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GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der Fachassistenz für den Leistungsbereich SGB II (m/w/d) beim Jobcenter Esslingen am Dienstort Leinfelden-Echterdingen zu besetzen und suchen Sie mit einer abgeschlossenen Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. als Verwaltungsfachangestellte/r oder einer vergleichbaren Qualifikation Vollzeit, unbefristet, A 9 LBesGBW bzw. E 8 TVöD Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. <ul> <li>Antragsannahme, Antragsbearbeitung, Entscheidung und Zahlbarmachung passiver Leistungen nach dem SGB II mit mittlerem Schwierigkeitsgrad</li> <li>Beratung zu passiven Leistungen nach dem SGB II in Fällen mit mittlerem Schwierigkeitsgrad</li> <li>Zusammenarbeit mit Dritten (v.a. anderen Leistungsträgern)</li> <li>Bestandsarbeiten mit mittlerem Schwierigkeitsgrad</li> </ul> <ul> <li>Grundkenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen im Rechtskreis SGB II und angrenzender Rechtsgebiete</li> <li>fundierte MS Office-Kenntnisse und relevanter IT-Fachanwendungen</li> <li>sorgfältige und gewissenhafte Bearbeitung des eigenen Aufgabenbereiches</li> <li>Kundenorientierung, Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>eine Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 9 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 8</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fachassistenz für den Leistungsbereich SGB II (m/w/d) beim Jobcenter Esslingen

Spaß, Empathie und Leidenschaft möchten Sie gerne in Ihrem Beruf als Spielzeitbetreuer (m/w/d) verwirklichen? Dann sind Sie in unserem aufgeschlossenen Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt genau richtig! In unseren Versorgungsangeboten steht immer der Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse im Vordergrund. Egal ob in Teilzeit oder auch als Wiedereinsteiger nach Elternzeit, Sie sind bei uns herzlich willkommen! <ul> <li>Gestaltung des Spiel- und Betreuungsangebotes für Kita Kinder im Alter von 3-6 Jahren in der Stadt Nürtingen</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter der entsprechenden Kita und Eltern</li> <li>Dokumentation der Tätigkeit nach unseren Vorgaben</li> </ul> <ul> <li>Als Spielzeitbetreuer (m/w/d) wünschen wir uns grundlegende soziale Fähigkeiten und die Bereitschaft sich weiterzuentwickeln, sehr gerne mit einer Grundausbildung</li> <li>Eine hohe Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit</li> <li>Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Die Fähigkeit zur Reflexion und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Selbständigkeit und sehr gutes Organisationsgeschick sowie selbstsicheres Auftreten</li> <li>Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen</li> <li>Bereitschaft zur Dokumentationsarbeit</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Berufliche oder private Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Eine interne Qualifizierung analog Jugendleitercard</li> <li>Ein spannendes Arbeitsfeld mit hohem eigenen Gestaltungsspielraum</li> <li>Teilzeitbeschäftigung 12,5 Stunden pro Woche</li> <li>Arbeitszeiten erfolgen Montag bis Freitag nachmittags</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inklusive attraktiver Sozialleistungen</li> <li>Eine Zusatzrentenversicherung über die RZVK</li> <li>Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Company Bike</li> <li>Eine vielseitige, interdisziplinäre und selbstständige Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum</li> <li>Wertschätzung und großes Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit</li> <li>Supervision &amp; Coaching falls erforderlich, umfangreiche interne Bildungsmaßnahmen</li> <li>Eine christlich geprägte Unternehmenskultur und ein verantwortungsvolles Arbeitsumfeld</li> </ul>

Spielzeitbetreuer (m/w/d) für das Spiel -und Betreuungszeit der Malteser

Spaß, Empathie und Leidenschaft möchten Sie gerne in Ihrem Beruf als Spielzeitbetreuer (m/w/d) verwirklichen? Dann sind Sie in unserem aufgeschlossenen Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt genau richtig! In unseren Versorgungsangeboten steht immer der Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse im Vordergrund. Egal ob in Teilzeit oder auch als Wiedereinsteiger nach Elternzeit, Sie sind bei uns herzlich willkommen! <ul> <li>Gestaltung des Spiel- und Betreuungsangebotes für Kita Kinder im Alter von 3-6 Jahren in der Stadt Aichtal</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter der entsprechenden Kita und Eltern</li> <li>Dokumentation der Tätigkeit nach unseren Vorgaben</li> </ul> <ul> <li>Als Spielzeitbetreuer (m/w/d) wünschen wir uns grundlegende soziale Fähigkeiten und die Bereitschaft sich weiterzuentwickeln, sehr gerne mit einer Grundausbildung</li> <li>Eine hohe Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit</li> <li>Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Die Fähigkeit zur Reflexion und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Selbständigkeit und sehr gutes Organisationsgeschick sowie selbstsicheres Auftreten</li> <li>Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen</li> <li>Bereitschaft zur Dokumentationsarbeit</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Berufliche oder private Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Eine interne Qualifizierung analog Jugendleitercard</li> <li>Ein spannendes Arbeitsfeld mit hohem eigenen Gestaltungsspielraum</li> <li>Teilzeitbeschäftigung 12,5 Stunden pro Woche</li> <li>Arbeitszeiten erfolgen Montag bis Freitag nachmittags</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inklusive attraktiver Sozialleistungen</li> <li>Eine Zusatzrentenversicherung über die RZVK</li> <li>Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Company Bike</li> <li>Eine vielseitige, interdisziplinäre und selbstständige Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum</li> <li>Wertschätzung und großes Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit</li> <li>Supervision &amp; Coaching falls erforderlich, umfangreiche interne Bildungsmaßnahmen</li> <li>Eine christlich geprägte Unternehmenskultur und ein verantwortungsvolles Arbeitsumfeld</li> </ul>

Spaß, Empathie und Leidenschaft möchten Sie gerne in Ihrem Beruf als Spielzeitbetreuer (m/w/d) verwirklichen? Dann sind Sie in unserem aufgeschlossenen Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt genau richtig! In unseren Versorgungsangeboten steht immer der Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse im Vordergrund. Egal ob in Teilzeit oder auch als Wiedereinsteiger nach Elternzeit, Sie sind bei uns herzlich willkommen! <ul> <li>Gestaltung des Spiel- und Betreuungsangebotes für Kita Kinder im Alter von 3-6 Jahren in der Stadt Wendlingen am Neckar</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter der entsprechenden Kita und Eltern</li> <li>Dokumentation der Tätigkeit nach unseren Vorgaben</li> </ul> <ul> <li>Als Spielzeitbetreuer (m/w/d) wünschen wir uns grundlegende soziale Fähigkeiten und die Bereitschaft sich weiterzuentwickeln, sehr gerne mit einer Grundausbildung</li> <li>Eine hohe Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit</li> <li>Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Die Fähigkeit zur Reflexion und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Selbständigkeit und sehr gutes Organisationsgeschick sowie selbstsicheres Auftreten</li> <li>Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen</li> <li>Bereitschaft zur Dokumentationsarbeit</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Berufliche oder private Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Eine interne Qualifizierung analog Jugendleitercard</li> <li>Ein spannendes Arbeitsfeld mit hohem eigenen Gestaltungsspielraum</li> <li>Teilzeitbeschäftigung 12,5 Stunden pro Woche</li> <li>Arbeitszeiten erfolgen Montag bis Freitag nachmittags</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inklusive attraktiver Sozialleistungen</li> <li>Eine Zusatzrentenversicherung über die RZVK</li> <li>Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Company Bike</li> <li>Eine vielseitige, interdisziplinäre und selbstständige Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum</li> <li>Wertschätzung und großes Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit</li> <li>Supervision &amp; Coaching falls erforderlich, umfangreiche interne Bildungsmaßnahmen</li> <li>Eine christlich geprägte Unternehmenskultur und ein verantwortungsvolles Arbeitsumfeld</li> </ul>

GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der Personalsachbearbeitung (m/w/d) beim Personal- und Organisationsamt für das Sachgebiet Personalwesen am Dienstort Esslingen zu besetzen und suchen Sie mit einer abgeschlossenen Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst als Verwaltungswirt/in, Verwaltungsfachangestellte/r oder mit einer vergleichbaren Qualifikation Teilzeit 80 - 90 %, unbefristet, A 10 mD LBesGBW bzw. E 9a TVöD Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. <ul> <li>Personalsachbearbeitung für Tarifbeschäftigte und Beamte</li> <li>Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen, einschließlich der Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen, Urkunden und Schriftverkehr</li> <li>Ansprechperson für die Beschäftigten und Beamten in personalrechtlichen Fragen</li> <li>Prüfung von tarif-, beamten- und arbeitsrechtlichen Sachverhalten</li> <li>Erledigung administrativer Tätigkeiten, z. B. Führung und Pflege der Personalakten sowie Terminüberwachung (bspw. Probezeiten, Befristungen, Ausfallzeiten)</li> <li>Mitwirkung bei schwerpunktbezogenen Projekten</li> </ul> <ul> <li>nach Möglichkeit Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sowie im Beamtenrecht</li> <li>vorausschauende, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>eine hohe Einsatzbereitschaft sowie serviceorientiertes, freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 10 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 9a</li> <li>eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten Team</li> <li>bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD: attraktive betriebliche Altersversorgung (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Personalsachbearbeitung (m/w/d) beim Personal- und Organisationsamt

GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum 01.04.2025 eine Stelle in der Sachbearbeitung Mietschuldenfachstelle und Haushaltswesen (im Bereich der Kosten der Unterkunft nach SGB II) sowie Assistenz der Geschäftsstelle Europäischer Sozialfonds Plus in Baden-Württemberg (m/w/d) beim Kreissozialamt für das Sachgebiet Recht und Soziale Dienstleistungen am Dienstort Esslingen zu besetzen und suchen Sie mit einem abgeschlossenen Studium zum/zur Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder einer vergleichbaren Qualifikation (m/w/d) Vollzeit, unbefristet, A 11 LBesGBW bzw. E 10 TVöD Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. <ul> <li>Sachbearbeitung von Mietschuldenfällen in den Bereichen SGB II und SGB XII</li> <li>Mittelanmeldungen und Hochrechnungen in Bezug auf die Kosten der Unterkunft nach dem SGB II</li> <li>Assistenz der Geschäftsstelle des Europäischen Sozialfonds Plus in Baden-Württemberg des regionalen Arbeitskreises des Landkreises Esslingen. Der Europäische Sozialfond Plus investiert in Beschäftigungs- und Bildungschancen von Menschen. Vor- und Nacharbeit der ca. zwei Mal jährlich stattfindenden Sitzungen des Arbeitskreises</li> </ul> <ul> <li>gute Rechtskenntnisse im Sozial- und Verwaltungsrecht</li> <li>einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungsgeschick</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li> </ul> <ul> <li>eine Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 11 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 10</li> <li>bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD: attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeitung Mietschuldenfachstelle und Haushaltswesen sowie Assistenz der Geschäftsstelle Europäischer Sozialfonds Plus in Baden-Württemberg (m/w/d)

GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der Sachbearbeitung für die Klage- und Widerspruchsbearbeitung im Bereich des Sozialrechts (m/w/d) beim Kreissozialamt für das Sachgebiet Recht und soziale Dienstleistungen am Dienstort Esslingen zu besetzen und suchen Sie einem abgeschlossenen Studium zum/zur Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder einer vergleichbaren Qualifikation wie z.B. einem rechtswissenschaftlichen Studium (mind. 1. Staatsexamen) Vollzeit, unbefristet, A 11 LBesGBW bzw. E 10 TVöD Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bearbeitung von Sozialgerichtsverfahren sowie Widersprüchen in den Bereichen: <ul> <li>SGB XII (Hilfe zur Pflege, Hilfe zum Lebensunterhalt und Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung)</li> <li>Bildung und Teilhabe</li> <li>Mietschulden (SGB II und SGB XII)</li> </ul> <ul> <li>gute Kenntnisse im Sozial- und Verwaltungsrecht</li> <li>einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungsgeschick</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten, Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>eine Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 11 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 10</li> <li>bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD: attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeitung für die Klage- und Widerspruchsbearbeitung im Bereich des Sozialrechts (m/w/d) beim Kreissozialamt

GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Assistenz im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst (m/w/d) beim Gesundheitsamt für das Sachgebiet Gesundheitsdienst für Kinder und Jugendliche am Dienstort Plochingen zu besetzen und suchen Sie mit einer abgeschlossenen Ausbildung als sozialmedizinische/r Assistent/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder einer vergleichbaren Qualifikation Vollzeit, befristet bis 30.09.2026, E 9a TVöD Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. <ul> <li>Einschulungsuntersuchung: Die Untersuchung findet überwiegend in den Kindertagesstätten in Filderstadt und anderen Kreisgemeinden statt. Untersucht werden u.a. die Hör- und Sehfunktion, die Grob- und Feinmotorik sowie die sprachliche Entwicklung der Kinder</li> <li>hygienische Kontrollen und Beratung in Kindergärten</li> </ul> <ul> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich kindliche Entwicklung</li> <li>Kommunikationsstärke und Gesprächsführungskompetenz</li> <li>einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten und Freude sich in Fachverfahren einzuarbeiten</li> <li>Fähigkeit zur Selbstorganisation</li> <li>Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstverkehr zu nutzen, da die Tätigkeit überwiegend im Außendienst stattfindet</li> <li>Nachweis Immunität gegen Masern bei Bewerbern Jahrgang 1971 und jünger</li> </ul> <ul> <li>eine Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 9a</li> <li>attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt

Assistenz im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst (m/w/d) beim Gesundheitsamt

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für den Geschäftsbereich Informationstechnologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt deine Unterstützung als IT Security Engineer (w/m/d) für den Bereich Infrastruktur in Vollzeit und unbefristet. Aus der Digitalisierung in Krankenversorgung, Forschung und Lehre ergeben sich herausfordernde neue Aufgaben und Projekte, bei denen wir im Ge­schäftsbereich IT stark gefordert sind. Wir im GB IT sind daher in stetiger Weiterentwicklung und setzen auf den Einsatz moderner Technologien. Für den Aufbau von sicheren IT-Lösungen in einem sich stetig ändernden Umfeld benötigen wir motivierte Kolleginnen und Kollegen, die mit Begeisterung mitwirken. <ul> <li>Du bist Teil unseres Sicherheits-Teams und stellst den Betrieb und die Verfügbarkeit zentraler Sicherheitskomponenten zum Schutz der Patien­tenversorgung sicher</li> <li>Du gestaltest die Weiterentwicklung unserer IT-Sicherheitsarchitektur aktiv mit und bist bei der Konzeption und Umsetzung sicherer IT-Lösungen für die Klinikumsbereiche beteiligt</li> <li>Du wirkst bei der Analyse von Sicherheitsereignissen und der Beseitigung von Schwachstellen mit</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung im IT-Umfeld oder vergleichbare Berufserfahrung</li> <li>Auch als Berufseinsteiger bist du willkommen</li> <li>Lust und Interesse, dich im Themengebiet IT-Sicherheit einzubringen und weiterzuentwickeln</li> <li>Kenntnisse über Sicherheitskomponenten, z. B. Firewalls</li> <li>Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Du möchtest unser Team darin unterstützen, eine sichere IT-Umgebung für die Patientenversorgung bereitzustellen</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig mög­lichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nach­lässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

IT Security Engineer (w/m/d)

in Stuttgart in Voll- und Teilzeit Vergütung: E 9c (TVöD Bund) bzw. A9g/A11 (BBesO) Referenzcode: P/2130/2024/86/105 Bewerbungsfrist: 30. Januar 2025 Im Rahmen einer externen Personalverstärkungsmaßnahme der Zollverwaltung sucht die Generalzolldirektion mehrere Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich Dienstzeitversorgung der Berufssoldateninnen / Berufssoldaten und Beamtinnen / Beamten der Bundeswehr sowie deren Hinterbliebenen im Service-Center Stuttgart. Für unser Team suchen wir Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. <ul> <li>Fertigen der Festsetzungsbescheide für das monatliche Ruhegehalt, Witwen-/ Witwergeld, Waisengeld und Unterhaltsbeiträge </li> <li>Fertigen der Bescheide für einmalige Leistungen sowie die Anwendung von Ruhens- Kürzungs- und Anrechnungsvorschriften </li> <li>Bearbeitung der lfd. persönlichen und rechtlichen Änderungen sowie Fertigen der dafür erforderlichen Bescheide, selbständige Zahlbarmachung der Versorgungsbezüge und überwachen der Zahlungsvorgänge und Erledigung der Folgearbeiten </li> <li>Erteilung von Auskünften aller Art aus dem Arbeitsbereich</li> </ul> Als Bewerberin/Bewerber (w/m/d) haben Sie: <ul> <li>die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst und erfüllen die beamtenrechtlichen Voraussetzungen für die Übernahme in die Zollverwaltung oder </li> <li>alternativ sind Sie Beamtin oder Beamter der Besoldungsgruppe A9g/A11</li> <li>einen erfolgreichen Abschluss der Angestelltenprüfung II oder alternativ vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen im o.g. Berufsbild</li> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Bachelor/Diplom/1. Staatsexamen (Universität, Fachhochschule) mit den Schwerpunkten Recht und/oder Wirtschaft in den folgenden Studienfächern: <ul> <li>Verwaltungsmanagement/Public Management</li> <li>Rechtswissenschaft</li> <li>Wirtschaftsrecht</li> <li>Wirtschaftswissenschaften</li> <li>Volkswirtschaftslehre</li> <li>Sozialökonomie</li> <li>Betriebswirtschaftslehre, Business Administration</li> </ul> </li> <li>alternativ vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund langjähriger Berufserfahrung im entsprechenden Berufsbild</li> <li>eine Aufstiegsfortbildung nach dem BBiG mindestens auf dem DQR-Niveau 6 (Berufsbildungsgesetz 2005 / Deutscher Qualifikationsrahmen bzw. Europäischer Qualifikationsrahmen (EQR), <a href="https://www.dqr.de/" target="_blank">https://www.dqr.de/</a>)</li> <li>Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER)v</li> </ul> Wir wünschen uns außerdem: <ul> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>gutes bis sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Organisationstalent, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Fähigkeit zur Anwendung und Auslegung gesetzlicher Bestimmungen</li> <li>gute Microsoft Office-Kenntnisse</li> <li>SAP-Kenntnisse</li> <li>hohe Leistungsmotivation und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Eigenständigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>analytisches Denken</li> <li>gute Auffassungsgabe und die Bereitschaft, Verwaltungsbewusstsein aufzubauen</li> <li>Fähigkeit zur Abstraktion von Sachverhalten</li> <li>Die Bereitschaft zur ständigen fachlichen Fortbildung</li> </ul> <ul> <li>eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie) durch vielfältige Modelle im Bereich Teilzeit und mobiles Arbeiten</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle mit Home-Office, Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung</li> <li>Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“) inkl. Arbeitgeberzuschuss</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern die Voraussetzungen hierfür vorliegen</li> </ul>

318 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 72525 Münsingen, Deutschland