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Ihr Engagement für die Integration von Menschen in die Gesellschaft zeichnet Sie aus? Dann ist die Leinerstift Bildung, Beruf, Leben gGmbH Ihr zukünftiger Arbeitgeber! Unter dem Leitbild „Verlässlich – Mitten im Leben“ steht die Leinerstift-Gruppeals sozialer Träger in Ostfriesland für innovative, lebensnahe Unterstützung junger Menschen und ihrer Familien. Als anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege ist das Leinerstift fest in der Diakonie Deutschland verankert und trägt maßgeblich zur Förderung der gesellschaftlichen Integration in Deutschland bei. DieLeinerstift Bildung, Beruf, Leben gGmbH bietet individuelle Unterstützung für Menschen mit Behinderung oder einer psychischen Erkrankung und deren Familien. Als anerkannter Leistungsanbieter mit Angeboten im Berufsbildungs- und Arbeitsbereich fördert sie kognitive Fähigkeiten sowie motorische Fertigkeiten; soziale Kompetenzen werden geschult und die individuelle Persönlichkeitsstruktur für die Arbeitsfähigkeit gestärkt und unterstützt. Für diesen renommierten Mandatensucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Großefehn eine Teamleitung / stellv. Werkstattleitung (w/m/d) <ul> <li>Leitung, Förderung und langfristige Bindung eines interdisziplinären Teams</li> <li>Koordination und Steuerung der Maßnahmenprozesse zur Sicherstellung einer effizienten Planung, Umsetzung und Kontrolle</li> <li>Entwicklung und Implementierung von Angeboten im Berufsbildungs- und Arbeitsbereich als alternativer Leistungsanbieter</li> <li>Netzwerkpflege und aktive Mitarbeit in Projekten zur strategischen Weiterentwicklung</li> <li>Kooperation mit Kostenträgern und Vertretung der Organisation in verschiedenen Netzwerken und Verbänden zur Förderung der Zusammenarbeit</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung und Qualifikationen: Umfassende Erfahrung in der Eingliederungshilfe, insbesondere in Bildung und Beschäftigung, sowie eine relevante Ausbildung oder Zusatzqualifikation im kaufmännischen oder technischen Bereich</li> <li>Leitung und Kompetenzen: Motivierte Führungspersönlichkeit mit wertschätzender Haltung, professioneller Handlungskompetenz, hoher sozialer Kompetenz und Kommunikationsstärke in verschiedenen Kontexten</li> <li>Empathie und Engagement: Erfahrung in der Gestaltung von Hilfeprozessen und der Arbeit mit Menschen mit geistiger und/oder psychischer Behinderung, gepaart mit Flexibilität, Zuverlässigkeit und hohem persönlichem Engagement</li> <li>Technische Fertigkeiten: Sicherer Umgang mit Microsoft Office und Dokumentationssoftware</li> </ul> <ul> <li>Spannende und unbefristete Führungsposition bei einer 38,5 Std.-Woche</li> <li>Zusammenarbeit mit einem fachkundigen und engagierten Team, das mit Begeisterung praktische Lösungen erarbeitet</li> <li>Zukunftsorientierter Arbeitgeber sowie ein sicheres und stabiles Arbeitsumfeld</li> <li>Arbeitnehmerfreundliche Arbeitsbedingungen mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung wie die Mitgliedschaft bei HANSEFIT sowie der Möglichkeit zum Fahrradleasing</li> <li>Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-DN sowie tarifliche Jahressonderzahlungen und Sozialleistungen wie Altersvorsorge</li> </ul>

Teamleitung / stellv. Werkstattleitung (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Magdeburg sucht am Arbeitsort Emden zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Elektronikerin / Elektroniker, Elektromonteurin / Elektromonteur, Elektroinstallateurin / Elektroinstallateur oder Elektrikerin / Elektriker (w/m/d) </h1> (Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 6 TVöD / Besoldungsgruppe A6m BBesG – Tarifgebiet West möglich, Kennung: MDFM279909, Stellen‑ID: 1183326) Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>Durchführung von Installationsarbeiten, Kleinreparaturen, Austausch der Leuchtmittel sowie Fehlersuche und Störungsbeseitigung an elektrischen Anlagen</li> <li>Mitwirkung bei der Inbetriebnahme von technischen Anlagen</li> <li>Einweisung und Begleitung von Fremdfirmen bei Wartungsarbeiten und/oder Baumaßnahmen mit anschließender Abnahme der erbrachten Leistungen</li> <li>Übernahme der Anlagenverantwortung mit Eintragung als Anlagenverantwortliche/r (w/m/d) beim Energieversorgungsunternehmen (EVU) nach Erlangen der Schaltberechtigung bzw. nach erfolgreichem Abschluss einer einschlägigen Fortbildungsmaßnahme (zunächst für eine 10 kV-Anlage)</li> <li>Prüfung zur Feststellung der elektrischen Sicherheit von ortsveränderlichen elektrischen Geräten und Betriebsmitteln in Büros und Werkstätten sowie der Dokumentation der Prüfergebnisse</li> <li>Durchführung von Probeläufen der Netzersatzanlage(n)</li> <li>Bedienung und Störfallmanagement an der Gebäudeautomation (GA)/Gebäudeleittechnik (GLT)</li> <li>Funktionskontrolle an vorhandenen Notlichtanlagen</li> <li>Einsatz/Bestellung als Anlagenverantwortliche/r (w/m/d) für Starkstromanlagen</li> <li>Einsatz/Bestellung als befähigte Person für Rauch- und Wärmeabzugsanlagen (RWA)</li> <li>Sichtprüfung an vorhandenen Brandmeldeanlagen (BMA)</li> <li>Einsatz/Bestellung als Fachkraft für Feststellanlagen</li> <li>Durchführung und Unterstützung bei Aufgaben außerhalb des vg. Gewerkes (z. B. Büroumzüge, Reinigung und Pflege der Außenanlagen, Räum- und Streudienst (Winterdienstleistungen) und/oder Kontrolle der Ausführung bei beauftragten Dritten/Firmen</li> <li>Regelmäßige Kontrolle des Gesamtzustandes, der Sauberkeit und der Verkehrssicherheit auf den zu betreuenden Liegenschaften</li> <li>Einsatz als Befähigte Person (z. B. zur Überprüfung von Brandschutztüren, für Betrieb, Eigenkontrolle und Wartung von Fettabscheideranlagen, für die Prüfung von Leitern und Tritten etc.)</li> <li>Entgegennahme, Bearbeitung und Weiterleitung von Schadens- und Störungsmeldungen</li> <li>Unterstützung bei der Aufnahme von technischen Anlagen</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik mit den Schwerpunkten Energie- und Gebäudetechnik oder Betriebstechnik</li> </ul> oder <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroanlagenmonteur/in, Elektroinstallateur/in oder Elektriker/in (w/m/d)</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet von Installationsarbeiten sowie der Störungsbeseitigung an elektrischen Anlagen</li> <li>Gute Kenntnisse der DIN-VDE-Normen sowie Kenntnisse der allgemein anerkannten technischen Regeln</li> <li>Schaltberechtigung für Mittelspannungsanlagen oder Bereitschaft, diese zu erwerben</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Mess- und Prüfgeräten wünschenswert</li> <li>Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office) wünschenswert</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG)</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen und zur Verrichtung der o. a. Aufgaben im Umkreis bzw. Einzugsbereich des Arbeitsortes</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li> <li>Bereitschaft zur Bestellung als verantwortliche Person, u. a. zur Elektrofachkraft sowie zur Übernahme von Verantwortlichkeiten, z. B. der Anlagenverantwortung</li> <li>Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft, im Bedarfsfall Rufbereitschaften zu übernehmen – auch an Wochenenden</li> <li>Höhentauglichkeit für Arbeiten in großer Höhe</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li> <li>Gutes Urteilsvermögen</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> <li>Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden</li> </ul>

Elektronikerin / Elektroniker, Elektromonteurin / Elektromonteur, Elektroinstallateurin / Elektroinstallateur oder Elektrikerin / Elektriker (w/m/d)

Leben im Landkreis Friesland bedeutet ein Leben direkt an der Nordseeküste am Weltnaturerbe und trotzdem gut angebunden durch Autobahn, Bundesstraßen und Schienen. Idyllische Dörfer und Höfe – und städtisches Leben, ein reichhaltiges, touristisches und kulturelles Programm, Einkaufen um die Ecke, günstige Miet- und Immobilienpreise sowie ein sehr gutes Radwegenetz – das alles ist Friesland! Sie sind willkommen bei rund 100.000 Einwohnern, die in acht Städten und Gemeinden leben und arbeiten und die Gastgeber von rd. 660.000 Übernachtungsgästen mit 4 Millionen Übernachtungen in einer der schönsten Ferienregionen Deutschlands sind. Leben und arbeiten auch Sie zukünftig dort, wo andere Urlaub machen. Beim Landkreis Friesland ist im Fachbereich Digitalisierung und Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) in der Verwaltung im Bereich der IT-Steuerung zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9b TVöD. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, insgesamt ist die Stelle jedoch in Vollzeit zu besetzen. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <ul> <li>IT-Sicherheitsrisikomanagement <ul> <li>Weiterentwicklung, Pflege und Steuerung der IT-Sicherheitsstrategie/ Informationssicherheitsmanagement </li> <li>Steuerung und Überwachung von Maßnahmen und Prozessen aus dem Informationssicherheitsmanagement</li> <li>Pflege und Steuerung von Informationssicherheitsmanagementsystemen (ISMS)</li> <li>Erstellung von Schutzbedarfs-/Risikoanalysen</li> <li>Überprüfung von Sicherheitsmaßnahmen/-prozessen </li> <li>Projektbegleitung bei Sicherheitsmaßnahmen zur Abwehr von Gefahren für IT-Systeme </li> </ul> </li> <li>IT-Vergabe <ul> <li>Ermittlung der Vergabewerte, Festlegung der Vergabeart</li> <li>Erstellung der Vergabeunterlagen hinsichtlich der IT-Anforderungen und IT-Leistungskriterien sowie deren Abstimmung und Koordinierung mit der zentralen Vergabestelle, der IT-Verwaltung und den Fachbereichen</li> <li>fachliche Begleitung im laufenden Vergabeverfahren und Prüfung der Vergabekriterien</li> <li>Kontrolle und Steuerung von Leistungserbringung </li> </ul> </li> <li>IT-Koordination <ul> <li>Entwicklung und Vermittlung digitaler Kompetenzen im Umgang mit Fachverfahren, Standard-Bürosoftware und IT-Systemen</li> <li>Realisierung der optimalen IT-Ausstattung</li> <li>Umsetzung der Digitalisierung durch Projektarbeit und Erfassung von IT-Prozessen</li> <li>Durchführung und Auswertung von Hard-/Softwaretests</li> <li>dezentrales IT-Controlling durch Überprüfung Betriebsbereitschaft von Hard-/Software, Überwachung von Verwaltungsprozessen inkl. Berichterstattung </li> <li>Projektmanagement</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Verwaltungsinformatik oder Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbares Studium</li> <li>Berufserfahrungen im kommunalen Umfeld sind wünschenswert</li> <li>sehr gute Organisationsfähigkeit und Fähigkeit strukturiert zu denken und zu arbeiten</li> <li>hoher Eigenantrieb und Motivation zur Projektarbeit</li> <li>ausgeprägte Team- und Kooperationsbereitschaft</li> <li>Kommunikationsstärke</li> <li>zielorientierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Beschäftigung</li> <li>abwechslungsreiche, vielfältige und interessante Aufgaben in einem eingespielten Team</li> <li>Einarbeitung durch erfahrene Kollegen (m/w/d)</li> <li>flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen)</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Dienstradleasing</li> <li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Zuschuss zu einem Deutschland-Jobticket</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) in der Verwaltung im Bereich der IT-Steuerung

Der Landkreis Leer (rund 175.000 Einwohnende) bietet die Möglichkeit, in einer reizvollen Landschaft mit einem reichhaltigen Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen zu leben und zu arbeiten. Durch seine Nähe zur Nordsee besitzt er einen hohen Freizeitwert. In der Kreisstadt Leer als kulturellem Mittelpunkt des Landkreises finden Sie inmitten der Altstadt mit ihren kunstvoll renovierten Häusern und Fassaden den touristischen Freizeithafen. Beim Landkreis Leer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Leiter (m/w/d) des Gebäudemanagements zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet. Das Gebäudemanagement ist zuständig für insgesamt 126 zu betreuende Liegenschaften, darunter die der 23 kreiseigenen Schulen. Neben der Bewirtschaftung übernimmt es die Planung, den Entwurf und die Ausführung von kreiseigenen Hochbauten, insbesondere an den Schulen. Dies betrifft Neu-, Um- und Anbauten sowie Generalsanierungen. Hinzu kommen die bauliche Unterhaltung und Maßnahmen des Gebäude- und Energiemanagements. <ul> <li>Leitung und Organisation des Gebäudemanagements</li> <li>Vorbereitung von Vergaben und Abschluss von Verträgen mit Architekten (m/w/d) und Fachingenieuren (m/w/d)</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei extern vergebenen Planungen und Aufträgen an Architekten (m/w/d) oder Fachingenieure (m/w/d)</li> <li>Kostenermittlungen für die Haushaltsplanungen sowie die verantwortliche Budgetverwaltung</li> <li>Erstellung von Gutachten bzw. baufachlichen Stellungnahmen zu hochbaulichen Maßnahmen oder Förderanträgen</li> </ul> <ul> <li>ein wissenschaftliches Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften im Studienbereich Architektur oder Bauingenieurwesen</li> <li>eine mehrjährige Berufserfahrung in der Vorbereitung, Durchführung und Betreuung von Hochbaumaßnahmen</li> </ul> Darüber hinaus erwarten wir: <ul> <li>fundierte und praxisorientierte Kenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI und der VOB sowie gute EDV-Kenntnisse (MS Office, AVA, CAD)</li> <li>die Bereitschaft, Mitarbeitende zielgerichtet, teamorientiert und motivierend anzuleiten, möglichst nachgewiesen durch praktische Erfahrungen in der Personalführung </li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen</li> <li>einen Führschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>ein Entgelt nach Entgeltgruppe 14 TVöD </li> <li>tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team</li> <li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Arbeit im Homeoffice</li> <li>Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten </li> <li>betriebliche Kinderbetreuungsangebote wie z. B. die Großtagespflege „Regenbogen“ in Leer und Ferienbetreuungsprogramme</li> <li>Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ </li> </ul>

Leiter (m/w/d) des Gebäudemanagements

Die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen (BAV) ist zentrale Dienstleisterin in der Behördenfamilie des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr. Sie übernimmt vielfältige administrative Aufgaben und unterstützt die Behörden unter anderem bei Reform- und Modernisierungsvorhaben, treibt die Digitalisierung der Verwaltung voran und wirkt bei Innovationsprojekten aktiv mit. Zudem trägt sie mit der Abwicklung von Förderprogrammen des Bundes dazu bei, wichtige verkehrs- und klimapolitische Ziele zu erreichen. Die BAV erledigt ihre Aufgaben professionell, wirtschaftlich und serviceorientiert, was sie zu einer zuverlässigen Partnerin macht. Die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen (BAV) in Aurich sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2025 eine/einen Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d) für Entgeltabrechnung Der Dienstort ist Aurich. Referenzcode der Ausschreibung 20242026_9339 Die Bezügeservicestellen der BAV sind zuständig für die Zahlbarmachung der Entgelte der Tarifbeschäftigten, der Besoldung der Beamtinnen/Beamten und der Versorgungsbezüge für Versorgungsempfängerinnen / Versorgungsempfänger von Behörden im Ressort des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Die Aufgaben im Einzelnen: <ul> <li>Personalabrechnung in Komplettbearbeitung für die Tarifbeschäftigten</li> <li>Festsetzung und Berechnung von Bezügen der Tarifbeschäftigten</li> <li>Berechnung der Krankenbezüge, einschließlich Fristberechnung, Entgeltbescheinigung etc.</li> <li>Zusammenarbeit mit Zusatzversorgungskassen (z.B. VBL, Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See - ehem. Lohnempfängerinnen/Lohnempfänger)</li> <li>Kommunikation mit Zahlungsempfängern/innen in Bezug auf die Berechnung der Entgelte</li> <li>Kommunikation mit Arbeitgebern, anderen Dienststellen und Dritten</li> <li>Erstellung und Versendung Standardauswertungen im Rahmen der technischen Möglichkeiten aus dem Abrechnungssystem</li> <li>Pfändungswesen</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene Laufbahnausbildung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst für Beamte</li> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten, zur/zum Steuerfachangestellten, zur Bürokauffrau / zum Bürokaufmann, zur Kauffrau Bürokommunikation / zum Kaufmann Bürokommunikation, zur Kauffrau für Büromanagement / zum Kaufmann für Büromanagement, zur Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte / zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten , zur Justizfachangestellte /zum Justizfachangestellten, zur Kauffrau im Groß- und Außenhandel /zum Kaufmann im Groß- und Außenhandel, zur Industriekauffrau / zum Industriekaufmann, zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Fähigkeit zur selbständigen Aufgabenwahrnehmung</li> <li>Gutes Planungs- und Organisationsvermögen (Prioritäten setzen können)</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zum kundenorientierten Handeln</li> <li>Digitalkompetenz: Gute Kenntnisse der IT-Standards (MS-Office Anwendungen) sowie Fähigkeit und Bereitschaft, sich neue IT- Anwenderkenntnisse anzueignen</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Entgeltabrechnung und/oder Personaladministration </li> <li>Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD), Steuer-, Sozialversicherungs- und Zusatzversorgungsrecht Erfahrungen mit SAP HCM</li> </ul> Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung nach den Bedingungen des öffentlichen Dienstes. Für Beamte ist die Stelle nach Besoldungsgruppe A8 und für Tarifbeschäftigte nach Entgeltgruppe 9a TVÖD/TVEntgO-Bund bewertet. Ihre Berufserfahrung wird im Rahmen der tariflichen Regelungen bei der Bemessung des Eingangsentgeltes berücksichtigt. Die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Besondere Hinweise: Die Probezeit beträgt 6 Monate. Die Stellen sind grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Teilzeitkräfte werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

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