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GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum 01.04.2025 eine Stelle in der Sachbearbeitung Mietschuldenfachstelle und Haushaltswesen (im Bereich der Kosten der Unterkunft nach SGB II) sowie Assistenz der Geschäftsstelle Europäischer Sozialfonds Plus in Baden-Württemberg (m/w/d) beim Kreissozialamt für das Sachgebiet Recht und Soziale Dienstleistungen am Dienstort Esslingen zu besetzen und suchen Sie mit einem abgeschlossenen Studium zum/zur Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder einer vergleichbaren Qualifikation (m/w/d) Vollzeit, unbefristet, A 11 LBesGBW bzw. E 10 TVöD Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. <ul> <li>Sachbearbeitung von Mietschuldenfällen in den Bereichen SGB II und SGB XII</li> <li>Mittelanmeldungen und Hochrechnungen in Bezug auf die Kosten der Unterkunft nach dem SGB II</li> <li>Assistenz der Geschäftsstelle des Europäischen Sozialfonds Plus in Baden-Württemberg des regionalen Arbeitskreises des Landkreises Esslingen. Der Europäische Sozialfond Plus investiert in Beschäftigungs- und Bildungschancen von Menschen. Vor- und Nacharbeit der ca. zwei Mal jährlich stattfindenden Sitzungen des Arbeitskreises</li> </ul> <ul> <li>gute Rechtskenntnisse im Sozial- und Verwaltungsrecht</li> <li>einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungsgeschick</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li> </ul> <ul> <li>eine Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 11 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 10</li> <li>bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD: attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeitung Mietschuldenfachstelle und Haushaltswesen sowie Assistenz der Geschäftsstelle Europäischer Sozialfonds Plus in Baden-Württemberg (m/w/d)

GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der Sachbearbeitung für die Klage- und Widerspruchsbearbeitung im Bereich des Sozialrechts (m/w/d) beim Kreissozialamt für das Sachgebiet Recht und soziale Dienstleistungen am Dienstort Esslingen zu besetzen und suchen Sie einem abgeschlossenen Studium zum/zur Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder einer vergleichbaren Qualifikation wie z.B. einem rechtswissenschaftlichen Studium (mind. 1. Staatsexamen) Vollzeit, unbefristet, A 11 LBesGBW bzw. E 10 TVöD Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bearbeitung von Sozialgerichtsverfahren sowie Widersprüchen in den Bereichen: <ul> <li>SGB XII (Hilfe zur Pflege, Hilfe zum Lebensunterhalt und Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung)</li> <li>Bildung und Teilhabe</li> <li>Mietschulden (SGB II und SGB XII)</li> </ul> <ul> <li>gute Kenntnisse im Sozial- und Verwaltungsrecht</li> <li>einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungsgeschick</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten, Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>eine Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 11 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 10</li> <li>bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD: attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeitung für die Klage- und Widerspruchsbearbeitung im Bereich des Sozialrechts (m/w/d) beim Kreissozialamt

GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Assistenz im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst (m/w/d) beim Gesundheitsamt für das Sachgebiet Gesundheitsdienst für Kinder und Jugendliche am Dienstort Plochingen zu besetzen und suchen Sie mit einer abgeschlossenen Ausbildung als sozialmedizinische/r Assistent/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder einer vergleichbaren Qualifikation Vollzeit, befristet bis 30.09.2026, E 9a TVöD Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. <ul> <li>Einschulungsuntersuchung: Die Untersuchung findet überwiegend in den Kindertagesstätten in Filderstadt und anderen Kreisgemeinden statt. Untersucht werden u.a. die Hör- und Sehfunktion, die Grob- und Feinmotorik sowie die sprachliche Entwicklung der Kinder</li> <li>hygienische Kontrollen und Beratung in Kindergärten</li> </ul> <ul> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich kindliche Entwicklung</li> <li>Kommunikationsstärke und Gesprächsführungskompetenz</li> <li>einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten und Freude sich in Fachverfahren einzuarbeiten</li> <li>Fähigkeit zur Selbstorganisation</li> <li>Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstverkehr zu nutzen, da die Tätigkeit überwiegend im Außendienst stattfindet</li> <li>Nachweis Immunität gegen Masern bei Bewerbern Jahrgang 1971 und jünger</li> </ul> <ul> <li>eine Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 9a</li> <li>attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt

Assistenz im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst (m/w/d) beim Gesundheitsamt

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für den Geschäftsbereich Informationstechnologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt deine Unterstützung als IT Security Engineer (w/m/d) für den Bereich Infrastruktur in Vollzeit und unbefristet. Aus der Digitalisierung in Krankenversorgung, Forschung und Lehre ergeben sich herausfordernde neue Aufgaben und Projekte, bei denen wir im Ge­schäftsbereich IT stark gefordert sind. Wir im GB IT sind daher in stetiger Weiterentwicklung und setzen auf den Einsatz moderner Technologien. Für den Aufbau von sicheren IT-Lösungen in einem sich stetig ändernden Umfeld benötigen wir motivierte Kolleginnen und Kollegen, die mit Begeisterung mitwirken. <ul> <li>Du bist Teil unseres Sicherheits-Teams und stellst den Betrieb und die Verfügbarkeit zentraler Sicherheitskomponenten zum Schutz der Patien­tenversorgung sicher</li> <li>Du gestaltest die Weiterentwicklung unserer IT-Sicherheitsarchitektur aktiv mit und bist bei der Konzeption und Umsetzung sicherer IT-Lösungen für die Klinikumsbereiche beteiligt</li> <li>Du wirkst bei der Analyse von Sicherheitsereignissen und der Beseitigung von Schwachstellen mit</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung im IT-Umfeld oder vergleichbare Berufserfahrung</li> <li>Auch als Berufseinsteiger bist du willkommen</li> <li>Lust und Interesse, dich im Themengebiet IT-Sicherheit einzubringen und weiterzuentwickeln</li> <li>Kenntnisse über Sicherheitskomponenten, z. B. Firewalls</li> <li>Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Du möchtest unser Team darin unterstützen, eine sichere IT-Umgebung für die Patientenversorgung bereitzustellen</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig mög­lichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nach­lässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

IT Security Engineer (w/m/d)

in Stuttgart in Voll- und Teilzeit Vergütung: E 9c (TVöD Bund) bzw. A9g/A11 (BBesO) Referenzcode: P/2130/2024/86/105 Bewerbungsfrist: 30. Januar 2025 Im Rahmen einer externen Personalverstärkungsmaßnahme der Zollverwaltung sucht die Generalzolldirektion mehrere Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich Dienstzeitversorgung der Berufssoldateninnen / Berufssoldaten und Beamtinnen / Beamten der Bundeswehr sowie deren Hinterbliebenen im Service-Center Stuttgart. Für unser Team suchen wir Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. <ul> <li>Fertigen der Festsetzungsbescheide für das monatliche Ruhegehalt, Witwen-/ Witwergeld, Waisengeld und Unterhaltsbeiträge </li> <li>Fertigen der Bescheide für einmalige Leistungen sowie die Anwendung von Ruhens- Kürzungs- und Anrechnungsvorschriften </li> <li>Bearbeitung der lfd. persönlichen und rechtlichen Änderungen sowie Fertigen der dafür erforderlichen Bescheide, selbständige Zahlbarmachung der Versorgungsbezüge und überwachen der Zahlungsvorgänge und Erledigung der Folgearbeiten </li> <li>Erteilung von Auskünften aller Art aus dem Arbeitsbereich</li> </ul> Als Bewerberin/Bewerber (w/m/d) haben Sie: <ul> <li>die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst und erfüllen die beamtenrechtlichen Voraussetzungen für die Übernahme in die Zollverwaltung oder </li> <li>alternativ sind Sie Beamtin oder Beamter der Besoldungsgruppe A9g/A11</li> <li>einen erfolgreichen Abschluss der Angestelltenprüfung II oder alternativ vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen im o.g. Berufsbild</li> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Bachelor/Diplom/1. Staatsexamen (Universität, Fachhochschule) mit den Schwerpunkten Recht und/oder Wirtschaft in den folgenden Studienfächern: <ul> <li>Verwaltungsmanagement/Public Management</li> <li>Rechtswissenschaft</li> <li>Wirtschaftsrecht</li> <li>Wirtschaftswissenschaften</li> <li>Volkswirtschaftslehre</li> <li>Sozialökonomie</li> <li>Betriebswirtschaftslehre, Business Administration</li> </ul> </li> <li>alternativ vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund langjähriger Berufserfahrung im entsprechenden Berufsbild</li> <li>eine Aufstiegsfortbildung nach dem BBiG mindestens auf dem DQR-Niveau 6 (Berufsbildungsgesetz 2005 / Deutscher Qualifikationsrahmen bzw. Europäischer Qualifikationsrahmen (EQR), <a href="https://www.dqr.de/" target="_blank">https://www.dqr.de/</a>)</li> <li>Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER)v</li> </ul> Wir wünschen uns außerdem: <ul> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>gutes bis sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Organisationstalent, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Fähigkeit zur Anwendung und Auslegung gesetzlicher Bestimmungen</li> <li>gute Microsoft Office-Kenntnisse</li> <li>SAP-Kenntnisse</li> <li>hohe Leistungsmotivation und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Eigenständigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>analytisches Denken</li> <li>gute Auffassungsgabe und die Bereitschaft, Verwaltungsbewusstsein aufzubauen</li> <li>Fähigkeit zur Abstraktion von Sachverhalten</li> <li>Die Bereitschaft zur ständigen fachlichen Fortbildung</li> </ul> <ul> <li>eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie) durch vielfältige Modelle im Bereich Teilzeit und mobiles Arbeiten</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle mit Home-Office, Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung</li> <li>Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“) inkl. Arbeitgeberzuschuss</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern die Voraussetzungen hierfür vorliegen</li> </ul>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Dienstzeitversorgung

GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der Sachbearbeitung Unterhalt (m/w/d) beim Kreissozialamt für das Sachgebiet Recht und soziale Dienstleistungen am Dienstort Esslingen zu besetzen und suchen Sie einem abgeschlossenen Studium zum/zur Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder einer vergleichbaren Qualifikation wie z.B. einem rechtswissenschaftlichen Studium (mind. 1. Staatsexamen) Teilzeit 50 %, unbefristet, A 11 LBesGBW bzw. E 10 TVöD <ul> <li>Prüfung, Geltendmachung und ggf. gerichtliche Durchsetzung von Unterhaltsansprüchen in Sozialhilfeangelegenheiten insbesondere in den Bereichen Hilfe zur Pflege, Hilfe zum Lebensunterhalt und Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung im SGB XII</li> </ul> <ul> <li>gute Kenntnisse im Sozial- und Verwaltungsrecht</li> <li>Kenntnisse im Familienrecht</li> <li>einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungsgeschick</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 11 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 10</li> <li>bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD: attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeitung Unterhalt (m/w/d) beim Kreissozialamt

GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der Koordination unbegleitete minderjährige Ausländer (m/w/d) beim Amt für Soziale Dienste und Psychologische Beratung für das Sachgebiet UMA – Ankunft und Integration am Dienstort Esslingen/Röntgenstraße zu besetzen und suchen Sie mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Qualifikation Teilzeit 50 %, unbefristet, S 15 TVöD SuE <ul> <li>Koordination der Zuweisungen und Verteilungen von UMA (unbegleiteten minderjährigen Ausländern) in die Zuständigkeit des Bezirkssozialdienstes sowie aus dem Übergangswohnen in die Regelangebote</li> <li>Kooperation mit und Meldung an andere Behörden (Kommunalverband für Jugend und Soziales, Ausländerämtern, dem Amt für Flüchtlingshilfe und anderen Schnittstellenpartnern)</li> <li>Überarbeitung der bestehenden Verfahren und Dokumente zu den Verfahren </li> <li>statistische Erhebungen</li> <li>Koordination von Besprechungsgremien, wie UMA-Trägertreffen, usw.</li> <li>Informationsvermittlung bei gesetzlichen Veränderungen </li> <li>Mitarbeit in der Konzeptionsentwicklung zum Thema Integration von UMA, Wohnen und Betreuung für UMA ab dem 21. Lebensjahr </li> <li>Bearbeitung komplexer Einzelfälle (wie Widerspruchsverfahren, Familienzusammenführungen, Fallübernahmen, Altersbetrugsverdachtsfällen) </li> <li>Koordination der UMA-Trägertreffen </li> <li>Durchführung von Altersfeststellungsverfahren und Clearinggesprächen in Kooperation mit dem Bezirkssozialdienst und den Notvertretungen </li> <li>Erstansprechpartner/in und Fachberater/in bei und für <ul> <li>die freien Träger der Jugendhilfe bei der Planung und Organisation der Zuführungen und anderen Themen</li> <li>die Landeserstaufnahmestellen und Jugendämter bei Anfragen zur</li> <li>Familienzusammenführung</li> <li>Kolleginnen und Kollegen des eigenen Amtes zu verschiedenen Themen</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>fundierte Rechtskenntnisse in den gesetzlichen Grundlagen des Kinderschutzes und Inobhutnahme nach § 8a SGB VII sowie Kenntnisse im Asyl-, Aufenthalts- und allgemeinen Ausländerrecht</li> <li>selbstständiges und strukturiertes Arbeiten, Kooperationsfähigkeit und überzeugendes Auftreten</li> <li>ein hohes Maß an Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft</li> <li>einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten und im Fachverfahren Prosoz OpenWeb FM</li> <li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung</li> <li>organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln</li> <li>ressourcenorientiertes und wertschätzendes Handeln</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung in den Arbeitsbereichen des Bezirkssozialdienstes sind wünschenswert</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstreiseverkehr einzusetzen</li> <li>Nachweis Immunität gegen Masern (bei Bewerbern/-innen Jahrgang 1971 und jünger)</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe S 15 SuE</li> <li>attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Fördermöglichkeiten der Radmobilität</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sozialarbeiter (m/w/d) als Koordinator (m/w/d) unbegleitete minderjährige Ausländer (m/w/d) beim Amt für Soziale Dienste und Psychologische Beratung

E-Learning-Autor (m/w/d) für unsere Sparkassenakademie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit Der Sparkassenverband Baden-Württemberg bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe, der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten dabei eng mit den 50 Sparkassen im Land sowie den großen Verbundunternehmen, der Landesbank Baden-Württemberg, der LBS Landesbausparkasse und der SV SparkassenVersicherung zusammen. Innerhalb dieser Gruppe hat der Verband wichtige Steuerungs- und Beratungsaufgaben. Er stärkt somit die Position der baden-württembergischen Sparkassen als Dienstleister für seine Kundinnen und Kunden und verbessert gemeinsam mit ihnen das Service- und Produktangebot. Die Sparkassenakademie ist das Kompetenzzentrum für Personal- und Organisationsentwicklung der Sparkassen-Finanzgruppe. Im Herzen Stuttgarts und inmitten des attraktiven Europaviertels wollen wir erfolgreiches und produktives Tagen, Lernen und Lehren neu definieren. In einem hochmodernen Gebäude entwickeln wir mit rund 75 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern innovative Konzepte für die Aus- und Weiterbildung der Sparkassen und der Verbundunternehmen. Darauf können Sie sich freuen … <ul> <li>einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine attraktive Vergütung, Gehaltsdynamisierung gemäß Tarifvertrag für die öffentlichen Banken</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und betriebliche Krankenzusatzversicherung (bKV)</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-JobTicket und Gesundheitsmanagement (EGYM Wellpass)</li> <li>flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer Sparkassenakademie</li> <li>Mitarbeitervorteile bei Verbundpartnern</li> </ul> Das erwartet Sie bei uns … <ul> <li>Arbeiten in abwechslungsreichen Projekten mit internen und externen Stakeholdern</li> <li>Aufbereitung von didaktischen Lerninhalten in enger Abstimmung mit den inhaltlichen Fachexperten, so dass die Zielgruppen bestmöglich erreicht werden</li> <li>Erstellen von digitalen Selbstlernangeboten (zum Beispiel E-Learning-Kurse, Erklärfilme oder Learning Nuggets) zu einer großen Bandbreite an Themen</li> <li>Arbeiten mit Autorentools sowie mit Bild- und Videobearbeitungsprogrammen und fortlaufende Weiterentwicklung Ihres Wissens</li> <li>Beratung unserer internen und externen Kunden bei der Umsetzung innovativer Konzepte zur Eignung von Lernformaten und anschließende Umsetzung der Projekte</li> <li>Einholung von Informationen über aktuelle Trends sowie technische und methodische Weiterentwicklungen und Austausch mit Experten aus den Bereichen</li> </ul> Das sollten Sie mitbringen … <ul> <li>Studium des Informations- oder Instruktionsdesigns, der Mediendidaktik, der Medien-/Wirtschaftspsychologie, der Medien-/Kommunikationswissenschaften, des Digital Design, der Audiovisuellen Medien, des Medienmanagements, der (Berufs-/Wirtschafts-/Erwachsenen-) Pädagogik, der Psychologie, der Linguistik, der Wirtschaftswissenschaften oder ein anderes Fachgebiet mit Bezug zur Erstellung von digitalen Lernmedien</li> <li>erste Berufserfahrungen in diesem Fachgebiet</li> <li>gutes Einfühlungsvermögen in andere Zielgruppen</li> <li>gutes Gefühl für Sprache und das Wesentliche sowohl schriftlich als auch mündlich auf den Punkt zu bringen</li> <li>fokussierte und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>souveränes und zielorientiertes Moderieren von Workshops</li> <li>IT-Affinität und idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit Autorentools und/oder Bild-, Video- und Tonbearbeitung</li> <li>ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung, Zuverlässigkeit und Lösungsorientiertheit</li> <li>Arbeiten in Projekten auch fachübergreifend</li> </ul> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d). Sie sind interessiert an einem attraktiven Arbeitgeber im Herzen von Stuttgart? Bitte bewerben Sie sich online unter <a href="http://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>

E-Learning-Autor (m/w/d)

Die IHK Reutlingen gibt als Interessenvertretung von Unternehmen wichtige Impulse für den Erfolg der regionalen Wirt-schaft. Sie ist zentrales Bindeglied zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung. Sie informiert bei Fragen des unternehmerischen Alltags, hilft beim Einstieg ins internationale Geschäft und besetzt heute die Themen von morgen. Für den Geschäftsbereich Bildung und Prüfungswesen suchen wir ab sofort in Vollzeit für den Zeitraum von 12 Monaten einen Trainee (m/w/d). <ul> <li>Sie organisieren Pop-up-Events, Seminare und weitere Veranstaltungen für Auszubildende und bietet Möglichkeiten zur Vernetzung an. Sie sichern die Sichtbarkeit ihrer Projekte durch umfangreiche Aktivitäten in Social Media.</li> <li>Sie sind aktiv eingebunden in das Projekt „MEKI – Mehr erreichen mit KI“ und administrieren die Abstimmung der Verbundpartner (IHKs und Universitäten). Sie stehen dazu im engen Austausch mit der Projektleitung sowie Verbund- und Netzwerkpartnern.</li> <li>Sie sind Teil des Teams Ausbildungsmarketing und übernehmen eigenständige Aufgaben. Sie organisieren Informationsveranstaltungen im öffentlichen Raum sowie weitere Veranstaltungsformate.</li> </ul> <ul> <li>Duale Ausbildung mit anschließendem Studium der Kommunikationswissenschaften-, Wirtschafts-, Geisteswissenschaften o. Ä. oder eine vergleichbare Qualifikation der Höheren Berufsbildung.</li> <li>Erste berufliche Erfahrung in Veranstaltungs- und Eventmanagement.</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an Kommunikation und PR, idealerweise mit ersten beruflichen Erfahrungen in einer Agentur oder im Bereich Öffentlichkeitsarbeit.</li> <li>Kommunikativer und empathischer Umgang mit verschiedenen Zielgruppen, vor allem mit Auszubildenden.</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team, sind offen, kreativ und immer neugierig auf neue Ideen.</li> <li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.</li> <li>Sie sind vertraut mit den gängigen IT-Programmen.</li> </ul> <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>13. Monatsgehalt</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Zusatzurlaub an Weihnachten und Silvester</li> <li>Persönliche Entwicklung und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Mitarbeiterevents</li> </ul> Mitarbeiterevents

Trainee (m/w/d) im Bereich Bildung

Dann könnten Sie die perfekte Ergänzung für unser Team im Fachbereich Familie und Soziales in Schorndorf sein! Unsere Stadt engagiert sich für eine integrative Gesellschaft und unterstützt innovative Maß­nahmen zur Förderung von interkultureller Verständigung und Chancen­gleichheit. Zum nächst­möglichen Zeitpunkt suchen wir einen Integrationsbeauftragten (m/w/d) unbefristet, in Teilzeit mit 32,3 Industrie­stunden / Woche, und bis Entgelt­gruppe 10 TVöD. Koordination und Unterstützung des Fachrats Integration: <ul> <li>Leitung und Organisation des Fachrats Integration, einschließlich Sitzungen, Klausuren und Schulungen</li> <li>Unterstützung und Einar­beitung neuer Mitglieder sowie Vorbereitung und Nach­bereitung der Treffen mit Sprecherinnen und Sprechern</li> <li>Öffentlichkeits­arbeit und Verwaltung der Finanzen des Fachrats</li> <li>Anwerbung neuer Mitglieder, einschließlich Auswahl­verfahren und Bewerbungs­gespräche </li> </ul> Entwicklung und Umsetzung von Integrations­maßnahmen: <ul> <li>Planung und Koordination von Projekten zur Integration gemäß der „Konzeption für Vielfalt in Schorndorf“</li> <li>Förderung inter­kultureller Öffnung und Willkommens­kultur durch Trainings und Fortbildungen</li> <li>Leitung und Weiter­entwicklung des Dolmetscher­pools</li> <li>Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, wie interkulturelle Wochen, Demokratie­konferenzen und Tage der Vielfalt</li> <li> Initiierung und Unterstützung von Projekten für den Integrations- und Quartiers­fonds der Stadt Schorndorf</li> </ul> Netzwerkarbeit und Öffentlichkeitsarbeit: <ul> <li>Aufbau und Pflege von Netzwerken mit migrantischen Organisationen, lokalen Unternehmen, Bildungs­einrichtungen und weiteren Akteuren</li> <li>Mitarbeit in lokalen und überregionalen Initiativen wie der Partnerschaft für Demokratie (PfD) oder dem Bündnis gegen Rassismus</li> <li>Information der Öffentlichkeit über Integrations­programme, Veranstaltungen und Initiativen</li> <li>Aktualisierung der städtischen Webseiten (FIS und Dolmetscher­pool) </li> </ul> Abschluss: Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Quali­fikation (z. B. Sozial­wissenschaften, öffentliche Verwaltung) Fachkenntnisse: Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen SGB II und XII, Asyl- und Ausländerrecht, Case­management sowie Moderations- und Verwaltungs­kenntnisse Kompetenzen: Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, interkultureller Kompetenz, Verhandlungsstärke und Eigeninitiative Technische Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office Sinnhafte Arbeit, ein erfahrenes und engagiertes Team, flexibles und hybrides Arbeiten, moderne Arbeits­umgebung, Job-Rad-Leasing, eine ausgeprägte Willkommens­kultur, Förderung des ÖPNV und vieles mehr. Sagen Sie uns doch einfach, was Sie brauchen, und wir schauen, was wir möglich machen können. Zudem denken wir in Lösungen statt in Zuständig­keiten. Wir arbeiten zusammen, um das Beste für die Stadt Schorndorf zu erreichen. Wir fördern und qualifizieren unsere Beschäftigten und entwickeln sie weiter, wir sind keine typischen Schwaben – denn wir loben gerne.

285 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 72525 Münsingen, Deutschland