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Die Große Kreisstadt Ellwangen (Jagst) – Mittel­zentrum mit ca. 25.600 Einwohnern – liegt in reizvoller Land­schaft an der A7 Ulm – Würzburg sowie an der Intercity-Bahn­strecke Stuttgart – Nürnberg. Im Jahr 2026 findet hier die Landes­gartenschau als über­regionales Groß­ereignis statt. Ein viel­fältiges kulturelles und sportliches Angebot mit zahlreichen attraktiven Freizeit­möglichkeiten ist vorhanden. Weitere Informationen über unsere Stadt finden Sie unter ellwangen.de. Wir suchen zum 01.01.2025 eine Leitung für den Baubetriebshof (m/w/d) Der Baubetriebs­hof mit seinen 65 Mitar­beitenden übernimmt Service­leistungen für die städtischen Dienst­stellen und ist für die Unter­haltung und Pflege zahlreicher öffent­licher Infrastruktur­einrichtungen, wie z.B. Straßen­netz, Spiel­plätze, Grün­anlagen, Gewässer etc., in der Gesamt­stadt zuständig. Die Straßen­reinigung sowie der Winter­dienst gehören ebenso zum Aufgaben­spektrum. <ul> <li>Technische und kaufmännische Leitung </li> <li>Erstellung und Über­wachung des Wirtschafts­planes und Jahres­abschlusses </li> <li>Erstellung von Wirtschaft­lichkeits­berechnungen </li> <li>Personalbewirtschaftung </li> <li>Liquiditätsplanung </li> <li>Berichtswesen und betriebs­internes Controlling </li> <li>Auftragskalkulation </li> <li>Einsatzplan / Leitung der Fach­bereiche </li> <li>Anordnung der notwendigen Instand­haltung </li> <li>Arbeits- und Anlagen­sicherheit </li> <li>Gremienarbeit (Gemeinderat und Betriebs­ausschuss) </li> </ul> Sie sind Ingenieur, technischer Betriebs­wirt oder Meister / Techniker und verfügen über betriebs­wirtschaftliche Kenntnisse und mehrjährige Berufs­erfahrung. Ferner verfügen Sie über soziale Kompetenz und Führungs­erfahrung. Sie besitzen Durchsetzungs­fähigkeit, Verhandlungs­geschick und praktische Erfahrung in weiten Teilen des Aufgaben­gebietes. <ul> <li>Ein vielseitiges, interessantes und verantwortungs­volles Aufgaben­gebiet sowie einen krisen­sicheren Arbeitsplatz </li> <li>Eine unbefristete Vollzeit­anstellung mit einer Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li> <li>Sonder­zahlungen (Weihnachts­geld, Leistungs­entgelt)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Alters­versorgung (Betriebs­rente) </li> <li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheits­managements </li> <li>Fortbildungen </li> <li>Radleasing / Mobilitätszulage </li> </ul>

Leitung für den Baubetriebshof (m/w/d)

<h3> Bleib auf dem Laufenden </h3> Erhalte Updates und Neuigkeiten zu interessanten Stellenangeboten. Newsletter abonnieren Durch den Klick auf "Newsletter abonnieren" stimmst du zu, Informationen und Jobbenachrichtigungen an die angegebene E-Mail-Adresse zu erhalten und bestätigst, dieDatenschutzrichtliniegelesen und verstanden zu haben. Du kannst dich jederzeit über den Abmeldelink in den E-Mails abmelden. <h2> Erfahre hier mehr über deinen künftigen Job </h2> <ul> <li> Produkte entladen, anheben und transportieren </li> <li> Pakete scannen, sortieren und umleiten, die die gesamte Produktpalette von Amazon enthalten </li> </ul> <ul> <li> Deutsch oder Englischkenntnisse erforderlich </li> <li> Ihre Sicherheit steht an erster Stelle. Sie müssen Sicherheits-, Qualitäts- und Produktionsstandards einhalten können. </li> <li> Sie müssen ggf. während Ihrer Schicht längere Zeit stehen und gehen. Dies kann bis zu 8 Stunden pro Schicht oder mehr sein. </li> <li> Sie müssen in der Lage sein, zu heben (Produkte bis zu 23kg), sich zu bücken, den Körper zu drehen, zu knien und zu hocken. </li> </ul> <h2> Bei Amazon wissen wir, dass die Arbeit nicht am Arbeitsplatz aufhört. </h2> Deshalb haben wir Lagerjobs für Sie, die Ihre Bedürfnisse berücksichtigen. Sie brauchen keine Vorkenntnisse, Sie erhalten eine Schulung am Arbeitsplatz. <h3> Standort </h3> STR2/HTR2 Oggenhauser Hauptstraße 151, 89522 Heidenheim Amazon Deutschland S25 Transport GmbH, Am Tannenwald 3 89537 Giengen an der Benz <h3> Bezahlung </h3> 16.15€ pro Stunde für Tagschichten Garantierte Lohnanpassung nach 12 Monaten (rechnerisch 17,55€/h brutto) und 24 Monaten (rechnerisch 18,80€/h brutto) Sign-On Bonus von 1500€ , wenn du in STR2 startest. Vorbehaltlich der Bedingungen. <h3> Rolle &amp; Schichten </h3> Temporäre Positionen, Tag- oder Nachtschichten verfügbar, Vollzeit, Teilzeit. Die Verfügbarkeit der Schichten kann variieren. <h3> Anbindung </h3> Derzeit Jobticket-Zuschuss von bis zu 50€ netto monatlich Wir bieten derzeit einen subventionierten Transport zu diesem Ort an. Route: Giengen Bhf. – Heidenheim ZOB - STR2/HTR2 Fahrpläne können nach erfolgreicher Registrierung durch das Recruitingteam weitergegeben werden. (Der Dienst ist ein freiwilliger Dienst, auf den auch bei wiederholter Gewährung kein Anspruch für die Zukunft entsteht). Diejenigen, die ein Stellenangebot erhalten, müssen sich einer Hintergrundüberprüfung unterziehen und Dokumente zur Arbeitsberechtigung vorlegen.

Amazon Versand-/Lagermitarbeiter (m/w/d) – Heidenheim

Schwäbisch Gmünd, die älteste Stauferstadt, bietet Ihnen einen modernen sowie zukunfts- und standort­sicheren Arbeits­platz. Schwäbisch Gmünd ist eine Stadt im Osten Baden-Württembergs, die etwa 50 km östlich der Landes­hauptstadt Stuttgart liegt. Sie gehört zur Region Ostwürttem­berg und zur Randzone der euro­päischen Metropol­region Stuttgart. Sie ist sowohl einwohner- als auch flächen­mäßig die größte Stadt im Remstal. Beim Baubetriebsamt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Abteilung Verwaltung unbefristet in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. <ul> <li>Beschaffungen, Rechnungs­bearbeitung, Kontierung und Beleg­erfassung</li> <li>Personal­buchungen inkl. Erfassung von Arbeits­einsätzen über unser Kosten- und Leistungs­rechnungs­programm</li> <li>Durchführung von internen Leistungs­verrechnungen, Rechnungs­stellung und Umbuchungen</li> <li>Ansprech­partner/in (m/w/d) für Mitarbeiter der Stadt­verwaltung, Lieferanten und Bürger</li> <li>Ausarbeitung von Auswertungen und Statistiken</li> <li>Sekretariats- und Koordinations­aufgaben für die Fachabteilung</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung in einem kauf­männischen Beruf oder als Verwaltungs­fachange­stellte/r (m/w/d)</li> <li>sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>gute Kommunikations­fähigkeit und Eigen­initiative</li> <li>gute Computer­kenntnisse</li> <li>Team­fähigkeit, eigenständiges Arbeiten, Zuver­lässigkeit</li> </ul> <ul> <li>ein interessantes und abwechslungs­reiches Aufgaben­gebiet, ein harmonisches Arbeits­umfeld und einen krisensicheren Arbeits­platz</li> <li>Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiter­entwicklung durch den Besuch von Fort­bildungs­veranstaltungen</li> <li>eine zusätzliche Alters­versorgung (Betriebsrente)</li> <li>zinsloses Arbeitgeber­darlehen beim Kauf eines E-Bikes</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheits­managements</li> <li>Zuschuss zum Jobticket für den ÖPNV</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Arbeitgeberanteil an Vermögens­bildung</li> </ul> Die Bezahlung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation bis Entgelt­gruppe 6 nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Sachbearbeiter/in (m/w/d) beim Baubetriebsamt

In der Umwelt- und Naturschutzverwaltung des Landes Baden-Württemberg ist beim Landratsamt Heidenheim im Fachbereich Bau, Umwelt und Gewerbeaufsicht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im höheren Dienst mit einem Master bzw. Dipl.-Ing. (w/m/d) Bauingenieurwesen, Umweltschutztechnik, Wasserwirtschaft und Bodenmanagement zu besetzen. Die Eingruppierung der Stelle richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt unter Berücksichtigung der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Der Landkreis Heidenheim ist ein ländlich geprägter Landkreis im Osten Baden-Württembergs. Aus wasserwirtschaftlicher Sicht ist hervorzuheben, dass der Landkreis zu etwa 97 Prozent aus Wasserschutzgebieten besteht, weshalb der Grund- und Trinkwasserschutz besonders im Vordergrund der unteren Wasserbehörde des Landratsamtes Heidenheim steht. Auch der Hochwasserschutz und das Starkregenrisikomanagement spielen im Landkreis Heidenheim eine immer größere Rolle und sollen in Zusammenarbeit mit den elf Kommunen im Landkreis vorangebracht werden. Die Leitungsfunktion ermöglicht die Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs und mit dessen insgesamt sieben Mitarbeitenden. <ul> <li>Leitung des Geschäftsbereichs Wasser, Boden, Altlasten</li> <li>Oberflächengewässer, Gewässerausbau, Bauen am Gewässer, Entnahmen/Einleitungen</li> <li>Gewässerschauen, Amtliches Gewässernetz, Gewässerrandstreifen</li> <li>Wasserkraftanlagen, Fischaufstiege</li> <li>Umsetzung der EG-Wasserrahmenrichtlinie</li> <li>Stellungnahmen zu Baugesuchen, Beratung und Überwachung</li> <li>Hochwasserschutz, Hochwasseralarm- und Einsatzpläne</li> <li>Fortschreibung Hochwassergefahrenkarten und Hochwasserrisikomanagement</li> <li>Starkregenrisikomanagement</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Diplom (Universität) oder einen Masterabschluss (Universität oder Hochschule für angewandte Wissenschaften) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen mit dem Vertiefungsstudium Wasser und Umwelt, Umweltschutz­technik, Wasserwirtschaft und Bodenmanagement oder vergleichbarer Fachrichtungen. Entsprechende Master-Abschlüsse von Fachhochschulen, Hochschulen für angewandte Wissenschaften, einer Dualen Hochschule oder vergleichbarer Hochschulen müssen zum Zeitpunkt des Abschlusses für den Zugang zum höheren Dienst akkreditiert sein; der Nachweis hierfür ist von der Bewerberin oder vom Bewerber zu führen. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen von der Bewerberin oder dem Bewerber vorzulegen.</li> <li>Bereitschaft, zahlreiche Außentermine, zum Teil auch in schwierigem Gelände und unter körperlicher Anstrengung, wahrzunehmen (Fahrerlaubnis der Klasse B sowie persönliche Mobilität sind erforderlich)</li> <li>Deutsche Sprachkenntnisse mindestens auf dem Sprachniveau C1</li> </ul> Idealerweise bringen Sie darüber hinaus mit: <ul> <li>Sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Gute IT-Kenntnisse insbesondere in MS Office</li> </ul> Die Ausschreibung dient der Personalgewinnung und richtet sich ausschließlich an Personen, die noch nicht im höheren Dienst oder nur befristet in der Landesverwaltung beschäftigt sind. Die Einstellung erfolgt im Rahmen der Einarbeitungskonzeption für die Wasserwirtschaft in Baden-Württemberg. Dabei vermitteln wir Ihnen landeseinheitliche Standards auf der Grundlage eines fachspezifischen Curriculums. Im Einzelnen werden Sie neben Ihrer praktischen Arbeit diverse fachliche und fachübergreifende Einführungslehrgänge durchlaufen, von einem Tutor begleitet und lernen verschiedene Verwaltungsebenen kennen. Dazu werden Sie innerhalb des nächsten Jahres für eine sechsmonatige Einarbeitungsphase zum Regierungspräsidium Stuttgart abgeordnet. Im Anschluss wird von uns gemeinsam mit Ihrem jeweiligen Tutor und dem Landratsamt Heidenheim geprüft, ob Sie – je nach Ihrem Hintergrund bzw. zur Umsetzung des Curriculums – noch die Arbeit eines anderen Landratsamtes kennen lernen sollten. Wir bereiten Sie damit umfänglich und praxisorientiert auf Ihre Aufgaben in der Landesverwaltung vor. Gehalt und Perspektive: <ul> <li>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigungsverhältnis nach den geltenden Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Entgeltgruppe E 13.1</li> <li>Die Perspektive einer späteren Verbeamtung ist bei Vorliegen der persönlichen, laufbahnrechtlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen gegeben.</li> </ul> Außerdem bieten wir Ihnen: <ul> <li>Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team.</li> <li>Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten. </li> <li> Sicherheit: Eine langfristige berufliche Perspektive bei einem öffentlichen Arbeitgeber. </li> <li>Work Life Balance: Nutzen Sie die flexiblen Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bis zu 40 % Telearbeit möglich.</li> <li>Weiterentwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Personalentwicklung. </li> <li>Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss zum Job-Ticket BW bzw. Deutschlandticket Job2 und für Beschäftigte eine betriebliche Altersversorgung (VBL)3.</li> </ul> Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter Bewerben mit Behinderung4.

Master bzw. Dipl.–Ing. (w/m/d) Bauingenieurwesen, Umweltschutztechnik, Wasserwirtschaft und Bodenmanagement

Heidenheim ist eine moderne Industriestadt mit bezahlbarem Wohnraum. Sie bietet zukunfts­fähige und anspruchsvolle Arbeitsplätze vor allem in der Industrie. Die Lebensqualität ist dank gut ausgebauter Infrastruktur, kurzer Wege, hoher Einzelhandelszentralität und dem Frei­zeit­wert der reizvollen Landschaft der Schwäbischen Alb hoch. Bildung und Betreuung genießen hohen Stellenwert vom Kleinkindalter bis zum Abitur. Die Duale Hochschule Baden-Württemberg deckt das gesamte Spektrum der Wirtschafts-, Sozial-, Ingenieurs- und Gesund­heits­wissen­schaften ab. Das Congress-Centrum, die Opernfestspiele und die Voith-Arena besitzen überregionale Ausstrahlung. Die Stadtverwaltung Heidenheim beschäftigt ca. 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der verschiedensten Nationalitäten in den verschiedensten Berufen. Die Große Kreisstadt und Hochschulstadt Heidenheim, 50.000 Einwohner, sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Wirtschaftsförderung und Tourismus in Vollzeit einen Beauftragten des Oberbürgermeisters für die Innenstadt (m/w/d) Voraussetzung ist ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Marketing) oder in verwandten Studiengängen. <ul> <li>Entwicklung und Durchführung von Maßnahmen zur strategischen und nachhaltigen Weiterentwicklung der Heiden­heimer Innenstadt</li> <li>Bewerbung um Fördermittel sowie Fortführung der Projekte im Rahmen des Förderprogramms „Zukunftsfähige Innen­städte und Zentren“</li> <li>Planung und Organisation von bestehenden Veranstaltungen der Innenstadt (z. B. Heidenheimer Weihnachtsmarkt) sowie Entwicklung neuer Veranstaltungsformate</li> <li>Vertretung der Stadtverwaltung in Gremien mit Schwerpunkt Innenstadt</li> <li>Maßnahmen im Bereich Stadtmarketing in Abstimmung mit der Pressestelle</li> <li>Betreuung von Projekten im Bereich Innenstadt (Nette Toilette, WLAN HeidenheimNetz)</li> <li>Abbau von Leerständen durch ein gezieltes Leerstandsmanagement</li> <li>Teilnahme an Projekten der Stadtverwaltung (z. B. Smart City)</li> </ul> <ul> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement</li> <li> Vorkenntnisse im Bereich Stadtmarketing und Wirtschaftsförderung sind von Vorteil</li> <li> Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Organisationsgeschick</li> <li> Strukturiertes, verantwortungsvolles und eigenständiges Arbeiten</li> <li> Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> <li> Flexibilität und Kreativität bei der Umsetzung von Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit im Stab des Oberbürgermeisters</li> <li>Motiviertes und engagiertes Team</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgelt­gruppe 11</li> </ul>

Beauftragten des Oberbürgermeisters für die Innenstadt (m/w/d)

Das Landratsamt Ansbach ist ein Dienstleister für die Belange und Bedürfnisse der Bürgerinnen und Bürger des Landkreises Ansbach. Unter Berück­sichtigung der gegebenen Gesetze und Verordnungen unter­stützen, beurteilen und entscheiden wir über eine Vielzahl alltäglicher Angelegenheiten. Dazu gehören Abfall­entsorgung, Bildung, Fahrzeugzulassung, Gesundheits­wesen oder Naturschutz. Das Landratsamt ist zukunftsorientiert, innovativ und bietet für seine Mitarbeiter ein umfangreiches Spektrum an Aufgaben­gebieten und Tätigkeiten sowie flexible Arbeits­zeit­konzepte und interessante Weiter­bildungsmöglichkeiten. Jugendamtsleitung (m|w|d) für den Landkreis Ansbach <ul><li>Leitung Amt für Jugend und Familie, pädagogische Leistungen</li><li>Weiterentwicklung der pädagogischen Jugend­hilfe</li><li>Fallsteuerung in besonderen Fällen</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Stellen der Jugend­hilfe</li><li>Gremien- und Öffentlichkeits­arbeit, Außen­vertretung des Jugend­amtes</li><li>Pädagogische Themen des Jugend­hilfe­ausschusses und des entsprechenden Arbeits­ausschusses</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene wissenschaftliche Hoch­schul­bildung mit dem Schwer­punkt soziale Arbeit, Pädagogik oder Vergleich­bares (z. B. Master of Arts)</li><li>Sonstige Beschäftigte mit gleich­wertiger Qualifikation</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse in der Jugend­hilfe inkl. Kinder­schutz</li><li>Leitungserfahrung</li></ul> <ul><li>Leistungsgerechte tarifliche Bezahlung nach EG 13 TVöD</li><li>Sicheren Job im Öffentlichen Dienst</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vielseitige Weiterentwicklungs­möglichkeiten</li><li>Betriebl. Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrrad­leasing)</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Zusätzliche freie Tage (z. B. 24.12, 31.12, Geburtstags­nachmittag, Kirchweih)</li><li>Motivierte, sehr selbstständig arbeitende und hoch engagierte Teams und Team­leitungen</li><li>Günstiger Wohnraum und natur­naher Erholungs­raum vor der Haus­türe</li><li>Gute Parkmöglichkeiten</li></ul>

Jugendamtsleitung (m|w|d)

Sie arbeiten gerne mit Familien zusammen und haben Interesse, diese in verschiedenen Lebenslagen zu unterstützen? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Unser Ziel ist es, Familien in herausfordernden Situationen zu beraten und als Ansprechpartner Hilfestellungen und Lösungswege aufzuzeigen. Wir arbeiten dabei eng mit anderen Fachdiensten und Einrichtungen zusammen, um eine umfassende Unterstützung für Familien in Krisensituationen zu gewährleisten. Für das Jugendamt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialpädagogen als Berater für die Erziehungs- und Familienberatungsstelle in Teilzeit (m/w/d) Der Arbeitsort ist in Crailsheim. <ul> <li>Sie arbeiten beratend-therapeutisch mit Eltern, Kindern und Jugendlichen.</li> <li>Sie gestalten und führen präventive Angebote durch, wie z. B. Elternkurse oder Gruppen für Kinder und Jugendliche.</li> <li>Sie beraten Eltern im Trennungsprozess und bei Umgangsregelungen.</li> <li>Sie setzen Online-Angebote in Beratung und Prävention um.</li> <li>Sie arbeiten mit Fachkräften im fachlichen und institutionellen Umfeld zusammen.</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagoge mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss</li> <li>eine begonnene oder abgeschlossene dreijährige Weiterbildung in systemischer Familientherapie oder einem anderen anerkannten psychologischen Therapieverfahren</li> <li>alternativ Arbeitszeugnisse und Nachweise zu Weiterbildungen, die zeigen, dass Sie gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen haben</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Offenheit, Einfühlungsvermögen und die Bereitschaft sich auf unterschiedliche Lebenslagen der Klienten einzustellen</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Teilzeitstelle mit 90 %</li> <li>eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD</li> <li>eine monatliche Zulage von bis zu 162,00 € sowie Regenerationstage gemäß den tarifvertraglichen Regelungen für den Sozial- und Erziehungsdienst</li> <li>flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung</li> <li>attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits sowie für das Deutschlandticket</li> <li>eine Kantine mit regionalen Produkten</li> </ul>

Sozialpädagogen als Berater für die Erziehungs- und Familienberatungsstelle in Teilzeit (m/w/d)

Die Malteser sind im Bezirk Nord- und Ostwürttemberg in den Landkreisen Schwäbisch Hall, Heidenheim und Ostalbkreis an 5 Standorten mit über 150 Mitarbeitenden, 1 NEF, 6 RTW und 5 KTW aktiv. Jährlich wickeln wir über 16.000 Einsätze ab. Du hast Lust ein Teil des #TeamNOW zu werden, dann bewirb Dich jetzt! Welcher Standort für Dich Interessant ist, gibst Du uns im Bewerbungsformular an. Du sicherst mit dem Team der Rettungswache die präklinische Notfallversorgung. Dies beinhaltet die Durchführung der Notfalleinsätze und die Versorgung der Patienten sowie damit einhergehende Tätigkeiten. <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d)</li> <li>einen kooperativen und kollegialen Arbeitsstil</li> <li>ein hohes Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz</li> <li>Engagement bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung</li> <li>Gesundheitliche Eignung und Belastbarkeit</li> <li>Führerschein Klasse C 1 oder bereit diesen zu erwerben</li> <li>Du kannst einen Nachweis über die gesetzlich vorgeschriebenen Weiterbildungen vorweisen</li> <li>Du bist bereit uns auch während der Nachtschichten und am Wochenende zu unterstützen</li> </ul> <ul> <li>Einen Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Zusätzlich: Zeitzuschläge, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Kinderzulage und Fachfunktionszulage</li> <li>Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Einsatz in der Notfallrettung (RTW/NEF)</li> <li>Aktive Umsetzung der Handlungsempfehlung BaWü / SAA / BPR</li> <li>Schichtmodelle, da ist für jeden was dabei: 12 h Dienste oder 24 h Dienste</li> <li>bis zu 36 Tage Urlaub</li> <li>interessante Einsatzgebiete im städtischen sowie herausfordernde ländliche Gebieten möglich</li> <li>Vollarbeitszeit, je nach Wachstandort</li> <li>Moderne mitarbeiterfreundliche Ausstattung (z.B. PowerLoad, junge Fahrzeugflotte,..)</li> <li>eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate</li> <li>Prämienzahlung bei Übernahme von zusätzlichen Diensten</li> <li>komplett digitalisierter Arbeitsplatz (z.B. Einsatzdokumentation, Dienstplan, Arbeitsdokumente, Wachinformationssystem,...)</li> <li>Prüfung der Anrechenbarkeit Deiner Berufserfahrung</li> <li>ein bundesweit einheitliches Qualitätsmanagement-System nach DIN EN ISO 9001</li> <li>Arbeiten in einem innovativen und hochmotivierten Team</li> <li>flache Strukturen und ein offenes Ohr für deine Ideen, damit wir noch besser werden können</li> <li>spannendes und abwechslungsreiches Fortbildungsangebot</li> <li>individuelle Fördergespräche</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>vielfältige Firmenfitness-Angebote Deutschlandweit (z.B. EGYM Wellpass, Jobrad,...)</li> <li>Mineralwasser, Kaffee, Tee und W-LAN zur freien Verfügung auf allen Wachen</li> <li>die Sicherheit eines bundesweit engagierten Sozialunternehmens</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li> <li>Nachwuchsförderprogramm für Führungskräfte</li> </ul>

Notfallsanitäter (m/w/d)

Du möchtest im Bereich Soziale Arbeit durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Im Schülerheim der Staatlichen Berufsschule Höchstädt sind Auszubildende zur/zum Gärtner:in, Fachrichtung Garten-, Landschaftsbau und Baumschule, während ihrer Blockbeschulung untergebracht. Das Haus verfügt insgesamt über 216 Betten mit angegliederter Mensa und Freizeitbereich. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2024. Beim Praxispartner - Kommunalunternehmen des Landkreises Dillingen a.d.Donau:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir vom Kommunalunternehmen des Landkreises Dillingen a.d.Donau für Dich</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du erhältst eine Jahressonderzuwendung und nach in der Regelstudienzeit erfolgreich abgelegter Prüfung eine Prämie</li></ul>Bei der IU - Augsburg:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da</li><li>Kleine Lerngruppen und persönliche Atmosphäre</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen sowie Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul> <ul><li>Du betreust, berätst und begleitest die blockweise untergebrachten Berufsschüler:innen</li><li>Du konzipierst pädagogische und Freizeitmaßnahmen und führst diese auch durch</li><li>Du bis Ansprechpartner:in und Bindeglied zur Berufsschule</li><li>Du schreibst die notwendigen Dokumentationen und das Tagebuch</li><li>Du lernst die Abläufe bei der Zimmervergabe sowie beim Ein- und Auschecken kennen</li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist</li><li>Du zählst zu Deinen Stärken ein hohes Maß an Selbständigkeit, Organisationstalent, Eigeninitiative und Kreativität</li><li>Du übernimmst gerne Verantwortung, bist belastbar und flexibel</li><li>Die einschlägigen EDV-Anwendungen sind kein Fremdwort für Dich</li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht die Möglichkeit der Übernahme

Duales Studium Soziale Arbeit (B.A.) - Kommunalunternehmen des Landkreises Dillingen a.d.Donau

Am nordwestlichen Rand des Landkreises Augsburg entdecken Sie auf der Landkarte oder noch besser bei einem Besuch die Gemeinde Altenmünster. Eingebettet in die sanfte Hügellandschaft des Voralpenlandes mit viel Wald, Wiese und Natur liegen die 9 lebendigen Orte unserer Gemeinde. Über 4.600 Menschen sind hier beheimatet. Einige seit vielen Generationen, andere seit Jahrzehnten und manche erst seit kurzer Zeit. Hier ist Leben drin und hier lebt es sich gut! Als Erzieher/in in einer unserer zwei Kindertagesstätten haben Sie die Möglichkeit, die Entwicklung unserer Kinder zu fördern und mit einem engagierten Team zusammenzuarbeiten. Sie werden Teil einer lebendigen Gemeinschaft und können Ihre Fähigkeiten und Talente einbringen. Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Gemeinde! <ul><li>Du übernimmst die pädagogische Begleitung und Betreuung in unseren Kinderkrippen- oder Kindergartengruppen</li><li>Du übernimmst die Erziehungs- und Bildungsarbeit nach dem BayKiBiG</li><li>Du übernimmst die Erziehung von Kindern in einer Gruppe unter Berücksichtigung der Interessen, Fähigkeiten und Fertigkeiten des jeweiligen Kindes</li><li>Als Teamplayer*in arbeitest du eng mit den Eltern zusammen und verstehst dich als vertrauensvoller, wertschätzender Ansprechpartner</li></ul> <ul><li>Geduld und Einfühlungsvermögen gehören zu Deinen Stärken</li><li>Flexibilität und eigenständiges Denken zeichnen Dich aus</li><li>Dein Engagement ist ansteckend, du hast Spaß an der Arbeit im Team</li><li>Kreativität und Spaß am Umgang mit Kindern sowie Freude an der Arbeit im Team</li><li>Du bist ein Teamplayer und freust dich auf die Zusammenarbeit mit Kollegen/-innen im agilen Umfeld</li><li>Deine Arbeitsweise ist strukturiert, zuverlässig und eigenständig</li></ul> <ul><li>Finanzielle Unterstützung mit einer Tankkarte</li><li>Sonderzahlungen wie z.B. Bonus und Weihnachtsgeld</li><li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li><li>Leistungsgerechtes Einkommen</li><li>Ausführliche Einarbeitung</li><li>Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld</li><li>Wir übernehmen Deine betriebliche Altersversorgung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Parkplatz</li><li>Bikeleasingangebot</li></ul>

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