field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.Wir suchen für das Referat BB IV 5 „BImA (Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben)‑Liegenschaften, Stiftung Wissenschaft und Politik“ zunächst befristet bis 31.12.2028 eine/n motivierte/n und qualifizierte/n:<h1>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Technische Gebäude­ausrüstung in der Fachrichtung Elektrotechnik</h1><h2>Der Dienstort ist Berlin. Kennnummer 98-24</h2> Die Abteilung Bundesbau IV (in der Hauptabteilung Bundesbau IV – VI) betreut schwerpunktmäßig Megaprojekte für das Auswärtige Amt und das Bundesministerium der Verteidigung sowie Behörden mit besonderen Anforderungen an die Sicherheit, beispielsweise den Regierungs­flughafen am Standort Berlin Schönefeld, aber auch zahlreiche Dienstliegenschaften der Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben (BImA) und sonstiger Bundesbehörden in Berlin. Die Aufgaben umfassen das Projektmanagement in allen Leistungs­phasen für Neu-, Um- und Erweiterungs­baumaßnahmen sowie Bauunterhaltungs­maßnahmen.Sie sind im Referat BB IV 5 „BImA (Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben)-Liegenschaften, Stiftung Wissenschaft und Politik“ in der Fachrichtung Elektrotechnik zuständig für die technische Gebäude­ausrüstung (TGA) aller Baumaßnahmen in den Liegenschaften der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BauA), des Bundesverwaltungsamtes (BVA), des Deutschen Archäologischen Institutes (DAI) und den Liegenschaften des BBR selbst.In nächster Zeit stehen hierbei konkret folgende Baumaßnahmen an:<ol><li>Bauunterhaltungsmaßnahmen auf der denkmalgeschützten Liegenschaft des Deutschen Archäologischen Instituts und der Beseitigung von Brandschutzmängeln im laufenden Betrieb</li><li>Laborumbau in der Liegenschaft der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin</li><li>Grundinstandsetzung der Liegenschaft des Bundesverwaltungsamtes</li></ol>Die vorgenannten Projekte stehen am Anfang. Sie haben daher die Chance, diese Projekte von Beginn an zu begleiten.Sie unterstützen die Projektleitung mit fachtechnischen Beiträgen und Management­aufgaben und/oder wickeln weitgehend eigenverantwortlich Baumaßnahmen der TGA ab. Sie nehmen in der Fachrichtung Elektrotechnik folgende Aufgaben in enger Abstimmung mit der Projektleitung wahr:<ul><li>Vorbereitung, Leitung, Durchführung und Nachbereitung von Baumaßnahmen</li><li>Bedarfsklärung sowie Projekt­vorbereitung der Bauaufgaben inkl. Abstimmung mit den Beteiligten und Nutzenden</li><li>fachtechnische Überwachung der Leistungs­erbringung freiberuflich Tätiger hinsichtlich der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitäten</li><li>Vorbereitung, Prüfung und Bewertung von Kosten­schätzungen, Bau-, Planungs- und Ausschreibungs­unterlagen sowie Rechnungen von freiberuflich Tätigen und bauausführenden Firmen</li><li>Aufstellung von Leistungsbildern zu Verträgen</li><li>Übergabe an die nutzende Verwaltung, Überwachung der Abrechnungs­vorgänge, zusammenstellen der Unterlagen und Überwachung der Mängel­ansprüche</li></ul> Vorausgesetzt werden:<ul><li>ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelor­studium in der Fachrichtung Elektro- oder Nachrichten­technik oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können</li></ul>Wünschenswert sind:<ul><li>langjährige Berufserfahrungen (mind. 3 Jahre)</li><li>praktische Verwaltungserfahrungen im öffentlichen Baubereich</li><li>gute Kenntnisse des öffentlichen Bauwesens (RBBau, VHB)</li><li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Entscheidungs­freudigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Koordinierungs- und Verhandlungs­geschick</li><li>Kenntnisse im Bereich des Projekt­managements, insbesondere zur Kosten-, Termin- und Qualitäts­steuerung</li><li>umfangreiche Fachkenntnisse und Berufserfahrung bei der Planung und Ausführung hochwertiger Baumaßnahmen in gestalterisch anspruchsvollen, technisch komplexen Liegenschaften, insbesondere im Bestand und bei laufendem Betrieb</li><li>gute Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, UVgO, VgV, VOB) sowie im öffentlichen Baurecht</li><li>Interesse, Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des ökologischen, nachhaltigen Bauens</li></ul><h2>Bezahlung:</h2>Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind.Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u.a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund.In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen. Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunftssicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.Wir bieten unseren Mitarbeitenden<ul><li>interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld,</li><li>strukturierte Einarbeitung mit Patenschaftssystem,</li><li>flexible Arbeitszeiten und ‑formen, wie beispielsweise Gleitzeit von 06 Uhr bis 21 Uhr, individuelle Teilzeitvereinbarungen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können,</li><li>persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot unter anderem durch die Bundesakademie für öffentliche Verwaltung,</li><li>eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie vermögenswirksame Leistungen,</li><li>30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr,</li><li>eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung sowie ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr,</li><li>ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen,</li><li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement.</li></ul>Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber.<h2>Besondere Hinweise:</h2>Im Rahmen der haushälterischen Möglichkeiten ist die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis angestrebt.Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennt das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung sich zu den Chancen der Diversität in der Arbeitswelt und verpflichtet sich dazu, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Es gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind willkommen.Wir sind bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen und Unterrepräsentanz zu beseitigen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Von schwerbehinderten Bewerberinnen/Bewerbern wird nur das zur Wahrnehmung der Funktion notwendige Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ingenieurin/Ingenieur (w/m/d) Technische Gebäudeausrüstung in der Fachrichtung Elektrotechnik

Der VBLU e. V. bietet als Non-Profit-Unternehmen Einrichtungen im Umfeld des öffentlichen Dienstes vor allem Vereinen, Verbänden und Stiftungen eine betriebliche Zusatzversorgung in enger Zusammenarbeit mit einem Versicherungskonsortium an. Derzeit betreuen wir deutschlandweit ca. 4.800 gemeinnützige Einrichtungen mit mehr als 210.000 Beschäftigten. Die betriebliche Altersversorgung des VBLU umfasst die Durchführungswege Direktversiche-rung und Unterstützungskasse. Unser Anspruch ist es, die Mitgliedsunternehmen mit hoher Fachkompetenz zu beraten und durch überzeugende Arbeit neue Mitgliedsunternehmen zu gewinnen. <ul> <li>Sie erteilen telefonische Auskünfte allgemeiner Art an Interessenten und Mitgliedsunternehmen</li> <li>Sie führen und vermitteln Telefongespräche mit potenziellen neuen Mitgliedsunternehmen</li> <li>Sie verwalten den allgemeinen Posteingang in Berlin</li> <li>Sie nehmen Textverarbeitungsdokumente auf</li> <li>Sie recherchieren und werten Daten aus für die Ansprache bestehender und neuer Mitgliedsunternehmen, in Absprache mit der Geschäftsstelle in Bonn</li> <li>Sie erstellen statistische Erhebungen nach Weisung, in Abstimmung mit der Geschäftsstelle in Bonn</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Sehr gute Rechtschreibkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sehr sichere und fortgeschrittene Anwendung von Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), Vertrautheit mit Datenbanksystemen und digitalen Anwendun-gen (bspw. Teams) sowie die Fähigkeit, sich die notwendigen Kenntnisse für neue – auch digitale - Programme bzw. Programmupdates schnell anzueignen</li> <li>Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie gute organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Verlässlichkeit, Vertrauenswürdigkeit, Flexibilität sowie eine schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>sicherer Arbeitsplatz mit umfassenden Sozialleistungen</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>kostenfreie Getränke</li> <li>JobRad</li> <li>13 Monatsgehältern nach TVöD Bund Entgeltgruppe 6, zwischen Stufe 1 und 6, je nach Erfahrung,</li> <li>engagiertes und freundliches Team</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben sowie eine gute Arbeitsatmosphäre</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Firmenevents</li> <li>Entgelt nach TVöD, E6, zwischen Stufe 1 und 6</li> </ul>

Kaufmännische Fachkraft (m/w/d) für den Vertrieb in Teilzeit

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für den Bereich Reha-Zentren suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Bereichsleiter*in Rechnungswesen, Controlling (m/w/div) Ort: Berlin Verwaltungsstandort Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 30.09.2024 Ausschreibungsnummer: 80-082-2024 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E14 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Die DRV-Bund mit ihren 22 Reha-Zentren ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Aufgabe unserer bundesweit verteilten Kliniken ist es, jährlich rund 73.000 Rehabilitand*innen wieder fit für Beruf und Alltag zu machen. Wir suchen Sie als Leiter*in unseres Bereichs Rechnungswesen und Controlling. Unser zentrales Steuerungsdezernat unterstützt die dezentralen Reha-Zentren in allen Fragen des Controllings/Rechnungswesens. <ul> <li>Sie leiten den Bereich Finanzen und Controlling in der Steuerungseinheit für die Reha-Klinikgruppe der DRV-Bund (22 Reha-Zentren)</li> <li>Sie erstellen die Monats- und Jahresabschlüsse und begleiten die Jahresabschlussprüfungen der Klinikgruppe der DRV-Bund</li> <li>Sie erstellen Wirtschaftspläne und bauen das bestehende Reporting-System aus</li> <li>Sie erstellen Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen für Investitionsmaßnahmen und schließen Belegungsvereinbarungen mit Kostenträgern ab</li> <li>Beurteilung und Bearbeitung von Nachhaltigkeits- und Energiethemen der Klinikgruppe</li> <li>Sie wirken in strategischen Projekten für die Klinikgruppe der DRV-Bund mit</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Diplom-, Master oder gleichwertiger Abschluss) der Volks- oder Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Controlling oder einer vergleichbaren Befähigung nach der Bundeslaufbahnverordnung (BLV) / dem Fortbildungstarifvertrag</li> <li>Sie besitzen mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Rechnungswesen/Controlling</li> <li>Sie besitzen Anwenderkenntnisse eines gängigen ERP-Systems (SAP, Navision, etcetera)</li> <li>Sie können sich auf Personengruppen mit verschiedenen fachlichen Hintergründen (Abteilungs-und /Dezernatsübergreifend) und Kliniken einstellen und in Meetings den eigenen Bereich/Standpunkt vertreten</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke runden ihr Profil ab</li> <li>Sie sind zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb von Deutschland bereit</li> </ul> <ul> <li>Ein umfangreiches Einarbeitungs- und Schulungskonzept um Sie in Ihrer Rolle als Führungskraft zu unterstützen</li> <li>Einen strukturierten Onboarding-Prozess</li> <li>Die Möglichkeit, Ihren Aufgabenbereich eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Die DRV-Bund bietet alle Vorteile einer großen, öffentlichen Arbeitgeberin, wie eine flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung und vieles mehr</li> <li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, wobei Präsenztage vor Ort erforderlich sind</li> </ul> Vorteile <ul> <li>30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Herausforderungen</li> <li>Personalverantwortung</li> <li>Unbefristete Stelle</li> </ul>

Bereichsleiter*in Rechnungswesen, Controlling (m/w/div)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für unseren Bereich Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e Mitarbeiter*in im Personalcontrolling (m/w/div) Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 22.09.2024 Ausschreibungsnummer: 20-065-2024 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E12 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich In unserem Team sind wir Expert*innen für die kennzahlengestützte quantitative und qualitative Personalplanung in der DRV Bund. Unsere Ziele im Rahmen der Personalwirtschaft wie Koordination, Transparenz, Früherkennung, Evaluation und Informationsversorgung sind den Unternehmenszielen untergeordnet. Alle Akteur*innen des Hauses nutzen unsere Kennzahlen und Analysen als ein zentrales Instrument zur fundierten Entscheidungsfindung. <ul> <li>Ihre Rolle – Sie wirken bei der Erstellung der quantitativen und qualitativen Personalplanung für die DRV Bund entscheidend mit</li> <li>Gemeinsam im Team – Sie erarbeiten Sie personalwirtschaftliche Lösungen und entwickeln mathematische und betriebswirtschaftliche Modellrechnungen zur Personalplanung</li> <li>Am Puls der Zeit – Sie haben aktuelle Trends rund um den HR-Bereich im Blick. Egal, ob People Analytics oder Personalplanungs-Tools für die strategische Personalplanung der Zukunft</li> <li>Data Dashboards - Sie erstellen und analysieren personalwirtschaftliche Kennzahlen und unterstützen Führungskräfte mittels eines kennzahlengestützten Berichtswesens</li> <li>Kommunikation ist Ihre Stärke - Sie kommunizieren und präsentieren Ihre Arbeitsergebnisse zielorientiert und adressatengerecht (an die Selbstverwaltung, das Direktorium oder Interessenvertretungen)</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium (Diplom FH, Bachelor oder gleichwertiger Abschluss) der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik oder im Bereich Wirtschaftswissenschaften (zum Beispiel Betriebswirtschaftslehre) oder alternativ haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, verwaltungsorientierte Berufsausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet „Strategische Personalplanung“, wie zum Beispiel bei der mittel- und langfristigen Personalbestands- und Bedarfsentwicklung, beim Personalcontrolling oder bei der Erstellung eines Stellenplans</li> <li>Hohes Maß an analytischem Denkvermögen sowie die Fähigkeit in zahlenmäßigen Zusammenhängen zu denken und mathematische Probleme zu lösen</li> </ul> Sichere Jobs, faire Gehälter, gute Arbeitsbedingungen und vieles mehr: <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen.</li> <li>Eine fundierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet, fachlicher Austausch in einem qualifizierten Team sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Sie entscheiden selbst und flexibel über Ihre Arbeitszeit für die optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie und profitieren von unseren Home Office-Angeboten</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen Auswahlgespräche führen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Mitarbeiter*in im Personalcontrolling (m/w/div)

Wir sind mittendrin, unsere vorhandene On-Premise-Lösung in die Cloud zu transferieren. Wir wollen einen modernen Workplace schaffen, der die Microsoft 365-Applikationen sinnstiftend miteinander verknüpft und sich stetig weiterentwickelt. Mit MS Teams geben wir der gesamten Struktur einen Rahmen, der über alle Komponenten hinweg den zentralen Kontaktpunkt bildet. <ul> <li>Administration und Weiterentwicklung unserer M365 Umgebung mit Fokus auf Kollaboration</li> <li>Beobachten von Microsoft-Neuerungen und Beurteilen von deren Implementierung in unsere Prozesse</li> <li>Analyse und Behebung von Störungen und Problemen</li> <li>Beratung unserer internen Fachbereiche zum optimalen Einsatz von Microsoft 365</li> <li>Wissenstransfer innerhalb des Bereichs IT sowie in alle anderen Fachbereiche der Verbandsfamilie</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder ähnliche Qualifikation. Quereinsteiger sind willkommen.</li> <li>Berufserfahrung im o.g. Tätigkeitsfeld</li> <li>Interesse und Freude an Neuheiten und Trends in der Microsoft 365 Welt</li> <li>Spaß an Automatisierung von Prozessen </li> <li>Ausgeprägte Teamplayer-Qualitäten</li> <li>Freude in agilen, selbstorganisierten Netzwerkstrukturen zu arbeiten</li> </ul> Attraktive Mitarbeiterkonditionen: Neben einer fairen Vergütung erwarten Sie attraktive Mitarbeiter-Rabatte, ein 13. Monatsgehalt sowie ein iPhone, das Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht. Training on/ off the Job: Sie erhalten eine persönlichen Einarbeitungsplan, mit dem wir Sie individuell fördern und ideal onboarden. Work-Life-Balance: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten sowie Langzeitkonten, 30 Urlaubstage, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Karrierepfade: Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung steht für uns an erster Stelle. Daher stehen wir spezifischen Weiterbildungen immer offen gegenüber.

Inhouse Consultant Microsoft 365 (m/w/d)

Wir suchen für das größte Beteiligungsprojekt in Deutschland eine:n Mitarbeiter:in (m/w/d) für Community- und Beteiligungsmanagement Entgeltgruppe 13 TVöD Besoldungsgruppe bis A 13 BBesO bei bestehendem Beamtenverhältnis Das sind die Aufgaben <ul> <li>Erstellung von Konzepten, Strategien und Prozessen informeller und formeller Beteiligungsformate zur Endlagersuche für hochradioaktive Abfälle</li> <li>Weiterentwicklung, Planung, Organisation und Umsetzung der laufenden und künftigen Beteiligung zur Endlagersuche: Community Management, crossmediale Content-Entwicklung, Koordination von fachgebietsübergreifenden Projektteams für diverse Zielgruppen, regelmäßiger Reviews und Anpassungen</li> <li>Koordination und Beantwortung von Anfragen im Bereich Öffentlichkeitsbeteiligung (u.a. mit Bundes- und Landesministerien, Kommunen, Zivilgesellschaft und Bürger:innen)</li> <li>Einrichtung und Nutzung von Community Managementsoftware</li> </ul> Das sind wir Das Bundesamt für die Sicherheit der nuklearen Entsorgung – kurz BASE –ist eine Aufsichts- und Genehmigungsbehörde des Bundes für Themen rund um die nukleare Sicherheit. Eine unserer Aufgaben ist es, die Endlagersuche in Deutschland zu beaufsichtigen und dafür die Öffentlichkeitsbeteiligung zu organisieren. Wir bieten vielfältige und abwechslungsreiche Jobmöglichkeiten und bringen gemeinsam interdisziplinäre Themen voran. Jetzt kennenlernen: Mitarbeitende im BASE Jetzt mitgestalten: das größte Nachhaltigkeitsprojekt Deutschlands Benefits im BASE <ol> <li>Heute für morgen arbeiten Die Endlagersuche ist das größte Umweltprojekt Deutschlands – wir arbeiten gemeinsam für eine sichere Zukunft. </li> <li>Vielfalt leben! Teamwork makes the dream work Wir arbeiten gut zusammen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Und für den optimalen und angenehmen Start beim BASE, bieten wir ein intensives Onboarding- und Patenprogramm an. </li> <li>Krisenfest und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein sicherer Arbeitsplatz, Entgelt nach TVöD Bund, eine Betriebsrente für Tarifbeschäftigte und die Möglichkeit der Verbeamtung erwarten Sie beim BASE. Unser Fortbildungsbudget garantiert darüber hinaus zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Weiterentwicklung durch vielfältige Schulungen. </li> <li>Ein Job, der sich Ihrer Familie und Lebensphase anpasst! Wir bieten 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester und Anspruch auf Gleittage. Auch gut zu wissen: in unserer Behörde gibt es ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten. </li> <li>Gesundheitsmanagement, Familienunterstützung und Freizeitspaß Wir bleiben in Bewegung durch betriebliches Gesundheitsmanagement: Sportevents, Rückenkurse, Yoga und mobile Massage gibt es an allen Standorten. Kostenfrei: digitale Kinderbetreuung, schulunterstützende Lerntools und Unterstützung bei der Suche nach einem Kitaplatz (Kooperation in Berlin), zusätzlich vergünstigte/ kostenlose Kultur- und Freizeitangebote für alle Mitarbeitende.</li> </ol> Das bringen Sie mit <ul> <li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister, Universitäts-Diplom) der Politik -, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften, Humangeographie, Umwelt- management oder vergleichbarer Fachrichtungen, in denen Partizipation nachweisbar eine Rolle spielt</li> <li>nachgewiesene praktische Erfahrung im Community Organizing, Building und Management oder Kundenbindung und Netzwerkarbeit</li> <li>Fähigkeiten in der strategischen Kommunikation, Digitalkompetenz, Organisationsvermögen, Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Erfahrung mit Community Management Tools</li> </ul> Vorteilhaft sind <ul> <li>Studien- und Arbeitsschwerpunkte im Bereich Kommunikations- oder Marketingstrategie, Zielgruppenanalyse, Medien- und Stakeholdermonitoring oder Medienkompetenz</li> <li>nachgewiesene praktische Erfahrung in Multi-Stakeholder-Projekten und Beteiligungsverfahren (cross-mediale Kommunikation)</li> <li>Erfahrung mit CRM-Tools</li> <li>gute Englischkenntnisse oder multikulturelle Sprachkenntnisse (z.B.: Französisch, Niederländisch, Polnisch, Tschechisch)</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an öffentlichen Abendveranstaltungen und zu Dienstreisen (Inland)</li> </ul> Wir schaffen ein Arbeitsumfeld in dem sich alle willkommen fühlen – unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Starten Sie den Online-Bewerbungsprozess ganz einfach hier: Jetzt ganz einfach auf Interamt registrieren und bewerben. Die Stelle kann in Berlin angetreten werden, ist ab sofort und unbefristet zu besetzen, Vollzeit oder Teilzeit ist möglich. Die Vakanz ist im Fachgebiet B2 „Fach- und Regionalkonferenzen“ angesiedelt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum: 06.10.2024 Bitte registrieren Sie sich auf Interamt, füllen Sie die Formatvorlage vollständig aus und fügen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als Anlage Ihrer Bewerbung hinzu (Anschreiben, Lebenslauf, Diplom-/Masterzeugnis/ -urkunde, ggf. Staatsexamen, Arbeits-/ Dienstzeugnisse etc.). Die Anlagen sollen in Summe nicht mehr als 30 Seiten umfassen. Bitte beachten Sie, dass unvollständig ausgefüllte Formatvorlagen oder fehlende Bewerbungsunterlagen dazu führen, dass Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden kann. Vielen Dank. Für weitere Informationen zum BASE und dem Bewerbungsverfahren klicken Sie bitte hier &lt;- Bei Fragen wenden Sie sich gerne unter Angabe der Kenn-Nummer B2/2024/562 an: <a href="mailto:karriere@base.bund.de" target="_blank">karriere@base.bund.de</a>

Mitarbeiter:in (m/w/d) für Community- und Beteiligungsmanagement

Das Ferdinand-Braun-Institut, Leibniz-Institut für Höchstfrequenztechnik (FBH) ist eine anwendungsorientierte Forschungseinrichtung auf den Gebieten der Hochfrequenzelektronik, Photonik und Quantenphysik. Das FBH erforscht elektronische und optische Komponenten, Module und Systeme auf der Basis von Verbindungshalbleitern. Diese sind Schlüsselbausteine für Innovationen in den gesellschaftlichen Bedarfsfeldern Kommunikation, Energie, Gesundheit und Mobilität. Für unsere Abteilung Finanzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Controller*in für den Bereich strategisches Controlling. <ul> <li>Konzeption und Aufbau eines Controlling-Berichtswesens zur strategischen Steuerung und Risikoidentifikation sowie Budgetüberwachung</li> <li>Erstellung regelmäßiger Kennzahlenauswertungen, Budgets, Forecasts und Abweichungsanalysen</li> <li>Planung und Überwachung der kurz- und mittelfristigen Liquidität</li> <li>Erstellen von Statistiken und Sondererhebungen sowie Entwicklung von Kennzahlen und Auswertungen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung des Wirtschaftsplans sowie Controlling-Tätigkeiten im Zuge der Monats- und Jahresabschlüsse</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Hochschulabschluss</li> <li>erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einer öffentlich finanzierten Einrichtung</li> <li>fundierte Kenntnisse im Aufbau von Kennzahlensystemen </li> <li>Erfahrung im Bereich Kostenrechnung und sichere Beherrschung der Kosten- und Leistungsrechnung</li> <li>gute Kenntnisse im Zuwendungs- und Haushaltsrecht oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen bzw. weiterzuentwickeln</li> <li>hohe IT Affinität, sehr gute Kenntnisse des MS Office Pakets sowie ERP-System (SAP)</li> <li>ausgeprägte Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten</li> <li>selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem führenden Forschungsinstitut</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz in Berlin Adlershof mit guter Anbindung an den ÖPNV</li> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten je nach fachlichem und persönlichem Bedarf</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit sowie individuelle Arbeitszeit-Vereinbarungen</li> <li>30 Urlaubstage (bei einer Fünf-Tage-Woche) und zusätzliche Gleittage</li> <li>Zugang zu den Gesundheitsangeboten auf dem Campus (Yoga, Lauftreff, Bewegte Pause und Softskill Training), über das Gesundheitsnetzwerk Adlershof</li> <li>Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) inkl. Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen (VWL) und betrieblicher Altersvorsorge (VBL).</li> <li>das FBH unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> Ein besonderes Augenmerk kommt der Gleichstellung der Geschlechter sowie der Vielfalt am Institut zu. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Stelle kann zum nächst-möglichen Zeitpunkt besetzt werden und ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bitte klicken Sie dazu auf „Online bewerben“ und übermitteln uns auf diesem Wege Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und der Angabe des von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfangs bis zum 09.10.2024.

Spezialist*in/ Referent*in (m/w/d) Controlling - 24/24

Das Deutsche Institut für Normung e. V. (DIN) ist die unabhängige Plattform für Normung und Standardisierung in Deutschland und weltweit. Gemeinsam mit Wirtschaft, Wissenschaft, öffentlicher Hand und Zivilgesellschaft trägt DIN wesentlich dazu bei, Zukunftsfelder zu erschließen. Als Mitgestalter des digitalen und grünen Wandels leistet DIN einen wichtigen Beitrag bei der Lösung der aktuellen Herausforderungen und ermöglicht, dass sich neue Technologien, Produkte und Verfahren am Markt und in der Gesellschaft etablieren. Rund 37.500 Expert*innen aus Wirtschaft und Forschung, von Verbraucherseite und der öffentlichen Hand bringen ihr Fachwissen in den Normungsprozess ein, den DIN als privatwirtschaftlich organisierter Projektmanager steuert. Die Ergebnisse sind marktgerechte Normen und Standards, die den weltweiten Handel fördern und der Rationalisierung, der Qualitätssicherung, dem Schutz der Gesellschaft und Umwelt sowie der Sicherheit und Verständigung dienen. Werkstudent (m/w/d) Wissenschafts- und Forschungsbeziehungen Wir suchen ab sofort in Berlin Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt Du bei der Betreuung der Vorlesung "Strategische Normung" an der TU Berlin. Dies beinhaltet insbesondere: <ul> <li>Aufbereitung und Aktualisierung der Vorlesungsinhalte</li> <li>Organisation und Planung von Terminen der Vorlesung, Übungen, Prüfungen, Tutorien, uvm.</li> <li>Verwaltung und Archivierung der Modulmaterialen</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Tutorien</li> <li>Koordination der Vermittlung von Gremiensitzungen über die DIN-Projektmanager*innen</li> <li>Bereitstellung von Informationen und Materialien auf der ISIS-Plattform der TU</li> <li>Betreuung von Übungen und Prüfungen</li> <li>Kommunikation mit Studierenden und (Gast-)Dozent*innen</li> <li>Kommunikation und Austausch mit den Mitarbeitenden des Fachgebietes Innovationsökonomie der TU Berlin</li> <li>Regelmäßiger Austausch im Team und mit dem Modulverantwortlichen</li> <li>Werbung/Ankündigung der kommenden Vorlesung</li> </ul> <ul> <li>Laufendes (Fach-)Hochschulstudium</li> <li>Gute Organisations- und Planungsfähigkeit</li> <li>Selbstständiges und zielgerichtetes Arbeiten</li> <li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Hilfsbereitschaft bei Fragen und Problemen der Studierenden</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Kenntnisse des Managementsystems ISIS der TU Berlin sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten möglich</li> <li>30 Tage Jahresurlaub sowie Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr</li> <li>Ein top modernisiertes Gebäude in zentraler Lage (Wittenbergplatz/Zoologischer Garten)</li> <li>Kostenfreie Nutzung des hauseigenen Physiozentrums, Zuschuss zum VBB-Firmenticket, Betriebsrestaurant mit bezuschusstem Essen etc.</li> <li>Umfassende und strukturierte Einarbeitung und Betreuung</li> </ul>

Werkstudent (m/w/d) Wissenschafts- und Forschungsbeziehungen

Wir wollen wachsen, nicht nur größer werden! 110 Prozent Berlin. Werden Sie jetzt ein Teil unseres Teams!Die Polizei Berlin – Direktion Zentraler Service Informations- und Kommunikationstechnik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen<h2>Senior IT‑Netzwerk­architektin/​IT‑Netzwerk­architekten (w/m/d)</h2>Kennziffer: 2-126-24Entgeltgruppe: EG 14 TV-L Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich) Einsatzort: Platz der Luftbrücke 6, 12101 Berlin<h3>Wir suchen verantwortungsvolle IT‑Spezialistinnen/​IT‑Spezialisten, die ihre Fähigkeiten und Qualifikationen mit uns teilen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT‑Herausforderungen sind und unsere IT weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit der Polizei Berlin leisten wollen.</h3>Wir betreiben und überwachen eine Vielzahl an IT‑Security-Komponenten wie Firewalls, Application-Level-Gateways, Web‑Content-Gateways, IDSs, VPNs, Switches, Router, E‑Mail-Encryption-Gateways, E‑Mail-Content-Scanner sowie Virenschutz­systeme verschiedenster Arten. Unsere IT‑Architektur gibt eine Leitlinie für alle an der Planung und dem Betrieb von IT‑Systemen und IT‑Infrastrukturen Beteiligten vor. Der Bereich IT‑Architektur beinhaltet die Aufgaben Standardisierung, Beratung, Entwicklung und Prüfung. Diese stellen eine reibungslose, sichere und zukunftsfähige Leistungs­erbringung und Weiterentwicklung der technischen Services und Produkte der Polizei Berlin sicher. Helfen Sie Berlin sicher zu machen und werden Sie Teil des Teams. <ul><li>strategische Planung und Entwicklung der IT‑Architektur im Vertiefungsgebiet Netzwerk im Zusammenhang mit den IT‑Basisdiensten, der Verwaltung der komplexen IT‑Infrastruktur sowie der Modernisierung und der im Betrieb befindlichen IT‑Komponenten,</li><li>strategische Erstellung, Fortschreibung, Koordination und Kontrolle des Sicherheits­management­systems in der Polizei Berlin mit Fertigung von Entscheidungs­vorlagen z. B. Risikoanalysen, Gefährdungs­beurteilungen und Datenschutzfolge­abschätzungen,</li><li>Leitung von bzw. Arbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen/​Fachgremien wie auch die selbstständige Beratung aller Ebenen der Polizeibehörde in Bezug auf Maßnahmen der IT‑Architektur Netzwerk.</li></ul><h3>Sie sind interessiert an herausfordernden Tätigkeiten im Bereich der IT‑Architektur? Sie möchten eigenverantwortlich IT‑Projekte umsetzen und dabei Ihre Expertise unter Beweis stellen? Bringen Sie sich und neue Erkenntnisse aus der Weiterentwicklung der Methoden und Standards des Sicherheits- und Krisen­managements ein.</h3> ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Master) auf dem Gebiet der Informatik, der Informations­technik, der Elektrotechnik bzw. eines mathematischen oder technischen Studiengangs oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund der Ausübung von entsprechenden Tätigkeiten.<h3>Für die Tätigkeit sind die folgenden Kenntnisse und Erfahrungen wichtig:</h3><ul><li>praktische Erfahrungen in der Analyse komplexer IT‑Systeme,</li><li>praktische Erfahrungen und Fachkenntnisse,<ul><li>von IT‑Netzwerkarchitekturen,</li><li>in Belangen der Informationssicherheit und des Informationssicherheitsmanagements,</li></ul></li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Implementierung neuer Netzwerkdesigns im IPv6‑Bereich,</li><li>Grundkenntnisse in der IT‑Forensik,</li><li>Projektmanagement­kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen auf diesem Gebiet mit Kenntnissen<ul><li>des IT‑Anforderungs­managements</li><li>und mehrjährige Erfahrungen im Bereich der IT‑Projektentwicklung,</li></ul></li><li>praktische Erfahrungen in der Umsetzung von IuK‑Sicherheits­anforderungen (z. B. BSI‑Grundschutz­katalog, Notfall­konzepte, Datenschutz und Daten­sicherheit),</li><li>Deutschkenntnisse mindestens C2 entsprechend der Kompetenzskala des gemeinsamen europäischen Referenz­rahmens für Sprachen (GER),</li><li>gute Kenntnisse der englischen Sprache, insbesondere der spezifischen Fachtermini.</li></ul><h3>Von Vorteil wären weiterhin:</h3><ul><li>ergebnisorientierte sowie kundenorientierte Arbeitsweise,</li><li>Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit,</li><li>großes Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit, Flexibilität und Organisationsvermögen,</li><li>Fähigkeit zu methodischem und analytischem, innovativem sowie konstruktivem Denken,</li><li>Koordinationsfähigkeit,</li><li>ausgeprägte Teamfähigkeit.</li></ul><h2>Hinweis:</h2>Es wird eine Sicherheitsüberprüfung Ü2 Ihrer Person durchgeführt. Voraussetzung dafür ist ein innerhalb der letzten 5 Jahre durchgängig bestehender Hauptwohnsitz in der Bundesrepublik Deutschland. <ul><li>eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktionsfähigkeit der Polizei Berlin leisten,</li><li>die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten,</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team,</li><li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personal­entwicklungs­maßnahmen weiterzuentwickeln und so Karrieremöglichkeiten für sich zu eröffnen,</li><li>die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Teilzeitbeschäftigung, gleitende Arbeitszeit, Homeoffice, Telearbeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,</li><li>30 Urlaubstage im Jahr,</li><li>ein betriebliches Gesundheits­management mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutz­impfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops),</li><li>einen Zuschuss zum VBB‑Firmenticket.</li></ul>

Senior IT-Netzwerkarchitektin / IT-Netzwerkarchitekt (w/m/d)

Wir sind einer der führenden Projektträger Deutschlands und Spezialist für zukunftsorientierte Beratung. Effiziente Forschungsförderung, maßgeschneiderte Begleitung von Innovationen und strategische Beratung – das ist unser Geschäft. Zu unseren Auftraggebern gehören Ministerien des Bundes und der Länder sowie die Europäische Kommission. Die rund 300 Mitarbeitenden unserer interdisziplinären Teams in Düsseldorf, Berlin und Bonn setzen sich dafür ein, den Technologiestandort Deutschland nachhaltig zu stärken. Für unseren Standort in Berlin oder Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit (min. 25 Stunden / Woche) neue Teammitglieder als Controller*in Fördermittelmanagement Im Rahmen unserer Projektträgerschaften fördern und administrieren wir Forschung in wichtigen Zukunftsfeldern: <ul> <li>Du berätst Antragssteller*innen aus Industrie und Wissenschaft zu betriebswirtschaftlichen und administrativen Belangen bei Förderanträgen.</li> <li>Des Weiteren betreust du eigenverantwortlich laufende Förderprojekte in Bezug auf die Verwendung der Forschungsgelder.</li> <li>Du prüfst und bewertest u. a. Finanzierungskonzepte sowie Investitions- und Liquiditätspläne.</li> <li>Für den richtigen Überblick über die betriebswirtschaftlichen Aktivitäten der Forschungsprojekte, verantwortest du das Projektcontrolling und führst ein regelmäßiges Reporting durch.</li> <li>Du arbeitest vertrauensvoll mit den Kolleg*innen aus der fachlichen Forschungsförderung zusammen.</li> </ul> <ul> <li>Du bist Absolvent*in mit folgendem Studienhintergrund: Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Verwaltungswissenschaften o. ä..</li> <li>Du hast Freude an der Arbeit mit Zahlen und weißt, wie man eine Bilanz, Investitions- und Liquiditätspläne liest. </li> <li>Dank deiner hervorragenden Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und dich eigenverantwortlich zu organisieren, gelingt es dir, eine Vielzahl an Förderprojekten gleichzeitig zu managen.</li> <li>Die Dokumentation in deinen Förderprojekten ist auch für andere Kolleg*innen transparent dargestellt.</li> <li>Du schätzt sowohl den persönlichen Austausch am Telefon als auch die Flexibilität und Schriftlichkeit von E-Mails, wenn es darum geht, mit Vertreter*innen aus Wissenschaft, Wirtschaft, Politik und der öffentlichen Verwaltung zu kommunizieren.</li> </ul> <ul> <li>Ein sinnstiftendes und vielfältiges Aufgabengebiet mit gesellschaftlicher Relevanz an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Wissenschaft und Politik </li> <li>Die Chance, in einem Team von Wissenschaftlern und Wirtschaftswissenschaftlern an zukunftsweisenden Themen mitzuarbeiten </li> <li>Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von Wertschätzung, Zusammenhalt und Vertrauen sowie flachen Hierarchien</li> <li>Du hast noch keine relevante Berufserfahrung? Kein Problem: Wir arbeiten dich strukturiert in deine neue Aufgabe und unsere Systeme ein. Ein*e persönliche*r Mentor*in steht dir zusätzlich zur Seite.</li> <li>Flexible Arbeitszeit zwischen 07:00 und 21:00 Uhr bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 25-40 Stunden</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Möglichkeit, des mobilen Arbeitens und ein lösungsorientierter Umgang mit familiären Herausforderungen</li> <li>30 Tage Urlaub, Betriebsferien an Brückentagen und zwischen Weihnachten und Neujahr sowie ein halber freier Tag am Geburtstag (wochentags)</li> <li>Moderne Arbeitsräume in verkehrsgünstiger Lage </li> </ul>

394 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Hoppegarten, Müncheberg, Deutschland