field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Stadt Mühlacker ist eine junge und dynamische Stadt mit rund 26.000 Ein­wohnern und die einzige große Kreisstadt im Enzkreis. 450 Mitarbeitende sorgen in ganz unterschiedlichen Bereichen dafür, dass bei uns alles rund läuft. Die Stadt Mühlacker sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Planungs– und Baurechtsamt eine Sachbearbeitung Umweltplanung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, mit mindestens 11,70 Wochenstunden, zeitlich befristet auf ein Jahr <ul> <li>Erstellen von Grünordnungsplänen und Umweltberichten </li> <li>Überwachung, Betreuung und Mitwirkung bei Untersuchungen und Vergabe der Planungen von z. B. stadtökologischen Entwicklungskonzeptionen oder Grünprojekten </li> <li>Entwicklung von Konzepten zum Natur-, Landschafts-, Umwelt- und Gewässerschutz </li> <li>Erarbeitung von Plänen zur Freiraum- und Freiflächenentwicklung und -gestaltung </li> <li>Erstellen von landschaftspflegerischen Stellungnahmen zu Vorhaben und Maßnahmen, u. a. im Außenbereich und an Gewässern </li> <li>Führung des städtischen Ökopunktekontos </li> </ul> Änderungen im Aufgaben­zuschnitt behalten wir uns vor. <ul> <li> abgeschlossenes Studium in Landschaftsarchitektur (B. Eng.), Regionalplanung (B. Sc.) oder Ökologie (B. Sc.), jeweils mit der Vertiefung in Umweltplanung, oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>gute Kenntnisse im Planungs- und Baurecht </li> <li>Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft </li> <li>sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten </li> <li>hohes Maß an Einsatz- und Leistungsbereitschaft </li> <li>sicheres und freundliches Auftreten </li> <li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> </ul> <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung </li> <li>eine leistungsgerechte Eingruppierung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD </li> <li>ein kollegiales Arbeitsumfeld </li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>Zuschuss zum ÖPNV </li> </ul>

Sachbearbeitung Umweltplanung (m/w/d)

Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Fachbereich Finanzen, Steuern, Beteiligungscontrolling sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine STELLVERTRETENDE TEAMLEITUNG ZENTRALE RECHNUNGSSTELLE (M/W/D) Entgeltgruppe 9c TVöD / Besoldungsgruppe A 10 LBesO | Vollzeit | unbefristet <ul> <li>Bearbeitung von schwierigen Einzelfällen und komplexen Sachverhalten sowie verschiedene Buchungsvorgänge.</li> <li>Umsetzung haushaltsrechtlicher Vorgaben aus dem Risikomanagement.</li> <li>Ausübung und Wahrnehmung der Anordnungsbefugnis.</li> <li>Fakturierung von Forderungen über das SAP-Modul SD.</li> <li>Anlage und Bearbeitung von Mittelvormerkungen.</li> <li>Wahrnehmung von Aufgaben im Rahmen der Jahresabschlusserstellung.</li> <li>Bearbeitung von Mahnungen zu Eingangsrechnungen.</li> <li>Bearbeitung zuschuss- und beihilferelevanter Vorgänge.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirt*in / Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt* in oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss.</li> <li>Sie verfügen über Erfahrungen als SAP-Anwender/in (insbesondere SAP-Module PSCD, SD und PSM).</li> <li>In Bezug auf die Wahrnehmung der Anordnungsbefugnis für Kassenanordnungen besitzen Sie die Zusatzqualifikation "Zertifizierter Buchhalter Kommunal" bzw. die Bereitschaft zur Teilnahme an den erforderlichen Fortbildungsmaßnahmen.</li> </ul> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Stellvertretende Teamleitung Zentrale Rechnungsstelle (m/w/d)

Das Amt für öffentliche Ordnung erbringt mit insgesamt acht Abteilungen viele Dienstleistungen für die 133.000 Einwohnerinnen und Einwohner der Stadt Pforzheim. In der Abteilung für Migration und Flücht­linge kümmert sich ein engagiertes Team um das Ausländer-, Asyl- und Flüchtlingswesen, aber auch um EU-Belange oder die Fachkräfteeinwanderung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für öffentliche Ordnung – Abteilung für Migration und Flüchtlinge – einen SACHBEARBEITER FÜR DIE AUSGABE (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine befristete Vollzeitstelle. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraus­setzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 6 TVöD möglich. <ul> <li>selbstständige Bestellung und Aushändigung von elektronischen Aufenthaltstiteln und Reiseausweisen mit entsprechenden Vor- und Nacharbeiten</li> <li>Sachbearbeitung im Bereich EU-Staatsangehörige</li> <li>eigenständige Terminvergabe</li> <li>intensiver Publikumskontakt</li> <li>Kassieren der Gebühren sowie Kassenabrechnungen</li> <li>Bearbeitung von Akteneinsichtsgesuchen und -anforderungen</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter, Rechtsanwaltsfachangestellter, Kaufmann für Büromanagement oder einen vergleichbaren mindestens dreijährigen Ausbildungs­abschluss</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Geschick und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen aus anderen Kulturkreisen</li> <li>ein freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>Belastbarkeit sowie Konflikt- und Teamfähigkeit</li> <li>mündliche Englischkenntnisse (wünschenswert)</li> <li>EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)</li> </ul> <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesund­heits­managements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutsch­land­ticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebs­ausflug</li> </ul>

Sachbearbeiter für die Ausgabe (w/m/d)

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Architekt*in / Stadtplaner*in Grundstücks­vergabekonzept Wohnen</h2> Das Stadtplanungsamt sucht Sie als Architekt*in oder Stadtplaner*in für das „Grundstücks­vergabekonzept Wohnen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 13 TVöD beziehungsweise Besoldungs­gruppe A 13h LBesOBW bewertet. <ul> <li>Kontaktperson für Baugemeinschaften im Stadtplanungsamt zur planerischen Begleitung des Grundstücks­vergabe­konzeptes Wohnen</li> <li>Steuern städtebaulicher Projekte mit dem Schwerpunkt nachhaltige und gemeinwohlorientierte Quartiers­entwicklung/​​Wohnungsbau</li> <li>Unterstützung des Liegenschaftsamtes bei der Erstellung und Durchführung der öffentlichen Ausschreibung</li> <li>Koordination verschiedener Verfahren zur Ansiedlung von Baugemeinschaften</li> <li>Abstimmung der Konzepte von Baugemeinschaften auf gemeinwohlorientierte und städtebauliche Anforderungen</li> <li>Begleitung der ausgesuchten Baugemeinschaften in der Optionsphase bis zur Baugenehmigung/​Grundstücks­übertragung</li> <li>Ansprechpartner*in für alle verwaltungsinternen Abstimmungen ab der Optionsphase</li> <li>Beauftragung und fachliche Betreuung der ausgewählten Expert*innen</li> <li>Organisieren, Durchführen und idealerweise Moderation von unterschiedlichen öffentlichen Beteiligungs­formaten</li> <li>Vorbereiten von Vorlagen; Beantworten von Anträgen/​Anfragen zur Vergabe</li> <li>Präsentation der Arbeitsergebnisse in den jeweiligen gemeinderätlichen Gremien der Stadt‑​/​Ortsverwaltungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium der Fachrichtungen Stadtplanung oder Architektur mit den Schwerpunkten Städtebau/​​Stadtplanung. Vorteilhaft ist die erfolgreich abgeschlossene „Große Staatsprüfung für den höheren bautechnischen Dienst“ in den geforderten Fachrichtungen</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht, Berufserfahrung im Bereich der Bauleitplanung, in der Steuerung städtebaulicher Projekte sowie Sicherheit im städtebaulichen Entwurf, der Darstellung und Vermittlung</li> <li>Erfahrung in der planerischen Begleitung von Baugemeinschaften und Grundlagen­kenntnisse der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft sind von Vorteil</li> <li>Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungs­geschick und Kooperations­bereitschaft</li> <li>Organisationstalent, sicheres Auftreten, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, ausgeprägtes zielorientiertes Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Architekt*in / Stadtplaner*in Grundstücks­vergabekonzept Wohnen

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Sachbearbeiter*in für die Hauptregistratur</h2> Das Hauptamt sucht Sie als Sachbearbeiter*in für die Hauptregistratur zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungs­möglichkeiten bis Entgeltgruppe 9c TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A10m/A10g LBesOBW. <ul> <li>Entwickeln von Strategien zur einheitlichen digitalen Aktenführung bei der Stadt Karlsruhe</li> <li>Vermarkten, etablieren und weiterentwickeln des Produktportfolios im Rahmen des stadtweiten Ausbaus eines Akten(plan)managements</li> <li>Konzeption und Koordination der hierfür notwendigen Maßnahmen</li> <li>Anleiten der Fachämter zur Synchronisation analoger und digitaler Akten</li> <li>Konzeption und Durchführung von Registratur­schulungen in Zusammenarbeit mit dem IT‑Amt</li> <li>Erstellen, ändern und optimieren der Aktenpläne nach Boorberg in Zusammenarbeit mit den Fachämtern</li> <li>Multiplikator*in mit beratender Funktion für die Themen E‑Workflow und E‑Posteingang in Kooperation mit dem IT‑Amt und dem Personal- und Organisationsamt</li> <li>Betreuen, beraten und unterstützen der Dienststellen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH, BA, DH, Bachelor) im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, der Betriebswirtschaft, eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt*in oder eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst. Alternativ erfahrene Mitarbeiter*innen als Verwaltungsfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste oder eine vergleichbare Qualifikation, jeweils mit der Bereitschaft zur Weiterqualifikation</li> <li>Gute Kenntnisse in einer Dokumenten­management­software; Kenntnisse in „enaio“ sind von Vorteil</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert</li> <li>Gewissenhafte, sorgfältige und präzise Arbeitsweise</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, Eigeninitiative und Selbstständigkeit</li> <li>Hohe Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Sachbearbeiter*in für die Hauptregistratur

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Content Manager*in Digitale Kommunikation</h2> Das Presse-und Informationsamt (PIA) sucht Sie als Content Manager*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Elternzeitvertretung, befristet auf ein Jahr in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 11 TVöD. Das Presse- und Informationsamt stellt die sachliche, umfassende und ständige Information der Bürger*innen in den Mittelpunkt seiner Arbeit. Es ist Partner von Presse, Funk, Fernsehen sowie Online-Medien. Dem PIA obliegt die redaktionelle Verantwortung für den Internetauftritt der Stadt Karlsruhe und die Stadtzeitung. Das Aufgabenspektrum umfasst zudem die Sozialen Netzwerke, die Video- und Fotografie, die Bildredaktion, die interne Kommunikation und das Corporate Design. <ul> <li>Leiten von Projekten für die Digitalisierung der Behördenkommunikation und des Presseamts</li> <li>Planen und Umsetzen von Themen für die digitalen Kanäle der Stadt (Website, Social Media, Karlsruhe.App)</li> <li>Beraten von Dienststellen zur Themenkommunikation in den digitalen Kanälen</li> <li>Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung der digitalen Kanäle</li> <li>Content Management/Content Kreation für die Digitale Kommunikation</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing/Medien/ Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Medien- und Kommunikationsmanagement oder in einem vergleichbaren Bereich, idealerweise auf Unternehmens-/Agenturseite</li> <li>Erfahrung in der Leitung von Projekten, idealerweise mit Berührungspunkten zum IT-Bereich</li> <li>Ausgewiesene Stärke im konzeptionellen Arbeiten, höchst eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Freude an der Teamarbeit; sicheres, zugewandtes und verbindliches Auftreten</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen, idealerweise Typo3</li> <li>Kenntnis von Themen und Trends der digitalen Behördenkommunikation/Digitalisierung</li> </ul> <ul> <li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Content Manager*in Digitale Kommunikation

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Assistent*in Baubezirk</h2> Das Bauordnungsamt sucht Sie als Assistent*in Baubezirk zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle ist im Rahmen einer Mutterschutz- und anschließenden Elternzeitvertretung zunächst befristet zu besetzen und bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 7 TVöD. <ul> <li>Unterstützen des Baubezirks bei den täglichen Arbeitsabläufen</li> <li>Anlegen und Verwalten von elektronischen Bauakten im Fachprogramm ProBauG</li> <li>Eigenverantwortliche Beantwortung von allgemeinen Anfragen</li> <li>Verwalten des E‑Mail-Postfachs des Baubezirks</li> <li>Sichten und Verteilen des Posteingangs</li> <li>Terminkoordination</li> <li>Ermitteln von Grundstückseigentümern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Sicheres und freundliches Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Assistent*in Baubezirk

Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile! Arbeiten Sie in einer der schönsten Städte Deutschlands. Gestalten Sie die Zukunft der modernen Stadt Heidelberg aktiv mit. Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken zum 01. März 2025 das Standesamt als Standesbeamte / Standesbeamter (m/w/d) Vollzeit | unbefristet | Besoldungs­gruppe A9 LBesGBW beziehungsweise bis Entgelt­gruppe 9a TVöD-V <ul><li>Sie übernehmen verantwortungsvoll alle Aufgaben im Bereich des Standesamtes und gestalten so wichtige Lebensereignisse für die Bürgerinnen und Bürger aktiv mit</li><li>Zu Ihren Tätigkeiten gehört die vollständige Bearbeitung und Beurkundung von Geburten, Sterbefällen, Eheschließungen und Folge­beurkundungen. Ebenso kümmern Sie sich um namens- und personen­stands­rechtliche Erklärungen sowie um Datenabrufe und Nach­erfassungen</li><li>Mit Empathie und Professionalität führen Sie zu einem geringen zeitlichen Anteil Ihrer Tätigkeit selbst Eheschließungen durch und tragen dazu bei, dass dieser besondere Moment für die Beteiligten unvergesslich wird</li><li>Sie wenden das internationale Privatrecht sowie die Sachrechte verschiedener Länder der Welt an und sorgen so für eine rechtssichere Bearbeitung internationaler Sachverhalte</li></ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs­fachangestellte / Verwal­tungs­fachangestellter der Fachrichtung Landes- und Kommunal­verwaltung oder im mittleren nichttechnischen Verwaltungs­dienst, was eine Voraussetzung ist, um als Standes­beamtin / Standes­beamter ernannt werden zu können</li><li>Sie sind bereit, an Fortbildungen teilzu­nehmen, um zur Standes­beamtin / zum Standes­beamten bestellt werden zu können</li><li>Sie sind verantwortungs­bewusst und arbeiten gerne im publikums­intensiven Bereich</li><li>Sie besitzen eine gute Kommuni­kations­fähigkeit und gehen offen auf Menschen zu</li><li>Sie sind bereit, an einzelnen Samstagen Trauungen durchzuführen</li></ul> <ul><li>Profitieren Sie von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie beispiels­weise einem sicheren, konjunktur­unab­hängigen Arbeits­platz sowie einer fairen und pünktlichen Bezahlung</li><li>Vereinbaren Sie Familie, Beruf und Karriere, nehmen Sie an umfang­reichen Fort­bildungs- und Personal­ent­wicklungs­angeboten teil und nutzen Sie in aktiven Pausen gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen kosten­lose Sport­angebote</li><li>Für die entspannte Fahrt ins Büro nutzen Sie das von der Stadt Heidelberg bezu­schusste Deutschland­ticket mit einem aktuellen Eigen­anteil von lediglich 9,80 Euro pro Monat</li></ul>

Standesbeamte / Standesbeamter (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadt Bad Wimpfen Einsatzort: 74206 Bad Wimpfen Die Stadt Bad Wimpfen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Klimaschutzmanager (m/w/d) <ul> <li>Fortschreiben des bestehenden Klimaschutzkonzepts der Stadt Bad Wimpfen</li> <li>Umsetzung, Verstetigung und Initiierung von Maßnahmen aus dem erarbeiteten Klimaschutzkonzept</li> <li>Controlling von Klimaschutz- und Klimaanpassungsmaßnahmen der Verwaltung</li> <li>Ausschreibung von externen Dienstleistungen</li> <li>Erarbeiten eines kommunalen Wärmeplans</li> <li>Erhebung und Auswertung klimaschutzrelevanter Daten</li> <li>Berichterstattung in politischen Gremien</li> <li>Integration des Klimaschutzes in die Verwaltungsabläufe</li> <li>Vernetzung, Unterstützung und Beratung privater, gewerblicher und kommunaler Akteure im Bereich Klimaschutz</li> <li>Kooperation mit anderen Klimaschutzmanagern in der Region</li> <li>Projektbezogene Öffentlichkeitsarbeit, Durchführung von Informationsveranstaltungen zu Klima- und Energiethemen</li> <li>Akquise, Beantragung sowie Abrechnung von Fördergeldern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Energie und Umwelt mit den Schwerpunkten Klimaschutz, Erneuerbare Energien, Umwelt- und Versorgungstechnik, Energietechnik und/oder Umwelttechnik, Energieeffizienz oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. eine technische Weiterbildung in einem umweltschutzrelevanten Bereich</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement sowie Öffentlichkeits-, Bildungs- und Pressearbeit sowie einschlägige Berufserfahrung in den genannten Bereichen von Vorteil</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Engagement</li> <li>Präsentationsicherheit und Moderationsgeschick</li> <li>Sicheres Auftreten und kommunikative Kompetenz</li> <li>Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität sowie Bereitschaft zu Diensten auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) runden Ihr Profil ab</li> </ul>

Klimaschutzmanager (m/w/d)

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Fachbereich Arbeit und Soziales sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt PERSÖNLICHE ANSPRECHPARTNER*INNEN (M/W/D) IM JOBCENTER MANNHEIM Entgeltgruppe 10 TVöD / Besoldungsgruppe A 10 LBesO | Vollzeit | unbefristet <ul> <li>Sie entwickeln den Fachbereich Arbeit und Soziales weiter als bürgernahe Verwaltung</li> <li>Wesentliche Aufgaben des Jobcenters sind die Leistungsgewährung und die Vermittlung in Arbeit und Ausbildung für Kund*innen, die zum Teil durch komplexe Problemlagen belastet sind</li> <li>Sie bearbeiten umfassend und abschließend die Grundsicherung für Arbeitssuchende nach dem SGB II</li> <li>Sie beraten (Anamese) und unterstützen erwerbsfähige leistungsberechtigte Personen bei der Suche nach einer existenzsichernden Beschäftigung und beim Abbau diesbezüglicher Hemmnisse</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Herausarbeitung und die verbindliche Festlegung von individuellen Handlungsstrategien mit dem Kunden unter Berücksichtigung der vorhandenen Ressourcen und Kompetenzen</li> <li>Sie planen, organisieren, steuern und überwachen individuelle Integrationsprozesse unter Einbeziehung von Netzwerkpartnern im Sozialraum</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirt*in / Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss</li> <li>Fachkenntnisse und praktische Erfahrung im SGB II und des angrenzenden Sozialrechts wie SGB III, IX und XII sind von Vorteil</li> <li>Sie arbeiten kunden- und teamorientiert und sind kommunikativ sowie zielorientiert</li> <li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis für die Situation der Hilfesuchenden, ein großes Maß an Einfühlungsvermögen und eine hohe soziale Kompetenz und sind bereit, weitreichende Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Neue Mitarbeitende erhalten eine umfangreiche, sechsmonatige Einarbeitung im Einarbeitungsbüro des Jobcenters</li> </ul> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

181 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Oberhausen-Rheinhausen, Deutschland