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.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Leitung (m/w/d) des Elternbesuchsdienstes für das Amt für Soziales und Jugend EG S 15 TVöD Das Leistungsangebot der Abteilung Familienförderung erstreckt sich über die vielfältigen Aspekte familiären Lebens und richtet sich an Menschen in allen Lebensphasen. Das Aufgabenspektrum umfasst folgende Angebote für Familien: Beistandschaft, Familienbildung, Frühe Hilfen, Jugend- und Elternberatungsdienst, Elterngeld, BAföG, Unterhaltsvorschuss, Familienkarte sowie Bildung und Teilhabe. Der Elternbesuchsdienst bietet im Rahmen der Frühen Hilfen den Eltern von erstgeborenen Kindern einen Hausbesuch an. Bei Bedarf erhalten Eltern von Neugeborenen durch das Angebot des Elternbesuchsdienstes Unterstützung die bestehenden Angebote für Familien im Stadtgebiet in Anspruch zu nehmen. Das Beratungsangebot des Elternbesuchsdienstes wurde in zwei Düsseldorfer Stadtteilen mit sehr hohen und vielfältigen Bedarfslagen zudem ausgeweitet: So bietet in Hassels und Garath der Elternbesuchsdienst mit Anlaufstellen vor Ort allen Familien mit Neugeborenen (auch über das erste Kind hinaus) ein Beratungsangebot an und begleitet die Familien in weiterführende Angebote. <ul> <li>Dienst- und Fachaufsicht als Teamleitung für den Elternbesuchsdienst</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung und Gestaltung des Bereiches</li> <li>Steuerung und Umsetzung von Teamprozessen</li> <li>Präsentation der Arbeitsfelder in relevanten Gremien</li> <li>Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Vernetzung im Kontext der Frühen Hilfen.</li> </ul> <ul> <li>Bachelor of Arts Soziale Arbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung beziehungsweise staatlich anerkannte*r Diplom-Sozialpädagog*in/Diplom-Sozialarbeiter*in</li> <li>Berufserfahrung in verschiedenen Feldern der Jugendhilfe und Führungserfahrung im beruflichen Kontext</li> <li>Fähigkeit, sich flexibel, in hohem Maße selbstorganisiert und zügig in neue Inhalte einzuarbeiten</li> <li>Fähigkeit zu strukturellem, strategischem und vernetztem Denken und Handeln, sicheres und verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Erfahrung in administrativen Aufgaben</li> <li>fundierte Kenntnisse über Angebote für Familien in Düsseldorf sowie Grundlagenkenntnisse des SGB VIII</li> <li>möglichst Fähigkeiten und Erfahrung in der Leitung von Projekten, Arbeitsgruppen und Teams.</li> </ul> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Leitung (m/w/d) des Elternbesuchsdienstes

Duisburg – kontrastreich und lebendig: Nah­erholungs­gebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin. Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Innovation und Zentrale Services Sachbearbeitungen (w, m, d) in der Stabsstelle Steuerungsunterstützung Innerhalb des Amtes für Innovation und Zentrale Services unterstützt die Stabstelle "Steuerungsunterstützung" die Amtsleitung in allen Querschnittsaufgaben und dient der strategischen Ausrichtung bei steuerungsrelevanten Aufgaben. In einem zurzeit sechsköpfigem Team suchen wir zwei kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeiten, die Vorzimmertätigkeiten wahrnehmen und an amtsinternen Projekten mitwirken. Details <ul> <li>Einstellungszeitpunkt: ab sofort</li> <li>Stellenwert: A 8 LBesG NRW / EG 8 TVöD </li> <li>über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden</li> <li>Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw.</li> <li>Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)</li> </ul> <ul> <li>Wahrnehmung von Vorzimmertätigkeiten</li> <li>Assistenzfunktion und Sonderaufgaben für die Amtsleitung</li> <li>Termin- und Wiedervorlagenmanagement</li> <li>Postverteilung, auch elektronischer Posteingang</li> <li>Pflege und Überwachung von Krankmeldungen</li> <li>Veröffentlichung und Pflege von Informationen</li> <li>Erstellung von politischen Vorlagen und Anmeldungen für die Verwaltungsvorstandkonferenz (VK-Anmeldungen) sowie Nachhaltung der Unterschriftswege</li> <li>Mitwirkung und Koordination von Projekten für das Amt</li> </ul> <ul> <li>die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes des Landes NRW (VAP 1.2 allgVerw - Gem) oder</li> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten oder zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann für Büromanagement Fachrichtung Kommunalverwaltung oder</li> <li>ein abgeschlossener Verwaltungslehrgang I (Verwaltungswirtin bzw. Verwaltungswirt) oder</li> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Rechtsanwalts-, Notar- oder Sozialversicherungsfachangestellten oder zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann für Büromanagement (vormals Kauffrau bzw. Kaufmann für Bürokommunikation bzw. Bürokauffrau bzw. Bürokaufmann); in diesen Fällen behalten wir uns die Nachqualifizierung mit den Inhalten des Verwaltungslehrganges vor</li> <li>und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation, bevorzugt im Bereich Sekretariat / Assistenz</li> </ul> Ihre persönlichen Kompetenzen <ul> <li>Freude an einer zentralen Ansprechposition für alle Mitarbeitenden des Amtes für Innovation und Zentrale Services</li> <li>gute kommunikative Fähigkeiten, Geschick im Umgang mit internen und externen Fachbereichen sowie serviceorientiertes Arbeiten</li> <li>sicherer mündlicher und schriftlicher Ausdruck</li> <li>Fähigkeit zur Teamarbeit und Kooperation</li> <li>Fähigkeit zu eigenverantwortlicher und selbstständiger Arbeit</li> <li>Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Kreativität</li> <li>fundierte PC-Kenntnisse, erweiterte MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Planner, Teams, SMS, Session SRM/SAP) bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen</li> <li>Kenntnisse im Projektmanagement sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in der Buchhaltung sind wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an fachlichen/persönlichen Weiterbildungs-, Qualifizierungs- und Zertifizierungsmaßnahmen</li> </ul> <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten</li> <li>tarifrechtliche Sonderzahlungen</li> <li>eine qualifizierte Personalentwicklung</li> <li>eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein innovatives Gesundheitsmanagement</li> <li>attraktive Mobilitätsangebote</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul>

Sachbearbeiter (w/m/d) in der Stabsstelle Steuerungsunterstützung

Das Malteser Hospizzentrum St. Raphael, bestehend aus dem ambulanten Palliativ- und Hospizdienst, dem Kinder- und Jugendhospizdienst, dem stationären Hospiz mit insgesamt 12 Betten und der Trauerberatung St. Raphael für Kinder und Erwachsene, bildet mit dem Malteser Palliativpflegedienst (AAPV und SAPV) einen sektorenübergreifenden hospizlich-palliativen Versorgungsverbund. Mit über 30 Jahren Erfahrung und einem interdisziplinären Team aus Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeitern, Krankenschwestern und über 100 qualifizierten ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern begleiten wir von zwei Standorten aus unheilbar kranke Menschen in ihrem Zuhause, in stationären Pflegeeinrichtungen, in Einrichtungen der Eingliederungshilfe für behinderte Menschen und im Krankenhaus mit der Palliativstation als Schwerpunkt. Wir suchen ab sofort eine Leitungskraft (m/w/d) für den Ambulanten Palliativ- und Hospizdienst. Stellenumfang 80 - 100% <ul> <li>Leitung des Teams des ambulanten Hospizdienste für Kinder, Jugendliche und Erwachsene</li> <li>Übernahme aller Aufgaben, die in der Rahmenvereinbarung nach § 39 a, Abs. 2 SGB V beschrieben sind</li> <li>zentrale Verantwortung für das Ehrenamt inklusive Organisation und Durchführung von Vorbereitungskursen für Ehrenamtliche in der Sterbebegleitung</li> <li>Sicherstellung des sektorenübergreifenden Patienten- und Angehörigenmanagements im Hospizzentrum</li> <li>Mitarbeit bei den umfassenden Beratungs- und Schulungsangeboten des Zentrums</li> <li>aktive Netzwerkarbeit im kommunalen und regionalen Raum und im Malteser Verbund</li> <li>Mitwirkung bei der Bildungs- und Öffentlichkeitsarbeit des Hospizzentrums</li> <li>inhaltliche und strategische Weiterentwicklung des Dienstes</li> <li>Teilnahme an spezifischen Fort- und Weiterbildungen (intern und extern)</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im Sozialen Bereich (Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Soziale Arbeit (m/w/d)) oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)</li> <li>mindestens 3-jährige Berufserfahrung, insbesondere im ambulanten hospizlich-palliativen Bereich einen Nachweis der geforderten Fort- und Weiterbildungen nach § 39 a, Absatz 2 SBG V (Palliativ Care, Koordination, Führung - Die Weiterbildungsmodule Koordination und Führung können bis 6 Monate nach Dienstantritt noch erworben werden)</li> <li>weitere einschlägige Fortbildungen sowie eine Qualifikation in der palliativpädiatrischen Versorgung wären wünschenswert</li> </ul> Sie sind eine Persönlichkeit mit christlicher Grundhaltung, die sich neben ihren fachlichen Fähigkeiten durch eine ausgeprägte Beratungskompetenz auszeichnet und flexibel und lösungsorientiert auf die Anforderungen reagiert. Die Hospizarbeit ist Ihnen ein besonderes Anliegen. Sie freuen sich, ein Team zu verstärken, das neben langjähriger Erfahrung von einer positiven Grundhaltung geprägt ist und Freude an seiner Arbeit hat. Sie gehen souverän und kreativ mit Krisen um und Sie haben Humor. Sie sind es gewohnt, Ihre Aufgabenstellung selbstständig zu erledigen. <ul> <li>Eine (unbefristete) Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Zugang</li> <li>Eine tarifliche/leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Kindergeld</li> <li>eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub und einen Tag zur freien Verfügung</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung in Ihre Tätigkeiten</li> <li>Viel Gestaltungsspielraum für Ihre eigenen Ideen sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie (wie z.B. xxx)</li> </ul>

Leitung (m/w/d) - Ambulante Hospizdienste

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Kommunale Beschäftigungsförderung für die Abteilung Planung und Steuerung im Amt für Soziales und Jugend EG 10 TVöD beziehungsweise BesGr A 11 LBesO Sie suchen nach einer neuen Herausforderung und haben Spaß an einer zukunftssicheren, abwechslungsreichen und sinnstiftenden Verwaltungstätigkeit mit Kontakt zu verschiedenen internen und externen Akteuren? Dann ist die Stelle der Sachbearbeitung im kleinen Team der Kommunalen Beschäftigungsförderung vielleicht genau das Richtige für Sie. Die Landeshauptstadt Düsseldorf finanziert seit 2015 Angebote und Projekte der Kommunalen Beschäftigungsförderung zur Bekämpfung der Langzeitarbeitslosigkeit. Diese ergänzen die Maßnahmen und Angebote des Jobcenters für besonders arbeitsmarktferne Zielgruppen zur Integration in den Arbeitsmarkt. Die Mitarbeitenden der Kommunalen Beschäftigungsförderung entwickeln und konzipieren die Angebote und Projekte in Abstimmung mit dem Jobcenter und den Beschäftigungsträgern. Insgesamt obliegt dem Fachbereich eine Finanzverantwortung von rund 5 Millionen Euro im Jahr. Das Amt wurde zum 01.07.2023 durch Zusammenlegung des Amtes für Soziales und des Jugendamtes gegründet. Im Rahmen der Neuorganisation ist eine Anbindung des Fachbereiches an eine andere Abteilung beabsichtigt. Der Bürostandort ist in der Willi-Becker-Allee 8 (Nähe Hauptbahnhof) und gut zu erreichen. Viele weitere Vorteile finden Sie unter Das bieten wir Ihnen. <ul> <li>Sie planen und bewirtschaften den Haushalt und führen das Finanzcontrolling durch</li> <li>Sie koordinieren die Zahlungsströme mit Dritten wie zum Beispiel dem Jobcenter oder den Trägern der Wohlfahrtsverbände</li> <li>Sie bewirtschaften und prüfen die Projektförderungen aus ESF-, Bundes- und Landesmitteln </li> <li>Sie sind Ansprechpartner*in für Zuwendungsempfänger*innen sowie Projektpartner*innen und beraten diese</li> <li>Sie fertigen Zuwendungsbescheide und -verträge für die Beschäftigungsträger und prüfen deren </li> <li>Verwendungsnachweise </li> <li>Sie erstellen Verwendungsnachweise als Zuwendungsempfänger von Drittmitteln</li> <li>Sie unterstützen bei der Gremienarbeit, insbesondere bei der Beantwortung von Anfragen und Anträgen des Rates sowie des Ausschusses für Gesundheit und Soziales.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes</li> <li>Sie haben fundierte Kenntnisse im Haushalts- und Finanzwesen sowie im Zuwendungsrecht</li> <li>Sie verfügen über Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen im Hinblick auf die unterschiedlichen Akteure und Zielvorstellungen innerhalb und außerhalb der Verwaltung</li> <li>Sie arbeiten selbständig, sind flexibel und haben Organisationstalent</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit, das eigene Aufgabengebiet zielgerichtet zu gestalten und weiterzuentwickeln</li> <li>Sie besitzen Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetzgebung, insbesondere im Sozialgesetzbuch II wären wünschenswert oder die Bereitschaft sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen.</li> </ul> <ul> <li>flexible Arbeitsmodelle wie zum Beispiel Teilzeit, Alternierende Telearbeit und Mobile Arbeit</li> <li>geregelte Arbeitszeiten und Gleitzeit</li> <li>Zusammenarbeit mit einem engagierten und aufgeschlossenen Team</li> <li>ein ansprechendes und modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Einarbeitungskonzepte sowie interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>berufliche Entwicklungsperspektiven</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft</li> <li>Hund im Büro (HiB) - unter bestimmten Voraussetzungen und Einhaltung von Regeln (befristet). Bei Interesse sprechen Sie uns bitte an.</li> </ul> Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Kommunale Beschäftigungsförderung

.... ab 1. Februar 2025 Mitarbeit (m/w/d) im Bereich Sondernutzungen für die Abteilung Verkehrsregelung im Amt für Verkehrsmanagement BesGr A 9 LBesO (Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt) oder EG 9a TVöD Das Amt für Verkehrsmanagement ist mit zurzeit rund 350 Stellen eines der größten Ämter der Landeshauptstadt Düsseldorf und ist unter anderem verantwortlich für den Bau, die Instandsetzung und die Unterhaltung von Straßen. Das Sachgebiet 66/5.2 ,,Sondernutzungen‘‘ umfasst dabei die Aufgaben der Erteilung von Ausnahmegenehmigungen für den Straßenraum sowie die Koordination von Baumaßnahmen. <ul> <li>Koordination der Baumaßnahmen, die den öffentlichen Raum betreffen</li> <li>Abstimmung der Baumaßnahmen mit den bauausführenden Firmen und den zu beteiligenden Ämtern (Feuerwehr, Rettungsdienst und Bevölkerungsschutz, Amt für Verkehrsmanagement, Stadtentwässerungsbetrieb, Garten-, Friedhofs- und Forstamt) und anderen, der Netzgesellschaft Düsseldorf mbH, der Rheinbahn AG sowie der Polizei</li> <li>Erteilung straßenverkehrsrechtlicher Ausnahmegenehmigungen beziehungsweise Anordnungen gemäß § 45 Absatz 6 Straßenverkehrsordnung (Baustelleneinrichtungsfläche, Container, Leitergerüste et cetera) inklusive Prüfung von und Zustimmung zu Verkehrszeichenplänen</li> <li>Kontrolle der erteilten Genehmigungen und Anordnungen auf Einhaltung der genehmigten Maße und Beschilderung, auch außerhalb der üblichen Dienstzeit (zum Beispiel freitagsabends, samstags und sonntags) und vor Ort an der Baustelle</li> <li>Bearbeitung von Beschwerden</li> <li>Bearbeitung von Kassenangelegenheiten, Kommunikation und Korrespondenz mit der Stadtkasse.</li> </ul> <ul> <li>Verwaltungswirt*in oder Verwaltungsfachangestellte*r</li> <li>Kenntnisse der Straßenverkehrsordnung, des Straßen- und Wegegesetzes NRW und der angrenzenden Rechtsgebiete, zum Beispiel Verwaltungsverfahrensgesetz, Sondernutzungssatzungen beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen</li> <li>Konfliktlösungsfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen, Initiative sowie sicheres und verbindliches Auftreten</li> <li>hohe Belastbarkeit und ausgeprägtes Engagement, Zuverlässigkeit sowie Selbständigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Arbeiten auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten</li> <li>uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse 3 oder EU-Norm B.</li> </ul> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Sondernutzungen für die Abteilung Verkehrsregelung im Amt für Verkehrsmanagement

Erstaunlich, wie flexibel Sicherheit sein kann Wer seine Arbeitszeit frei gestalten kann, ist klar im Vorteil. Im RZF kannst Du mehr bewegen, als Du denkst. Bist Du bereit für eine wichtige Aufgabe für die wir dein Fachwissen und Verantwortungsbewusstsein benötigen? Als IT-Dienstleister im Ressort des Ministeriums der Finanzen planen, programmieren und bauen wir das digitale Finanzamt Deutschlands. Wir lieben Teamarbeit und deshalb laden wir dich ein, an Bord zu kommen. Dank deiner Leistung wird die Abgabe der Steuererklärung einfacher und digitale Behördenbesuche werden zum Erlebnis. So trägst du zur Digitalisierung der Bundesrepublik Deutschland bei und hinterlässt wertvolle Spuren. Und das ist es doch, worauf es wirklich ankommt, oder? Unterstütze uns als Elektrotechniker (w/m/d) am Standort Düsseldorf und bewirb dich bis zum 21.10.2024 unter <a href="http://www.bewerbung.nrw.de/" target="_blank">http://www.bewerbung.nrw.de/</a> <ul> <li>Du bist in einem sicherheits- und produktionsrelevanten Aufgabenfeld eingesetzt.</li> <li>Du bist für die Durchführung von Arbeiten an elektro- und leittechnischen Anlagen und Betriebsmitteln zuständig.</li> <li>Du bist zuständig für die Instandhaltung und Überwachung von Anlagen mit speicherprogrammierbaren Steuerungen und Automatisierungssystemen (z.B. Sauter, Siemens, …)</li> <li>Du betreust und konfigurierst betriebstechnische Softwaresysteme.</li> <li>Du bist zuständig für die Betreuung und Konfiguration der Gebäudeleittechnik und DDC-Systemen.</li> <li>Du pflegst die Anlagendokumentation.</li> <li>Du kümmerst dich um die Geräte- und Anlagenreparaturen</li> <li>Betreuung von der Brandmelde- Zutrittskontroll- Einbruchmeldeanlage und Videoanlage.</li> <li>Eine Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst, auch an Wochenenden (nach Einarbeitung) wäre wünschenswert.</li> </ul> Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Industrieelektriker, Elektroniker für Automatisierungstechnik oder vergleichbar. Zudem verfügst du über einen Abschluss als staatlich geprüfte Technikerin oder als staatlich geprüfter Techniker aus dem Bereich der Elektrotechnik. Weitere notwendige Voraussetzungen <ul> <li>Du verfügst über gute Fachkenntnisse auf dem Stand der aktuellen Technik.</li> <li>Du hast die stetige Bereitschaft zur Weiterbildung.</li> <li>Du hast eine gute Auffassungsgabe zur Einarbeitung in die komplexen Anlagensysteme.</li> <li>Du verfügst über einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Programmen.</li> <li>Du übernimmst gelegentlich Bereitschaftsdienste, auch am Wochenende (nach Einarbeitung).</li> <li>Du hast die Bereitschaft, an gelegentlichen Dienstreisen auch außerhalb von NRW teilzunehmen</li> </ul> Neben dem fachlichen Know-how hast du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Außerdem arbeitest du gerne gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen an guten Lösungen und Innovationen. Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot steht dir zur Verfügung, um diese Fähigkeiten zu vertiefen: <ul> <li>Kenntnisse in der Speicherprogrammierbaren Steuerung</li> <li>Erfahrungen in der Gebäudeleittechnik</li> <li>Administration von IT-Systemen</li> </ul>

Elektrotechniker (w/m/d)

Die Kath. Kirchengemeinde St. Mauritius und Hl. Geist im Herzen Büderichs ist ein mittelgroßes Unternehmen im Bereich des öffentlichen/kirchlichen Dienstes und Verbände. Wir sind eine wichtige Institution im Bereich der Kinderbetreuung und bieten unseren kleinen Schützlingen eine familiäre und liebevolle Umgebung an 2 Standorten im Rahmen eines Familienzentrums. Als traditionelle katholische Einrichtung legen wir großen Wert auf christliche Werte und fördern die religiöse Erziehung der Kinder. Wir suchen Dich für unsere KITA Marienheim! Werde Teil unseres Teams als Erzieher/in (Fachkraft) und unterstütze uns dabei, den Kindern eine bestmögliche Betreuung zu bieten. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, regelmäßige Fortbildungen und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Wir suchen ausschließlich Erzieherinnen, aber keine Kinderkrankenschwester/-Pfleger. (Diese dürfen in der Kita nicht als Fachkraft arbeiten.) <ul> <li>Du übernimmst die pädagogische Begleitung und Betreuung von bis zu 20 Kindern in einer Gruppe</li> <li>Du organisierst den Gruppenalltag und bist zuständig für die Planung des Tagesablaufs</li> <li>Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Angebotskonzeption für die Erziehungs- und Bildungsarbeit im Sinne einer teiloffenen Angebotsstruktur</li> <li>Du unterstützt die Eltern bei der Erziehung und Förderung von Kindern unter Berücksichtigung des christlichen Menschenbildes</li> <li>Du dokumentierst den Entwicklungsfortschritt der Kinder mithilfe von Entwicklungsbögen und digitaler Medien</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über eine in Deutschland anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft (Erzieherin) oder über ein gleichwertige akademische Ausbildung </li> <li>Du bist motiviert, liebst Herausforderungen und arbeitest gerne in einem Team</li> <li>Du bist flexibel und kannst auch in den Nachmittagsstunden für die Arbeit zur Verfügung stehen</li> <li>Du kannst dich mit den christlichen Werten eines katholischen Trägers identifizieren</li> </ul> <ul> <li>Tätigkeit in Festanstellung</li> <li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li> <li>Ein motiviertes Team und ein tolles Arbeitsklima</li> <li>Tarifliche Entlohnung nach KAVO (angelehnt an TVÖD) in der Entgeltgruppe 8a</li> <li>Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld</li> <li>30 reguläre Urlaubstage und 2 weitere Regenerationstage</li> <li>Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Gute, vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen Träger (Kirchengemeinde) und KITA</li> <li>Betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen</li> <li>Jobrad</li> <li>Parkplätze direkt vor der Tür</li> <li>Kinderkrankentage</li> <li>Kostenlose Getränke (Wasser, Tee, Kaffee) für gesundes Arbeiten vor Ort</li> <li>Vergünstigtes Jobticket (Deutschlandticket)</li> </ul>

Erzieher/in Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Wer seine Arbeitszeit frei gestalten kann, ist klar im Vorteil. „Ausgerechnet jetzt!“ Wem schießt dieser Gedanke nicht durch den Kopf, wenn der Kindergarten anruft, der Handwerker nur heute kann oder du einfach nur das schöne Wetter nutzen möchtest? In den meisten Jobs bist du in einem Zeitplan gefangen. Bei uns nicht. Wir setzen auf maximale Flexibilität bei der Arbeit. Wenn du das von deiner Arbeit erwartest, lies weiter. Als IT-Dienstleister im Ressort des Ministeriums der Finanzen planen, programmieren und bauen wir das digitale Finanzamt Deutschlands. Wir lieben Teamarbeit und deshalb laden wir dich ein, an Bord zu kommen. Dank deiner Leistung wird die Abgabe der Steuererklärung einfacher und digitale Behördenbesuche werden zum Erlebnis. So trägst du zur Digitalisierung der Bundesrepublik Deutschland bei und hinterlässt wertvolle Spuren. Und das ist es doch, worauf es wirklich ankommt, oder? Unterstütze uns als IT-Produktbetreuung/Administration Programmiersprachen (IDE) (w/m/d) am Standort Düsseldorf oder Paderborn und bewirb dich bis zum 21.10.2024 unter <a href="http://www.bewerbung.nrw.de" target="_blank">www.bewerbung.nrw.de</a> <ul> <li>Du betreust die im Referat angesiedelten Produkte und Programmiersprachen.</li> <li>Du administrierst die im Referat angesiedelten Programmiersprachen (IDE).</li> <li>Du betreibst und unterstützt das Lifecycle-Management für Produkte und Programmiersprachen des Referats.</li> <li>Du arbeitest dabei eng mit anderen Fach- und Entwicklungsbereichen zusammen.</li> <li>Du koordinierst, prüfst und überwachst die Einhaltung von Vorgaben des Architekturmanagements für Produkte und Programmiersprachen des eigenen Verantwortungsbereichs.</li> <li>Du erstellst die erforderlichen Pakete zur Softwareverteilung.</li> <li>Du nimmst Supportaufgaben für diese Produkte und Programmiersprachen wahr.</li> <li>Du unterstützt beim Aufbau eines internen Wissensmanagements.</li> <li>Du arbeitest mit anderen Prozessen und Rolleninhabenden im ITSM-Umfeld zusammen.</li> <li>Du erstellst Berichte, Präsentationen oder Schulungsunterlagen.</li> </ul> Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug. Falls du keine Hochschule besucht hast, hast du eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/-in. Wir vergleichen zudem gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung. Weitere notwendige Voraussetzungen <ul> <li>Erweiterte Kenntnisse und/oder Berufserfahrung in der Anwendungsadministration und der Software-Paketierung</li> <li>Du hast grundlegende Kenntnisse im 2nd- und 3rd-Level-Support</li> <li>Du hast erweiterte Unix/Linux-Kenntnisse</li> </ul> Neben dem fachlichen Know-how hast du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Außerdem arbeitest du gerne gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen an guten Lösungen und Innovationen. Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot steht dir zur Verfügung, um diese Fähigkeiten zu erlernen: <ul> <li>Koordination und Überwachung von Fehlermeldungen (1st/2nd/3rd-Level-Support) in der Finanzverwaltung</li> <li>Software-Paketierung</li> <li>Projektmanagement-Schulungen</li> <li>Webinare zu aktuellen Technologien</li> </ul>

IT-Produktbetreuung/Administration Programmiersprachen (IDE) (w/m/d)

Die Ruhrfestspielstadt Recklinghausen mit rund 120.000 Einwohner*innen ist das Zentrum für Handel, Dienstleistung, Bildung und Kultur des Kreises Recklinghausen zwischen dem Ruhrgebiet und dem Münsterland, mit besten Verkehrsanbindungen, Wohn-, Erholungs- und Bildungsmöglichkeiten sowie einer in weiten Teilen erhaltenen Altstadt. Sie bietet ihren Bürger*innen u.a. eine Vielzahl von Weiterbildungseinrichtungen und attraktiven kulturellen Angeboten. Im Fachbereich Mobilität, Stadtgrün und Straßenbau (68) ist in der Abteilung Mobilität ab sofort eine Stelle als Ingenieur*in (Bachelor / Diplom / Master) bzw. Techniker*in (m/w/d) für den Bereich Straßenplanung zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle nach Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Entgeltgruppe 11 mit einer Aufstockung zur Entgeltgruppe 12, bei Feststellung der Qualifikation und Berufserfahrung. <ul> <li>Erstellung von Planungen innerstädtischer Verkehrsanlagen (LP 1 bis 5 HOAI)</li> <li>Planerische Begleitung von Straßenbaumaßnahmen während der Bauausführung</li> <li>Überwachung und Koordinierung von Entwurfs- und Ausführungsplanungen Dritter</li> <li>Durchführung der erforderlichen Abstimmungen mit den intern und extern Beteiligten</li> <li>Mitwirkung bei der Planung, Beantragung und Abrechnung von Förderanträgen</li> <li>Stellungnahmen zu Bürgeranfragen &amp; politischen Anträgen</li> </ul> Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Studium (Bachelor, Diplom oder Master) im Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen mit Schwerpunkt Straßen- &amp; Verkehrsplanung, Verkehrswesen oder vergleichbar. Alternativ haben Sie eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker*in, Schwerpunkt Straßen- &amp; Verkehrsplanung, Verkehrswesen oder vergleichbar und mehrjährige Berufserfahrung. <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>einen interessanten und vielfältigen Aufgabenbereich in einem engagierten Team</li> <li>eine unbefristete Anstellung in Vollzeit</li> <li>eine flexible Arbeitszeit mit einer 39 Stundenwoche im Beschäftigtenverhältnis</li> <li>Bezahlung <ul> <li>nach Entgeltgruppe 11 TVöD mit einer Aufstockung zur Entgeltgruppe 12 TVöD, bei Feststellung der Qualifikation und Berufserfahrung (Ingenieur*in)</li> <li>nach Entgeltgruppe 10 TVöD (Techniker*in)</li> </ul> </li> <li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Beiträge zur Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten, gute Anbindung zum ÖPNV</li> <li>weitgehende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Möglichkeit der teilweisen Ausübung von Homeoffice</li> <li>Willkommenskultur</li> </ul>

Ingenieur*in (Bachelor / Diplom / Master)bzw. Techniker*in (m/w/d)für den Bereich Straßenplanung

Die Ruhrfestspielstadt Recklinghausen mit rund 120.000 Einwohner*innen ist das Zentrum für Handel, Dienstleistung, Bildung und Kultur des Kreises Recklinghausen zwischen dem Ruhrgebiet und dem Münsterland, mit besten Verkehrsanbindungen, Wohn-, Erholungs- und Bildungsmöglichkeiten sowie einer in weiten Teilen erhaltenen Altstadt. Sie bietet ihren Bürger*innen u.a. eine Vielzahl von Weiterbildungseinrichtungen und attraktiven kulturellen Angeboten. Im Fachbereich Mobilität, Stadtgrün und Straßenbau (68) ist im Sachgebiet Brücken- und Straßenunterhaltung zum frühestmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Techniker*in / Meister*in (m/w/d) der Fachrichtung Tiefbau/Straßenbau oder Garten- und Landschaftsbau zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle nach EG 9b TVÖD. Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören schwerpunktmäßig folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Erstellen von Ausschreibungsunterlagen für Jahresvertragspartner*innen</li> <li>Kalkulieren von Baukosten und Angeboten</li> <li>Einleitung von Genehmigungsverfahren</li> <li>Örtliche Bauüberwachung der Maßnahmen</li> <li>Abnahme, Aufmaß und Abrechnung der Maßnahmen</li> <li>Koordinierung und Überwachung anfallender Maßnahmen von Versorgungsunternehmen</li> <li>Überwachung und Genehmigung von baulichen Sondernutzungen</li> <li>Kontraktmanagement – mit den Kommunalen Servicebetrieben Recklinghausen (Bauhof)</li> <li>Sondernutzung und Gestattungen, Angelegenheiten der Verkehrssicherungspflicht und des Winterdienstes</li> </ul> Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit einer abgeschlossenen dreijährigen Ausbildung und einem Weiterbildungsabschluss als staatlich geprüfte*r Techniker*in in der Fachrichtung Tiefbau/Straßenbau oder Garten- und Landschaftsbau. Alternativ haben Sie eine/n Meister*in in den oben genannten Fachrichtungen abgelegt und vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen. Daneben ist Berufserfahrung von mindestens drei Jahren wünschenswert. Der Einsatz eines privateigenen PKW im Stadtgebiet Recklinghausen für dienstliche Zwecke wird, mit Vergütung einer Kilometerpauschale, vorausgesetzt. <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team und einem interessanten Tätigkeitsumfeld</li> <li>eine flexible Arbeitszeit mit einer 39-Stunden-Woche</li> <li>Bezahlung nach EG 9b TVÖD</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Beiträge zur Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li> <li>weitgehende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Möglichkeit der teilweisen Ausübung von Homeoffice (mobiles Arbeiten)</li> <li>ein fortschrittliches Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Willkommenskultur</li> </ul>

218 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 47506 Neukirchen-Vluyn, Deutschland