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Der Verband für die Oberflächen­veredelung von Aluminium e. V. (VOA) ist ein Wirtschaftsverband, der die Oberflächen­branche in Deutschland vernetzt. Er vertritt die Interessen seiner Mitglieder gegenüber Politik und Wirtschaft, unterstützt sie in tech­nischen Fragen in Zusammen­arbeit mit Forschungs- und Prüf­instituten, Hoch­schulen und Verbänden und ist ein starker Partner in der Aus-, Fort- und Weiterbil­dung. Zudem ist der VOA General­lizenznehmer der interna­tional anerkannten Quali­tätszeichen QUALANOD und QUALICOAT und vergibt das eigene QUALISTRIP. Für unsere Geschäftsstelle suchen wir ab sofort oder nach Ver­einbarung eine/-n Technische/-n Mitarbeiter/-in (m/w/d) Teil- oder Vollzeit (20 - 40 Stunden/Woche) <ul> <li>Mitgliederbetreuung bei technischen Anfragen</li> <li>Aufbereitung technischer Themen für die Mitgliedsunternehmen des VOA</li> <li>Datenerhebung und Erstellung von statistischen Auswertungen</li> <li>Entwicklung von Vorträgen sowie deren Präsentation bei Veranstaltungen</li> <li>Abwicklung sowie Weiterentwicklung des Prüfwesens der internationalen Qua­litätszeichen QUALANOD, QUALICOAT und QUALISTRIP</li> <li>Planung und Organisation von Sitzungen interner, technischer Gremien, Pro­jektgruppen und Seminaren</li> <li>Nationale und internationale Gremienarbeit</li> </ul> <ul> <li>Qualifizierte Ausbildung zum Oberflächenbeschichter bzw. Verfahrensmecha­niker Beschichtungstechnik oder einschlägiges Studium</li> <li>Wiedereinsteiger und Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (Outlook, Word, PowerPoint, Excel)</li> <li>Mindestens gutes Englisch in Wort und Schrift</li> <li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Reisebereitschaft zu nationalen und internationalen Veranstaltungen</li> </ul> <ul> <li>Arbeiten in Teil- oder Vollzeit (5 Tage/Woche)</li> <li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Einen interessanten, anspruchsvollen und eigenverantwortlichen Aufgabenbereich als Mitglied eines kleinen Teams</li> <li>Individuelle Einarbeitung während des Geschäftsablaufs</li> <li>Möglichkeit zur Förderung Ihrer fachlichen Kompetenzen</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, Kantine im Haus</li> <li>Arbeiten im Zentrum der Münchner Innenstadt</li> <li>Sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> </ul>

Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Teil- oder Vollzeit

Wir suchen Sie für den Fachbereich Anwendungsbetreuung SAP als SAP Specialist:in HCM (Fachreferent:in) Referenznummer: 10803 Start: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 20.02.2025 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: Teilzeit/Vollzeit Arbeitsort: München Vergütung: EG 12 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Das Erzbistum München und Freising betreibt eines der größten IT-Netzwerke in Oberbayern. Für über 1.200 Standorte im gesamten Raum Oberbayern sind jeden Tag rund 80 Mitarbeitende der IT damit beschäftigt, den sicheren und zuverlässigen Betrieb von über 6.500 Clients in den unterschiedlichsten Themenfeldern zu gewährleisten. Egal ob in zentralen Verwaltungsgebäuden, Pfarreien, Kindertagesstätten, Schulen oder Altenheimen – wir betreuen alle Mitarbeitende professionell mit unseren schlagkräftigen Teams in insgesamt vier IT-Abteilungen. <ul> <li>Betreuung und Weiterentwicklung von personalwirtschaftlichen Themen im SAP Umfeld mit den Schwerpunkten SAP HCM PA, PY, PT, OM, ESS/MSS, Success Factors</li> <li>Sicherstellen der Betreuung und Verfügbarkeit der betroffenen SAP Module mit Hilfe von und durch Steuerung von externen Dienstleistern </li> <li>Unterstützung und Beratung der Fachbereiche bei der Umsetzung von Geschäftsprozessen sowie Erstellung von Fachkonzepten</li> <li>Begleitung von SAP-Rollout-Projekten inkl. (Teil-)Projektleitung, Beratung und Betreuung während der Implementierungsphase</li> <li>Weiterentwicklung der IT-Landschaft und Optimierung der Geschäftsprozesse.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaftslehre (BA/Dipl. FH) oder eine abgeschlossene IT-Ausbildung in Verbindung mit einschlägigen Weiterbildungen</li> <li>Erfahrung im SAP-Umfeld mit Modulkenntnissen SAP HCM (HCM PA, PY, PT, OM, ESS/MSS, Success Factors)</li> <li>Erfahrung in der Steuerung von externen Dienstleistern</li> <li>fundierte ITIL-Prozesskenntnisse</li> <li>Kenntnisse im Bereich H4S4 und den neuesten Technologien von Vorteil</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>einen Arbeitsplatz im Herzen von München</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

SAP Specialist:in HCM

Sie möchten in einer Gesellschaft leben, die alle Tiere als Mitgeschöpfe achtet, ihnen Mitgefühl und Respekt entgegenbringt und sie vor Leiden, Schmerzen und Angst bewahrt; die auch frei lebende Tiere als Individuen anerkennt und ihre natürlichen Lebensgrundlagen schützt? Das ist unsere Vision, die Vision des Deutschen Tierschutzbundes. Am Standort der Akademie für Tierschutz in Neubiberg bei München suchen wir zur Verstärkung der Rechtsabteilung eine Volljuristin /einen Volljuristen (m/w/d) Die Bereitschaft, sich für den Tierschutz aktiv einzusetzen, überdurchschnittliches Engagement, Einfühlungsvermögen, politisches Verständnis und selbstständiges Arbeiten werden vorausgesetzt. <ul> <li>Bearbeitung von Anfragen zum Vereins- und Tierschutzrecht</li> <li>Erstellung von Hintergrundpapieren, Stellungnahmen und rechtlichen Auswertungen zu für den Verband relevanten Rechtsfragen</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Stellungnahmen zu Gesetzentwürfen</li> <li>Erstellung von Strafanzeigen im Tierschutzrecht</li> <li>Beratung von Tierschutzvereinen in allen rechtlichen Fragen</li> <li>Mitarbeit in interdisziplinären Arbeitsgruppen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium Jura (1. und 2. Staatsexamen)</li> <li>Vertiefte Kenntnisse bzw. möglichst Berufserfahrung im Gesellschaftsrecht oder im allgemeinen Vertrags- und Verwaltungsrecht</li> <li>Ausbaufähige Kenntnisse im Tierschutzrecht und Vereinsrecht</li> <li>Erfahrung mit der Arbeit in Non-Profit Organisationen, auch ehrenamtlich, von Vorteil </li> <li>Fähigkeit, Sachzusammenhänge zu erfassen und knapp und verständlich, auch im Beratungsgespräch, darzustellen</li> <li>Sicheres Formulieren und selbstsicheres Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute PC-Kenntnisse (Word, Outlook), Umgang mit juristischen Datenbanken von Vorteil</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Eine Mission: Tierschutz mit Herz und Verstand</li> <li>Sinnstiftende und anspruchsvolle Aufgaben in einem spannenden Umfeld</li> <li>Eine werteorientierte und wertschätzende Unternehmenskultur</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Remoteanteil</li> <li>Ein faires, ausbaufähiges Gehalt nach Haustarif</li> </ul>

Volljurist/in im Tierschutz (m/w/d)

Der Bayerische Landes-Sportverband e. V. ist die Dachorganisation des organisierten Sports in Bayern. Mit rund 4,8 Millionen Mitgliedschaften in 11.500 Vereinen ist er die größte Personenvereinigung Bayerns. Seine 57 Sportfachverbände repräsentieren im Breiten- und Leistungssport über 350 verschiedene Sportarten, organisieren Wettkämpfe und Turniere von der lokalen Ebene bis zu internationalen Top-Veranstaltungen. Der Bayerische Landes-Sportverband e.V. sucht unter der Referenznummer 03/2025 für das Ressort Förderung Sportstätte - in der Zentrale in München - zum nächstmöglichen Zeitpunkt – in Vollzeit - eine Sachbearbeitung Sportstättenbau (m/w/d) <ul> <li>Allgemeine Verwaltungs- und Büroorganisationstätigkeiten</li> <li>Erstellung von Bewilligungsbescheiden; Vorbereitung von Auszahlungsfreigaben</li> <li>Unterstützung der Ressortleitung bei der Organisation des laufenden Geschäftsbetriebs</li> <li>Digitale Erfassung von Anträgen, Daten und Dokumenten; Datenpflege</li> <li>Erstellung von Auswertungen und Statistiken</li> <li>Archivierung und Aktenvernichtung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Büromanagement/-organisation oder Verwaltung</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Word und Excel)</li> <li>Kenntnisse über die Organisation des Sports (Vereins- und Verbandswesen) von Vorteil</li> <li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Verantwortungsbewusstes, strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten</li> <li>Dienstleistungsorientierte Grundeinstellung sowie Kundenorientierung</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Affinität zum Sport</li> </ul> <ul> <li>Arbeiten bei einem der größten Arbeitgeber in der Branche Sportverbände</li> <li>Moderner Arbeitsplatz mit neuen Technologien und modernem Arbeitsequipment</li> <li>Flexible Arbeitszeiten inklusiv Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Qualifizierungsprogramme und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Firmenevents und Gesundheitstage</li> <li>29+ Urlaubstage</li> </ul>

Sachbearbeitung Sportstättenbau (m/w/d)

Oberbayern mitgestalten Wir sind eine moderne, leistungs­fähige und zukunfts­orien­tier­te Behörde in München mit über 2.000 Be­schäf­tigten und ver­schie­de­nen Stand­orten in Ober­bayern. Als An­sprech­partner für Bürge­rinnen und Bürger, Kommunen, Be­hörden und Ver­bände tragen wir in einem viel­fältigen Auf­gaben­spektrum zum Wohl der All­ge­mein­heit und des Einzelnen in Ober­bayern bei. Ver­ant­wor­tungs­be­wusst sorgen wir für einen ge­rechten Aus­gleich zwischen den unter­schied­lichen öffent­lichen und privaten Interessen. Für unseren Bereich 2 – Wirt­schaft, Landes­ent­wicklung, Heimat und Verkehr suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine oder einen Verwaltungswirt (m/w/d) für Förderverfahren für den Standort in München Zunächst ist ein Einsatz im Sach­gebiet 23.2 – Personen­be­förderung, Schienen­verkehr – im Bereich Personen­be­förderung bis voraus­sicht­lich Anfang 2026 vor­gesehen. An­schließend erfolgt der lang­fristige Einsatz im Sach­gebiet 20 – Wirt­schafts­förderung, Be­schäftigung. Im Sachgebiet 20 – Wirtschafts­förderung, Beschäftigung: <ul> <li>Sachbearbeitung im Förder­programm Digital­bonus</li> <ul> <li>Vorprüfung von Anträgen und Ver­wendungs­nach­weisen</li> <li>Erstellung und Versand von An­hörungs­schreiben</li> <li>Zentrale Verwaltung der Akten­ablage in der E-Akte</li> <li>Pflege der Eingaben in die Förder­daten­bank</li> </ul> <li>Bearbeitung von förder­pro­gramm­be­zogenen Anfragen der Antrag­steller</li> <li>Zusammen­arbeit mit ver­schie­de­nen Institutionen (Ministerien, Projekt­trägern, Wirt­schafts­kammern); unter­stützende Tätig­keiten in der Ab­stimmung von Fach­themen und Er­ar­beitung von Lösungs­vor­schlägen zu neu auf­tretenden Frage­stellungen</li> </ul> Im Sachgebiet 23.2 – Personen­be­förderung, Schienen­verkehr: <ul> <li>Sachbearbeitung im Bereich Personen­be­förderung</li> <li>Selbst­ständige Prüfung und Ver­be­scheidung von Anträgen </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Aus­bildung als Verwaltungs­wirtin oder Verwaltungs­wirt (m/w/d) oder eine ver­gleich­bare Aus­bildung, welche der Befähigung für die 2. Qualifikations­ebene entspricht</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Zuverlässige und gewissen­hafte Arbeits­weise</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Kommunikations­fähigkeit und Team­fähigkeit</li> <li>Zahlen­affinität</li> <li>Fähigkeit zum selbst­ständigen Arbeiten und Ent­scheidungs­freude</li> <li>Verantwortungs­bereitschaft sowie Belast­bar­keit bei hohem Arbeits­auf­kommen</li> </ul> <ul> <li>Für Bewerbe­rinnen und Bewerber (m/w/d) im Beamten­ver­hältnis besteht die Möglich­keit einer Über­nahme ent­sprechend ihrer bis­herigen Be­soldungs­gruppe bis A 8; eine weitere Ent­wick­lung nach A 9 ist bei Über­nahme ent­sprechender Auf­gaben möglich</li> <li>Einen interessanten und ab­wechs­lungs­reichen Arbeits­platz</li> <li>Alle unsere Stand­orte verfügen über eine sehr gute Verkehrs­an­bindung</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungs­kräften und allen Mit­arbeite­rinnen und Mit­arbeitern</li> <li>Flexible Arbeits­zeit­modelle, mobiles Arbeiten</li> <li>Hauseigene Kinder­krippe (in der Maximilian­straße in München)</li> <li>Attraktive Sozial­leistungen, wie zum Beispiel eine betrieb­liche Alters­vor­sorge, ver­mögens­wirk­same Leistungen, gegebenen­falls Ballungs­raum­zulage für den Ver­dichtungs­raum München</li> <li>Jahres­sonder­zahlung</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Kooperations­verein­barung mit An­bietern für Sport­möglich­keiten für eine ver­günstigte Mit­glied­schaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li>Fortbildungs­möglichkeiten</li> <li>Einen krisen­sicheren Arbeits­platz</li> </ul> Die Stelle ist grund­sätzlich teil­zeit­fähig, sofern die Wahr­nehmung der Auf­gaben in Vollzeit ge­sichert ist.

Verwaltungswirt (m/w/d) für Förderverfahren

Im Bezirk Oberbayern setzen sich mehr als 1.600 Mitarbeitende für die sozialen, gesund­heitlichen, bildungspolitischen und kulturellen Belange von über vier Millionen Men­schen ein. Sie kümmern sich z. B. um Unter­stützungs­bedarfe, um den Betrieb von Gesund­heits­einrich­tungen, um Förder- und Berufs­schulen, Kultur- und Heimatpflege sowie um Um­welt­fragen. Das eröffnet spannende Perspektiven in den unter­schied­lichsten Bereichen. Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in der Sozialverwaltung des Bezirks Oberbayern eine unbe­fristete Stelle in Vollzeit (im Rahmen des Job- und Desksharings ist diese Stelle teil­zeit­fähig) in Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA zu besetzen: Referatsassistenz für das Referat 24 „WfbM und Förderstätten“ (Kennziffer: 2025/24001-1) Der Bezirk Ober­bayern ist als kom­mu­nale Ge­biets­körper­schaft zu­stän­dig für die rund 4,6 Millionen Men­schen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Men­schen mit Be­hin­de­run­gen und für Pfle­ge­be­dürf­tige. Wir er­füllen aber nicht nur so­ziale und ge­sund­heit­liche Auf­ga­ben, son­dern en­ga­gie­ren uns als Träger von Museen, Schu­len und Fach­be­ra­tun­gen auch für Kultur, Bil­dung, Heimat und Um­welt. Fi­nan­ziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­baye­ri­schen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kom­men die ge­wähl­ten Mit­glieder des Be­zirks­tags, der als poli­ti­sches Gremium die Auf­gaben des Bezirks ge­staltet. <ul> <li>Vorzimmertätigkeiten (d. h. Zu- und Sachbearbeitung) für die Referats­leitung in Form von Ter­min­organi­sation und ‑verwaltung, Raum­buchung, Catering­bestellungen und die Vor­be­rei­tung von Bespre­chungen; auch die Protokoll­führung und ‑auswertung sowie die Mit­wir­kung im Beschwerde­manage­ment sind wesent­liche Bestand­teile Ihrer Aufgaben</li> <li>Sie verantworten das Fortbildungs- und Dienst­reise­management des Referats</li> <li>Daneben behalten Sie den Über­blick bei der Budget­über­wachung und ‑auswertung</li> <li>Sie erstellen Auszahlungsanordnungen, verwalten die Daten im Bereich der elektro­nischen Zeit­erfassung und wirken bei der sonsti­gen Organi­sation des Referats­büros mit; dabei führen Sie selbst­ständig Statis­tiken und Wieder­vorlagen und ver­treten die weitere Referats­assis­tenz bei Abwesen­heit, Krank­heit oder Urlaub</li> <li>Als erster Ansprech­partner (m/w/d) über­nehmen Sie den Empfang, die Betreuung und gege­be­nen­falls die Koordi­nation von internen sowie exter­nen Besuchen der Referats­leitung</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreiche Ausbildung / einen erfolg­reichen Abschluss:</li> <ul> <li> in der 2. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, oder</li> <li> als Verwaltungs­fach­angestellter (m/w/d) (VFA-K) (Fach­bereich Kommunal­verwaltung) oder</li> <li> des Beschäftigtenlehrgangs I oder</li> <li> eine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büro­manage­ment oder einen anderen ver­gleich­baren Abschluss in einer kauf­männischen Fach­richtung</li> </ul> <li>Erfahrung als Assistenz sowie Fach­kennt­nisse in diesem Auf­gaben­gebiet</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit moder­nen Kommuni­kations­mitteln, insbe­son­dere MS-Office-Produkten (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li> <li>Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie sehr gute und sichere Beherr­schung der deut­schen Recht­schreibung und Gram­matik</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Organi­sations­fähig­keit sowie selbst­ständige, sorg­fältige und struk­turierte Arbeitsweise</li> <li>Freundlichkeit und Verhandlungs­geschick auch im Umgang mit schwie­rigen Gesprächs­part­nern bzw. Gesprächs­part­nerinnen sowie ein ausge­prägtes Service­verständnis</li> <li>Sicheres und souveränes Auftreten auch in Stress­situationen</li> <li>Kunden- und service­orientiertes Handeln</li> <li>Verschwiegenheit und Loyalität</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechs­lungs­reichen Tätig­keiten folgende Benefits: <ul> <li>Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig</li> <li>Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wert­schätzenden Führungs­kultur</li> <li>Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und struktu­riert an die neue Auf­gabe heranführt, sowie indivi­duelle Unter­stützung durch das ganze Team</li> <li>Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten sowie eine E‑Bibliothek</li> <li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeiten und eine Kinder­betreuung in der betriebs­eigenen Kinderkrippe</li> <li>Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbin­dung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel</li> <li>Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn</li> <li>Die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungs­suche durch eigene Wohnungs­angebote</li> <li>Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungs­raum­zulage</li> <li>Absicherung fürs Alter durch die Zusatz­versor­gung des öffent­lichen Dienstes</li> <li>Eine eigene Kantine</li> <li>Betriebliche Gesundheits­förderung und Sport­angebote im Haus</li> <li>Die Möglichkeit eines Fahrradleasings</li> </ul>

Referatsassistenz für das Referat 24 „WfbM und Förderstätten“

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Ver­sorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirt­schaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Alters­ver­sor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. <ul> <li>Sie übernehmen vielfältige kaufmännisch-verwaltende Aufgaben in ausgewählten Bereichen unseres Unternehmens.</li> <li>Sie beraten u.a. unsere Mitglieder, Versicherten oder Dienstleister per E-Mail, Telefon oder Brief - hierbei hilft Ihnen Ihre offene Art.</li> <li>Sie berechnen mit Hilfe unserer IT-Anwendungen unterschiedliche Leistungen der Altersversorgung oder führen buchhalterische Tätigkeiten aus.</li> <li>Die theoretischen Ausbildungsinhalte erlernen Sie an der Berufsschule in München.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben einen Realschulabschluss bzw. gleichwertige Schulbildung.</li> <li>Sie interessieren sich für kaufmännische Zusammenhänge und betriebliche Altersversorgung.</li> <li>Sie arbeiten sorgfältig und genau. </li> <li>Sie sind kommunikationsstark und haben Freude am Umgang mit Menschen.</li> <li>Sie lernen gerne Neues und sind verantwortungsbewusst sowie engagiert.</li> </ul> <ul> <li>einen krisenfesten und sicheren Arbeitsplatz - auch nach der Ausbildung durch unsere hohe Übernahmequote.</li> <li>eine attraktive Ausbildungsvergütung von über 1236 €/Monat im ersten Jahr und jährlicher Erhöhung.</li> <li>flexible Arbeitszeiten und nach kurzer Einarbeitung bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche.</li> <li>eine Jahressonderzahlung und 400 € Abschlussprämie, als Dank für Ihre guten Leistungen.</li> <li>einen Zuschuss zum bayerischen Ermäßigungsticket zur kostengünstigen Nutzung des deutschlandweiten Regional- und Nahverkehrs.</li> <li>eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte Altersversorgung, damit Sie auch im Alter gut abgesichert sind.</li> <li>fünf Tage Sonderurlaub zur Prüfungsvorbereitung und weitere Lernunterstützung bei Bedarf.</li> <li>ein Betriebsrestaurant, in dem Sie vergünstigt essen.</li> <li>eine vielseitige Gesundheitsförderung mit unterschiedlichen Sportangeboten.</li> <li>ein eigenes Notebook zu Ausbildungszwecken – für Arbeit und Schule.</li> <li>Kostenübernahme für Lehrmittel, damit Sie sich auf die Ausbildung konzentrieren können.</li> </ul> Die Ausbildungsdauer beträgt in der Regel drei Jahre.

Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement

Presales-Mitarbeiter (m/w/d) für die ADSG Bist Du unser neuer Presales-Rockstar? Wir suchen einen engagierten Presales-Mitarbeiter (m/w/d), der unser Team mit Fach­wissen, Kreati­vität und Begeisterung ver­stärkt. Wenn Du gerne in einem dyna­mischen Umfeld arbeitest, technisch versiert bist und die Bedürf­nisse unserer Kunden mit inno­vativen Lösungen begeis­tern möchtest, dann bist Du bei uns genau richtig! <ul> <li>Technische Beratung: Du bist der erste Ansprech­partner (m/w/d) für unsere Kunden und hilfst dabei, die besten Lösungen zu finden. Du verstehst ihre Bedürf­nisse und zeigst auf, wie unsere Pro­dukte und Servi­ces diese erfüllen.</li> <li>Produktpräsentationen: Du präsentierst unsere Lösungen in Webi­naren, Work­shops und persön­lichen Meetings – sowohl vor Ort als auch online.</li> <li>Engagement im Vertrieb: Du arbeitest eng mit unserem Ver­triebs­team zusammen, um Angebote zu er­stel­len und Kunden von unseren Pro­dukten zu überzeugen.</li> <li>Wettbewerbsanalyse: Du bleibst stets über aktuelle Markt­trends und Wett­bewerbs­produkte infor­miert und trägst so zur Weiter­entwick­lung unserer Strategien bei.</li> <li>Technische Unterstützung: Du unter­stützt bei der Erstel­lung von Proof of Concepts (PoCs) und Test­instal­la­tionen und arbeitest Hand in Hand mit dem Team, um tech­nische Anfor­de­rungen zu ermit­teln und Lösun­gen umzusetzen.</li> </ul> <ul> <li>Ein technisches Verständnis, idealer­weise im Bereich IT, Soft­ware oder Hardware</li> <li>Erfahrung in der Presales-Beratung oder in einem ähn­lichen Bereich</li> <li>Ausgezeichnete Kommuni­kations­fähigkeiten, um komplexe tech­nische Themen verständ­lich zu vermitteln</li> <li>Begeisterung für neue Techno­logien und die Fähig­keit, inno­vative Lösungen zu präsen­tieren.</li> <li>Teamgeist, Selbstständigkeit und eine hohe Kunden­orientierung</li> </ul> <ul> <li>Ein spannendes Arbeitsumfeld mit abwechslungs­reichen Auf­gaben und der Möglich­keit, Dich weiter­zuent­wickeln.</li> <li>Ein engagiertes und hilfs­bereites Team, das zusammen Ziele erreicht.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglich­keit, remote zu arbeiten.</li> <li>Ein modernes Büro mit einer ent­spannten Arbeits­atmosphäre und vielen Extras.</li> </ul>

Presales-Mitarbeiter (m/w/d) für die ADSG

Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 30.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für die Stabsstelle Personal am Standort München als Fachreferent (m/w/d) Personalsysteme und -prozesse. <ul> <li>Sie übernehmen die fachliche Projektleitung bei der Umsetzung gesetzlicher und organisationsspezifischer Anforderungen innerhalb der in der Stabsstelle Personal eingesetzten IT-Anwendungen, insbesondere im Kontext SAP HCM und SAP Success Factors.</li> <li>An der kontinuierlichen Optimierung, Standardisierung und Weiterentwicklung der technisch gestützten Personal-Prozesse arbeiten Sie aktiv mit.</li> <li>Sie erstellen Fachkonzepte, Prozessdokumentationen und Anforderungsbeschreibungen und betreuen aus der Sicht von Personal die Umsetzung.</li> <li>Bei IT-Releases stellen Sie die Qualität und fehlerfreie Funktion der einzuspielenden Software sicher.</li> <li>Mit dem Bereich IT sowie externen Dienstleistenden arbeiten Sie eng zusammen.</li> <li>Sie sind eine kompetente Ansprechperson im SAP HCM Anwendungsbereich, für unsere Kolleg:innen im Pesonalbereich und Führungskräfte.</li> </ul> <ul> <li> Sie haben ein Studium oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder im Bereich IT abgeschlossen. </li> <li> Sie verfügen über fundierte Erfahrung aus HCM-Projekten, gerne aus den SAP Modulen PA, PY, PT und SAP Success Factors </li> <li> Ihre guten Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Prozessmodellierung konnten Sie im Rahmen von Personalprojekten unter Beweis stellen. </li> <li> Sie besitzen gute Kenntnisse von Personalprozessen und deren Optimierungsmöglichkeiten. </li> <li> Die Themen rund um die Gehaltsabrechnung sowie rund um Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht sind Ihnen vertraut. </li> </ul> <ul> <li>Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage</li> <li>Faires Gehalt: Plus Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen z.B. zur Altersvorsorge</li> <li>Weiterbildung: Großes Portfolio an Seminaren und Kursen (intern und extern), aus dem wir gemeinsam mit Ihnen das passende Weiterbildungsangebot auswählen</li> <li>Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Sport- und Fitnessangebote: Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeiter aktiv. Darüber hinaus gibt es im Rahmen der Initiative "gsund@kvb" ergänzende Gesundheitsaktionen</li> <li>Ein leichter Einstieg in die KVB-Welt: Als neuer Kollege bekommen Sie einen Paten, der Sie vom ersten Tag an begleitet und unterstützt</li> <li>Öffentliche Verkehrsmittel: Zentrale Lage mit direkter Anbindung zu Tram, Bus, U- und S-Bahn.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Die KVB ist als Körperschaft öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber</li> </ul>

Fachreferent (m/w/d) Personalsysteme und -prozesse

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. <ul> <li>Als Organisationsberater (m/w/d) in der dezentralen Betriebsorganisation im Ressort des Vorstandsvorsitzenden beraten Sie unsere Führungskräfte zu betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Fragestellungen.</li> <li>Sie begleiten Restrukturierungen, Reorganisationen und Digitalisierungsvorhaben im Ressort.</li> <li>Sie führen Wirtschaftslichkeitsanalysen, Kosten-Nutzen-Studien sowie Investitionsrechnungen durch.</li> <li>Sie unterstützen die Linienfunktionen bei Ressourcenplanungen, Personalbedarfsberechnungen, Benchmarks und Best Practice Recherchen.</li> <li>Sie erstellen und prüfen Vorstandsvorlagen wie Verfahrens- und Arbeitsanweisungen.</li> <li>Sie arbeiten eng mit der zentralen Betriebsorganisation und den dezentralen Betriebsorganisationen der anderen Bereiche zusammen.</li> <li>Sie geben neue Impulse für die Weiterentwicklung der dezentralen Betriebsorganisation.</li> <li>Sie übernehmen Teil- bzw. Gesamtprojektleitungen in Projekten.</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung, bevorzugt mit dem Schwerpunkten Organisation und Management, sowie einschlägige Berufserfahrung mit.</li> <li>Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.</li> <li>Sie denken analytisch und haben auch schon konzeptionell gearbeitet.</li> <li>Sie treten verbindlich auf, sind entscheidungs- sowie durchsetzungsbereit und erarbeiten zielorientierte Lösungen.</li> <li>Durch Ihre Kommunikationsstärke und Ihr verbindliches sowie souveränes Auftreten schaffen Sie es, die Bedürfnisse aller Stakeholder aufzunehmen und ganzheitliche Lösungen anzubieten.</li> <li>Sie sind eigeninitiativ und bewahren auch in herausfordernden Situationen die Ruhe und den Überblick.</li> <li>Idealerweise haben Sie auch schon Erfahrungen im Prozessmanagement sammeln können.</li> </ul> <ul> <li>eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit</li> <li>flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum und Energie für Familie und Freizeit: Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice</li> <li>30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahr</li> <li>Willkommenswoche, Patenprogramm mit umfassender Unterstützung während der Einarbeitungsphase, vertiefende Weiterbildungsangebote</li> <li>Jobticket, Gesundheitsmanagement und hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung</li> <li>eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug</li> </ul>

286 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in München, Deutschland