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Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissen­schaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbst­verwaltungs­organisation der Wissen­schaft. Sie betreibt in gegenwärtig 84 Instituten und Forschungsstellen im In‑ und Ausland Grundlagen­forschung auf natur‑ und geistes­wissenschaft­lichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungs­einrichtungen mit zahlreichen Nobel­preisträger*innen in ihren Reihen. Die General­verwaltung der MPG sucht für ihre Abteilung Forschungs­bau und Infra­struktur zum nächst­möglichen Zeit­punkt für 39 (Tarif­beschäftigte) bzw. 42 (beamten­rechts­ähnlich Beschäftigte) Stunden pro Woche zwei Referatsleiter*innen für den Bereich Hochbaumaßnahmen (Kennziffer 117/24) Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich die Nach­haltig­keit im Bauwesen zum Ziel gesetzt. Sowohl die Errichtung neuer Gebäude als auch die Sanierung des umfang­reichen Bestands sollen sich an den Kriterien der Nach­haltig­keit ausrichten. Hierfür suchen wir Bewerber*innen aus dem Bereich der Architektur oder des Bau­ingenieurwesens. <ul> <li>Führung und Steuerung des Referats bei großen Bau­maß­nahmen, kleinen Bau­maßnahmen und beim Bau­unter­halt</li> <li> Wahrnehmung der Bauherren­aufgaben </li> <li>Kapazitäten­planung und Aufgaben­verteilung für das Referat </li> <li>Planung und Organisation der Aufgaben des Referats sowie Koordinierung der Arbeits­ergebnisse </li> <li>Vier-Augen-Prinzip hinsichtlich Vertrags- und Rechnungs­wesen im Planungs- und Bau­prozess </li> <li>Erstellung von Vorlagen sowie Mit­zeichnung von Vorlagen anderer Referate der Abteilung Forschungsbau und Infra­struktur </li> <li>Erstellung der Ressourcen­prüfung Bau </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschul­studium als Architekt*in oder Bauingenieur*in, idealer­weise das II. Staats­examen Architektur oder Bau­ingenieurswesen (Regierungs­baumeister*in)</li> <li> Begeisterung für innovatives und nach­haltiges Bauen im wissen­schaftlichen Umfeld</li> <li> Kenntnis der ein­schlägigen Regel­werke </li> <li>Die Bereitschaft zur Weiter­bildung auf dem komplexen Gebiet des Forschungs­baus </li> <li>Grund­legende Kenntnisse der üblichen MS‑Office‑Programme</li> <li> Freude an Teamarbeit in einem professionellen Umfeld </li> <li>Sicheres Auftreten, Kommunikations­fähigkeit und Durch­setzungs­vermögen </li> <li>Gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift und idealer­weise gute Englisch­kenntnisse </li> </ul> Im Rahmen eines unbefristeten Arbeits­verhältnisses bieten wir Ihnen je nach Quali­fikation und Berufs­erfahrung eine Bezahlung bis Entgelt­gruppe 15 TVöD (Bund) bzw. A 16 mit beamten­rechts­ähnlichem Vertrag sowie verschiedene Sozial­leistungen. Unverbind­liche Informationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelt­tabelle des öffent­lichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeits­platz liegt in der Stadt­mitte Münchens und ist gut mit öffent­lichen Verkehrs­mitteln zu erreichen. In der Nähe des Dienst­gebäudes sind Betreuungs­möglichkeiten für Kinder im Alter von sechs Monaten bis drei Jahren vor­handen. Was Sie von uns erwarten können <ul> <li>Wir unterstützen Sie bei der Vereinbar­keit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits­zeit­modelle </li> <li>Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch viel­fältige individuelle Weiter­bildungs­maßnahmen und bieten Ihnen ein umfang­reiches Angebot zur Gesund­heits­förderung sowie eine betrieb­liche Alters­vorsorge</li> <li> Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffent­lichen Personen­nah­verkehrs</li> <li> Daneben werden die üblichen Sozial­leistungen des öffent­lichen Dienstes (Bund) gewährt </li> <li>Wir bieten die Möglich­keit des mobilen Arbeitens </li> </ul> Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwer­behinderte Menschen zu beschäf­tigen. Bewerbungen Schwer­behinderter sind aus­drücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechter­gerechtig­keit und Viel­falt. Wir freuen uns auf Bewerber*innen jeglichen Hinter­grunds.

Referatsleiter*innen für den Bereich Hochbaumaßnahmen

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion München sucht für die Sparte Organisation und Personal am Arbeitsort München zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Mitarbeiterin / Mitarbeiter Personal­gewinnung (w/m/d)</h1> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 6 BBesG, Kennung: MCOP 1201 04, Stellen‑ID: 1188054) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Mitarbeit bei der Gewinnung von Beschäftigten <ul> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Stellenausschreibungen und deren Veröffentlichung in den Medien und in der Bewerbungs- und Ausschreibungsplattform INTERAMT</li> <li>Vorauswahl anhand der Anforderungskriterien</li> <li>Erstellung von Formularschreiben sowie von Listen zum Ranking der Bewerberinnen und Bewerber</li> <li>Organisatorische Vorbereitung von Auswahl- bzw. Vorstellungsgesprächen</li> <li>Inhaltliche und rechnerische Prüfung von Rechnungen einschl. Vorerfassung in SAP</li> <li>Personaldatenpflege (im System HCM/​SAP) und Personalaktenpflege (elektronische Personalakte)</li> <li>Vorbereitung des Beteiligungsverfahrens, Einholung von Mitzeichnungen</li> <li>Allgemeine Büroarbeiten</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Fachkenntnisse im TVöD, BBG, Bundespersonalvertretungsgesetz, Bundesgleichstellungsgesetz, Allgemeines Gleichstellungsgesetz, Schwerbehindertenrecht sind wünschenswert</li> <li>Fundierte Anwenderkenntnisse im Bereich der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> <li>Kenntnisse in SAP bzw. SAP‑HCM oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Verschwiegenheit, Vertrauenswürdigkeit</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen eigenständig, termingerecht, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/in)</li> </ul> <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Personalgewinnung (w/m/d)

Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finan­zierte Selbst­verwal­tungs­organisation der Wissen­schaft. Sie betreibt in gegen­wärtig 84 Instituten und Forschungs­stellen im In- und Ausland Grund­lagen­forschung auf natur- und geistes­wissen­schaft­lichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungs­einrich­tungen mit zahlreichen Nobel­preis­träger*innen in ihren Reihen. Die Generalverwaltung der MPG sucht für ihre Abteilung Forschungspolitik und Außenbeziehungen spätestens zum 1. Januar 2025 für 39 Stunden pro Woche eine*n Referent*in für das Energie- und Datenmanagement (Kennziffer 115/24) In dieser Position unterstützen Sie – im Einklang mit dem Climate Action Plan der Max-Planck-Gesellschaft (mpg.de/21703312/climate-action-plan-de.pdf) einer­seits und dem Energie­effi­zienz­gesetz (EnEfG) anderer­seits – die Einführung eines Energie- und Daten­manage­ment­systems in der Max-Planck-Gesellschaft, das sowohl den Anfor­derungen der ISO 50001 ent­spricht als auch für die Erstellung von Treib­haus­gas­bilanzen geeignet ist. <ul> <li>Aufbau eines zentralen Datenmanagements (Energie- und Umwelt­kenn­zahlen) im Zuge der Ein­füh­rung eines Energie­manage­ment­systems (Umsetzung EnEfG) sowie dazu­gehö­rige regel­mäßige Aus­wertungen</li> <li>Umgang mit Softwaretools und ‑systemen sowie Über­wachung und Verbes­serung der Daten­qualität (Energie und Treib­haus­gase)</li> <li>Ansprechperson für Fragen der Max-Planck-Institute zur Umsetzung des EnEfG und der Einfüh­rung der ISO 50001 „Energie­manage­ment­systeme“</li> <li>Betreuung der für den technischen Betrieb Verantwortlichen an den Max-Planck-Instituten, auch im Rahmen von Energie­effi­zienz­netz­werken</li> <li>Bewertung und Monitoring der Umsetzung von Maßnahmen im Zuge des EnEfG inklusive der nötigen Dokumen­tation für die relevanten Entschei­dungs­gremien</li> <li>Unterstützung in der Nachhaltigkeits­kommuni­kation, insbe­son­dere mit Best Practice aus dem Arbeits­umfeld</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes technisch-wissen­schaft­liches Hoch­schul­studium</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Energie­manage­ment mit Daten­erhebung und ‑auswer­tung sowie mit Berichts­pflichten zu Energie und Nach­hal­tigkeit</li> <li>Kenntnisse der allgemeinen Regelungen und einschlägigen Gesetze im Bereich Energie­effi­zienz, Energie­ver­sorgung und ‑verbrauch</li> <li>Sehr strukturierte Arbeitsweise mit dem Blick für das Wesentliche</li> <li>Hohe Teamfähigkeit sowie Stressresistenz, verbunden mit einem hohen Maß an Eigen­moti­vation und der Bereit­schaft zu Reisen im Inland</li> <li>Sehr gute organisatorische und konzeptio­nelle Fähig­keiten und gewandtes Auftreten</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Sie arbeiten in einem kleinen, motivierten Team innerhalb der General­verwal­tung der MPG, das sich mit der Trans­for­mation der Gesamt­organi­sation in eine nach­haltige Energie­zukunft beschäf­tigt. Im Rah­men eines unbe­fris­teten Arbeits­verhält­nisses bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufs­erfah­rung eine Bezahlung bis Entgelt­gruppe 14 TVöD (Bund) sowie ver­schie­dene Sozial­leis­tungen. Ihr Arbeits­platz liegt in der Stadt­mitte Münchens und ist gut mit öffent­lichen Verkehrs­mitteln zu erreichen. In der Nähe des Dienst­ge­bäudes sind Betreu­ungs­möglich­keiten für Kinder im Alter von sechs Monaten bis drei Jahren vorhanden. Was Sie von uns erwarten können <ul> <li>Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits­zeit­modelle</li> <li>Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige indi­vidu­elle Weiter­bildungs­maß­nahmen und bieten Ihnen ein umfang­rei­ches Angebot zur Gesund­heits­för­derung sowie eine betrieb­liche Alters­vor­sorge</li> <li>Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffent­lichen Personen­nah­verkehrs</li> <li>Daneben werden die üblichen Sozialleistungen des öffent­lichen Dienstes (Bund) gewährt</li> <li>Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> </ul> Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwer­behin­derte Menschen zu be­schäf­tigen. Bewer­bungen Schwer­behin­derter sind aus­drück­lich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechter­gerech­tig­keit und Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerber*innen jeglichen Hinter­grunds.

Referent*in für das Energie- und Datenmanagement

"Wirtschaft für Zukunft - gemeinsam unternehmen wir Verantwortung" - dafür steht die IHK für München und Oberbayern, größte IHK Deutschlands und eines der größten Unternehmensnetzwerke europaweit. Wir vertreten das Gesamtinteresse der Wirtschaft, unterstützen aktiv unsere über 410 000 Mitgliedsunternehmen und leben das Prinzip der Ehrbaren Kaufleute. Unsere Mitarbeiter/-innen sowie ehrenamtlich engagierte Unternehmensvertreter/-innen geben hierfür täglich das Beste! PRAKTIKANT (W/M/D) AUSSENWIRTSCHAFT für unseren Bereich "International, Industrie, Innovation" ab Februar für 6 Monate als Pflichtpraktikum in Vollzeit gesucht. <ul> <li>Unterstützen bei der Planung, Organisation und Durchführung von Länder- und Fachveranstaltungen sowie bei der Koordination von Delegationsreisen</li> <li>Bearbeiten von Kundenanfragen zu deren Auslandstätigkeiten</li> <li>Korrespondenz mit Institutionen und Partnern aus Wirtschaft und Politik</li> <li>Mitarbeiten am Internetauftritt und am Newsletter</li> <li>Vorbereiten von Vorträgen und Präsentationen, Aufbereiten von Studien, Analysen und Medienrecherche</li> </ul> <ul> <li>Immatrikulierte/r Student/-in, z.B BWL, VWL, Politik-, Kultur- oder Rechtswissenschaft, o.ä.</li> <li>Interesse an den Themengebieten Außenwirtschaft und Politik</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Power Point)</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Spaß am zielorientierten Arbeiten in einem dynamischen Team</li> </ul> Spannende Einblicke in Delegationsbesuche und Veranstsltungen, äußerst abwechslungsreiches und vergütetes Praktikum und fördern Ihre kreative Mitarbeit. Ihr Arbeitsplatz liegt zentral und verkehrsgünstig, in der Nähe des Karlsplatzes. Sie gestalten Ihre Arbeitszeiten flexibel und machen Gebrauch von vergünstigter Kantine und Gratis-Getränken.

Praktikum (w/m/d) Außenwirtschaft International

WERKSTUDENT (W/M/D) BILDUNGSMARKETING, BERUFSORIENTIERUNG, PROJEKTE für unser Referat "Berufsorientierung, Bildungsmarketing, Prüferinnen- und Prüfermanagement"zum schnellstmöglichen Zeitpunkt für bis zu 20 Stunden pro Woche gesucht. <ul> <li>Organisieren von Fotoaktionen bei Partnern der Azubi-Card, Beantworten von Azubi Anfragen und Verwalten der Partnereinträge</li> <li>Unterstützen bei Recherchearbeiten, Umfragen sowie Veranstaltungen</li> <li>Telefonische und schriftliche Akquise geeigneter Bildungs- und AzubiCard-Partner aus einer vorhandenen Kartei </li> <li>Unterstützen bei neuen Bildungspartnerschaften (z.B. Vertragsmanagement, Terminkoordination, Nachfassen bei Unternehmen/Schulen)</li> </ul> <ul> <li>Immatrikulierte/r Student/-in (z.B. BWL, Tourismus- und Eventmanagement, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, etc.)</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse sowie eine ausgeprägte IT-Affinität</li> <li>Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Spaß und Professionalität im Umgang mit Unternehmen und Lehrern sowie Interesse an Berufsorientierungsmaßnahmen</li> <li>Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> </ul> Spannende Einblicke in Themengebiete rund um Marketingmaßnahmen und Berufsorientierungsprojekte. Persönliche Entwicklung sowie eine betreute Einarbeitung mit einem Patensystem, Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Kantine und Gratis-Getränke. Ihr Arbeitsplatz liegt im Herzen von München in der Nähe des Karlsplatzes.

Werkstudent (w/m/d) Bildungsmarketing

Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern. Abteilungsleiter (d/w/m) Sach-Industrie Underwriting in München in München Die Versicherungskammer Bayern als großer Industrieversicherer in Deutschland sucht eine dynamische und engagierte Führungskraft für eine Einheit in der Hauptabteilung Industrial Lines. Als Abteilungsleiter verantwortest Du das Underwriting in der industriellen Sachversicherung Region Mitte im sog. One-Touch-Ansatz bis hin zur Policierung. Führung eines hochmotivierten und spezialisierten Teams, Risikoprüfungen und Kalkulation, Verhandlungen, Portfoliosteuerung und Ausbau des Sparten Know-how in der industriellen industriellen Sachversicherung sind Deine Aufgabenfelder. Dabei bist Du und Dein Team erste Ansprechpartner für Makler und technische Industriemakler. Du hast die einmalige Chance, mit Deinem Team diese Underwriting-Einheit mit Fokus auf den Mittelstand bei der Versicherungskammer auszubauen. Du bist Treiber und Enabler der inhaltlichen Weiterentwicklung der Hauptabteilung Industrial Lines. Mit Deinem Team forcierst Du das Underwriting der Zukunft, und wirkst so mit, bei der Umsetzung der Strategie der Versicherungskammer durch ein ertragsstabiles, digitales und nachhaltiges Wachstum zu erreichen. Bist Du bereit, Underwriting neu zu denken? Dann bewerbe Dich jetzt! <ul> <li>Leitung und Ausbau der Abteilung Underwriting Industrial Lines.</li> <li>Zeichnungsverantwortung für Industriesachgeschäft.</li> <li>Zentraler Kontakt zu unseren Maklern in der Region Mitte.</li> <li>Ausbau der Zusammenarbeit mit den Vertriebspartnern und Zeichnung von Industriegeschäft im Rahmen der Zeichnungsrichtlinien.</li> <li>Austausch mit internen Stakeholdern und Schnittstellen zum Thema Industrie.</li> <li>Wissensaufbau in diesem strategischen Geschäftsfeld im Kontext der Transformation der deutschen Industrie im Zeichen der Energiewende.</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium an einer Hochschule bzw. Universität.</li> <li>Du besitzt mehrjährige Erfahrung und fundierte Kenntnisse in einem überwiegenden Teil der o.g. Aufgabenbereiche, mit dem Wunsch, Deine Fähigkeiten auszubauen und zu vertiefen.</li> <li>Du hast Erfahrung in der Führung von Teams und bist motiviert, gemeinsam mit Deinen Mitarbeitenden Ziele zu erreichen. Menschen sind der entscheidende Teil Deiner Arbeit.</li> <li>Neugierde, Innovation und Kreativität zeichnen Dich aus. Du siehst Veränderung als Chance für Dich, Dein Team und die ganze Hauptabteilung.</li> <li>Du denkst über den Tellerrand hinaus, bist risiko- und entscheidungsfreudig und möchtest persönlich wachsen.</li> <li>Du willst in einem super Team auch Neuland betreten und neue Themen probieren.</li> <li>Empathie, Kommunikationsstärke, überdurchschnittliche konzeptionelle/analytische Fähigkeiten, eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten gehören zu Deinem Alltag.</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz beim größten öffentlichen Versicherungskonzern Deutschlands und ein wertschätzendes Arbeitsklima.</li> <li>Flache Hierarchien, Chance auf frühe Verantwortung und/oder fachliche Spezialisierung/Weiterbildung.</li> <li>Flexibles Umfeld: z.B. variable Arbeitszeit &amp; mobiles Arbeiten.</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Leib &amp; Seele: preisgekrönte Kantine, eigenes Fitness-Studio, viele Sport- und Freizeitangebote.</li> <li>Sozial &amp; Nachhaltig: Kulturstiftung, Sponsoring von DAV und Feuerwehren, eigener Honig, E-Bikes etc.</li> <li>Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt!</li> </ul>

Abteilungsleiter (d/w/m) Sach-Industrie Underwriting in München

Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern. Spezialist (d/w/m) für Kfz-Versicherungsbetrugsaufklärung - Tiefenprüfung und Detektion von Schadensmustern in München Sind Sie bereit, Ihre Expertise im Bereich Kfz-Schadenmanagement unter Beweis zu stellen? In Ihrer Rolle als Spezialist für Kfz-Versicherungsbetrugsaufklärung mit Tiefenprüfung und Detektion von Schadensmustern setzen Sie Ihr analytisches Geschick ein, um auffällige Schadenfälle im Kfz-Sach- und Personenschaden präzise zu identifizieren und zu regulieren. Mit Ihrer Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu durchdringen, tragen Sie entscheidend zum Schutz unserer Versichertengemeinschaft bei und unterstützen aktiv die Aufklärung von Verdachtsfällen in enger Zusammenarbeit mit Behörden und internen Abteilungen. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Kunden auch in herausfordernden Situationen stets auf einen zuverlässigen Schadenservice zählen können – heute und in Zukunft. Wann es losgeht? Am besten sofort! <ul> <li>Sie identifizieren und analysieren auffällige Schadenfälle im Kfz-Sach- und Personenschaden und übernehmen die eigenverantwortliche Regulierung.</li> <li>Sie bieten qualifizierten Schadenservice mit schnellen, fundierten Entscheidungen und stellen dabei stets den Kunden in den Mittelpunkt.</li> <li>Sie recherchieren eigenständig im öffentlichen Internet und ziehen präzise Schlüsse aus den gewonnenen Informationen.</li> <li>Ihre Berichterstattung unterstützt die Klärung von Verdachtsfällen durch enge Zusammenarbeit mit Behörden.</li> <li>Sie koordinieren verschiedene Stellen und Abteilungen zur frühzeitigen Erkennung von Schadensmustern und zum Schutz der Versichertengemeinschaft.</li> <li>Sie unterstützen Kunden bei Fahrzeugdiebstählen, einschließlich der vollständigen Abwicklung der Fahrzeugwiederauffindung, falls erforderlich.</li> </ul> <ul> <li>Ihr Background kommt gerne aus der Kriminalistik, dem Versicherungswesen, der Internetrecherche oder aus einem Jurastudium.</li> <li>Kommunikative Stärke und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedensten Personengruppen zu agieren.</li> <li>Überzeugungskraft, aber auch Neugier und Freude, Dinge in komplexen Umgebungen aufklären zu wollen.</li> <li>Ein grundlegendes Verständnis für die Versicherungsbranche oder das Interesse runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicheres Arbeitsumfeld beim Marktführer in Bayern und der Pfalz und ein wertschätzendes Arbeitsklima.</li> <li>Diversity-Willkommenskultur: es zählt, was die Person kann. Und nicht, wie sie ist.</li> <li>Attraktive Bezahlung plus überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Viele fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten.</li> <li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld: z.B. variable Arbeitszeit sowie eine moderne Arbeitsumgebung im Bereich Smart Working</li> </ul>

Spezialist (d/w/m) für Kfz-Versicherungsbetrugsaufklärung - Tiefenprüfung und Detektion von Schadensmustern

"Wirtschaft für Zukunft - gemeinsam unternehmen wir Verantwortung" - dafür steht die IHK für München und Oberbayern, größte IHK Deutschlands und eines der größten Unternehmensnetzwerke europaweit. Wir vertreten das Gesamtinteresse der Wirtschaft, unterstützen aktiv unsere über 410 000 Mitgliedsunternehmen und leben das Prinzip der Ehrbaren Kaufleute. Unsere Mitarbeiter/-innen sowie ehrenamtlich engagierte Unternehmensvertreter/-innen geben hierfür täglich das Beste. MITARBEITER (W/M/D) PRÜFERSCHULUNGEN UND PROJEKT AUSBILDUNGSSCOUTS für das Referat "Berufliche Bildung" zum schnellstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40h) zunächst befristet als Elternzeitvertretung für voraussichtlich 1 Jahrgesucht. <ul> <li>Management des virtuellen und persönlichen Schulungsangebots für neue und bestehende IHK Prüfer/-innen und der Prüferbasisqualifizierungen (inkl. Absprachen mit Dozenten, Catering und Raumorganisation, vor Ort Betreuung, Datenpflege, Nachbereitung und Feedbackauswertungen)</li> <li>Organisieren von Veranstaltungsformaten wie z.B. das AusbildungsScout Get-Together oder Lehrerfortbildungen</li> <li>Verwalten der AusbildungsScout-Datenbank</li> <li>Assistenztätigkeiten für das gesamte Referat wie z.B. Koordinieren und Protokollieren der Teammeetings, Organisieren von Teamevents sowie klassisches Reisemanagement</li> <li>Betreuen der Auszubildenden</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau), Aufstiegsfortbildung (z.B. Fachwirt IHK) wünschenswert</li> <li>Vergleichbare Berufserfahrung von ca. 3 Jahren, idealerweise im Bereich der beruflichen Bildung oder mit Auszubildenden</li> <li>Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen (insb. Excel, Forms, OneNote, Teams)</li> <li>Organisationstalent sowie Freunde an administrativen Aufgaben</li> <li>Strukturiertes, zuverlässiges, proaktives und sehr teamorientiertes Arbeiten</li> </ul> Persönliche Entwicklung und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten, exzellente Altersversorgung, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Diensthandy, VWL, Kantine und Gratis-Getränke, PC-/ Fahrrad Programm und Bezuschussung zum "DeutschlandticketJob". Ihr Arbeitsplatz liegt in unserem neuen Campus in der Nähe des Münchner Ostbahnhofs und Werksviertels.

Mitarbeiter (w/m/d) Prüferschulungen und Projekt Ausbildungsscouts

Das Net Zero Lab ist eine neu gegründete unabhängige Forschungs­gruppe unter der Lei­tung von Dr. Benedict Probst am Max-Planck-Institut für Inno­vation und Wettbewerb. Ziel des Net Zero Labs ist es, die Ent­wick­lung von grünen Technologien zu beschleunigen. Das Net Zero Lab wird die wirt­schaft­lichen De­ter­minanten, Anreize und Auswirkungen grüner Inno­vationen unter­suchen. Das Net Zero Lab, ange­sie­delt in der Abtei­lung Innovations- und Entre­preneur­ship-Forschung (geleitet von Prof. Dietmar Harhoff, Ph.D.), sucht zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine*n qualifizierte*n und motivierte*n Fremdsprachensekretär*in / ‑assistent*in in Teilzeit (19,5 Stunden / Woche), befristet bis 31.08.2030 Erledigung sämtlicher Sekretariatsaufgaben für den Forschungs­gruppen­leiter des Net Zero Labs, insbesondere: <ul> <li>Terminmanagement und -koordination </li> <li>Internationale Korrespondenz in deutscher und engli­scher Sprache </li> <li>Veranstaltungsorganisation (Vor- und Nach­bereitung und Betreuung) </li> <li>Unterstützung im Berichtswesen des Instituts </li> </ul> <ul> <li>Eine diesen Tätigkeiten entsprechende quali­fizierte Ausbildung </li> <li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Organisations­talent, Kommuni­kations­stärke, Eigen­initiative und Selbstständigkeit </li> <li>Berufserfahrung im Sekretariats- oder Assistenzbereich </li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (zwingend, die Kommuni­kation erfolgt größten­teils in englischer Sprache), weitere Fremdsprachen erwünscht </li> <li>Erfahrung im wissenschaftlichen Bereich einer For­schungs­einrichtung oder einer Uni­versität ist wünschenswert </li> <li>Sehr gute PC-Kenntnisse, insbesondere MS Office </li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes und anspruchsvolles Betäti­gungs­feld in einem inter­nationalen Umfeld </li> <li>Vergütung entsprechend Ihrer Qualifi­kation und Berufs­erfahrung bis maxi­mal Entgelt­gruppe 9a (TVöD Bund) </li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes </li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket oder zum MVV-Jobticket </li> <li>Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiter­bildung </li> <li>Einen Arbeitsplatz im Herzen Münchens mit guter Verkehrs­anbindung </li> <li>Gleitende Arbeitszeit </li> </ul>

Fremdsprachensekretär*in / -assistent*in

Die Bayerische Eisenbahngesellschaft mbH (BEG) ist ein Unternehmen des Freistaats Bayern. Sie plant, finanziert und kontrolliert im Auftrag des Bayerischen Verkehrsministeriums den Schienenpersonennahverkehr (SPNV) – also die Regionalzüge und S-Bahnen – im Freistaat mit einem jährlichen Auftragsvolumen von über einer Milliarde Euro. Sie wählt die Eisenbahn­ver­kehrs­un­ter­nehmen im Rahmen von Ausschrei­bungen aus, macht u.a. Vorgaben in den Bereichen Tarif und Vertrieb und trägt in einigen Verträgen, so der Vertrag mit der S-Bahn München, die Erlösverantwortung. Für die Abteilung "Einnahmen, Tarif, Vertrieb" suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Referent für Tarif- und Verbundmanagement in Teil- oder Vollzeit (m/w/d) Kennziffer: 240930 <ul> <li>Vertragsmanagement für Verkehrsverträge mit den Eisenbahnverkehrsunternehmen, insbesondere solche bei denen das Einnahmen- und Erlösrisko bei der BEG liegt (Bruttoverträge)</li> <li>Abstimmung und Berechnung der Erlöswirkung von Tarifmaßnahmen und Tarifkooperationen</li> <li>Vertretung der Interessen der BEG in Arbeitskreisen von Verkehrsverbünden zu den Themen Tarif, Einnahmeaufteilung und Verbundorganisation.</li> <li>Mitarbeit bei Anforderungen zum Thema Tarif in Ausschreibungsverfahren</li> <li>Begleitung von Verhandlungen zur Weiterentwicklung vorhandener Einnahmeaufteilungsverfahren bzw. –verträge.</li> <li>Beauftragung/Begleitung von Verkehrserhebungen (Befragungen, Zählungen), zur Feststellung von Einnahmeanteilen in Verbünden.</li> <li>Begleitung von Verhandlungen zum Ausgleich von Mindererlösen, die den Eisenbahnverkehrsunternehmen durch tarifliche Maßnahmen entstehen.</li> <li>Kontrolle von Abrechnungen der Verkehrsunternehmen.</li> </ul> Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Verkehrswissenschaften/Verkehrswesen, Geographie oder ähnliches). Sie verfügen über eine sehr gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie über Verhandlungskompetenz. Außerdem zeichnen Sie sich durch Teamfähigkeit, wirtschaftliches Denken und einen sicheren Umgang mit Zahlen aus. Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen runden Ihr Profil ab. Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Branche sowie in einem engagierten, freundlichen und kooperativen Team mit flexibler Arbeitszeit- und Gleitzeitregelung, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht. Es besteht die Möglichkeit zu großen Teilen von zu Hause aus zu arbeiten. Die Stelle ist unbefristet mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden. Die Aufstockung auf eine Vollzeitstelle (40,1 Std) ist bis Ende 2025, ggf. auch länger möglich. Die Vergütung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung in Anlehnung an den TV-L bis zur Entgeltgruppe 13. Zudem bieten wir eine vom Arbeitgeber finanziell geförderte betriebliche Altersvorsorge sowie Fortbildungsmöglichkeiten und weitere Sozialleistungen.

248 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in München-Flughafen, Deutschland