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Das Studierendenwerk Ulm versorgt mit seinen über 200 Beschäftigten in den Geschäftsbereichen Campusgastronomie, Studentisches Wohnen, Studienfinanzierung, Soziale Betreuung und Beratung rund 25.000 Studierende an fünf Hochschulstandorten. Für unser IT-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in für die Projekt- und Anwendungsbetreuung (w/m/d) in Vollzeit; Anz.-Nr. 269 <ul> <li>Erneuerung, Betreuung und Support vorhandener Anwendungen wie Warenwirtschafts-, Produktions-, ERP- und Payment-Systeme sowie der zugrundeliegenden Oracle- und MS SQL-Datenbanken bis hin zur Windows-Umgebung</li> <li>Mitarbeit bei der Systemadministration und Betrieb der vielfältigen operativen IT-Infrastruktur, Servern, Virtualisierungsumgebungen, Storage, Backup sowie der Sicherstellung der Datensicherheit</li> <li>Support für Kolleg*innen und Koordination von Dienstleistern</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein Studium oder eine Ausbildung mit IT-Bezug abgeschlossen und verfügen idealerweise über Praxiserfahrungen</li> <li>Sie besitzen fundiertes Fachwissen in Bezug auf Microsoft Windows Betriebs- und Anwendungssysteme, IT-Endgeräte, Windows Server, Datenbanken, Server und CloudTechnologien</li> <li>Sie sind engagiert, pragmatisch, kommunikationsfähig und serviceorientiert, verantwortungsbereit und daran interessiert, sich stetig beruflich weiterzuentwickeln.</li> </ul> <ul> <li>Wertschätzendes Arbeitsklima in einem freundlichen Team</li> <li>eine faire Vergütung nach dem TV-L einschl. Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket</li> <li>gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Projekt- und Anwendungsbetreuung (w/m/d) in Vollzeit

Das Kath. Verwaltungszentrum Biberach, in Trägerschaft der Diözese Rottenburg-Stuttgart, übernimmt im Dekanat Biberach die fachliche Betreuung von 82 Kirchengemeinden und 3 Gesamtkirchengemeinden in Angelegenheiten der Personalverwaltung, des Finanzwesens, des Bauwesens und deren Einrichtungen, insbesondere den Kindertagesstätten. Für unser dynamisches Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter:in für das Finanzwesen (m/w/d) (24/25/1306) mit einem Beschäftigungsumfang von 55 % <ul> <li>vorbereitende Arbeiten der Buchhaltung (z. B. Anlegen der Hauptbücher)</li> <li>eigenverantwortliche Buchung der laufenden Geschäftsvorfälle einschließlich Zahlungsverkehr für die vom Verwaltungszentrum betreuten Kirchengemeinden und Einrichtungen</li> <li>sorgfältige Belegführung und -ablage</li> <li>Vermögensverwaltung (z. B. Buchung von Geldanlagen, Darlehensaufnahmen und sonstige Bewegungen auf den Geldanlage- und Darlehenskonten)</li> <li>Rechnungsabschlussarbeiten (z. B. Berechnung und Verrechnung von Umlagen und Verwaltungskostenbeiträgen)</li> <li>Abwicklung der Kassengeschäfte</li> <li>Verwaltung der Liegenschaften</li> <li>Einzug der Kindergarten-Beiträge</li> <li>Erstellung von Abrechnungen (z. B. Kindergartenabrechnungen, Nebenkostenabrechnungen)</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Anstellung in einem sicheren Arbeitsverhältnis </li> <li>ein vielseitiges, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen,</li> <li>ein engagiertes, offenes und erfahrenes Team von 8 Mitarbeiter*innen,</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle, sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten,</li> <li>Corporate Benefits, kostenlose Getränke am Arbeitsplatz </li> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Ausgleichstage und Arbeitsbefreiungen,</li> <li>umfangreiche Einarbeitung mit Hospitationsmöglichkeiten in anderen Verwaltungszentren</li> <li>vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung,</li> <li>gute ÖPNV-Anbindung sowie einen Zuschuss zum Jobticket.</li> <li>zusätzliche kirchenspezifische Sozialleistungen (Arbeitsbefreiung bei besonderen Anlässen, Ausgleichstage)</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>einschlägige Berufserfahrung und Kenntnisse in der Buchhaltung sind von Vorteil </li> <li>Kenntnisse im IT-Bereich und im Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen (insbesondere MS-Office)</li> <li>Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft und engagiertes Arbeiten in einem innovativen Team</li> <li>eigenverantwortliches, selbständiges und zuverlässiges Arbeiten</li> <li>Diskretion</li> </ul>

Sachbearbeiter:in für das Finanzwesen (m/w/d) (24/25/1306)

Die Stadt Ehingen (Donau) zeichnet sich als starker Wirtschaftsstandort und Mittelzentrum im Alb-Donau-Kreis durch einen hohen Wohn- und Freizeitwert, überregionale Kultur-, Sozial- und Bildungseinrichtungen sowie durch ein vielfältiges Angebot zur Kinderbetreuung aus. Wir suchen für unser Kultur- und Tagungszentrum Lindenhalle, die Sporthalle des Johann-Vanotti-Gymnasiums sowie weitere städtische Veranstaltungsorte baldmöglichst einen Meister für Veranstaltungstechnik (m/w/d) unbefristet in Vollzeit. <ul> <li>die Funktion des Veranstaltungsleiters gemäß § 38 Abs. 2 Versammlungs-stättenverordnung (VStättVO) sowie</li> <li>die Funktion des Verantwortlichen für Veranstaltungstechnik gemäß § 39 Abs. 1 VStättVO.</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. <ul> <li>einen Meister (m/w/d) für Veranstaltungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation,</li> <li>Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Organisationsgeschick sowie die Bereitschaft, sich engagiert in das bestehende Team einzubringen,</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen Informations- und Kommunikations-techniken,</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber Innovationen und Digitalisierung,</li> <li>hohe Flexibilität und Belastbarkeit sowie</li> <li>sicheres und freundliches Auftreten.</li> </ul> <ul> <li>eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, aufgeschlossenen und leistungsstarken Team,</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz,</li> <li>eine Anstellung in einem Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 9a TVöD,</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell),</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsprämie,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket); Fahrradleasing sowie</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> </ul>

Meister für Veranstaltungstechnik (m/w/d)

Sie wollen in einem offenen, motivierten und engagierten Team arbeiten, eigene Ideen entwickeln und diese umsetzen? Sie haben Lust darauf, Verantwortung für alle Abläufe in der Kindertageseinrichtung zu tragen, dauerhaft Führungsaufgaben zu übernehmen? Sie möchten selbständig, innovativ und kreativ sein, mit den Mitarbeitern wachsen und sich weiterentwickeln, Kindern helfen die Welt zu entdecken und diese mit Ihren pädagogischen, organisatorischen Fähigkeiten und Qualifikationen begleiten? Und nicht zuletzt: Kindern einen sicheren Ort bieten? Dann suchen wir Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Kinderhaus Rosengarten als Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für den dreigruppigen Kindergarten-Bereich unbefristetundin Vollzeit. <ul> <li>pädagogische und organisatorische Sicherstellung und Weiterentwicklung des Kindergartenbetriebs,</li> <li>Personalführung und Dienstplangestaltung,</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Träger, dem Team und den Familien,</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit sowie</li> <li>Hygiene- und Gesundheitsschutz.</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene pädagogisch fundierte Ausbildung: staatlich anerkannte ErzieherIn, Kindheitspädagogen, Sozialpädagogen oder weitere Bachelor-Absolventen der Fachrichtung Sozialpädagogik,</li> <li>eine Weiterbildung in Leitung und Management oder entsprechende Berufserfahrung,</li> <li>Erfahrungen mit dem teiloffenen Konzept und der Arbeit in Bildungsbereichen,</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie</li> <li>Motivation zur Weiterbildung und -entwicklung.</li> </ul> <ul> <li>pädagogische Planungs- und Fachtage (Inhouse),</li> <li>einen Teamtag je Kindergartenjahr,</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungen,</li> <li>Dienstkleidung,</li> <li>Teamcoaching,</li> <li>30 Tage Urlaub, zwei zusätzliche Regenerationstage,</li> <li>eine eigene Fachberatung, die ausschließlich für unsere städtischen Kindertagesstätten tätig ist,</li> <li>ein fundiertes pädagogisches Konzept mit Gestaltungsfreiräumen: Überzeugen Sie sich selbst!,</li> <li>Multiplikatoren und ein Fachgruppennetzwerk in verschiedenen Bildungsbereichen,</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz,</li> <li>einen erhöhten Personalschlüssel,</li> <li>hauswirtschaftliche Kräfte in den Ganztageseinrichtungen zur Unterstützung bei der Mittagsverpflegung,</li> <li>zusätzliche Entlastung des pädagogischen Teams im Alltag durch Hilfs- und Zusatzkräfte</li> <li>eine Eingruppierung nach TVöD SuE S9,</li> <li>Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, Schichtzulage und ggf. weitere Leistungen,</li> <li>einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket) / Fahrradleasing,</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge sowie</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> </ul>

Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) Kinderhaus Rosengarten (Kindergartenbereich)

Die Hohenstaufenstadt Göppingen mit ca. 60 000 Einwohner*innen ist Mittel­zentrum in hervor­ragender Lage und ein bedeutender Wirtschafts­standort mit einer langen kulturellen Tradition in der Metropolregion Stuttgart. Ein viel­fältiges Bildungs- und Sport­angebot mit zahlreichen attraktiven Freizeit­aktivitäten in herausragender Landschaft und sehr gute Einkaufs­möglichkeiten zeichnen die Stadt Göppingen aus. Für unser Referat Stadtent­wicklung und Stadtplanung suchen wir schnellst­möglich eine*n Stadtplaner*in (w/m/d) (Teilzeit 50 %, Vergütung bis EG 12 TVöD, unbefristet) Die Stadt Göppingen bekennt sich zu den Prinzipien der europäischen Stadt und gestaltet in diesem Sinne aktiv ihre Zukunft. Angesichts der viel­fältigen Veränderungs­prozesse, die insbesondere die Kommunen vor immer neue Heraus­forderungen stellen, unterstützen Sie unser engagiertes Team bei der Ausar­beitung und Umsetzung räumlicher Konzepte für die nachhaltige Entwicklung der Stadt. <ul> <li>Zuständigkeit für städtebauliche Projekte und Planungen (Bauleit­planver­fahren, städte­bauliche Rahmen­pläne, Stadterneuerungs­projekte, Wettbewerbs­verfahren, Stadt­gestaltung, …) im Innenstadt­gebiet</li> <li>Entwicklung von Konzepten zu Bebauung und Freiraum</li> <li>Projekt­management bei städtebaulich komplexen und bedeutsamen Projekten</li> <li>Planungs­rechtliche und städtebauliche Beurteilung von Bauvor­haben </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul­studium der Fachrichtungen Raumplanung, Stadt­planung oder Architektur mit Vertiefung Stadt­planung/Städtebau oder einer anderen geeigneten Fach­richtung.</li> <li>Sie beherrschen den rechtssicheren Umgang mit den Planungs­instrumenten des Baugesetz­buches und bringen gute Entwurfs­fähigkeiten und Gestaltungs­kompetenz mit.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Berufs- und Verwaltungs­erfahrung.</li> <li>Engagement, Team­fähigkeit, Organisations­geschick und der Sinn für das Machbare sind für Sie ebenso selbst­verständlich wie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Überzeugungs­vermögen. </li> <li>Sie arbeiten eigenverant­wortlich, strategisch, kooperativ und interdisziplinär.</li> </ul> <ul> <li>Vor dem Hintergrund der Arbeits­platzsicherheit des öffentlichen Dienstes bieten wir Ihnen eine interessante berufliche Heraus­forderung mit vielseitigen Gestaltungs­spielräumen sowie mit spannenden Aufgaben und Projekten in einem kreativen Umfeld.</li> <li> Wir sind eine moderne Arbeit­geberin, der die Förderung ihrer Mitarbeitenden ein Anliegen ist. Vereinbarkeit von Beruf und Familie, verbunden mit entsprechenden Arbeitsformen und großzügigen Arbeitszeit­regelungen, sowie das Angebot eines günstigen Jobtickets sind Beispiele unserer Personal­entwicklungs­strategie.</li> <li>Die leistungs­gerechte Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen bis Entgeltgruppe 12 TVöD, zuzüglich einer tariflichen Jahres­sonderzahlung und einer leistungs­bezogenen Prämie.</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Präsentations- und Bildbearbeitung­sformaten, den MS-Office- und CAD-Anwendungen sind Voraus­setzung. Kenntnisse in GIS sind wünschenswert, eine Schulung kann angeboten werden. </li> </ul> Unsere Grund­sätze Jeder Mensch ist individuell. Chancen­gleichheit ist für uns selbst­verständlich. Schwer­behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Stadtplaner*in (w/m/d) in Teilzeit

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein - und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Kreisjugendamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere verantwortungsbewusste Persönlichkeiten, die bereit sind für sinnvolle Aufgaben, weitblickende Entscheidungen und wertvolle Zusatzleistungen, als Sozialpädagogen*innen bzw. Sozialarbeiter*innen für unseren Allgemeinen Sozialen Dienst in Münsingen und Reutlingen <ul> <li>Schutz von Kindern und Jugendlichen,</li> <li>Beraten von Eltern, Familien, Kindern und Jugendlichen in unterschiedlichen Lebenslagen,</li> <li>Mitwirken bei familiengerichtlichen Verfahren,</li> <li>Organisieren und Hilfeplanung von bedarfsgerechten, individuell zugeschnittenen Hilfen zur Erziehung,</li> <li>Beraten von Eltern in Trennungs- und Scheidungssituationen,</li> <li>sozialraumorientierte Arbeit gemeinsam mit unseren Kooperationspartnern.</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom- Sozialarbeiter*in, Diplom-Sozialpädagoge*in, Bachelor of Arts - Fachrichtung: Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation,</li> <li>eigenverantwortliche, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise,</li> <li>soziale Kompetenz sowie hohes Maß an Flexibilität und Pflichtbewusstsein,</li> <li>Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen,</li> <li>Erfahrungen in der systemischen Arbeit mit Familien sowie Rechtskenntnisse im Bereich der Sozialgesetze sind von Vorteil,</li> <li>Nachweis Impfschutz gegen Masern.</li> </ul> <ul> <li>Ein zunächst auf zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis in Entgeltgruppe S 14 TVöD, mit Aussicht auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, jeweils in Teilzeit (70 % in Münsingen und 50 % in Reutlingen),</li> <li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li> <li>eine umfassende Einarbeitung in einem engagierten Team,</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice und Mobiles Arbeiten, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.</li> </ul>

Sozialpädagoge (m/w/i) bzw. Sozialarbeiter (m/w/i) Allgemeiner Sozialer Dienst

Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, land­schaftlich reizvoller und lebens­werter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienst­leistungs­betrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Verein­barkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Über­raschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeits­platz mit Zukunft erwarten Sie. Für unser Kreissozialamt, Abteilung Asyl- und Flüchtlingswesen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als Wohnheimleiter*in (m/w/d) Der Beschäftigungsumfang beträgt bis zu 100 %. Die Einstellung erfolgt bis Entgelt­gruppe 9a TVöD. <ul> <li>Belegung der Unterkünfte mit Geflüchteten unter­schiedlichster Nationalitäten und Konfessionen </li> <li>Organisation des Heimbetriebs </li> <li>Verwaltung der Liegenschaften </li> <li>Zahlstellen </li> <li>Geräteverwaltung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungs­beruf, die zur Erledigung der oben genannten Aufgaben befähigt </li> <li>ausgeprägte Freundlichkeit sowie Kommunikations- und Team­fähigkeit und hohes Maß an Verantwortungs­bewusstsein </li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber den Heim­bewohnern und Heim­bewohnerinnen </li> <li>Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil </li> <li>hohes Maß an Flexibilität, Einsatzfreude, Eigeninitiative und Organisations­geschick </li> <li>Nutzung des privateigenen PKW zu dienstlichen Zwecken sowie Bereit­schaft, sich bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Dienst­zeiten zu engagieren </li> </ul> <ul> <li>flexible Arbeitszeiten </li> <li>familienfreundliche Angebote </li> <li>angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben </li> <li>persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket</li> </ul>

Wohnheimleiter*in (m/w/d)

Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebens­werter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienst­leistungs­betrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Verein­barkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Über­raschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeits­platz mit Zukunft erwarten Sie. Für unser Amt für Hochbau, Gebäude­management und Straßen, Abteilung Hochbau und Technik suchen wir Sie zum frühest­möglichen Zeitpunkt als technische*n Sach­bearbeiter*in Fach­richtung Elektro­technik (m/w/d) Der Beschäftigungs­umfang beträgt 100 %. Die Einstellung erfolgt bis Entgelt­gruppe 9b TVöD. Die Stelle ist unbefristet. <ul> <li>Betreuung der elektro­technischen Anlagen bei landkreiseigenen und angemieteten Gebäuden </li> <li>Planung, Ausschreibung und Durch­führung von Sanierungs­maßnahmen im Bereich Starkstrom, Schwachstrom und technischen Anlagen (BMA, Notstrom, ELA usw.) </li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Neubauten im Bereich ELT </li> <li>Über­mittlung und Über­wachung der extern beauftragten Planer </li> <li>Wahr­nehmung von Bauherren­aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als staatlich geprüfte*r Techniker*in oder Meister*in im Bereich Elektro­technik oder vergleichbare Quali­fikation </li> <li>Kenntnisse in der Erstellung von Leistungs­verzeichnissen mit AVA-Systemen (Orca) und im kommunalen Vergabe­wesen </li> <li>Durchsetzungs­vermögen sowie ausgeprägte Team- und Kommunikations­fähigkeit </li> <li>Fahr­erlaubnis Klasse B</li> </ul> <ul> <li>flexible Arbeits­zeiten </li> <li>Homeoffice-Möglich­keiten </li> <li>familien­freundliche Angebote </li> <li>angenehmes Arbeits­klima und vielseitige Aufgaben</li> <li>persönliche und fachliche Entwicklungs­möglichkeiten </li> <li>viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket</li> </ul>

Technische*r Sachbearbeiter*in Fachrichtung Elektrotechnik (m/w/d)

Das Studierendenwerk Ulm versorgt mit seinen Geschäftsbereichen Campusgastronomie, Studentisches Wohnen, Studienfinanzierung, Soziale Betreuung und Beratung rund 25.000 Studierende. Für unsere Mensa am Standort in Ulm auf dem Oberen Eselsberg suchen wir ab 01.11.2024 eine: Mensaleitung (w/m/d) in Vollzeit; Anz.-Nr. 267 <ul> <li>Leiten und Führen der Mensa</li> <li>Personaleinsatzplanung</li> <li>Erstellen der Produktionsplanungen Warenbeschaffung</li> <li>Optimierung der betrieblichen Abläufe und Qualitätssicherung</li> <li>Kontrolle der Einhaltung der betrieblichen und gesetzlichen Vorgaben</li> <li>Aktive Mitarbeit sowie Vertretung des Küchenleiters</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung als Küchenmeister*in oder eine gleichwertige oder höhere Ausbildung</li> <li>Wünschenswert ist eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung oder ein Studium</li> <li>Führungserfahrung, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Vertiefte Kenntnisse im Hygiene- und Lebensmittelrecht sowie im Arbeitsschutz</li> <li>Erfahrung in der Großverpflegung vorteilhaft</li> </ul> <ul> <li>Kein Wochenend- und Schichtdienst</li> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Zusammenarbeit in einem freundlichen und motivierten Team</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Ermäßigtes Deutschlandticket als Jobticket</li> </ul>

Mensaleitung (w/m/d) in Vollzeit

Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebens­werter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienst­leistungs­betrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Verein­barkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Über­raschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeits­platz mit Zukunft erwarten Sie. Für unser Amt für Hochbau, Gebäude­management und Straßen, Abteilung Hochbau und Technik suchen wir Sie zum frühest­möglichen Zeitpunkt als technische*n Sachbearbeiter*in (m/w/d) Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Die Einstellung erfolgt bis Entgelt­gruppe 9b TVöD. Es handelt sich um ein auf zwei Jahre befristetes Arbeits­verhältnis. <ul> <li>Betreuung der haustechnischen Anlagen bei Flüchtlings­unterkünften </li> <li>Beauftragung, Koordination und Abnahme von Handwerker­leistungen </li> <li>Durch­führung von kleineren Umbaumaß­nahmen inkl. Planung, Ausschreibung und Kosten­kontrolle </li> <li>Über­mittlung und Über­wachung der bauherren­spezifischen Anforderungen bei extern beauftragten Planungen </li> <li>Wahrnehmung von Bauherren­aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als staatlich geprüfte*r Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in in der Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs- und Klima­technik oder Elektro­technik oder vergleichbare Quali­fikation </li> <li>Kenntnisse der Vorschriften VOB, LBO und im Bereich Brandschutz </li> <li>sicherer Umgang mit Office Anwendungen, Kenntnisse in einer CAFM Software sind wünschens­wert </li> <li>Durchsetzungs­vermögen sowie ausgeprägte Team- und Kommunikations­fähigkeit </li> <li>Fahr­erlaubnis Klasse B</li> </ul> <ul> <li>flexible Arbeits­zeiten </li> <li>Homeoffice-Möglich­keiten </li> <li>familien­freundliche Angebote </li> <li>angenehmes Arbeits­klima und vielseitige Aufgaben</li> <li>persönliche und fachliche Entwicklungs­möglichkeiten </li> <li>viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket</li> </ul>

48 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Neu-Ulm, Deutschland