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Die Kassenärztliche Vereinigung Schleswig-Holstein vertritt die rund 6.100 Vertrags­ärzte und Vertragspsychotherapeuten unseres Bundeslandes. Sie stellt die ambulante medizinische Versorgung sicher, wacht über die Qualität der angewandten Medizin, schließt Verträge mit den Krankenkassen und leistet die Honorarabrechnung für Ärzte und Psychotherapeuten. Zum 1. Januar 2025 suchen wir, mit einem Teilzeitgrad von 64,60 % (25 Wochenstunden), eine Assistenz / Sekretärin (m/w/d) Abteilung Management Versorgungsstrukturen Es handelt sich um eine Stelle, die unbefristet zu besetzen ist. <ul> <li>zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für andere Abteilungen und externe Kontakte</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei deren täglichen Aufgaben </li> <li>allgemeine Sekretariatsarbeiten sowie Übernahme der Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>Anfragen und Terminwünsche priorisieren und eingehende Mitteilungen entsprechend der Dringlichkeit kennzeichnen und weitergeben</li> <li>Erstellen von Schreiben, Beschlussvorlagen und Serienbriefen, Koordination sowie Vor- und Nachbereitung von Terminen, Reiseplanung und Organisation von Sitzungen</li> <li>Administration unserer Kooperationsverträge</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) der Abteilung für Auszubildende und Praktikanten</li> <li>Koordination von Projekten, Übernahme kleinerer Projekte sowie Vorbereitung periodisch wiederkehrender oder einmaliger Prozesse</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, Wirtschaftsassistenten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung in der Sekretariats- und Assistenztätigkeit </li> <li>Erfahrungen in der Projektarbeit und der Begleitung von Sitzungen sind wünschenswert</li> <li>souveränes Kommunikationsvermögen sowie professionelle MS-Office-Kenntnisse</li> </ul> Neben diesen Qualifikationen sind Sie es gewohnt, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten, und Sie überzeugen durch Servicebereitschaft sowie eine aufgeschlossene, freundliche Art. Es fällt Ihnen leicht, Prioritäten zu erkennen und verschiedene Tätigkeiten sowie organisatorische Prozesse eigenständig, proaktiv und zuverlässig zu koordinieren. Im Umgang mit vertraulichen Informationen legen Sie stets ein hohes Maß an Professionalität, Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit an den Tag. <ul> <li>eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li>32 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester </li> <li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>flexible Arbeitszeiten (i. R. d. Gleitzeitregelung) und die Möglichkeit, teilweise von zu Hause zu arbeiten</li> <li>gezielte Fortbildungsmöglichkeiten sowie kostenfreie Parkplätze </li> </ul> Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a TV-L.

Sekretärin / Assistenz (m/w/d) Rechtsabteilung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit Verstärkung für unser Team Kultur + Veranstaltungen als Kultur- und Veranstaltungsleitung (m/w/d) Der Tourist-Service Ostseebad Schönberg ist ein Eigenbetrieb der Gemeinde Schönberg im öffentlichen Dienst. Unser Team besteht aus rund 25 Beschäftigten. <ul> <li>Eventmanagement: Koordination, Organisation, Planung, Optimierung, Budgetkontrolle, Akquise, Betreuung von Abend- und Wochenendveranstaltungen</li> <li>Werbung &amp; Gestaltung: Presse, Öffentlichkeitsarbeit, Koordinierung von Werbemaßnahmen</li> <li>Personal: Erstellung von Dienstplänen, Unterstützung und Betreuung von Azubis und Praktikanten, Einweisung von Aushilfen</li> <li>Sachbearbeitung: Bearbeitung von Anfragen, Verfassen von Berichten/Vorlagen für kommunale Gremien, Vertragsmanagement, Englische Übersetzung von Verträgen und Texten</li> </ul> Sie verfügen über: <ul> <li>Eigeninitiative, Organisationstalent, Kreativität</li> <li>Erfahrung in der Planung und Organisation von Veranstaltungen</li> <li>Sehr gute schriftliche und mündliche kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Professionalität im Umgang mit unterschiedlichen Akteuren</li> <li>Berufserfahrung im Tourismus</li> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium, mit der Fachrichtung Tourismus oder einer Fachrichtung, die für die Erledigung der Aufgaben dieser Stelle förderlich wäre oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Veranstaltungsbereich</li> <li>Bereitschaft zu Arbeitszeiten außerhalb der üblichen Geschäftszeiten auch in den Abendstunden und an Wochenenden</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem TVöD und eine Bezahlung, abhängig von den fachlichen und persönlichen Voraussetzungen, bis zur Entgeltgruppe 9c. Flexible Arbeitszeitmodelle sind möglich. Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften besonders berücksichtigt.

Kultur- und Veranstaltungsleitung (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Schleswig-Holstein vertritt die rund 6.100 Vertrags­ärzte und Vertragspsychotherapeuten unseres Bundeslandes. Sie stellt die ambulante medizinische Versorgung sicher, wacht über die Qualität der angewandten Medizin, schließt Verträge mit den Krankenkassen und leistet die Honorarabrechnung für Ärzte und Psychotherapeuten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Fachbereich „Versorgungsmanagement“, vorzugsweise in Vollzeit, befristet sowie unbefristet, zwei Fachreferenten (m/w/d) Abteilung Management Versorgungsstrukturen Eine der Vakanzen ist gem. § 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG als Elternzeitvertretung zu besetzen. <ul> <li>Übernahme von neuen Projekten in Eigenverantwortung bzw. in Zusammenarbeit mit Kollegen (m/w/d) und betreuen diese von der Idee über die Umsetzung bis zum Abschluss</li> <li>Erstellen, Betreuen und Mitarbeiten an vertraglichen Strukturen, die mit den Projekten einhergehen</li> <li>Begleitung von Ausschreibungen, die sich aus den Projekten ergeben </li> <li>Unterstützung des Fachbereiches “Leitstelle 116 117” bei der Integration von Sachverhalten in die Abläufe der Leitstellen zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor), gern im Gesundheitswesen oder BWL oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>vorteilhaft sind fundierte IT-Kenntnisse (z.B. Wirtschaftsinformatik als Studienschwerpunkt) und Kenntnisse im Vergaberecht</li> <li>praktische Erfahrungen im Projektmanagement bzw. in der Gestaltung und Optimierung von Prozessen </li> <li>eine strukturierte und „über den Tellerrand“ blickende Arbeitsweise </li> <li>ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit </li> <li>die Fähigkeit zu kooperativer und interdisziplinärer Zusammenarbeit, verbunden mit einem freundlichen und sicheren Auftreten sowie einer guten Ausdrucksfähigkeit </li> <li>die Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten tätig zu werden (z.B. bei abendlichen Terminen/Veranstaltungen mit Ärzten (m/w/d)) </li> </ul> <ul> <li>eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li>32 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester </li> <li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>flexible Arbeitszeiten (i. R. d. Gleitzeitregelung) und die Möglichkeit teilweise von zu Hause zu arbeiten</li> <li>gezielte Fortbildungsmöglichkeiten sowie kostenfreie Parkplätze </li> </ul> Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TV-L.

Fachreferent (m/w/d) Abteilung Management Versorgungsstrukturen

Das Amt Probstei umfasst 20 Gemeinden mit nahezu 23.000 Einwohnern und ist damit die größte Amtsverwaltung im Kreis Plön. Es hat seinen Amtssitz in Schönberg. In der Gemeinde Ostseebad Laboe wird ein weiterer Verwaltungsstandort vorgehalten. Im Jahre 2011 wurde der Verwaltungsstandort Laboe neu organisiert. Seit dem bietet die Amtsverwaltung dort für die Bürgerinnen und Bürger des Amtes, insbesondere für diejenigen mit Wohnsitz in Laboe und der näheren Umgebung einen besonderen Service, denn mit dem sog. „Team Laboe“ finden die Bürgerinnen und Bürger eine Anlaufstelle für die meisten Behördenangelegenheiten. Techniker*in (m/w/d) oder Meister*in (m/w/d) Schwerpunkt Hochbau - zum nächstmölgichen Zeitpunkt in Vollzeit - <ul> <li>Vorbereitung, Begleitung und Abrechnung von Hochbaumaßnahmen</li> <li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Vergabe von Aufträgen</li> <li>Durchführung von Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen an kommunalen Liegenschaften</li> <li>Feststellung, Dokumentation und Kostenermittlung des Unterhaltungs- und Sanierungsbedarfs</li> <li>Sicherstellung der Verkehrssicherheit</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Sitzungsvorlagen sowie Teilnahme am Sitzungsdienst</li> </ul> <ul> <li>erfolgreicher Abschluss zur/zum staatlich geprüften Techniker*in (m/w/d) Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Hochbau, Meister*in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, die für die genannten Aufgabenfelder förderlich ist</li> <li>Organisatorisches und handwerkliches Grundverständnis</li> <li>praktische Berufserfahrung im Bereich Bau- und Projektsteuerung</li> <li>flexible, teamorientierte und genaue Arbeitsweise,</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (insbes. Word und Excel)</li> <li>Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht sind wünschenswert</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B (ehemals Klasse 3)</li> </ul> Erfahrungen in der Kommunalverwaltung sind von Vorteil, jedoch nicht Bedingung. <ul> <li>Eingruppierung, je nach beruflicher Qualifikation, bis zur EG 9b</li> <li>ein attraktives und vielseitiges Aufgabengebiet mit aktiven Gestaltungsspielräumen</li> <li>gezielte Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Möglichkeiten der Entgeltumwandlung für Altersvorsorge</li> <li>Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> </ul>

Techniker*in (m/w/d) oder Meister*in (m/w/d) Schwerpunkt Hochbau

Das Amt Probstei umfasst 20 Gemeinden, je 2 Schul- und Zweckverbände mit nahezu 23.000 Einwohnern und ist damit die größte Amtsverwaltung im Kreis Plön. Das Amt Probstei hat seinen Amtssitz in Schönberg. In der Gemeinde Ostseebad Laboe wird ein weiterer Verwaltungsstandort vorgehalten. Zum 1. August 2025 bieten wir eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) - Fachrichtung Kommunalverwaltung- an. Verwaltungsfachangestellte*r (m/w/d) ist ein anerkannter Beruf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG). Die duale Berufsausbildung dauert 3 Jahre und kann bei sehr guten Leistungen auch verkürzt werden. Während der Ausbildung wechseln sich die theoretischen Ausbildungsabschnitte an der Verwaltungsakademie Bordesholm und am Berufsbildungszentrum Plön mit praktischen Ausbildungsabschnitten ab. Die praktische Ausbildung erfolgt in verschiedenen Abteilungen der Amtsverwaltung an den Standorten Schönberg und Laboe. Vermittelt werden die Grundlagen aus den Ämtern: Zentrale Aufgaben, Finanzen und Vermögen, Bürgerangelegenheiten, Hochbau - Tiefbau - Liegenschaften Feedbackgespräche in den Fachabteilungen und mit dem Ausbildungsleiterin geben Ihnen Rückmeldung über Stärken und Schwächen, damit Sie Ihre persönliche Weiterentwicklung aktiv angehen können. Unser Ziel ist es, Sie stets auf Ihren späteren Einsatz nach der Ausbildung vorzubereiten! <ul> <li>Sie verfügen über einen mittleren Schulabschluss oder einen ersten allgemeinbildenden Schulabschluss mit überdurchschnittlichen Leistungen</li> <li>Sie interessieren sich für rechtliche, wirtschaftliche und soziale Themen</li> <li>Sie sind kontaktfreudig und arbeiten gerne im Team</li> <li>Sie verfügen über erste Kenntnisse der gängigen MS-Office Produkte</li> </ul> Attraktive Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst Motiviertes Team Teilnahme an interessanten Schulungen ersönlichkeitsentwicklung Regelmäßige gemeinsame Veranstaltungen Offene und kollegiale Zusammenarbeit erufliche Aufstiegsmöglichkeiten icheres Arbeitsverhältnis Teamwork Eine sinnvolle Tätigkeit für eine lebendige Kommune Interessante Praxisstationen

Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst 51.20 gewährt Leistungen für ca. 1.500 behinderte und von Behinderung bedrohte Kinder und Jugendliche im Kreis Segeberg. Das Leistungsspektrum umfasst insbesondere heilpädagogische Leistungen im vorschulischen Bereich, autismusspezifische Förderung, Leistungen zur sozialen Teilhabe sowie Leistungen zur Teilhabe an Bildung in Form einer Schulbegleitung für Schüler*innen an allen Schulformen. Darüber hinaus werden Leistungen in stationären Einrichtung, Internaten und Pflegefamilien entsprechend des individuellen Bedarfs der Kinder und Jugendlichen nach § 35a SGB VIII und SGB IX gewährt. <ul> <li>Durchführung von Hilfe- bzw. Gesamtplanungen nach § 36 SGB VIII bzw. §§ 117 ff. SGB IX für körperlich, geistig oder seelisch behinderte Minderjährige und junge Volljährige</li> <li>Durchführung der Teilhabeplanung nach §§ 19 ff. SGB IX</li> <li>Teilhabeprüfung und Bedarfsermittlung nach ICF- CY (Erstberatung, Anamnese, Prüfung der Diagnostik, Bedarfsfeststellung, Hilfe- bzw. Gesamtplanung, Dokumentation, Zielvereinbarungen abschließen, Fortschreibung von Hilfen, usw.)</li> <li>Führung von Gesprächen mit betroffenen Kindern und Jugendlichen und deren Sorgeberechtigten, insbesondere im Rahmen der Erstberatung</li> <li>Wahrnehmung von Außendiensten, insbesondere in Kindertagesstätten, Schulen, etc.</li> <li>Weiterentwicklung der fachlichen Standards und Grundlagen gemeinsam im Team und mit der Leitung</li> <li>Fallunabhängige Netzwerkarbeit</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagogin/Diplom-Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter*in oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium als Diplompädagogin/Diplompädagoge oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium als Diplomheilpädagogin/ Diplomheilpädagoge oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (wie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik, Frühpädagogik, Heil-/Sonderpädagogik oder pädagogische Psychologie) mit langjähriger Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe und/oder in einer Sozialverwaltung, möglichst einer Kommunalverwaltung</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Kenntnisse der Leistungen der Jugendhilfe nach SGB VIII bzw. Eingliederungshilfe nach SGB IX in der Rolle als Reha- Träger</li> <li>Umfassende Kenntnisse über Leistungen und Rechtsgrundlagen des SGB, ins. SGB II, SGB V, SGB VIII, SGB IX, SGB X, SGB XI, SGB XIII</li> <li>Kenntnisse des Gesamtplanverfahrens SHIP (analog anzuwenden im SGB VIII)</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung der ICF- CY</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Empathie sowie eine positive Haltung, hohe Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit, Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> <ul> <li>S12 TVöD-SuE</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul>

Teilhabeplaner*in Eingliederungshilfe für Minderjährige (m/w/d)

Vielfalt. Miteinander. Leben. Unser Kreis Stormarn zählt zu den attraktivsten und wirtschaftsstärksten Deutschlands. Mit seinen idyllischen Landschaften, dem urbanen Leben sowie den ansprechenden Freizeit- und Kulturangeboten bietet er ca. 247.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Lebensqualität in allen Bereichen. Der Kreis Stormarn sucht im Fachdienst Finanzen Verstärkung für das Sachgebiet Kämmerei. Wesentliche Aufgabengebiete sind Haushaltsrecht, Jahresabschluss und zentrales Finanzcontrolling. Im Sachgebiet Kämmerei arbeiten Sie selbständig und eigenverantwortlich in einer Teamstruktur mit gleichberechtigten Teammitgliedern, die sich gegenseitig unterstützen und vertreten. Das Team arbeitet direkt mit der Fachdienstleitung zusammen und teilweise in engem Kontakt zu Fachdienst- und Fachbereichsleitungen, Landrat und Kreispolitik. Es besteht eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, weshalb Sie für Ihre Aufgaben mit umfangreichen Entscheidungsbefugnissen ausgestattet werden. Der Kreis Stormarn sucht Sie für den Fachdienst Finanzen für das Sachgebiet Kämmerei zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied Kämmerei und stellvertretende Fachdienstleitung des Fachdienstes Finanzen <ul> <li>Funktion der stellvertretenden Fachdienstleitung</li> <li>Beantwortung haushaltsrechtlicher Fragen und Gestaltung von Arbeitsabläufen für die Verwaltung</li> <li>Vorbereitungen zur Berechnung der zentralen Finanzierungsinstrumente (u. a. kommunaler Finanzausgleich) und des Finanzierungsmanagements (Kreditaufnahmen, Darlehensverwaltung)</li> <li>Analyse und Bewertung der quartalsweise aufzustellenden Berichte der Fachbereiche</li> <li>Beratung der Fachbereiche bei Abweichungen und Plausibilitätsfragen sowie Erstellung des abschließenden Gesamtberichtes für den Kreis Stormarn</li> <li>Organisation des Jahresabschlusses einschließlich Entscheidung über Mittelübertragungen und zentrale Periodenabgrenzungen</li> <li>Anwenderbetreuung und damit Ansprechpartner/in für die Kolleg*innen zu der Buchhaltungssoftware MACH</li> <li>Analyse der Planungs- und Vollzugsdaten im Rahmen der Haushaltsaufstellung und des Budgetvollzugs</li> <li>Ausbildung der Nachwuchskräfte im Bereich der Kämmerei (im Stellenprofil mit 10 % berücksichtigt)</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich absolvierte Laufbahnprüfung der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt</li> </ul> oder <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten und erfolgreich bestandenen Angestellten-Lehrgang II</li> </ul> oder <ul> <li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre oder ähnlichen Schwerpunkten oder alternativ ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Banken- und Sparkassensektor</li> </ul> und <ul> <li>Mindestens dreijährige Erfahrung in den Bereichen Controlling, Wirtschafts-/Haushaltsplanung, Jahresabschluss in einer kommunalen Verwaltung</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung mit umfassenden Kenntnissen in der kommunalen doppelten Buchführung / Doppik, wie sie neben Studien- und Weiterbildungsgängen beispielsweise durch Lehrgänge zur/zum „Kommunale*r Finanz- oder Bilanzbuchhalter*in SH“ vermittelt werden. Sollten Sie über diese Kenntnisse verfügen, aber nicht über einen solchen Abschluss, bringen Sie die Bereitschaft mit, sich ggf. innerhalb der Arbeitszeit und der Abrechnung der Reisekosten zur/zum „Kommunalen Bilanzbuchhalter*in SH“ fortzubilden</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Idealerweise verfügen Sie außerdem über: <ul> <li>Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MACH-Software</li> <li>Leistungs- und Entscheidungsfähigkeit auch in Stresssituationen</li> <li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse</li> <li>Flexibilität in der Arbeitszeiteinteilung</li> </ul> <ul> <li>Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit mit einer Besoldung nach A 12 SHBesG bzw. Vergütung nach EG 11 TVöD</li> <li>Zusatzversorgung für Ihre Rente</li> <li>hvv-ProfiTicket als Jobticket Premium (inkl. Deutschlandticket); NAH.SH-Jobticket/ Deutschland-Jobticket</li> <li>Interessante und vielseitige Aufgaben</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten (z. B. Betriebssportgruppen für Hallenfußball, Laufen, Sportschießen, Tauchen, Tennis und Volleyball)</li> <li>Fachbereichsübergreifende Fortbildungen</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage in unmittelbarer Nähe des Bahn-/Busbahnhofs</li> </ul> Dem Kreis Stormarn ist eine vielfältige Personalzusammensetzung sehr wichtig. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen unabhängig von der ethnischen Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Teammitglied Kämmerei und stellvertretende Fachdienstleitung des Fachdienstes Finanzen

Wir suchen für unseren Bereich Digitalisierung, Organisation und Strategie, der mit der digitalen Transformation der Stadtverwaltung und der Stadtgesellschaft beauftragt ist, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektleitung zur Einführung eines ERP-Systems Die Hansestadt Lübeck wird Smart City (Die Koordination ihrer digitalen Transformation übernimmt der Chief Digital Officer (CDO), der die Aktivitäten in der Stadtverwaltung koordiniert und steuert und zugleich im Stadtgebiet der Hansestadt Kooperationen der Aktiven befördert. Als Projektleitung ERP ist es Ihre Aufgabe, ein ganzheitliches Softwaresystem zur Steuerung und Auswertung der Kernprozesse der Lübecker Verwaltung einzuführen und die Hansestadt Lübeck damit zukunftsfähig aufzustellen. <ul> <li>die Verantwortung für die Planung, Durchführung und Leitung des gesamtstädtischen Digitalisierungsprojekts zur Einführung einer zentralen, ganzheitlichen ERP-Software als Kernelement der kommunalen Querschnittsprozesse</li> <li>die Entwicklung und Umsetzung von zentralen bzw. übergreifenden Regelungen und Standardprozessen mit Auswirkungen auf die gesamte Verwaltung</li> <li>die Führung und Koordination eines interdisziplinären Projektteams</li> <li>die Steuerung von externen Dienstleistern sowie ein ganzheitliches Stakeholder-Management</li> <li>Risikomanagement und die Entwicklung von Lösungsstrategien bei Problemen</li> <li>die eigenverantwortliche Beschaffung der notwendigen Softwarekomponenten und Beraterleistungen inklusive der Durchführung der erforderlichen Vergabeverfahren</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Universität / Master) der Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften, technische Studiengänge oder eines inhaltlich eng verwandten Studiengangsalternativ</li> <li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium einer anderen Fachrichtung in Verbindung mit für die ausgeschriebene Stelle förderlicher Berufserfahrung alternativ</li> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Master of Arts Public Administration bzw. Bachelor of Arts Public Management mit der Laufbahnbefähigung für den höheren Verwaltungsdienst (Laufbahngruppe 2.2) alternativ</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen mit entsprechender Berufserfahrung</li> </ul> Weiterhin erwartet werden: <ul> <li>mindestens langjährige Erfahrung bei der Einführung von ERP-Systemen in leitender Funktion im öffentlichen Sektor, in großen Unternehmen oder im Rahmen einer Beratungstätigkeit</li> <li>idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in oder in Zusammenarbeit mit großen öffentlichen Verwaltungen</li> <li>grundlegende Kenntnisse im Bereich des E-Governments</li> <li>Kenntnisse in bereichs-/fachbereichsübergreifenden Verwaltungs- oder Unternehmensprozessen</li> <li>eine hohe Kunden-, Team- und Ergebnisorientierung sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>ein verbindliches und überzeugendes Auftreten mit klarem Fokus auf Ziele und Lösungen</li> <li>eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Soziale Kompetenz, Motivationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft sowie Problemlösungskompetenz</li> <li>hohe Belastbarkeit bei schwankendem Arbeitsvolumen mit Termindruck</li> <li>eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine vernetzte und strukturierte Denkweise</li> </ul> <ul> <li>Ein attraktives Lebensumfeld in der Hansestadt Lübeck mit etwa 220.000 Einwohnern und mittelalterlicher Innenstadt. Sie finden hier Kultur, Natur, Wissenschaft und nicht zuletzt die Ostseeküste.</li> <li>Die Mitarbeit in einem engagierten Team im Umfeld des Bürgermeisters und der Stadtpolitik. Als Projektleitung ERP sind Sie bei der Hansestadt Lübeck im Bereich Digitalisierung, Organisation und Strategie unter der Leitung des Chief Digital Officer direkt im Fachbereich 1 des Bürgermeisters angesiedelt.</li> <li>Eine Aufgabe, die Ihnen ermöglicht, aktiv an der digitalen Transformation der Hansestadt Lübeck mitzuarbeiten und diese auch mitzugestalten.</li> <li>Gute Zusammenarbeit, gegenseitiges Vertrauen, Selbstständigkeit und Loyalität sind für uns selbstverständlich.</li> <li>Wir wollen den Standort Lübeck und die Verwaltung modern, digital und bürgerfreundlich ausrichten und bieten Ihnen die Möglichkeit, die Stadt in einer Aufbruchsphase aktiv mit zu gestalten.</li> <li>Einen Arbeitsplatz, der zentral auf der Altstadtinsel und nur fünf Gehminuten vom Lübecker Rathaus entfernt ist. Auch der Hauptbahnhof ist fußläufig in zehn Minuten erreichbar, was Ihnen einen bequemen Arbeitsweg garantiert.</li> <li>Zusätzlich erhalten Sie die Vorteile eines sicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatzes mit flexibler Arbeitszeitgestaltung.</li> </ul>

Projektleiter:in zur Einführung eines ERP-Systems

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst "Ordnungs- und Gewerbeangelegenheiten" besteht zurzeit aus 20 Mitarbeiter*innen, welche Aufgaben im Jagd- und Waffenwesen wahrnehmen, die Wohnpflegeaufsicht nach dem Selbstbestimmungsstärkungsgesetz ausüben, das Gewerbe- und Handwerksrecht inkl. der Bekämpfung von Schwarzarbeit und das Schornsteinfegerwesen betreuen sowie Aufgaben der Bußgeldstelle wahrnehmen. <ul> <li>Wahrnehmung der Fachaufsicht über die örtlichen Ordnungsbehörden</li> <li>Beratung und Widerspruchsbearbeitung</li> <li>Wahrnehmung von Aufgaben der Versammlungsbehörde nach dem Versammlungsfreiheitsgesetz (Demonstrationsrecht)</li> <li>Im Einzelfall Wahrnehmung telefonischer Bereitschaft und Einsatz im Außendienst, auch außerhalb der normalen Arbeitszeit (z.B. in den Abendstunden oder am Wochenende)</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung inklusive Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II) oder</li> <li>ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium oder</li> <li>die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung</li> <li>sowie mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>einschlägige Berufserfahrung, spezielle Verwaltungskenntnisse im Bereich des Ordnungsrechts sowie idealerweise im Waffenrecht, EDV-Kenntnisse</li> <li>eine ausgeprägte Auffassungsgabe, n Motivation, Eigeninitiative, Entscheidungsfähigkeit, Belastbarkeit und Urteilsfähigkeit</li> <li>ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Konflikt- und Kritikfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Kund*innen- und Bürger*innenorientierung, Teamfähigkeit, Planung- und Organisationsfähigkeit</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> <ul> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul>

Sachbearbeiter*in Fachaufsicht & Demonstrationsrecht (m/w/d)

Der Malteser Hilfsdienst ist eine christliche Hilfsorganisation, die sich als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe für die ganzheitliche inklusive Bildung, Begleitung und Entwicklung von Kindern in Grundschulen und weiterführenden Schulen einsetzt. Wir sind Träger von zwei Offenen Ganztagsschulen im Lübecker Stadtgebiet. Hier werden schultäglich rund 275 Grundschülerinnen und -schüler betreut. Zusätzlich nutzen weitere Schülerinnen und Schüler aus Grund- und Sekundarstufe das umfangreiche schulische AG-Angebot am Nachmittag. Ein breites und offenes Mittagsangebot gehört dazu. In Kooperation mit der VHS und einer Stiftung werden zudem an vier Schulstandorten Lernförderung angeboten. Unsere Mitarbeitenden organisieren den Anmelde- und Abrechnungsprozess und unterstützen bei der strukturellen Durchführung vor Ort. Für diesen Bereich suchen wir in Lübeck zum 01. November 2024 eine Führungskraft als Diensteleiter (m/w/d) in Teilzeit (19,5h/Woche). Die Übernahme weiterer Aufgaben und somit des Beschäftigungsumfangs ist bei Ausweitung der Tätigkeit möglich. Zum Beispiel: Leitung der Erste-Hilfe Ausbildung incl. Vertrieb und/oder pädagogische Koordination im Team des Schulbegleitdienstes. <ul> <li>Leitung des Fachbereiches Offene Ganztagsschule, der Lernförderung und des Projektes Überholspur</li> <li>Führen der Einrichtungsleitungen (OGS), der Verwaltungsmitarbeitenden und der Lernhelfer</li> <li>Planung und Umsetzung von Angeboten der Personalentwicklung</li> <li>Beratung der Einrichtungen und Mitarbeitenden in pädagogischen Fragen</li> <li>Vernetzung der schulischen mit den außerschulischen Angeboten</li> <li>Fortschreibung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts in Zusammenarbeit mit den Akteuren an den Schulen </li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Lehrern, Schulleitung, Eltern und Netzwerkpartnern </li> <li>Teilnahme an Gremien (z.B. Qualitätszirkel OGS, etc.) </li> <li>Verwaltungsaufgaben (Anmeldeverfahren, Einhaltung der Arbeitszeiten, etc.) </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge (m/w/d) oder Sozialarbeiter (m/w/d) ODER abgeschlossene und anerkannte Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Fachkraft Offener Ganztag oder vergleichbare Qualifikation pädagogische Fachkompetenz</li> <li>Organisationstalent sowie selbstständige, effiziente und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten </li> <li>Hohe Sozial-, Kommunikations- und Teamkompetenz </li> <li>Führungsverantwortung von Vorteil </li> <li>Interesse an strukturierender und unterstützender Arbeit abseits der Basis</li> <li>Freude an Büroarbeit &amp; Kenntnisse in Microsoft Office</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes, anspruchsvolles und entwicklungsfähiges Arbeitsumfeld</li> <li>Ein Arbeitsklima in einem vielseitigen Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist </li> <li>Eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlungen</li> <li>Eine unbefristete Teilzeitstelle (19,5 Std./Wo.)</li> <li>Eine 100% arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (RZVK) </li> <li>30 bis 32 Urlaubstage + 2 Regenerationstage </li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz und Räumlichkeiten </li> <li>Vielfältige arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Vergünstigungen im ÖPNV (NAH.SH) </li> <li>Eine Förderung der Mitgliedschaft im bundesweiten Firmenfitness-Netzwerk „EGYM - Wellpass“ </li> <li>Company Bike - Leasing von Fahrrädern </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile-Portal </li> </ul>

52 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Neustadt in Holstein, Deutschland