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Mitarbeiter/-in Rentenstelle (m/w/d) Wir suchen Sie für das Bezirksamt Plieningen-Birkach der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und befristet bis zum 31.01.2026 zu besetzen. Plieningen und Birkach liegen am südlichen Rand von Stuttgart. Umgeben von Landwirtschaft und mit einem lebendigen Vereinsleben, vielfältigen Einrichtungen und Organisationen bieten sie Heimat für rund 21.000 Menschen. Sie unterstützen die Bürger/-innen bei allen Fragen rund um das Thema Rentenantragstellung. <ul> <li>Aufnahme von Rentenanträgen und Reha-Anträgen aller Art, Aufnahme von Anträgen für Renten­auskünfte und Konten­klärungen, Entgegen­nahme und Weiterleitung von Rechtsmitteln der Versicherten</li> <li>Auskünfte in allen Angelegen­heiten der gesetzlichen Renten­versicherung</li> <li>Anträge auf Kinder­erziehungs- und Berücksichtigungs­zeiten </li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgaben­gebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte/-r, Verwaltungs­fachangestellte/-r oder Kaufmann/Kauffrau für Büro­management oder eine vergleichbare dreijährige kaufmännische Ausbildung ist von Vorteil</li> <li>Sie sind teamfähig und haben Freude an der Arbeit für und mit Menschen</li> <li>gute EDV-Kenntnisse in MS-Office-Produkten, selbständiges und präzises Arbeiten sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­fähigkeit in der deutschen Sprache </li> </ul> <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeit­modelle</li> <li>persönliche und fachliche Weiter­entwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sport­angebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschland­ticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonder­zahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarif­beschäftigte – bis zu 150 € monatlich </li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 7 TVöD.

Mitarbeiter/-in Rentenstelle (m/w/d)

Das Kinderschutz-Zentrum Stuttgart ist eine ambulante Beratungs- und Kriseneinrichtung. Es bietet Hilfe und Unterstützung für Familien und Kinder, die von Gewalt betroffen sind. Wir beraten Kinder, Jugendliche, Eltern und andere Bezugspersonen von Kindern sowie Fachkräfte in allen Kinderschutzfragen. Unser Team setzt sich engagiert mit präventiven, therapeutischen und beratenden Angeboten für die Belange von Kindern ein. Wir suchen zum 01. April 2025 eine*n Sozialpädagog*in oder Psycholog*in (80 % unbefristet) mit mehrjähriger Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit wird die Fachberatung zur Gefährdungseinschätzung als insoweit erfahrene Fachkraft sein. <ul> <li>Beratung und Therapie von Familien, Eltern und Jugendlichen mit Blick auf den Kinderschutz</li> <li>Wahrnehmung des Schutzauftrags gegenüber Kindern und Jugendlichen</li> <li>Krisendienst im Bereich Beratung</li> <li>Fallbezogene und fallübergreifende Kooperation mit Kooperationspartner*innen aus der Jugendhilfe und anderen Hilfesystemen</li> <li>Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen und Teilnahme an Supervisionen</li> <li>Aufgaben der Qualitätssicherung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in den Bereichen der Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder Psychologie</li> <li>Therapeutische Zusatzqualifikation erwünscht</li> </ul> Wir wünschen uns eine Person, die gerne im Team und im Netzwerk arbeitet, kontaktfreudig und kultursensibel ist, Themen fundiert und engagiert voranbringt sowie Vielfältigkeit und Flexibilität als Herausforderung und Bereicherung erlebt. <ul> <li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsspielräumen in einer etablierten, anerkannten Einrichtung</li> <li>Ein multi-professionelles, erfahrenes und engagiertes Team</li> <li>Die Möglichkeit, die Kinderschutzarbeit intern, aber auch für Stuttgart weiterzuentwickeln und zu profilieren</li> <li>Vergütung und Sozialleistungen nach dem TVöD</li> </ul>

Sozialpädagog*in oder Psycholog*in

Der Evangelische Oberkirchenrat führt die landeskirchliche Verwaltung. Er berät Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und kirchliche Einrichtungen in theologischen und rechtlichen Fragen. Die Dienstaufsicht über die Verwaltung der Kirchenbezirke und Kirchengemeinden sowie über landeskirchliche Werke und Einrichtungen liegt beim Oberkirchenrat ebenso wie die Dienstaufsicht über die Mitarbeitenden der Landeskirche. Für das Referat 7.4 „Informationstechnologie Landeskirche und Oberkirchenrat“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Programmierer (m/w/d) für Dokumentenmanagementsystem (DMS) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Arbeitsort: Stuttgart, Rotebühlplatz 10 <ul> <li>Aufnahme von Kundenanforderungen und Entwurf von Lösungsmöglichkeiten</li> <li>Anpassung bestehender Softwaresysteme durch Programmierung und Skripting</li> <li>Programmierung neuer Spezialanwendungen inklusive Dokumentation</li> <li>Konfiguration von Server- und Softwaresystemen</li> <li>Third-Level-Support für die betreuten Softwaresysteme</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungswissenschaften mit Schwerpunkt Informatik oder ähnlicher Fachrichtung bzw. vergleichbare Qualifikation</li> <li>Nachgewiesene Erfahrung in der Programmierung von Anwendungen</li> <li>Erfahrung in agiler Softwareentwicklung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in den Programmiersprachen C#, Java und VisualBasic</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich IT-Infrastruktur und -Anwendungen</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und gute deutsche Sprachkenntnisse</li> <li>Sie tragen die christlichen Grundwerte mit</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 12 bewertet. Es wird eine IT-Fachkräfte-Zulage gewährt.</li> <li>Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet.</li> <li>Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.</li> <li>Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.</li> <li>Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket. Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings.</li> </ul>

Programmierer (m/w/d) für Dokumentenmanagementsystem (DMS)

GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Elektroniker/in in Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) für die Betriebstechnik unserer förder- und elektrotechnisch geprägten Anlage bei der Kompostwerk Kirchheim u. T. GmbH am Dienstort Kirchheim u. T. Die Stelle ist in Vollzeit, unbefristet, mit leistungsgerechter Vergütung zu besetzen. <ul> <li>Reparatur und Instandhaltung der elektrischen Betriebstechnik</li> </ul> <ul> <li>Kenntnisse im Bereich der Elektro- und Betriebstechnik</li> <li>Erfahrung in der Maschineninstallation</li> <li>einen souveränen Umgang mit gängigen MS Office Produkten</li> <li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li> <li>Erfahrungen im Bereich Steuerungstechnik (z. B. Siemens SP7) sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit der Kompostwerk Kirchheim u. T. GmbH in öffentlicher Trägerschaft</li> <li>ein leistungsgerechtes Entgelt</li> <li>ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet im Bereich der Abfallwirtschaft in einem motivierten, aufgeschlossenen Team</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagement</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Elektroniker/in in Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) für die Betriebstechnik unserer förder- und elektrotechnisch geprägten Anlage

Arbeitgeber: Stadt Leinfelden-Echterdingen Einsatzort: 70771 Leinfelden-Echterdingen Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld. Zur Verstärkung des Teams in der Stabsstelle Persönliches Referat des Oberbürgermeisters und Öffentlichkeitsarbeit bei der Stadt LE suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Volontär (m/w/d) Bereich Öffentlichkeitsarbeit Kennzahl 0148 Im Rahmen dieser abwechslungsreichen und umfangreichen Ausbildung erlangen Sie fundierte Kenntnisse in allen Bereichen der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und werden damit fit für die Zukunft im öffentlichen Dienst oder in der freien Wirtschaft. <ul> <li>Verfassen und Recherchieren von Artikeln für Print und Online</li> <li>Mitarbeit beim Layout von Amtsblatt und anderen Medien</li> <li>Mitarbeit bei der Pressearbeit und Unterstützung bei der Organisation von Presse- und PR-Veranstaltungen</li> <li>Mitarbeit im Bereich Online-Medien und Social Media</li> <li>Projektunterstützung eines erfahrenen Redaktionsteams</li> <li>Umsetzung Crossmedialer Projekte (Video) </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) bevorzugt im Bereich Journalistik, Medien- oder Kommunikationswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Erste Erfahrungen in Öffentlichkeitsarbeit oder Journalismus durch freie Mitarbeit oder Praktika</li> <li>Ausgeprägte Affinität für digitale Medien</li> <li>Gutes Gespür für Fotografie, Grafik und Gestaltung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Office-Programmen, möglichst auch in Layout- und Bildbearbeitungsprogrammen</li> </ul>

Volontär (m/w/d) im Bereich Öffentlichkeitsarbeit

Arbeitgeber: Stadtverwaltung Rottenburg am Neckar Einsatzort: 72108 Rottenburg am Neckar Die Stadt Rottenburg am Neckar mit rund 45.000 Einwohnern liegt reizvoll im oberen Neckartal zwischen Schwarzwald und Schwäbischer Alb in der Nähe der Universitätsstadt Tübingen. Sie verfügt in der Kernstadt und in ihren 17 Ortschaften über ein breit gefächertes Betreuungs- und Bildungsangebot, moderne Sport- und Freizeiteinrichtungen sowie ein vielseitiges kulturelles Angebot. Die Stadtverwaltung Rottenburg am Neckar sucht für das Amt für Öffentlichkeitsarbeit und Bürgerengagement einen Online-Redakteur (m/w/d) <ul> <li>städtische Informationen zielgruppengerecht für die Internetmedien und die Sozialen Medien aufbereiten und damit die Verwaltung in der öffentlichen Wahrnehmung prägen</li> <li>stetige Weiterentwicklung der städtischen Internetseite an aktuelle Anforderungen</li> <li>Gestaltung des städtischen Social Media Auftritts mit eigenen Beiträgen (Text, Bild, Ton, Video) und Dialog mit der Community</li> <li>als Teil eines kreativen Teams die Presse- und Medienarbeit der Stadtverwaltung mitgestalten.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Medien/Kommunikation, Journalismus oder Sozialwissenschaften, idealerweise ein abgeschlossenes Volontariat</li> <li>versierten Umgang mit neuen Medien, insbesondere bei Quereinsteigern</li> <li>Spaß an der Gestaltung und die Fähigkeit, Themen verständlich und interessant zu vermitteln, insbesondere für das Internet und die sozialen Medien</li> <li>technische Kenntnisse in der Produktion und Bearbeitung von Bildern und Videos</li> <li>einen kollegialen Umgang, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Kreativität</li> <li>die Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten, in den Abendstunden und am Wochenende tätig zu werden.</li> </ul>

Online-Redakteur (m/w/d)

Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebens­werter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungs­betrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeits­platz mit Zukunft erwarten Sie. Für unser Amt für Vermessung und Flurneu­ordnung, Abteilung Flurneu­ordnung am Standort Geislingen an der Steige suchen wir Sie zum frühest­möglichen Zeitpunkt als Technische*n Sachbearbeiter*in Flurneuordnung (m/w/d) Der Beschäftigungs­umfang beträgt 100 %. Die Einstellung erfolgt bis Besoldungs­gruppe A 11 LBesO bzw. bis Entgelt­gruppe 10 TVöD. Die Stelle ist teilbar. <ul> <li>Vertretung des/der Projekt­ingenieurs/Projektingenieurin bzw. Team­koordinators/Team­koordinatorin</li> <li>Mitwirkung bei der Planung, Über­wachung und Steuerung von Flur­neuordnungs­verfahren</li> <li>Ermittlung der Beteiligten, Aufstellung und Fortführung der Sach- und Grund­rissdaten</li> <li>technische Bearbeitung der Wert­ermittlung</li> <li>Mitwirkung bei der Aufstellung des Wege- und Gewässer­plans</li> <li>selbstständige Ausführung von vermessungs­technischen Aufgaben</li> <li>Mitwirkung bei der Zuteilung der neuen Grundstücke und der Aufstellung des Flurbereinigungs­plans</li> <li>eigenständige Erstellung der Unterlagen zur Berichtigung der öffentlichen Bücher </li> </ul> <ul> <li>abge­schlossenes Studium als Diplom-Ingenieur*in (FH), Bachelor of Engineering oder Bachelor of Science der Fachrichtung Vermessung, Geoinformatik oder Geodäsie und Navigation</li> <li>mehrjährige Erfahrung in der Bearbeitung von Flurneuordnungs­verfahren</li> <li>bewerben können sich auch qualifizierte Vermessungs­techniker*innen mit langjähriger Erfahrung in der Bearbeitung von Flurneuordnungs­verfahren</li> <li>vertiefte Kenntnisse in den fach­spezifischen EDV-Anwendungen</li> <li>selbstständiges und verantwortungs­bewusstes Arbeiten</li> <li>hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Eigen­initiative </li> </ul> <ul> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Homeoffice-Möglich­keiten</li> <li>familien­freundliche Angebote</li> <li>angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben</li> <li>persönliche und fachliche Entwicklungs­möglichkeiten</li> <li>viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket </li> </ul>

Technische*r Sachbearbeiter*in Flurneuordnung (m/w/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen für das Zentrale Gebäudemanagement der Stadt Ulm ab dem 01.04.2025 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Landschaftsarchitekt*in (m/w/d) Vollzeit, unbefristet zur Unterstützung der Abteilung Sport- und Freianlagen. Die Hauptabteilung Zentrales Gebäudemanagement ist als interner Dienstleister für das gesamte Gebäudemanagement der Stadt Ulm mit rd. 400 Liegenschaften zuständig. Die Abteilung Sport- und Freianlagen ist zuständig für Planung, Bau und Unterhalt der Außenanlagen dieser Liegenschaften und damit für eine Gesamtfläche von rd. 1.500.000 m². Hierzu zählen insbesondere die Außenanlagen an Schulen und Kindergärten sowie die Sportanlagen Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 11 TVöD. <ul> <li>selbstständige Planung und Durchführung von Neubau-, Sanierungs- und Unterhaltsmaßnahmen im Bereich Freianlagen von Schulen, Kitas, Sportanlagen und sonstigen öffentlichen Gebäuden</li> <li>Begleitung externer Planer bei Neubau- und Sanierungsmaßnahmen (Bauherrenfunktion)</li> <li>Projektleitung und -koordination mit Qualitäts-, Kosten- und Terminsteuerung</li> <li>Erstellung von Konzeptionen, Entscheidungshilfen und Kostenkalkulationen im Rahmen der Projektentwicklung</li> </ul> <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landschaftsarchitekt*in bzw. eines vergleichbaren Studiengangs mit Vertiefung in der Objektplanung von Freianlagen</li> <li>praktische Kenntnisse idealerweise in einer Kommunalverwaltung und umfassende Kenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI- insbesondere Bauüberwachung</li> <li>einschlägige Expertise in der Projektleitung und Projektsteuerung</li> <li>Fachwissen im Umgang mit den technischen Regelwerken und den vergaberechtlichen Grundlagen (DIN, VOB, VOL)</li> <li>gute Kenntnisse im Umgang mit modernen Informations- und Kommunikationstechniken</li> <li>wirtschaftliches sowie zukunftsgerichtetes Denken und Handeln</li> <li>Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick</li> <li>Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li> </ul> <ul> <li>ein interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld</li> <li>ein vergünstigtes Deutschlandticket für den öffentlicher Nahverkehr sowie Dienstrad-Leasing</li> <li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li> <li>günstige Eintrittskarten in städtische Einrichtungen (Theater, Schwimmbad, Tiergarten, Museen)</li> <li>verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>und vieles mehr</li> </ul>

Landschaftsarchitekt*in (m/w/d)

Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten Sie. Für unseren Eigenbetrieb Abfallwirtschaft des Landkreises Göppingen (AWB) suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als IT-Systemadministrator*in (m/w/d) Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Die Einstellung erfolgt bis Entgeltgruppe 10 TVöD. <ul> <li>Installation, Konfiguration und Administration der bestehenden IT-Umgebung </li> <li>Sicherstellung eines reibungslosen Serverbetriebs und der aktiven Netzwerktechnik </li> <li>Erstellung und Optimierung virtueller Maschinen unter Berücksichtigung von System-, Storage- und Applikationserfordernissen </li> <li>Bereitstellung von Anwendungen in der Citrix Umgebung sowie den First- und Second-Level-Support </li> <li>Planung und Überwachung der Umsetzung neuer Anforderungen und Unterstützung bei der Weiterentwicklung des IT-Systems </li> <li>Pflege und Weiterentwicklung der hauseigenen Applikationen mit eigenem Entwicklungssystem (Client/Server, MSSQL, MySQL, Intranet, Internet) </li> <li>Administration der Telefonanlage und der Internetseite des Abfallwirtschaftsbetriebs</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich der Informationstechnik oder vergleichbare Qualifikation, z. B. Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in mit entsprechender Berufserfahrung im geforderten IT-Bereich</li> <li>gute Kenntnisse in der Konzeption von Citrix XEN-Server Farmen und Citrix Terminal Server Systemen, Microsoft Exchance Server, Microsoft SQL Server und Active Directory wünschenswert</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Installation und Administration von Storage Systemen</li> <li>gute analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit zum systemadministrativen Denken</li> <li>hohe Service-Orientierung und ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft</li> <li>hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Flexibilität</li> <li>präzise und termingerechte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>flexible Arbeitszeiten </li> <li>familienfreundliche Angebote </li> <li>angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben </li> <li>persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket</li> </ul>

IT-Systemadministrator*in (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadt Leinfelden-Echterdingen Einsatzort: 70771 Leinfelden-Echterdingen Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschied­lichen Infrastruktur­einrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hoch­technisierten als auch klein­städtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchs­volles Aufgabenfeld. Zur Verstärkung unseres Teams für das Rechnungsprüfungsamt bei der Stadt LE suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) Rechnungsprüfungsamt Kennzahl 1410 <ul> <li>Leitung des Rechnungsprüfungsamtes mit vier Mitar­beitenden</li> <li>Vertretung des Amtes in den Gemeinderats­gremien</li> <li>Prüfung der Jahresabschlüsse der Stadt­verwaltung und des Eigen­betriebs Stadt­werke sowie die Erstellung der Schluss­berichte</li> <li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten und Sach­verhalten mit besonderer Relevanz</li> <li>Stellungnahme zu wichtigen Verfahrens­regelungen im Haushalts-, Kassen- und Rechnungs­wesen sowie zu wesentlichen Änderungen organisatorischer, finanz- und betriebs­wirtschaftlicher Art</li> <li>Beratung der Verwaltungsführung und Fachämter</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Master oder vergleichbar) auf dem Gebiet der Verwaltungs­wissenschaften, der Finanz­wirtschaft bzw. des Betriebswirt­schaftswesens oder vergleichbar</li> <li>Ebenfalls geeignet ist ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nicht­technischen Verwaltungs­dienst, z. B. Diplom-Verwaltungs­wirt (m/w/d) (FH) oder Bachelor of Arts, Public Management, sofern die Bereitschaft besteht, den Aufstiegs­lehrgang für den höheren Dienst erfolgreich zu absolvieren oder dieser bereits erfolg­reich abgeschlossen wurde</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Kommunal­bereich</li> <li>Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz </li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Leistungsbereit­schaft</li> </ul>

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