field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Niederrheinische IHK vertritt als Selbstverwaltungsorganisation der Wirtschaft das Gesamtinteresse von rund 70.000 meist mittelständischen Unternehmen in der Stadt Duisburg und den Kreisen Wesel und Kleve. Wir verstehen uns als zukunftsorientierter Dienstleister und sind Wirtschaftsförderer und Motor im Strukturwandel. Für unseren Geschäftsbereich Finanzen, Personal und Organisation suchen wir frühestmöglich einen Mitarbeiter (w/m/d) Finanz- und Rechnungswesen mit dem Schwerpunkt Debitorenmanagement <ul> <li>Betreuung unserer Mitgliedsunternehmen in Beitragsangelegenheiten</li> <li>Bearbeitung von telefonischen und schriftlichen Anfragen</li> <li>Prüfung der Zahlungseingänge und -veränderungen</li> <li>Kontakt zu Ämtern und Behörden</li> <li>Forderungsmanagement</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Berufserfahrung und Kenntnisse im Steuer- und Gewerberecht wünschenswert</li> <li>Branchenerfahrung, idealerweise im Rechnungswesen</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse (Englisch) von Vorteil</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und Lernbereitschaft</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li> </ul> <ul> <li>Zuverlässiger Arbeitgeber</li> <li>38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub (Vollzeit)</li> <li>Flexible Arbeitszeit-/Teilzeitmodelle sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Mobilitätszuschuss</li> <li>Regelmäßige Betriebsfeiern und Events</li> <li>Zentral gelegener Standort, direkt am Hauptbahnhof Duisburg</li> </ul>

Mitarbeiter (w/m/d) Finanz- und Rechnungswesen mit dem Schwerpunkt Debitorenmanagement

Die Niederrheinische IHK vertritt als Selbstverwaltungsorganisation der Wirtschaft das Gesamtinteresse von rund 70.000 meist mittelständischen Unternehmen in der Stadt Duisburg und den Kreisen Wesel und Kleve. Wir verstehen uns als zukunftsorientierter Dienstleister und sind Wirtschaftsförderer und Motor im Strukturwandel. Für unseren Geschäftsbereich Presse und Kommunikation suchen wir frühestmöglich einen Volontär (w/m/d) <ul> <li>Mitarbeit im Team: Pressemitteilungen schreiben, schreiben und redigieren von Texten für das IHK-Magazin und weiterer Publikationen, kreative Social-Media-Posts gestalten, Videoprojekte mitplanen und größere Veranstaltungen begleiten. Medienbeobachtung, Reporting der eigenen Aktivitäten und Themenplanung gehören auch dazu.</li> <li>Teilnahme an Basis-Seminaren an einer renommierten Journalistenschule</li> <li>Zwei externe Hospitanzen - ob in einer Redaktion, PR-Agentur oder Unternehmenskommunikation</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder höher) im Bereich Journalismus, Kommunikations- oder Geisteswissenschaften oder gleichwertige Qualifikation</li> <li>Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich Journalismus, PR oder Unternehmenskommunikation</li> <li>Hohe sprachliche Kompetenz und Kreativität bei der Umsetzung von Themen</li> <li>Interesse an regionalen Wirtschaftsthemen und Politik</li> <li>Affinität für Bildbearbeitung und Videoschnitt</li> <li>Interesse daran, verantwortungsvolle Aufgaben umzusetzen und Projekte voranzubringen</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub (Vollzeit)</li> <li>Flexible Arbeitszeit-/Teilzeitmodelle sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschuss</li> <li>Regelmäßige Betriebsfeiern und Events</li> <li>Zentral gelegener Standort, direkt am Hauptbahnhof Duisburg</li> </ul>

Volontär (w/m/d)

Die Malteser Wohnen &amp; Pflegen gGmbH ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen in der Gesundheitsbranche. Wir sind ein deutschlandweit tätiger Träger von 35 Wohn- und Pflegeinrichtungen, in denen wir über 3.200 Bewohner und Gäste in der stationären Pflege, Kurzzeitpflege, Tagespflege und in einer ambulanten Wohngemeinschaft versorgen. Unsere Schwerpunktpflegebereiche umfassen Wachkoma- und Beatmungspflege, Junge Pflege, Schlaganfallpflege, Parkinsonpflege und die Pflege demenziell stark veränderter Menschen. In mehr als 630 Appartements für Wohnen mit Service leben Senioren, die noch recht selbstständig sind und die Serviceleistungen unserer Einrichtungen bei Bedarf in Anspruch nehmen. Zusammen mit drei ambulanten Diensten, zwei Hospizzentren und einem Ambulanten Palliativdienst beschäftigen wir über 2.800 Mitarbeitende. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Netzwerktechniker (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche) mit Dienstsitz in NRW zur Unterstützung unserer IT- und Technikabteilung für den bundesweiten Ausbau unseres W-Lans und unserer Netzwerkinfrastruktur. <ul> <li>eine gezielte Einarbeitung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes + Urlaubs- und Weihnachtsgeld + von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge von 5,6 % (KZVK) auf das Bruttogehalt + Aufstockung des Krankengeldes für bis zu sechs Monate</li> <li>eine individuelle Förderung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote passend zu Ihren beruflichen Zielen und Interessen</li> <li>eine langfristige Perspektive und gute Aufstiegschancen</li> <li>attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern über unser Online-Portal</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung z.B. durch kostenlose psychologische Beratung</li> <li>(E-)Bike Leasing mit Company Bike</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene (IT-) technische Ausbildung, z.B. IT-System-Elektroniker(m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Weiterbildung zum Netzwerktechniker (m/w/d) von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li> <li>souveräner Umgang mit MS-Office-Produkten</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands</li> <li>Erfahrung in der Verkabelung und in der Netzwerktechnik</li> <li>hohe Serviceorientierung, IT-Affinität, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> </ul> <ul> <li>Installation und Verlegung von Netzwerkkabeln und Elektroleitungen in Gebäuden unserer Pflegeeinrichtungen</li> <li>DGUV V3 Prüfungen von ortsfesten Anlagen und ortsveränderlichen Geräten inkl. Dokumentation </li> <li>Verlegen und Patchen von Netzwerkkabeln</li> <li>Lizenzmanagement der Serviceverträge inkl. Rechnungsprüfung/-freigabe </li> <li>Aufnahme, Bewertung, Beratung und Problemlösung von IT-bezogenen Fragestellungen unserer bundesweiten Einrichtungen</li> <li>allgemeiner First-Level-Support sowie Zusammenarbeit und Abstimmung mit den IT-Dienstleistern</li> </ul>

Netzwerktechniker / IT-System-Elektroniker (m/w/d)

Berater/in für „Aufbau lokale/regionale Willkommensstrukturen“ 40213 Düsseldorf Vollzeit Unbefristet Über uns: Wir bauen die „NRW-Fachkräfteagentur international (FAI-NRW)“ auf – Bist Du dabei, wenn wir NRW zum internationalen Hotspot für qualifizierte Fachkräfte aus dem Ausland machen? Für diese Challenge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Berater/in für „Aufbau lokale/regionale Willkommensstrukturen“ Das Projekt „NRW-Fachkräfteagentur international“ wird vom Land Nordrhein-Westfalen für insgesamt drei Jahre (10/24 bis 09/27) gefördert. Zentraler Mittelpunkt des Projektes ist die „NRW-Fachkräfteagentur international“-Niederlassung in Düsseldorf; allerdings erstreckt sich das Wirken der „NRW-Fachkräfteagentur international“ auf alle Regionen und Regierungsbezirke Nordrhein-Westfalens. Mit der Durchführung dieses Projektes beauftragt wurde die „Deutsche Fachkräfteagentur für Gesundheits- und Pflegeberufe“ (DeFa GmbH). Die DeFa wurde 2019 von der Saarländischen Landesregierung in Abstimmung mit der Bundesregierung eingerichtet. Unser Ziel ist es, in Deutschland für faire, nachhaltige und effiziente Anwerbungsprozesse zu sorgen und damit zur Linderung des Fachkräftemangels beizutragen. Wir sind Experten in der Fachkräftegewinnung im Ausland und bei der betrieblichen Integration internationaler Arbeitskräfte. Außerdem beraten und unterstützen wir Landesregierungen, Gebietskörperschaften und Behörden im Bereich der internationalen Arbeitsmigration. Mit dieser Expertise unterstützen wir mit dem Projekt „NRW-Fachkräfteagentur international“ nun auch die Arbeitgeber in NRW – und zwar in allen Bran-chen und Berufsgruppen, die sich für das Thema Auslandsanwerbung von Fachkräften interessieren. <ul> <li>Konzeptionelle Entwicklung von Instrumenten zur Initiierung / Vernetzung von lokalen, überregionalen und branchengebundenen Informations-, Service- und Beratungsangeboten für internationale Fachkräfte (mit Erstberatungs- und Lotsenfunktion);</li> <li>Konzeptionelle Entwicklung und Umsetzung von kommunalen oder branchenbezogenen Unterstützungsformaten zu Willkommensstrukturen;</li> <li>Fachliche Beratung und Entwicklung von Ansätzen für die der Beratung zuträglichen und notwendigen Öffentlichkeitsarbeit;</li> <li>Entwicklung von Best-Practice-Konzepten zur Stärkung der Willkommenskultur in NRW (Handlungsvorschläge, Organisationsmodelle, etc.);</li> <li>Konzeption und Entwicklung von fachkräfterelevanter Öffentlichkeitsarbeit, die der Beratung zuträglich ist;</li> <li>Teilverantwortlich für den Aufbau von Netzwerkstrukturen im Sinne des Erfahrungsaustausches von Unternehmen, die internationale Fachkräfte beschäftigen (wollen);</li> <li>Vernetzung von bestehenden (bzw. noch entstehenden) Beratungs- und Unterstützungsformaten im Bereich von Kammern, Wirtschaftsorganisationen, Verbänden und Wirtschaftsfördergesellschaften;</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in einem betriebs-, sozial- oder kulturwissenschaftlichen Fach (Bachelorabschluss);</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in migrationsspezifischen oder fachkräftezentrierten Projektarbeit bzw. in der Wirtschaftsförderung;</li> <li>Erfahrung im Umgang mit kommunalen, beruflichen und sozialen Netzwerk- und Vereinsstrukturen, insbesondere mit Projekten zur sozialen und kulturellen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund;</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein im Rahmen eigenverantwortlichen Arbeitens, Freude an einem innovationsorientierten Projektmanagement, zeitliche und organisatorische Flexibilität;</li> <li>Bewerberinnen und Bewerber mit einem eigenen zuwanderungsbiographischen Hintergrund sind besonders erwünscht;</li> </ul> <ul> <li>Ein spannendes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Ein engagiertes, hoch motiviertes Team mit Start Up – Spirit, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)</li> <li>Arbeiten in einer tollen Location in der Rhein-Metropole Düsseldorf</li> <li>Vor-Ort-Einsätze in anderen Regionen bzw. Städten in NRW</li> <li>Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> </ul> Die DeFa ist ein familienfreundliches Unternehmen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten und gewährleisten die berufliche Gleichstellung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Berater/in für "Aufbau lokale/regionale Willkommensstrukturen"

Das Studierendenwerk Düsseldorf ist für die wirtschaftliche, gesundheitliche, kulturelle und soziale Förderung von rund 67.000 Studierenden an den vier staatlichen Düsseldorfer Hochschulen und der Hochschule Niederrhein in Krefeld und Mönchengladbach und der Hochschule Rhein-Waal zuständig und bietet eine Vielzahl von Leistungen, die den Studierenden das Leben leichter machen. Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) in Kindertagesstätten in Düsseldorf / Mönchengladbach in Vollzeit mit 39 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit oder in Teilzeit ab 20 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit <ul> <li>Einsatz in einer unserer Kindertagesstätten in Düsseldorf oder Mönchengladbach</li> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung, Planung, Umsetzung und Durchführung der pädagogischen Erziehungs- und Bildungsarbeit in der Gruppe im Rahmen des Gesamtkonzeptes</li> <li>Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Elterngesprächen, Elternabenden, Eltern-Kind-Nachmittagen etc, jeweils in Abstimmung mit der Gruppenleitung</li> <li>Beratung der Eltern der jeweiligen Gruppe in Erziehungsfragen</li> <li>Zusammenarbeit mit der Leitung der Kindertagesstätte, den Gruppenleitungen und den pädagogischen Fach- und Ergänzungskräften und den Therapeuten</li> <li>Beobachtung der einzelnen Kinder hinsichtlich der individuellen Situation und des Entwicklungsstandes des Kindes in der Gruppe / Wahrnehmung von Gruppenprozessen und deren Wirkung auf das Einzelkind</li> <li>Dokumentation der pädagogischen Erziehungs- und Bildungsarbeit der Gruppe</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>gute Fachkenntnisse</li> <li>teamfähig, belastbar und flexibel</li> <li>hohe soziale- und interkulturelle Kompetenz</li> <li>offen für neue pädagogische Ansätze</li> <li>Interesse an der Zusammenarbeit mit einer studentischen Elternschaft</li> </ul> <ul> <li>einen unbefristeten Vertrag</li> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit inkl. Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte</li> <li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz sowie volle Unterstützung durch Leitung und Träger</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe S8a TVöD (VKA)</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung in der RZVK und eine tariflich festgelegte Jahressonderzahlung</li> <li>ein flexibles Arbeitszeitmodell</li> <li> Entgeltumwandlung möglich gem. Tarifvertrag (insbesondere "Fahrradleasing") </li> <li> DeutschlandTicketJob für zurzeit 34,30 € </li> <li> Freistellung gem. § 6 Abs. 3 TVöD/VKA am 24.12. (Heiligabend) und 31.12. (Sylvester) </li> </ul>

Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) Kindertagesstätte

Das Versorgungswerk der Rechtsanwälte im Lande NRW mit Sitz im Herzen von Düsseldorf ist mit rund 45.000 Mitgliedern das drittgrößte berufsständische Versorgungswerk in Nordrhein-Westfalen. Zu den Aufgaben des Versorgungswerkes gehört neben der Mitglieder- und Rentenverwaltung die breit diversifizierte Anlage des Vermögens des Versorgungswerks. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent (m/w/d) für den Bereich Steuern <ul> <li>Sie unterstützen die Steuerabteilung innerhalb des Tagesgeschäftes</li> <li>Sie unterstützen bei der Bearbeitung von Fragestellungen des nationalen und internationalen Steuerrechts</li> <li>Sie unterstützen bei Sonderprojekten</li> <li>Sie unterstützen bei administrativen Tätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Sie studieren Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften beziehungsweise einen vergleichbaren Studiengang gerne mit dem Schwerpunkt Steuern</li> <li>Sie interessieren sich für Themen der nationalen und internationalen Steuern</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten</li> <li>Sie sind neugierig, verbindlich und ein Teamplayer (m/w/d)</li> <li>Sie zeichnen sich durch Flexibilität und eine schnelle Auffassungsgabe aus</li> <li>Sie möchten uns mit 15-20 Stunden wöchentlich unterstützen</li> </ul> <ul> <li>Eine vielseitige und interessante Tätigkeit im Herzen der Stadt Düsseldorf</li> <li>Ein Unternehmen im digitalen Wandel mit offener und teamorientierter Unternehmenskultur und flachen Hierarchien</li> <li>Eine gründliche Einarbeitung</li> <li>Einen attraktiven Stundenlohn zwischen 15 und 18 Euro, je nach Qualifizierung</li> <li>Bei uns gibt es kostenlose Getränke und Obst</li> <li>Einen krisenfesten Studentenjob an einem der attraktivsten Standorte in Düsseldorf, im Neuen Stahlhof</li> </ul>

Werkstudent (m/w/d) für den Bereich Steuern

Die BDEW-Landesgruppe Nord­rhein-Westfalen ist mit ihren über 300 Mitgliedsunternehmen die Stimme der Energie- und Wasser­versorgungs- sowie Abwasser­entsorgungs­unternehmen im bevölkerungsreichsten Bundesland. Als Landes­organisation des BDEW sind wir der kompetente Ansprechpartner für unsere Mitglieds­unternehmen vor Ort. Zudem vertreten wir auf Landesebene die Interessen unserer Mitglieder gegenüber Politik, Verwaltung, Wirtschaft, Öffentlichkeit und Marktpartnern. Möchtest du Teil der Energiewende werden und dazu ein moti­viertes Team unter­stützen? Hast du Lust, politiknah mitzu­arbeiten und dem Ziel der Klimaneutralität Schritt für Schritt entschlossen entgegenzugehen?Starte zum nächst­möglichen Zeitpunkt in unserer Landes­geschäfts­stelle in Düsseldorf als Sekretär / Assistent (w/m/d) befristet auf 24 Monate – Elternzeitvertretung <ul><li>Assistenz für den Geschäfts­führer und die Referenten der Landes­geschäfts­stelle</li><li>Allgemeine Büro­organisation und Korres­pondenz</li><li>Planung, Koor­dination und Abrechnung von Reisen und Terminen</li><li>Vor- und Nach­bereitung von Veran­staltungen und Gremien­sitzungen</li><li>Erstellen von Präsen­tationen für Vorträge</li><li>Mitarbeit an der konzeptionellen Weiter­entwicklung und Pflege der Website der Landes­geschäfts­stelle sowie Einstellung und Veröffent­lichung von multi­medialen Inhalten</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene kauf­männische Ausbildung sowie mehr­jährige Berufs­erfahrung im Assistenz- / Sekretariats­bereich, erste Erfahrungen im Bereich Online-Kommunikation wären wünschens­wert</li><li>Sichere Kommu­nikation in Wort und Schrift</li><li>Professioneller und souveräner Umgang mit MS Office, Inter­net und Intranet</li><li>Gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Eigenständige Arbeits­weise, Team­fähigkeit sowie hohe Einsatz­bereit­schaft und Flexi­bilität</li><li>Servicebewusstsein, Organisations­talent, Diskretion</li></ul> <ul><li>Ein interessantes und viel­seitiges Aufgaben­gebiet mit viel Gestal­tungs­spielraum</li><li>Freundliche und moti­vierte Kollegen im Team</li><li>Einen modernen Arbeits­platz mit flexiblen Arbeits­zeiten (Gleitzeit, Möglich­keit zum mobilen Arbeiten)</li><li>Eine attraktive Vergütung ange­lehnt an den Tarif des AVEU (3.576 Euro/Monat) plus Weihnachts­geld</li><li>Ein aufgrund Elternzeit befristeter Arbeits­vertrag für 24 Monate</li><li>Eine betriebliche Alters­versorgung im Rahmen der VBL West</li><li>Die Teilnahme an Fort­bildungs­maßnahmen</li></ul>

Sekretär / Assistent (w/m/d) befristet auf 24 Monate – Elternzeitvertretung

Als größte Community für Ingenieurinnen und Ingenieure in Deutschland setzen wir Impulse für die Zukunft. Rund 130.000 Mitglieder bilden unser einzigartiges multidisziplinäres Netzwerk, das richtungweisende Entwicklungen mitgestaltet und prägt. Als drittgrößter technischer Regelsetzer bündeln wir nötige Kompetenzen, um die Welt von morgen zu gestalten. Wir vermitteln zwischen Technik, Wirtschaft, Politik und Gesellschaft und leisten so einen wichtigen Beitrag, um Fortschritt und Wohlstand zu sichern. Unsere vielfältige und aktive Community und unsere unvergleichlichen Angebote schaffen das Zuhause aller technisch inspirierten Menschen. Die interdisziplinäre „Topic Force Qualifikation" ist Teil der VDI-Initiative Zukunft Deutschland 2050 und setzt sich aus ehrenamtlichen Expert*innen des VDI e.V. sowie externen Fachleuten zusammen. Sie untersucht die strategische Zukunft der technischen Bildung, Ingenieur*innenausbildung und Weiterbildung, um wegweisende Impulse für den Technologiestandort Deutschland zu entwickeln. <ul> <li>Du setzt dich täglich mit den neuesten Entwicklungen in der technischen Bildung, der Ingenieur*innenausbildung und Weiterbildung auseinander, analysierst Trends und identifizierst relevante Impulse. Dabei behältst du politische Initiativen, Aktivitäten von NGOs, Verbänden und der Industrie stets im Blick.</li> <li>Gemeinsam mit der Topic Force Qualifikation entwickelst du strategische Ansätze, erstellst Handlungsempfehlungen und entwirfst Szenarien für die Zukunft der technischen und Ingenieur*innenausbildung.</li> <li>Du planst und moderierst Workshops mit ehrenamtlichen Expert*innen des VDI e.V. sowie externen Fachleuten, um neue Impulse und Lösungsansätze zu erarbeiten.</li> <li>Ergebnisse sicherst du durch Qualitätschecks ab und bereitest sie für eine zielgerichtete Veröffentlichung in Zusammenarbeit mit der Kommunikationsabteilung auf.</li> <li>Du präsentierst die erarbeiteten Inhalte auf Veranstaltungen und sorgst dafür, dass sie in unsere Regionalorganisation sowie weitere relevante Netzwerke transferiert werden.</li> <li>Durch einen kontinuierlichen Dialog mit Vertreter*innen aus Wirtschaft, Wissenschaft, Politik, Verwaltung und NGOs stärkst du die Wirkung und Wahrnehmung der Ergebnisse.</li> <li>In enger Zusammenarbeit mit unseren internen Bereichen vernetzt du Expert*innen, koordinierst gemeinsame Aktivitäten und unterstützt die strategische Ausrichtung der Initiative.</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaft oder einem vergleichbaren Feld.</li> <li>Du verfügst über mehrjährige Erfahrung z. B. in der Entwicklung von Lehre an Hochschulen/Bildungseinrichtungen, Stiftungen, o. ä., sowie Projekterfahrung oder eine Promotion in den genannten Bereichen.</li> <li>Du zeichnest dich durch ausgeprägte Kommunikationskompetenz aus und trittst sicher vor unterschiedlichen Zielgruppen auf.</li> <li>Aufgrund deines souveränen Auftretens und deines ausgeprägten Verständnisses für die Bedürfnisse deiner Stakeholder gelingt es dir, diese erfolgreich zu managen und nachhaltige Beziehungen aufzubauen.</li> <li>Du bist immer auf dem neuesten Stand der Entwicklungen rund um Bildung und brennst darauf, neue Trends zu entdecken. </li> <li>Deine Arbeitsweise ist strategisch, wissenschaftlich fundiert und systematisch.</li> <li>Du bist bereit, einmal im Monat für eine Übernachtung innerhalb Deutschlands zu reisen.</li> </ul> <ul> <li>Eine Vereins- und Unternehmenskultur, die geprägt ist von Wertschätzung, Zusammenhalt und Offenheit sowie flachen Hierarchien</li> <li>Eine individuelle Einführung und ein persönliches Mentoring, das dich sowohl persönlich als auch fachlich während deiner Einarbeitung unterstützt. Zusätzlich bieten wir unternehmensweite Onboarding-Veranstaltungen an.</li> <li>30 Tage Urlaub inklusive Betriebsferien an Brückentagen und zwischen Weihnachten und Neujahr sowie ein halber freier Tag am Geburtstag (wochentags)</li> <li>Flexibler Arbeitszeitrahmen zwischen 06:00 und 22:00 Uhr bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Möglichkeit, des mobilen Arbeitens und ein lösungsorientierter Umgang mit familiären Herausforderungen</li> <li>Verkehrsgünstige Lage am Düsseldorfer Flughafen (Airport City) mit direkter Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Eine auf drei Jahre befristete Stelle</li> </ul>

Projektleitung / Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Bildung

Wasser ist Ihr Element? Als öffentlich-rechtlicher Verband mit rund 600 Wasserbegeisterten planen, bauen und betreiben wir Grundwassermessstellen, Kanalnetze, Kläranlagen, Regenüberlauf- und Hochwasserrückhaltebecken. Darüber hinaus unterhalten und renaturieren wir die Fließgewässer im Einzugsgebiet der Erft. Nachhaltiges Handeln und die gute Vereinbarung von Familie und Beruf sind für uns selbstverständlich. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den wasserwirtschaftlichen Strukturwandel im Rheinischen Revier. Im Bereich Abwasser, Abteilung Betrieb Abwasser ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines Meister*in zentrale Aufgabenstellungen (m/w/d) – Ref.-Nr.: 75-2024 zu besetzen. Eine Besetzung ist in Vollzeit sowie vollzeitnaher Teilzeit möglich. <ul> <li>Betreuung der Auszubildenden im Bereich Abwasser inkl. der eigenständigen Organisation und Durchführung interner Unterrichte</li> <li>Akquiseunterstützung und Mitwirkung bei der Gewinnung von neuen Auszubildenden</li> <li>Eigenständige Bearbeitung verfahrenstechnischer Fragestellungen sowie Unterstützung der Betriebsingenieure bei Projekten und Inbetriebnahmen</li> <li>Identifizierung und Umsetzung betrieblicher energetischer Optimierungsmaßnahmen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Energieberichten sowie Unterstützung bei Nachhaltigkeitsprojekten</li> <li>Mitarbeit in interdisziplinären Arbeitsgruppen im Bereich Abwasser</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Prüfung zum Abwassermeister*in oder einem vergleichbaren technischen Beruf</li> <li>Bereitschaft zur berufsbegleitenden Weiterbildung zum B.Sc. oder B.Eng. im Bereich der Umwelttechnik, Verfahrenstechnik, Maschinentechnik oder vergleichbaren Bereichen, idealerweise bereits begonnen</li> <li>Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Umwelttechnik, Verfahrenstechnik und Energiemanagement</li> <li>Erfahrungen bei der Organisation von Schulungen/ Unterrichten und der Vermittlung von Wissen</li> <li>Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Lernbereitschaft</li> <li>Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Zertifikat im Audit Beruf und Familie seit 2011</li> <li>Ermöglichung und Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, aktive Betriebssportgemeinschaft, individuelle Zuschüsse, Kooperation mit Urban Sports Club)</li> <li>Kostenlose externe Mitarbeiterberatung (Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen, finanzielle und rechtliche Fragen)</li> </ul>

Meister*in zentrale Aufgabenstellungen (m/w/d)

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Referent*in für das Dezernat für Planen, Bauen, Wohnen und Grundstückswesen BesGr A 14 LBesO oder EG 14 TVöD Dem Dezernat für Planen, Bauen, Wohnen und Grundstückswesen sind die Ämter Stadtplanungsamt, Vermessungs- und Katasteramt, Bauaufsichtsamt, Liegenschaftsamt sowie das Amt für Wohnungswesen zugeordnet. Das Dezernatsbüro leistet dezernatsbezogene Koordinations-, Informations- und Managementaufgaben bei der Planung und Steuerung des Dezernats. Es unterstützt dabei vorrangig die Beigeordnete, berät und begleitet aber auch die dezernatsangehörigen Ämter bei der Umsetzung ihrer Aufgaben und betreut die dem Dezernat zugeordneten Gremien. <ul> <li>Beratung und Unterstützung der Beigeordneten in Finanz-, Personal- und Organisationsangelegenheiten sowie der juristischen Beratung in komplexen Sachverhalten, Unterstützung bei Strukturierungsprozessen in den Ämtern</li> <li>Führung des Dezernatshaushaltes, Koordination der Haushaltsplanung und Wahrnehmung von Controllingaufgaben in Zusammenarbeit mit den Ämtern innerhalb des Dezernates</li> <li>Unterstützung und Beratung der Beigeordneten in Angelegenheiten des Liegenschaftsamtes</li> <li>Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für politische Gremien sowie Vor- und Nachbereitung politischer Sitzungen</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Projektverantwortlichkeiten für das Dezernat, interdisziplinär oder ämtervertretend, gegenseitige Vertretung mit den Referent*innen im Dezernatsbüro sowie Zusammenstellung von Projektbilanzen für den Oberbürgermeister, die Politik und die Dezernentin und deren Präsentationserstellung.</li> </ul> <ul> <li>Beschäftigte im Beamtenverhältnis, die die Zugangsvoraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt (2.2) des allgemeinen Verwaltungsdienstes besitzen und an Tarifbeschäftigte mit vergleichbarer Qualifikation</li> <li>zusätzlich zum oben genannten Personenkreis werden auch Juristen*innen mit 2.Staatsexamen und Personen mit einem Masterabschluss in der zu betreuenden Fachlichkeit (zum Beispiel BWL, Human Resources) angesprochen</li> <li>Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit verbunden mit sicherem Auftreten, Fähigkeit zur Organisation und Repräsentation sowie Fähigkeit, sich in schwierige Sachverhalte kurzfristig einzuarbeiten</li> <li>Initiative, sicheres Urteilvermögen, Verhandlungsgeschick und kommunalpolitisches Gespür</li> <li>hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Einsatzbereitschaft, Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Flexibilität</li> <li>kundenorientiertes Serviceverständnis</li> <li>sicheres und freundliches Auftreten sowie sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Erfahrung in der Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die Arbeit politischer Gremien und kommunalpolitisches Gespür sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an Gremiensitzungen und Bürgerversammlungen beziehungsweise in Projekten.</li> </ul> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.

205 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 41334 Nettetal, Deutschland