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Unsere Handelskammer Hamburg vertritt etwa 180.000 Unternehmen. Sie berät Unternehmen, bündelt deren Interessen gegenüber Politik und Verwaltung und bildet Menschen aus und weiter. Wir möchten unser Team im Bereich der Hauptgeschäftsführung verstärken und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Organisationassistenz (m/w/d) in der Hauptgeschäftsführung <ul> <li>Mitglied im Team des Hauptgeschäftsführers: Assistenz der Hauptgeschäftsführung im Tagesgeschäft</li> <li>Vorausschauende Koordinierung und Organisation von Gesprächen, Workshops, Gremiensitzungen und Veranstaltungen der Hauptgeschäftsführung</li> <li>Terminkoordination und -planung für die Hauptgeschäftsführung und den Präses</li> <li>Unterstützung bei der zeitgerechten und präzisen Kommunikation mit unserem Ehrenamt</li> <li>Inhaltliche Unterstützung bei Projekten und Sonderaufgaben</li> <li>Ordnungsgemäße Ablage und Archivierung von Dokumenten (Dokumentenmanagement)</li> </ul> <ul> <li>Abschlossenene kaufmännische Ausbildung gerne mit anschließender Aufstiegsfortbildung z.B. zum Bachelor Professional oder vergleichbarer Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Assistenz, idealerweise auf Geschäftsführungsebene</li> <li>Sie haben ein sicheres Auftreten. Ihre kundenorientierte, strukturierte, exakte und selbstständige Arbeitsweise mit einem Blick für Details zeichnet Sie aus</li> <li>Sie sind flexibel, kommunikationsstark und können sich schriftlich und mündlich sehr gut ausdrücken. Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Englischkenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Zusätzlich besitzen Sie die Fähigkeit mit- und vorauszudenken und stellen sich gerne neuen Herausforderungen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) und den gängigen Bürokommunikationsmitteln (MS Teams und Outlook)</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft mit, auch Abendtermine wahrzunehmen</li> </ul> <ul> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen der Hamburger Innenstadt</li> <li>Ein gutes Betriebsklima und viele Entwicklungsmöglichkeiten als Teil eines internationalen Netzwerks mit der Dachorganisation DIHK- Deutsche Industrie und Handelskammer, 79 Industrie- und Handelskammern in Deutschland und 120 Auslandshandelskammern weltweit</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen – wir sind ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel</li> <li>Es besteht die Möglichkeit, nach Absprache, im Mobile Office zu arbeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und in Absprache mit dem Team</li> <li>Stärkenorientierte Förderung mit dem Gallup Clifton Strengths Assessment inklusive Coachingangebot und systematische Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Weitere Benefits, wie z.B. Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Sportangebote und mehr</li> </ul>

Organisationassistenz (m/w/d) in der Hauptgeschäftsführung

Unsere Handelskammer Hamburg vertritt etwa 180.000 Unternehmen. Sie berät Unternehmen, bündelt deren Interessen gegenüber Politik und Verwaltung und bildet Menschen aus und weiter. Wir möchten unser Team verstärken und suchen für die Innovations Kontakt Stelle (IKS) Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt (zunächst befristet bis Ende 2029) eine Co-Leitung der IKS Innovations Kontakt Stelle Hamburg (m/w/d) mit Schwerpunkt Innovations- und Projektmanagement in Teilzeit (30 Stunden/Woche). Die IKS Hamburg verbindet seit dem Jahr 2011 Wirtschaft und Wissenschaft. Sie wird von der Handelskammer Hamburg und der Freien und Hansestadt Hamburg finanziert. Ihr Angebot richtet sich an Hamburger Unternehmen insbesondere KMU und wissenschaftliche Einrichtungen, die Unterstützung für die Umsetzung ihres innovativen Vorhabens – sei es im technischen oder auch nicht-technischen Bereich – suchen. Zu den Aufgaben der IKS Hamburg gehören beispielsweise die zielgerichtete Vermittlung und Vernetzung passender Projektpartnerinnen und -partner, das Identifizieren des Potenzials von F&amp;E-Kooperationen mit Unternehmen sowie die Gestaltung und Begleitung der Kooperationsprozesse. <ul> <li>Als Co-Leitung der IKS Hamburg arbeiten Sie im engen Sparring mit Ihrem Leistungskollegen zusammen, der die Interessen der Freien und Hansestadt Hamburg in der Partnerschaft vertritt</li> <li>Gemeinsam gestalten Sie die Weiterentwicklung der Institution und stimmen sich über aktuelle und strategische Fragen miteinander und mit ihren jeweiligen Institutionen ab</li> <li>Gemeinsam erreichen Sie eine größere öffentliche Sichtbarkeit und Strahlkraft der IKS</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehört darüber hinaus die initiale Ansprache von Unternehmen für die Generierung von Transfer- und Innovationsprojekten, die Ansprache von Forschungseinrichtungen sowie die weitere Begleitung von Kooperationsprojekten im Innovationsprozess</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Master-Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement oder in der Beratung von Unternehmen, idealerweise im Bereich Innovations- und Transferprojekte</li> <li>Sie haben die Fähigkeit und Passion, insbesondere KMU anzusprechen und dabei zu beraten, ihre Innovationskraft durch Transfer zu stärken</li> <li>Sie haben ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Sie sind innovationsaffin und besitzen sowohl wirtschaftlichen als auch technologischen Sachverstand</li> <li>Sie bringen Erfahrung in Presse, Social Media und Öffentlichkeitsarbeit mit und scheuen weder Kameras noch kleine oder große Bühnen</li> <li>Sie sind kommunikativ, überzeugungs- und umsetzungsstark, auch auf Englisch können Sie sehr gut präsentieren und verhandeln</li> <li>Kontaktfreudigkeit und der Auf- und Ausbau von Kooperationen und Netzwerken zählen zu Ihren Stärken</li> <li>Sie haben Spaß an der eigenverantwortlichen Arbeit in einem kleinen Team (sechs Personen) mit flachen Hierarchien in agilen Arbeitsweisen</li> <li>Ein ausgeprägtes Netzwerk im Innovationsökosystem der Freien Hansestadt Hamburg oder der Metropolregion Hamburg ist von Vorteil</li> <li>Sie kennen sich idealerweise in der Akquise von Fördermitteln auf EU-, Bundes- und Länderebene aus</li> </ul> <ul> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen der Hamburger Innenstadt</li> <li>Ein gutes Betriebsklima und viele Entwicklungsmöglichkeiten als Teil eines internationalen Netzwerks mit der Dachorganisation DIHK- Deutsche Industrie und Handelskammer, 79 Industrie- und Handelskammern in Deutschland und 120 Auslandshandelskammern weltweit</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen – wir sind ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel</li> <li>Die Möglichkeit bis zu zwei Tage pro Woche im Mobile Office zu arbeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und in Absprache mit dem Team</li> <li>Stärkenorientierte Förderung mit dem Gallup Clifton Strengths Assessment inklusive Coachingangebot und systematische Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Weitere Benefits, wie z.B. Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Sportangebote und mehr</li> </ul>

Co-Leitung der IKS Innovations Kontakt Stelle Hamburg (m/w/d) mit Schwerpunkt Innovations- und Projektmanagement in Teilzeit (30 Stunden/Woche)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst "Liegenschaften und Bauprojekte" besteht zurzeit aus den Teams Kaufmännisches und Technisches Gebäudemanagement mit insgesamt ca. 35 Mitarbeiter*innen, welche rund 50 kreiseigene und angemietete Liegenschaften betreuen. Der Fachdienst begleitet den kompletten Lebenszyklus der Liegenschaften von der Planung über den Bau und Betrieb bis zum Rückbau, von Ankauf, Mieten und Pachten bis zu möglichen Verkäufen. <ul> <li>Erbringung von Ingenieurleistungen der Leistungsphasen 1-9 der HOAI im Bereich technische Gebäudeausrüstung mit dem Schwerpunkt Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima einschließlich der besonderen Leistungen</li> <li>Projektsachbearbeitung bei Neu-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen sowie Übernahme der Bauherrenfunktion und Bauherrenaufgaben</li> <li>Bestimmung, Steuerung und Überwachung der vorgegebenen Kosten, Termine und Qualitäten der freiberuflich Tätigen und Koordination der fachlichen Beteiligten</li> <li>Planung und Realisierung gebäudetechnischer Konzepte und Entwicklung von Wegen zur Energieeffizienzsteigerung im Bereich TGA</li> <li>Budgetplanung und -überwachung, die Projektdokumentation und das Berichtswesen</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in der Fachrichtung Versorgungs-/Gebäudetechnik (Diplom/Master) oder vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung vorrangig in den Leistungsphasen 6-9 nach HOAI sowie einschlägige Erfahrungen in der Projektsteuerung/Bauherrenvertretung</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke und den Anforderungen des Arbeits-, Umwelt-, Gesundheits- und Brandschutzes</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht, privaten und öffentlichen Baurecht sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Erfahrung in der Konzeptionierung von GLT-Anlagen zur Energieeffizienzsteigerung</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office-Produkten sowie Erfahrung mit ORCA, Allplan und IMSWARE</li> </ul> <ul> <li>E 11 TVöD</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul>

Ingenieur*in Versorgungs-/Gebäudetechnik (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst "Liegenschaften und Bauprojekte" besteht zurzeit aus den Teams Kaufmännisches und Technisches Gebäudemanagement sowie dem Bauprojektmanagement mit insgesamt ca. 35 Mitarbeiter*innen, welche rund 50 kreiseigene und angemietete Liegenschaften betreuen. Der Fachdienst begleitet den kompletten Lebenszyklus der Liegenschaften von der Planung über den Bau und Betrieb bis zum Rückbau, von Ankauf, Mieten und Pachten bis hin zu möglichen Verkäufen. <ul> <li>Erbringung von Ingenieurleistungen in der Instandhaltung und Instandsetzung der Kreisliegenschaften (einschließlich kleinerer Umbau-, Energieeinsparungs-, Brandschutz- und Sanierungsmaßnahmen) im Bereich Hochbau/Architektur in allen Leistungsphasen der HOAI</li> <li>Übernahme der Bauherrenfunktion und der Bauherrenaufgaben inklusive der kurz- und mittelfristigen Budgetplanung für die Liegenschaftsunterhaltung und den genannten Maßnahmen</li> <li>Kosten-, Termin- und Qualitätssicherung, die Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen sowie die Pflege der Bestandsdokumentation</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in der Fachrichtung Hochbau/Architektur (Bachelor/Diplom/Master)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung vorrangig in den Leistungsphasen 6-9 nach HOAI sowie einschlägige Erfahrungen in der Instandhaltung/Instandsetzung und Bewirtschaftung von Liegenschaften</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke sowie des GEFMA Regelwerks, der DIN 31051, der Betriebssicherheitsverordnung und den Anforderungen des Arbeits-, Umwelt-, Gesundheits- und Brandschutzes</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht, privaten und öffentlichen Baurecht sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> <li>Sprachniveau der deutschen Sprache von mindestens C1</li> </ul> <ul> <li>E 11 TVöD</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul>

Ingenieur*in Fachrichtung Hochbau/Architektur (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst "Liegenschaften und Bauprojekte" besteht zurzeit aus den Teams Kaufmännisches und Technisches Gebäudemanagement mit insgesamt ca. 35 Mitarbeiter*innen, welche rund 50 kreiseigene und angemietete Liegenschaften betreuen. Der Fachdienst begleitet den kompletten Lebenszyklus der Liegenschaften von der Planung über den Bau und Betrieb bis zum Rückbau, von Ankauf, Mieten und Pachten bis zu möglichen Verkäufen. <ul> <li>Erbringung von Ingenieurleistungen der Leistungsphasen 1-9 der HOAI im Bereich Objektplanung einschließlich der besonderen Leistungen</li> <li>Projektsachbearbeitung bei Neu-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen sowie Übernahme der Bauherrenfunktion und Bauherrenaufgaben</li> <li>Bestimmung, Steuerung und Überwachung der vorgegebenen Kosten, Termine und Qualitäten der freiberuflich Tätigen und Koordination der fachlich Beteiligten</li> <li>Budgetplanung und -überwachung, die Projektdokumentation und das Berichtswesen</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in der Fachrichtung Hochbau/Architektur (Diplom/Master) oder vergleichbarer Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung vorrangig in den Leistungsphasen 6-9 nach HOAI sowie einschlägige Erfahrung in der Projektsteuerung/Bauherrenvertretung</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke sowie des GEFMA Regelwerks und den Anforderungen des Arbeits-, Umwelt-, Gesundheits- und Brandschutzes sowie ggf. Erfahrung in der baufachlichen Prüfung nach RZBau</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht, privaten und öffentlichen Baurecht sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office-Produkten sowie Erfahrung mit ORCA, Allplan und IMSWARE</li> </ul> <ul> <li>E 11 TVöD</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul>

Ingenieur*in Bauprojektmanagement (m/w/d)

Bezirksamt Hamburg-Mitte, Dezernat Wirtschaft, Bauen und Umwelt Job-ID: J000030672 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 9b TV-L Bewerbungsfrist: 15.01.2025 Wir über uns Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs! Das Fachamt „Management des öffentlichen Raumes“ (MR) verantwortet die Pflege und Unterhaltung, den Neubau und die Verwaltung von Straßen, Gewässern, Grünanlagen und Spielplätzen sowie den Naturschutz. Über 240 Kolleg:innen in den verschiedensten Berufsgruppen sorgen dafür, dass die Menschen des Bezirks sich hier wohlfühlen. Die Straßenunterhaltung nimmt Schäden auf, lässt diese beheben, begleitet Tiefbaufirmen und ist erster Ansprechpartner für die Bürgerinnen und Bürger bei Anliegen vor Ort. Je acht Wegewart:innen, zwei Techniker:innen, zwei Revierleiter:innen, zwei Verwaltungskräfte und eine Leitung arbeiten in den beiden Revieren (Ost und West) an den Standorten Rotenbrückenweg/Billstedt und St. Petersburger Straße/Neustadt. Der regionale Katastrophenschutz des Bezirksamts Hamburg-Mitte freut sich über Ihre Unterstützung. <ul> <li>Schadensmeldungen entgegennehmen und bearbeiten</li> <li>Firmen nach VOB für Reparaturen und Schadensbehebungen beauftragen</li> <li>die Ausführungsart festlegen, Bauleistungen abnehmen, Rechnungen prüfen und Aufmaße mit der Örtlichkeit abgleichen</li> <li>Anträge zu Gehwegüberfahrten bearbeiten und sich dabei mit Anlieger:innen sowie Firmen abstimmen</li> <li>Anfragen von Bürger:innen beantworten und Rückmeldungen zu Bauanträgen, Sondernutzungen und parlamentarischen Anfragen für Gremien vorbereiten</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Technikerin bzw. zum staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Bautechnik oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z.B. abgeschlossene Meisterprüfung und zusätzlich 3 Jahre Berufserfahrung in den Aufgabengebieten der Stelle) Sie können sich auch bewerben, wenn Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Beruf des Baugewerbes (z.B. im Straßenbau) und Erfahrungen in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle verfügen. Die Übertragung der Tätigkeiten und die Eingruppierung erfolgt dann entsprechend Ihrer Qualifikation.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>straßenbautechnische Kenntnisse und Erfahrung in der baulichen Ausführung von Straßenverkehrsanlagen oder sonstigen öffentlichen Baumaßnahmen</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke (Hamburgisches Wegegesetz, StVO, Vergaberecht)</li> <li>ausgeprägtes Urteilsvermögen und Analysefähigkeit, strukturierte Arbeitsweise, Entscheidungsfreude und ökonomisches Verständnis</li> <li>große Eigeninitiative sowie Belastbarkeit</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und eine adressatengerechte Ausdrucksweise</li> </ul> <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L</li> <li>Teamgeist – bei uns erwartet Sie eine angenehme Arbeitsumgebung mit einem zugewandten Kollegium und offenverbindlicher Kommunikation.</li> <li>Weiterentwicklung – ein vielfältiges Fortbildungsangebot im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung steht Ihnen zur Verfügung.</li> <li>Work-Life-Balance – durch flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (zertifiziert durch das Hamburger Familiensiegel) sowie 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten.</li> <li>Gut versorgt - unsere betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen geben Ihnen Sicherheit fürs Alter.</li> </ul>

Bautechniker:in Straßenunterhaltung

Pädagoge * Pädagogin für Migrations- und Sozialberatung <ul> <li>IB Nord</li> <li>15.01.2025, befristet</li> <li>20251 Hamburg</li> <li>Teilzeit, 25-35 Wochenstunden</li> </ul> Wir sind der Internationale Bund e.V. – ein großer gemeinnütziger Träger der Jugend-, Sozial und Bildungsarbeit. Wir unterstützen Menschen dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen, unabhängig von ihrer Religion, Herkunft und Weltanschauung. Vielfalt und Individualität sind uns wichtig. • Wir packen an und treffen mutig Entscheidungen. • Wir entfalten Potenziale, unsere eigenen und die der Kinder, Jugendlichen und Erwachsenen, die wir täglich unterstützen. • Wir halten fest zusammen und unterstützen uns gegenseitig. • Wir sind viele: bundesweit ca. 14.000. Hierfür ist Gestaltungsfreiheit für unsere Kollegen*Kolleginnen wichtig und notwendig. Gestaltungsfreiheit, die wir mit professioneller Menschlichkeit füllen – mit freien Händen, freien Köpfen und freien Herzen. Zusammen erreichen, was wir am besten können: Menschsein stärken. Mehr Informationen sind unter <a href="http://www.ib-nord.de" target="_blank">www.ib-nord.de</a> zu finden. Das klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine/Ihre Bewerbung! Zur Verstärkung unsere Teams in Hamburg-Nord suchen wir für die Sozialberatung geflüchteter Menschen lebend in Wohnunterkünften oder an Interimsstandorten Sozialpädagogen (m/w/d). <ul> <li>Durchführung von festen Sprechstunden in Wohnunterkünften und an Interimsstandorten</li> <li>flexibel organisierbare ambulante Begleitung der Klienten bei Bedarf</li> <li>Einbringen Ihrer Kreativität bei Teamsitzungen und Supervision</li> <li>Erweiterung beruflicher Kontakte durch Netzwerk- und Gremienarbeit</li> <li>enge Kooperation mit Ansprechpartnern vor Ort, Institutionen und Behörden</li> <li>Zusammenarbeit mit Dolmetschenden wenn notwendig</li> <li>vereinfachte Online-Dokumentation</li> <li>Weiterentwicklung des Projektes im Rahmen der Konzeptarbeit</li> <li>Zusammenarbeit in einem bunten Team (interdisziplinär, multikulturell,...)</li> <li>Die Fortführung des Projekts wird in 2023 durch die Behörden geprüft und ist sehr wahrscheinlich.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik, Sozialarbeit bzw. vergleichbare Qualifikation</li> <li>Beratungserfahrung im Bereich Integrationsarbeit von Menschen mit Migrationshintergrund</li> <li>Elan, Menschen zu helfen sich in Hamburg wohler zu fühlen</li> <li>Vorliebe für flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Freude an eigenständiger und selbst organisierter Arbeit</li> <li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Empathie, Flexibilität und Geduld im Umgang mit der Klientel</li> <li>im Idealfall Fremdsprachenkenntnisse (bspw. Englisch, Russisch, Ukrainisch, Farsi, Dari)</li> </ul> Finanzielle Vorteile <ul> <li>Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld</li> <li>Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende</li> </ul> Work-Life Balance <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Gesundheitsprävention und -förderung</li> <li>Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement</li> </ul> Talentmanagement <ul> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen</li> <li>Supervision</li> </ul> Unternehmenskultur <ul> <li>Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache</li> <li>Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang</li> <li>Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen</li> </ul>

Pädagoge * Pädagogin für Migrations- und Sozialberatung

<h2>Helmholtz-Zentrum Hereon</h2> Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzen­forschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der welt­weiten Küsten­systeme und der ressourcen­verträglichen Steigerung der Lebens­qualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungs­spektrum eine einzigartige Bandbreite ab. <h2>Institut für Wasserstoff­technologie</h2> Im Fokus der Institute für Wasserstoff­technologie und für Photoelektro­chemie steht Wasserstoff, ein wesentlicher Baustein für die Energie­wende. Unerlässlich sind dafür die optimale Erzeugung, der Transport und die Speicherung des Wasserstoffs. Die Forschenden beschäftigen sich mit Systemdesign mobiler Wasserstoff­speicher, Infrastruktur für stationäre Energiesysteme, grünem Wasserstoff durch Photoelektro­chemie sowie Material­design. <h1>Ingenieurin (m/w/d) der Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation</h1> Referenzcode: 50131556_2 – 2024/WT 3 Beginn: zum 01.03.2025 Arbeitsort: Geesthacht Bewerbungsfrist: 19.01.2025 Das Institut für Wasserstofftechnologie untersucht und entwickelt Materialien und Systeme zur Wasserstoff­speicherung und ‑kompression. An Bord des Forschungs­schiffes Coriolis wird ein solcher Wasserstoff­speicher auf Basis von Metall­hydriden zur Versorgung einer 100 kW Niedertemperatur-PEM-Brennstoff­zelle betrieben. Das Wasserstoff­system wird über eine schiffs­integrierte Bunkerstation über an Bord gekrante Flaschen­bündel mit Wasserstoff bebunkert. Für den Betrieb und die Wartung des Wasserstoff­system­labors der Coriolis suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet – eine Ingenieurin (m/w/d) der Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrens­technik, Elektro­technik oder vergleichbare Qualifikation. Der Arbeitsort ist Geesthacht sowie zeitweise an Bord des Forschungs­schiffes Coriolis während der Liege- und Fahrzeiten auf Nord- und Ostsee und den in diese einmündenden Flüsse. Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen (39 h/Woche). <ul> <li>selbstständiger Betrieb von prozesstechnischen Anlagen im Anwendungs­maßstab für die Forschung</li> <li>Entwurf, organisatorische und praktische Umsetzung von Anlagen- und Gerätewartungs­plänen</li> <li>Mitwirkung/​Unterstützung bei Experimenten (technische und wissenschaftliche Unterstützung, Durchführung und Dokumentation)</li> <li>Erteilen von Sicherheits­einweisungen</li> <li>Erstellen von Betriebs­anleitungen, Gefährdungs­beurteilungen etc.</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Betriebs-, Steuerungs- und Sicherheits­systems des Wasserstoff­system­labors der Coriolis</li> </ul> <ul> <li>sehr gute Kenntnisse der Anlagen- und anlagen­spezifischen Elektrotechnik (Berufserfahrung wünschenswert)</li> <li>Kenntnisse in der Anlagen­planung (Erstellen von Verfahrens­schemata, MSR‑Konzepten und Komponenten­spezifikation)</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse</li> <li>hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li> <li>hohe Selbstständigkeit, Flexibilität und Kreativität</li> <li>Eignung zur Seediensttauglichkeit</li> <li>idealerweise Vorkenntnisse in der Wasserstoff­technologie und zu Hersteller- und Betreiber­pflichten (ProdSG und BetrSichV)</li> </ul> <ul> <li>eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungs­zentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen</li> <li>einen gut angebundenen Forschungs­campus (ÖPNV‑Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung</li> <li>individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung</li> <li>Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgelt­gruppe 13 nach TV EntgO Bund</li> <li>eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatz­ausstattung</li> <li>6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr</li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit</li> <li>familienfreundliche Unternehmens­politik mit Kinderbetreuungs­angeboten, z. B. betriebsnahe Kindertages­stätte</li> <li>kostenloses Employee Assistance Program (EAP)</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>ein abwechslungsreiches Kantinen­angebot auf dem Campus</li> </ul> Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Ingenieurin (m/w/d) der Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation

Das Leibniz-Institut für Virologie (LIV) ist eine selbstständige Forschungseinrichtung für biomedizinische Grundlagen- und Therapieforschung und nimmt als Stiftung bürgerlichen Rechts und Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft national und international eine Spitzenstellung ein. Das LIV ist auf dem Forschungscampus in Hamburg-Eppendorf in unmittelbarer Nähe des Universitätsklinikums sowie im Centre for Structural Systems Biology (CSSB) auf dem Forschungscampus Hamburg-Bahrenfeld angesiedelt. Die Forschungsgebäude des LIV auf dem Forschungscampus in Hamburg-Eppendorf beherbergen auf ca. 6.000 m2 Nutzfläche (Brutto-Grundfläche ca. 12.000 m2) biomedizinische Labore mit höchsten Anforderungen (biologische Sicherheitsstufen S2, S3** und S3 inklusive S2-Tierhaltung) sowie umfangreicher und komplexer technischer Ausstattung. Darüber hinaus hält das Institut Büro- und Aufenthaltsräume sowie Flächen für Seminare, Veranstaltungen und IT-Infrastruktur vor. Für unser Team Betriebstechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Techniker*in / Anlagenmechaniker*in (w/m/d) für Klima- und Lüftungstechnik bzw. Kältetechnik oder Techniker*in (w/m/d) für Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik (HLSK) Der Bereich Betriebstechnik verantwortet das technische Gebäudemanagement sowie die Instandhaltung unserer Forschungsgebäude auf dem Campus Hamburg-Eppendorf und trägt damit maßgeblich zum Erfolg der Forschung bei. Darüber hinaus unterstützt das Team Betriebstechnik die Planung und Durchführung von Maßnahmen in Vorbereitung und während einer umfangreichen Sanierung, die die Instandsetzung und Neuerrichtung von Laboren und technischer Infrastruktur umfasst und den Forschungsbetrieb am Standort auf lange Sicht sicherstellen soll. <ul> <li>Arbeiten an und Bedienen von betriebs- und haustechnischen Anlagen sowie Gewährleistung der Betriebsbereitschaft</li> <li>Fehleranalyse und Beseitigung von Störungen an technischen Anlagen</li> <li>Durchführung von fachspezifischen und gewerkeübergreifenden Kontrollrundgängen zur Gewährleistung eines störungsfreien Laborbetriebs</li> <li>Allgemeine Installationsaufgaben und Fremdfirmenkoordination</li> <li>Durchführen und Überwachen von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten im Bereich der betriebstechnischen Anlagen</li> <li>Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Standards im Bereich Betriebstechnik</li> <li>Übernahme von Aufgaben im Bereich Energiemanagement und Umsetzung von Maßnahmen zur Energieeinsparung</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (z. B. Einkauf / Finanzbuchhaltung / IT)</li> <li>Zur Position gehört die Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker*in (w/m/d) für Klima- und Lüftungstechnik bzw. Kältetechnik oder als HLSK-Techniker*in (w/m/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation; mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>Erfahrung in der Wartung, Instandhaltung und dem Betrieb von sowie der Störungsbeseitigung an technischen Anlagen</li> <li>Gewerkeübergreifende Kenntnisse in der Regelung von Klima- und Lüftungsanlagen bzw. im HLSK-Bereich</li> <li>Mehrjährige Praxis in der Instandhaltung und Wartung von HLSK-Anlagen von Vorteil</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Office) und gute Englischkenntnisse</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit, gepaart mit ausgeprägter Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und Hands-on-Mentalität</li> <li>Selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsbereitschaft</li> <li>Interesse am Mitwirken in einem wissenschaftlichen Umfeld</li> <li>Interesse an der Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz auf Gebäude- und Anlagenebene</li> </ul> <ul> <li>Sehr gute und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit hohem Gestaltungsspielraum</li> <li>Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international führenden, interdisziplinären Forschungsinstitut im Herzen Hamburgs</li> <li>Engen Austausch mit den Wissenschaftler*innen</li> <li>Ein breit gefächertes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive bezuschusster Englisch- und Deutschkurse am Institut</li> <li>Eine der Position und den Anforderungen entsprechende Vergütung nach TV-AVH (vergleichbar TVöD) mit zusätzlicher Altersvorsorge (VBL) sowie zusätzlicher leistungsorientierter Bezahlung (LOB)</li> <li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld (z. B. Zuschuss zur außerplanmäßigen Kinderbetreuung)</li> <li>Zuschuss zum HVV-Deutschlandticket</li> <li>Angebote zur Gesundheitsprävention am Institut (in Zusammenarbeit mit voiio GmbH)</li> <li>Zuschuss zur Kantinennutzung</li> </ul> Die Stelle ist zunächst befristet auf zwei Jahre zu besetzen. Eine Entfristung ist angestrebt. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Die Leibniz-Gemeinschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds. Das LIV ist mit dem TOTAL E-QUALITY-Prädikat zertifiziert und fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die berufliche Gleich­stellung von Frauen und Männern. Frauen werden deshalb besonders ermutigt, sich zu bewerben. Schwer­behinderte werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berück­sichtigt.

Techniker*in / Anlagenmechaniker*in (w/m/d) für Klima- und Lüftungstechnik bzw. Kältetechnik oder Techniker*in (w/m/d) für Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik (HLSK)

– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! – Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden. Über 250.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. Für die Abteilung Gesundheit im Bereich Sozialpsychiatrischer Dienst und Suchtberatung am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Facharzt / Fachärztin für Psychiatrie bzw. Psychiatrie und Psychotherapie oder Arzt / Ärztin in entsprechender Weiterbildung </h1> unbefristet in Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Im Team „Sozialpsychiatrischer Dienst und Suchtberatung“ sind neben der ärztlichen Leitung eine Diplompsychologin und neun Sozialpädagogen/​Sozialpädagoginnen, überwiegend mit zusätzlicher Qualifikation, sowie drei Verwaltungsmitarbeiterinnen in Teilzeit, in den Dienststellen in Winsen (Luhe) und Buchholz i.d.N., tätig. Alle im Team sind langjährig im sozialpsychiatrischen Arbeitsgebiet erfahren und verfügen über eine hohe Sachkompetenz. <ul> <li>Umsetzung und Sicherstellung der Versorgungsaufgaben gemäß N-PsychKG, hierbei insbesondere Krisenintervention, Beratung auch von Angehörigen, aufsuchende Arbeit, gegebenenfalls auch Einleitung von Unterbringungsverfahren und entsprechende Begutachtung</li> <li>Begutachtungen im Rahmen von Eingliederungshilfen aber auch für andere Behörden und Gerichte, Unterstützung des ärztlichen Dienstes des Gesundheitsamtes bei psychiatrischen Fragestellungen</li> <li>Engagement in Gremienarbeit, Öffentlichkeitsarbeit und Prävention</li> <li>Weiterentwicklung des Hilfeplanverfahrens in Zusammenarbeit mit den weiteren beteiligten Stellen des Landkreises und Leistungsanbietern</li> </ul> <ul> <li>Facharztanerkennung oder fortgeschrittene Weiterbildung im Fachgebiet (Psychiatrie bzw. Psychiatrie und Psychotherapie)</li> <li>Umfassende Erfahrungen in psychiatrischer Diagnostik</li> <li>Führerschein Klasse B und dienstliche Nutzung eines privaten Pkw (Fahrtkosten werden nach dem Bundesreisekostengesetz erstattet)</li> </ul> <h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul> <li>Sozialpsychiatrische Grundhaltung, wertschätzender Umgang</li> <li>Entscheidungskompetenz</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Versierte kommunikative Fähigkeiten</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt, bei vorliegenden Voraussetzungen, bis zur EG 15 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt. Des Weiteren: <ul> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>einen spannenden und vielseitigen Arbeitsplatz in einem motivierten und engagierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle</li> <li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des hvv-JobTickets</li> <li>die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Sportangebote</li> <li>Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li> </ul> Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Harburg will den Frauenanteil in Führungspositionen erhöhen und ist deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert.

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