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Wir suchen Sie für die Englischsprachige Katholische Gemeinde in München im Ressort Seelsorge und kirchliches Leben als Sekretär:in Referenznummer: 10599 Start: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 13.11.2024 Arbeitsverhältnis: befristet bis 31.08.2027 Arbeitszeit: 19,5 Std./wö. Arbeitsort: München Vergütung: EG 06 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. <ul> <li>allgemeine Sekretariatsaufgaben u. a. erste Ansprechperson, Korrespondenz, Postbearbeitung, Terminkoordinierung, Raumbuchungen, Materialbeschaffung</li> <li>Koordinierung Katechese</li> <li>Bearbeitung des Meldewesens </li> <li>Buchhaltung u. a. Führen einer Barkasse, Buchung von Kontoauszüge in SAP, Bearbeitung von Rechnungen im Rechnungsworkflow in SAP, Rechnungserstellung</li> <li>Zusammenarbeit und Kontaktpflege mit kirchlichen Gremien</li> <li>Mitwirken bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen</li> <li>Pflege und Aktualisierung der Homepage.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung</li> <li>gute IT-Kenntnisse (u. a. MS-Office, idealerweise SAP)</li> <li>sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse </li> <li>zuverlässige, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>hohe interkulturelle und soziale Kompetenz</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Erzdiözese München und Freising fördert aktiv die Gleichstellung von Männern und Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders willkommen.

Sekretär:in für die Englischsprachige Katholische Gemeinde

Oberbayern mitgestalten Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet Z2.1 – Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (m/w/d) für den Standort in München <ul> <li>Ansprechperson und zuständige Sachbearbeiterin / zuständiger Sachbearbeiter (m/w/d) für alle laufenden Personalangelegenheiten der juristischen Staatsbeamtinnen und -beamten der 4. Qualifikationsebene der Regierung von Oberbayern und der ihr nachgeordneten Behörden (Landratsämter, Staatliche Bauämter)</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Sachgebietsleitung, insbesondere bei der Personalplanung und Personalgewinnung: Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Begleitung des Auswahlverfahrens, Erarbeitung von Stellenausschreibungen</li> <li>Zusammenarbeit mit den zuständigen Ministerien, insbesondere dem Bayerischen Staatsministerium des Innern, für Sport und Integration und dem Bayerischen Staatsministerium für Wohnen, Bau und Verkehr sowie den nachgeordneten Behörden</li> <li>Organisation von Hospitationen für die Einführung neuer Juristinnen und Juristen</li> <li>Bearbeitung von Bestellungen für die Übertragung von Sonderfunktionen für das Verwaltungspersonal der Regierung von Oberbayern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium zur Diplom-Verwaltungswirtin / zum Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH), fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder in einem anderen fachlichen Schwerpunkt der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder</li> <li>Erfolgreich abgelegten Beschäftigtenlehrgang II in der Inneren Verwaltung oder</li> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Verwaltung oder Rechtswissenschaften und vorzugsweise einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung im öffentlichen Dienst</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und an der Arbeit im Team</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Kenntnisse und Berufserfahrung im Beamten- und Tarifrecht (TV-L oder TVöD)</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit VIVA-PRO (SAP)</li> <li>Gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Produkte, insbesondere Excel, sowie Bereitschaft, sich in neue Programme einzuarbeiten</li> </ul> <ul> <li>Für Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) im Beamtenverhältnis besteht die Möglichkeit einer Übernahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis A 11; die Stelle ist entwicklungsfähig bis zur Besoldungsgruppe A 12</li> <li>Für Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) als Tarifbeschäftigte besteht die Möglichkeit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a></li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilianstraße) etc.</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, gegebenenfalls Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Kooperationsvereinbarung mit Sportnetz-Anbieter für eine vergünstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig.

Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Das Katholische Jugendsozialwerk München e. V. ist ein Verband der freien Wohlfahrtspflege und Fachverband im Caritasverband. Mit den Handlungsschwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Altenhilfe beschäftigt das KJSW München e.V. mehr als 750 Mitarbeiter*innen an unterschiedlichen Standorten in Bayern. Für unsere Einrichtung, das Jugendwohn- und Gästehaus München Nord, suchen wir ab 01.01.2025 oder früher eine Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) in Teilzeit (22 Stunden/Woche) Arbeitszeit Mo- Fr entweder Frühdienst oder Spätdienst: 8:00 – 13:00 Uhr oder 16:00 Uhr bis 21:00 Uhr <ul> <li>Leitung, Koordination und Weiterentwicklung der Hauswirtschaft mit den Bereichen Küche, Reinigung, Wäschepflege, Einkauf und Hygiene</li> <li>Fachaufsicht für die MitarbeiterInnen der Reinigung und der Küche</li> <li>Einberufung und Leitung von Dienstbesprechungen für Reinigung und Küche</li> <li>Erstellung von Reinigungs- und Hygieneplänen unter Berücksichtigung der Hygienevorschriften</li> <li>Einkaufssteuerung im Rahmen des Budgets / Beschaffung von Reinigungsmaterialien und Lebensmitteln</li> <li>Planung der Essensversorgung</li> <li>Beauftragung externer Dienstleister</li> <li>Qualitätskontrollen der Zimmer und der Unterhaltsreinigung</li> <li>Qualitätskontrolle der Küche</li> <li>Durchführung der Schulungen und Unterweisungen im Bereich Reinigung und Küche</li> <li>Steuerung und Optimierung der vorhandenen Arbeitsabläufe und Qualitätsstandards</li> <li>Bei Engpässen Vertretung in der Küche</li> <li>Teilweise Mitarbeit bei der täglichen Unterhaltsreinigung </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Hauswirtschaft</li> <li>Organisationstalent und Eigeninitiative</li> <li>Gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau B1)</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität, Belastbarkeit und sicheres Auftreten</li> <li>sicherer Umgang mit den Microsoft Programmen, bevorzugt Outlook, Word, Excel</li> <li>Positives Grundverständnis für Kinder und Jugendliche sowie deren Bedarfe</li> <li>Ihre Bewerbung, gerne auch wenn Sie Mitglied einer anderen christlichen Kirche sind oder bisher keiner Religionsgemeinschaft angehört haben. Ebenso werden muslimische oder andere nichtchristliche Religionsangehörige bei Akzeptanz der katholischen Dienstgemeinschaft bei uns beschäftigt. </li> </ul> <ul> <li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum</li> <li>Attraktives Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li> <li>Bezahlung erfolgt nach AVR Caritas mit den üblichen Zusatzleistungen für die Altersvorsorge</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad und Benefits Programm</li> </ul>

Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)

Industriemechaniker*in (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Bewerbungs­frist: 31.12.2024 Eingruppierung: EGr. 5 TV-V bzw. EGr. 6 TV-V je nach einschlägiger Berufs­erfahrung Start: baldmöglichst Verfahrensnummer: 15605 Ihr Einsatzbereich Münchner Stadtentwässerung, Klärwerk Gut Marienhof, Eching Die Münchner Stadtentwässerung Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei. Sie führen selbstständig Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen an den Anlagen der Abwasserreinigung des Klärwerks durch. Sie übernehmen die Fehlersuche und Kontrolle von Anlagenteilen sowie Einstell- und Reinigungsarbeiten. Darüber hinaus fertigen Sie Skizzen und Pläne für Umbauarbeiten an und dokumentieren alle ausgeführten Arbeiten. Die aufgeführten Aufgaben werden im Team ausgeführt. <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Industriemechaniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Bereitschaft zum Arbeiten in abwassertechnischen Anlagen</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse hinsichtlich der unterschiedlichen Schweißtechniken sowie Kenntnisse der Anlagen- und Maschinentechnik (ausgeprägt)</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit (ausgeprägt)</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Berufserfahrung in der Anlagenbetreuung</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Abwassertechnik</li> <li>Gabelstaplerschein</li> <li>Kranschein</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. <ul> <li>eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 5 bzw. EGr. 6 (je nach einschlägiger Berufserfahrung) nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) (Bitte informieren Sie sich z. B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v</a> über die Vergütung.)</li> <li>Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung)</li> <li>Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJob</li> <li>BONUS (leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt)</li> <li>Möglichkeit zur kurzfristigen Anmietung eines Übergangsappartements</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li> </ul>

Industriemechaniker*in (w/m/d)

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Pädagogische*r Mitarbeiter*in für den Bereich Genderpädagogik / Jungen*förderung (w/m/d) Arbeitszeit: Teilzeit mit 19,5 Wochen­stunden Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Bewerbungs­frist: 08.11.2024 Eingruppierung: A 14 / E 14 TVöD (Lehrdienst) bzw. E 13 TVöD (sonstiger Dienst) Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Home­office Verfahrensnummer: 11489 Ihr Einsatzbereich Referat für Bildung und Sport, Pädagogisches Institut, Neuhauser Str. 39, 80331 München Die Landeshauptstadt München München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnende einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern. Zu Ihren Aufgaben gehören die Planung, Umsetzung und Evaluation von Maßnahmen zur Erreichung strategischer Ziele in der geschlechtergerechten Pädagogik und der Jungen*förderung. Basierend auf wissenschaftlichen Standards unterstützen Sie die Pädagogik betreffende Implementierung von Gender Mainstreaming an Schulen der Landeshauptstadt München. Dies umfasst die Konzeptionierung, Organisation und Evaluation von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen im Bereich geschlechtergerechter Pädagogik, insbesondere der Jungen*förderung, sowie die Beratung und Unterstützung von städtischen Schulen bei der Planung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen. Sie führen regelmäßige Vernetzungstreffen für Jungen*beauftragte in enger Abstimmung mit den zuständigen Kolleg*innen der Mädchen*förderung durch. In Ihren Bereich fallen außerdem Maßnahmen zur geschlechterbezogenen Antidiskriminierung in der Pädagogik unter Berücksichtigung intersektionaler Perspektiven. Dabei kooperieren Sie mit Akteur*innen der Jungen- und gleichstellungsbezogenen Vernetzung in München und darüber hinaus. Zudem bearbeiten Sie Anträge und Anfragen zu geschlechtergerechter Pädagogik. <ul> <li>Lehramtsbefähigung für Realschulen, Gymnasien oder berufliche Schulen oder</li> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Geistes- oder Sozialwissenschaften auf Masterniveau und</li> <li>mehrjährige (mind. 2 Jahre) einschlägige Berufserfahrung im Bereich Genderpädagogik / Jungen*förderung</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse: Gute Kenntnisse sowie Praxiserfahrung im Bereich Genderpädagogik / geschlechtersensible Pädagogik, Gleichstellungsförderung sowie Jungen*förderung</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein / -bereitschaft</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Einfühlungsvermögen und situationsgerechtes Auftreten</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Kenntnisse zu den Bereichen Unterrichts- und Schulentwicklung</li> <li>Kenntnisse in geschlechtergerechter, nicht diskriminierender Gruppenarbeit und Moderation, auch in Konfliktsituationen</li> <li>Nachweise zur wissenschaftlichen und pädagogischen Arbeit bzgl. geschlechterbezogener Antidiskriminierung, Gleichstellung und Jungen*förderung</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung.

Pädagogische*r Mitarbeiter*in für den Bereich Genderpädagogik / Jungen*förderung (w/m/d)

Zur Verstärkung unseres Hochbauteams suchen wir Sie als Experten (m/w/d) für Naturschutz, Umwelt und Altlasten Kennziffer WM-H-2024-010 Die Abteilung I („Städtischer Ingenieurbau“) des Staatlichen Bauamtes Weilheim mit der­zeitigem Sitz in der Service­stelle Landsberg (ab 01.01.2027 in WM) sucht einen enga­gierten Mit­ar­beiter (m/w/d) für die Bear­beitung natur- und umwelt­rechtlicher Frage­stellungen im Rahmen unserer Bau­maß­nahmen sowie die Bear­beitung von Altlasten. In unserem Zuständig­keits­gebiet (Landsberg, Gauting, Bad Tölz, Mitten­wald, GAP, Schon­gau) betreuen wir Liegen­schaften des Bundes (v. a. Kasernen) sowie des Frei­staates Bayern (u. a. Bayerische Schlösser- und Seen­verwaltung, Kirchen, Landes­verwaltung). Der Aufgaben­bereich unserer Abteilung umfasst dabei sämt­liche Anlagen außer­halb der Gebäude, z. B. Verkehrs­flächen, Grün­flächen, Kanal- und Wasser­netze. Viele dieser Liegen­schaften befinden sich im Außenbereich, sodass Umwelt- und Natur­schutzfragen bei vielen Projekten eine wichtige Rolle spielen und ent­sprechend gewürdigt werden. <ul> <li>Ansprechpartner (m/w/d) im Bauamt für Fachfragen des Natur- und Umwelt­schutzes</li> <li>Betreuung externer Fachbüros (Ausschreibung / Vergabe, Koordi­nierung und Abrechnung) bei der Er­stellung von Fach­beiträgen (z. B. LBP, spezielle arten­schutz­recht­liche Prüfung) mit dem Ziel einer unkompli­zierten und zügi­gen Umsetzung unserer Bau­maß­nahmen</li> <li>Bearbeitung von Altlastenprojekten inklu­sive Abwicklung ggf. erforder­licher Bau­leistungen in Zusam­men­arbeit mit externen Fach­büros (Aus­schreibung / Vergabe, Koordi­nierung und Abrechnung)</li> <li>Abstimmung mit den Projektbeteiligten (nutzende Verwal­tung, Behör­den, Bau­firmen, Ingenieur­büros und Fach­abteilungen des Bauamtes)</li> </ul> <ul> <li>Studienabschluss Umweltingenieurwesen, Biologie oder gleich­wertig (Bachelor, Diplom-Inge­nieur [m/w/d] [FH])</li> <li>Berufserfahrung in einem Fachbüro ist wünschenswert</li> <li>Gute Auffassungsgabe; selbst­ständiges, ziel­orientier­tes Arbeiten und über­durch­schnitt­liches Engage­ment</li> <li>Organisationsvermögen und Aufgeschlossen­heit im Umgang mit Projekt­partnern</li> <li>Sehr gute Koordinations-, Kommunikations- und Team­fähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die Ab­stimmung mit Auftrag­nehmern, Nutzern und Behör­den (mindestens C1-Niveau)</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie die Bereit­schaft, sich in ein­schlägige Fach­programme einzu­arbeiten</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereit­schaft zu regel­mäßigen Dienst­reisen inner­halb unseres Amtsbezirks</li> </ul> <ul> <li>Ein vielseitiges und interessantes Aufgabenfeld in einem kolle­gialen, moti­vierten und engagierten Team</li> <li>Vollzeitstelle, nach Einarbeitung anteilig Home­office möglich</li> <li>Einen sicheren, standort­bezogenen und modernen Arbeits­platz mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Eingruppierung bzw. Bezahlung nach TV-L, abhängig von Ihrer persön­lichen Qualifi­kation und Erfahrung</li> <li>Jobticket des Freistaats Bayern für Bahn, MVV und BRB</li> <li>Ihr Einsatzort ist zunächst Landsberg am Lech (ab 2027 Weilheim in Ober­bayern)</li> <li>Wir geben auch Berufs- und Wieder­einsteigern (m/w/d) eine Chance!</li> </ul> Weitere Informationen <ul> <li>Die Stelle kann in Vollzeit mit 40 Stunden / Woche besetzt werden, ist jedoch auch teil­zeitfähig.</li> <li>Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevor­zugt berück­sichtigt.</li> <li>Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Män­nern besteht ein beson­deres Interes­se an der Bewer­bung von Frauen.</li> </ul>

Experte (m/w/d) für Naturschutz, Umwelt und Altlasten

„One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel­sicherheit (LGL) als inter­disziplinäre, wissen­schaftliche Fach­behörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebens­mittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körper­liches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittel­chemie, der Human- und Veterinär­medizin sowie weiteren (natur-)wissen­schaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesund­heit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucher­schutz in Bayern. Unter­stützen Sie uns hierbei an einem unserer zahl­reichen Stand­orte! Das Sachgebiet AP1 „Gewerbeaufsicht“ sucht in München zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Anwendungsbetreuer / Systemadministrator / Fachinformatiker (m/w/d) in Teilzeit (50 %) mit späterer Option auf Vollzeit Kennziffer 2452 Sie betreuen in einem kleinen Team die Fach­anwendung IFAS der Bayerischen Gewerbe­aufsicht sowie unsere Daten­austausch­plattform IAGA (E-Akte) und SharePoint als Informations­plattform. Zu den spezifischen administrativen Aufgaben der Fach­anwendung gehört auch Verständnis für die fach­lichen Belange der Gewerbe­aufsicht. Die Zusammen­arbeit mit staatlichen Stellen (Ministerien und Gewerbe­aufsichts­ämtern) rundet Ihren Arbeits­alltag ab. Als Teil des Second-Level-Supports lösen Sie Anfragen der Anwenderinnen und Anwender bzw. leiten diese an den Entwickler weiter. <ul> <li>Unterstützung unseres Aufgaben­bereiches Administration und Second-Level-Support der Fach­anwendungen der Bayerischen Gewerbe­aufsicht, insbesondere: <ul> <li>Datenaustausch mit staatlichen Stellen, Körper­schaften und Firmen</li> <li>Allgemeine Daten­pflege </li> </ul></li> <li>Unterstützung der Digitalisierung der Arbeits­schutz­verwaltung: <ul> <li>Mitwirkung bei der Umsetzung der Digitalisierungs­strategie der Bayerischen Gewerbe­aufsicht</li> <li>Kommunikation mit Software­herstellern</li> <li>Betreuung und Mitwirkung bei der DMS-Daten­verwaltung </li> </ul></li> <li>Administration und Benutzer­support sowie Daten­management der Austausch­plattform der Bayerischen Gewerbe­aufsicht </li> <li>Zusammenarbeit mit dem bayerischen IT-Dienst­leistungs­zentrum bei der Betreuung und Migration der dort verwalteten Server </li> <li>Erstellung von internen Prozess­beschreibungen für den Fach­anwendungs­bereich</li> <li>Projektcontrolling und Prüfung interner Statistiken </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fach­informatiker (m/w/d), Fach­angestellter (m/w/d) für Medien- und Informationsdienste, Kauffrau / Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungs­management (m/w/d) oder Kauffrau / Kaufmann (m/w/d) für IT-System-Management bzw. entsprechende umfassende Fach­kenntnisse durch einschlägige Berufs­erfahrung </li> <li>Kenntnisse in Java, SQL und Tomcat</li> <li>Erste Erfahrung im Bereich User Service / Client Support</li> <li>Eine aufgeschlossene, motivierte, kreative Persön­lichkeit mit Freude am Umgang mit Menschen und der Technik</li> <li>Zuverlässigkeit und ausgeprägtes Verant­wortungs­bewusstsein sowie eigen­verant­wortliche Arbeits­weise</li> <li>Teamfähigkeit </li> <li>Ausgeprägte Organisations­fähigkeit </li> <li>Großes Engagement </li> <li>Besonnenheit und Umsicht, auch in zeit­kritischen Situationen </li> <li>Umfassende Deutsch­kenntnisse (mindestens Sprach­niveau B2 nach GER) </li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Behördliches Gesundheits­management</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>30 Tage Urlaub plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge</li> <li>Jahres­sonder­zahlung</li> <li>Vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungs­akademie Inhouse</li> <li>Sicherer Arbeits­platz</li> <li>Ideenmanagement</li> <li>Mitarbeiter­vergünstigungen</li> <li>Mitarbeiter­veranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug etc.)</li> <li>JobBike Bayern (Fahrradleasing)</li> <li>Kostenfreie Park­möglichkeit</li> <li>Nutzungs­möglich­keit einer E-Ladesäule</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> </ul>

Anwendungsbetreuer / Systemadministrator / Fachinformatiker (m/w/d)

...ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern ...ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern ...ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem <ul> <li>Sie betreuen selbstständig einen eigenen Mitgliederbestand des Berufsstands der Rechtsanwälte und Steuerberater.</li> <li>Unter Anwendung des Satzungsrechts prüfen Sie die Voraussetzungen einer Mitgliedschaft und nehmen ggf. die Mitglieder auf. Alternativ erstellen Sie Ausnahme- oder Befreiungsbescheide.</li> <li>Sie setzen die individuellen Mitgliedsbeiträge fest und bearbeiten Stundungs- und Ratenzahlungsanträge.</li> <li>Sie informieren und beraten unsere Mitglieder telefonisch und schriftlich, z.B. zu den Themen Mitgliedschaft, Beitrag, Befreiung von der Versicherungspflicht in der gesetzlichen Rentenversicherung, Anwartschaft und Leistungsspektrum.</li> <li>Ebenso sind Sie verantwortlich für die Beendigung von Mitgliedschaften und das Abschließen der Beitragskonten.</li> <li>Sie arbeiten IT-gestützt in einem aktenlosen Büro.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Verwaltungsfachangestellten (BL I) (m/w/d) oder eine andere qualifizierte kaufmännische Ausbildung absolviert.</li> <li>Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit ist von Vorteil</li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse auf dem Gebiet des Sozialversicherungs- und Verwaltungsrechts.</li> <li>Der routinierte Umgang mit MS-Office ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist zuverlässig und strukturiert.</li> <li>Sie haben ein ausgeprägtes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft.</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie haben eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit Menschen.</li> </ul> <ul> <li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München</li> <li>mind. 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum (und Energie) für Familie und Freizeit</li> <li>flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben</li> <li>30 Urlaubstage plus zwei extra Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten</li> <li>ein Jobticket oder einen Parkplatz – je nach (Ihrem) Bedarf</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung </li> <li>eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug</li> <li>sowie eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte Altersversorgung</li> </ul>

Sachbearbeiter Altersversorgung für Mitgliedschaft und Beitrag (m/w/d)

Der Eigenbetrieb der Gemeinde Petershausen (ca. 6800 Einwohnern im Landkreis Dachau) kommunale Wasserversorgung und Abwasserbeseitigung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz der Eigenbetriebsleitung (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden <ul> <li>Allgemeine Assistenzaufgaben für unsere Leitung des Eigenbetriebes</li> <li>Koordination und Terminplanung für den Eigenbetrieb</li> <li>Vorbereitung und Erstellung von Reports und Präsentationen</li> <li>Sachbearbeitung im Beitragswesen nach KAG</li> <li>Umsetzung unserer Bereichssatzungen (Wasser / Abwasser, sowie Beiträge und Gebühren)</li> <li>Aktenpflege in unserem digitalen Aktensystem (KomXWork)</li> <li>Mitwirkung beim Aufbau des Geoinformationssystems (RIWA)</li> <li>Übernahme der stellvertretenden Eigenbetriebsleitung zukünftig möglich</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungs­fachangestellten (m/w/d) bzw. Beschäftigtenlehrgang I, Bürokaufmann (m/w/d), kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Gute Kenntnisse in moderner Büro- und Kommunikations-IT</li> <li>Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Belastbarkeit, sowie Bürgernähe</li> <li>Kenntnisse in KomXWork und KAG von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Eine kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten und dynamischen Team</li> <li>Eine fundierte Einarbeitung und gute Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (ggf. stellvertretende Eigenbetriebsleitung)</li> <li>Vergütung nach dem TVöD VKA und Ihren persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 8 zuzüglich Petershausenzulage 270 €</li> <li>Jahressonderzahlung, zusätzlich eine leistungsorientierte Prämie (LOB)</li> <li>Monatliche Sachleistungen (u.a. Guthabenkarte, betriebliche Krankenversicherung)</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz</li> <li>Möglichkeit für ein Job Rad durch Entgeltumwandlung</li> </ul>

Assistenz der Eigenbetriebsleitung (m/w/d)

Die Max-Planck-Gesell­schaft zur Förderung der Wissen­schaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbst­ver­waltungs­orga­ni­sa­tion der Wissen­schaft. Sie be­treibt in gegen­wärtig 84 Instituten und For­schungs­stellen im In‑ und Aus­land Grund­lagen­for­schung auf natur‑ und geistes­wissen­schaft­lichen Gebieten und ist damit eine der inter­national füh­ren­den For­schungs­ein­rich­tun­gen mit zahl­reichen Nobel­preis­träger*innen in ihren Reihen. Die General­ver­waltung der MPG sucht für ihre Ab­teilung Personal und Personal­recht zum nächst­möglichen Zeit­punkt in Teil­zeit für 80 % (31,2 Stunden pro Woche) eine*n HR-Mitarbeiter*in für das Bewerbermanagement (Kennziffer 124/24) In be­ra­ten­der und unter­stützen­der Form sind wir als en­ga­gier­tes Recruiting-Team sowohl An­sprech­partner für die ver­schie­de­nen Funk­tio­nen im Haus als auch für die Be­werber*innen. Unser Ziel ist die Sicher­stellung einer exzellenten Experience. Werden auch Sie ein Teil un­se­res Teams und unter­stützen Sie uns dabei, die besten Talente zu iden­ti­fi­zie­ren und für uns zu ge­winnen! <ul> <li>Eingabe unserer Stellen­aus­schrei­bun­gen in unser Bewerber­management­system</li> <li>Zusammen­arbeit mit un­se­rem Dienst­leister für die Aus­schrei­bung bei den re­le­van­ten Job­börsen</li> <li>Be­treuung des Bewerber­management­systems</li> <li>Ganz­heit­liches Bewerber­management</li> <li>Koordination der Vor­stellungs­ge­spräche und Durch­führung erster tele­fo­ni­scher Kennen­lern­ge­spräche</li> <li>Mit­arbeit bei der Ent­wick­lung von Kampagnen zur Per­so­nal­ge­winnung auf Social-Media-Kanälen</li> </ul> <ul> <li>Ab­ge­schlos­se­ne kauf­männische Aus­bil­dung in einem re­le­van­ten HR-Bereich</li> <li>Erste Berufs­er­fahrung in der Be­treuung von Recruiting-Pro­zessen</li> <li>Begeisterung für das Thema Recruiting</li> <li>Erste Er­fah­run­gen mit Bewerber­mana­ge­ment­systemen und sehr gute MS-Office-Kennt­nisse</li> <li>Hervor­ragende Kom­mu­ni­ka­tions- und Team­fähigkeit</li> <li>Engagierte, gründ­liche und zu­ver­lässige Arbeits­weise</li> <li>Fließende Deutsch­kennt­nisse</li> </ul> Im Rahmen eines un­be­fristeten Arbeits­ver­hält­nisses in Teil­zeit (80 %) bieten wir Ihnen je nach Quali­fi­ka­tion und Berufs­er­fahrung eine Be­zahlung bis Ent­gelt­gruppe 9b TVöD (Bund) sowie ver­schie­de­ne Sozial­leistungen. Un­ver­bind­liche In­for­ma­tio­nen zum Gehalt finden Sie in der Ent­gelt­tabelle des öffent­li­chen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeits­platz liegt in der Stadt­mitte Münchens und ist gut mit öffent­li­chen Verkehrs­mitteln zu er­reichen. In der Nähe des Dienst­ge­bäudes sind Be­treuungs­möglich­keiten für Kinder im Alter von sechs Monaten bis drei Jahren vor­handen. Was Sie von uns erwarten können <ul> <li>Wir unter­stützen Sie bei der Ver­ein­bar­keit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits­zeit­modelle</li> <li>Wir fördern Ihre per­sön­li­che Ent­wick­lung durch viel­fältige in­di­vi­duelle Weiter­bildungs­maß­nahmen und bieten Ihnen ein umfang­reiches Angebot zur Ge­sund­heits­för­de­rung sowie eine be­trieb­liche Alters­vor­sorge</li> <li>Wir bieten ver­günstigte Job­tickets zur Nutzung des öffent­li­chen Per­so­nen­nah­ver­kehrs</li> <li>Daneben werden die üblichen So­zial­leis­tun­gen des öffent­lichen Dienstes (Bund) gewährt</li> <li>Wir bieten die Möglich­keit des mobilen Arbeitens</li> </ul> Die Max-Planck-Gesell­schaft hat sich zum Ziel ge­setzt, mehr schwer­be­hin­der­te Men­schen zu be­schäf­ti­gen. Be­wer­bun­gen Schwer­be­hin­der­ter sind aus­drück­lich er­wünscht. Die Max-Planck-Gesell­schaft strebt nach Ge­schlech­ter­ge­rech­tig­keit und Viel­falt. Wir freuen uns über Be­werber*innen jeg­li­chen Hinter­grunds.

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