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Wasser ist unser Auftrag! Durch eine Kombination von moderner Abwasserreinigung, dem Betrieb von Talsperren zur Stützung der Trink- und Brauchwasserversorgung, Maßnahmen des Hochwasserschutzes sowie der Unterhaltung und naturnaher Weiterentwicklung von Fließgewässern bewirtschaften wir die Gewässer im Einzugsgebiet der Rur ganzheitlich und zukunftsorientiert. Damit sichern wir die Grundlagen für das Leben und Wirtschaften in der Region und wollen diese auch für die kommenden Generationen erhalten. Wir suchen Sie, um mit uns gemeinsam diesen für die Menschen im Verbandsgebiet hoch bedeutenden Auftrag zu erfüllen. <ul> <li>Durchführung der gesamten Personaladministration für den Verband mit ca. 700 Mitarbeiter/-innen (Stammdatenpflege in SAP/HR, Fristenüberwachung, Veränderungsmeldungen usw.) </li> <li>Unterstützende Tätigkeit bei der Pflege von Zeitdaten im Abrechnungssystem SAP/HR sowie bei der Fahrt- und Reisekostenabrechnung </li> <li>Sicherstellung und Dokumentation des Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesens </li> <li>Verwaltung von Formularen und Anträgen (z. B. Sonderurlaub, Elternzeit, Pfändungen, Altersteilzeit, Nebentätigkeiten usw.)</li> <li>Erstellung von Statistiken und Präsentationen</li> <li>Pflege und Verwaltung von Personalakten</li> <li>Unterstützung der Entgeltabrechner/-innen, HR Business Partner/-innen und der Fachbereichsleiterin im operativen Tagesgeschäft </li> <li>Mitarbeit in verschiedenen Projekten im Fachbereich Personalmanagement</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Industriekauffrau/-mann (m/w/d), Bürokauffrau/-mann (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung</li> <li>eine Zusatzqualifikation zur/zum Personalfachkauffrau/-mann (m/w/d) oder ein vergleichbarer Hintergrund ist wünschenswert </li> <li>idealerweise Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet, bestenfalls TV WW/NW oder alternativ TVöD</li> <li>nach Möglichkeit erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich SAP/HR </li> <li>fundierte Kenntnisse der MS-Office Anwendungen sowie Offenheit für neue, aktuelle IT-Systeme </li> <li>Grundkenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil</li> <li>eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Vertrauenswürdigkeit</li> <li>ein kompetentes und freundliches Auftreten kombiniert mit guter Kommunikationsfähigkeit und einer klaren Serviceorientierung </li> </ul> <ul> <li>Vision Zukunft: Mit uns gestalten Sie die Zukunft, denn Basis unserer Arbeit sind nachhaltige Tätigkeiten mit einem Mehrwert für Mensch, Tier und Natur</li> <li>Gemeinsam sind wir stark: Bei uns steht der Mensch im Fokus! Unser tägliches Miteinander ist offen und vertrauensvoll und beruht auf gegenseitigem Respekt und Wertschätzung. Mit unserer lebensphasenorientierten Personalpolitik bieten wir umfassende Unterstützung, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter/-innen abgestimmt ist</li> <li>Vorsorge: Durch unsere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK), vermögenswirksame Leistungen und steuersparende Entgeltumwandlungsangebote sowie eine Gruppenunfallversicherung sind Sie zusätzlich über uns abgesichert</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten: Ihre Fort- und Weiterbildung ist für uns von zentraler Bedeutung. Durch bedarfsorientierte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Feedbackgespräche entwickeln wir Ihre Kompetenzen und fördern die Übernahme von wachsender Verantwortung</li> <li>Fit und gesund im Arbeitsleben: Mit unseren Gesundheitsangeboten (z. B. Zuschuss zu Sportaktivitäten, Mobilitätskurse im neuen Gesundheitsraum, Präventionskurse, Betriebsarzt, kostenfreie Schutzimpfungen, Betriebssportgemeinschaft) fördern wir aktiv Ihre Gesundheit</li> <li>Work-Life-Integration: Mit 32 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), unseren flexiblen Arbeitszeiten, einem Arbeits- und Langzeitstundenkonto, lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 40 % der Arbeitszeit) sorgen wir für ein ausgewogenes Gleichgewicht zwischen Privatleben und Beruf</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Weil wir wissen, wie wichtig Familie ist, bieten wir unter anderem Vollzeitstellen auch im Rahmen des Job-Sharings als Teilzeitbeschäftigung an</li> <li>Fahrradleasing: Smartes Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der Umwelt! Wir als moderner Verband bieten Ihnen die Möglichkeit des Fahrradleasings, durch das Sie nicht nur klimafreundlich und fit zur Arbeit kommen, sondern auch in Ihrer Freizeit das Fahrrad für private Zwecke nutzen können</li> <li>Mobilität: Für Dienstfahrten stehen unsere Poolfahrzeuge zur Verfügung. Unsere Verwaltung liegt zentral am Bahnhof in der Innenstadt und ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Zudem bieten wir ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten und einen gesicherten Fahrradraum</li> </ul> Vergütung Wir bieten Ihnen ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmer/-innen der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV-WW/NW) in der Entgeltgruppe 6 an. Neben einem leistungsgerechten und regelmäßig steigenden Entgelt sowie einer fairen Bezahlung (kein Gender Pay Gap) gewähren wir zusätzlich eine Leistungsprämie sowie eine Jahressonderzahlung. Diversität und Gleichstellung Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns sehr über Bewerbungen von Frauen. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Auch schwerbehinderte Menschen sind bei uns herzlich willkommen. Wir vereinen die Vorteile des öffentlichen Dienstes und die damit verbundene Arbeitsplatzsicherheit mit einem modernen Arbeitsumfeld sowie einer offenen und wertschätzenden Kultur. Information Wenn Sie sich in unserem Anforderungsprofil "Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d) für den Fachbereich Personalmanagement" wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständige online Bewerbung bis zum 25.02.2025.

Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d) für den Fachbereich Personalmanagement

... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gärtner*in für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt EG 6 TVöD Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf unterhält mit derzeit rund 600 Beschäftigten die städtischen Grün- und Freiflächen sowie Friedhofs- und Forstflächen. Die Abteilung „Gartenanlagen“ betreut mit rund 300 Kolleg*innen in vier Sachgebieten alle städtischen Grünflächen, davon 32 denkmalgeschützte Parkanlagen und verantwortet die Verkehrssicherheit der Bäume. Der Einsatzort befindet sich im Nordpark im Unterhaltungsgebiet Nord. Ein anderer Einsatzort ist möglich. <ul> <li>Pflege, Unterhaltung und Entwicklung von Park- und Grünanlagen sowie von Spielplätzen, Kindertageseinrichtungen, Schulen und des Straßengrüns</li> <li>Durchführung aller gärtnerischen Arbeiten an Gehölzen, Rasenflächen, Stauden und Wechselbeetflächen</li> <li>Wegebau sowie der Ein- und Abbau von Parkausstattungen</li> <li>Bedienen, Führen und Pflegen von Maschinen, Geräten sowie Fahrzeugen.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Gärtner*in vorzugsweise in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau und entsprechendes umfassendes gärtnerisches Fachwissen</li> <li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Organisationstalent und gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Bürger*innen</li> <li>Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft</li> <li>uneingeschränkte körperliche Eignung für die Aufgabenerledigung</li> <li>uneingeschränkte Fahrerlaubnis der EU-Norm B.</li> </ul> <ul> <li>ein kommunikatives, hilfsbereites, lösungsorientiertes und dynamisches Team</li> <li>ein krisensicherer Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub</li> <li>gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung</li> <li>weitere finanzielle Leistungen wie eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksame Leistungen.</li> </ul> Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Gärtner*in für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Mache gemeinsam mit uns Karriere. Sorge als Führungskraft in der staatlichen Straßenbauverwaltung für eine moderne Infrastruktur. Werde Teil unseres Teams als Leitung des Referats Vergabe- und Vertragswesen.<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2><ul> <li>Leitung des Referates mit den Teilbereichen <ul> <li>Vergabe</li> <li>Vertragswesen/ Vertragsabwicklung</li> <li>Fachspezifische Anwendungen (AVA-Software, Vergabemanagementsysteme)</li> </ul> </li> <li>Vertretung des Referates innerhalb und außerhalb des Landesbetriebes Straßenbau Nordrhein Westfalen (Straßen.NRW)</li> <li>Führungsverantwortung für 12 Mitarbeiter'innen</li> <li>Budgetverantwortung</li> </ul><h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen an einer Universität, technischen Hochschule oder Gesamthochschule (Diplom (TH/TU)/Master) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt im bautechnischen Dienst</li> <li>langjährige praktische Erfahrung als Führungskraft in der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt im bautechnischen Dienst bzw. vergleichbar</li> <li>langjährige Erfahrung im Vergabe- und Vertragsrecht mit Bezug zur Bauthematik (VOB/VgV/UVgO/HOAI/Ingenieurleistungen)</li> <li>Sie können für die deutsche Sprache mindestens das Niveau C1 oder gleichwertige Kenntnisse nachweisen.</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie haben langjährige Erfahrung in übergreifender Steuerung/Bearbeitung von Grundsatzthemen und sind gewohnt, diese in übergeordnete Gremien- und Ausschussarbeit einzubringen.</li> <li>Sie teilen Aufgaben und Führung besonders zielgerichtet.</li> <li>Sie können besonders detailliert analysieren und hinterfragen.</li> <li>Sie steuern Projekte bereits erfolgreich.</li> <li>Sie zeichnen sich stets durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Beamten*innen (w/m/d) können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 4366 werden bis 03.03.2025 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Christian Drescher , 0209 / 3808 224Recruiter*in: Julia Werner , 0209 / 3808 179 .

Leitung des Referats Vergabe- und Vertragswesen

Die Niederlassung Duisburg des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) Tiefbau für den Bundesbau</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> <ul> <li>Betreuung von Klein- und Großprojekten mit der ganzen Bandbreite des Tiefbaus: Erdarbeiten für Ver- und Entsorgungs­anlagen, Erneuerung von Schmutz- und Regenwasser­netzen sowie der Versorgungs­kanäle der technischen Infrastruktur, Straßen- und Wegebau und Außenanlagen</li> <li>Sie arbeiten in interdisziplinären Bauprojekt­teams an verschiedenen Projekten für das Bundes­ministerium der Verteidigung, der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben, dem Technischen Hilfswerk, dem Zoll oder der Bundes­polizei mit</li> <li>Sie führen erforderliche Vergabeverfahren zur Auswahl geeigneter Fachfirmen durch und nehmen die fachkundige Beratung und Qualitäts­prüfung der Auftragnehmer wahr</li> <li>Sie prüfen und plausibilisieren beauftragte Leistungen (aktives Vertrags- und Claim‑Management)</li> </ul> <ul> <li>Sie steuern externe Fachplaner oder bearbeiten eigenverantwortlich die Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI bei Neubau-, Sanierungs- und Infrastruktur­maßnahmen</li> <li>Sie beauftragen und begleiten Abbruch- und Entsorgungs­konzepte</li> <li>Sie beauftragen und begleiten fachtechnisch die Untersuchungs‑​/​Sanierungs­leistungen im Bereich Boden- und Grundwasserschutz, insbesondere mit dem aktuellen Thema der Kontaminations­bearbeitung auf Bundes­liegenschaften</li> <li>Sie arbeiten zusammen mit der Leitstelle Boden- und Grundwasserschutz</li> <li>Sie stimmen sich mit den Genehmigungs­behörden und Nutzern ab</li> <li>Sie erstellen baufachliche Unterlagen, Stellung­nahmen, Berichte und Dokumentationen und unterstützen das Bauprojekt­controlling (bzgl. Budget-, Termin- und Qualitäts­risiken)</li> </ul> Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen idealerweise mit dem Schwerpunkt Tiefbau oder Landschafts­architektur oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung oder Sie sind staatlich geprüfte*r Bautechniker*in und haben anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen). Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie können möglicherweise erste Berufserfahrung in der Baubranche vorweisen</li> <li>Idealerweise bringen Sie qualifiziertes Wissen im Umgang mit Projekt­kommunikations­systemen mit und kennen die einschlägigen baurelevanten Rechtsvorschriften</li> <li>Sie interessieren sich für Nachhaltiges Bauen</li> <li>Abgerundet wird Ihr Profil möglicherweise durch erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Building Information Modeling (BIM) – (nicht zwingend, jedoch wünschenswert)</li> </ul> <ul> <li>Neben Ihrer hohen Motivation, Flexibilität und Zielorientierung verfügen Sie über eine ausgeprägte sprachliche Kompetenz</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> <li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zu einer Sicherheits­überprüfung ‚Ü2‘ nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz</li> </ul> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 44.900,00 € – ca. 73.500,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungs­gruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) Tiefbau für den Bundesbau

Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungs­gebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin. Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Stadtentwicklung und Projektmanagement, Sachgebiet für Projektmanagement Konstruktiver Ingenieurbau / Stadtbahn eine Bauingenieurin bzw. einen Bauingenieur (w, m, d) der Fachrichtung Konstruktiver Ingenieurbau Das Sachgebiet Projektmanagement Konstruktiver Ingenieurbau/ Stadtbahn umfasst derzeit 16 Stellen und bearbeitet vielfältige technische Aufgabenstellungen und Gewerke des konstruktiven Ingenieurbaus sowie des Stadtbahnbaus. Es fungiert als Eigentümerdienststelle der Stadt Duisburg und koordiniert die Schnittstellen zu internen und externen Beteiligten sowie städtischen Gesellschaften. Details <ul> <li>Einstellungszeitpunkt: ab sofort</li> <li>Arbeitsvertrag unbefristet (Einsatz erfolgt in einem zunächst bis zum 31.12.2027 befristeten Projekt)</li> <li>Stellenwert: A 12 LBesG NRW / EG 12 TVöD</li> <li>über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden</li> <li>Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw.</li> <li>Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)</li> </ul> <ul> <li>schwierige Projekte leiten und steuern, hierbei objektbezogene Bauherren- und Eigentümeraufgaben wahrnehmen</li> <li>besonders schwierige Ingenieurbauwerke planerisch und konstruktiv bearbeiten</li> <li>Ingenieurverträge abschließen und abwickeln, sonstige an der Planung und am Bau Beteiligte koordinieren</li> <li>für Instandhaltungs- und Erneuerungsmaßnahmen Leistungsverzeichnisse erstellen, Ausschreibungsverfahren vorbereiten und durchführen, Baumaßnahmen abwickeln und abrechnen</li> <li>Finanzierungsplanung im Rahmen des städtischen Haushalts, Zuwendungsanträge erarbeiten und abrechnen, erforderliche politische Beschlüsse einholen</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienfachs Bauingenieurwesen mit der Vertiefung Konstruktiver Ingenieurbau</li> <li>und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation</li> </ul> Ihre persönlichen Kompetenzen <ul> <li>erste Erfahrungen in der Projektleitung und des Projektmanagements</li> <li>ein hohes Maß an Eigeninitiative, kommunikativer und sozialer Kompetenz</li> <li>Verhandlungsgeschick, Überzeugungsvermögen und die Fähigkeit Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Freundlichkeit und positives Denken</li> <li>Organisationsgeschick</li> </ul> <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten</li> <li>tarifrechtliche Sonderzahlungen</li> <li>abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>eine qualifizierte Personalentwicklung</li> <li>umfassende Einarbeitung in das gesamte Aufgabengebiet</li> <li>eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li> <li>persönliches Arbeitsumfeld mit Einzel- und Zweierbüros</li> <li>gutes, positives Arbeitsklima mit Teamgeist</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein innovatives Gesundheitsmanagement</li> <li>attraktive Mobilitätsangebote</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul>

Bauingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Konstruktiver Ingenieurbau

Der gemeinnützige, bundesweit agierende Verein Internet-ABC mit Sitz in Düsseldorf verfolgt das Ziel die Internetkompetenz von Kindern zu fördern. Hierzu betreibt der Verein gemeinsam mit allen deutschen Landesmedienanstalten die Lernplattform internet-abc.de. Das Internet-ABC ist ein spielerisches und sicheres Angebot für den Einstieg ins Internet. Die Plattform richtet sich mit Lerninhalten, Mitmach-Angeboten und Spielen zur Förderung der Internetkompetenz an Kinder von fünf bis zwölf Jahren. Eltern und Lehrkräfte erhalten auf eigenen Portalseiten alltagsnahe Tipps zur Begleitung der Kinder sowie umfangreiche Unterrichtsmaterialien. Die Plattform ist sicher, werbefrei und nicht kommerziell. Laut KIM-Studie haben rund 33 Prozent unserer jungen Zielgruppe das Internet-ABC bereits genutzt. Zur Verstärkung der Geschäftsstelle des Vereins Internet-ABC e. V. mit Sitz in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als LEITUNG VEREIN + PROJEKT internet-abc.de (M/W/D) (Vollzeit bei 40 Wochenstunden) <ul> <li>Sie führen die Geschäfte des Vereins und das Team der Mitarbeitenden (3-4 Mitarbeitende), wirken an der Haushaltsplanung von Verein und Projekten mit und akquirieren Spenden und Fördermittel für den Verein. </li> <li>Sie leiten das Projekt Lernplattform internet-abc.de und entwickeln diese auch über Sonderprojekte des Vereins konzeptionell weiter.</li> <li>Sie steuern zur Umsetzung der Projekte externe Dienstleister und führen Ausschreibungen und Pitches durch.</li> <li>Sie pflegen ein Netzwerk mit Partnern auf bundes- und landesweiter Ebene sowie mit weiteren Medienkompetenzinitiativen und entwickeln Kooperationskonzepte.</li> <li>Sie bereiten Mitgliederversammlungen und Vorstandssitzungen inhaltlich und organisatorisch vor und koordinieren die Vereinsarbeit. </li> <li>Sie koordinieren interdisziplinäre Arbeitsgruppen zur Mediennutzung von Kindern und wirken daran mit. </li> </ul> <ul> <li>Sie suchen nach einer gesellschaftlich relevanten Aufgabe und möchten mit Ihrer Kompetenz Kinder und die sie begleitenden Erwachsenen im Umgang mit Medien unterstützen.</li> <li>Sie haben möglichst einen Master-, Magister- oder Diplom-Abschluss in Medienpädagogik oder in einer vergleichbaren Studienrichtung.</li> <li>Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung in diesem oder einem artverwandten Aufgabengebiet.</li> <li>Sie verfügen über Erfahrungen in der Projektleitung und in der Personalführung.</li> <li>Ihre Teamfähigkeit und Ihre Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen Arbeitsmethoden und der Nutzung digitaler Tools zeichnen Sie aus. </li> <li>Sie kennzeichnet ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.</li> <li>Ihr Profil wird durch ein souveränes und kommunikatives Auftreten abgerundet.</li> </ul> <ul> <li>Werden Sie Teil des kleinen kreativen und dynamischen Teams innerhalb der Geschäftsstelle des Vereins</li> <li>Ihr Aufgabengebiet ist vielseitig, fordernd und verfügt über einen großen Gestaltungsspielraum. </li> <li>Sie arbeiten an einem attraktiven Standort im Herzen des Medienhafens in Düsseldorf.</li> <li>Vergütung in Anlehnung an TV-L, Entgeltgruppe 12. Die Stelle ist befristet auf zwei Jahre. Es besteht jedoch die Perspektive auf Entfristung. </li> </ul>

Leitung Verein / Projekt (m/w/d) Lernplattform www.internet-abc.de

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Ruhr, für den Dienstort Bochum in Vollzeit eine/n Bauingenieur*in (m/w/d) im Straßen- und Radwegebau <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in (m/w/d) im Straßen- und Radwegebau.<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2><ul> <li>Operative Projektarbeit bei Baumaßnahmen in schwierigen Projekten (Objektbearbeitung in allen Phasen; Aufstellen der Vergabeunterlagen, Vergabeverfahren, Abwickeln der Verträge)</li> </ul><h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li> <li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li> <li>Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Sie sind teamfähig.</li> <li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 4405 werden bis 14.02.2024 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Dirk Heidermann, 0234 / 9552 467Recruiter*in: Jessica Knaps, 0234 / 9552 301 <h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li> <li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li> <li>Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Sie sind teamfähig.</li> <li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li> </ul> <h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.

Bauingenieur*in (m/w/d) im Straßen- und Radwegebau

Das Malteserstift St. Johannes in Duisburg-Homberg ist eine Pflegeeinrichtung in bester Lage, die auf zwei Wohnbereichen 69 Plätze in der vollstationärer Versorgung sowie sieben weiteren Plätzen in der Kurzzeitpflege anbietet. Darüber hinaus bietet die Einrichtung sechs Wohnungen mit Service an. Duisburg-Homberg liegt direkt am Rhein und bietet gute Anbindungen nach Duisburg, Oberhausen, Essen und Düsseldorf. Zudem bietet die anliegende Helios-Klinik im Bedarfsfall sofortige akutmedizinische Behandlung. Ab sofort suchen wir dich als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) für unser sympathisches Team in Vollzeit oder Teilzeit. <ul> <li>gezielte Einarbeitung</li> <li>mind. 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>tarifliche Vergütung nach AVR Caritas für examinierte Pflegefachkräfte: 3.618 € - 4.379 € (Grundgehalt zuzüglich Zeitzuschläge und monatlicher Pflegezulage; EG P7, Vollzeitstelle, 39 Std./Woche) + jährliche Leistungszulage + zusätzliche Jahressonderzahlung + von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge von 5,6% (KZVK) + 2.500€ Willkommensprämie</li> <li>individuelle Förderung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote passend zu deinen beruflichen Zielen und Interessen</li> <li>langfristige Perspektive und gute Aufstiegschancen</li> <li>attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern über unser Online-Portal</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger oder Krankenschwester (m/w/d)) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>höfliches, einfühlsames und sicheres Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit und Organisationstalent</li> </ul> <ul> <li>Durchführung der Grund- und Behandlungspflege bei Förderung und Erhalt der größtmöglichen Selbständigkeit der Bewohner</li> <li>Anleitung und Beratung von Pflegehilfskräften</li> <li>Pflegedokumentation und Pflegeplanung</li> </ul>

Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d)

5.000€ Willkommensprämie! Das Malteserstift St. Antonius in Solingen ist eine Wohn- und Pflegeeinrichtung mit drei Wohnbereichen und 88 Plätzen in der vollstationären Versorgung sowie 19 weiteren Plätzen in der Kurzzeitpflege. Darüber hinaus bietet die Einrichtung 39 Wohnungen mit Service an. In den Versorgungsangeboten steht immer der ganze Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse sowie seiner bisherigen Wohn- und Lebensumstände im Vordergrund. Ab sofort suchen wir Dich als Pflegefachkraft / Altenpfleger / Krankenpfleger (m/w/d) für unser Team in Vollzeit oder Teilzeit. 5.000€ Willkommensprämie! Sicherheit <ul> <li>tarifliche Vergütung nach AVR Caritas für examinierte Pflegefachkräfte: 3.618 € - 4.379 € (EG P7, Vollzeitstelle, 39 Std./Woche, inklusive Wechselschicht- und Pflegezulagen, je nach individueller Qualifikation und Erfahrung) + jährliche Leistungszulage + zusätzliche Jahressonderzahlung + Einspringprämie und Standby-Prämie + von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge von 5,6% (KZVK) + Aufstockung des Krankengeldes für bis zu sechs Monate</li> </ul> Zeit für Dich und Deine Familie <ul> <li>bis zu 36 Tage Urlaub (im Falle einer 5,5-Tage-Woche)</li> <li>individuelle Dienstplangestaltung - ob Wechselschicht, Nachtschicht oder dauerhafte Spätschicht, wir machen es möglich</li> </ul> Weiterentwicklungsmöglichkeiten <ul> <li>strukturierte Einarbeitung und Begleitung in deine Aufgaben</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, passend zu deinen beruflichen Interessen und Zielen</li> <li>langfristige Perspektive und gute Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>ein interessantes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in das Du deine Ideen und Entwicklungsvorschläge einbringen kannst</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d), wie Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger oder Krankenschwester (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>höfliches, einfühlsames und sicheres Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit und Organisationstalent</li> </ul> <ul> <li>Durchführung der Grund- und Behandlungspflege bei Förderung und Erhalt der größtmöglichen Selbständigkeit</li> <li>Mitarbeit bei der psychosozialen Betreuung</li> <li>Anleitung und Beratung von Pflegehilfskräften</li> <li>Pflegedokumentation und Pflegeplanung</li> </ul>

Wir Malteser sind ein katholisches Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Fahrdienste, Schulbegleitdienst, Jugendhilfe, Integrationsdienste und Ausbildung. Außerdem betreiben wir Krankenhäuser und Wohn- und Pflegeeinrichtungen. Für die Abteilung Malteser Jugend in der Malteser Zentrale in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Mitarbeiter/in für Verwaltungstätigkeiten und inhaltlicher Begleitung des Bundesjugendreferats mit einem Stellenumfang von 50% (19,5 Stunden). <ul> <li>Wissensmanagement und Prozessbeschreibung</li> <li>Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden des Bundesjugendreferates und den Jugendreferaten der Diözesen, sowie den Ehrenamtlichen der Malteser Jugend</li> </ul> Veranstaltungsorganisation: <ul> <li>Terminorganisation</li> <li>Hausbuchungen &amp; Absprachen</li> <li>Verwaltung der Anmeldungen</li> <li>Ausschreibungen</li> <li>Abrechnungen</li> <li>Organisation von Veranstaltungen</li> </ul> Unterstützung bei Gremienarbeit: <ul> <li>Protokollführung</li> <li>Unterstützung vor Ort</li> <li>Inhaltliche Vorbereitung von Themen</li> <li>Unterstützung bei Recherchen, Unterstützung bei der Fertigstellung von Handreichungen und Arbeitshilfen </li> </ul> Finanzen: <ul> <li> Buchhaltung und Bearbeitung von Abrechnungen</li> </ul> Büroorganisation: <ul> <li>Bestellungen</li> <li>Postverwaltung</li> <li>Zuarbeit</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Erfahrungen in dem Bereich</li> <li>Eignung für Büroorganisation und Verwaltung</li> <li>Einen sicheren Umgang mit Microsoft Office-Programmen</li> <li>Fähigkeit zur Arbeit im Team und Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen </li> <li>Kontakt- und Kommunikationsstärke </li> <li>Selbständiges sowie konzeptionelles Denken und Arbeiten </li> <li>Erfahrung in (verbandlicher) Jugendarbeit, gerne auch aus ehrenamtlicher Tätigkeit</li> <li>Bereitschaft zu flexibler Terminplanung (Unregelmäßig am Wochenende oder Abendtermine)</li> </ul> <ul> <li>Unbefristete Tätigkeit in Teilzeit (19,5h/Woche) mit einer leistungsgerechten Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche) und ein Tag zur freien Verfügung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der RZVK</li> <li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Home-Office)</li> <li>Eine umfangreiche Einarbeitung in Ihre Aufgaben und Themengebiete</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Arbeitsregelung</li> <li>Viel Gestaltungsspielraum für Ihre eigenen Ideen sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Die Anbindung an ein motiviertes Team und großen Verband</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit exzellenter technischer und ergonomischer Ausstattung</li> <li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und die Möglichkeit, einen Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing und/oder einen Parkplatz zu beziehen</li> </ul>

353 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Neuss, Deutschland