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Du möchtest im Bereich Gesundheitsmanagement durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Der Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband München/Oberbayern e.V. ist eine unabhängige parteipolitisch neutrale und konfessionell ungebundene Hilfsorganisation. Als Wohlfahrtsverband mit derzeit 270 haupt- und nebenamtlichen und ca. 250 ehrenamtlich tätigen Mitarbeiter:innen setzen sich die Münchener Samariter für die Belange der Menschen vor Ort ein. Das Leistungsangebot erstreckt sich von den klassischen Bereichen der Breiten- und Sanitätsausbildung, dem Rettungsdienst und Intensivtransport bis hin zu Hilfen für pflegebedürftige Menschen und Senioren (Wohnprojekte, ambulante Pflege, Hausnotruf). Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2024. Beim Praxispartner - Arbeiter-Samariter-Bund RV München/Oberbayern e.V.:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir vom Arbeiter-Samariter-Bund RV München/Oberbayern e.V. für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns</li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li></ul>Bei der IU - Campus München:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da</li><li>Kleine Lerngruppen und persönliche Atmosphäre</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen sowie Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul> <ul><li>Du übernimmst vielfältige Aufgaben in den Bereichen des Qualitätsmanagements, des Personalmanagements sowie des Klienten Managements</li><li>Du nimmst an Besprechungen teil und bist ein aktiver Bestandteil unseres interdisziplinären Teams</li><li>Du erhältst in Einsätzen außerhalb der Einrichtung, wie etwa dem Marketing oder Controlling, weitere spannende Einblicke und hilfst z.B. bei den Vorbereitungen für die Pflegesatzverhandlungen</li><li>Im Idealfall komplettierst Du unser Team für die Außendarstellung</li><li>Du bist verantwortlich für das Abrechnungswesen, optimierst die Buchhaltung und Ablagestrukturen</li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist</li><li>Du hast organisatorisches Talent und zählst Teamfähigkeit zu Deinen Stärken</li><li>Du hast Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Du kommunizierst offen und bist emphatisch</li><li>Du bist im Umgang mit den MS-Office-Programmen sicher</li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten in unserem Unternehmen

Duales Studium Gesundheitsmanagement (B.A.) - Arbeiter-Samariter-Bund RV München/Oberbayern e.V.

… der Caritasverband der Erzdiözese München Freising e.V. Wir decken das gesamte Spektrum von Hilfeleistungen für Menschen aller Altersklassen, gesellschaftlichen Schichten und Konfessionen ab. Seit seiner Gründung im Jahr 1899 hat sich die Caritas in München zu einem der größten Wohl­fahrts­verbände in München entwickelt. Über 2000 Mitarbeiter*innen sind in Stadt- und Landkreis München in rund 300 Diensten und Angeboten für Menschen da. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Geschäftsbereich Business Unit Care mit Dienstsitz in der Putzbrunnerstraße 11a in 85521 Ottobrunn eine engagierte verantwortliche Pflegefachkraft (m/w/d) als Leitung der ambulanten Pflegestation Hachinger Tal Ottobrunn. Wir wenden uns an Interessent*innen, die eine berufliche Herausforderung in einem flexiblen, agilen und teamorientierten Umfeld bei einem großen Träger der freien Wohlfahrtspflege suchen. Neben hohen Freiheitsgraden und einer modernen Führungskultur finden Sie bei uns ein sehr gutes Umfeld, um erste Führungserfahrung zu sammeln und Ihre organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Mit der Übernahme der Funktion eröffnen sich Optionen auf eine interessante berufliche Weiterent­wicklung und Laufbahn, die wir aktiv unterstützen. Pflegedienstleitung (verantwortliche Pflegefachkraft) als Leitung unserer Caritas-Sozialstation (gn) Stellenumfang: Vollzeit (39 Stunden) Vertragsart: unbefristet Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen-ID: 34149 Eingruppierung: Anlage 32, Gruppe P10 bis P13 Arbeitsort: Ambulanter Pflegedienst Hachinger Tal Ottobrunn, Putzbrunner Straße 11 A, 85521 Ottobrunn <ul> <li>die Gewährleistung einer bedarfsgerechten ambulanten Pflege nach den gültigen gesetz­lichen Vorschriften und pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen</li> <li>die Führung von Teams aus Mitarbeitenden unterschiedlicher Professionen und Qualifi­ka­tionen in enger Zusammenarbeit mit der stellvertretenden Pflegedienstleitung</li> <li>die Sicherstellung der Aufbau- und Ablauforganisation der Sozialstation</li> <li>die Sicherung, Steuerung und Überwachung der wirtschaftlichen sowie qualitätssichernden Prozesse</li> <li>die Umsetzung der Vorgaben des Caritasverbandes einschließlich der IT-Systeme</li> <li>regionale Maßnahmen der Imagepflege und des Marketings</li> </ul> Kenntnisse und Fähigkeiten mitbringen, die dem Abschluss in einem der folgenden Studiengänge (oder vergleichbar) entsprechen: <ul> <li>Healthcare-Management (B.A.)</li> <li>Pflegemanagement (B.A.)</li> <li>duales Studium Pflege (B.Sc.)</li> </ul> <ul> <li>über eine mehrjährige Berufserfahrung verfügen, idealerweise mit Leitungserfahrung im ambulanten Bereich</li> <li>fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie Kommunikationsfähigkeit, Mit­arbeiter­führung und -entwicklung besitzen</li> <li>einen Führerschein der Klasse III/B haben</li> <li>den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungs­prozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen</li> <li>sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben</li> </ul> <ul> <li>eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleis­tungen wie arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen</li> <li>persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung</li> <li>viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung</li> </ul>

Pflegedienstleitung (verantwortliche Pflegefachkraft) als Leitung unserer Caritas-Sozialstation (gn)

Die Ver­wal­tung von drei zentral in München an­sässigen Max-Planck-Instituten betreut etwa 300 Instituts­an­ge­hörige. Zur Er­wei­te­rung unseres Teams suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine*n quali­fi­zierte*n und motivierte*n Sachbearbeiter*in für den Einkauf in Vollzeit oder Teilzeit, mindestens 50 % <ul> <li>Ein­holung und Aus­wertung von An­ge­boten unter Be­rück­sich­ti­gung des öffent­li­chen Ver­gabe­rechts</li> <li>Vor­be­rei­tung und Durch­führung von natio­nalen und europa­weiten Aus­schrei­bungen</li> <li>Prüfung und Be­ar­bei­tung von Be­schaffungs­auf­trägen der Institute unter An­wen­dung elek­tro­ni­scher Ein­kaufs­systeme</li> <li>Digitales Vertrags- und Asset­mana­ge­ment</li> <li>Rechnungs­prüfung und -kontierung</li> <li>Be­ar­bei­tung von Liefer- und Leis­tungs­be­an­standungen</li> </ul> <ul> <li>Erfolg­reich ab­ge­schlos­se­ne kauf­männische Be­rufs­aus­bil­dung im Be­reich der öffent­li­chen Ver­waltung oder gleich­wertige kauf­männische Ab­schlüsse, Kennt­nisse, Fertig­keiten oder Er­fah­rungen</li> <li>Ein­schlägige Be­rufs­er­fah­rung in einem operativen Einkauf – idealer­weise unter Be­achtung des Regel­werks für öffent­li­che Auf­träge</li> <li>Sehr gute Office-Kennt­nisse und Er­fahrung im Umgang mit Do­ku­menten­mana­ge­ment­systemen sowie Kennt­nisse in SAP</li> <li>Ziel­orien­tier­ter und ge­wissen­hafter Arbeits­stil</li> <li>Selbst­ständige, pro­aktive und service­orien­tier­te Arbeits­weise</li> <li>Gute Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Un­be­fristetes Arbeits­ver­hältnis</li> <li>Flexible Ar­beits­zeit­ge­stal­tung mit Option auf mobiles Arbeiten</li> <li>Angenehme Arbeits­atmosphäre in einem en­ga­gier­ten Team mit inter­natio­nalem Umfeld</li> <li>Möglich­keit zur fach­li­chen und per­sön­li­chen Weiter­bildung</li> <li>Je nach Quali­fi­ka­tion und Be­rufs­er­fah­rung eine Ver­gütung bis Ent­gelt­gruppe 9a TVöD (Bund)</li> <li>Die Stelle schließt die So­zial­leis­tun­gen des öffent­li­chen Dienstes (Bund) mit ein</li> <li>Sie arbeiten in einer attraktiven Lage im Herzen Mün­chens (Nähe Hof­garten)</li> <li>Zuschuss zum Deutsch­land-Jobticket oder zum MVV-Jobticket</li> </ul>

Sachbearbeiter*in für den Einkauf

Das Bayerische Staatsministerium für Wohnen, Bau und Verkehr sucht für das Staatliche Bauamt München 2 zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter (m/w/d) – Diplom-Ingenieur (m/w/d) (Universität) bzw. Master der Fachrichtung Elektrotechnik, Energie- oder Gebäude­technik oder vergleichbarer Studiengänge Wir, das Staatliche Bauamt München 2, planen, bauen und unter­halten für den Frei­staat Bayern sämt­liche Gebäu­de der staat­lichen Hoch­schulen, Uni­versi­täten und Uni­versitäts­kliniken im Bereich München sowie den Baye­rischen Landtag. Dazu zählen neben moderns­ten Instituts- und Forschungs­bauten einzig­artige, zum Teil denkmal­geschützte Hörsaal-, Seminar- und Lehr­gebäude mit einem breiten Spek­trum unter­schied­licher Nutzungen und Raum­anfor­derungen. Die Gebäude sind über­wiegend hoch tech­nisiert und haben einen hohen Anspruch an Aus­stattung und Quali­tät und erfordern daher bei der Errich­tung sowie im Unter­halt eine entsprechend quali­fizierte Betreuung. Wir suchen Sie für die Leitung einer Abteilung Elektro­technik im Bereich 1 Hoch­schulbau am Staat­lichen Bauamt München 2. Im Bereich 1 des Staatlichen Bauamts München 2 betreuen wir die Bau­vorhaben für die Ludwig-Maximi­lians-Uni­versität (LMU) mit ihren zahl­reichen Liegen­schaften in München am Stamm­gelände an der Ludwig­straße und am Campus Send­linger Tor, den Forschungs­campus Groß­hadern / Martinsried und den neuen Campus der Tier­ärzt­lichen Fakultät in Ober­schleiß­heim. Die LMU ist eine der füh­renden Universi­täten in Europa mit einer mehr als 500-jährigen Geschichte. Sie steht für anspruchs­volle akade­mische Aus­bildung und heraus­ragende Forschung. Vertretung des Freistaats Bayern als Bauherr, insbesondere für: <ul> <li>Komplexe Baumaßnahmen mit Schwerpunkt Hoch­schulbau, als Neu­bau und Sanie­rung des teil­weise denkmal­geschützten Gebäude­bestands</li> <li>Organisation und Koordinierung von interdiszi­plinären Projekt­teams</li> <li>Unterstützung der Fachprojektleitung Elektro­technik im Projekt­management</li> <li>Abstimmung und Verhandlung mit Nutzern, Planungs­büros und Baufirmen</li> <li>Wahrnehmung der Verantwort­lichkeit in öffent­lich-recht­lichen und haus­halts­rechtlichen Pro­zessen und Belangen</li> </ul> Beamter (m/w/d) der vierten Qualifikations­ebene der Fach­laufbahn Natur­wissen­schaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bau­tech­nischer und umwelt­fachlicher Verwal­tungs­dienst, Fach­gebiet Maschinen­wesen und Elektro­technik oder ver­gleich­bar (qualifi­zierter Tarif­beschäftigter [m/w/d]) Sie bringen mit: <ul> <li>Einen Abschluss als Diplom-Ingenieur (m/w/d) (Universität) bzw. Master­studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Energie- oder Gebäude­technik oder eines vergleich­baren Studien­gangs</li> <li>Organisationsvermögen und Erfahrung im Projekt­management bei komple­xen Bau­maßnahmen</li> <li>Wünschenswert ist Erfahrung in der Leitung einer Abteilung, eines Projekt­teams oder vergleich­baren Struk­turen im Fach­gebiet Elektro­technik</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit und zu inter­disziplinärem Denken</li> <li>Leistungsbereitschaft und Flexi­bilität</li> <li>Eigeninitiative und Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, Kontakt- und Koopera­tions­fähigkeit</li> <li>Problemlösungskompetenz und Durchsetzungs­vermögen gegen­über beauf­tragten Firmen und Ingenieur­büros</li> <li>Sicheres und freundliches Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Dienststelle: Staatliches Bauamt München 2; Dienstort: Ludwigstraße 18 in München</li> <li>Kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem interdisziplinär besetzten Team</li> <li>Gute Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein konjunkturunabhängiges, unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffent­lichen Dienst</li> <li>Flexible Arbeitszeiten sowie familien­freundliche Rahmen­bedingungen, Mög­lich­keit für Homeoffice</li> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen der Stadt München mit opti­maler An­bin­dung an den ÖPNV</li> <li>Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, Jobticket des Freistaats Bayern für Bahn, MVV, BRB, JobBike Bayern</li> <li>Transparente und nach der Tätigkeit und Qualifikation leistungs­gerechte Be­zah­lung nach dem Beamten­besoldungs­gesetz bzw. E14 TV-L</li> <li>Der Dienstposten ist mit BesGr. A13 / A14 / E14 bewertet</li> <li>Weitere Information über uns finden Sie unter stbam2.bayern.de</li> </ul> Bewerbungen schwerbehinderter oder Schwerbehinderten gleich­gestellter Men­schen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein beson­deres Interesse an der Bewerbung von Frauen. Die Stelle ist teilzeitfähig mit einem Teilzeitumfang von mindestens 80% (32 Wochen­stunden).

Abteilungsleiter (m/w/d) – Diplom-Ingenieur (m/w/d) (Universität) bzw. Master der Fachrichtung Elektrotechnik, Energie- oder Gebäudetechnik oder vergleichbarer Studiengänge

Träger der Kinderkrippe ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. Unsere AWO Kinderkrippe „Sternentor“ bildet, betreut, fördert und verpflegt bis zu 75 Kinder von 07:00 Uhr bis 17:00 Uhr, aufgeteilt in sechs Krippengruppen. Wir legen viel Wert auf eine sanfte Eingewöhnung in den Krippenalltag mit der Begleitung der Eltern. Hier sind uns ein enger Kontakt und ein regelmäßiger Austausch mit den Eltern sehr wichtig. Für unsere Einrichtung AWO-Kinderkrippe „Sternentor“ in Hallbergmoos suchen wir ab sofort eine*n Erzieher*in (m/w/d)/Kinderpfleger*in (m/w/d) Arbeitszeit: Teil- oder Vollzeit, 30 bis 39 Std./Woche (unbefristet) <ul> <li>Betreuung und Förderung der Kinder gemeinsam mit Ihrem Team basierend auf unserem situationsorientierten Ansatz und unserer pädagogischen Konzeption</li> <li>Zusammenarbeit mit den Eltern bei der Gestaltung von Elternabenden oder ähnlichem</li> <li>Gemeinsame Konzeptionsarbeit sowie Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres situationsorientierten Ansatzes</li> <li>Orientierung am Leitbild sowie den Grundsätzen der AWO </li> </ul> <ul> <li>Abschluss oder eine Anerkennung als Erzieher (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d), pädagogische Ergänzungs- oder Fachkraft (m/w/d)</li> <li>Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit den Kindern, Ihren Kollegen*innen und den Eltern der Kinder</li> <li>die Fähigkeit, Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern</li> <li>Kenntnisse zum Bayrischen Bildungs- und Erziehungsplan (BEP)</li> </ul> Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. <ul> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO Bayern</li> <li>Attraktive Jahressonderzahlung</li> <li>Möglichkeit einer monatlichen Fachkraftzulage (abhängig von der zuständigen Gemeinde)</li> <li>Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter*innen im Sozial- und Erziehungsdienst</li> <li>Möglichkeit einer Arbeitsmarkt-, Großraum- oder Kindergeldzulage (abhängig von der zuständigen Gemeinde)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>2 Regenerationstage (zusätzlich frei)</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für „EGYM Wellpass“)</li> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten und Zeitwertkonten der DBZWK (z.B. für Freistellungen wie Sabbatical)</li> <li>Weiterentwicklung durch regelmäßige interne und externe Schulungen</li> <li>Mitarbeitertarif für private Versicherungen (z.B. Hausrat- und Kraftfahrzeugversicherung)</li> <li>Durch wechselseitige Wertschätzung geprägte, freundliche Arbeitsatmosphäre </li> </ul>

Erzieher (m/w/d)

Die GEMA nimmt die Rechte der Musikschaffenden in Deutschland und die Rechte von über 2 Millionen Rechteinhabern und Rechteinhaberinnen aus aller Welt wahr. Sie sorgt dafür, dass die Urheber und Urheberinnen an den Einnahmen aus der Nutzung ihrer Musikwerke angemessen beteiligt werden und sich ganz auf ihr kreatives Schaffen konzentrieren können. Die CESARights GmbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der GEMA. Die CESARights führt am Standort München als Kerntätigkeit die Geschäfte der Zentralstelle für private Überspielungsrechte (ZPÜ, <a href="http://www.zpue.de" target="_blank">www.zpue.de</a>). Die ZPÜ sorgt in einer modernen wie digitalen Medienwelt dafür, dass Kreative für die private Vervielfältigung ihrer Musik-, Film-, Bild- und Textwerke angemessen vergütet werden. Hilf mit, Kultur zu fördern und zu ermöglichen! Unsere Haltung ist geprägt durch anspruchsvolles Agieren, initiatives Wirken, unternehmerisches Denken und Handeln, fairen und integren Umgang miteinander sowie die Übernahme von Verantwortung. Dies gibt uns Orientierung für unsere tägliche Arbeit. Mit Blick auf weitere Bedarfe am Markt, bieten wir darüber hinaus zusätzliche wie zeitgemäße Dienstleistungen. Dazu gehören umfassende Daten- und Informationsservices für Verwertungsgesellschaften. Zudem eröffnen die aktuelle Gesetzeslage, insbesondere neu geschaffene Vergütungsansprüche gegenüber Online-Plattformen wie beispielsweise Youtube, aber auch anderen vergleichbaren Diensteanbietern nach dem UrhDaG (Gesetz über die urheberrechtliche Verantwortlichkeit von Diensteanbietern für das Teilen von Online-Inhalten), neue Möglichkeiten und Perspektiven. Als beauftragter und „trusted“ Partner des Verbunds der Verwertungsgesellschaften nehmen wir diese stark und weitreichend wahr (<a href="http://www.cesarights.de" target="_blank">www.cesarights.de</a>). Die CESARights steht nach wie vor für die Stabilisierung des Systems. Gleichzeitig haben wir unseren Horizont bedarfs- und marktgerecht erweitert. Mit einem starken und professionell agierenden Team setzen wir uns jeden Tag für alle Kreativen ein! Für die CESARights am Standort München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Assistenz der Geschäftsführung / Executive Assistant (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden / Woche) In der sehr vielseitig ausgestalteten Position bist du verantwortlich für die Koordination und Durchführung verschiedener operativer und organisatorischer Aufgaben. Du agierst in fachlich enger Zusammenarbeit mit dem Fachbereich (Key)Account Management und übernimmst eigenverantwortlich die Koordination von Initiativen im Bereich Business Affairs und Digitalisierung. Du korrespondierst mit dem Management, mit Kunden und Shareholdern und übernimmst die Organisation und Vorbereitung von Shareholder-Meetings. <ul> <li>Selbständige Koordination und Durchführung von Initiativen sowie eigenständige Bearbeitung von operativen Themen im Bereich Business Affairs und Controlling</li> <li>Betreuung des Dokumentenmanagements</li> <li>Erwerb tiefer Fachkenntnisse des Tagesgeschäfts und der dahinterliegenden Prozessabläufe</li> <li>Terminkoordination, Meeting-Planung und Korrespondenz für das Management, auch im Verhältnis zu den Shareholdern</li> <li>Vorbereitung und Koordination von Shareholdermeetings</li> <li>Unterstützung des Managements sowie des gesamten Teams in operativen Fragen und bei Sonderthemen</li> <li>Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung bei Veränderungsprozessen und der entsprechenden internen Kommunikation</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen / juristischen /sprachlichen Bereich oder (Fach)Hochschulstudium</li> <li>Jedenfalls 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Assistenz / Digitalisierung</li> <li>Fundierte anwenderseitige Erfahrung im digitalen Content Management und Digitalisierungsthemen</li> <li>Erfahrung mit Prozessabläufen und schnelle Auffassungsgabe; Berufserfahrung im Bereich der Realisierung gesetzlicher Vergütungsansprüche von Vorteil</li> <li>Sichere Kommunikation in deutscher und englischer Sprache</li> </ul> <ul> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit ohne Kernzeit</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Trainings, Workshops und Seminare</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Umfassendes Gesundheitsprogramm</li> <li>PME-Familienservice (Unterstützungsangebote für Mitarbeitende in allen Lebenslagen)</li> <li>Fahrtkostenzuschuss</li> <li>Hauseigenes Betriebsrestaurant</li> </ul>

Assistenz der Geschäftsführung / Executive Assistant / (m/w/d)

Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbst­verwaltungs­organisation der Wissen­schaft. Sie betreibt in gegen­wärtig 84 Insti­tuten und For­schungs­stellen im In- und Ausland Grund­lagen­forschung auf natur- und geistes­wissen­schaft­lichen Gebieten und ist damit eine der inter­national füh­renden Forschungs­einrich­tungen mit zahlreichen Nobel­preis­träger*innen in ihren Reihen. Die Generalverwaltung der MPG sucht für die Abteilung Revi­sion zum nächst­möglichen Zeitpunkt für 39 Stunden pro Woche eine*n Volljurist*in / Juristische*n Referent*in Stabsstelle Interne Untersuchungen (Kennziffer 118/24) Innerhalb der Organisation der MPG ist die Stabs­stelle Interne Unter­suchungen die zentrale Melde­stelle für die Entgegennahme von Hinweisen auf Fehl­verhalten. Des Weiteren ist es Aufgabe der Stabs­stelle, die weitere interne Bearbeitung solcher Hinweise zu koordi­nieren. Sie über­nimmt auch die Organisation und Durch­führung interner Unter­suchungen, soweit diese nach den Regelungen der MPG auf zentra­ler Ebene geboten sind. Dabei bleiben die Mitarbeitenden der Stabs­stelle objektiv und neutral gegenüber allen Betei­ligten im Verfahren. Die Stabs­stelle leistet damit einen wichtigen Beitrag zur Auf­klärung von Fehl­verhalten und schafft einen Mehrwert für die einzelnen Mit­arbeitenden und die MPG als Organi­sation insgesamt. Unser Team besteht aktuell aus vier Mit­arbeiter*innen. <ul> <li>Entgegennahme von Meldungen und Hinweisen mutmaßlicher Fehlverhalten</li> <li>Rechtliche Analyse und Erstellung von Vorgehensempfehlungen unter Berück­sichtigung gesetz­licher und interner Vorgaben für die Entgegennahme von Meldungen und Durchführung von Unter­suchungen</li> <li>Selbstständige Durchführung von Unter­suchungs­maßnahmen, wie z.B. Befragung von beteiligten Personen, Zeugenbefragungen und Anforderungen von Stellung­nahmen</li> <li>Vorbereitung und Dokumentation von Unter­suchungs­maßnahmen</li> <li>Erstellung und rechtliche Bewertung von Untersuchungs­ergebnissen</li> <li>Juristische Beratung der Fach­referate in der Abteilung Revision</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreiches mindestens mit „befriedigend“ abgeschlossenes Zweites Juristisches Staatsexamen oder gleichwertigen Abschluss</li> <li>Fundierte juristische Kenntnisse, idealerweise im Bereich der internen Unter­suchungen und/oder Arbeitsrecht, Strafrecht</li> <li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte prägnant darzu­stellen und kompli­zierte juristische Sachverhalte und Ergebnisse klar und verständ­lich für Nicht­jurist*innen darzustellen</li> <li>Ein hohes Interesse, Ihre beruf­lichen Erfah­rungen bei der Entgegen­nahme und Untersuchung von Meldungen und Beschwerden einzubringen</li> <li>Bereitschaft, sich in unbekannte Themen­gebiete schnell und ziel­orientiert einzu­arbeiten, mit dem Ziel, belastbare Lösungen zu erzielen</li> <li>Hohes Verantwortungs­bewusstsein, ein gutes Urteils­vermögen als auch eine selbst­ständige und teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sicheres und überzeugendes Auftreten</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten Ihnen im Rahmen eines unbefristeten Arbeits­verhält­nisses je nach Quali­fikation und Berufs­erfahrung eine Bezahlung bis zur Entgelt­gruppe 14 TVöD (Bund) sowie verschie­dene Sozial­leistungen. Unver­bindliche Informa­tionen zum Gehalt finden Sie in der Entgelt­tabelle des öffent­lichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeits­platz liegt in der Stadt­mitte Münchens und ist gut mit öffent­lichen Verkehrs­mitteln zu errei­chen. In der Nähe des Dienst­gebäudes sind Betreu­ungs­möglich­keiten für Kinder im Alter von sechs Monaten bis drei Jahren vorhanden. Was Sie von uns erwarten können <ul> <li>Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits­zeitmodelle</li> <li>Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige indivi­duelle Weiter­bildungs­maßnahmen und bieten Ihnen ein umfang­reiches Angebot zur Gesund­heits­förderung sowie eine betrieb­liche Alters­vorsorge</li> <li>Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffent­lichen Personen­nahverkehrs</li> <li>Daneben werden die üblichen Sozial­leistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) gewährt</li> <li>Wir bieten die Möglichkeit des mobi­len Arbei­tens</li> </ul> Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwer­behinderte Menschen zu beschäf­tigen. Bewer­bungen Schwer­behinderter sind aus­drücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechter­gerechtig­keit und Viel­falt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds.

Volljurist*in / Juristische*r Referent*in Stabsstelle Interne Untersuchungen

Für das Landratsamt Freising suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet 33 im Bereich Verkehr unbefristet in Teilzeit (75 % bis 90 %) <ul> <li>Bearbeitung von Anträgen auf Neuerteilung einer Fahrerlaubnis nach voran­ge­gan­genem Entzug ohne medizinisch-psychologisches Gutachten (MPU)</li> <li>Bearbeitung von Anträgen auf Neuerteilung einer Fahrerlaubnis nach vorange­gange­ner Ent­ziehung mit medizinisch-psycholo­gischem Gutachten, ärztlichen Attesten bzw. Facharztgutachten</li> <li>Überprüfung der Fahreignung von Fahrerlaubnis­inhaberinnen und Fahr­erlaubnis­inhabern, bei denen Zweifel an der körperlichen, geistigen und charakterlichen Eignung bestehen, oder bei Vorliegen von Drogen- / Alkohol­auffällig­keiten und ggf. Einleitung von Maßnahmen</li> <li>Fahrerlaubnisrechtliche Negativmaßnahmen</li> <li>Maßnahmen nach dem Fahrlehrergesetz</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossene Aus­bildung als Diplom-Verwal­tungs­wirt (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Ver­waltung oder vergleichbar ODER eine erfolg­reich abge­schlos­sene Aus­bildung zum Ver­waltungs­fach­wirt (m/w/d) (Fach­prüfung II) bzw. erfolgreich abgelegter Be­schäf­tigten­lehr­gang II (vormals AL II) in der Inneren Verwaltung</li> <li>Bewerben können sich auch Personen mit einem erfolgreich abge­schlossenen Studium der Rechtswissenschaften mit Erster oder Zweiter Juris­tischer Staats­prüfung bzw. Abschluss als Bachelor of Laws, Master of Laws oder Bachelor in Public Management / Administration</li> <li>Erfüllung der persönlichen, beamten­rechtlichen und tarif­rechtlichen Voraus­set­zun­gen (u. a. spezifische Vor- und Aus­bildung, lauf­bahn­rechtliche Gleichwertigkeit, gesund­heit­liche Eignung)</li> <li>Idealerweise Führerschein der Klasse B</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und Engagement</li> <li>Sicheres Auftreten und einen kommunikativen Arbeitsstil</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Entscheidungsfreude</li> </ul> <ul> <li>Für externe Bewerber (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis maximal Besol­dungs­gruppe A 10 bzw. Einstellung in Entgelt­gruppe E 9b TV‑L, abhängig vom ab­schlie­ßenden kon­kreten Tätig­keits­zuschnitt; eine weitere Ent­wicklung nach A 11 ist bei Übernahme ent­sprechender Auf­gaben möglich; nähere Infor­mationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Eine Teilzeitbeschäftigung zwischen 75 % und 90 %</li> <li>Work-Life-Balance mit grund­sätzlich flexibler Arbeitszeit­gestaltung, Ange­bot der Mobilarbeit</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Ticket für den öffentlichen Nahverkehr, vermögens­wirksame Leistungen, Jahres­sonder­zah­lung und Umzugs­kostenzusage bei Versetzung</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet 33 im Bereich Verkehr

Der Land­kreis München ist mit rund 360.000 Ein­wohne­rinnen und Ein­wohnern der be­völ­ke­rungs­reichste Land­kreis Bayerns. Das Land­rats­amt nimmt als zentrale Ver­wal­tung mit seinen mehr als 1.700 Mit­arbei­tenden viel­fältige kom­mu­nale und staat­li­che Auf­ga­ben für die Bürge­rinnen und Bürger des Land­kreises München wahr – getreu unserem Leit­bild: Wir – ge­mein­sam – für Sie! Wir suchen für den Fach­be­reich 2.1.1 – Kinder­tages­be­treu­ung, Kindes­unter­halt und wirt­schaft­li­che Hilfen, Sach­ge­biet 2.1.1.3 – Wirt­schaft­li­che Hilfe I zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen Sachbearbeiter (m/w/d)* Wirtschaftliche Hilfe I Kennziffer: 2024-164 Die un­be­fris­te­te Teil­zeit­stelle mit einem Umfang von 60 % wird mit Ent­gelt­gruppe 9c TVöD bzw. Be­sol­dungs­gruppe A 10 BayBesG vergütet. Genauere In­for­ma­tio­nen zur Ver­gütung finden Sie hier: oeffentlicher-dienst.info/. Be­wer­bungs­ende ist der 06.10.2024. Das Sach­geb­iet der Wirt­schaft­li­chen Hilfe I im Referat 2.1 – Kinder, Jugend und Familie um­fasst der­zeit 15 Sach­be­ar­bei­ten­de, die die von den so­zial­pä­da­go­gi­schen Fach­kräften der All­ge­meinen Jugend- und Fa­milien­hilfe und des Pfle­ge­kinder­dienstes be­willigten Ju­gend­hilfe­maß­nahmen in fi­nan­zieller Hin­sicht um­setzen, d. h. die Ein­nahmen- und Aus­ga­ben­ver­wal­tung in diesen Fällen ab­wickeln. Außer­dem unter­stützen die Sach­be­ar­bei­ten­den die so­zial­pä­da­go­gi­schen Fach­kräfte in ver­wal­tungs­recht­li­chen Fragen und prüfen bei vor­lie­gen­den Jugend­hilfe­anträgen zu­nächst die örtliche Zu­ständig­keit, bevor die Fach­kräfte den Jugend­hilfe­bedarf des Einzel­falles prüfen und eine Hilfe be­willigen. In­sofern findet zwischen den Ver­wal­tungs­fach­kräften des Sach­ge­biets 2.1.1.3 und den so­zial­pä­da­go­gi­schen Fach­kräften eine enge Zu­sam­men­arbeit statt. Wenn Sie sich eine ver­ant­wor­tungs­volle und ab­wechs­lungs­reiche Auf­gabe wün­schen und Teil unseres kollegialen und hoch mo­ti­vier­ten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Be­werbung! Ihre Aufgaben <ul> <li>Ent­scheidung und Er­stellung des Leis­tungs­be­scheids nach dem Ent­gelt­recht gegen­über den Leis­tungs­trägern bei statio­nären, teil­statio­nären und am­bu­lan­ten Maß­nahmen ein­schließ­lich Neben­kosten­an­trä­gen und not­wen­di­gen Kranken­hilfe­leis­tun­gen im Einzel­fall</li> <li>Klärung der komplexen Zu­ständig­keits­fragen bei Beginn, Über­nahme und Abgabe (Zuständig­keits­wechsel) von Jugend­hilfe­maß­nahmen</li> <li>Führung von Kosten­er­stattungs­ver­hand­lungen mit anderen Jugend­ämtern und So­zial­leis­tungs­trägern</li> <li>Berechnung und Fest­setzung von Kosten­bei­trägen</li> <li>Prüfung und Geltend­machung von Kosten­er­satz­an­sprüchen</li> </ul> Diese Qualifikation setzen wir voraus: <ul> <li>Beamter (m/w/d) der dritten Quali­fi­ka­tions­ebene in der Fach­lauf­bahn Ver­wal­tung und Finanzen mit Schwer­punkt nicht­tech­ni­scher Ver­wal­tungs­dienst oder</li> <li>Verwaltungs­fach­wirt (m/w/d) oder</li> <li>Absolvent (m/w/d) recht­lich oder be­triebs­wirt­schaft­lich ge­prägter Studien- / Aus­bil­dungs­gänge auf min­des­tens Bachelor- bzw. DQR-6-Niveau</li> </ul> Auf diese Kompetenzen kommt es uns an: <ul> <li>Leistungs­be­reit­schaft</li> <li>Psychische Belast­bar­keit</li> <li>Gute schrift­liche Aus­drucks­fähigkeit</li> </ul> Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab: <ul> <li>Fach­kennt­nisse im Be­reich der Sozial­ge­setz­bücher</li> <li>Fach­kennt­nisse im Jugend­hilfe­recht (SGB VIII)</li> <li>Organisations­fähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Lern­be­reit­schaft und -fähigkeit</li> <li>Sorgfalt und Ge­wissen­haftig­keit</li> </ul> Diese Kenntnisse / Eigenschaften sind vorteilhaft: <ul> <li>Sicherer Umgang mit den zur An­wen­dung kom­men­den Standard­soft­ware­pro­gram­men (wie z. B. MS Office etc.)</li> <li>Ein­schlägige Be­rufs­er­fah­rung in den oben ge­nannten Be­reichen</li> </ul> <ul> <li>Sicheren Arbeitsplatz und sinn­stif­tende Arbeit Arbeit mit Mehrwert – als Teil des öffent­li­chen Dienstes leisten Sie einen Bei­trag, der über die bloße Erwerbs­tätig­keit hinaus­geht!</li> <li>Attraktive Vergütung Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahres­son­der­zahlung, die Mög­lich­keit zur leis­tungs­orien­tier­ten Be­zahlung, die so­ge­nannte München-Zulage für Tarif­be­schäf­tigte bzw. den Orts‑ und Fa­milien­zu­schlag für Beamte (m/w/d) sowie ver­mögens­wirksame Leis­tun­gen und Arbeits­markt­zulagen für be­stimmte Positionen.</li> <li>Gleitzeit und flexible Arbeits­zeit­modelle Wir er­mög­li­chen Ihnen eine flexible Hand­habung Ihrer wöchent­lichen Arbeits­zeit.</li> <li>Mobilarbeit Mal Büro, mal Home­office? Bei uns können Sie je nach Ar­beits­ge­biet bis zu 50% flexibel von daheim aus arbeiten.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben Wir unter­stützen Sie und Ihre Familie, u.a. mit Beleg­rechten für Kinder­krippen­plätze sowie einem Ferien­be­treuungs­programm.</li> <li> Individuelle Fort‑ und Weiter­bildungs­an­ge­bote Weiter­ent­wick­lung wird bei uns groß­ge­schrieben, sowohl in­di­vi­duell als auch im Team. </li> <li>Betriebliches Gesundheits­management Stay fit and healthy: Wir bieten u.a. kosten­lose Fitness‑ und Ge­sund­heits­kurse, Ge­sund­heits­aktions­tage, Familien‑ und Lebens­beratung, Zu­schuss zum EGYM Well­pass sowie Betriebs­sport­gruppen.</li> <li>Betriebliche Alters­vor­sorge Eine gute Vor­sorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zu­satz­ver­sor­gungs­kasse der baye­rischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Ta­rif­be­schäf­tig­ten einen Beitrag zum Aufbau eines zu­sätz­lichen Ein­kommens im Alter.</li> <li>Sponsoring 49-Euro-Ticket Wir unter­stützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und über­nehmen die Kosten für das 49‑Euro‑Ticket in voller Höhe (ab dem siebten Monat der Be­triebs­zu­ge­hörig­keit).</li> <li>Kostenlose Parkplätze Mit dem Auto nach München? Auch das ist möglich – teil­weise stehen kosten­lose Park­plätze in den Tief­garagen zur Verfügung.</li> <li>Kantine Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides.</li> <li>Dienstwohnungen Wohnen im Groß­raum München – ein Thema für sich … Wir haben Dienst­woh­nun­gen, die nach einem transparenten Punkte­system und klar de­fi­nier­ten Kriterien ver­ge­ben werden.</li> <li>Betriebsevents Neben Teamtagen und Team­events organisiert unser Per­so­nal­rat den jähr­li­chen Betriebs­ausflug und After-Work-Events wie Sommer­fest und Advent im Hof.</li> <li>Ferienwohnungen / Hütte Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglich­keit, Urlaub in den Ferien­wohnungen in Tirol und dem Berchtes­gadener Land oder in der Wall­berg­hütte am Teger­nsee zu machen.</li> <li>Mitarbeiterrabatte Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Ver­an­staltung be­suchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperations­partner.</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Wirtschaftliche Hilfe I

Das Landesamt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung (LDBV) mit über 1.200 Beschäftigten und Hauptsitz in München ist zentraler Ansprechpartner für den gesamten Bereich der amtlichen Vermessung. Wir digitalisieren, vernetzen und vermessen Bayern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter (w/m/d) Fördervollzug Heimat Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Entgeltgruppe bis E10 | Besoldungsgruppe bis A11 Arbeitsort: Alexandrastraße 4, 80538 München Der Bewerbungsschluss ist der 13.10.2024 <ul> <li>Bearbeitung der Förderanträge</li> <li>Erstellung der Bewilligungsbescheide</li> <li>Beratung der Antragsteller und Abstimmung mit übergeordneten Stellen (Ministerien, weitere Behörden)</li> <li>Prüfung von Auszahlungsanträgen und Verwendungsnachweisprüfung</li> <li>Überwachung der Haushaltsmittel, Monitoring, Statistik</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Diplom- oder Bachelor-Studiengang) im Bereich Betriebswirtschaft oder als Diplomverwaltungswirt/in (FH) (w/m/d) oder</li> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Qualifikationsprüfung der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. ein erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Vertiefte Kenntnisse im Zuwendungs-, Haushalts-, Vergabe- und Verwaltungsrecht</li> </ul> <ul> <li>Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Familientage sowie ein Gleitzeitkonto und bis zu 40 % Homeoffice (mit sozialen Gründen bis zu 60 %)</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer Staatsbedienstetenwohnung</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei</li> <li>Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes in Bayern und eine zusätzliche Betriebsrente (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung</li> <li>Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgabengebiete</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement</li> <li>Möglichkeit des Radleasings für Arbeit und Freizeit bei einem Jobbike-Händler vor Ort</li> </ul> Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt berücksichtigt.

257 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in München-Flughafen, Deutschland