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Wir sind das Kinderdorf Duisburg. Eine anerkannte Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung im Duisburger-Süden, welche seit über 40 Jahren Kindern und Jugendlichen einen Lebensraum bietet. Derzeit werden rd. 110 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene, im Alter von 3 bis 21 Jahren in verschieden (teil-) stationären und ambulanten Angeboten betreut. Mit dieser Stellenausschreibung suchen wir pädagogische Fachkräfte, die in starken, multiprofessionellen Teams, Kinder und Jugendliche fördern, begleiten und ihnen einen neuen Lebensmittelpunkt ermöglichen. Für unsere gemischtgeschlechtliche heilpädagogische Diagnostikgruppe (3-6 Jahren) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Eine Erzieher/in oder pädagogische Fachkraft m/w/d in Voll- oder Teilzeit Die Stelle ist unbefristet. Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.kinderdorf-duisburg.de" target="_blank">www.kinderdorf-duisburg.de</a> <ul> <li>Als pädagogische Fachkraft (m/w/d) betreuen und versorgen Sie die Kinder in unserer Diagnostikgruppe. Sie werden Teil des Lebens und bieten den Kindern eine kontinuierliche Bezugsperson.</li> <li>Sie gestallten partizipativ mit den Kindern und KollegInnen den Lebensalltag.</li> <li>Sie entwickeln pädagogische Angebote für die Kinder und führen diese durch.</li> <li>Sie arbeiten wertschätzend und proaktiv mit den Eltern und Verwandten.</li> <li>Sie stehen im engen Austausch mit der Fallführung des ASD und den Vormundschaften/sorgeberechtigen Personen.</li> <li>Sie pflegen die Kooperationen u.a. mit umliegenden Schulen, Ärzten, Sportvereinen und stadtteilbezogenen Angeboten.</li> <li>Im Rahmen der Bezugsbetreuung begleiten Sie die Kinder in die Hilfeplangespräche.</li> <li>Sie erstellen gemeinsam mit weiteren mitwirkenden Fachkräften die Diagnostikberichte und erarbeiten gemeinsam mit dem Kind, dem ASD, den sorgeberechtigen Personen und den Eltern eine Zukunftsperspektive und folgen diese nach. </li> </ul> <ul> <li>Eine pädagogische, staatlich anerkannte Ausbildung (Erzieher*in oder vergleichbare Abschlüsse)</li> <li>Spaß eng mit Kleinkindern und deren Familien zu arbeiten.</li> <li>Empathievermögen, Teamfähigkeit und Kreativität.</li> <li>Motivation neue KollegInnen kennen zu lernen und mit diesen die Wohngruppe und das Kinderdorf gewinnbringend weiterzuentwickeln.</li> <li>Erfahrungen in der Heimerziehung (wünschenswert).</li> <li>Bereitschaft und Flexibilität zum Einsatz im Schichtdienst (24h Dienste).</li> <li>Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>PKW-Führerschein.</li> </ul> <ul> <li>Ein offenes Team und eine Arbeit auf Augenhöhe.</li> <li>Ein kollegiales Miteinander im ganzen Kinderdorf.</li> <li>Eine intensive Einarbeitung.</li> <li>Die Möglichkeit sich zu entfalten und kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Eine Leistungsgerechte Verfügung nach dem TVöD – SUE.</li> <li>Eine betriebliche Zusatzrentenversicherung.</li> <li>Beratung, Supervision und Fortbildung. </li> </ul>

Erzieher/in / pädagogische Fachkraft m/w/d in unserer Diagnostikgruppe

Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie die Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Einsatz zeigen. Weiterkommen. Sie arbeiten nicht für irgendeinen Betrieb, sondern lernen für Ihre Zukunft. In einer modernen Lern- und Ausbildungsumgebung werden Sie von erfahrenem Fachpersonal ausgebildet. Später können Sie Ihren Meister bzw. Fachwirt machen oder bei uns - dem Arbeitgeber Bundeswehr - eine zivile oder militärische Karriere starten. Elektronikerinnen und Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme steuern und überwachen Abläufe in der Herstellung und Instandhaltung von informations- oder kommunikationstechnischen Geräten. <ul> <li>Sie nehmen Systeme und Geräte in Betrieb und halten sie instand.</li> <li>Sie erstellen Fertigungsunterlagen, richten Fertigungs- und Prüfmaschinen ein, installieren und konfigurieren Programme oder Betriebssysteme und wirken bei der Qualitätssicherung mit.</li> <li>Zudem beraten sie Kundinnen und Kunden und weisen Benutzerinnen und Benutzer in die Handhabung der Geräte ein.</li> </ul> <ul> <li>Wir erwarten von Ihnen mindestens einen qualifizierten Abschluss der Haupt- oder Realschule (oder einen vergleichbaren Abschluss).</li> <li>Besonders wird der Fokus auf die Leistungen der Hauptfächer Deutsch und Mathematik sowie je nach Ausbildungsberuf auch in den naturwissenschaftlichen Fächern (z.B. Physik, Chemie und Biologie) bzw. in der ersten Fremdsprache gelegt.</li> <li>Neben Interesse und Eignung für den gewählten Beruf sollten Sie Lernbereitschaft, Engagement und Konzentrationsfähigkeit mitbringen.</li> <li>Ebenso sind Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Voraussetzung für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.</li> </ul> <ul> <li>Sie absolvieren Ihre Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Sie werden von kompetenten Ausbilderinnen und Ausbildern begleitet, die für Ihren optimalen Berufsstart sorgen.</li> <li>Ihr monatliches Ausbildungsentgelt erhöht sich über alle dreieinhalb Ausbildungsjahre. Im ersten Jahr beträgt es ca. 1.218,26 Euro und steigt auf ca. 1.377,59 Euro brutto im vierten Jahr.</li> <li>Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. dienstfrei.</li> <li>Sie profitieren bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Die Berufsausbildung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.</li> <li>Im Anschluss an die Berufsausbildung wird bei entsprechender Leistung die Übernahme in ein Arbeitsverhältnis, Beamten- oder Soldatenverhältnis angestrebt.</li> </ul>

Ausbildung zur/zum Elektronikerin / Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d) 2025

Das Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr des Landes Nordrhein-​ Westfalen hat 2023 mit der NRW.Mobidrom GmbH eine eigene IT-​Tochter für Mobilitätsdaten gegründet. Unser Ziel? Nachhaltige Mobilität voranbringen – mit cleverer Nutzung von Technologie. Unsere Mobilitätsdaten spielen eine Schlüsselrolle für die Mobilitätswende! Denn wir betreiben Produkte, die Kommunen, Sharing-​Dienste, den öffentlichen Nahverkehr und Privatpersonen tagtäglich unterstützen sollen. Herzstück unserer Arbeit ist unsere Mobidrom Datenplattform, ein zentraler Hub für Mobilitätsdaten aus NRW. Sie bildet etwa die Basis für verkehrsmittelübergreifendes Routing. Außerdem betreiben wir das bekannte Verkehrsinformationsportal Verkehr.NRW. Als modernes Start-​up mit öffentlichem Auftrag arbeiten wir in einem attraktiven Arbeitsumfeld direkt am Düsseldorfer Flughafen. Gemeinsam wollen wir die Mobilitätswende vorantreiben und suchen zum 01.02.2025 oder früher im Rahmen von 20 Stunden / Woche einen Werkstudenten (m/w/d) Data Quality. <ul> <li>Du unterstützt bei der Auswertung von dynamischen und statischen Mobilitätsdaten</li> <li>Du übernimmst die Verantwortung für korrekte und aktuelle Mobilitätsdaten in Zusammenarbeit mit den Product Ownern</li> <li>Du unterstützt uns bei der Nachverfolgung von Datensätzen zu Zwecken der Qualitätssicherung</li> <li>Du visualisierst Informationsketten und Datenverläufe</li> <li>Du unterstützt die Product Owner und die Teams beim Trend Research im Mobilitätsumfeld</li> <li>Du bearbeitest eigenständig Aufgaben im Bereich Customer Feedback</li> </ul> <ul> <li>Du bist eingeschrieben an einer Hochschule oder Universität in einem Bachelor-​ Studiengang, vorzugsweise mit Bezug zur Informatik, einem MINT-​Fach oder vergleichbarer Fachrichtung</li> <li>Du verfügst über gute Kenntnisse in MS-​Office, insbesondere Excel</li> <li>Du hast Interesse am verantwortungsvollen Arbeiten in interdisziplinären Teams</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Sprache und Schrift</li> </ul> <ul> <li>ein spannendes Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum, in dem du persönlich wachsen kannst</li> <li>eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV-L, betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>ein Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und viel zeitlicher Flexibilität</li> <li>verantwortungsvolle Aufgaben und individuelle Weiterbildungs-​ und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>die einzigartige Möglichkeit als Werkstudent die moderne, nachhaltige und bürgerzentrierte Mobilität der Zukunft in NRW mitzugestalten</li> <li>gute Verkehrsanbindung </li> </ul>

Werkstudent (m/w/d) Data Quality

Das Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr des Landes Nordrhein-​Westfalen hat 2023 mit der NRW.Mobidrom GmbH eine eigene IT-​Tochter für Mobilitätsdaten gegründet. Unser Ziel? Nachhaltige Mobilität voranbringen – mit cleverer Nutzung von Technologie. Unsere Mobilitätsdaten spielen eine Schlüsselrolle für die Mobilitätswende! Denn wir betreiben Produkte, die Kommunen, Sharing-​Dienste, den öffentlichen Nahverkehr und Privatpersonen tagtäglich unterstützen sollen. Herzstück unserer Arbeit ist unsere Mobidrom Datenplattform, ein zentraler Hub für Mobilitätsdaten aus NRW. Sie bildet etwa die Basis für verkehrsmittelübergreifendes Routing. Außerdem betreiben wir das bekannte Verkehrsinformationsportal Verkehr.NRW. Als modernes Start-​up mit öffentlichem Auftrag arbeiten wir in einem attraktiven Arbeitsumfeld direkt am Düsseldorfer Flughafen. Werde Teil unseres Teams und hilf uns ab deinem ersten Tag, die Mobilitätswende zu gestalten. Zum 01.08.2025 suchen wir Dich als Auszubildenden Fachinformatiker (m/w/d) für Daten-​ und Prozessanalyse <ul> <li>Du entwickelst IT-​Lösungen für zunehmend auf Daten basierende Geschäfts-​ prozesse und analysierst Verfügbarkeit, Qualität und Quantität von Daten</li> <li>Du lernst die Datenquellen zu interpretieren und nutzt dabei analytische Verfahren und Modelle</li> <li>Du unterstützt bei der Modellierung und Implementierung der Daten anhand von Kundenanforderungen</li> <li>Du schaffst die technischen Voraussetzungen zur Übernahme von Daten und deren Bereitstellung</li> <li>Du kooperierst mit den zuständigen Personen und Einrichtungen für Datenschutz und Datensicherheit</li> <li>Die Aufbereitung von Analyseergebnissen und Optimierungsmöglichkeiten sowie das Planen von Maßnahmen zur Prozessoptimierung im Rahmen der Qualitätskontrolle sind ein ebenso wichtiger Baustein Deiner Ausbildung bei uns</li> </ul> <ul> <li>Du hast mindestens einen mittleren Bildungsabschluss (Fachoberschulreife) mit einer durchschnittlich befriedigende Note im Fach Mathematik oder</li> <li>einen gleichwertigen Bildungsabschluss mit mindestens befriedigenden Noten</li> <li>Du bringst eine ausgeprägte IT-​Affinität mit</li> <li>Du hast Freude daran, Dich in Daten und Prozesse einzuarbeiten und eigene Ideen einzubringen</li> <li>Du besitzt eine gute Kommunikationsfähigkeit und bringst ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität mit</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Sprache und Schrift</li> </ul> <ul> <li>eine attraktive Ausbildungsvergütung nach TVA-L BBIG, betriebliche Alters-​ versorgung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eigener Laptop während der Ausbildungszeit für ideale Mitarbeit und Ausbildung</li> <li>bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss erhältst Du eine Abschlussprämie in Höhe von 400 Euro und eine anschließende Übernahme ist beabsichtigt</li> <li>individuelle Betreuung durch ein Ausbildungsteam vor Ort</li> <li>einen Ausbildungsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und viel zeitlicher Flexibilität</li> <li>verantwortungsvolle Aufgaben und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> <li>Individuelle Weiterbildungen, z.B. im Bereich IT-​Security oder Projektmanagement </li> </ul>

Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Daten- und Prozessanalyse

Die Stadt Bochum mit ca. 373.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist mit einer Vielzahl anspruchsvoller Wissenschafts-, Bildungs- und Kulturstätten sowie vielen Einrichtungen für Freizeit, Sport und Erholung eines der wirtschaftlichen und kulturellen Zentren des Ruhrgebiets. Wir suchen Sie für das Amt für Personalmanagement, Informationstechnologie und Organisation als engagierte*n IT-Koordinator*in (w/m/d) für das Haus des Wissens. Kennziffer: 11-IT-68 Bewerbungsfrist: 19.01.2025 Bewertung: EG 10 TVöD (49.481 € - 69.022 € in Abhängigkeit Ihrer einschlägigen Berufserfahrung) In einem fast hundert Jahren alten Backsteinbau in der Bochumer Innenstadt entsteht das „Haus des Wissens“, ein hoch digitalisierter Begegnungsort mit den Institutionen Volkshochschule, Stadtbücherei, UniverCity und einer Markthalle. Es ist eines der spannendsten Projekte der Bochum Strategie. Als IT-Koordinator*in werden Sie eine Schlüsselrolle bei der technischen Umsetzung spielen. Die Beschäftigung erfolgt projektbedingt befristet bis Ende des Jahres 2028 <ul> <li>Sie bilden die Schnittstelle zwischen städtischer und externer IT, koordinieren die Arbeitsabläufe und stellen sicher, dass die Zusammenarbeit effektiv verläuft.</li> <li>Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der digitalen Integration von Verwaltungsarbeitsplätzen in das Haus des Wissens.</li> <li>Sie unterstützen die Projektleitung des Hauses des Wissens bei der Koordinierung externer Beratungsunternehmen zur Konzeption der digitalen Inhalte des Hauses für Kund*innen.</li> <li>Sie kommunizieren regelmäßig mit allen Stakeholdern, um den Informationsfluss zu gewährleisten.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium mit Schwerpunkt Informatik oder einer anderen IT-nahen Disziplin.</li> <li>Alternativ haben Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in, ITSystemkauffrau/-mann, Informatikkauffrau/-mann und eine mindestens einjährige entsprechende Berufserfahrung.</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich der kommunalen IT-Infrastrukturen sowie im Bereich des Projektmanagements (Zertifizierung willkommen).</li> <li>Es ist wünschenswert, dass Sie bereits Berufserfahrungen bei einem kommunalen Arbeitgeber in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld sammeln konnten.</li> <li>Sie begeistern sich für die digitale Transformation.</li> <li>Sie sind bereit, sich ständig, auch eigeninitiiert, weiterzubilden.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</li> </ul> <ul> <li> Attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> <li>Bezahlung nach Tarifvertrag</li> <li>Zusatzrente</li> <li>Jobticket, Jobrad und Fahrradparkplätze in der Tiefgarage</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>Vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits</li> <li>Zeitkontingent für Vorsorgeuntersuchungen</li> </ul>

IT-Koordinator*in (w/m/d) für das Haus des Wissens.

Der DRK-Blutspendedienst West versorgt die Einrichtungen der Krankenversorgung in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und im Saarland mit Blutpräparaten und medizinischen Dienstleistungen. Mit über 1200 Mitarbeitern an fünf Standorten sowie durch unser Engagement in Forschung und Entwicklung sind wir eines der führenden gemeinnützigen Unternehmen auf dem Gebiet der Transfusionsmedizin. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalleitung (CHRO/Head of HR) (m/w/d) <ul> <li>Sie tragen die Gesamtverantwortung für das strategische und operative Personalmanagement.</li> <li>Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit der Geschäftsführung zusammen und vertreten die Interessen des Unternehmens gegenüber den Betriebsräten.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung moderner HR-Strategien sowie kontinuierlicher Verbesserungen der HR-Prozesse durch Best-Practices.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die allgemeine Personaladministration vom Onboarding bis zum Offboarding.</li> <li>Sie führen die Mitarbeitenden der HR-Abteilung fachlich und disziplinarisch.</li> <li>Sie begleiten Transformationsmaßnahmen zur strategischen Neuausrichtung des Unternehmens und der Standorte.</li> <li>Sie unterstützen das Changemanagement bei Initiativen zur Sicherstellung der Umsetzung von erfolgreichen Veränderungsprozessen. </li> <li>Sie sind verantwortlich für die Erstellung und das Reporting von Kennzahlen, Analysen und Leistungsmarkern Ihres Verantwortungsbereichs.</li> <li>Sie fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, das Employer-Branding sowie eine attraktive Außenwirkung.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches bzw. Jura Studium mit dem Schwerpunkt Human Resource Management bzw. Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie können mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im HR-Bereich vorweisen.</li> <li>Sie haben fundierte Kenntnisse in der Umsetzung und Entwicklung von HR-Strategien und können dies anhand von Praxisbeispielen nachweisen.</li> <li>Sie haben sehr gute Kenntnisse in der strategischen Personalbeschaffung, der Personalentwicklung, im Talentmanagement sowie im Individual- und Kollektivrecht.</li> <li>Sie zählen eine hohe Führungs- und Konfliktlösungskompetenz, Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten ebenso zu Ihren Stärken wie Mitarbeitende zu befähigen und selbst auch Herausforderungen nachhaltig zu lösen.</li> <li>Sie bringen eine hohe Eigenverantwortung, Hands-on-Mentalität, strategisches sowie unternehmerisches Denken, eine hohe Methodenkompetenz und Pragmatismus mit.</li> </ul> <ul> <li>Transparentes und attraktives Gehaltsmodell</li> <li>Sie haben die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung inkl. Home Office</li> <li>Mehrarbeit/Überstunden werden in Freizeit oder Entgelt ausgeglichen</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>attraktive betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberanteil zur vermögenswirksamen Leistung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Job-Rad-Leasing</li> <li>viele Rabatte und Vergünstigungen bei verschiedenen und immer wechselnden Anbietern</li> </ul>

Personalleitung (CHRO/Head of HR) (m/w/d)

In der Stiftung Bethel, Zentraler Bereich suchen wir für unsere Stabsstelle Immobilienmanagement, Abteilung Bau + Technik am Standort Bielefeld-Bethel zum 01.04.2025 einen Architekten / Bauingenieur (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden. Stellen ID: 31538 Arbeitsfeld: Verwaltung / IT Standort: Bielefeld, DE, 33617 Stellenumfang: Vollzeit <ul> <li> Eigenständige Organisation und Abwicklung des gesamten Bauvorbereitungs- und Bauprozesses für Neu- und Umbaumaßnahmen</li> <li> Bauleitung von Um- und Anbauten, der Sanierung und Modernisierung</li> <li> Selbständige Erstellung von Bauanträgen und Beurteilung von bauordnungsrechtlichen Fragestellungen</li> <li> Übernahme von Verantwortung für die dauerhafte Werterhaltung und Funktionsfähigkeit der von uns betreuten Bestandsimmobilien</li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur, alternativ eine Ausbildung zum/r staatlich geprüften Techniker/in im Bauwesen</li> <li> Berufserfahrung in den Leistungsphasen 2 - 8 der HOAI, sichere Anwendung der VOB und des Vergaberechts</li> <li> Umfassende Kenntnisse und Sicherheit in der Anwendung der einschlägigen technischen Normen und Regelwerke und Vorschriften</li> <li> Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Beratungs- und Kommunikationskompetenz</li> <li> Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li> Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li> Ein interessantes und vielschichtiges Arbeitsfeld mit hohem fachlichen Anspruch</li> <li> Chancen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li> Einsatz in offenem, motivierten und leistungsstarken Teams</li> <li> Die Vergütung richtet sich nach den AVR DD mit entsprechenden Sozialleistungen</li> <li> Weitere Vorteile wie Corporates Benefits JobBike</li> <li> Ergänzende, betriebliche Altersvorsorge</li> </ul>

Architekten / Bauingenieur (m/w/d)

Die Niederlassung Aachen des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) am Standort Teveren Fachrichtung Tiefbau für die NATO-Liegenschaften</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/​​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> <ul> <li>Betreuung von Klein- und Großprojekten mit der ganzen Bandbreite des Tiefbaus: Erdarbeiten für Ver- und Entsorgungs­anlagen, Erneuerung von Schmutz- und Regenwassernetzen sowie der Versorgungs­kanäle der technischen Infrastruktur, Straßen- und Wegebau und Außenanlagen</li> <li>Sie sind als Ansprechpartner*in regel­mäßig vor Ort, betreuen die Bau­maßnahme und beraten die Auftrag­nehmer und Nutzer zu projekt­spezifischen Fragestellungen, während der Bauausführung auch auf der Bau­stelle. Hierzu zählt ebenso die Ab­stimmung mit Genehmigungsbehörden und Nutzern</li> <li>Sie arbeiten in interdisziplinären Bau­projekt­teams an verschiedenen Projekten für das Bundesministerium der Verteidigung</li> <li>Sie führen erforderliche Vergabeverfahren zur Auswahl geeigneter Fachfirmen durch und nehmen die fachkundige Beratung und Qualitätsprüfung der Auftragnehmer wahr</li> <li>Sie prüfen und plausibilisieren beauftragte Leistungen (aktives Vertrags- und Claim-Management)</li> <li>Sie steuern externe Fachplaner oder bearbeiten eigenverantwortlich die Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI bei Neubau-, Sanierungs- und Infrastruktur­maßnahmen</li> <li>Sie beauftragen und begleiten Abbruch- und Entsorgungskonzepte</li> <li>Sie beauftragen und begleiten fach­technisch die Untersuchungs‑​/Sanierungs­leistungen im Bereich Boden- und Grund­wasser­schutz, insbesondere mit dem aktuellen Thema der Kontaminations­bearbeitung auf Bundesliegenschaften</li> <li>Sie arbeiten zusammen mit der Leitstelle Boden- und Grundwasserschutz</li> <li>Sie erstellen baufachliche Unterlagen, Stellungnahmen, Berichte und Dokumentationen und unterstützen das Bauprojektcontrolling (bzgl. Budget-, Termin- und Qualitätsrisiken)</li> </ul> Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder <ul> <li>Sie haben einen erfolgreichen Abschluss zur Staatlich geprüften Technikerin/​zum Staatlich geprüften Techniker bzw. Abschluss als Meisterin/​Meister der o. g. Fachrichtung und anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen)</li> <li>Idealerweise bringen Sie qualifiziertes Wissen im Umgang mit Projekt­kommunikations­systemen mit und kennen die einschlägigen baurelevanten Rechtsvorschriften</li> <li>Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT Systemen (z. B. Microsoft Office) und aufgeschlossen gegenüber der BLB-spezifischen Anwendung von SAP sowie einschlägiger Projekt­steuerungs‑​/Planungssoftware</li> <li>Ihre ausgeprägte Kompetenz in der Steuerung der Zusammenarbeit verschiedener Beteiligter zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Lösungs- und Zielorientierung, Motivationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Ihre Flexibilität im Umgang mit sich verändernden Rahmenbedingungen</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen und sind zur Führung eines Dienst-Kfz befähigt (Führerscheinklasse B)</li> <li>Sie haben die Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung „Ü 2“ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li> </ul> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit dem Entwicklungspotenzial E13 sowie mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) am Standort Teveren Fachrichtung Tiefbau für die NATO-Liegenschaften

Wir bieten zum 20.08.2025 Ausbildungsplätze für Fachinformatikerinnen und Fachinformatiker in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung (m/w/d) Laufbahn: Gehobener Dienst Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit Einstiegsgehalt: 1.218,26 Brutto im ersten Ausbildungsjahr Ort: Köln Kennziffer: BVA-Ausbildung-2025-FI Du bist IT-affin und wolltest schon immer Dein Hobby zum Beruf machen? Du möchtest Teil von etwas Großem sein und nach-haltig die digitale Welt mitgestalten? Dann bist du hier richtig: Komm zu uns und wirke bereits während deiner Berufsausbildung aktiv an der Digitalisierung Deutschlands mit! Praxis und Theorie gehen in der Ausbildung Hand in Hand. So kannst Du Dein in der Berufsschule erworbenes Wissen direkt in unseren Teams der Softwareentwicklung und -wartung einbringen, ausprobieren und vertiefen. Bereits während der Ausbildung arbeitest Du an echten Projekten mit - von der Registermodernisierung bis zur Grenzkontrolle, von Digitalisierungsthemen bis hin zu Maßnahmen für die öffentliche Sicherheit. Du bist von Anfang an mittendrin! Wir bieten dir dabei individuelle Unterstützung - Langweilig war gestern! Unsere Projekte reichen von Kleinverfahren bis hin zu Großprojekten im EU-Kontext. Als Team leisten wir damit einen bedeutenden Beitrag und das nicht nur für Deutschland. Bist Du dabei? <ul> <li>Drei Jahre dauert die Ausbildung und kann bei guten Leistungen auf 2,5 Jahre verkürzt werden</li> <li>Spannende Praktikumseinsätze in den Projektmanagement- und Softwareentwicklungsbereichen</li> <li>Aufgaben im Projektmanagement über Application Management bis hin zu Softwareentwicklung, auch in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistenden</li> <li>Umgang mit modernen Technologien wie Docker und Microservices sowie mit aktuellen Methoden im Bereich Continious Delivery, Scrum, Kanban aber auch mit klassischen Anwendungen wie TechStack Java, Linux, Apache Tomcat</li> <li>Umfangreiche interne IT-Schulungen in den Bereichen Java und Linux</li> <li>Im dritten Ausbildungsjahr wird die praktische Ausbildung in einer Lernfirma durchgeführt. Hier wird der Arbeitsalltag simuliert, was selbstständiges und eigenverantwortliches Lernen und Arbeiten in einem sicheren Rahmen bedeutet</li> <li>Die theoretische Ausbildung findet in der Berufsschule in Köln statt</li> </ul> <ul> <li>(Fach-) Hochschulreife (mindestens schulischer Teil)</li><ul> <li>mindestens Durchschnittsnote von 3,0 und mindestens eine durchschnittlich befriedigende Note im Fach Mathematik oder</li> <li>einen gleichwertigen Bildungsabschluss mit mindestens befriedigenden Noten</li></ul> <li>Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) <a href="https://t1p.de/Sicherheitsueberpruefung" target="_blank">https://t1p.de/Sicherheitsueberpruefung</a></li> </ul> <ul> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung nach TVAöD und Gewährung einer Zulage zu Vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Eigener Laptop während der Ausbildungszeit für ideale Mitarbeit und Ausbildung</li> <li>Abschlussprämie von 400,-€ bei erfolgreichem Bestehen der Abschlussprüfung (beim ersten Versuch)</li> <li>Bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss ist eine anschließende Übernahme im gehobenen Dienst beabsichtigt</li> <li>Eine kostengünstige Unterbringung in unserem Wohnheim, je nach Verfügbarkeit</li> <li>Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss, welches das tägliche Pendeln erleichtert</li> <li>Individuelle Betreuung durch ein Ausbildungsteam vor Ort</li> </ul>

Ausbildungsplätze für Fachinformatikerinnen und Fachinformatiker in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die unfallchirurgische Station (Station Böhler) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit unbefristet: Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Direkte Einblicke ins Team von den Kollegen*innen: Was machst du in deinem Job? Da ist von präoperativer Betreuung über Wundmanagement und Frühmobilisation alles dabei! Wie würdest du deinen Arbeitsplatz beschreiben? Die Kombination Orthopädie und Unfallchirurgie bietet viel Abwechslung. Die beiden Fachrichtungen ergänzen sich perfekt! Was ist das Besondere? Unser großes, buntes und internationales Team! Wir würden uns freuen, wenn Du zukünftig dazu gehörst! <ul> <li>Du betreust pflegerisch die zu behandelnden Patienten*innen auf der Station</li> <li>Du unterstützt und lebst die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit</li> <li>Du sicherst die Pflegequalität durch Dein professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene)</li> <li>Du dokumentierst notwendige Daten sach- und fachgerecht</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Unfallchirurgie und/oder Orthopädie wünschenswert - Berufsanfänger*Innen sind ebenso willkommen</li> <li>Spaß an der Arbeit sowie eine patienten- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil</li> </ul> Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Start mit System: strukturierte Einarbeitung</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

535 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Nordrhein-Westfalen