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Als Verfasste Studierendenschaft des KIT sind wir die gesetzlich verankerte Stimme der Studierenden und setzen uns politisch für ihre Interessen ein. Wir bestehen aus dem Studierendenparlament und dem Allgemeinen Studierendenausschuss, der aus dem Vorsitz und verschiedenen Referaten besteht. Die Fachschaften sind die studentischen Interessenvertretungen auf Fakultätsebene und regeln in ihrer Fachschaftsordnung selbst, wie sie sich organisieren möchten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir derzeit eine:n Verwaltungs-/Betriebswirt:in als Beauftragte:n für den Haushalt, um langfristig an der Umsetzung unserer Ziele mitzuwirken. Als Beauftragte:r für den Haushalt bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einer spannenden und dynamischen Umgebung unter Beweis zu stellen. Sie werden in einem engagierten Team arbeiten und Ihre Kenntnisse im Bereich Haushaltsplanung und -verwaltung einbringen. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem studentischen Umfeld, in dem Sie die Möglichkeit haben, Ihre Expertise gezielt einzusetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen. Die Aufgaben sind: <ul> <li>Prüfung der Einhaltung rechtlicher Vorschriften bei der Haushalts- und Wirtschaftsführung der Studierendenschaft</li> <li>Anleitung bei der Planung sowie Kontrolle bei der Ausführung des Haushaltsplans</li> <li>Prüfung von Genehmigungen und Erteilung von Kassenanordnungen bei Finanzanträgen</li> <li>Budgetverfolgung, Finanzbuchhaltung sowie Vorbereitung und Erstellung der kameralen Jahresrechnung</li> <li>Begleitung von Prüfungen und der Entlastung durch die Rechtsaufsicht</li> <li>Durchführen einer Sprechstunde für haushaltsrechtliche Fragen</li> <li>Unterstützung bei Finanzanträgen im Hinblick auf die haushaltsrechtlichen und vergaberechtlichen Bestimmungen</li> <li>Durchführung von Schulungen zum Haushaltswesen der Studierendenschaft für Ehrenamtliche in der Studierendenschaft</li> <li>Beratung bei Vertragsabschlüssen und weiteren rechtlichen Fragen</li> <li>Dokumentation der Befugnisse von Personen mit Unterschriftenproben</li> </ul> Ihre Qualifikationen <ul> <li>Befähigung zum gehobenen Verwaltungsdienst: (Fach-)Hochschulabschluss, idealerweise mit Schwerpunkt Verwaltungsdienst, Public Management oder BWL oder vergleichbar nachgewiesene Fachkenntnisse im Haushaltsrecht</li> <li>Zuverlässige, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, professionelles Auftreten</li> <li>Freundlicher und empathischer Umgang, insbesondere im Umgang mit Studierenden</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Officeprogrammen</li> <li>Erfahrung im Bereich der Bewirtschaftung öffentlicher Haushalte oder der Finanzverwaltung ist von Vorteil</li> <li>Erfahrung mit Finanzverwaltungssoftware ist von Vorteil</li> </ul> Wie bieten <ul> <li>Einen modernen Arbeitsplatz, eine abwechslungsreiche Tätigkeit und ein breitgefächertes Fortbildungsangebot</li> <li>Eine Zusatzrente nach VBL, einen Zuschuss zum JobTicket (BW) und zur Mensa.</li> <li>Die Möglichkeit einen Teil der Arbeit im Home-Office zu leisten. Dafür wird technische Ausstattung zur Verfügung gestellt.</li> <li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem jungen, kompetenten, freundlichen und engagierten Team, vorwiegend aus ehrenamtlich engagierten Studierenden.</li> <li>Ein flexibles Arbeitsumfeld und Arbeitszeiten (Gleitzeit), die sich optimal an Ihre individuellen Bedürfnisse anpassen lassen.</li> <li>Urlaubstage nach TV-L</li> </ul>

Verwaltungs-/Betriebswirt:in als Beauftragte:n für den Haushalt

Als „Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft“ schafft und ver­mittelt das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Wissen für Gesellschaft und Umwelt. Ziel ist es, zu den globalen Herausforderungen maßgebliche Beiträge in den Feldern Energie, Mobilität und Information zu leisten. Daran arbeiten am KIT rund 9.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf einer breiten disziplinären Basis in Forschung, Lehre und Innovation zusammen. Wir suchen für die Dienstleistungseinheit Campus Services (CSE) ab 01.11.2024, unbefristet, eine/einen Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) Medienproduktion (Druckservice) Medientechnologin / Medientechnologe, Medienfachwirtin / Medienfachwirt (w/m/d) Die Abteilung Medienproduktion bietet Dienstleistungen rund um Fotografie, Medien­gestaltung, Mediendatenbank und Druckerzeugnisse an. Der Schwerpunkt der Druckerei liegt in der Herstellung KIT-interner Produkte, wie Geschäftspapiere, Berichte, Personaldrucksachen und Plakate bis hin zur Messeausstattung. Eine weitere zentrale Rolle spielt der Klausurendruck für die Lehre. Für den KIT Verlag werden die Print-on-Demand Dienste mit Büchern in Kleinstserien weiter ausge­baut. Sie unterstützen unser Team im Druckservice und arbeiten an der Schnittstelle zwischen Administration und Mediengestaltung. Ihr Aufgabengebiet umfasst: <ul> <li>Herstellung von Printmedien im Digitaldruck </li> <li>Beratung der Kunden rund um das jeweilige Produkt</li> <li>Angebote und Vorkalkulationen erstellen</li> <li>Herstellungsprozesse von Printmedien überprüfen und die Qualität der fertigen Produkte beurteilen</li> <li>Ermittlung des Materialbedarfs und Organisation der Materialbestellung</li> <li>Produktionsverfahren mit externen Dienstleistern steuern und überwachen</li> <li>Abrechnungen vorbereiten</li> <li>Anleitung von Auszubildenden und Praktikanten/-innen</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur Medientechnologin / zum Medientechno­logen (w/m/d) oder über eine vergleichbare Qualifikation für das Druck- und Buchbindewesen</li> <li>idealerweise mit Weiterbildung zur Medienfachwirtin / zum Medienfachwirt (w/m/d)</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>eingehende Kenntnisse im Digitaldruck (sw, color)</li> <li>Kenntnisse in Grafik-, Bildbearbeitungs-, DTP- und Multimediasoftware</li> </ul> Teil bei der einzigen deutschen Exzellenz­universität mit nationaler Großforschung und arbeiten Sie unter hervor­ragenden Arbeits­bedingungen in einem internationalen Umfeld. Starten Sie beruflich mit einer ziel­gerichteten Einarbeitung sowie breit­gefächerten Weiterqualifizierungs­angeboten. Profitieren Sie von flexiblen Arbeits­zeit­modellen (Gleitzeit, Homeoffice), diversen Sport- und Freizeit­angeboten sowie Kinder- und Ferien­betreuungs­angeboten. Des Weiteren bieten wir einen Zuschuss zum Jobticket BW in Höhe von 25 €/Monat und ein viel­seitiges Angebot in verschiedenen Mensen. Wir streben eine möglichst gleichmäßige Besetzung der Arbeitsplätze mit Beschäftigten (w/m/d) an und würden uns daher insbesondere über Bewerbungen von Frauen freuen. Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) Medienproduktion (Druckservice)

Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile! Haben Sie Freude am Umgang mit Zahlen und gesetzlichen Vorgaben und möchten diese Fähigkeiten in einem sozialen Kontext einsetzen? In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Unterstützung der Fachstelle für Wohnungs­notfälle und Geflüchtete und sorgen für eine effiziente und rechtssichere Abwicklung der Verwaltungs­aufgaben. Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken zum nächst­möglichen Zeit­punkt das Amt für Soziales und Senioren als stellvertretende Leiterin / stellvertretender Leiter der Fachstelle für Wohnungsnotfälle und Geflüchtete (m/w/d) Vollzeit | unbefristet | bis Besoldungs­gruppe A11 LBesGBW beziehungs­weise Entgelt­gruppe 10 TVöD-V. Für Beamtinnen und Beamte in der Laufbahn des mittleren nicht­technischen Verwaltungs­dienstes besteht unter bestimmten Voraus­setzungen die Möglichkeit des Aufstiegs in den gehobenen Dienst. Für Verwaltungs­fachangestellte gilt dies analog. <ul><li>Sie vertreten die Leitung des Sachgebietes in Urlaubs- und Krankheitszeiten</li><li>Sie verantworten das Einnahme- und Ausgabe­wesen und leiten die jeweiligen Mitarbeitenden in sämtlichen Rechnungs­angelegen­heiten an</li><li>Sie erstellen die Abrechnungs­unterlagen der nachlaufenden Spitz­abrechnung nach dem FlüAG und sind Ansprech­person für das Regierungs­präsidium </li><li>Sie begleiten federführend die Erstellung der Gebühren­kalkulationen und stimmen sich hier mit beteiligten Querschnitts­ämtern ab </li><li>Sie betreuen die im Sachgebiet einge­setzten spezifischen EDV-Fachverfahren und übernehmen die Anleitung und Betreuung der Mitarbeitenden </li><li>Sie erstellen fachspezifische Statistiken wie beispielsweise die Wohnungs­losen­statistik und stehen im Austausch mit den anfragenden Stellen zum Beispiel mit dem Statistischen Bundesamt</li></ul> <ul><li>Sie haben einen Abschluss als Bachelor of Arts – Public Management, als Diplom-Verwaltungswirtin / Diplom-Verwaltungs­wirt, als Diplom-Betriebs­wirtin / Diplom-Betriebswirt, als Bachelor of Arts – Öffentliche Wirtschaft oder einen vergleichbaren Abschluss, oder</li><li>Sie sind Verwaltungs­fach­angestellte / Verwaltungs­fachangestellter oder Beamtin / Beamter im mittleren nicht­technischen Verwaltungs­dienst und haben einschlägige Berufs­erfahrung bei der ordnungs­rechtlichen Unterbringung von Personen (PolG) oder einschlägige Berufs­erfahrung mit sozial­rechtlichem Hintergrund</li><li>Sie arbeiten zuverlässig und genau und behalten auch bei vielfältigen Anfragen den Überblick</li><li>Sie haben Freude am Umgang mit Zahlen sowie am Umgang mit dem Gesetz </li><li>Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen und sind dabei sehr empathisch</li><li>Sie haben ein sicheres und freundliches Auftreten sowie Offenheit für andere Kulturen</li></ul> <ul><li>Profitieren Sie von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie beispiels­weise einem sicheren, konjunktur­unab­hängigen Arbeits­platz sowie einer fairen und pünktlichen Bezahlung</li><li>Vereinbaren Sie Familie, Beruf und Karriere, nehmen Sie an umfang­reichen Fort­bildungs- und Personal­ent­wicklungs­angeboten teil und nutzen Sie in aktiven Pausen gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen kosten­lose Sport­angebote</li><li>Für die entspannte Fahrt ins Büro nutzen Sie das von der Stadt Heidelberg bezu­schusste Deutschland­ticket mit einem aktuellen Eigen­anteil von lediglich 9,80 Euro pro Monat</li></ul>

stellvertretende Leiterin / stellvertretender Leiter der Fachstelle für Wohnungsnotfälle und Geflüchtete (m/w/d)

UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Projektkoordinator*in Integration der Schülerhorte Das Schul- und Sportamt sucht Sie als Projektkoordinator*in zur Umsetzung der Integration der Schülerhorte in das neue Schulkindbetreuungssystem an den einzelnen Schulstandorten im Rahmen der Umsetzung des Rechtsanspruchs auf Ganztagsförderung für Grundschulkinder ab dem Schuljahr 2026/2027 zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50 %). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 11 TVöD und ist als Projektstelle bis 31. Dezember 2027 befristet. <ul> <li>Planen und Durchführen der Beteiligungsprozesse an den Schulen mit Schulleitungen, Eltern und pädagogischen Fachkräften der Betreuung</li> <li>Analyse des Betreuungsangebots und -bedarfs unter Berücksichtigung der sozialstrukturellen Merkmale</li> <li>Akzeptanzmanagement der neuen Betreuungsstruktur</li> <li>Moderation und Mediation unterschiedlicher Interessen</li> <li>Kooperationen mit außerschulischen Partner*innen planen</li> <li>Interne und externe Kommunikation des Projektes</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Erziehungs-/Bildungswissenschaft, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Soziologie</li> <li>Fundierte Berufserfahrung, vorzugsweise in einer Verwaltung oder einer (außer-)schulischen Bildungseinrichtung und Interesse an strategisch-konzeptioneller Arbeit</li> <li>Praktische Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung oder Begleitung von Projekten</li> <li>Überdurchschnittlich ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft</li> <li>Engagement, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sowie Fähigkeit zum selbstständigen und kooperativen Arbeiten und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Projektkoordinator*in Integration der Schülerhorte

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Fachbereich Finanzen, Steuern, Beteiligungscontrolling sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine SACHBEARBEITUNG ANLAGEBUCHHALTUNG (M/W/D) Entgeltgruppe 9c TVöD / Besoldungsgruppe A 10 LBesO | Vollzeit | unbefristet <ul> <li>Verwaltung des gesamten städtischen Anlagevermögens, insbesondere konzeptionelle Ausgestaltung der Rahmenvorgaben, sowie selbständiges Erarbeiten von Strukturen und Abläufen in der Anlagebuchhaltung unter Einbeziehung besonderer Fachkenntnisse</li> <li>Begleitung und Mitwirkung bei der Konzeptionsentwicklung für die Umstellung der Anlagebuchhaltung auf das neue Verfahren SAP S/4 HANA</li> <li>Übernahme und Weiterverarbeitung der Buchungsdaten aus dem Finanzwesen in die Anlagebuchhaltung (SAP/ FI-AA)</li> <li>Erfassen, Überwachen, Aktivieren der Anlagen im Bau</li> <li>Bewegungsbuchungen und Jahresabschlussarbeiten</li> <li>Bewerten von historischen Anlagegütern</li> <li>Koordination und Durchführung von Inventuren</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirt*in / Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss.</li> <li>Umfassende Kenntnisse im Bilanzrecht/ Bilanzierungsrichtlinien, NKHR, Produktplan und Rahmenbedingungen für Bilanzänderungen</li> <li>Kenntnisse der doppischen Buchführung und deren praktische Umsetzung; umfassende Kenntnisse sämtlicher einschlägiger Dienst- und Geschäftsanweisungen und Kenntnisse der einschlägigen Gesetze</li> <li>Umfassende Kenntnisse der SAP-Module PSCD und FI und der SAP Werkzeuge</li> <li>Sie sind ein*e selbständige*r , zahlungsaffine*r, strukturierte*r Teamplayer*in mit einer ergebnisorientierten und strukturierten Arbeitsweise</li> <li>Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch ein hohes Maß an Loyalität und Eigeninitiative aus</li> </ul> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Sachbearbeitung Anlagebuchhaltung (m/w/d)

UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Sachgebietsleiter*in Planung/Bau Das Tiefbauamt, Bereich Stadtentwässerung, sucht Sie als Leiter*in des Sachgebiets "Planung/Bau" für die Kläranlage Karlsruhe (An der Wässerung 2) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 14 TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 14 LBesOBW. Die Stadtentwässerung Karlsruhe ist Bestandteil des Tiefbauamtes und sorgt mit professionellem Service für die umweltgerechte Abwasserbeseitigung der Stadt Karlsruhe und der angeschlossenen Gemeinden. Um dies auch weiterhin zu gewährleisten, hat sich die Kläranlage auf den Weg zum klimafreundlichen Klärwerk der Zukunft gemacht. Damit leisten wir einen wertvollen Beitrag zum Gewässerschutzsowie für die Lebensqualität der Bürger*innen in Karlsruhe. <ul> <li>Verantwortliche Leitung des Sachgebiets im zweitgrößten Klärwerk Baden-Württembergs (Ausbaugröße 875.000 Einwohnergleichwerte)</li> <li>Mitgestalten des klimafreundlichen Klärwerks 2035+</li> <li>Fachliche und disziplinarrechtliche Führung des Personals im Sachgebiet mit derzeit 8 Beschäftigten</li> <li>Organisation und Koordination der baulichen Abläufe im Klärwerkin Abstimmung mit dem Betrieb</li> <li>Mitwirken bei der Haushaltsplanung des technischen Bereichs</li> <li>Kommunikation mit internen und externen Dienstleister*innen, Ingenieurbüros und Hochschulen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Universität) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft oder einergleichwertigen Fachrichtung, beziehungsweise alternativ ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Bachelor/Fachhochschule) der zuvor genannten Fachrichtungen mit der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung für Aufgaben des höheren technischen Dienstes, jeweils mit einschlägiger Berufserfahrung und umfassendem technischen, ökologischen und wirtschaftlichen Denken</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse im Projektmanagement und den Fachgebieten Ingenieurbau, allgemeine Bautechnik und Vergabewesen (HOAI, VOB,…)</li> <li>Erfahrene Führungspersönlichkeit mit einem kommunikativen und lösungsorientierten Führungsverständnis</li> <li>Strukturierte, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Flexibilität</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Motivation und Einsatzbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Einen interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monatenbis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiertan unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Sachgebietsleiter*in Planung/Bau im Bereich Stadtentwässerung

Möchten Sie Ihre berufliche Leidenschaft im Bereich Bauingenieur­wesen in einer der faszinierendsten Städte Deutschlands entfalten? Hier ist Ihre Chance, aktiv an der Gestaltung der modernen Stadt Heidelberg, einer der schönsten Städte Deutschlands, teilzuhaben. Realisieren Sie einzig­artige Bauprojekte, die das Stadt­bild prägen und das Leben ihrer Bewohnerinnen und Bewohner verbessern. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und verstärken zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung Neubau des Tiefbauamtes als engagierte / engagierterBauleiterin / Bauleiter (m/w/d)Vollzeit | unbefristet | Entgeltgruppe 11 TVöD-V | Je nach Aufgaben­entwicklung besteht die Perspektive einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD-V | Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. <ul><li>Sie übernehmen die Bau­oberleitung und örtliche Bauüberwachung von mittleren und großen Bauprojekten in den Bereichen Verkehrs­anlagen, Abwasser­anlagen und Ingenieur­bauten</li><li>Gegenüber Dritten vertreten Sie die Interessen der Bau­herren </li><li>Sie sind zuständig für die Überwachung der Zeit- und Kosten­pläne</li><li>Sie wirken bei der Mitgestaltung von Baumaß­nahmen im Ausschreibungs- und Vergabe­verfahren mit</li><li>Sie haben die Möglichkeit bei städtischen Entwicklungs­maßnahmen in die Projekt­leitung einzu­steigen</li></ul> <ul><li>Mit einem abgeschlossenen Studium im Bauingenieurs­wesen mit der Fachrichtung Straßen­bau, Kanal­bau oder konstruktiver Ingenieur­bau bringen Sie die erforderliche Qualifikation mit</li><li>Ihre Fachkenntnisse im allgemeinen Tief-, Straßen- und Ingenieur­bau ermöglichen es Ihnen komplexe Heraus­forde­rungen zu bewältigen</li><li>Sie sind entscheidungs­freudig und haben ein ausgeprägtes Verantwortungs­bewuss­tsein</li><li>Ihre sehr guten Kenntnisse der VOB und der HOAI stellen sicher, dass Sie rechtliche Rahmen­bedingungen sicher hand­haben können</li><li>Sie besitzen eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­fähigkeit in deutscher Sprache</li></ul> <ul><li>Profitieren Sie von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie beispiels­weise einem sicheren, konjunktur­unab­hängigen Arbeits­platz sowie einer fairen und pünkt­lichen Bezahlung</li><li>Vereinbaren Sie Familie, Beruf und Karriere, nehmen Sie an umfang­reichen Fort­bildungs- und Personal­ent­wicklungs­angeboten teil und nutzen Sie in aktiven Pausen gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen kosten­lose Sport­angebote</li><li>Für die entspannte Fahrt ins Büro nutzen Sie das von der Stadt Heidelberg bezu­schusste Deutschland­ticket mit einem aktuellen Eigen­anteil von lediglich 9,80 Euro pro Monat</li></ul>

Bauleiterin / Bauleiter (m/w/d)

UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Sachbearbeiter*in Bauverwaltung Das Tiefbauamt sucht Sie als Sachbearbeiter*in für die Bauverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in (50 %). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 10 TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 11 LBesOBW. <ul> <li>Erledigen sämtlicher Arbeiten zum Abschluss von Rahmenverträgen für die Entsorgung von Straßenbaustoffen und belastetem Material aus Tiefbaumaßnahmen einschließlich aller damit erforderlichen Zusatzaufgaben</li> <li>Beschaffen von Geschäftsausstattung, Preisprüfung von Rahmenverträgen, kaufmännische Abwicklung der Betriebskantine sowie Erledigung anderer Verwaltungsaufgaben</li> <li>Abwickeln der Einnahmenbuchhaltung und der internen Leistungsverrechnungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst beziehungsweise ein abgeschlossenes Hochschulstudium bevorzugt der Fachrichtung Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Vorkenntnisse in SAP-Finanzwesen, im Vertrags- und Vergabewesen sowie Ortskenntnisse von Karlsruhe sind von Vorteil</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie ein technisches Grundverständnis</li> <li>Sicheres und kundenfreundliches Auftreten sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Sachbearbeiter*in Bauverwaltung

UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Landschaftsarchitekt*in Schwerpunkt Bürgerkontakt und Öffentlichkeitsarbeit</h2> Das Gartenbauamt sucht Sie als Landschaftsarchitekt*in mit dem Schwerpunkt Bürgerkontakt und Öffentlichkeitsarbeit als Schnittstelle zwischen fachlicher Planung und öffentlicher Kommunikation für das Sachgebiet Baumschutz und Bürgerschaftliches Engagement zum 1. Januar 2025 in Teilzeit (80 %). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 11 TVöD. <ul> <li>Sie entwerfen und gestalten anspruchsvolle, zeitgemäße Bepflanzungen wie Wechselflor- und Staudenflächen</li> <li>Sie planen, organisieren und führen Wettbewerbe zur Förderung der Durchgrünung im privaten Bereich durch</li> <li>Sie betreuen das Förderprogramm Hof-, Dach- und Fassadenbegrünung und beraten dazu die interessierten Bürger*innen</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit zur Pflanzenverwendung inklusive fachlicher Führungen sind Schwerpunkte Ihrer Aufgaben</li> <li>Sie erstellen fachliche Stellungnahmen und Informationsmaterialien sowie Beiträge für lokale Medien und soziale Netzwerke, um Projekte zu kommunizieren und Interesse zu wecken</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) im Bereich Landschaftsarchitektur, Garten- und Landschaftsbau, Freiraumplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Sie haben fundierte Pflanzenkenntnisse, insbesondere Stauden und Sommerblumen sowie Erfahrungen im Bereich Pflanzenverwendung und Pflanzplanung</li> <li>Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Präsentationskompetenz</li> <li>Als Organisationstalent verfügen Sie bereits über Erfahrung in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Sie kennen sich gut in der Microsoft-Office-Welt und AutoCAD aus, Grundlagenwissen in GIS sind wünschenswert</li> <li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Die Möglichkeit, nachhaltige Projekte in enger Zusammenarbeit mit der Bevölkerung zu realisieren</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten gemäß der städtischen Leitlinien</li> <li>Die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li> </ul>

Landschaftsarchitekt*in Schwerpunkt Bürgerkontakt und Öffentlichkeitsarbeit

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart. An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Software-Engineering und IT-Koordination zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen: Softwareentwickler (m/w/d) in Teilzeit (50%) Bes.Gr. A12 LBesO / bis Entg.Gr. 11 TVöD, Kennziffer: Z 590.24 Aufgrund unseres hohen Qualitätsanspruchs entwickeln wir die in der Sachbearbeitung eingesetzte Software nach den fachlichen Vorgaben unserer Geschäftsbereiche in einer großen IT-Abteilung überwiegend selbst. <ul> <li>Eigenverantwortliche Implementierung, Erweiterung und Optimierung bestehender Individualsoftware</li> <li>Mitarbeit in Projekten über alle Phasen des Softwareentwicklungsprozesses</li> <li>Perspektivisch auch die Verantwortung für Umsetzungen von Anforderungen mit kleinen und mittleren Teams</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium oder vergleichbare Berufserfahrung in der Anwendungsentwicklung</li> <li>Kenntnisse in den Programmiersprachen Java, COBOL und Natural sowie Erfahrungen mit relationalen und hierarchischen Datenbanken sind von Vorteil, jedoch nicht Voraussetzung</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, eine schnelle Auffassungsgabe und ein gutes Urteilsvermögen</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, gute Arbeits- und Zeitorganisation</li> </ul> <ul> <li>Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung</li> <li>Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet</li> <li>Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz</li> <li>Einen Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel</li> <li>Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem) </li> </ul>

213 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Oberhausen-Rheinhausen, Deutschland