. Als Vertreter/in (m/w/d) des Bauherrn stellst Du mit Deinem Fach­wissen die Quali­tät der Planung und Aus­führung sicher und trägst dazu bei, dass Kosten und Termine eingehalten werden. Wir möchten Dich für komplexe Projekt­tätig­keiten begeistern, welche einen wichtigen gesell­schaft­lichen Mehrwert schaffen und zentrale Aspekte von Mobilität, Nachhaltig­keit und öffent­lichem Interesse vereinen. <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium bzw. Studium als Diplom-Ingenieur/in (m/w/d) (FH / TU)</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung in der Planung und Vergabe von Infra­strukturprojekten</li> <li>Du bist versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwen­dungen und CAD-gestützter Planung</li> <li>Du arbeitest gerne im Team und bist kontakt- sowie kooperations­freudig</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit der Planungs­software iTWO civil sind von Vorteil</li> <li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens der Niveaustufe C2</li> <li>Eine selbstständige Arbeitsweise und Leiden­schaft für das Projekt­management</li> <li>Du verstehst es, Dich gegenüber Dritten sach­bezogen durch­zusetzen, und besitzt eine gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen und bedarfs­orientierten Weiterbildung</li> </ul> <ul> <li>Unbefristetes, langfristig angelegtes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit oder Teilzeit, das keinen Konjunkturschwankungen unterliegt</li> <li>Dein Dienstort liegt zentral in einem denkmalgeschützten Ensemble mitten in München-Schwabing (gute ÖPNV-Anbindung und kosten­lose Parkplätze)</li> <li>Gezielte Einarbeitung in ein motiviertes Team und ein umfangreiches Fort­bildungsangebot</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeits­zeit­gestaltung innerhalb unserer Rahmen­zeit von 06:30 Uhr bis 20:00 Uhr, Gleit- und Präsenzzeit sowie die Möglich­keit mobilen Arbeitens (Homeoffice) bis zu 60 % der Arbeitszeit</li> <li>Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub stehen Dir an Heilig­abend und an Silvester jeweils ein weiterer freier Tag sowie am Faschingsdienstag und an Deinem Geburts­tag jeweils ein weiterer halber freier Tag zu</li> <li>Zusätzlich zur Vergütung nach der Entgeltordnung des Tarif­vertrags für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV-L) erhältst Du eine Jahres­sonder­zahlung sowie grund­sätzlich eine Ballungs­raumzulage für Dich und Deine Kinder, wenn Du im Verdichtungs­raum München wohnst</li> <li>Umfassende Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. betriebliche Alters­vorsorge bei der VBL, ver­mögens­wirksame Leistungen)</li> <li>Möglichkeit des Bezugs einer vergünstigten Staats­bediensteten­wohnung</li> <li>Möglichkeit eines JobRad-Leasings</li> </ul>

Ingenieur/in (m/w/d) der Fachrichtung Bau- oder Umweltingenieurwesen im Bereich Radschnellwege

Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevöl­kerungs­reichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwal­tung mit seinen 1.700 Mitar­bei­tenden viel­fäl­tige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Land­kreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie! Wir suchen für den Fachbereich 2.1.4 – Prävention, Beratung und Koordination, Sachgebiet 2.1.4.1 – Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Psychologen (m/w/d)* Kennziffer: 2024-169 Die bis 31.12.2025 befristete Vollzeit­stelle wird mit Entgelt­gruppe 13 TVöD vergütet. Es besteht nach Möglich­keit die Option zur Ent­fristung. Die Voll­zeit­stelle ist teil­zeit­fähig, sofern durch Jobsharing die ganz­heitliche Wahr­nehmung der Auf­gaben gesichert ist. Genauere In­for­ma­tio­nen zur Ver­gütung finden Sie hier: oeffentlicher-dienst.info. Bewerbungsende ist der 03.11.2024. Das multidisziplinäre Team setzt sich aus Mitgliedern der Berufsfelder Psychologie, Sozial­pädagogik und Verwal­tung zusammen. Die Beratungs­stelle orien­tiert ihre Aufgaben­struktur an den Vor­schriften des SGB VIII. Berate­rische, therapeu­tische, diagnos­tische und präventive Leis­tungen werden im Rahmen der Förde­rung der Erzie­hung in der Familie (§ 16 SGB VIII), der Erziehungs­beratung (§ 28 SGB VIII), der Beratung bei Fragen der Partner­schaft, Trennung und Schei­dung (§ 17 SGB VIII), der Beratung und Unter­stützung bei der Ausübung der elter­lichen Sorge und des Umgangs­rechts (§ 18 SGB VIII) sowie als Hilfe für junge Voll­jährige (§ 41 SGB VIII) erbracht. Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungs­reiche Auf­gabe wünschen und Teil unseres kolle­gialen und hoch moti­vierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben <ul> <li>Selbstständige Durchführung von Beratungs- und Therapie­gesprächen mit Eltern, Kindern und Jugend­lichen</li> <li>Psychologische Diagnostik mit Kindern, Jugend­lichen, Familien sowie Gut­achten­erstellung</li> <li>Gerichtsnahe Beratung bei Trennung und Scheidung im Rahmen des Münchner Modells</li> <li>Durchführung von Sprechstunden in Kinder­tages­stätten (Aufsu­chende Beratung)</li> <li>Konzeption und Aktualisierung von präven­tiven Angeboten</li> <li>Beratung als „insoweit erfahrene Fach­kraft“ nach §§ 8a und 8b SGB VIII</li> </ul> Diese Qualifikation setzen wir voraus: <ul> <li>Absolvent (m/w/d) des Studiengangs Psycho­logie auf mindestens Master- bzw. DQR-7-Niveau sowie</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Familien­beratung und/oder Kinder- und Jugend­hilfe</li> </ul> Auf diese Kompetenzen kommt es uns an: <ul> <li>Psychische Belastbarkeit</li> <li>Leistungsbereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab: <ul> <li>Durchführungssicherheit in einschlägigen psycho­lo­gischen Testverfahren</li> <li>Moderationsfähigkeit</li> <li>Konfliktfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zur Selbstreflexion</li> </ul> Diese Kenntnisse / Eigenschaften sind vorteil­haft: <ul> <li>Interkulturelle Kompetenz</li> <li>Sichere Englischkenntnisse</li> <li>Weiterbildung in systemischer Beratung oder systemi­scher Paar- und Familien­therapie</li> </ul> <ul> <li>Sicheren Arbeitsplatz und sinn­stif­tende Arbeit Arbeit mit Mehrwert – als Teil des öffent­li­chen Dienstes leisten Sie einen Bei­trag, der über die bloße Erwerbs­tätig­keit hinaus­geht!</li> <li>Attraktive Vergütung Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahres­son­der­zahlung, die Mög­lich­keit zur leis­tungs­orien­tier­ten Be­zahlung, die so­ge­nannte München-Zulage für Tarif­be­schäf­tigte bzw. den Orts‑ und Fa­milien­zu­schlag für Beamte (m/w/d) sowie ver­mögens­wirksame Leis­tun­gen und Arbeits­markt­zulagen für be­stimmte Positionen.</li> <li>Gleitzeit und flexible Arbeits­zeit­modelle Wir er­mög­li­chen Ihnen eine flexible Hand­habung Ihrer wöchent­lichen Arbeits­zeit.</li> <li>Mobilarbeit Mal Büro, mal Home­office? Bei uns können Sie je nach Ar­beits­ge­biet bis zu 50 % flexibel von daheim aus arbeiten.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben Wir unter­stützen Sie und Ihre Familie, u. a. mit Beleg­rechten für Kinder­krippen­plätze sowie einem Ferien­be­treuungs­programm.</li> <li> Individuelle Fort‑ und Weiter­bildungs­an­ge­bote Weiter­ent­wick­lung wird bei uns groß­ge­schrieben, sowohl in­di­vi­duell als auch im Team. </li> <li>Betriebliches Gesundheits­management Stay fit and healthy: Wir bieten u. a. kosten­lose Fitness‑ und Ge­sund­heits­kurse, Ge­sund­heits­aktions­tage, Familien‑ und Lebens­beratung, Zu­schuss zum EGYM Well­pass sowie Betriebs­sport­gruppen.</li> <li>Betriebliche Alters­vor­sorge Eine gute Vor­sorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zu­satz­ver­sor­gungs­kasse der baye­rischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Ta­rif­be­schäf­tig­ten einen Beitrag zum Aufbau eines zu­sätz­lichen Ein­kommens im Alter.</li> <li>Sponsoring 49-Euro-Ticket Wir unter­stützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und über­nehmen die Kosten für das 49‑Euro‑Ticket in voller Höhe (ab dem siebten Monat der Be­triebs­zu­ge­hörig­keit).</li> <li>Kostenlose Parkplätze Mit dem Auto nach München? Auch das ist möglich – teil­weise stehen kosten­lose Park­plätze in den Tief­garagen zur Verfügung.</li> <li>Kantine Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides.</li> <li>Dienstwohnungen Wohnen im Groß­raum München – ein Thema für sich … Wir haben Dienst­woh­nun­gen, die nach einem transparenten Punkte­system und klar de­fi­nier­ten Kriterien ver­ge­ben werden.</li> <li>Betriebsevents Neben Teamtagen und Team­events organisiert unser Per­so­nal­rat den jähr­li­chen Betriebs­ausflug und After-Work-Events wie Sommer­fest und Advent im Hof.</li> <li>Ferienwohnungen / Hütte Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglich­keit, Urlaub in den Ferien­wohnungen in Tirol und dem Berchtes­gadener Land oder in der Wall­berg­hütte am Teger­nsee zu machen.</li> <li>Mitarbeiterrabatte Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Ver­an­staltung be­suchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperations­partner.</li> </ul>

Psychologe (m/w/d)

Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 30.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Für unseren Bereich Versorgung, Kompetenzzentrum Sicherstellung, suchen wir Sie am Standort München als Sachbearbeiter (m/w/d) Versorgungsgenehmigungen. <ul> <li>Sie bearbeiten Standardanträge von Ärzten und Psychotherapeuten im Rahmen der Versorgungsgenehmigung und stehen für Rückfragen der Antragsteller zur Verfügung</li> <li>Sie prüfen die eingehenden Unterlagen auf Richtigkeit und Vollständigkeit</li> <li>Sie verfassen Genehmigungs- bzw. Ablehnungsbeschlüsse und nehmen die entsprechenden Eintragungen im Arztregister vor</li> <li>Das Führen und Pflegen der Genehmigungsakten sowie die Kommunikation mit internen und externen Schnittstellenpartnern runden das Aufgabengebiet ab</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Verwaltung z. B. zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder als Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation</li> <li>Kenntnisse im Gesundheitswesen</li> <li>Gute analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li> Ausgeprägte Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit</li> <li>Sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit den Anwendungsprogrammen MS-Office</li> <li>Persönliches Engagement und Flexibilität sowie organisatorische Geschicklichkeit</li> </ul> <ul> <li>Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage</li> <li>Faires Gehalt: Plus Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen z.B. zur Altersvorsorge</li> <li>Weiterbildung: Großes Portfolio an Seminaren und Kursen (intern und extern), aus dem wir gemeinsam mit Ihnen das passende Weiterbildungsangebot auswählen</li> <li>Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Sport- und Fitnessangebote: Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeiter aktiv. Darüber hinaus gibt es im Rahmen der Initiative "gsund@kvb" ergänzende Gesundheitsaktionen</li> <li>Ein leichter Einstieg in die KVB-Welt: Als neuer Kollege bekommen Sie einen Paten, der Sie vom ersten Tag an begleitet und unterstützt</li> <li>Öffentliche Verkehrsmittel: Zentrale Lage mit direkter Anbindung zu Tram, Bus, U- und S-Bahn.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Die KVB ist als Körperschaft öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber</li> </ul>

377 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Bayern