field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Abrechnung suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Karlsruhe eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Abrechnungsbearbeitung <ul> <li>Bearbeitung der Abrechnungen unserer Vertragsärzte (m/w/d) und Psychotherapeuten (m/w/d).</li> <li>Bereitstellung, Prüfung und Richtigstellung der Abrechnungsdaten. </li> <li>Durchführen von Nachvergütungsläufen sowie Plausibilitäts- und spezielle Sonderprüfungen.</li> <li>Bearbeiten von internen und externen Anfragen der Abrechnungsberatung und der Mitglieder sowie die Unterstützung der Gruppenmitglieder (m/w/d) bei Fragen zur Abrechnungsbearbeitung.</li> <li>Aufbereitung und Prüfung von Anträgen und Widersprüchen gemäß EBM sowie die Erstellung von Bescheiden und Beratungsunterlagen.</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung: eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Arzthelfer (m/w/d), zum Medizinischen Fachangestellten/ MFA (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Know-How: idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen, allgemeines Wissen und konzeptionelles Verständnis über die Inhalte und Zusammenhänge der Abrechnungssystematik und in der Abwicklung von Widerspruchsverfahren, Kenntnisse über den EBM (Einheitlicher Bewertungsmaßstab), sichere Kommunikation in Wort und Schrift </li> <li>Persönlichkeit: ein freundliches und kooperatives Auftreten, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und ein sehr gutes Konfliktmanagement</li> <li>Technik: gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office (Word und Excel)</li> </ul> <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Essenszuschuss</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Abrechnungsbearbeitung

Die Karl Kübel Stiftung ist eine gemeinnützige, international tätige Stiftung bürgerlichen Rechts mit Sitz in Bensheim (Hessen). Sie wurde 1972 durch den Unternehmer Karl Kübel gegründet. Kinder zu fördern und Familien zu unterstützen ist seit über 50 Jahren das Kernanliegen der Stiftung. Die Karl Kübel Stiftung legt besonderen Wert auf Gleichberechtigung und kulturelle Vielfalt basierend auf den christlichen Werten. Zur Verstärkung unserer Abteilung Rechnungswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte und engagierte Persönlichkeit als Stellvertretende Abteilungsleitung Finanz- &amp; Rechnungswesen (m/w/d) <ul> <li>Optimierung der bestehenden Arbeitsprozesse und -strukturen, insbesondere mit Blick auf deren Digitalisierung</li> <li>Sicherstellen der Ordnungsmäßigkeit der Buchführung</li> <li>Liquiditäts- und Finanzplanung</li> <li>Vorbereitung von Betriebsprüfungen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung des Jahreshaushaltsberichts auf Grundlage des HGB-Jahresabschlusses</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufspraxis im Bereich Finanzen und Controlling, erste Führungserfahrung ist von Vorteil</li> <li>Sie bearbeiten steuerliche und gemeinnützigkeitsrechtliche Fragen und Grundsatzthemen</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über fundierte Erfahrungen im Umgang mit einer ERP Software, idealerweise Sage 100</li> <li>Sie verfügen über Bilanz- und Abschlusssicherheit (HGB) und einen sehr guten/sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel (Pivot, Datenbanken)</li> <li>Sie zeichnen sich durch Offenheit für Neues und den Willen aus, Prozesse und Strukturen erfolgreich zu gestalten und weiterzuentwickeln</li> <li>Kenntnisse im Zuwendungsrecht sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Eine überaus sinnstiftende und konsequent Impact-orientierte Arbeit</li> <li>Spannende, vielfältige Gestaltungs- und Führungsaufgaben, in die Sie Ihre Ideen und Persönlichkeit sehr gut einbringen können</li> <li>Eine wertschätzende und offene Feedback- und Führungskultur</li> <li>Eine Position, in der Sie mit Ihren Fähigkeiten sichtbar werden und ein guter Startpunkt für eine Führungskarriere im gemeinnützigen Sektor</li> <li>Eine attraktive Vergütung mit betrieblicher Krankenzusatzversicherung</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, Zugriff auf einen Fahrzeugpool für dienstliche Fahrten sowie flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur teilweisen mobilen Arbeit</li> </ul>

Stellvertretende Abteilungsleitung Finanz- & Rechnungswesen (m/w/d)

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Eigenbetrieb Stadtraumservice sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n BUCHHALTER*IN (M/W/D) Entgeltgruppe 9a TVöD | Vollzeit | unbefristet <ul> <li>Abwicklung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Durchführung des originären Buchungsgeschäfts sowie die Koordination und Überwachung des innerbetrieblichen Rechnungslaufs</li> <li>Durchführung des Mahnwesens (privatrechtlich und öffentlich-rechtlich)</li> <li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li> <li>Mitarbeit bei Jahresabschlussarbeiten und unterjährigen Abschlussarbeiten</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über den Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. den Angestelltenlehrgang I oder eine vergleichbare abgeschlossene und tätigkeitsbezogene dreijährige Ausbildung.</li> <li>Zusatzqualifikation als geprüfte*r Bilanzbuchalter*in wäre wünschenswert</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in der kaufmännischen Buchhaltung (Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung, Mahnwesen und Zahlungsverkehr) ist erforderlich</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Fachkenntnisse im Einsatz von EDV-Verfahren und bringen die Bereitschaft mit, sich in die EDV-Prozesse einzuarbeiten; Erfahrung im Umgang mit gängigen Buchhaltungssystemen setzen wir voraus, Erfahrung mit dem Buchhaltungssystem GDI wäre wünschenswert.</li> <li>Ihre Persönlichkeit zeichnet sich insbesondere durch ein hohes Maß an persönlicher Integrität, Loyalität und Eigeninitiative aus.</li> <li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Sozialkompetenz</li> </ul> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Buchhalter*in (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadt Bad Wimpfen Einsatzort: 74206 Bad Wimpfen Die Stadt Bad Wimpfen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Bürgerbüro in Teilzeit (50 %) <ul> <li>Führen des Einwohnermelderegisters (An-, Ab-/Ummeldungen, Prüfung der Angaben) und Abwicklung aller mit einem Zuzug verbundenen Aufgaben</li> <li>Beratung und Bearbeitung von Ausweis- und Passangelegenheiten mit entsprechender Sachbearbeitung</li> <li>Beglaubigungen von Dokumenten und Schriftstücken, Ausstellen von Bescheinigungen, Beantragung von Führungszeugnissen</li> <li>Allgemeine Auskunftserteilung an Bürgerinnen und Bürger</li> <li>Mitwirkung und Unterstützung bei der Durchführung von Wahlen</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), als Verwaltungswirt/A1 (m/w/d) oder alternativ eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung.</li> <li>Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen</li> <li>Sie haben Freude am Umgang mit Kunden und besitzen ein sicheres und verbindliches Auftreten.</li> <li>Sie sind teamfähig und haben eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Sie verfügen über gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten, Konfliktfähigkeit und sind vertrauenswürdig.</li> <li>Sie zeigen Flexibilität sowie die Bereitschaft zum Dienst zu den Öffnungszeiten.</li> <li>Gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit PC-Standardprogrammen (Microsoft Office) und idealerweise sichere Anwenderkenntnisse in den Fachverfahren KMEWO und AutiSta runden Ihr Profil ab.</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Bürgerbüro

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Verwaltungssachbearbeiter*in Baubezirk Ost</h2> Das Tiefbauamt, Bereich Verkehrsinfrastruktur/Mobilität, sucht Sie als Sachbearbeiter*in für den Baubezirk Ost (Ottostraße 15) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 8 TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 8 LBesOBW. <ul> <li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten wie das Erstellen von Dienstplänen oder die Überwachung der Dienstfahrzeugnutzung inklusive der entsprechenden Führerscheinklassen/Qualifizierungsnachweise</li> <li>Datenerfassung im Personalwesen in SAP-HR oder im Dokumentenmanagementsystem Enaio</li> <li>Mitarbeit im Rechnungswesen (Rechnungsprüfung, Erfassung in SAP-NKHR sowie interne Leistungsverrechnung)</li> <li>Materialbeschaffung und Bewirtschaftung des zentralen Baustofflagers</li> <li>Ansprechperson für die Beschäftigten des Baubezirks</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, als Verwaltungsfachangestellte*r, als Kaufmann*Kauffrau für Büromanagement mit der Zusatzqualifikation "Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA)" oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Gute Umgangsformen sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten (mündlich und schriftlich)</li> <li>Motivation, Teamfähigkeit und Engagement</li> </ul> <ul> <li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Verwaltungssachbearbeiter*in Baubezirk Ost

Bei Seith Energietechnik GmbH &amp; Co. KG, einem führenden Unternehmen im Bereich Energie- und Elektrotechnik, Tief- und Kabelbau mit einer stolzen Belegschaft von über +50 Mitarbeitern, suchen wir eine:n engagierte:n Elektriker:in für den Ortsnetzbau im Umkreis von Mannheim.Unsere Kunden sind in diesem Bereich Energieversorger und Stadtwerke.Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams werden möchten und Ihre Fachkenntnisse in einem Umfeld einbringen wollen, das Innovation und Zusammenarbeit fördert, dann sind Sie bei uns genau richtig. <ul><li>1 kV Montage</li><li>20 kV Montagen</li><li>Kenntnisse mit NKBA Kabeln</li><li>Arbeiten unter Spannung (AuS)</li><li>Austausch von Straßenbeleuchtungsmasten inkl. Schaltung</li><li>Installation und Wartung von elektrischen Anlagen und Systemen</li><li>Durchführung von Fehlerdiagnosen und Reparaturen an elektrischen Geräten und Leitungen</li><li>Planung und Umsetzung von elektrischen Projekten in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen</li><li>Überprüfung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards gemäß den Vorschriften</li><li>Dokumentation und Berichterstellung über durchgeführte Arbeiten und festgestellte Mängel</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik Ortsnetzbau</li><li>Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen</li></ul> <ul><li>Faire Bezahlung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Gesundheitsscheck R+V</li><li>und vieles mehr…</li></ul>

Elektriker (m/w/d) im Ortsnetzbau / Straßenbeleuchtung Umkreis Karlsruhe und Mannheim

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Ersatzneubau von Wehranlagen an der Lahn, in Vollzeit (39 Std./Woche), unbefristet, eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen Der Dienstort ist Heidelberg. Referenzcode der Ausschreibung 20242592_9339 Das Aufgabengebiet umfasst die Planung und bauliche Umsetzung von Wehranlagen an der unteren Lahn. Sie sind hierbei Mitglied in einem interdisziplinären Team aus Fachkräften in einer angenehmen Arbeitsumgebung. Inhaltlich beschäftigen Sie sich mit: <ul> <li>Planung und bauliche Abwicklung von mehreren Wehranlagen an der Lahn</li> <li>Aufstellen und Vergeben von Planungs- und Ausführungsleistungen an Ingenieurbüros</li> <li>Fachliche und vertragliche Betreuung von Ingenieurbüros bei der Planung und von Baufirmen bei der Ausführung der Baumaßnahmen</li> <li>Betreuung der Schnittstellen zwischen den einzelnen Gewerken und Disziplinen in der Planungs- und Bauphase</li> <li>Aufstellen von technischen Berichten und Entwürfen</li> <li>Fachliche Begleitung des Genehmigungsverfahrens (Planfeststellung, Plangenehmigung)</li> <li>Abstimmung der erforderlichen Maßnahmen mit betroffenen Behörden, Verbänden und Bürgern sowie Unterstützung bei der Darstellung in der Öffentlichkeit</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens</li> <li>Diplom (Hochschule) oder Bachelor (Universität oder Hochschule)</li> </ul> Das wäre wünschenswert: Fachlich: <ul> <li>Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung von Baumaßnahmen im Konstruktiven Wasserbau, Ingenieurbau oder Hochbau erwünscht</li> <li>Kenntnisse des öffentlichen Vergabewesens (VOB, VgV, HOAI)</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Power-Point, Outlook)</li> </ul> Persönlich: <ul> <li>Planungs- und Organisationsvermögen für eine optimale Aufgabenstrukturierung</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Führerschein Klasse B bzw. 3 (alt) und die Bereitschaft, einen Dienst-PKW selbst zu fahren</li> <li>Bereitschaft zu überwiegend eintägigen Dienstreisen</li> </ul> Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 11 TV Entgeltordnung Bund. Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. Das Jahresbruttogehalt liegt, je nach vorhandener Berufserfahrung, zwischen ca. 51.600 – 76.400,- €. Das WNA Heidelberg bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten (bis zu 60 %), um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu gewährleisten. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen. Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung sind für uns selbstverständlich. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt zurzeit 23,28 €. Besondere Hinweise: Die Probezeit beträgt 6 Monate. In dieser Zeit wird der Dienstposten nur vorübergehend übertragen. Der Dienstposten ist grundsätzlich auch für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen

Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile! Bringen Sie Ihre sozial­pädagogischen Fähig­keiten und Ihre Leiden­schaft für die Unter­stützung von Menschen in belastenden Lebens­lagen ein! Auf dieser verant­wortungs­vollen Stelle beraten und betreuen Sie Obdachlose, durch Obdach­losig­keit bedrohte Personen sowie geflüchtete Menschen und tragen aktiv zur Verbesserung ihrer Lebens­situation bei. Werden Sie Teil unseres Teams und ver­stärken zum nächst­möglichen Zeit­punkt die Abteilung Sicherung der Lebens­grund­lage des Amtes für Soziales und Senioren als Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter beziehungsweise Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (m/w/d) Vollzeit | unbefristet | Entgelt­gruppe S 12 TVöD-V <ul><li>Sie beraten und über­nehmen die sozial­pädagogische Betreuung von Obdach­losen oder durch Obdach­losigkeit bedrohten Menschen</li><li>Sie beraten Menschen auf der Flucht und unter­stützen in alltäglichen Angelegen­heiten</li><li>Sie sind zuständig für Maßnahmen nach §§ 67 ff. SGB XII und führen Hilfeplan­gespräche mit Einrichtungen wie Wichern­heim, Obdach und der Jugend­agentur</li><li>Sie pflegen Kontakte zu verschiedenen Trägern, darunter dem Asyl­arbeits­kreis, der Caritas, dem Sozial­dienst katholischer Männer und der Bahnhofs­mission</li><li>Sie arbeiten mit Wohnungs­gebern zusammen, insbesondere mit der städtischen Wohnungs­bau­gesellschaft für Grund- und Haus­besitz</li></ul> <ul><li>Sie haben einen Abschluss als Bachelor of Arts – Soziale Arbeit beziehungs­weise als Diplom-Sozial­pädagogin / Diplom-Sozial­pädagoge oder einen vergleich­baren Abschluss</li><li>Sie verfügen über Beratungs­kompetenzen, die Menschen in belasteten Lebens­situationen zu individuellen Lösungen verhelfen </li><li>Sie haben ein gutes Verständnis für sozio­kulturelle Unterschiede</li><li>Sie haben die Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereit­schafts­zeiten</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind bereit, Ihren privaten PKW für Außen­termine zu nutzen (eine Zulassung zu Dienst­zwecken ist möglich)</li><li>Sie verfügen bestenfalls über Fremd­sprachen­kenntnisse</li></ul> <ul><li>Profitieren Sie von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie beispiels­weise einem sicheren, konjunktur­unab­hängigen Arbeits­platz sowie einer fairen und pünktlichen Bezahlung</li><li>Vereinbaren Sie Familie, Beruf und Karriere, nehmen Sie an umfang­reichen Fort­bildungs- und Personal­ent­wicklungs­angeboten teil und nutzen Sie in aktiven Pausen gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen kosten­lose Sport­angebote</li><li>Für die entspannte Fahrt ins Büro nutzen Sie das von der Stadt Heidelberg bezu­schusste Deutschland­ticket mit einem aktuellen Eigen­anteil von lediglich 9,80 Euro pro Monat</li></ul>

Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter beziehungsweise Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (m/w/d)

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Fachbereich Arbeit und Soziales sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere PFLEGEMANAGER*INNEN "HILFEN ZUR PFLEGE UND GESUNDHEIT" (M/W/D) bis Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A 11 LBesO | Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet <ul> <li>Sie entwickeln den Fachbereich Arbeit und Soziales weiter als bürgernahe Verwaltung.</li> <li>Die Tätigkeiten als Pflegemanager*in mit dem Schwerpunkt Hilfen zur Pflege nach dem Zwölften Buch Sozialgesetzbuch (SGB XII) bieten ein abwechslungsreiches und attraktives Aufgabenfeld mit sehr großen Gestaltungsmöglichkeiten. Im Fokus stehen dabei die besonderen Bedürfnisse pflegebedürftiger Menschen jeden Alters und das definierte Ziel der Stadt Mannheim, diesen Menschen ein weitgehend selbstständiges und selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen.</li> <li>Sie gewähren Leistungen und sind verantwortlich für die Fallsteuerung der ambulanten und stationären Hilfe zur Pflege nach dem SGB XII.</li> <li>Sie arbeiten rechtskonform mit den komplexen gesetzlichen Vorgaben, erkennen und nutzen Ihren Ermessensspielraum und erstellen eine individuelle Hilfeplanung.</li> <li>Sie koordinieren eigenständig ziel- und wirkungsorientiert alle für die individuelle Versorgung und Betreuung in Betracht kommenden Hilfe- und Unterstützungsleistungen.</li> <li>Sie beteiligen sich aktiv an der Vernetzung aufeinander abgestimmter pflegerischer und sozialer Versorgungs- und Betreuungsangebote und der Weiterentwicklung der sozialpflegerischen regionalen Infrastruktur.</li> <li>Sie führen - auch im Rahmen einer aufsuchenden Hilfe gemäß Präventionsauftrag nach § 11 SGB XII -Hausbesuche und Besuche in stationären Einrichtungen durch. Dazu arbeiten Sie überwiegend mobil in Ihrem zugeordneten Sozialraum.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirt*in / Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in bzw. Bachelor of Science Pflegemanagement oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss.</li> <li>Sie verfügen über die Bereitschaft, die besonderen Fachkenntnisse in den Bereichen Fallsteuerung und Pflege in einer verpflichtenden berufsbegleitenden Weiterbildung zu erwerben, welche Voraussetzung für die Eingruppierung ist.</li> <li>Gute Kenntnisse im Sozialleistungsrecht und einschlägige berufliche Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil.</li> <li>Sie sind durchsetzungsstark und empathisch. Respekt und Achtung bei zwischenmenschlichen Begegnungen sind für Sie eine Selbstverständlichkeit.</li> <li>Sie zeigen überdurchschnittliches Engagement und besitzen die Fähigkeit, sich in komplexe rechtliche Zusammenhänge einzuarbeiten.</li> <li>Sie sind zuverlässig, verantwortungsbewusst, selbstständig, flexibel und arbeiten gerne im Team.</li> </ul> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Pflegemanager*innen „Hilfen zur Pflege und Gesundheit“ (m/w/d)

Der Lehrstuhl für Informations- und Kommunikationsmanagement, Univ.-Prof. Dr. Bernd W. Wirtz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) mit Promotionsmöglichkeit in Wirtschaftswissenschaften zum Dr. rer. pol. Der international ausgerichtete Lehrstuhl sucht einen wissenschaftliche Mitarbeiter. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur zügigen Erstellung Ihrer Dissertation. Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis mit 50% der regelmäßigen Arbeitszeit nach TV-L E 13. Der international ausgerichtete Lehrstuhl arbeitet an aktuellen Themen in den Bereichen Unternehmensführung, Informations- und Kommunikationsmanagement, Medienmanagement, E-Business, E-Government und Marketing. Die starke Forschungsorientierung ermöglicht Ihnen in einem engagierten Team an Forschungsprojekten mitzuwirken und in internationalen wissenschaftlichen Journalen Beiträge zu publizieren. Wir suchen Teamplayer... <ul> <li>mit einem gut abgeschlossenen Hochschulstudium (Master) in vorzugsweise Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwissenschaften, Wirtschaftsmathematik, Volkswirtschaftslehre, Medien- bzw. Kommunikationswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Soziologie oder Psychologie (andere Studienrichtungen sind auch möglich).</li> <li>mit sehr guten Englischkenntnissen</li> </ul> <ul> <li>die Möglichkeit einer strukturierten Promotion an einer renommierten Universität in Deutschlands</li> <li>eine regelmäßige und individuelle Betreuung,</li> <li>gemeinsame Publikationen in internationalen peer-reviewed Wissenschaftsjournalen</li> </ul> Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis mit 50% der regelmäßigen Arbeitszeit nach TV-L E 13.

181 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Oberhausen-Rheinhausen, Deutschland