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Das Studierendenwerk Münster ist eines der größten und ältesten Studierendenwerke Deutschlands. Als modernes Dienstleistungsunternehmen kümmern wir uns um rund 60.000 Studierende in Münster und Steinfurt. In unseren Hauptaufgabenbereichen Wohnen, Verpflegung, Studienfinanzierung, Sozialberatung und Kinderbetreuung stehen wir mit unseren ca. 580 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Studierenden als Partner hilfreich zur Seite. Daneben offerieren wir für Kongress- und Tagungsgäste aus dem Hochschulbereich auch attraktive Räume, umfangreichen Service und Übernachtungsmöglichkeiten. Ihr Lieblingsplatz ist hinter dem Steuer? Dann machen Sie mit uns Ihr Hobby zum Beruf und verstärken zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team als Fahrer / Lagerhelfer (m/w/d) in Vollzeit (auch Teilzeit möglich), zunächst befristet bis zum 31.12.2025 <ul> <li>Transport von Lebensmitteln zu unseren Mensen, Bistros, Kitas etc.</li> <li>Durchführung von Sonderfahrten bzw. -aufgaben </li> <li>Unterstützung bei der Warenannahme im Lager, wie z.B. Eingangskontrollen, Verräumung, Kommissionierung</li> <li>Überprüfung von Mindesthaltbarkeitsdaten</li> </ul> Ihre Arbeitszeiten: In der Regel montags bis freitags im Rahmen von 06:00 - 15:00 Uhr. Jede Minute Mehrarbeit wird digital erfasst und dem Arbeitszeitkonto gutgeschrieben. <ul> <li>mind. einen Hauptschulabschluss</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Warentransporten und Ladungssicherung</li> <li>Führerschein der Klasse B, gerne auch C1</li> <li>Flexibilität und Teamfähigkeit sowie Serviceorientierung</li> </ul> <ul> <li>krisenfester Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 4 (16,53€ - 20,12€/Std.)</li> <li>Sonderzahlungen im Juli und November</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jahresurlaub von 30 Tagen (bei einer 5-Tage-Woche) und zusätzlich dienstfrei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Arbeitskleidung wird gestellt und gewaschen</li> <li>Essen in den hauseigenen Mensen und Bistros zu Mitarbeiterkonditionen</li> <li>Jobticket (Vergünstigung für Bus und Bahn)</li> <li>Hansefit Firmenfitnessangebot</li> </ul>

Fahrer / Lagerhelfer (m/w/d)

Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere <h1>Vertrags- und Claimmanagerinnen / Vertrags- und Claimmanager (w/m/d) im Bundesbau</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/​​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> <ul> <li>Sie stärken die Position des BLB NRW für Angelegenheiten im Bundesbau gegenüber Auftragnehmern in vertraglicher Hinsicht, durch Vermeidung von Forderungen bzw. Abwehr unberechtigter Forderungen</li> <li>Sie begleiten Bauprojekte im Rahmen eines präventiven Vertrags- und Claimmanagements</li> <li>Sie beraten und unterstützen unsere Projektbeteiligten bei der Vergabe von Verträgen für Freiberufliche Leistungen (z. B. AHO, HOAI, BGB) und Bauleistungen (VOB, BGB)</li> <li>Sie unterstützen bei der Führung von Vertrags- und Nachtragsverhandlungen</li> <li>Sie stellen vertragliche Soll‑​​/​Ist‑Abweichungen fest, analysieren die Ursachen und unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung von Gegenmaßnahmen</li> </ul> <ul> <li>Sie analysieren mögliche Nachtragsursachen und entwickeln geeignete Gegenmaßnahmen zur Vermeidung bei künftigen baulichen Vorhaben (Lessons-Learned-Betrachtung)</li> <li>Sie entwickeln Claim-Strategien im Umgang mit entstehenden Nachträgen</li> <li>Sie unterstützen bei der Anpassung oder Neuentwicklung bestehender Vertragsmuster sowie innovativer Vertrags- und Vergabestrategien</li> <li>Sie übernehmen die Koordination von verschiedenen Projektbeteiligten (z. B. Projektverantwortliche, Justiziariat, externe Dienstleister, Einkauf)</li> </ul> Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtungen Ingenieurwesen, Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht, Technische Gebäudeausrüstung oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie verfügen über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung idealerweise im Immobilienmanagement, im bautechnischen Bereich, im Vertragsmanagement, im Claim‑Management oder in der Abwicklung von Bauvorhaben</li> <li>Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB, BGB), in der Kalkulation von Baupreisen sowie im Architekten- und Ingenieurvertragswesen (AHO, HOAI)</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Vergaberecht und in der Bearbeitung baubetrieblicher Nachträge</li> <li>Microsoft-Office-Produkte können Sie sicher bedienen, darüber hinaus sind SAP‑Kenntnisse wünschenswert</li> <li>Sie zeichnen eine lösungsorientierte Verhandlungsführung, bereichsübergreifendes Denken sowie Ihre Kommunikationsstärke aus</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Teamfähigkeit, verbunden mit Proaktivität und Eigenverantwortlichkeit</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> <li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung des Dienst‑Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung ,U2' nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW</li> </ul> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 12 bis zur E 13​ TV‑L (ca. 63.200,00 € – ca. 82.050,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungs­gruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Vertrags- und Claimmanagerinnen / Vertrags- und Claimmanager (w/m/d) im Bundesbau

Uschi Glas hat unseren Verein 2009 gegründet, weil sie geschockt war, dass Kinder im reichen Deutschland hungern müssen. Und weil sie etwas tun wollte. Bis heute packt sie als Aufsichtsratsvorsitzende mit an. Wir sind ein starkes Team. Mit Idealismus. Mit Elan. Mit einem wunderbaren Betriebsklima. Und mit einem großen Herz für benachteiligte Kinder. Werden Sie ein Teil von uns! Projektleitung Betreuung (w/m/d) Münster/Bielefeld für den Aufbau des kostenlosen Schulfrühstücks in Teilzeit mit 30 Wochenstunden mit Aufstockung auf ca. 35 Std. in unserer Förderregion Münster/Bielefeld zum nächstmöglichen Termin gesucht. Diese Position bedingt regelmäßige Außentermine in der Region; bei Schulbesuchen teils ab 7 Uhr morgens. <ul> <li>Aufbau der Förderregion Münster vor Ort (von der Schulakquise bis zur Behördenkommunikation)</li> <li>Betreuung und Rekrutierung von Helferinnen und Helfern für die Frühstücksausgabe (Bedarfsanalyse, Werbung und Anzeigenschaltung, Vorstellungsgespräche, Vorstellung bei Schulen, etc.)</li> <li>Umsetzung der Förderprojekte (z.B. Prüfung und Weitergabe von Anträgen, etc.)</li> <li>Organisation von Veranstaltungen, Terminen mit Presse, Förderern und Schulen</li> <li>Aufbau und Pflege eines projektbezogenen Netzwerks</li> <li>Regelmäßiger Austausch mit der Regionalleitung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Vertrieb, Projektmanagement, Hotellerie oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung bzw. aufgabenbezogenes abgeschlossenes Studium</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Vertrieb und Aufbau neuer Strukturen</li> <li>Problemlösungsorientierung und ausgeprägte Hands-on-Mentalität</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Bereitschaft, Reisetätigkeiten in der Region mit dem privaten PKW wahrzunehmen (natürlich erfolgt eine Erstattung der Fahrtkosten)</li> </ul> <ul> <li>Tolle Extras wie Deutschlandticket, 30 Tage Urlaub (Weihnachten + Silvester arbeitsfrei), betriebliche Altersvorsorge, etc.</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Eine flexible Einteilung Ihrer Arbeitszeit</li> <li>Moderne Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes mit Laptop und Smartphone</li> <li>Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li> <li>Einen starken, kollegialen Zusammenhalt</li> <li>Eine anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Die Möglichkeit, zur Lösung eines gesellschaftlich relevanten Problems beizutragen, hungrigen Kindern zu helfen und Generationen miteinander zu verbinden</li> </ul>

Projektleitung Betreuung (w/m/d) Münster/Bielefeld

Im Bischöflichen Generalvikariat Münster ist in der Abteilung 520 - Bauwesen - und dort im Sachgebiet 523 - Schulen und Bildungseinrichtungen - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Dipl.-Ingenieur w/m/d im Bereich Hochbau alternativ Master of Arts (M.A.) w/m/d oder Master Bauingenieur (M.Sc.) w/m/d unbefristet zu besetzen. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %, das sind zur Zeit 39 Wochenstunden. Eine Besetzung in Teilzeit ist möglich. Der Gebäudebestand umfasst neben Schulen (Real-, Sekundar-, Gesamtschule(n), Gymnasien) auch Berufskollegs, ein Schulzentrum, eine Förderschule und einen Sonderkindergarten im Nahbereich von Münster und bistumsweit. Bildungseinrichtungen/ Familienbildungsstätten und Jugendbildungseinrichtungen erweitern den Aufgabenbereich. Sie arbeiten in einem Team mit zur Zeit acht Architekten/ Bauingenieuren, einer Bautechnikerin und einer Sekretärin. <ul> <li>die Vorbereitung, Planung, Ausschreibung, Umsetzung und Abrechnung von Umbau-, Erweiterungs- und Sanierungsmaßnahmen - Baumanagementleistungen gem. § 34 HOAI,</li> <li>die Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben/ Projektsteuerungsleistungen bei Neubau-, Erweiterungs- und Sanierungsmaßnahmen – Projektmanagementleistungen gem. § 2 AHO,</li> <li>die Qualitätssicherung hinsichtlich des baukonstruktiv-technischen, architektonischen, funktionalen und ökologischen Anspruchs kirchlichen Bauens</li> <li>gestalterische, technische und wirtschaftliche Beratung und Betreuung</li> <li>Entscheidungsvorbereitung für Wettbewerbsbearbeitung oder Vorentwurfsplanung</li> <li>Budgetverantwortung</li> <li>Terminverantwortung</li> <li>das infrastrukturelle, technische und energetische Gebäudemanagement,</li> <li>den Arbeitsschutz gem. ArbSchG,</li> <li>die Überwachung von Wartungs- und Reparaturarbeiten.</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium (Fachrichtung Hochbau) und mehrjährige Berufserfahrung in der selbständigen Planung und Bauleitung von Hochbauprojekten in allen Leistungsphasen der HOAI</li> <li>hohe Kompetenz in Baukonstruktion, Haustechnik und Bauleitung</li> <li>ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein bei der Planung und Realisierung von Bauvorhaben</li> <li>materialtechnische und baugeschichtliche Kenntnisse</li> <li>gute gestalterische und darstellende Fähigkeiten</li> <li>Engagement zu eigenverantwortlichem Handeln</li> <li>praxisbezogene Kenntnisse der bauherrenseitigen Rollen, Abläufe und Erfordernisse</li> <li>gute Anwenderkenntnisse in der fachspezifischen Software (MS-Office, AutoCAD, AVA)</li> <li>ausgeprägte Kenntnisse im öffentlichen und privaten Baurecht (BauO NRW, VOB, HOAI, BauGB)</li> <li>die Fähigkeit zu einer wertschätzenden und zielorientierten Kommunikation mit unterschiedlichen Gesprächs- und Verhandlungspartnern</li> <li>ein hohes Maß an Eigeninitiative, Team- und Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li> </ul> <ul> <li>Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO)</li> <li>Uns ist ein wertschätzendes Arbeitsumfeld wichtig.</li> <li>Sie erwartet eine vielseiƟge, interessante und verantwortungsvolle TäƟgkeit</li> <li>Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice.</li> <li>Sie können ein JobTicket (incl. Zuschuss des Arbeitgebers), ein Jobrad sowie ein Lebensarbeitszeitkonto nutzen.</li> <li>Wir bieten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse in Köln (KZVK) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer BruttoEntgeltumwandlung bei der KZVK oder bei den Versicherern im Raum der Kirchen.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig.</li> <li>Unser Gesundheitsmanagement umfasst u. a. Grippeschutzimpfung, Brillenzuschuss Bildschirmarbeitsplatz, Gesundheitstag, Betriebssport.</li> <li>Sie können an verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten teilnehmen.</li> </ul>

Dipl.-Ingenieur w/m/d im Bereich Hochbau, oder Master of Arts (M.A.) w/m/d oder Master Bauingenieur (M.Sc.) w/m/d

Die Zentrale Stelle Verpackungsregister (ZSVR) ist eine Stiftung mit Start-up-Charakter – agil, digital, nachhaltig. Durch gesetzliche Beleihung können wir viele unserer Aufgaben wie eine Bundesbehörde wahrnehmen. Wir verfolgen große Ziele, die Auswirkungen von Verpackungsabfällen auf die Umwelt zu verringern und die Finanzierung des Verpackungsrecyclings sicherzustellen. Und genau dafür brauchen wir dich. Unterstütze uns dabei, den Markt der Verpackungsentsorgung fair und transparent zu machen. Trage dazu bei, dass in- und ausländische Unternehmen ihre verpackungsrechtlichen Pflichten erfüllen, damit gleiche Wettbewerbsbedingungen gewährleistet sind. Werde unbefristet in Vollzeit (40 Std./Woche) ab dem 1. Mai 2025 oder früher Teil unseres Teams. <ul> <li>Unterstütze die Leitung Kommunikation und Presse bei der Ansprache von Multiplikatoren (Verbände, Industrie- und Handelskammer usw.) sowie bei der Weiterentwicklung der gesamten Kommunikationsstrategie</li> <li>Vermittle in Vorträgen und Webinaren in deutscher und englischer Sprache, wie Unternehmen ihre verpackungsrechtlichen Pflichten erfüllen</li> <li>Konzeptioniere didaktisch gut aufbereitete inhaltliche Präsentationen, zielgruppenspezifische Erklär- und Schulungsmaterialien zum Verständnis des Verpackungsgesetzes</li> <li>Inhaltliche Mitarbeit an der Weiterentwicklung digitaler Applikationen </li> <li>Wirke mit bei Sonderprojekten</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium bevorzugt in den Bereichen Kommunikations-, Politik- und Wirtschaftswissenschaften </li> <li>Du verfügst über journalistische Berufserfahrung oder hast mehrere Jahre in der Unternehmenskommunikation mitgearbeitet</li> <li>Du traust dir zu, dich in ein komplexes Fachgebiet einzuarbeiten </li> <li>Du verfügst über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, kannst komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht und verständlich aufbereiten </li> <li>Du arbeitest strukturiert und selbstständig</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit Office 365, insbesondere PowerPoint und beherrschst Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift</li> <li>Du bist offen für Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>Spannende Aufgaben mit vielen Gestaltungsspielräumen in einem dynamischen Umfeld</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Ein motiviertes Team, bei dem Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li> <li>Eine intensive Einarbeitung und Möglichkeiten zur Weiterbildung</li> <li>Eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Zusatzleistungen wie Gesundheitsvorsorge, Zuschuss zu Job- oder Deutschlandticket und Firmenfitnessangebot, Jobbike</li> </ul>

ReferentIn Kommunikation (m/w/d)

Der Apothekerverband Westfalen-Lippe e.V. ist Dienstleistungsorganisation und Vertreter der wirtschaftlichen, rechtlichen und berufspolitischen Interessen der Inhaberinnen und Inhaber von etwa 1.600 Apotheken. Zur Verstärkung unserer Geschäftsstelle suchen wir in Vollzeit einen Apotheker (m/w/d), einen Juristen (m/w/d), einen Gesundheitsökonom (m/w/d) oder eine Person (m/w/d) mit vergleichbarer Qualifikation u. a. für die Pflege unserer Beziehungen zu den gesetzlichen Krankenkassen und sonstigen Kostenträgern einschließlich des Vertragswesens. <ul> <li>die verantwortliche Vorbereitung und Begleitung der Verhandlung von Arzneimittellieferungs- und Hilfsmittellieferungsverträgen</li> <li>die Beteiligung an der Weiterentwicklung der Vor-Ort-Apotheke durch bspw. Verbesserung bestehender oder Etablierung neuer Versorgungsformen (z. B. 3D-Druck)</li> <li>die Abwicklung von Einspruchsverfahren gegenüber den gesetzlichen Krankenkassen</li> <li>die Bearbeitung von Anfragen und Aufträgen unserer Verbandsmitglieder im Bereich der Taxation von Arzneimitteln, die Prüfung von Retaxationen, auch von Rezepturen und Zytostatika</li> <li>die Durchführung von Projekten, auch in Leitungsfunktion</li> <li>Leitungsfunktion und Personalführung</li> </ul> <ul> <li>Berufs-, Leitungs- und Personalerfahrung</li> <li>Erfahrungen mit Krankenkassen, optimalerweise mit Retaxationen</li> <li>gefestigtes, routiniertes Problemlösungsverhalten, auch im Team</li> <li>gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Interesse an wirtschaftlichen und gesundheitspolitischen Zusammenhängen</li> <li>Organisations- und Koordinationsvermögen</li> <li>hohe EDV/IT-Affinität, optimalerweise Erfahrung in der Umsetzung von EDV/IT-Projekten</li> <li>Belastbarkeit, Engagement und zeitliche Flexibilität</li> <li>Teamgeist und Humor</li> </ul> <ul> <li>ein spannendes, anspruchsvolles Aufgabenfeld</li> <li>eine aufgaben- und leistungsgerechte Vergütung</li> <li>umfassende Unterstützung bei der Einarbeitung in den Tätigkeitsbereich</li> <li>kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation, Schwarmwissen, Teamarbeit</li> <li>moderne, freundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>ein eingespieltes Team und ein gutes Betriebsklima</li> <li>Möglichkeiten zur Weiterbildung</li> <li>Beteiligung an einer betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Betriebssport</li> <li>„Jobrad-Leasing“</li> <li>einen attraktiven Standort in Münster, gut erreichbar mit eigenem Fahrzeug und öffentlichen Verkehrsmitteln</li> </ul>

Apotheker (m/w/d) / Jurist (m/w/d) / Gesundheitsökonom (m/w/d) oder eine Person (m/w/d) mit vergleichbarer Qualifikation

Die Rechtsanwaltskammer Hamm ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts der Zusammenschluss aller im Bezirk des Oberlandesgerichts Hamm zugelassenen Rechtsanwältinnen, Rechtsanwälte und Berufsausübungsgesellschaften. Sie ist deren Selbstverwaltungskörperschaft, Dienstleisterin und Interessenvertreterin. Mit rund 13.500 Mitgliedern gehört die Rechtsanwaltskammer Hamm zu den fünf größten Rechtsanwaltskammern in Deutschland. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Geschäftsstelle zeitnah einen juristischen Referenten (m/w/d) in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. <ul> <li>Sie unterstützen die Geschäftsführung bei den laufenden operativen Geschäften der Rechtsanwaltskammer, z. B. in Aufsichts- und Fachanwaltsangelegenheiten, bei Wahlen und im Bereich des Personalwesens, Sie erarbeiten berufsrechtliche Stellungnahmen und Gutachten gegenüber der Politik etc.</li> <li>Sie betreuen eigenständig oder im Team Projektaufgaben für die Geschäftsführung</li> <li>Sie votieren zu berufsrechtlichen Grundsatzfragen zur Vorbereitung und Umsetzung von Entscheidungen des Kammervorstands</li> </ul> <ul> <li>Volljurist (m/w/d)</li> <li>(erste) anwaltliche Berufserfahrung ist von Vorteil, aber nicht Bedingung</li> <li>Engagement für die Anwaltschaft</li> <li>Gestaltungswille und Teamgeist</li> </ul> <ul> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>verantwortungsvolle Mitarbeit in einem vielseitigen und herausfordernden Rechts- und Aufgabenfeld als Teil unseres engagierten Teams</li> <li>umfassende Einarbeitung</li> <li>13 adäquate Monatsgehälter, Zusatzleistungen, 30 Urlaubstage sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.</li> <li>ausgeglichene Work-Life-Balance durch Arbeiten in Gleitzeit mit 35 Wochenarbeitsstunden und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> </ul>

Juristischer Referent (m/w/d) gesucht – Rechtsanwaltskammer Hamm

Komm in unser Team! Lass Dich überzeugen, warum es sich lohnt, Teil unseres Teams zu werden und welche Vorteile Dich bei uns erwarten. Bist Du auf der Suche nach einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitgeber? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir, die Malteser in Greven, suchen ab sofort einen engagierten Notfallsanitäter (m/w/d), der unser Team verstärken möchte. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Du sicherst mit dem Team der Rettungswache die präklinische Notfallversorgung auf dem Rettungswagen und Notarzteinsatzfahrzeug. Dies beinhaltet die Durchführung der Notfalleinsätze und die Versorgung der Patienten (m/w/d) sowie damit einhergehende Tätigkeiten. Weiter übernimmst du die Einsatznachbereitung und die damit verbundenen Aufgaben wie Desinfektion, Fahrzeugcheck, Dokumentation etc. Wir bieten Dir zusätzlich die Möglichkeit, verschiedene Funktionen in unserem Team zu übernehmen. <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d)</li> <li>Führerschein ab der Klasse C1 (wünschenswert)</li> <li>Eine gültige 30 Stunden Fortbildung für das Jahr 2025 (aus 2024), sollte eine gültige 30 Stunden Fortbildung aus dem Jahr 2024 fehlen, ist dies kein Ausschlusskriterium</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Dienstverhältnis in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR-Caritas (hier geht es zum AVR-Caritas Gehaltsrechner) <ul> <li>Notfallsanitäter (m/w/d): Mindestens Vergütungsgruppe 5c, Stufe 3 (in Vollzeit: 3.503,36 € brutto)</li> <li>Seit dem 01.01.2025 eine Zulage von bis zu 400€ brutto monatlich: <ul> <li> Ab 3 Jahren Berufserfahrung NFS Zulage in Höhe von 150€ brutto (Die Ausbildungszeit wird mit angerechnet) </li> <li> Ab 5 Jahren Berufserfahrung NFS Zulage in Höhe von 250€ brutto </li> <li> Ab 7 Jahren Berufserfahrung NFS Zulage in Höhe von 400€ brutto </li> </ul> </li> <li>Profitiere von Tariferhöhungen und Stufensteigerungen</li> <li>Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld​, Kinderzulage</li> <li>Die Prüfung der Anrechenbarkeit deiner Berufserfahrung auf deine Vergütung</li> <li>Rufbereitschaften werden mit 50% als Arbeitszeit bewertet</li> <li>Schichtzulagen für Wochenend-, Nacht-, Feiertagsarbeit</li> <li>Freizeitausgleich aus Feiertagsarbeit</li> <li>Dienstübernahme-Prämie bei Diensten, die aus dem Frei übernommen werden</li> <li>Funktionszulagen z.B. Desinfektor (m/w/d), MPG-Beauftragte (m/w/d), Fuhrparkmanagement, Lagerverantwortung</li> </ul> </li> <li>30 Tage Urlaub und einen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung sowie bis zu vier zusätzliche Urlaubstage pro Jahr aus Nachtarbeit</li> <li>Jährlich 30 Std. Fortbildung als Vollarbeitszeit</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate</li> </ul><ul> <li>Organisationsbezogene Dienstbekleidung zusätzlich zur PSA (Wintermütze, Fleecejacke, Beanie, Headband, Equibag, aus einer Auswahl sind Sicherheitsschuhe frei wählbar)</li> <li>Ladestation für Dein privates E-Fahrzeug (aktuell abhängig von den Dienststellen, Ladenetzwerk im Ausbau)</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Ausflüge in Freizeitpark, Feste und Events</li> <li>Flache Hierarchien, ein familiäres Miteinander und ein wertschätzender Umgang</li> <li>Den Dienstplan versuchen wir nach Möglichkeit deiner Lebenssituation anzupassen</li> <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning)</li> <li>Regelmäßige individuelle Fördergespräche</li> <li>Ein etabliertes EvD Konzept, sodass immer zu jeder Tages und Nachtzeit jemand erreichbar ist für Dich</li> <li>Die Möglichkeit, ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Teilnahme an der Gesundheitswoche)</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Die Möglichkeit des (E)-Bike Leasings</li> <li>Vielfältige Firmenfitness-Angebote, z.B. über eine Malteser-Mitgliedschaft bei SportNavi</li> <li>Snacks, Getränke, Netflix, Amazon Prime Video, Disney+, Tischtennis, Basketball u.v.m. zählt zu unserem Standard</li> </ul>

Notfallsanitäter (m/w/d) in Voll- und Teilzeit

Komm in unser Team! Lass Dich überzeugen, warum es sich lohnt, Teil unseres Teams zu werden und welche Vorteile Dich bei uns erwarten. Bist Du auf der Suche nach einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitgeber? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir, die Malteser in Steinfurt, suchen ab sofort einen engagierten Notfallsanitäter (m/w/d), der unser Team verstärken möchte. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Du sicherst mit dem Team der Rettungswache die präklinische Notfallversorgung auf dem Rettungswagen und Notarzteinsatzfahrzeug. Dies beinhaltet die Durchführung der Notfalleinsätze und die Versorgung der Patienten (m/w/d) sowie damit einhergehende Tätigkeiten. Weiter übernimmst du die Einsatznachbereitung und die damit verbundenen Aufgaben wie Desinfektion, Fahrzeugcheck, Dokumentation etc. Wir bieten Dir zusätzlich die Möglichkeit, verschiedene Funktionen in unserem Team zu übernehmen. <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d)</li> <li>Führerschein ab der Klasse C1 (wünschenswert)</li> <li>Eine gültige 30 Stunden Fortbildung für das Jahr 2025 (aus 2024), sollte eine gültige 30 Stunden Fortbildung aus dem Jahr 2024 fehlen, ist dies kein Ausschlusskriterium</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Dienstverhältnis in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR-Caritas (hier geht es zum AVR-Caritas Gehaltsrechner) <ul> <li>Notfallsanitäter (m/w/d): Mindestens Vergütungsgruppe 5c, Stufe 3 (in Vollzeit: 3.503,36 € brutto)</li> <li>Seit dem 01.01.2025 eine Zulage von bis zu 400€ brutto monatlich: <ul> <li> Ab 3 Jahren Berufserfahrung NFS Zulage in Höhe von 150€ brutto (Die Ausbildungszeit wird mit angerechnet) </li> <li> Ab 5 Jahren Berufserfahrung NFS Zulage in Höhe von 250€ brutto </li> <li> Ab 7 Jahren Berufserfahrung NFS Zulage in Höhe von 400€ brutto </li> </ul> </li> <li>Profitiere von Tariferhöhungen und Stufensteigerungen</li> <li>Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld​, Kinderzulage</li> <li>Die Prüfung der Anrechenbarkeit deiner Berufserfahrung auf deine Vergütung</li> <li>Rufbereitschaften werden mit 50% als Arbeitszeit bewertet</li> <li>Schichtzulagen für Wochenend-, Nacht-, Feiertagsarbeit</li> <li>Freizeitausgleich aus Feiertagsarbeit</li> <li>Dienstübernahme-Prämie bei Diensten, die aus dem Frei übernommen werden</li> <li>Funktionszulagen z.B. Desinfektor (m/w/d), MPG-Beauftragte (m/w/d), Fuhrparkmanagement, Lagerverantwortung</li> </ul> </li> <li>30 Tage Urlaub und einen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung sowie bis zu vier zusätzliche Urlaubstage pro Jahr aus Nachtarbeit</li> <li>Jährlich 30 Std. Fortbildung als Vollarbeitszeit</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate</li> </ul><ul> <li>Organisationsbezogene Dienstbekleidung zusätzlich zur PSA (Wintermütze, Fleecejacke, Beanie, Headband, Equibag, aus einer Auswahl sind Sicherheitsschuhe frei wählbar)</li> <li>Ladestation für Dein privates E-Fahrzeug (aktuell abhängig von den Dienststellen, Ladenetzwerk im Ausbau)</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Ausflüge in Freizeitpark, Feste und Events</li> <li>Flache Hierarchien, ein familiäres Miteinander und ein wertschätzender Umgang</li> <li>Den Dienstplan versuchen wir nach Möglichkeit deiner Lebenssituation anzupassen</li> <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning)</li> <li>Regelmäßige individuelle Fördergespräche</li> <li>Ein etabliertes EvD Konzept, sodass immer zu jeder Tages und Nachtzeit jemand erreichbar ist für Dich</li> <li>Die Möglichkeit, ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Teilnahme an der Gesundheitswoche)</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Die Möglichkeit des (E)-Bike Leasings</li> <li>Vielfältige Firmenfitness-Angebote, z.B. über eine Malteser-Mitgliedschaft bei SportNavi</li> <li>Snacks, Getränke, Netflix, Amazon Prime Video, Disney+, Tischtennis, Basketball u.v.m. zählt zu unserem Standard</li> </ul>

Komm in unser Team! Lass Dich überzeugen, warum es sich lohnt, Teil unseres Teams zu werden und welche Vorteile Dich bei uns erwarten. Bist Du auf der Suche nach einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitgeber? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir, die Malteser in Altenberge, suchen ab sofort einen engagierten Notfallsanitäter (m/w/d), der unser Team verstärken möchte. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Du sicherst mit dem Team der Rettungswache die präklinische Notfallversorgung auf dem Rettungswagen und Notarzteinsatzfahrzeug. Dies beinhaltet die Durchführung der Notfalleinsätze und die Versorgung der Patienten (m/w/d) sowie damit einhergehende Tätigkeiten. Weiter übernimmst du die Einsatznachbereitung und die damit verbundenen Aufgaben wie Desinfektion, Fahrzeugcheck, Dokumentation etc. Wir bieten Dir zusätzlich die Möglichkeit, verschiedene Funktionen in unserem Team zu übernehmen. <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d)</li> <li>Führerschein ab der Klasse C1 (wünschenswert)</li> <li>Eine gültige 30 Stunden Fortbildung für das Jahr 2025 (aus 2024), sollte eine gültige 30 Stunden Fortbildung aus dem Jahr 2024 fehlen, ist dies kein Ausschlusskriterium</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Dienstverhältnis in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR-Caritas (hier geht es zum AVR-Caritas Gehaltsrechner) <ul> <li>Notfallsanitäter (m/w/d): Mindestens Vergütungsgruppe 5c, Stufe 3 (in Vollzeit: 3.503,36 € brutto)</li> <li>Seit dem 01.01.2025 eine Zulage von bis zu 400€ brutto monatlich: <ul> <li> Ab 3 Jahren Berufserfahrung NFS Zulage in Höhe von 150€ brutto (Die Ausbildungszeit wird mit angerechnet) </li> <li> Ab 5 Jahren Berufserfahrung NFS Zulage in Höhe von 250€ brutto </li> <li> Ab 7 Jahren Berufserfahrung NFS Zulage in Höhe von 400€ brutto </li> </ul> </li> <li>Profitiere von Tariferhöhungen und Stufensteigerungen</li> <li>Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld​, Kinderzulage</li> <li>Die Prüfung der Anrechenbarkeit deiner Berufserfahrung auf deine Vergütung</li> <li>Rufbereitschaften werden mit 50% als Arbeitszeit bewertet</li> <li>Schichtzulagen für Wochenend-, Nacht-, Feiertagsarbeit</li> <li>Freizeitausgleich aus Feiertagsarbeit</li> <li>Dienstübernahme-Prämie bei Diensten, die aus dem Frei übernommen werden</li> <li>Funktionszulagen z.B. Desinfektor (m/w/d), MPG-Beauftragte (m/w/d), Fuhrparkmanagement, Lagerverantwortung</li> </ul> </li> <li>30 Tage Urlaub und einen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung sowie bis zu vier zusätzliche Urlaubstage pro Jahr aus Nachtarbeit</li> <li>Jährlich 30 Std. Fortbildung als Vollarbeitszeit</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate</li> </ul><ul> <li>Organisationsbezogene Dienstbekleidung zusätzlich zur PSA (Wintermütze, Fleecejacke, Beanie, Headband, Equibag, aus einer Auswahl sind Sicherheitsschuhe frei wählbar)</li> <li>Ladestation für Dein privates E-Fahrzeug (aktuell abhängig von den Dienststellen, Ladenetzwerk im Ausbau)</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Ausflüge in Freizeitpark, Feste und Events</li> <li>Flache Hierarchien, ein familiäres Miteinander und ein wertschätzender Umgang</li> <li>Den Dienstplan versuchen wir nach Möglichkeit deiner Lebenssituation anzupassen</li> <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning)</li> <li>Regelmäßige individuelle Fördergespräche</li> <li>Ein etabliertes EvD Konzept, sodass immer zu jeder Tages und Nachtzeit jemand erreichbar ist für Dich</li> <li>Die Möglichkeit, ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Teilnahme an der Gesundheitswoche)</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Die Möglichkeit des (E)-Bike Leasings</li> <li>Vielfältige Firmenfitness-Angebote, z.B. über eine Malteser-Mitgliedschaft bei SportNavi</li> <li>Snacks, Getränke, Netflix, Amazon Prime Video, Disney+, Tischtennis, Basketball u.v.m. zählt zu unserem Standard</li> </ul>

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