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Als Malteser sehen wir es als wichtige soziale Verantwortung Geflüchtete menschenwürdig unterzubringen und zu betreuen. Wir schaffen Perspektiven, indem wir die Geflüchteten auf ihr neues Leben in Deutschland vorbereiten und sie auf ihrem individuellen Weg begleiten. Für die medizinische Betreuung Geflüchteter in unserer Aufnahmeeinrichtung Leipzig/Mockau suchen wir ab sofort Verstärkung in Vollzeit. Wenn Du also gerne mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeitest und offen bist, dann bist Du bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung des Arztes/der Ärztin während der Sprechstunde</li> <li>Behandlung und medizinische Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner</li> <li>Organisation und Dokumentation aller Vorgänge</li> <li>Kooperationen und regelmäßiger Austausch mit ortsansässigen Apotheken, Ärzten sowie externen Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Abteilungsübergreifende interne Zusammenarbeit und mit verantwortlichen Behörden</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), medizinischer Fachangestellter (m/w/d)</li> <li>Oder eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d) oder Rettungsassistent (m/w/d) mit Qualifizierung zum Notfallsanitäter nach § 32 Notfallsanitätergesetz</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen aus fremden Kulturkreisen</li> <li>Aufgeschlossenheit, Geduld, sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Interkulturelle Kompetenz und Erfahrungen im Migrationsbereich wünschenswert</li> <li>Hohes persönliches Engagement, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas </li> <li>Mind. 32 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Ein vorerst befristeter Dienstvertrag mit Option auf Verlängerung </li> <li>Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden pro Woche) </li> </ul> On Top: <ul> <li>Jährliche Sonderzahlung, Leistungsentgelt, soziale Zulagen (Pflege)</li> <li>Zuschläge für Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit </li> <li>betrieblichen Altersvorsorge über die KZVK </li> <li>Selbständiges Arbeiten im Rahmen eines professionellen Teams und einer freundlichen, familiären Arbeitsatmosphäre </li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>Arbeitgeberbeteiligung am Jobticket oder Deutschlandticket </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende </li> <li>Ein modernes Gesundheitsmanagement mit anteiliger Finanzierung von Fitnessangeboten oder kostenlose psychologische Beratung u.v.m. </li> </ul> STBL1_DE

Medizinischer Fachangestellter (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d) oder Rettungsassistent (m/w/d) für die Gesundheitsstation einer Aufnahmeeinrichtung

Die Malteser sind eine moderne Hilfsorganisation mit über 40.000 Mitarbeitenden und ca. 60.000 Ehrenamtlichen an über 700 Standorten. Wir helfen Obdachlosen, Zugewanderten, Menschen mit Behinderung, jungen und alten Menschen. Für uns sind alle Menschen wertvoll. Wir sind da, weil Nähe zählt. Für uns ist es wichtig, Geflüchtete menschenwürdig unterzubringen und ihnen zu helfen. Wir schaffen Perspektiven, indem wir die Geflüchteten auf ihrem individuellen Weg begleiten. Für die Betreuung Geflüchteter in unserer Aufnahmeeinrichtung Mockau II in Leipzig suchen wir ab 01. Juni 2025 Verstärkung für unsere Hautechnik in Vollzeit. Die Stelle ist zunächst auf den 30.11.2025 befristet, mit Option auf Verlängerung. Wenn Du also gerne mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeitest und offen bist, dann bist Du bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Aufgaben <ul> <li>Instandhaltung und Sicherstellung des technischen Betriebs überlassener Materialien und Werkzeuge, sowie der Gebäude und des Geländes </li> <li>Kontrolle und Einhaltung der Sicherheitsbestimmungen sowie vorbeugen von Unfällen und Verletzungen </li> <li>Betriebsüberwachung der zentralen Versorgungseinrichtungen (Wasser, Gas, Heizung, Elektrizität) </li> <li>Eigenständige Erledigung kleinerer handwerklicher Arbeiten </li> <li>Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (z. B. Reinigung, Küche und Sicherheit) und beauftragter Gewerke </li> <li>Mitwirkung bei der Sicherstellung allgemeiner Verkehrssicherheitspflicht, Brandschutz, Arbeitsschutz </li> <li>Betreuung und Durchführung der Abfallentsorgung und des Winterdienstes </li> <li>Rufbereitschaft bei Havariefällen, Meldung größerer Schäden und Absicherung vor daraus resultierenden Gefahren </li> </ul> Profil <ul> <li>Freude am Umgang mit Menschen aus fremden Kulturkreisen </li> <li>Erfolgreich abgelegte Gesellenprüfung (m/w/d) in einem gewerblich-technischen Beruf, wie z.B. Elektroinstallation, Schlosserei, Heizungs-Installation </li> <li>Berufliche Erfahrung als Haustechniker (m/w/d) oder Facility-Manager (m/w/d) wünschenswert </li> <li>Fortbildung zum Sicherheitsbeauftragten (m/w/d) oder Brandschutzbeauftragten (m/w/d) wünschenswert </li> <li>Führerschein der Klasse C1 unbedingt erforderlich </li> <li>Körperliche Fitness und handwerkliches Geschick außerhalb des erlernten Berufs </li> <li>Aufgeschlossenheit, Geduld, sicheres und freundliches Auftreten </li> <li>Entsprechende Mobilität bei der Anfahrt zum Arbeitsplatz </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit in einem interkulturellen Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist </li> <li>Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden pro Woche) </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas </li> <li>Ein vorerst befristeter Dienstvertrag mit Option auf Verlängerung </li> <li>Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>On-Top: Für jedes Deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat </li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge mit über 90 % Arbeitgeberanteil </li> <li>Mindestens 30 Tage Urlaub </li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung in Deine Aufgaben </li> <li>Ein modernes Gesundheitsmanagement mit Gesundheitsbudget oder kostenloser psychologischer Beratung </li> <li>Arbeitgeberbeteiligung am Jobticket oder Deutschlandticket </li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende </li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (w/m/d) in der Haustechnik in einer Erstaufnahmeeinrichtung

Einer unserer Arbeitsschwerpunkte ist die bedarfsgerechte Betreuung von Asylsuchenden in Einrichtungen sowie die Unterstützung geflüchteter Menschen bei der Inklusion in unsere Gesellschaft. Für unsere Arbeit in der Flüchtlingsunterkunft Mockau II in Leipzig suchen wir ab 01. Juni 2025 nach Unterstützung durch Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter, die mit Herz, Enthusiasmus und Flexibilität unsere Bewohnerinnen und Bewohner aller Herkünfte, Altersgruppen und in unterschiedlichsten Familienkonstellationen betreuen. Die Beschäftigung findet in Vollzeit statt. Die Stelle ist vorerst bis zum 30.11.2025 befristet, mit Option auf Verlängerung. Du bist hier genau richtig, wenn du nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit suchst, bei der du deine eigenen Ideen einbringen kannst. Aufgaben <ul> <li>Verantwortung einer kleinen Kita innerhalb der Einrichtung </li> <li>Arbeiten nach vorgegebenen Konzepten und deren Weiterentwicklung in den Bereichen: <ul> <li>Förderung der Sprachkompetenz durch spielerische Vermittlung eines Grundwortschatzes </li> <li>Altersgemäße Angebote / Aktivitäten im motorischen Bereich </li> </ul> </li> <li>Dokumentation der pädagogischen Arbeit </li> <li>Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten im Rahmen der Erziehungs- und Bildungspartnerschaft </li> </ul> Profil <ul> <li>Staatlich anerkannte Ausbildung in den folgenden Bereichen: Kindheitspädagogik, Frühpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Heilerziehungspflege, Sonderpädagogik, Kunstpädagogik, Musikpädagogik, Elementarpädagogik </li> <li>Alternativ: Bachelor in Frühkindlicher Bildung, Bachelor in Erziehung und Bildung in der Kindheit, Bachelor oder Diplom in Erziehungswissenschaften oder Pädagogik </li> <li>Offenheit für neue pädagogische Ansätze und traumasensible Arbeitsansätze </li> <li>Überzeugung, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Sprache – gleiche Bildungschancen bekommen sollten </li> <li>Interkulturelle Kompetenz und Erfahrungen im Migrationsbereich wünschenswert </li> <li>Fähigkeit zum konzeptionellen und strukturierten Arbeiten </li> <li>Aufgeschlossenheit, Geduld, sicheres und freundliches Auftreten </li> <li>Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit </li> <li>Entsprechende Mobilität bei der Anfahrt zum Arbeitsplatz </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Vollzeitanstellung in einem motivierten und engagierten Team </li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas </li> <li>Ein vorerst befristeter Dienstvertrag mit Option auf Verlängerung </li> <li>Soziale Zusatzleistungen, Jahressonderzahlung sowie SuE-Zulage </li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li>Mind. 30 Tage Urlaub zzgl. Regenerationstagen </li> <li>Weihnachten und Silvester frei </li> <li>Mitgestaltung einer professionellen Arbeitsumgebung in einem interkulturellen Team </li> <li>Regelmäßige Supervisionen </li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>Arbeitgeberbeteiligung am Jobticket oder Deutschlandticket </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende </li> <li>Ein modernes Gesundheitsmanagement mit Gesundheitsbudget oder kostenloser psychologischer Beratung </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) in der Kita einer Erstaufnahmeeinrichtung

Als Malteser sehen wir es als wichtige soziale Verantwortung Geflüchtete menschenwürdig unterzubringen und zu betreuen. Wir schaffen Perspektiven, indem wir die Geflüchteten auf ihrem individuellen Weg begleiten. Für die Betreuung Geflüchteter in unserer Aufnahmeeinrichtung Mockau II in Leipzig suchen wir ab dem 01. Juni 2025 Verstärkung in Vollzeit. Die Stelle ist vorerst bis zum 30.11.2025 befristet, mit Option auf Verlängerung. Wenn Du also gerne mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeitest und offen bist, dann bist Du bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Planung, Koordination und Durchführung von Freizeit-, Bastel- und zielgruppenspezifischen Bewegungsangeboten sowie Sportevents </li> <li>Fachliche Verantwortung für das Fitnessstudio vor Ort inkl. Einhaltung der Öffnungszeiten und der ordnungsgemäßen Nutzung der zur Verfügung gestellten Geräte </li> <li>Reinigung des Arbeitsplatzes sowie der Fitnessgeräte </li> <li>Dokumentation der täglichen Arbeit unter Nutzung der vorhandenen EDV-Anwendungen</li> <li>Pflege des Personenerfassungssystems und Büroorganisation </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Sport, Fitness, Sporttherapie, Sportwissenschaften oder Gesundheitsförderung oder Ausbildung zum Sport- und Fitnesskaufmann (m/w/d) oder gültige Fitnesstrainerlizenz </li> <li>Freude am Umgang mit Menschen aus fremden Kulturkreisen </li> <li>Interkulturelle Kompetenz und Erfahrungen im Migrationsbereich wünschenswert </li> <li>Aufgeschlossenheit, Geduld, sicheres und freundliches Auftreten </li> <li>Organisationstalent und vernetztes Denken </li> <li>Hohes persönliches Engagement, Belastbarkeit und Teamfähigkeit </li> <li>Entsprechende Mobilität bei der Anfahrt zum Arbeitsplatz </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit in einem interkulturellen Team, dass von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist </li> <li>Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden pro Woche) </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas </li> <li>Ein vorerst befristeter Dienstvertrag mit Option auf Verlängerung </li> <li>Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>On-Top: Für jedes Deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat </li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge mit über 90 % Arbeitgeberanteil </li> <li>Mindestens 30 Tage Urlaub </li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung in Deine Aufgaben </li> <li>Ein modernes Gesundheitsmanagement mit Gesundheitsbudget oder kostenloser psychologischer Beratung </li> <li>Arbeitgeberbeteiligung am Jobticket oder Deutschlandticket </li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende </li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) für Fitness und Freizeit in einer Erstaufnahmeeinrichtung

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt. Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz! Abends schon auf morgens freuen? Bei Ihnen unvorstellbar? Lass uns das ändern und gemeinsam eine neue berufliche Herausforderung für Sie finden, die Sie glücklich macht. Orizon bietet branchenübergreifend, regional und national eine große Auswahl an spannenden Karrierechancen. Ein klarer Schwerpunkt in Jena liegt auf der Personalvermittlung unter anderem in den Bereichen Feinwerk-, Optik-, Laser- und Medizintechnik, aber natürlich auch in angrenzenden Themen. Mit diesem Motto suchen wir im Auftrag unseres Mandanten , einem innovativen Orthopädieexperten mit internationalem Ruf und großer Tradition zum Helfen und Heilen in Thüringen, Sie als Teamleitung des OP-Bereiches (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Führung und Förderung eines Teams im OP-Bereich</li> <li>Gestaltung der professionellen Zusammenarbeit und einer transparenten, wertschätzenden Informations- und Kommunikationskultur innerhalb des OP-Bereiches und mit den betroffenen Schnittstellen</li> <li>Bindeglied zu den einzelnen Fachbereichen und Abteilungen</li> <li>Entwicklung und Weiterentwicklung von Standards und Prozessen</li> <li>Mentoring und Coaching des Teams und individuelles Personalentwicklungsmanagement</li> <li>Prozessorientierte Umsetzung von neuen Trends im OP-Management</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene medizinische Ausbildung z. B. als Krankenpfleger (m/w/d), Operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Idealerweise Weiterbildung in der OP-Pflege bzw. mehrjährige Berufserfahrung im Bereich eines Zentral-OP´s mit mehreren Fachabteilungen</li> <li>Weiterbildung zur Leitung (m/w/d) einer pflegerischen Einheit wünschenswert</li> <li>Hohe fachliche und personale Kompetenz</li> <li>Nachweisbare Führungserfahrung und innovative und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Emphatische und kommunikationsstarke Persönlichkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden</li> <li>Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven in einer der modernsten Kliniken Deutschlands</li> <li>Innovative Ansätze im Bereich Health Care</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung ( bis zu 65 000,00€ je nach Erfahrung und Vorkenntnissen )</li> <li>umfangreiche Sozialleistungen und vielfältige zusätzliche Benefits</li> <li>Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (keine Schichten)</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung (m/w/d) OP- Management

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt. Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz! Unser Mandant ist Teil einer großen Unternehmensgruppe und doch in der Region seit Jahrzehnten zu Hause. Mit langer Tradition am Standort Jena zählt das Unternehmen zu den attraktivsten Arbeitgebern in der Region. Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Personalreferenten(m/w/d) . Es erwartet Dich ein spannendes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld rund um alle Themen im Personalbereich- von Arbeitsvertrag bis Zwischenzeugnis.... Aufgaben <ul> <li>Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personellen Angelegenheiten</li> <li>Operative Personalarbeit und Mitarbeiterbetreuung</li> <li>Recruiting von Fach- und Führungskräften</li> <li>Gestaltung und professionellen Umsetzung aller HR-Prozesse rund um den Employee-Lifecycle</li> <li>Berater und Coach für Deinen Betreuungsbereich</li> <li>Planung und Gestaltung von HR-Projekten und crossfunktionalen Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium im Bereich BWL oder Arbeitspsychologie ( MA oder Diplom)</li> <li>Alternativ nachweisbare Berufserfahrung im HR-Bereich</li> <li>Erste Berufserfahrung im Recruiting und der Personalbetreuung</li> <li>Sehr gute Kennntisse im Arbeitsrecht und einem Personalmanagement-System</li> <li>Sehr gute Deutsch - und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Analytische und strukturierte Arbeitsweise und Freude am Umgang mit Menschen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abends schon auf morgens freuen? Bei Dir unvorstellbar? Lass uns das ändern und gemeinsam eine neue berufliche Herausforderung für Dich finden, die Dich glücklich macht. Ein klarer Schwerpunkt der Orizon-Niederlassung in Jena liegt auf der Vermittlung von Spezialisten in den Bereichen Feinwerk-, Optik-, Laser- und Medizintechnik und angewandter Betriebswirtschaft. Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für unseren Mandanten am Standort Jena einen Personalreferenten (m/w/d) für alle Themen rund um HR.</li> </ul> STBL1_DE

Personalreferent (m/w/d) in Jena

Die Friedrich-Schiller-Universität Jena ist eine dynamische und innovationsstarke Universität zentral in Deutschland gelegen. Mit einem breiten Fächerspektrum gestaltet sie die Zukunft durch exzellente Forschung und Lehre. Ihre wissenschaftliche Exzellenz spiegelt sich in den Profillinien Light – Life – Liberty wider, die wegweisende Erkenntnisse und nachhaltige Lösungen für die Gesellschaft von morgen liefern. Eng vernetzt mit führenden Forschungseinrichtungen, innovativen Unternehmen und renommierten Kultureinrichtungen treibt sie interdisziplinäre Entwicklungen voran. Mit rund 17.000 Studierenden und rund 10.000 Beschäftigten prägt sie Jena als pulsierende, international vernetzte Wissenschafts- und Zukunftsstadt. Im Vizepräsidium Forschung und Innovation ist zum nächstmöglichen Termin eine Stelle als Kommunikations- und Eventmanager:in in Vollzeit (100 % / 40 Wochenstunden) zunächst befristet bis zum 31.12.2026 zu besetzen. Das Transferzentrum JENAiNNOVATION stärkt den Wissens- und Technologietransfer am Standort Jena durch eine zielgerichtete Vernetzung von Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft. Eine wirkungsvolle Kommunikation und die Gestaltung innovativer Veranstaltungsformate spielen dabei eine Schlüsselrolle. Die Position der Kommunikations- und Eventmanager:in umfasst die Entwicklung und Umsetzung einer Kommunikationsstrategie für das Transferzentrum, die Organisation von Netzwerkveranstaltungen, Innovationsformaten und Transfer-Events sowie die Sichtbarmachung von Menschen, Projekten und Erfolgen. Durch gezielte Kommunikationsmaßnahmen und kreative Veranstaltungsformate trägt die Stelle maßgeblich dazu bei, die Innovationskultur am Standort zu stärken und die Reichweite der Transferaktivitäten auszubauen. Aufgaben <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung einer Kommunikationsstrategie für das Transferzentrum JENAiNNOVATION</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Netzwerktreffen und Innovationsformaten</li> <li>Erstellung und Pflege von Kommunikationsmaterialien (Print- und Online)</li> <li>Social-Media- und Webredaktion inklusive der Erstellung von audiovisuellen Inhalten</li> <li>Konzeption und Umsetzung von Storytelling-Formaten zur Erfolgskommunikation von Transferprojekten</li> <li>Aufbau und Pflege eines Partnernetzwerks aus Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft</li> <li>Unterstützung der Innovationsscouts bei der Sichtbarmachung von Transferaktivitäten</li> <li>Ansprechpartner:in bei Fragen zur internen und externen Kommunikation</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kommunikation, Eventmanagement, Marketing oder einer verwandten Disziplin</li> <li>Erfahrung in der Wissenschafts- oder Innovationskommunikation</li> <li>Kenntnisse in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen sowie im digitalen Marketing</li> <li>sicherer Umgang mit gängigen CMS-Systemen, Social-Media-Plattformen und Programmen zur Content Creation (z. B. Adobe Creative Suite, Adobe Premiere Pro)</li> <li>hohe Affinität für Innovations- und Transferprozesse sowie für die Übersetzung komplexer wissenschaftlicher Inhalte in zielgruppengerechte Kommunikation</li> <li>Kreativität, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern</li> <li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 11</li> <li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Innovationsumfeld</li> <li>flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine gründliche Einarbeitung</li> <li>betriebliche Zusatzleistungen wie Vermögenswirksame Leistungen (VL) und betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr zuzüglich zwei arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12</li> </ul> Die Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2026 befristet. Eine Weiterführung über diesen Zeitraum hinaus wird ausdrücklich angestrebt und ist bei entsprechender Projektentwicklung und Mittelverfügbarkeit vorgesehen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle im Umfang von 40 Wochenstunden (100 %). Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Kommunikations- und Eventmanager:in

Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) suchtim Bereich Finanzierung Schienen-Infrastruktur für Aufgaben im Zusammenhang mit dem Strukturstärkungsgesetz für das Referat 41, im Sachbereich 5, befristet bis zum 28.02.2027, eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Verkehrsplanung, Verkehrswesen oder Wirtschaftsingenieurwesen Der Dienstort ist Halle. Referenzcode der Ausschreibung 20250954_9339 Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung zur Umsetzung von Vorhaben im Bereich Schiene <ul> <li>Bewertung der verkehrlichen und betrieblichen Aufgabenstellung</li> <li>Planungsbegleitung beim Vorhabenträger in Form von Planungsbesprechungen oder Vor-Ort-Terminen</li> <li>Beurteilung und technisch-betriebliche Bewertung der Planungen bei komplexen Investitionsvorhaben in die Schienenwege hinsichtlich Notwendigkeit, Wirtschaftlichkeit und Sparsamkeit</li> <li>Technisch-wirtschaftliche Prüfung von entsprechenden Finanzierungsanträgen</li> </ul> </li> <li>Projektbegleitung während der Realisierungsphase <ul> <li>Planungsbegleitung während der Vorhabenrealisierung (Änderungsmanagement)</li> <li>Technisch-wirtschaftliche Prüfung von Änderungsanträgen</li> </ul> </li> <li>Durchführung der Verwendungsprüfung für alle außerhalb der LuFV mit Bundesmitteln finanzierten Infrastrukturinvestitionen <ul> <li>Plausibilitätsprüfung der vorgelegten Verwendungsnachweise</li> <li>Führen des Eröffnungsgesprächs mit Vertretern der DB AG</li> <li>Verfolgung erkannter Probleme in baulicher und finanzierungstechnischer Hinsicht</li> <li>Ankündigung von Rückforderungsansprüchen mit Begründung</li> <li>Auswerten der Stellungnahmen der DB AG zur Rückforderungsankündigung</li> </ul> </li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Verkehrsplanung, Verkehrswesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit technischem Schwerpunkt oder vergleichbare Fachrichtungen oder</li> <li>Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst in der Bundesverwaltung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: Wünschenswert sind folgende Fachkenntnisse: <ul> <li>Erfahrungen in der Planung, Durchführung, Abwicklung und Abrechnung von Bauvorhaben</li> <li>Erfahrungen in der Beurteilung und Bewertung von bautechnischen Planungen</li> <li>Erfahrungen in der Prüfung von Finanzierungsanträgen in zuwendungsrechtlicher Hinsicht</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Eisenbahnbetrieb</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Haushaltsrecht und in der haushaltsmäßigen Abwicklung von Vorhaben der öffentlichen Hand</li> <li>Grundkenntnisse auf dem Gebiet des Verwaltungsrechts</li> </ul> Zusätzlich sind folgende außerfachliche Kompetenzen wünschenswert: <ul> <li>Ausgeprägte Eigeninitiative, Entschlussfreudigkeit und der Wille, Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Sehr gutes Organisations- und Kommunikationsverhalten, sicheres und kompetentes Auftreten sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Bereitschaft zum selbständigen Arbeiten und gelegentlichen Dienstreisen</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit konstruktiv und kollegial mit anderen Personen zusammen zu arbeiten</li> <li>Gute IT-Kenntnisse (Standard-Software)</li> <li>Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Gleistauglichkeit (analog G25-Untersuchung) wird vorausgesetzt (Prüfung durch Arbeitgeber)</li> </ul> Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o.g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes der BesGr A 12 und A 13 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. Wir bieten Der Dienstposten ist nach A 13 BBesO bzw. E 12 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe E 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: <ul> <li>ein Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li> <li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.</li> </ul> Besondere Hinweise: Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Verkehrsplanung, Verkehrswesen oder Wirtschaftsingenieurwesen

Das Studierendenwerk Thüringen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Jena oder Erfurt: Einkäufer*in (d/m/w) in unbefristeter Voll- oder Teilzeitbeschäftigung. Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, dem es nicht ausschließlich um den wirtschaftlichen Erfolg geht, sondern bei dem Sie sich für andere Menschen einsetzen können? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir sind das Studierendenwerk Thüringen und kümmern uns in allen unseren Aufgabengebieten um die Interessen und sozialen Belange der Studierenden. Das Studierendenwerk Thüringen ist an acht Hochschulstandorten für ca. 46.000 Studierende in Thüringen tätig. Wir vereinen viele Serviceleistungen unter einem Dach: in knapp 30 Mensen und Cafeterien, in mehr als 70 Wohnheimen, zum BAföG, in der Sozial- und Psychosozialberatung sowie in acht Kindertageseinrichtungen sind wir für die Studierenden da. Aufgaben Als Einkäufer*in im Studierendenwerk Thüringen spielen Sie eine entscheidende Rolle in der strategischen und operativen Beschaffung von Food und Nonfood-Artikeln. Insbesondere sind Sie zuständig für: <ul> <li>Analysierung des Beschaffungsbedarfes und der Beschaffungsmärkte inklusive der gezielten Auswahl und Prüfung von Lieferanten und Lieferketten</li> <li>Bewertung und Entwicklung nachhaltiger Beschaffungswege und -formen</li> <li>Veröffentlichung und Steuerung von Vergaben über Vergabeplattformen</li> <li>Erstellung systematischer Lieferantenbewertungen</li> <li>Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen im Rahmen der eigenständig durchzuführenden Vergabeverfahren bis zur EU-Vergabe</li> <li>Optimierung bestehender Prozesse und Weiterentwicklung des strategischen und operativen Einkaufs des Studierendenwerks Thüringen</li> </ul> Profil Sie verstärken unser Team des Einkaufs, wenn Sie: <ul> <li>über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (Bachelorniveau) idealerweise mit einschlägigen Schwerpunkt im Bereich Einkauf/Beschaffung verfügen oder</li> <li>eine kaufmännische Berufsausbildung abgeschlossen haben und bereits fundierte Berufserfahrung im Bereich Einkauf und Beschaffung sammeln konnten,</li> <li>vorzugsweise Kenntnisse in der öffentlichen Vergabe mitbringen,</li> <li>Lust darauf haben, aktiv den Einkauf sowie die Einkaufsstrategie im Studierendenwerk Thüringen weiterzuentwickeln und mitzugestalten,</li> <li>mit Ihrer offenen und kommunikativen Art souverän und durchsetzungsfähig mit externen Partner*innen verhandeln können sowie über eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung gepaart mit dem Bewusstsein für strukturiertes, prozessorientiertes und termingerechtes Arbeiten verfügen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entgelt und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L) entsprechend Ihrer Qualifikation unter Ausschöpfung der tariflichen Möglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li> <li>Schließzeiten zwischen dem 24.12. und dem 31.12. sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit der mobilen Arbeit</li> <li>umfangreiche und individuelle Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>vergünstigtes, leckeres und gesundes Essen in unseren Mensen und Cafeterien</li> <li>Jobticket als Deutschlandticket mit hohem Arbeitgeberzuschuss</li> <li>einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren, erfahrenen und vielseitigen Unternehmen</li> </ul> Das Studierendenwerk Thüringen fördert außerdem aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. STBL1_DE

Einkäufer*in (d/m/w)

Das Deutsche Zentrum für barrierefreies Lesen (dzb lesen) schafft passende Angebote an Bildungs-, Informations- und Unterhaltungsliteratur für all jene Menschen, die herkömmlich Gedrucktes nicht oder schwer lesen bzw. handhaben können. Es bietet blinden, seh- und lesebehinderten Menschen eine vielfältige Auswahl an Literatur zum Ausleihen und Kaufen an. Dabei ist das dzb lesen nicht nur eine besondere Bibliothek, sondern auch ein Produktionszentrum für Braillebücher, Hörbücher, Zeitschriften, Reliefs, Noten sowie für Großdruck und künftig auch für barrierefreie E-Books. Um diese Medien zugänglich zu machen, bereitet das dzb lesen gedruckte Publikationen speziell auf: Texte werden in Brailleschrift und großer Schrift sowie Noten in Braillenotenschrift übertragen, Bilder als tastbare Abbildungen dargestellt und Hörbücher eingesprochen. Unter unserem Dach gibt es ein Tonstudio, eine Druckerei, eine Buchbinderei und Magazinflächen für die Bibliothek. Wir haben keinen Lesesaal, sondern versenden unsere Medien deutschland- und weltweit. Als Staatsbetrieb des Freistaates Sachsen gehören wir dem Sächsischen Ministerium für Wissenschaft, Kultur und Tourismus (SMWK) an. Das dzb lesen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung Produktion (m/w/d). Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 35 Stunden/Woche unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>strategische und operative Steuerung der Abteilung Produktion mit den Fachgruppen Tonstudio, Verlag, Druckerei/Buchbinderei sowie Braille-Großdruck-E-Book</li> <li>Management von abteilungsinternen und übergreifenden Projekten</li> <li>Führungsverantwortung (organisatorisch und fachlich) für vier Fachgruppenleiter/innen sowie für zwei Projektmanager/innen</li> <li>kontinuierliche Analyse und Verbesserung von Prozessen und Sicherstellung der Dokumentation, sowohl im Bereich digitaler als auch gedruckter Produkte</li> <li>Prüfung und Integration technologischer Innovationen</li> <li>Mitwirkung in der Betriebsleitung für den Bereich Produktion</li> <li>Repräsentation des dzb lesen und Mitarbeit in nationalen und internationalen Gremien und Arbeitsgruppen</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium in einem medientechnischen Studiengang</li> <li>einschlägige Führungserfahrung im Medienbereich</li> <li>ausgezeichnete Kenntnisse im Bereich der digitalen Medienproduktion und -distribution</li> <li>fundierte Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement</li> <li>ausgeprägtes analytisches, konzeptionelles und wirtschaftliches Denkvermögen</li> <li>fließende Kenntnisse der deutschen Sprache (sofern nicht als Muttersprache ist ein Nachweisüber das Sprachniveau von mind. C1 einzureichen)</li> </ul> Das wäre wünschenswert <ul> <li>idealerweise Kenntnisse der Barrierefreiheit von Medien, v.a. im Bereich E-Books</li> <li>sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>hohe Sozialkompetenz und eine offene, kommunikative Arbeitsweise</li> <li>Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Eigeninitiative und Zielorientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante und vielseitige Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>eine mit E13 TV-L vergütete Stelle im Herzen von Leipzig</li> <li>eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten nach dem Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der anteiligen mobilen Arbeit</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>tarifliche Jahressonderzahlung am Ende des Jahres </li> <li>zusätzliche Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)</li> </ul> STBL1_DE

16 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Naumburg (Saale), Deutschland