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Möchten Sie Ihre berufliche Leidenschaft im Bereich Bauingenieur­wesen in einer der faszinierendsten Städte Deutschlands entfalten? Hier ist Ihre Chance, aktiv an der Gestaltung der modernen Stadt Heidelberg, einer der schönsten Städte Deutschlands, teilzuhaben. Realisieren Sie einzig­artige Bauprojekte, die das Stadt­bild prägen und das Leben ihrer Bewohnerinnen und Bewohner verbessern. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und verstärken zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung Neubau des Tiefbauamtes als engagierte / engagierterBauleiterin / Bauleiter (m/w/d)Vollzeit | unbefristet | Entgeltgruppe 11 TVöD-V | Je nach Aufgaben­entwicklung besteht die Perspektive einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD-V | Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. <ul><li>Sie übernehmen die Bau­oberleitung und örtliche Bauüberwachung von mittleren und großen Bauprojekten in den Bereichen Verkehrs­anlagen, Abwasser­anlagen und Ingenieur­bauten</li><li>Gegenüber Dritten vertreten Sie die Interessen der Bau­herren </li><li>Sie sind zuständig für die Überwachung der Zeit- und Kosten­pläne</li><li>Sie wirken bei der Mitgestaltung von Baumaß­nahmen im Ausschreibungs- und Vergabe­verfahren mit</li><li>Sie haben die Möglichkeit bei städtischen Entwicklungs­maßnahmen in die Projekt­leitung einzu­steigen</li></ul> <ul><li>Mit einem abgeschlossenen Studium im Bauingenieurs­wesen mit der Fachrichtung Straßen­bau, Kanal­bau oder konstruktiver Ingenieur­bau bringen Sie die erforderliche Qualifikation mit</li><li>Ihre Fachkenntnisse im allgemeinen Tief-, Straßen- und Ingenieur­bau ermöglichen es Ihnen komplexe Heraus­forde­rungen zu bewältigen</li><li>Sie sind entscheidungs­freudig und haben ein ausgeprägtes Verantwortungs­bewuss­tsein</li><li>Ihre sehr guten Kenntnisse der VOB und der HOAI stellen sicher, dass Sie rechtliche Rahmen­bedingungen sicher hand­haben können</li><li>Sie besitzen eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­fähigkeit in deutscher Sprache</li></ul> <ul><li>Profitieren Sie von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie beispiels­weise einem sicheren, konjunktur­unab­hängigen Arbeits­platz sowie einer fairen und pünkt­lichen Bezahlung</li><li>Vereinbaren Sie Familie, Beruf und Karriere, nehmen Sie an umfang­reichen Fort­bildungs- und Personal­ent­wicklungs­angeboten teil und nutzen Sie in aktiven Pausen gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen kosten­lose Sport­angebote</li><li>Für die entspannte Fahrt ins Büro nutzen Sie das von der Stadt Heidelberg bezu­schusste Deutschland­ticket mit einem aktuellen Eigen­anteil von lediglich 9,80 Euro pro Monat</li></ul>

Bauleiterin / Bauleiter (m/w/d)

UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Sachbearbeiter*in Bauverwaltung Das Tiefbauamt sucht Sie als Sachbearbeiter*in für die Bauverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in (50 %). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 10 TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 11 LBesOBW. <ul> <li>Erledigen sämtlicher Arbeiten zum Abschluss von Rahmenverträgen für die Entsorgung von Straßenbaustoffen und belastetem Material aus Tiefbaumaßnahmen einschließlich aller damit erforderlichen Zusatzaufgaben</li> <li>Beschaffen von Geschäftsausstattung, Preisprüfung von Rahmenverträgen, kaufmännische Abwicklung der Betriebskantine sowie Erledigung anderer Verwaltungsaufgaben</li> <li>Abwickeln der Einnahmenbuchhaltung und der internen Leistungsverrechnungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst beziehungsweise ein abgeschlossenes Hochschulstudium bevorzugt der Fachrichtung Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Vorkenntnisse in SAP-Finanzwesen, im Vertrags- und Vergabewesen sowie Ortskenntnisse von Karlsruhe sind von Vorteil</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie ein technisches Grundverständnis</li> <li>Sicheres und kundenfreundliches Auftreten sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Sachbearbeiter*in Bauverwaltung

UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Landschaftsarchitekt*in Schwerpunkt Bürgerkontakt und Öffentlichkeitsarbeit</h2> Das Gartenbauamt sucht Sie als Landschaftsarchitekt*in mit dem Schwerpunkt Bürgerkontakt und Öffentlichkeitsarbeit als Schnittstelle zwischen fachlicher Planung und öffentlicher Kommunikation für das Sachgebiet Baumschutz und Bürgerschaftliches Engagement zum 1. Januar 2025 in Teilzeit (80 %). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 11 TVöD. <ul> <li>Sie entwerfen und gestalten anspruchsvolle, zeitgemäße Bepflanzungen wie Wechselflor- und Staudenflächen</li> <li>Sie planen, organisieren und führen Wettbewerbe zur Förderung der Durchgrünung im privaten Bereich durch</li> <li>Sie betreuen das Förderprogramm Hof-, Dach- und Fassadenbegrünung und beraten dazu die interessierten Bürger*innen</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit zur Pflanzenverwendung inklusive fachlicher Führungen sind Schwerpunkte Ihrer Aufgaben</li> <li>Sie erstellen fachliche Stellungnahmen und Informationsmaterialien sowie Beiträge für lokale Medien und soziale Netzwerke, um Projekte zu kommunizieren und Interesse zu wecken</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) im Bereich Landschaftsarchitektur, Garten- und Landschaftsbau, Freiraumplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Sie haben fundierte Pflanzenkenntnisse, insbesondere Stauden und Sommerblumen sowie Erfahrungen im Bereich Pflanzenverwendung und Pflanzplanung</li> <li>Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Präsentationskompetenz</li> <li>Als Organisationstalent verfügen Sie bereits über Erfahrung in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Sie kennen sich gut in der Microsoft-Office-Welt und AutoCAD aus, Grundlagenwissen in GIS sind wünschenswert</li> <li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Die Möglichkeit, nachhaltige Projekte in enger Zusammenarbeit mit der Bevölkerung zu realisieren</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten gemäß der städtischen Leitlinien</li> <li>Die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li> </ul>

Landschaftsarchitekt*in Schwerpunkt Bürgerkontakt und Öffentlichkeitsarbeit

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart. An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Software-Engineering und IT-Koordination zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen: Softwareentwickler (m/w/d) in Teilzeit (50%) Bes.Gr. A12 LBesO / bis Entg.Gr. 11 TVöD, Kennziffer: Z 590.24 Aufgrund unseres hohen Qualitätsanspruchs entwickeln wir die in der Sachbearbeitung eingesetzte Software nach den fachlichen Vorgaben unserer Geschäftsbereiche in einer großen IT-Abteilung überwiegend selbst. <ul> <li>Eigenverantwortliche Implementierung, Erweiterung und Optimierung bestehender Individualsoftware</li> <li>Mitarbeit in Projekten über alle Phasen des Softwareentwicklungsprozesses</li> <li>Perspektivisch auch die Verantwortung für Umsetzungen von Anforderungen mit kleinen und mittleren Teams</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium oder vergleichbare Berufserfahrung in der Anwendungsentwicklung</li> <li>Kenntnisse in den Programmiersprachen Java, COBOL und Natural sowie Erfahrungen mit relationalen und hierarchischen Datenbanken sind von Vorteil, jedoch nicht Voraussetzung</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, eine schnelle Auffassungsgabe und ein gutes Urteilsvermögen</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, gute Arbeits- und Zeitorganisation</li> </ul> <ul> <li>Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung</li> <li>Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet</li> <li>Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz</li> <li>Einen Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel</li> <li>Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem) </li> </ul>

Softwareentwickler (m/w/d) in Teilzeit (50%)

Ihr Einsatzgebiet: Dezernat Inklusions-/Integrationsamt, Referat Grundsatz, Ausgleichsabgabe, Widerspruchsverfahren Standort: Stuttgart oder Karlsruhe Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, im Beamtenverhältnis bzw. einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an. <ul> <li>Bearbeitung der Widersprüche gegen Entscheidungen des Inklusions- und Integrationsamtes nach dem Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX), im besonderen Kündigungsschutz in der Elternzeit nach dem Gesetz zum Elterngeld und zur Elternzeit (BEEG) sowie in der Pflegezeit / Familienpflegezeit nach dem PflegeZG / FPfZG</li> <li>Bearbeitung von Anträgen auf Zulässigkeitserklärung einer Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Arbeitnehmern nach dem PflegeZG / FPfZG</li> <li>Geschäftsstelle Widerspruchsausschuss</li> <li>Bearbeitung von rechtlichen Grundsatzfragen</li> <li>Mitwirkung bei der Koordinierung und Weiterentwicklung digitaler Fachanwendungen (Enaio, OASIS und InaNet)</li> <li>Mitarbeit in Projektgruppen im KVJS sowie auf Landes- und Bundesebene</li> <li>Sonderaufgaben in Abstimmung mit der Dezernats- und Referatsleitung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Diplom- bzw. Bachelorstudium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Public Management, Rentenversicherung, allgemeine Finanzverwaltung), in der Sozialwirtschaft, im Sozialrecht oder ein erfolgreich abgelegtes 1. Juristisches Staatsexamen </li> <li>gute Kenntnisse der einschlägigen rechtlichen Regelungen (insbesondere SGB I, IX, X)</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Verhandlungssituationen</li> <li>Berufserfahrung im besonderen Kündigungsschutz und in der begleitenden Hilfe nach dem SGB IX ist hilfreich</li> <li>Erfahrungen in der digitaler Fallbearbeitung (Fachanwendungen, Kollaboration, elektronische Akte) sind von Vorteil</li> <li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit, die mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und regelmäßigem Außendienst verbunden ist</li> <li>eine moderne Arbeitsweise </li> <li>Nutzung des Fuhrparks für Außendienste nach Verfügbarkeit</li> <li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Fahrkartenzuschuss für den ÖPNV</li> </ul> Die Tätigkeit wird bis Besoldungsgruppe A 12 bzw. bis Entgeltgruppe 11 TVöD vergütet. Der KVJS beabsichtigt, den Frauenanteil in Leitungspositionen zu erhöhen und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.

Stellvertretende Leitung des Referats Grundsatz, Ausgleichsabgabe, Widerspruchsverfahren (m/w/d)

UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Technische*r Sachbearbeiter*in</h2> Das Amt für Hochbau und Gebäude­wirtschaft sucht Sie als Technische*n Sachbearbeiter*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50 %). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungs­möglichkeiten bis Entgelt­gruppe 7 TVöD. <ul> <li>Unterstützen bei der Auftragserteilung und Rechnungs­prüfung</li> <li>Telefonische Annahme von Stör- und Schadens­meldungen sowie Anlegen von Tickets im Ticketing­system</li> <li>Dokumentation sowie Pflege von Daten­banken</li> <li>Allgemeine Verwaltungs­arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement mit Berufserfahrung im Baugewerbe oder in der Bauverwaltung oder als Bauzeichner*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Organisationstalent sowie strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Eigeninitiative, Kooperations­fähigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Gute Kommunikations­fähigkeit (Sprachniveau Deutsch mindestens C1) und Verhandlungs­geschick</li> <li>Versierter Umgang mit dem PC, den gängigen Office‑Anwendungen und CAD sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeit­modelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebs­kindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personal­entwicklung mit attraktiven Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Technische*r Sachbearbeiter*in

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Fachbereich Jugendamt und Gesundheitsamt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n ARZT / ÄRZTIN FÜR PSYCHIATRIE UND PSYCHOTHERAPIE (M/W/D) Entgeltgruppe 14 TVöD / Besoldungsgruppe A 14 LBesO | Teilzeit (zzt. 19,5 bzw. 20,5 Stunden) | unbefristet <ul> <li>Bearbeitung und Erstellung von amtsärztlichen Gutachten im amts- und gerichtsärztlichen Bereich mit Schwerpunkt auf Gutachtenaufträgen nach dem Gesetz über den öffentlichen Gesundheitsdienst Baden-Württemberg, dem Betreuungsgesetz sowie dem Psychisch-Kranken-Hilfe-Gesetz Baden-Württemberg</li> <li>Ärztliche Tätigkeit in der Ambulanz des Fachbereichs</li> <li>Mitarbeit in fachbezogenen Arbeitskreisen und in der Gesundheitsförderung, Austausch und Netzwerkarbeit mit Betroffenen, Angehörigen, Fachleuten und Bürger*innen</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und eine gültige Approbation als Arzt / Ärztin.</li> <li>Sie besitzen die Anerkennung als Facharzt / Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie oder sind derzeit in fachärztlicher Weiterbildung. Alternativ haben Sie eine mindestens zweijährige Berufserfahrung als Arzt / Ärztin auf dem Gebiet der Psychiatrie.</li> <li>Sie bringen eine hohe soziale Kompetenz, eine gute Belastbarkeit sowie eine eigenständige Arbeitsweise mit und schätzen eine gute Zusammenarbeit im Team sowie mit weiteren Professionen, anderen Institutionen sowie den Bürger*innen der Stadt Mannheim.</li> </ul> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Arzt / Ärztin für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)

Die Wein- und Ferienregion Wachenheim (rund 10.000 Einwohner mit 240 Betten) bietet eine reizvolle Kombination aus Wald und Weinbergen und in beliebtes Reiseziel, das jährlich Tausende von Touristen anzieht. Sie liegt zwischen den bekannten Urlaubsorten Bad Dürkheim und Deidesheim sowie am Rande der Metropolregion Rhein-Neckar. Wir suchen eine engagierte und motivierte Persönlichkeit, die unser Team mit derzeit 6 Mitarbeiter/innen als Leitung der Tourist-Information verstärkt. D ie Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine Weiterbeschäftigung kann in Aussicht gestellt werden. Verantwortliche Gesamtkoordination aller Abläufe der Tourist-Information, wie <ul> <li>Projektmanagement, Veranstaltungsorganisation sowie Qualitätsmanagement</li> <li>Budgetverantwortung und -planung für den Bereich der Tourist-Info</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien und Werbemaßnahmen</li> <li>Mitarbeit im Counterdienst und Service</li> <li>Beschwerdemanagement</li> <li>Pressearbeit </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene touristische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder Erfahrung in vergleichbarer Position</li> <li>Führungserfahrung wünschenswert</li> <li>Selbstständiges, lösungsorientiertes Arbeiten</li> <li>Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Hohe Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office, Social Media und CMS-Systemen</li> <li>Bereitschaft zum flexiblen Arbeitseinsatz</li> </ul> <ul> <li>Ein verantwortungsvolles, vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld in einer der schönsten Regionen der Pfalz</li> <li>Die Möglichkeit die touristische Entwicklung in der Verbandsgemeinde Wachenheim aktiv mitzugestalten</li> <li>Eine befristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche) mit einer tarif- und leistungsgerechten Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA (abhängig von der jeweiligen Qualifikation)</li> <li>Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistung (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Möglichkeit der Entgeltumwandlung)</li> <li>Flexible Arbeitszeitengestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Ein motiviertes und kollegiales Team und ein angenehmes Arbeitsklima</li> <li>Teilnahme an fachbezogenen Fortbildungsmaßnahmen</li> </ul>

Leitung der Tourist-Information der Verbandsgemeinde Wachenheim

Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile! Arbeiten Sie in einer der schönsten Städte Deutschlands. Gestalten Sie die Zukunft der modernen Stadt Heidelberg aktiv mit. Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken Sie zum nächst­möglichen Zeitpunkt unser Rechnungsprüfungsamt als Prüferin / Prüfer Finanzen (m/w/d) Vollzeit | unbefristet | bis Entgeltgruppe 11 TVöD-V beziehungsweise Besoldungs­gruppe A12 LBesGBWUnser Rechnungsprüfungsamt ist eine unabhängige Organisations­einheit mit einem Team von 14 Prüferinnen und Prüfern. Im Sachgebiet „Jahresabschlüsse“ mit vier Personen ist die unter­jährige Beobachtung des Zahlungs­verkehrs der Stadt Heidelberg und die laufende und stichtags­bezogene Prüfung der Stadtkasse eine wichtige Aufgabe. Dabei haben Sie die Möglich­keit, eigenständig zu arbeiten und können sich jederzeit auf die Unter­stützung des erfahrenen Sachgebiets­leiters und der hilfs­bereiten Team­mitglieder verlassen. Zudem werden Sie Ihr Fach­wissen schnell vertiefen können, unter anderem durch regelmäßige externe Fort­bildungen. Darüber hinaus besteht die Möglich­keit, gegebenenfalls die Prüfer­ausbildung des IDR zu absolvieren. <ul><li>Sie sind verantwortlich für die Über­wachung der Stadtkasse (Zahlungs­verkehr, Forderungs­manage­ment, Liquiditäts­management inklusive Kredit­aufnahmen und Kassen­prüfung) und gehen ungewöhnlichen Zahlungs­vorgängen nach</li><li>Sie bearbeiten ausgewählte Themen von stadt­weiter Bedeutung und wirken in Arbeits­gruppen sowie bei der Fort­schreibung von Dienst­anweisungen im Finanz­wesen mit</li><li>Sie prüfen die Finanzrechnung der Stadt Heidelberg sowie Jahres­abschluss­posten mit Finanz­bezug und präsentieren Ihre Arbeits­ergebnisse textlich und grafisch ansprechend</li><li>Darüber hinaus können Sie gegebenen­falls als Haushaltsbeauftragte / Haushalts­beauftragter die Haushalts­aufstellung, die unter­jährige Haushalts­überwachung und die Erstellung des Jahres­berichts des Rechnungs­prüfungs­amtes über­nehmen</li></ul> <ul><li>Sie haben einen Abschluss als Bachelor of Arts – Public Management, als Diplom-Verwaltungswirtin / Diplom-Verwaltungs­wirt, als Diplom-Betriebs­wirtin / Diplom-Betriebs­wirt, als Bachelor of Arts – Öffentliche Wirtschaft oder einen vergleich­baren Abschluss </li><li>Sie bringen Erfahrung aus den Bereichen Abschluss­prüfung, Controlling, Finanzen oder Rechnungs­wesen mit</li><li>Sie haben ein Talent dafür, komplexe Themen schnell zu verstehen, logisch zu strukturieren und fundiert zu beurteilen</li><li>Sie arbeiten ziel­gerichtet und sorgfältig, können Ihre Ansprech­partnerinnen und Ansprech­partner mit Argumenten überzeugen und haben auch ein gutes Gespür für die Perspektiven anderer</li><li>Sie nutzen regelmäßig Excel und Rechnungs­wesen­systeme wie zum Beispiel SAP, arbeiten sich schnell in neue EDV-Programme ein und haben Interesse an der weiteren Digitalisierung und am Einsatz von Künstlicher Intelligenz</li></ul> <ul><li>Profitieren Sie von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie beispiels­weise einem sicheren, konjunktur­unab­hängigen Arbeits­platz sowie einer fairen und pünkt­lichen Bezahlung</li><li>Vereinbaren Sie Familie, Beruf und Karriere, nehmen Sie an umfang­reichen Fort­bildungs- und Personal­ent­wicklungs­angeboten teil und nutzen Sie in aktiven Pausen gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen kosten­lose Sport­angebote</li><li>Für die entspannte Fahrt ins Büro nutzen Sie das von der Stadt Heidelberg bezu­schusste Deutschland­ticket mit einem aktuellen Eigen­anteil von lediglich 9,80 Euro pro Monat</li></ul>

Prüferin / Prüfer Finanzen (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Frankenthal (Pfalz) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Finanzen, Abteilung Haushaltswirtschaft eine engagierte Persönlichkeit für die Position der Abteilungsleitung Haushaltswirtschaft (m/w/d) A 12 LBesG / E 12 TVöD unbefristet in Vollzeit. Die Stadt Frankenthal (Pfalz) mit ihren ca. 50 000 Einwohnern gehört zur Metropolregion Rhein-Neckar mit ca. 2,4 Mio. Einwohnern. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeitende sich freundlich und kompetent um die Belange unserer Bürgerinnen und Bürger kümmern. <ul> <li>Personalführung der Abteilung Haushaltswirtschaft</li> <li>Haushaltswesen</li> <li> Vermögensverwaltung: <ul> <li>Aufstellung des Haushaltsplanes sowie mittel- und langfristige Finanz-, Investitions- und Folgekostenplanung,</li> <li>Schuldenmanagement, Liquiditätsplanung,</li> <li>Geschäftsbuchhaltung (Anlagen- und Finanzbuchhaltung),</li> <li>Betriebswirtschaftliche Angelegenheiten, Abrechnung kostenrechnender Einrichtungen.</li> </ul> </li> <li>Bearbeitung grundsätzlicher Angelegenheiten der Finanzwirtschaft</li> <li>Bearbeitung von Grundsatzfragen und besonderen Problemstellungen haushalts-rechtlicher Art</li> <li>Beratung in besonderen betriebswirtschaftlichen Fragen und Problemstellungen (Clearingstelle)</li> <li>Koordination der Geschäftsbuchhaltung</li> <li>Überwachung der Ausführung der Rechnungslegung und Bilanzerstellung bei der Durchführung der Jahresabschlussarbeiten</li> <li>stellvertretende Bereichsleitung des Bereichs Finanzen</li> </ul> <ul> <li>Laufbahnbefähigung für das dritte Einstiegsamt der Laufbahn Verwaltung und Finanzen (Laufbahnprüfung für den gehobenen Dienst) oder</li> <li>Angestelltenlehrgang II</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung (idealerweise mit Führungs- und Leitungstätigkeit)</li> <li>umfassende Kenntnisse des kommunalen Haushaltsrechts und die Bereitschaft für Fortbildungsmaßnahmen im Bereich des kaufmännischen Rechnungswesens</li> <li>Führungsfähigkeit und Fähigkeit zur Problem- und Konfliktlösung</li> <li>überdurchschnittliches Engagement</li> <li>schnelle Auffassungsgabe sowie Entscheidungsstärke/Entschlusskraft</li> <li>hohes Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Organisations- und Verhandlungsgeschick, Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>EDV-Kenntnisse, insbesondere im Finanzverfahren C.I.P. Kommunal und der finanzrelevanten MS-Office-Anwendungen</li> <li>Bereitschaft zur Fortbildung</li> </ul> <ul> <li>eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Fähigkeit in einem motivierten und kollegialen Umfeld</li> <li>Job-Ticket und Job-Rad</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>transparente und geschlechterunabhängige Vergütung</li> <li>stadtverwaltungsnahe Kantine</li> <li>internes Mitteilungsblatt</li> </ul>

167 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Weinstraße, 67434 Neustadt an der Weinstraße, Deutschland