field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Willkommen bei der Kassenzahnärztlichen Vereinigung Nordrhein – Ihrem zukünftigen Arbeitgeber für spannende Herausforderungen im Gesundheitswesen! Wir, die KZV Nordrhein, sind eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit modernem Dienstleistungsanspruch. Wir stellen sicher, dass gesetzlich Versicherte durch die niedergelassenen Vertragszahnärztinnen und Vertragszahnärzte zahnmedizinisch versorgt werden und dass Praxen möglichst gleichmäßig bedarfsgerecht in Nordrhein verteilt sind. Wir suchen motivierte Talente, die unser Team verstärken möchten. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der vertragszahnärztlichen Versorgung – bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung Vertragswesen in Vollzeit befristet für zwei Jahre – eine/n Zahnmedizinische Fachangestellte - ZFA - (w/m/d) Assistentin für zahnärztliches Praxismanagement -AZP- (w/m/d) oder Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen (w/m/d) (VW374) <ul> <li>Eigenständige Bearbeitung von Anfragen sowie Anträgen rund um das vertragliche Gutachterwesen</li> <li>Fachkompetente Unterstützung und Beratung unserer Gutachter und Zahnarztpraxen</li> <li>Auskunftserteilung rund um die betreuten Verfahren</li> <li>Vorbereitung und Nachbereitung von Sitzungen</li> <li>Korrespondenz mit Praxen, Krankenkassen sowie Patienten</li> <li>Unterstützung bei organisatorischen, administrativen und projektspezifischen Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als ZFA, AZP- oder Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen, Bachelor Gesundheitsmanagement</li> <li>Interesse an der Beurteilung und Lösung von zahnmedizinischen Fragen</li> <li>Gute Kenntnisse der organisatorischen Verwaltungsabläufe und im Abrechnungsgeschehen einer Zahnarztpraxis</li> <li>Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> <li>Sichere PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office)</li> <li>Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit, serviceorientiertes Auftreten, selbständige strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicher: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Job in der Gesundheitsbranche, jährlich 13 attraktive Gehälter, vermögenswirksame Leistungen sowie je nach KZV-Zugehörigkeit eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel arbeiten: Dazu können wir Ihnen nach Absprache und Eignung zeitanteilig mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle sowie einen Familienservice (Kinderbetreuungszuschuss) anbieten</li> <li>Kulinarik: Bei uns wird täglich frisch gekocht zum kleinen Preis (Sachbezugswert)</li> <li>Karriere &amp; Weiterbildung: Sehr gerne – wir freuen uns, wenn Sie wissbegierig sind und Ziele haben</li> <li>Urlaub: Ihre Erholung ist uns wichtig, daher erhalten Sie bei uns 30 Tage Urlaub + drei weitere arbeitsfreie Tage</li> <li>Gesundheitsmanagement: Um gute Ideen zu haben, braucht es einen freien Kopf. Gesundheitsaktionstage, Gesundheitsticket sowie Firmenläufe sind nur einige Angebote unseres Gesundheitsmanagements</li> <li>Und als i-Tüpfelchen: Deutschlandticketzuschuss, Sommerfeste sowie eine betriebliche Zahnzusatzversicherung</li> </ul>

Zahnmedizinische Fachangestellte - ZFA - (w/m/d) Assistentin für zahnärztliches Praxismanagement -AZP- (w/m/d) oder Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen (w/m/d)

Es sind zwei Stellen als Erzieher*in (m/w/d) in der Wohngruppe 1 Raderthal der Kinder- und Jugendpädagogischen Einrichtung der Stadt Köln in Teilzeit zu besetzen. Die Kinder- und Jugendpädagogische Einrichtung der Stadt Köln (Ki d S) ist eine überkonfessionell ausgerichtete pädagogische Institution der Jugendhilfe mit rund 380 pädagogischen Mitarbeiter*innen. Jährlich werden rund 1.100 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 0 bis 21 Jahren in Gruppen und Familien betreut. Die Arbeit in einer Wohngruppe richtet sich an Kinder im Alter von 6 bis 14 Jahren, die aufgrund von Problemlagen in ihren Herkunftsfamilien gemäß §34 Sozialgesetzbuch Achtes Buch (SGB VIII) nicht in ihrem bisherigen Umfeld verbleiben können. Ziel der pädagogischen Arbeit ist die Rückkehr der Kinder in das familiäre System sowie die Entwicklung einer individuellen Lebens- und Zukunftsperspektive. Machen Sie Köln stärker! Sie … <ul> <li>betreuen Kinder pädagogisch und stellen den Kinderschutz sicher.</li> <li>beraten und begleiten die Eltern und die gesetzlichen Vertretungen.</li> <li>erstellen Erziehungsplanungen auf der Grundlage der vom Jugendamt zur Verfügung gestellten Informationen und setzen diese um.</li> <li>kooperieren eng mit dem Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) und nehmen aktiv an der Perspektiventwicklung sowie den Hilfeplangesprächen teil.</li> <li>stellen die Zusammenarbeit mit den Hilfeträger*innen, den Ki d S-internen Stellen und anderen Institutionen (zum Beispiel Schulen und Kindertagesstätten) sicher.</li> <li>nehmen aktiv an Teambesprechungen teil und arbeiten an der konzeptionellen Weiterentwicklung in der Gruppe mit.</li> <li>setzen Partizipationsstrukturen im Gruppenalltag um.</li> <li>erledigen Verwaltungsaufgaben wie Anträge, Kasse und Dokumentationen.</li> </ul> Sie verfügen über einen Abschluss als staatlich anerkannte*r oder kirchliche*r Erzieher*in oder staatlich anerkannte*r Heilerziehungspfleger*in. Darüber hinaus können zugelassen werden: Bewerber*innen mit einem Abschluss mit Diplom oder Bachelor jeweils mit staatlicher Anerkennung der Studiengänge Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Soziale Arbeit beziehungsweise Sozialpädagogik und Management oder <ul> <li>einen Abschluss mit Diplom oder Bachelor einhergehend mit einer zweijährigen Berufserfahrung in einem Tätigkeitsfeld der Hilfen zur Erziehung der Studiengänge <ul> <li>Pädagogik</li> <li>Erziehungswissenschaften (1-Fach- sowie 2-Fächer-Bachelor mit mindestens 95 Credit-Points in den beschriebenen Kenntnisbereichen)</li> <li>Heilpädagogik</li> <li>Sonderpädagogik</li> <li>Kindheitspädagogik oder</li> </ul> </li> <li>einen Abschluss mit Master (mindestens 95 Credit-Points in den beschriebenen Kenntnisbereichen, die auch in Verbindung mit dem vorhergehenden Bachelorabschluss nachgewiesen werden können) einhergehend mit einer zweijährigen Berufserfahrung in einem Tätigkeitsfeld der Hilfen zur Erziehung der Studiengänge <ul> <li>Soziale Arbeit</li> <li>Erziehungswissenschaften</li> <li>Sozialmanagement</li> <li>Sozialpädagogik</li> <li>Pädagogik oder</li> </ul> </li> <li>für die bereits eine Zustimmung durch andere Bundesländer erfolgte.</li> </ul> Wir weisen darauf hin, dass ab dem 01.03.2020 für diese Stelle die Regelungen des Masernimpfschutzgesetzes einschlägig sind. Worauf es uns ankommt: Sie … <ul> <li>verfügen über Fachkenntnisse im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Elternarbeit.</li> <li>verfügen über die Fähigkeit zur Krisenintervention und zur Entwicklung eines differenzierten und ressourcenorientierten Fallverständnisses.</li> <li>zeigen die Bereitschaft zum Schicht- und Bereitschaftsdienst.</li> <li>besitzen die Bereitschaft zur Supervision, Fortbildung und kollegialer Beratung.</li> <li>verfügen über ein hohes Maß an Loyalität, Integrität, Einfühlungsvermögen, individueller Belastbarkeit und Selbstreflexion.</li> <li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.</li> <li>besitzen digitale Kompetenz.</li> </ul> Wünschenswert wäre weiterhin: Sie … <ul> <li>verfügen über einen Führerschein der Klasse 3 oder B.</li> </ul> <ul> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe.</li> <li>Teamarbeit und einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz.</li> <li>Mitgestaltung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung.</li> <li>vielfältige Fortbildungsangebote.</li> <li>ein strukturiertes Einarbeitungskonzept.</li> <li>regelmäßige kollegiale Fallreflexion.</li> <li>regelmäßige Supervision.</li> </ul> Die Stellen sind bewertet nach Entgeltgruppe S 8b Tarifvertrag für die Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst des öffentlichen Dienstes (TVöD SuE) mit Wohnzulage, zuzüglich Nachtbereitschaften und Zuschläge für Wochenend-Dienste. Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen. Die wöchentliche Arbeitszeit der einen Stelle beträgt 29,25 Wochenstunden. Die wöchentliche Arbeitszeit der anderen Stelle beträgt 19,5 Wochenstunden. Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Erzieher*in (m/w/d) in der Wohngruppe 1 Raderthal der Kinder- und Jugendpädagogischen Einrichtung

Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) bietet zum 01.08.2025 eine <h1>Ausbildung zum/zur Bauzeichnerin / Bauzeichner (m/w/d) Schwerpunkt Architekt</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Sicherheit: Bei einer entsprechend guten Leistung starten Sie nach Ihrem erfolgreichen Ausbildungsabschluss in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li> </ul> <ul> <li>Ihre Ausbildungszeit beträgt 3 Jahre, in diesem Zeitraum wechseln sich Theorie- und Praxisphasen ab</li> <li>Ihnen stehen erfahrene Mentor:innen für fachliche und überfachliche Fragen zur Seite</li> </ul> <ul> <li>In Ihrer Ausbildungszeit erhalten Sie spannende Einblicke in die Aufgaben und Projekte des BLB NRW</li> <li>Sie erstellen Grundrisse und Detail­zeichnungen mit CAD und Statik-Programmen in enger Abstimmung mit den jeweiligen Projektteammitgliedern</li> </ul> Sie haben Ihre Fachoberschulreife, Ihr (Fach‑)Abitur erfolgreich absolviert. Alternativ steht der entsprechende Abschluss in Aussicht. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Technische Zusammenhänge begeistern Sie und Sie haben Interesse an der Immobilienbranche</li> <li>Sie bringen Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Lernbereitschaft mit</li> <li>Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten</li> </ul> Ihr monatliches Entgelt beträgt im ersten Jahr ca. 1.230 €, steigert sich dabei jährlich und liegt im letzten Ausbildungsjahr bei rund 1.400 €. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Ausbildung zum/zur Bauzeichnerin / Bauzeichner (m/w/d) Schwerpunkt Architektur

Möchten Sie sich für den Verbraucherschutz einsetzen? Dann werden Sie Teil des LBME NRW! Für die Betriebsstelle Eichamt Köln suchen wir eine Leitung des Fachbereichs „Beschuss und Waffenrecht“ (w/m/d) Wir schaffen durch unsere Arbeit Vertrauen in Messwerte, schützen Verbraucher*innen und sorgen für einen fairen Wettbewerb. Unsere Aufgaben umfassen die regelmäßige Eichung von Messgeräten sowie die Durchführung der gesetzlich vorgesehenen Kontrollen von geeichten Messgeräten und Fertigpackungen. Zusätzlich unterstützen wir kleinere und mittlere Unternehmen als Konformitätsbewertungsstelle beim Inverkehrbringen neuer Messgeräte. Ihre Berührungspunkte mit unserer Arbeit sind beispielsweise die Obst- und Gemüsewaage an der Kasse, die Zapf- und Ladesäulen für Fahrzeuge, die Strom- und Wasserzähler im eigenen Haushalt, der Eimer Farbe für die Renovierungsarbeiten - und hoffentlich selten die Radarmessanlage im Straßenverkehr! Wesentliche Zukunftsthemen für unsere rund 300 Mitarbeitenden umfassen die Digitalisierung der Metrologie und den Ausbau von Kompetenzen im Bereich Wasserstofftechnologie. Die Betriebsstelle Eichamt Köln besteht aus den Zentralen Diensten und 6 Fachbereichen mit derzeit rund 35, überwiegend im Außendienst tätigen Mitarbeitenden. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Leitungsposition, die zum nächstmöglichen Zeitpunkt nachzubesetzen ist. Die Einstellung erfolgt zunächst unter Übertragung grundlegender fachlicher Aufgaben. Die vollständige Übertragung der ausgeschriebenen Leitungsaufgaben sowie der Fachaufgaben mit besonderer Verantwortung erfolgt nach erfolgreich abgeschlossener sukzessiver Heranführung im Rahmen der Einarbeitung und damit einhergehend der vollumfänglichen und selbständigen Wahrnehmung mit Ausscheiden des derzeitigen Stelleninhabers. Als Leiter*in des Fachbereichs 3.2 „Beschuss und Waffenrecht“ sind Sie verantwortlich für die <ul> <li>persönliche und fachliche Führung der dem Fachbereich zugehörigen 4 Mitarbeitenden</li> <li>Sicherstellung der regelkonformen Aufgabenerledigung sowie des einheitlichen Vollzuges im Fachbereich</li> <li>Sicherstellung der Fachkompetenz der im Fachbereich beschäftigten Mitarbeitenden</li> <li>Eigenständige Erhaltung und Fortentwicklung der eigenen Fachkompetenz</li> <li>Organisation der Dienstgeschäfte im Fachbereich</li> </ul> Zu Ihren weiteren Aufgaben auf fachlicher Ebene gehören darüber hinaus: <ul> <li>Repräsentation des Landes NRW in Fachgremien und bundesweiten sowie internationalen Arbeitsausschüssen</li> <li>Geschäftsentwicklung von Zukunftsthemen im Beschusswesen</li> <li>Genehmigung, Aufsicht und fachliche Betreuung von Beschussabfertigungsstellen</li> <li>Beschussprüfung und Wiederholungsprüfung von Waffen und Böllern</li> <li>Munitionszulassung und -prüfung</li> <li>Begutachtung und Zulassung von Waffenumbauten</li> <li>Schulungs-, Ausbildungs- und Präsentationsaufgaben</li> <li>Bedarfsermittlung und Beschaffung </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in einem der folgenden Studienbereiche</li> </ul> Ingenieurwesen allgemein / Maschinenbau, Verfahrenstechnik / Elektrotechnik / Verkehrstechnik, Fahrzeugtechnik / Umwelttechnik / Medizintechnik / Sicherheitstechnik / Materialwissenschaften / Wirtschaftsingenieurwesen mit ingenieurwissenschaftlichem Schwerpunkt / Physik / Chemie <ul> <li>Besitz des Führerscheins der Klasse B und Bereitschaft, einen Dienstkraftwagen zu führen</li> <li>ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenzen</li> <li>Geschick und Präzision in der mündlichen und schriftlichen Darstellung in deutscher und englischer Sprache</li> <li>Team- und Konfliktfähigkeit</li> <li>ein hohes Maß an Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft, Entscheidungsfreude, Organisationstalent, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit zur Selbstreflexion</li> <li>gute analytische und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>routinierter Umgang mit Microsoft Office-Produkten sowie die Bereitschaft und Fähigkeit, sich in Anwender-Software einzuarbeiten</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche, vielseitige und interessante Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in Vollzeit. Eine Ausübung in Teilzeit ist ebenfalls möglich. Die regelmäßige tägliche Sollarbeitszeit darf dabei aus dienstlichen Gründen die tägliche Sollarbeitszeit von 6 Stunden nicht unterschreiten.</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L inkl. Jahressonderzahlung mit Perspektive auf Entgeltgruppe 12 TV-L nach vollumfänglicher Übernahme der Leitungsfunktion und Fachaufgaben mit besonderer Verantwortung. Nähere Information zur Höhe des Entgelts finden Sie hier.</li> <li>die Möglichkeit auf Verbeamtung bei Bewährung und Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen</li> <li>flexible Arbeitszeiten. Insofern es die dienstlichen Belange hergeben, besteht zudem vereinzelt die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL).</li> <li>gute Verkehrsanbindung an den öffentlichen Nahverkehr bzw. ausreichend Parkplätze.</li> <li>umfassende Einarbeitung sowie vielfältige und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. </li> </ul>

Leitung des Fachbereichs „Beschuss und Waffenrecht“ (w/m/d) am Standort Köln

Wir sind die berufsständische Ver­einigung der deutschen Aktuarinnen und Aktuare. Wir sind eine dynamisch wachsende, inter­na­tional gut vernetzte Institution mit hoher Reputation sowohl innerhalb als auch außerhalb der Versicherungs- und Finanz­branche. Unsere derzeit bereits über 6.500 Mit­glieder sind Expertinnen und Experten, die mit ma­thema­tischen Methoden der Wahrschein­lich­keits­theorie und Statistik, Unsicher­hei­ten in den Bereichen Ver­sicherung, Bausparen, Kapital­anlagen und Altersversorgung bewerten. Mit ihren Fachkennt­nissen machen Aktua­rinnen und Aktuare Risiken berechenbar und treffen Ent­scheidungen, die weit­reichende Aus­wirkungen auf das gesamtge­sell­schaft­liche Leben haben. Unser Fokus ist es, die hohe fachliche Qualifi­kation unserer Mit­glieder sicher­zustellen. Voraussetzung zur Mit­glied­schaft ist von daher der erfolg­reiche Ab­schluss der berufs­begleitenden Aus­bildung zur „Aktuarin DAV“ bzw. „Aktuar DAV“. Die Aus­bildung richtet sich an Hochschulabsolven­tinnen bzw. -absolventen eines mathema­tischen Studien­gangs, die bereits über erste Berufserfahrung im aktuariellen Bereich ver­fügen. Derzeit durch­laufen über 1.500 junge Nachwuchskräfte unser vereins­eigenes Ausbildungs- und Prüfungs­system. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams in der Geschäfts­stelle in Köln suchen wir ab sofort: Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) <ul> <li>Sie betreuen alle Aufgaben rund um die Vorbereitung, Durch­führung und Nach­bereitung der Prüfungen gemäß der gültigen Prüfungsordnung. Dazu zählt u.a. die Kom­mu­nikation mit den Prüfungs­kommissionen, die Beauf­sichtigung der Prüfungen sowie die Organisation des Korrekturprozesses und die Einspruchsbearbeitung.</li> <li>Sie verantworten die Prüfungs­durchführung an einem von drei Prüfungs­standorten. Dort sind Sie u.a. erste Ansprechperson für die Prüflinge sowie für sämtliche Schnittstellen in der Veranstaltungs­abwicklung.</li> <li>Sie sind die erste Anlaufstelle für Prüflingsanfragen.</li> <li>Sie regeln sämtliche adminis­trative Abläufe und verwalten und pflegen vertrauliche Prüflingsdaten.</li> <li>Sie erstellen Statistiken zu den Prüfungs­ergebnissen.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlos­sene Ausbildung in einem kauf­männischen Berufsfeld oder im Verwaltungsbereich.</li> <li>Berufliche Erfahrungen in der adminis­trativen Abwicklung (z.B. im Bereich der beruflichen Aus- und Weiterbildung) sind von Vorteil.</li> <li>Sie arbeiten mit hoher Genauigkeit, Sorgfalt und Zuverlässigkeit.</li> <li>Sie verfügen über ein ausge­prägtes Organisations- und Kommunikations­geschick. Bei der Beantwortung von sensiblen Prüflings­anfragen beweisen Sie „Fingerspitzengefühl“.</li> <li>Eine schnelle Auffassungs­gabe und Team­fähigkeit runden Ihr Profil ab.</li> <li>Während der zwei Prüfungs­phasen (immer im Frühjahr und Herbst): Einsatzbereitschaft auch am Wochenende (planbar an insgesamt 4-5 Wochenenden p.a.)</li> <li>Der sichere Umgang mit MS-Office-Programmen (vor allem Excel) sind für Sie selbst­verständlich; Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft Dynamics NAV (Navision) sind von Vorteil.</li> </ul> <ul> <li>Vielfältige Möglichkeiten, sich zu vernetzen sowie fachlich und persönlich zu wachsen.</li> <li>Verantwortliche Mitarbeit an spannenden, zukunfts­relevanten Projekten der Aktuarinnen und Aktuare sowie der Versicherungs- und Finanzbranche.</li> <li>Unbefristete Festan­stellung mit 30 Tagen Urlaub sowie arbeits­frei an Rosenmontag, Silvester und Weihnachten.</li> <li>Ein attraktives Arbeits­umfeld zentral in Köln mit flexiblen familien­freundlichen Arbeits­zeiten und Möglich­keiten zur Remote-Arbeit.</li> <li>Eine Tätigkeit in Teilzeit (mind. 25 Stunden pro Woche) ist möglich.</li> <li>Ein leistungsgerechtes Gehalt mit Zusatz­leistungen wie Deutschland­ticket und betrieb­liche Alters­versorgung (Direkt­versicherung).</li> </ul>

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)

Die Bädergesellschaft Düsseldorf mbH ist ein Unternehmen der Landeshauptstadt Düsseldorf. Unsere 20 Frei- und Hallenbädern sowie unsere drei Saunen werden mit moderner und energiesparender Technik betrieben. Bereit für den nächsten Karriereschritt? Möchten Sie eine zentrale Rolle in der Entwicklung und Begleitung unserer Auszubildenden übernehmen und so maßgeblich zur Zukunft der Bädergesellschaft beitragen? Dann suchen wir genau Sie! Wir suchen ab sofort eine:n motivierte:n Ausbildungsleiter:in für den Bereich Fachangestellte für Bäderbetriebe. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie maßgeblich dafür verantwortlich, unsere Auszubildenden auf ihrem Weg zu qualifizierten Fachkräften auszubilden und zu begleiten. Sie fördern nicht nur ihre berufliche, sondern auch ihre persönliche Entwicklung und sorgen mit Herz und Engagement für eine erstklassige Ausbildungsqualität. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft! <ul> <li>Durchführung und Begleitung des Auswahlverfahrens: Sie wählen neue Auszubildende im Rahmen eines umfassenden Auswahlprozesses aus, der Eignungstests, persönliche Gespräche und weitere Verfahren beinhaltet. Außerdem koordinieren Sie Recruiting-Maßnahmen in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung, wie die Organisation von Schwimmbadführungen, Präsentationen in Schulen und Präsenz auf Ausbildungsmessen.</li> <li>Umsetzung und Überwachung der Ausbildungsinhalte: Sie setzen die im Ausbildungsrahmenplan beschriebenen Inhalte in die Praxis um, überwachen die Einhaltung des betrieblichen Ausbildungsplans und prüfen die Ausbildungsnachweise.</li> <li>Organisation der Unterweisungen der Auszubildenden: Sie organisieren die Unterweisungen unserer Auszubildenden und vermitteln die theoretischen und praktischen Inhalte des Ausbildungsberufes auf verständliche und praxisorientierte Weise.</li> <li>Verwaltung und Anmeldung zu Ausbildungselementen: Sie kümmern sich um die Anmeldung der Auszubildenden zum Berufsschulunterricht sowie zu den Zwischen- und Abschlussprüfungen bei der zuständigen Stelle (z. B. Industrie- und Handelskammer oder Bezirksregierung).</li> <li>Koordination mit Ausbildungspartnern: Sie arbeiten eng mit verschiedenen Partnern sowohl intern als auch extern wie Fachabteilungen, Badleitenden, der Berufsschule, der Bezirksregierung und Kooperationsbetrieben zusammen, um eine reibungslose Ausbildung sicherzustellen.</li> <li>Planung und Durchführung von Orientierungsevents: Sie organisieren den ersten Ausbildungstag, Kennenlerntreffen, Azubifahrten und weitere Veranstaltungen zur Teambildung und Integration der Auszubildenden.</li> <li>Überregionale Zusammenarbeit: Sie engagieren sich in überregionalen Arbeitsgruppen und bringen Ihre Expertise aktiv in fachlichen Netzwerken ein.</li> <li>Organisation zusätzlicher Lernangebote: Sie koordinieren Umschulungsmaßnahmen, externe Ausbildungsangebote sowie Praktikumsplätze und stellen sicher, dass vielfältige Lernmöglichkeiten für die Auszubildenden bestehen.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Meister:in für Bäderbetriebe: Sie bringen eine fundierte Ausbildung im Bereich Bäderbetriebe mit und verfügen über die entsprechenden Fachkenntnisse, um die Ausbildungsinhalte praxisnah und kompetent zu vermitteln.</li> <li>Erfahrung im Bereich des Bäderbetriebes: Idealerweise haben Sie bereits langjährige praktische Erfahrung im Bäderbetrieb.</li> <li>Dynamische Persönlichkeit mit Begeisterungsfähigkeit: Sie bringen frische Ideen ein, sind offen für Veränderungen und motivieren andere durch Ihre positive und begeisternde Art. Als Vorbild für unsere Auszubildenden vermitteln Sie nicht nur Fachwissen, sondern auch Leidenschaft für den Beruf.</li> <li>Fokus auf Weiterentwicklung und Qualitätssteigerung: Sie sind stets bestrebt, die Qualität der Ausbildung weiterzuentwickeln und innovative Ansätze in die Ausbildung zu integrieren, um die Fachkräfte von morgen optimal zu fördern.</li> <li>Berufs- und arbeitspädagogische Kenntnisse: Kenntnisse in der Berufs- und Arbeitspädagogik sind von Vorteil und ermöglichen es Ihnen, unsere Auszubildenden professionell und zielgerichtet zu fördern.</li> <li>Hohe Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein: Sie sind einfühlsam und engagiert, mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein, das sowohl in der Führung als auch in der Entwicklung unserer Auszubildenden zum Tragen kommt.</li> <li>Fortgeschrittene PC-Kenntnisse (MS Office): Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen unterstützt Sie in der Organisation und Dokumentation der Ausbildung.</li> </ul> <ul> <li>Abwechslung: eine anspruchsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit der Prozessgestaltung in einem dynamischen Unternehmen</li> <li>Wertschätzung: ein modernes Umfeld mit einer offenen geprägten Unternehmenskultur und einem positiven und wertschätzenden Arbeitsklima</li> <li>Eigenverantwortung und Kreativität: Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Umsetzung neuer Prozesse</li> <li>Sicherheit und Karriere: eine Position, die unter Berücksichtigung Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst (TVöD VKA) ausgestattet ist, mit einer umfassenden Einarbeitung in angenehmer Atmosphäre</li> <li>Regional: einen zentral gelegenen Arbeitsplatz, der sehr gut an die öffentlichen Verkehrsmittel angebunden ist</li> <li>Beruf und Privatleben: Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit sowie Möglichkeiten von Flexwork/ mobilem Arbeiten</li> <li>Benefits: Neben den attraktiven Angeboten an Sozialleistungen wie Bike-Leasing, Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge, kostenfreier Parkplatz, ein vielfältiges Weiterbildungsangebot und Zuschüssen zum VRR-Ticket, bieten wir noch viele weitere Benefits</li> </ul>

Ausbildungsleiter:in (m/w/d)

Wir, der Regionalverband Ruhr (RVR), suchen für das Team „Geodaten-Technik“ im Referat „Geoinformation und Raumbeobachtung“ einen Geoinformatiker oder Informatiker (m/w/d) Referenznummer: 2459/24 Mehr Informationen zu den Aufgaben und Zielen des RVR finden Sie unter <a href="http://www.rvr.ruhr" target="_blank">www.rvr.ruhr</a>. Informationen zu beruflichen Aspekten sind unter <a href="http://www.karriere.rvr.ruhr" target="_blank">www.karriere.rvr.ruhr</a> abrufbar. Weitere Informationen zum Referat „Geoinformation und Raumbeobachtung“ finden Sie hier: Regionalverband Ruhr Bereich-Planung. Geofachanwendungen - Modellierung von Datenstrukturen für die Geodatenbank der Geodateninfrastruktur des RVR - Erarbeitung von Prozessen für die Migration/Import, Verarbeitung, Analyse und Präsentation von Fachdaten - Programmierung von Geofachanwendungen für QGIS und WebGIS Anwendungen - Betrieb und Weiterentwicklung des OpenData Portals Geodateninfrastruktur - Konzeptionelle Weiterentwicklung der Geodateninfrastruktur und Geodatenbanken - Administration von Geodatenbanken einschl. Datenmodellierung, -integration, -prüfung und –pflege nach den Anforderungen der GDI - (Weiter-)Entwicklung von Open-Source-Produkten zur Geodatenverarbeitung und von Fachapplikationen Planung und Durchführung von Arbeitskreisen Vorbereitung und Durchführung von Schulungen <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Fachrichtung Geoinformatik</li> </ul> <ul> <li>Vertiefte Kenntnisse im Bereich Geoinformationssysteme und Geodateninfrastrukturen</li> </ul> <ul> <li>Vertiefte Kenntnisse im Bereich Datenbankmanagementsysteme, wie PostgreSQL/PostGIS</li> </ul> <ul> <li>Vertiefte Kenntnisse im Bereich GIS-Anwendungen, wie QGIS/WebGIS</li> </ul> <ul> <li>Vertiefte Kenntnisse im Bereich Datenmodellierung und –strukturen</li> </ul> <ul> <li>Selbstständige und strukturiere Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Sinnstiftende Tätigkeit zum Wohle der Metropole Ruhr</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>Chancengleiches und tolerantes Miteinander</li> <li>Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der monatlichen Arbeitszeit</li> <li>Gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Teilzeitmöglichkeiten, betriebliche Kleinkindbetreuung</li> <li>Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li> <li>Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Zusatzversorgung, Vermögenswirksame Leistung</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Parkplätze zur Anmietung, Lademöglichkeiten E-Mobilität, Nutzung des Dienstwagenpools</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Vielfältige Angebote zur Erhaltung der Gesundheit</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kantine</li> </ul> Weitere Stellendetails: Vertragsbeginn: 01.04.2025Vertragsdauer: UnbefristetArbeitszeit: Vollzeit (39,0 Stunden)Eingruppierung: Entgeltgruppe 13 TVöD (VKA) - 4.628,76 - 5.392,57 €Dienstort:Essen Rechtliche Hinweise: Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern sichergestellt werden kann, dass das volle Stundenvolumen abgedeckt wird und die notwendige zeitliche Flexibilität gegeben ist. Wir verfolgen aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen geeigneter schwer behinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 10.02.2025.

Geoinformatiker oder Informatiker (m/w/d)

Unser Auftrag: Gemeinsam Sinnvolles leisten! Die Bezirksregierung Köln ist eine moderne, leistungsfähige und bürgerfreundliche Landesbehörde. Sie vertritt viele Ministerien des Landes Nordrhein-Westfalen in den unterschiedlichsten Fachbereichen. Die über 2000 Mitarbeitenden gestalten gemeinsam die Gegenwart und Zukunft des Regierungsbezirks für dessen 4,5 Millionen Einwohner:innen. Zur Erfüllung der abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert suchen wir Ihre Unterstützung. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: die IT-Werkstatt in Dezernat 14 Das Dezernat 14 ist für die technische Ausstattung und IT-Betrieb der gesamten Bezirksregierung Köln zuständig. Das Tätigkeitsfeld der IT-Werkstatt umfasst die Hardwarebetreuung in allen Bereichen, die Betreuung der Datenübertragungsnetze und Tätigkeiten im IT-Servicebüro. Mit Ihrer Tätigkeit versetzen Sie alle Beschäftigten des Hauses in die Lage ihre Arbeit für den Regierungsbezirk und seine Bevölkerung zu leisten. Ihre Aufgaben: Das Tätigkeitsfeld der IT-Werkstatt umfasst die Hardwarebetreuung in allen Bereichen, die Betreuung der Datenübertragungsnetze und Tätigkeiten im IT-Servicebüro. Hier wirken Sie mit bei: <ul> <li>im Einrichtung und Betrieb von Hardware</li> <li>Problemlösung in der Hardwarebetreuung</li> <li>Austausch von Verbrauchsmaterialien sowie deren Verwaltung</li> <li>Betreuung der Datenübertragungsnetze</li> <li>Mitarbeit im IT-Servicebüro </li> </ul> Was Sie mitbringen müssen: Das Anforderungsprof Fachlich: <ul> <li>eine abgeschlossene, einschlägige Ausbildung im Bereich ITK entsprechend des DQR4, z.B. Fachinformatiker:in der Fachrichtungen digitale Vernetzung oder Systemintegration oder IT-Systemelektroniker:in</li> <li>eine mindestens einjährige Berufserfahrung in einem der vorgenannten Berufsfelder nach Abschluss der Ausbildung</li> <li>Idealerweise besitzen Sie Grundkenntnisse Netzwerk- und PC-Technik </li> <li>Ein sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen ist erwünscht.</li> </ul> Persönlich: <ul> <li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>gute Kenntnisse der englischen Sprache</li> <li>ein Führerschein der Klasse B</li> <li>Sie bringen Interesse an neuen Anwendungen, Softwarelösungen und Techniken mit</li> <li>Sie sind freundlich und kundenorientiert, belastbar, teamfähig und kommunikativ</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein, eine hohe Einsatzbereitschaft und zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise aus </li> </ul> Ihre Bewerbung: Direkt an uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal BV+. Dort registrieren Sie sich einmalig, geben Ihre Daten ein und laden ein PDF-Dokument [Vorname-Nachname] mit allen Bewerbungsunterlagen hoch. Checkliste Bewerbungsunterlagen: <ul> <li>Anschreiben</li> <li>Lebenslauf</li> <li>Qualifikationsnachweise</li> <li>Arbeitszeugnisse</li> <li>Ggf. Schwerbehindertenausweis</li> </ul> Bewerben Sie sich bis zum 23.02.2025: <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534144" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534144</a> Sie wollen noch mehr zur Stelle wissen? Melden Sie sich einfach bei: Kristina Drews – Dezernat 14 <a href="mailto:kristina.drews@bezreg-koeln.nrw.de" target="_blank">kristina.drews@bezreg-koeln.nrw.de</a> (0221) 147-5045 Nives Fischer- Personaldezernat <a href="mailto:nives.fischer@bezreg-koeln.nrw.de" target="_blank">nives.fischer@bezreg-koeln.nrw.de</a> (0221) 147-5176 Ihre Benefits Soziale Verantwortung und sinnstiftende Tätigkeit <ul> <li>Das Gemeinwohl steht im Vordergrund unserer Tätigkeiten</li> <li>spannender, gesellschaftlicher Mehrwert</li> <li>aktuelle politische Bezüge</li> </ul> Work-Life-Balance und familienfreundliche Arbeitsbedingungen <ul> <li>flexibler Arbeitszeitrahmen von 6.30 bis 20.00 Uhr</li> <li>Teilzeitmöglichkeiten</li> <li>bis zu 20% mobile Arbeit</li> <li>bis zu 5 Tage Workation im EU-/EWR Ausland oder der Schweiz pro Jahr</li> <li>bis zu 30 Urlaubstage sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage, z.B. an Heilig Abend, Silvester und idR Rosenmontag</li> </ul> Attraktive Vergütung und ein sicherer Arbeitsplatz <ul> <li>Tarifgebundene Bezahlung im Rahmen des TV-L*</li> <li>Betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li> <li>Krisensicheres Arbeitsumfeld</li> </ul> Betriebliches Gesundheitsmanagement <ul> <li>Gesundheitsprogramme und Sportangebote</li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze und gesundheitsfördernde Maßnahmen</li> </ul> Weiterbildung und Karriereentwicklung <ul> <li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Möglichkeiten für berufsbegleitende Qualifikationen</li> </ul> Starkes Team und attraktives Arbeitsumfeld <ul> <li>Guter Teamspirit und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Gute Verkehrsanbindung, sowie Kioske und Kantinen an unseren Hauptstandorten</li> <li>Behördliche Feste wie das Sommerfest des Personalrats, der karnevalistische Dreigestirnsempfang oder die gemeinsame Feier zu Weiberfastnacht </li> </ul>

Mitarbeiter:innen (m/w/d) in der IT-Werkstatt am Standort Köln (Entgeltgruppe 8 TV-L) - zwei Stellen unbefristet, eine Stelle gem. § 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG bis zum 31.12.2027 befristet

Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum 01.09.2025 eine/n dual Studierende/n (w/m/d) im Bereich <h1>Duales Studium Elektrotechnik (K)</h1> an der IU Internationalen Hochschule in Köln. Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Informationen finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Kostenübernahme: Übernahme der Studien­gebühren und Zahlung einer attraktiven Studien­beihilfe sowie Reisekosten­erstattung für die Präsenszeit.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Sicherheit: Bei einer entsprechend guten Leistung starten Sie nach Ihrem erfolgreichen Studien­abschluss in ein unbefristetes Beschäftigungs­verhältnis.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriere­weg.</li> <li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> </ul> <ul> <li>7 Semester Studienzeit und Abwechslung zwischen Theorie- und Praxisphasen</li> <li>Einblicke in interdisziplinäre Bauprojekt­teams in unterschiedlichen Bauprojekten während Ihrer Praxisphasen</li> <li>aktive Mitarbeit bei bedeutenden öffentlichen Baumaßnahmen</li> </ul> <ul> <li>erfahrene Mentor:innen, die Ihnen fachlich und überfachlich zur Seite stehen</li> <li>ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst</li> <li>unbefristete Übernahme bei entsprechend guter Leistung</li> </ul> Sie haben Ihr (Fach‑)Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügen über eine entsprechende berufliche Qualifikation als Hochschulzugangsberechtigung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Interesse für technische Zusammenhänge und naturwissenschaftliche Fächer wie Mathematik und Physik</li> <li>Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Lernbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie sichere Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> <ul> <li>Übernahme der Studiengebühren und Zahlung einer attraktiven Studienbeihilfe</li> <li>bedarfsgerechte Seminare an unserer eigenen Akademie</li> <li>umfangreiche Fördermaßnahmen auf dem Weg zum Masterabschluss bei sehr guten Leistungen</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> </ul> Ihr Entgelt: Ihr monatliches Entgelt beträgt im ersten Jahr ca. 1.230 €, steigert sich dabei jährlich und liegt im letzten Studienjahr bei rund 1.400 €. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Duales Studium Elektrotechnik (K)

Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum 01.09.2025 eine/n dual Studierende/n (w/m/d) im Bereich <h1>Duales Studium Technisches Facility Management </h1> an der Westfälischen Hochschule (Campus Gelsenkirchen) in Gelsenkirchen. Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Informationen finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Kostenübernahme: Übernahme der Studiengebühren und Zahlung einer attraktiven Studienbeihilfe sowie Reisekostenerstattung für die Präsenszeit.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Sicherheit: Bei einer entsprechend guten Leistung starten Sie nach Ihrem erfolgreichen Studienabschluss in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li> </ul> <ul> <li>8 Semester Studienzeit und Abwechslung zwischen Theorie- und Praxisphasen</li> <li>Sie unterstützen bei der technischen Bewirtschaftung unserer Immobilien</li> <li>Sie erhalten spannende Einblicke bei der Optimierung des Zusammenspiels von Grundstücken, Gebäuden, technischen Anlagen und infrastrukturellen Einrichtungen</li> </ul> <ul> <li>erfahrene Mentor:innen, die Ihnen fachlich und überfachlich zur Seite stehen</li> <li>ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst</li> <li>unbefristete Übernahme bei entsprechend guter Leistung</li> </ul> Sie haben Ihr (Fach‑)Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügen über eine entsprechende berufliche Qualifikation als Hochschulzugangsberechtigung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Interesse für technische Zusammenhänge und naturwissenschaftliche Fächer wie Mathematik und Physik</li> <li>Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Lernbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie sichere Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Ihr Entgelt:Ihr monatliches Entgelt beträgt im ersten Jahr ca. 1.230 €, steigert sich dabei jährlich und liegt im letzten Studienjahr bei rund 1.400 €. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

345 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Neuss, Deutschland