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Der Sozialverband VdK ist mit über 2,2 Millionen Mitgliedern bundesweit und mit 257.000 Mitgliedern in Baden-Württemberg der größte gemeinnützige, überparteiliche Sozialverband in Deutschland. Er vertritt die gesellschaftlichen, politischen und rechtlichen Interessen von Menschen mit Behinderungen, chronisch Kranken, Seniorinnen und Senioren, Patientinnen und Patienten gegenüber der Politik und an den Sozialgerichten. Wir suchen aktuell ab sofort bzw. nach Absprache in unbefristeter Festanstellung für unsere Geschäftsstelle Verstärkung als: Büroassistenz/ Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) in Vollzeit 38,5 Std./ Woche, teilweise Home Office möglich Bitte nutzen Sie nicht den "Interessiert"-Button unter der Anzeige sondern senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf und Zeugnissen sowie Ihren gewünschten Eintrittstermin sowie Gehaltsrahmen gleicht direkt als PDF Datei per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen.bw@vdk.de" target="_blank">bewerbungen.bw@vdk.de</a> (bis zu 10 MB). <ul> <li>Alle Tätigkeiten rund um den Empfang</li> <li>Telefonischer Erstkontakt</li> <li>Postbearbeitung</li> <li>Terminvereinbarung und Terminmanagement</li> <li>Allgemeine Sekretariatsarbeiten</li> <li>Schreibarbeiten auch nach Diktat</li> <li>Pflege des Mandantenverwaltungsprogramms</li> <li>usw.</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder eine vergleichbare bürokaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung z.B. im Sekretariat einer Geschäftsstelle</li> <li>Flexibilität, Methodenkompetenz</li> <li>Selbständigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Ein sicheres und angenehmes und abholendes Auftreten und das für unsere Kunden Klientel wichtige Maß an Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz</li> </ul> <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen, dynamischen und motivierten Team</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Möglichkeit zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Aufgaben</li> <li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li> <li>Attraktive Vergütung nach dem VdK-BW-Tarifvertrag</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Soziale Zusatzleistungen, wie z. B. Jobticket, Essensgeld, Beihilfe-Leistungen für Sehhilfe und Zahnersatz</li> <li>30 Tage Urlaub – plus arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember</li> <li>Attraktive Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul>

Büroassistenz/ Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) in unserer Geschäftsstelle in Stuttgart

Das Rechnungsprüfamt der Evangelischen Landeskirche in Württemberg prüft und berät Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und kirchliche Einrichtungen sowie auch die Landeskirche selbst. Bei der Erfüllung seiner Aufgaben ist es unabhängig und nur dem Gesetz unterworfen. Für das Rechnungsprüfamt der Evangelischen Landeskirche in Württemberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Personalwesenprüfer (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von insgesamt 150 %. Die jeweilige Besetzung kann mit mindes­tens 50 % und bis zu 100 % Beschäftigungsumfang erfolgen. Es sind daher auch Tandembewerbungen möglich. Arbeitsort: Stuttgart, Gänsheidestraße 21 <ul> <li>Prüfung des Personalwesens der Evangelischen Landeskirche in Württemberg mit all ihren Einrichtungen</li> <li>Weitgehend eigenverantwortliche Durchführung der Prüfungen, Erstellung der Prüfberichte und Kommunikation mit den geprüften Einrichtungen (z. B. Erörterung von Prüfungsergebnissen)</li> <li>Durchführung von projektbegleitenden Prüfungen</li> <li>Mitwirkung bei konzeptionellen Fragen, bei den Dienstbesprechungen des Prüfgebiets und bei der Erstellung der jährlichen Prüfungsplanung des Prüfgebiets</li> <li>Selbstständige Erarbeitung und Pflege von Checklisten</li> <li>Die Tätigkeit findet teilweise im Außendienst statt</li> </ul> <ul> <li>Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder Bachelor of Arts – Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung des öffentlichen Dienstes einer Kommune, Landesbehörde oder idealerweise einer kirchlichen Einrichtung</li> <li>Sichere Kenntnisse des öffentlichen Arbeits- und/oder Dienstrechts</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit zum selbstständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>Sensibilität insbesondere im Umgang mit den Personen der zu prüfenden Einrichtungen</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Flexibilität und Verschwiegenheit sowie Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Diese Stelle wird nach Besoldungsgruppe A 12 vergütet. Versorgungsträger ist der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg. Es ist auch eine Anstellung im Angestellten­verhältnis nach der Kirchlichen Anstellungsordnung möglich, diese wird nach Entgeltgruppe 12 (TVöD-VKA) bewertet.</li> <li>Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet.</li> <li>Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoﬃce und auf digitales Arbeiten.</li> <li>Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.</li> <li>Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket. Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings.</li> </ul>

Personalwesenprüfer (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für das Comprehensive Cancer Center Tübingen-Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als Medizinische Dokumentationsassistentin / Medizinischer Dokumentationsassistent (w/m/d) für das Klinische Krebsregister in Teilzeit (80%) oder Vollzeit und unbefristet. Das Comprehensive Cancer Center (CCC) Tübingen-Stuttgart ist das Tumor­zentrum am Universitätsklinikum Tübingen und koordiniert neben der multi­disziplinären Behandlung von Krebspatientinnen und -patienten auch die Be­reiche Weiterbildung, Forschung und Lehre. Das Klinische Krebsregister des CCC dokumentiert abteilungsübergreifend die Diagnosen, Therapie- und Ver­laufsdaten aller am Zentrum behandelten Krebskranken. Aus diesen Regist­erdaten erfolgen die gesetzlich vorgeschriebenen Meldungen an das Landes­krebsregister, werden Kennzahlen für die Qualitätssicherung und Verbes­serung der Patientenversorgung generiert und versorgungsnahe Forschungs­fragen beantwortet. <ul> <li>Ihr Aufgabe ist die Dokumentation und Verschlüsselung von Diagnosen, Therapien und Krankheitsverlauf der am Universitätsklinikum Tübingen behandelten Krebspatientinnen und -patienten.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Dokumentar / Medizinischer Dokumentationsassistent, MFA oder eine vergleichbare Qualifikation (auch Quereinstieg möglich)</li> <li>Kenntnisse in medizinischer Terminologie insbesondere auf dem Gebiet der Onkologie wünschenswert</li> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Anwendung medizinischer Klassifikationssysteme (ICD-10, ICD-O, TNM) wünschenswert</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office)</li> <li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, u. a. auf dem Gebiet der Tumordokumentation, und Einarbeitung</li> <li>Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung (Möglichkeit zum „Mobile Office“)</li> <li>Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote</li> <li>Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region in einem interessanten klinisch-universitären Umfeld</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Medizinische Dokumentationsassistentin / Medizinischer Dokumentationsassistent (w/m/d) Comprehensive Cancer Center

Das Rechnungsprüfamt der Evangelischen Landeskirche in Württemberg prüft und berät Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und kirchliche Einrichtungen sowie auch die Landeskirche selbst. Bei der Erfüllung seiner Aufgaben ist es unabhängig und nur dem Gesetz unterworfen. Für das Rechnungsprüfamt der Evangelischen Landeskirche in Württemberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gemeindeprüfer (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Arbeitsort: Stuttgart, Gänsheidestraße 21 <ul> <li>Prüfung der Haushalts-, Kassen- und Rechnungsführung der Kirchengemeinden, Kirchenbezirke, des Kirchenkreises Stuttgart und der kirchlichen Verbände einschließlich ihrer rechtlich unselbstständigen Einrichtungen, Sondervermögen und Wirtschaftsbetriebe</li> <li>Weitgehend eigenverantwortliche Durchführung der Prüfungen, Erstellung der Prüfberichte und Kommunikation mit den geprüften Einrichtungen</li> <li>Mitwirkung bei konzeptionellen Fragen, bei den Dienstbesprechungen des Prüfgebiets und bei der Erstellung der jährlichen Prüfungsplanung des Prüfgebiets</li> <li>Selbstständige Erarbeitung und Pflege von Checklisten</li> <li>Die Tätigkeit findet überwiegend im Außendienst statt und erfordert den Einsatz des privaten PKWs; in den nächsten Jahren wird sich die Tätigkeit aufgrund fortschreitender Digitalisierung auf den Innendienst (Büro oder Homeoffice) verlagern und Außendienst nur noch vereinzelt stattfinden</li> </ul> <ul> <li>Abschluss zum Diplom-Verwaltungswirt, Bachelor of Arts – Public Management, Diplom-Finanzwirt, Diplom-Betriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Idealerweise mehrjährige Berufs- und Prüfungserfahrung</li> <li>Sichere Kenntnisse des kaufmännischen und kameralen Rechnungswesens und Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li>Flexibilität, Eigeninitiative, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Termintreue sowie Team- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Anwendungen)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Diese Stelle wird nach Besoldungsgruppe A 12 vergütet. Versorgungsträger ist der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg. Es ist auch eine Anstellung im Angestellten­verhältnis nach der Kirchlichen Anstellungsordnung möglich, diese wird nach Entgeltgruppe 12 (TVöD-VKA) bewertet.</li> <li>Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet.</li> <li>Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.</li> <li>Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.</li> <li>Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket. Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings.</li> </ul>

Gemeindeprüfer (m/w/d)

Architekt (w/m/d) Vermögen und Bau – Amt Ulm Bewerbungsschluss: 09.02.2025 Entwicklungsmöglichkeiten bis E 11 TV-L Vollzeit / Teilzeit / unbefristet Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude. Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team im Amt Ulm? <ul> <li>Betreuung freiberuflich tätiger Architekten und Ingenieure und baufachliche Beratung von Landesdienststellen </li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben, Projektentwicklung und Projektsteuerung von Baumaßnahmen </li> <li>Durchführung von Maßnahmen im Rahmen des Bauunterhalts </li> <li>Umsetzung des Energie- und Klimaschutzkonzeptes für Landesliegenschaften </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-Ingenieur bzw. Bachelor der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurswesen – Hochbau oder Baubetrieb bzw. Baumanagement </li> <li>Umfassende Fachkenntnisse, Selbstständigkeit, wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> </ul> <ul> <li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient </li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente </li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW</li> </ul>

Architekt (w/m/d)

Das Regierungspräsidium Tübingen hat vielfältige Aufgaben in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz, Energiewende, Klimaschutz, Mobilität und Verkehr, Bildung, Gesundheitswesen, Migration, Landwirtschaft, Marktüberwachung und vielen anderen zukunftsweisenden Themen. Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich für das Gemeinwohl engagieren und sich den interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben stellen möchten. Im Regierungspräsidium Tübingen ist bei Referat 71 - Rechts- und Verwaltungsangelegenheiten der Schulen; Angelegenheiten nach dem Landesdisziplinargesetz - zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen: Bachelor of Arts Public Management (w/m/d) Vollzeit (Kennziffer 24183) <ul> <li>die Abwicklung des Investitionsprogramms Ganztagsausbau, welches die Förderung des quantitativen und qualitativen Ausbaus ganztägiger Bildungs- und Betreuungsangebote für Kinder im Grundschulalter zum Ziel hat sowie</li> <li>die Festsetzung der Zuschüsse für die Träger der privaten Schulen, insbesondere Prüfung der jährlichen Zuschussabrechnungen. Durch diese Zuschüsse wird der Schulbetrieb an den Schulen in privater Trägerschaft gesichert.</li> <li>Prüfung und Bearbeitung der eingegangenen Anträge sowie Klärung offener Fragen mit den Antragstellern</li> <li>Veranlassung der Zahlungen</li> <li>Prüfung der Verwendungsnachweise nach Fertigstellung der Maßnahmen einschließlich der ggf. vorzunehmenden Rückforderungen (Investitionsprogramm Ganztagesbau)</li> <li>Beantwortung von Anfragen der Träger</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. <ul> <li>ein abgeschlossenes Diplom (FH)- bzw. Bachelorstudium: Public Management, Allgemeine Finanzverwaltung, Steuerverwaltung, Rentenversicherung oder vergleichbarer Studiengang</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>gute allgemeine EDV-Kenntnisse sowie ein routinierter Umgang mit Office-Programmen</li> </ul> <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team</li> <li>die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV</li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten in der Kantine</li> </ul> Ihre Bezahlung: <ul> <li>Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis auf Probe in Besoldungsgruppe A 10 LBesGBW. Eine Übernahme aus einem bestehenden Beamtenverhältnis ist bis zur Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW möglich. Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A 11/A 12 LBesGBW bewertet.</li> <li>Im Beschäftigtenverhältnis erfolgt die Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL).</li> </ul> Gut zu wissen: Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Bachelor of Arts Public Management (w/m/d)

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie rund 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Bürosachbearbeitung Innerer Dienst/Haushalt (m/w/d) am Ausbildungszentrum in Neuhausen a. d. F. EG 7 TVöD (Bund) – Unbefristet Kenn-Nr.: THW-2025-010 Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 7 BBesO erfolgen. <ul> <li>Erledigen des allgemeinen Schriftverkehrs und Führen der elektronischen Registratur</li> <li>Erstellen von Auswertungen, Statistiken, Übersichten und internen Abrechnungen</li> <li>Bearbeiten der (E‑)Rechnungen</li> <li>Abrechnen und Buchen von Honoraren, Reisekosten­anträgen und Verdienstausfällen</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung mit mindestens 3-jähriger Regelausbildungszeit im kaufmännischen Bereich oder der öffentlichen Verwaltung oder</li> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung mit mind. 3-jähriger Regelausbildungszeit und nachgewiesener Berufserfahrung in einem kaufmännischen Bereich</li> <li>Gute Microsoft-Office-Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse im allgemeinen Abrechnungswesen sind wünschenswert</li> <li>Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie Diversity-Kompetenz</li> <li>Bereitschaft zu gut planbaren Dienstreisen, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten Dienst zu verrichten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung bei bestimmten Anlässen</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Jobticket</li> </ul>

Bürosachbearbeitung Innerer Dienst/Haushalt (m/w/d) am Ausbildungszentrum in Neuhausen a. d. F.

Die Flächenagentur Baden-Württemberg GmbH ist landesweiter Vermittler von Kompensationsflächen, Ökopunkten und Waldausgleichsflächen. Darüber hinaus planen, koordinieren und betreuen wir Ökokonto-Maßnahmen sowie die Umsetzung von Renaturierungen. Unsere Schwerpunkte liegen dabei in den Bereichen Landschaftsplanung, Biodiversität, Klimaschutz, Genehmigungsverfahren, naturschutzrechtliche Eingriffsregelung, Bauleitplanung, Ökokonto nach BNatSchG und BauGB sowie dem forstrechtlichen Ausgleich. Zur Verstärkung unseres Teams in Ostfildern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektleitung (m / w / d) Vermittlung und Vertragsmanagement <ul> <li>Kundenakquise, insbesondere bei Kommunen und sonstigen öffentlichen sowie privaten Vorhabenträgern</li> <li>Vermittlung von Ökopunkten, Kompensations- und Waldausgleichsflächen</li> <li>Vertragsmanagement, Vertragsgestaltung und –monitoring</li> <li>Rechtliche Sicherung von Grundstücken</li> <li>monatliche Abschlussarbeiten</li> <li>Erarbeitung und Präsentation von Vorträgen, Seminaren und Workshops</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes einschlägiges Studium (z.B. Verwaltungswissenschaft, Wirtschaftsrecht, Umweltrecht, Geographie, Umweltschutz, Immobilienwirtschaft) oder mehrjährige Berufserfahrung mit entsprechenden Qualifikationen (z.B. Rechtsfachwirt/in)</li> <li>Fach- und Rechtskenntnisse u.a. in den Bereichen Vertragsgestaltung, Grundstücksverkehr und Grundbuchrecht, Naturschutzrecht und Bauplanungsrecht</li> <li>Sie haben Erfahrung und Freude an Akquise-Aufgaben und sind sicher im persönlichen und telefonischen Auftritt sowie der schriftlichen Kommunikation</li> <li>Sie arbeiten engagiert, sorgfältig und strukturiert mit einem Auge für's Detail, Verlässlichkeit und Diskretion sind dabei selbstverständlich</li> <li>Bereitschaft zur Reisetätigkeit, Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40 h) - die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar</li> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem Team, das Zusammenarbeit kollegial, wertschätzend und tatkräftig definiert</li> <li>vielfältige Kontakte und individuelle Gestaltungs- und Entfaltungsmöglichkeiten</li> <li>kurze Entscheidungswege</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen, familienfreundliche Arbeitsbedingungen sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Arbeitsplatz in bester Lage mit guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>regelmäßige Fortbildungen und individuelle Förderung mit Fort- und Weiterbildungsangeboten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>leistungsgerechte Bezahlung und Corporate Benefits</li> </ul>

Projektleitung (m / w / d) Vermittlung und Vertragsmanagement

Die Samariterstiftung ist einer der größten gemeinnützigen sozialen Träger in Württemberg. Mit über 3.300 Mitarbeitenden sorgen wir dafür, dass Menschen im Alter, mit Behinderung oder psychischer Erkrankung ein gutes Leben in Selbstbestimmung und Würde führen können. Die Samariterstiftung betreut an mehr als 30 Standorten über 6.000 Menschen im Alter, davon rund 3.000 stationär in Pflegehäusern, Tagespflegen, Pflege-WGs sowie rund 3.000 durch die ambulanten Dienste "SAMARITER Mobil“. Über 2.000 Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung nutzen die Unterstützungsangebote der Stiftung beispielsweise in den Bereichen Wohnen, Werkstätten, Fördergruppen, Tagesklinken und Tagesstätten. Zudem betreibt die Samariterstiftung zwei Hospize. Wirtschaftliches Handeln ist für uns eine Voraussetzung dafür, den diakonischen Auftrag der Stiftung zuverlässig erfüllen zu können: "Wir helfen Menschen“. Die Hauptverwaltung der Samariterstiftung ist in Nürtingen. Wir suchen ab dem 01.06.2025 einen Vorstand (m/w/d) mit den Schwerpunkten Altenhilfe und Finanzen im dreiköpfigen Vorstand <ul> <li> Gemeinsam verantworten Sie im Vorstand die strategische, konzeptionelle und wirtschaftliche Weiterentwicklung der Samariterstiftung.</li> <li> Sie leiten den Leistungsbereich Altenhilfe.</li> <li> Sie leiten den Bereich Finanz- und Rechnungswesen.</li> <li> Sie übernehmen weitere Themengebiete im Vorstand in Absprache mit den anderen Vorstandsmitgliedern.</li> <li> Sie unterstützen aktiv das diakonische Profil der Samariterstiftung.</li> <li> Sie arbeiten eng mit den Führungskräften der zweiten Ebene zusammen.</li> </ul> <ul> <li> Masterstudienabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaft,</li> <li> mehrjährige Führungserfahrung und Budget-Verantwortung in großen Organisationen, idealerweise in der Altenhilfe,</li> <li> fundierte Kenntnisse in der betriebswirtschaftlichen Steuerung,</li> <li> einen partizipativen und werteorientierten Führungsstil,</li> <li> Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungssicherheit, Innovationsfreude und Gestaltungswille,</li> <li> Freude an integrierender Kommunikation und dynamischer Interaktion,</li> <li> Konfessionszugehörigkeit zu einer evangelischen Landeskirche.</li> </ul> Für weitere Auskünfte stehen der Vorstandsvorsitzende Hanspeter Brodbeck (Tel. 07022 / 505-227) und Vorstand Wolfgang Bleher (Tel. 07022 / 505-225) zur Verfügung. Ihre Bewerbung, die wir selbstverständlich vertraulich behandeln, richten Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail bis zum 31.01.2025 an die Stiftungsratsvorsitzende, Frau Annette Kirn, Samariterstiftung, Schlossweg 1, 72622 Nürtingen, E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.vorstand@samariterstiftung.de" target="_blank">bewerbung.vorstand@samariterstiftung.de</a>.

Vorstand (m/w/d)

Beim Ministerium für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft Baden-Württemberg ist im Referat 64 – Erneuerbarer Strom und Infrastruktur – in Abteilung 6 „Energiewirtschaft“ eine unbefristete Stelle im höheren Dienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Master bzw. Dipl.-Ing. (w/m/d) Erneuerbare Energien, Umwelttechnik und Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar zu besetzen. Aktuell steht eine bis zur Besoldungsgruppe A 14 nutzbare Stelle zur Verfügung. Bei einer Einstellung im Beschäftigtenverhältnis richtet sich das Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) 1 und erfolgt unter Berücksichtigung der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Das Ministerium für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft Baden-Württemberg arbeitet am Erhalt unserer Lebensgrundlagen durch den Schutz von Wasser, Boden und Luft, durch die Stärkung der Natur und eine ressourcenschonende Klima- und Energiepolitik. Wir stellen uns den drängenden Herausforderungen in den zentralen Bereichen Umwelt, Klimaschutz und Energie und zeigen Wege auf, wie die Aufgaben in Angriff genommen und Lösungen für Probleme gefunden werden. Informieren Sie sich gerne über unsere Themenbreite auf unserer Homepage 2. Das Aufgabengebiet des Referats 64 umfasst die Unterstützung des Ausbaus der Erneuerbaren Energien und der Modernisierung der Netzinfrastruktur für die Energieversorgung in Baden-Württemberg. Dazu gehört auch die Entwicklung von Strategien und Maßnahmen zur Forcierung des Einsatzes von Photovoltaik und Windenergie. <ul> <li>Bearbeiten energiepolitischer, energiewirtschaftlicher, technischer und rechtlicher Fragestellungen im Zusammenhang mit dem Ausbau Erneuerbarer Energien und dem bedarfsgerechten Ausbau der Netzinfrastruktur für die Energieversorgung </li> <li>Mitwirkung bei Förderprogrammen im Zusammenhang mit dem Aufgabengebiet des Referates </li> <li>Öffentlichkeitsarbeit zu den Schwerpunkten des Referates, inkl. Konzeption und Durchführung von Workshops und Kongressen </li> <li>Beantworten von Landtags- und Bürgeranfragen </li> <li>Ausarbeiten von themenspezifischen energiepolitischen Beiträgen und Reden</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes ingenieur- oder naturwissenschaftliches Universitätsstudium (Diplom/Master) mit Schwerpunkt: Erneuerbare Energien, insbesondere der Fachrichtungen Umwelttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtungen. Entsprechende Master-Abschlüsse von Fachhochschulen, Hochschulen für angewandte Wissenschaften, einer Dualen Hochschule oder vergleichbarer Hochschulen müssen zum Zeitpunkt des Abschlusses für den Zugang zum höheren Dienst akkreditiert sein; der Nachweis hierfür ist von der Bewerberin oder vom Bewerber zu führen. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen von der Bewerberin oder dem Bewerber vorzulegen. Die Nachweise sind den Bewerbungsunterlagen beizufügen. </li> <li>Deutsche Sprachkenntnisse mindestens auf dem Sprachniveau C1</li> </ul> Idealerweise bringen Sie darüber hinaus mit: <ul> <li>eigenständiges, verantwortungsvolles und termingerechtes Arbeiten </li> <li>sorgfältige, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick </li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>die Fähigkeit, komplexe energiepolitische Zusammenhänge verständlich auf den Punkt zu bringen und insoweit auch Fragestellungen zu antizipieren </li> <li>ein gutes Gespür für energiepolitische Zusammenhänge auf Landes- wie auch auf europäischer und Bundesebene </li> <li>erste berufliche Erfahrungen, vornehmlich mit Bezug zu energiewirtschaftlichen und energiepolitischen Handlungsfeldern</li> </ul> Gehalt und Perspektive: <ul> <li>Übernahme aus einem bestehenden Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 14 oder Einstellung im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)1 in Entgeltgruppe E 13 </li> <li>Bei noch nicht verbeamteten Bewerberinnen und Bewerbern, die Perspektive einer späteren Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen, laufbahnrechtlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.</li> </ul> Außerdem bieten wir Ihnen: <ul> <li>Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team.</li> <li>Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten.</li> <li>Sicherheit: Eine langfristige berufliche Perspektive bei einem öffentlichen Arbeitgeber.</li> <li>Work Life Balance: Bis zu 60 Prozent Telearbeit möglich. Nutzen Sie die flexiblen Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bei Bedarf und je nach Kapazität steht Ihnen ein Betriebskrippenplatz zur Verfügung.</li> <li>Weiterentwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Personalentwicklung.</li> <li>Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss zum Job-Ticket BW bzw. Deutschlandticket Job3 , Inanspruchnahme des JobBike BW4 und für Beschäftigte eine betriebliche Altersversorgung (VBL)5.</li> </ul> Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter Bewerben mit Behinderung6.

268 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 72525 Münsingen, Deutschland