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Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist ein Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland mit ca. 3600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Hauptverwaltung in Düsseldorf, 12 regionalen Service-Zentren im Bereich der Regierungsbezirke Düsseldorf und Köln und 5 Rehabilitationskliniken. Für unseren IT-Dienstleister Deutsche Rentenversicherung NOW IT GmbH sucht die Deutsche Rentenversicherung Rheinland im Geschäftsbereich Infrastrukturdienste für das Kompetenzcenter (KC) IT-Arbeitsplatz an der Betriebsstätte Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Systemadministrator/ Systemadministratorin IT-Arbeitsplatz (w/m/d) Im KC IT-Arbeitsplatz wird die Microsoft-Domänengesamtstruktur in Verbindung mit dem Benutzer- und Ressourcenmanagement sowie die Infrastruktursysteme für die Arbeitsplatzvirtualisierung betrieben. Den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen obliegen die Planung, die Weiterentwicklung, die Installation, die Konfiguration und das Monitoring dieser Infrastruktursysteme. <ul> <li>Konzeptionieren, Planen und Bereitstellen einer harmonisierten Domänen-Gesamtstruktur,</li> <li>Konzeptionieren, Planen und Bereitstellen von harmonisierten Systemen für die Virtualisierung des Arbeitsplatzes,</li> <li>Erstellen von technischen Lösungskonzeptionen unter Berücksichtigung vorhandener Service Level Agreements,</li> <li>Mitwirken bei der Erarbeitung von Kundenangeboten für das Kundenmanagement,</li> <li>Planen von Szenarien für den Rollout,</li> <li>Konfigurieren, Integrieren, Bereitstellen, Betreiben und Weiterentwickeln der im Kompetenzcenter eingesetzten Systeme sowie</li> <li>Mitarbeiten und Leiten von Projekten.</li> </ul> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Informatik (Bachelor of Science) oder einen vergleichbaren einschlägigen Abschluss auf Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens. Weiterhin verfügen Sie über folgende Fachkenntnisse: <ul> <li>aktuelle MS-Server-Zertifizierungen und Citrix-Zertifizierungen oder entsprechende Fähigkeiten</li> <li>Administration von DX-Union</li> <li>aktuelle Management-Tools zur Systemüberwachung</li> <li>Programmiersprachen DOS PowerShell und VBS sowie weiterer systemübergreifender Skriptsprachen</li> <li>genutzte Terminal-Services</li> <li>Datenschutz und Datensicherheitsvorschriften.</li> </ul> Ihr Persönlichkeitsprofil: An persönlichen Voraussetzungen bringen Sie ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung mit. Des Weiteren erwarten wir konzeptionelle und analytische Fähigkeiten und eine selbstständige Arbeitsweise. Flexibilität und Belastbarkeit gehören ebenso zu Ihren Stärken wie eine hohe Einsatzbereitschaft. Die kontinuierliche Weiterbildung und das selbstständige Einarbeiten in neue Themengebiete werden ebenso erwartet, wie die Bereitschaft zu Dienstreisen. Gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Wir bieten Ihnen die Integration in ein kunden- und dienstleistungsorientiertes Team, eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen IT-Unternehmen. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV (analog TVöD-Bund). Die tatsächliche Anfangs-Vergütung ist abhängig von ihrer persönlichen Qualifikation. Darüber hinaus bieten wir alle Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers wie: <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz in Düsseldorf mit sehr guter Verkehrsanbindung</li> <li>eine unbefristete nach der Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV bewertete Stelle</li> <li>regelmäßige Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tarifanpassungen</li> <li>eine tariflich garantierte Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Urlaub sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember</li> <li>39h-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>eine Beschäftigung bei einem Full-Service-Provider im Umfeld des öffentlichen Dienstes</li> <li>eine gezielte Einarbeitung und eine kontinuierliche, fachliche Weiterbildung</li> <li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem erfolgreich funktionierenden Team</li> <li>ein umfangreiches Gesundheitsmanagement mit diversen Angeboten und Aktionen</li> </ul> Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Frauenförderung finden Anwendung. Die NOW IT/ DRV Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Systemadministrator / Systemadministratorin IT-Arbeitsplatz (w/m/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist ein Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland mit ca. 3800 Beschäftigten in der Hauptverwaltung in Düsseldorf, 12 regionalen Service-Zentren im Bereich der Regierungsbezirke Düsseldorf und Köln sowie fünf Rehabilitationskliniken. Für unseren IT-Dienstleister Nord Ost West Informationstechnik GmbH (NOW IT GmbH) sucht die Deutsche Rentenversicherung Rheinland im Geschäftsbereich Infrastrukturdienste für das Kompetenz-Center (KC) Druck, Team Trägerdruck an der Betriebsstätte Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/ einen Maschinenbedienerin/ Maschinenbediener Druckmaschinen (w/m/d) im Schichtdienst. Das Kompetenz-Center Druck und das Team Trägerdruck sind für die Produktion sämtlicher zentraler und hauszentraler Druckausgaben zuständig. Es erfolgen Bedienung, Überwachung und Pflege aller Produktionsmaschinen. Neben den Hochleistungsdruck- und Kuvertiermaschinen werden Maschinen für den Individualdruck und die Bearbeitung von Druckerzeugnissen wie Zeitschriften, Plakate usw. mit den entsprechenden Finishing-Systemen (Bindegeräte usw.) betrieben. Die Tätigkeit wird im Zwei-Schicht-System ausgeübt. <ul> <li>Hocheffiziente Produktion von Druckerzeugnissen</li> <li>Erstellung von Individualdruckvorlagen</li> <li>Koordination des Auftragsmanagements</li> <li>Planung und Produktion von Druckaufträgen inkl. der Koordination der Vorgaben</li> <li>Ergreifen von Maßnahmen zur Steuerung der Produktion unter Berücksichtigung der SLA's</li> <li>Mengen und Formatberechnung</li> <li>Erstellung von barrierefreien Drucken und Medien</li> <li>Sicherstellung der Produktions- und Betriebsbereitschaft der Produktionssysteme</li> </ul> Sie verfügen über eine Ausbildung als Medientechnologin/ Medientechnologe Druck/ Druckverarbeitung oder in einem vergleichbaren Beruf. Alternativ haben Sie eine langjährige einschlägige Berufserfahrung. Weiterhin verfügen Sie möglichst über folgende Fachkenntnisse: <ul> <li>Fundierte PC-Kenntnisse</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Maschinenbedienung und Programmierung</li> <li>Vertiefte Kenntnisse im Einsatz und Einstellung der Lasertechnik</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in der Druckaufbereitung und Sendungsverfolgung</li> <li>Praktische Erfahrung im Umgang mit Jobsteuerungssystemen</li> <li>Kenntnisse der Buchbinderei</li> </ul> Ihr Persönlichkeitsprofil: An persönlichen Voraussetzungen bringen Sie bestenfalls ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung mit. Des Weiteren erwarten wir konzeptionelle und analytische Fähigkeiten und eine selbstständige Arbeitsweise. Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit gehören idealerweise ebenso zu Ihren Stärken, wie eine hohe Einsatzbereitschaft. Die kontinuierliche Weiterbildung und das selbstständige Einarbeiten in neue Themengebiete werden ebenso erwünscht, wie die Bereitschaft zu Dienstreisen. Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache runden Ihr Profil ab. Wir bieten Ihnen die Integration in ein kunden- und dienstleistungsorientiertes Team, eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen IT-Unternehmen. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 6 TV EntgO-DRV (analog TVöD-Bund). Die tatsächliche Anfangs-Vergütung ist abhängig von ihrer persönlichen Qualifikation. Darüber hinaus bieten wir alle Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers wie: <ul> <li>eine 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>regelmäßige Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tarifanpassungen</li> <li>eine Jahressonderzahlung</li> <li>30-Tage Erholungsurlaub</li> </ul> Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Frauenförderung finden Anwendung. Die NOW IT/ DRV Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Maschinenbedienerin / Maschinenbediener Druckmaschinen (w/m/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist ein Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland mit ca. 3800 Beschäftigten in der Hauptverwaltung in Düsseldorf, 12 regionalen Service-Zentren im Bereich der Regierungsbezirke Düsseldorf und Köln sowie fünf Rehabilitationskliniken. Für unseren IT-Dienstleister Deutsche Rentenversicherung Nord Ost West Informationstechnik GmbH (NOW IT GmbH) sucht die Deutsche Rentenversicherung Rheinland im Geschäftsbereich Infrastrukturdienste für das Kompetenz-Center (KC) Archiv an der Betriebsstätte Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Systemadministrator Archiv / Systemadministratorin Archiv (w/m/d) Im KC Archiv sind Sie für den Betrieb der ECM-Systeme zur Bereitstellung der elektronischen Dokumente zuständig. Weiterhin übernehmen Sie im Rahmen der Dokumentendigitalisierung die Betreuung und Administration der in den Scanzentren eingesetzten Softwarekomponenten. <ul> <li>Pflege, Administration und Optimierung der ECM-Systeme („elektronisches Archiv“),</li> <li>Installation, Administration, Pflege und Optimierung der Softwarekomponenten in digitalen Archiven, sowie die Systemüberwachung und Qualitätssicherung</li> <li>Pflege der verfahrensspezifischen IT-Sicherheitskonzepte und die Dokumentation</li> <li>Fehleranalyse und -behebung im Rahmen des Second Level Supports sowie</li> <li>Mitarbeit in Projekten</li> </ul> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Informatik (Bachelor of Science) oder haben einen vergleichbaren einschlägigen Abschluss auf Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens. Weiterhin verfügen Sie möglichst über folgende Fachkenntnisse: <ul> <li>Kenntnisse relationaler Datenbanksysteme, vorzugsweise Oracle RDBMS und fundierte SQL-Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse mit den Betriebssystemen Microsoft Windows, Suse-Linux (SLES) und/oder Red-Hat Linux (RHEL)</li> <li>Erfahrungen in den Themengebieten „Enterprise Content Management“ und „Dokumentenmanagementsysteme“, bestenfalls mit den Produkten „OpenText TCP“ oder „OpenText Archive Server“</li> <li>Konzipieren fachspezifischer Lösungen, sowie die Ausarbeitung und Weiterentwicklung der Archiv-Services</li> <li>idealerweise Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden fachlichen Themen: Java, XML, Shellskripte</li> <li>Durchführen proaktiver Analysen und Ableitung von Optimierungen für das Archiv, sowie die zugehörigen Betriebsabläufe</li> <li>Planen und Implementieren von Tests und die Durchführung nachfolgender Changes an der IT Infrastruktur im Archivumfeld</li> <li>Grundwissen in den Bereichen Datenschutz und Datensicherheitsvorschriften.</li> </ul> Ihr Persönlichkeitsprofil: An persönlichen Voraussetzungen bringen Sie ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung mit. Des Weiteren erwarten wir konzeptionelle und analytische Fähigkeiten und eine selbstständige Arbeitsweise. Flexibilität und Belastbarkeit gehören ebenso zu Ihren Stärken wie eine hohe Einsatzbereitschaft. Die kontinuierliche Weiterbildung und das selbstständige Einarbeiten in neue Themengebiete werden ebenso erwartet, wie die Bereitschaft zu Dienstreisen. Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Wir bieten Ihnen die Integration in ein kunden- und dienstleistungsorientiertes Team, eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen IT-Unternehmen. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV (analog TVöD-Bund). Die tatsächliche Anfangs-Vergütung ist abhängig von Ihrer persönlichen Qualifikation. Darüber hinaus bieten wir alle Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers wie: <ul> <li>eine 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>regelmäßige Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tarifanpassungen</li> <li>eine Jahressonderzahlung</li> <li>30-Tage Erholungsurlaub</li> </ul> Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Frauenförderung finden Anwendung. Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten (w/m/d) und Gleichgestellten (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Systemadministrator Archiv / Systemadministratorin Archiv (w/m/d)

Leiter/in Team 1 „Arbeitgeberberatung zur Gewinnung internationaler Fachkräfte“ 40213 Düsseldorf Vollzeit Unbefristet Über uns: Wir bauen die „NRW-Fachkräfteagentur international (FAI-NRW)“ auf – Bist Du dabei, wenn wir NRW zum internationalen Hotspot für qualifizierte Fachkräfte aus dem Ausland machen? Für diese Challenge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt den/die Leiter/in: des Teams 1 „Arbeitgeberberatung zur Gewinnung internationaler Fachkräfte“ Das Projekt „NRW-Fachkräfteagentur international“ wird vom Land Nordrhein-Westfalen für insgesamt drei Jahre (10/24 bis 09/27) gefördert. Zentraler Mittelpunkt des Projektes ist die „NRW-Fachkräfteagentur international“-Niederlassung in Düsseldorf; allerdings erstreckt sich das Wirken der „NRW-Fachkräfteagentur international“ auf alle Regionen und Regierungsbezirke Nordrhein-Westfalens. Mit der Durchführung dieses Projektes beauftragt wurde die „Deutsche Fachkräfteagentur für Gesundheits- und Pflegeberufe“ (DeFa GmbH). Die DeFa wurde 2019 von der Saarländischen Landesregierung in Abstimmung mit der Bundesregierung eingerichtet. Unser Ziel ist es, in Deutschland für faire, nachhaltige und effiziente Anwerbungsprozesse zu sorgen und damit zur Linderung des Fachkräftemangels beizutragen. Wir sind Experten in der Fachkräftegewinnung im Ausland und bei der betrieblichen Integration internationaler Arbeitskräfte. Außerdem beraten und unterstützen wir Landesregierungen, Gebietskörperschaften und Behörden im Bereich der internationalen Arbeitsmigration. Mit dieser Expertise unterstützen wir mit dem Projekt „NRW-Fachkräfteagentur international“ nun auch die Arbeitgeber in NRW – und zwar in allen Bran-chen und Berufsgruppen, die sich für das Thema Auslandsanwerbung von Fachkräften interessieren. <ul> <li>Verantwortung für die qualitäts- und fristgerechte Umsetzung aller Tätigkeiten im Aufgabengebiet Team 1 „Arbeitgeberberatung zur Gewinnung internationaler Fachkräfte des Projekts IFA NRW“ – bis hin zur End-to-End-Abwicklung von Anträgen für Berufsanerkennung, Arbeitsmarktzulassung und Einreise; Koordination der nachgeordneten Mitarbeitenden;</li> <li>Fachliche Leitung, Führung über die Sachbearbeitung im Aufgabengebiet „Arbeitgeberberatung zur Gewinnung internationaler Fachkräfte“; Klärung weiterführender fachlicher Fragen der Fallbearbeitung in schwierigen Fällen;</li> <li>Arbeitgeberberatung im Bereich der Verfahrensbegleitung (im Rahmen von Einzel- und Gruppenberatung sowie im Rahmen digitaler Veranstaltungsformate); </li> <li>Gewährleistung einer vollständigen Dokumentation der Verfahrensbegleitungsfälle sowie der teamintern einheitlichen Anwendung des Prozessmanagement- und Dokumententools;</li> <li>Beratung der Projektleitung in allen strategischen und fachlichen Fragen der internationalen Fachkräftegewinnung;</li> <li>Fachliche Beratung und Entwicklung von konzeptionellen Ansätzen der für die Beratung notwendige und zuträglich Öffentlichkeitsarbeit im Hinblick auf Willkommensstrukturen; Gewährleistung einer synchronisierten Kundenbetreuung durch optimales Schnittstellenmanagement;</li> </ul> <ul> <li>Volljuristische Hochschulausbildung (Staatsexamen) bzw. verwaltungswissenschaftliches Studium (Masterabschluss) in Verbindung mit fachlicher Erfahrung in Verwaltungsverfahren, vorzugsweise im zuwanderungsrelevanten Ausländer- und Aufenthaltsrecht und der internationalen Fachkräftegewinnung;</li> <li>Hohe Motivation zur Entwicklung strategisch-fachlicher Themen im Kontext der internationalen Fachkräftegewinnung;</li> <li>Strategischer Blick zur Identifikation geschäftsrelevanter Themen, insbesondere unter Berücksichtigung der auf die Arbeitgeberperspektive;</li> <li>Organisations- und Koordinationsgeschick – auch in Zusammenarbeit mit in- und ausländischen Akteuren der internationalen Rekrutierung;</li> <li>Ausgeprägte Motivation für ein eigenständiges Arbeiten zum Aufbau und zur Umsetzung interner Arbeitsabläufe und operativer Strukturen;</li> <li>Fähigkeit zum wertschätzenden sowie leistungsorientierten Führen; Kompetenz in der fachlichen Anleitung der anderen Teammitglieder;</li> <li>Hohes Maß an zeitlicher Flexibilität; Anwesenheit während der Kernarbeitszeit (Mobiles Arbeiten in Einzelfällen möglich);</li> <li>Sicheres Auftreten im Innen- und Außenverhältnis auf der Basis einer sehr guten Ausdrucksweise in Wort und Schrift; sehr gutes Englisch;</li> </ul> <ul> <li>Ein spannendes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Ein engagiertes, hoch motiviertes Team mit Start Up – Spirit, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)</li> <li>Arbeiten in einer tollen Location in der Rhein-Metropole Düsseldorf</li> <li>Vor-Ort-Einsätze in anderen Regionen bzw. Städten in NRW</li> <li>Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> </ul> Die DeFa ist ein familienfreundliches Unternehmen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten und gewährleisten die berufliche Gleichstellung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Leiter/in Team 1 "Arbeitgeberberatung zur Gewinnung internationaler Fachkräfte"

Wir sind das Team der Stadtverwaltung Dormagen und setzen uns täglich für eine funktionierende Stadt ein! Um Dormagen für unsere Bürgerinnen und Bürger weiter zu verbessern und ein noch l(i)ebenswerteres Umfeld zu schaffen, suchen wir neue, engagierte Kolleginnen und Kollegen, die mit uns gemeinsam viel bewegen möchten. Sie können sich vorstellen, etwas zum Gemeinwohl beizutragen und uns dabei zu unterstützen, Menschen in Dormagen zu helfen? Dann bewerben Sie sich in unserem Fachbereich Integration und Soziales als Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter (m/w/d) Umfang: Vollzeit | Befristung: befristet / unbefristet | Vergütung: S 12 TVöD SuE | Beginn: ab sofort Zu besetzen sind zwei aufgrund von Elternzeitvertretung befristete Stellen und eine unbefristete Stelle. <ul> <li>Beraten, Begleiten und Unterstützen von Menschen mit Migrationshintergrund </li> <li>Betreuen und Beraten von Wohnungslosen </li> <li>Fördern der Selbstständigkeit und gemeinsames Entwickeln von realistischen Zukunftsperspektiven </li> <li>Vorbereiten und Durchführen von erforderlichen Antragstellungen bei Leistungsträgern und Behörden</li> <li>Beschaffen und Erhalten einer Wohnung </li> <li>Aufsuchende Sozialarbeit</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Sie sind eine empathische und selbstsichere Persönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationsvermögen, verfügen über gute Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeiten und können Konfliktlösungsstrategien sicher anwenden</li> <li>Die Wahrung eines angemessenen Nähe-Distanz-Verhältnisses ist für Sie selbstverständlich </li> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B </li> <li>Sie sind teamfähig und engagiert</li> </ul> <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team </li> <li>Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE </li> <li>Flexible Arbeitszeiten </li> <li>30 Tage Urlaub und Gleitzeit </li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung (Firmenläufe, Yoga, Fußballgruppe etc.) </li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung </li> <li>Fahrradzuschuss </li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket Job </li> <li>Weitere Mitarbeitendenvergünstigungen</li> </ul>

Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter (m/w/d)

Die Stadt Bochum mit ca. 373.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist mit einer Vielzahl anspruchsvoller Wissenschafts-, Bildungs- und Kulturstätten sowie vielen Einrichtungen für Freizeit, Sport und Erholung eines der wirtschaftlichen und kulturellen Zentren des Ruhrgebiets. Wir suchen dich für die Stabsstelle für Digitalisierung als engagierte*n Mitarbeiter*in (w/m/d) als Digiscout mit dem Fokus „Beratung digitale Prozesse und Automatisierung“ Kennziffer: III-CDO-11 Bewerbungsfrist: 10.11.2024 Bewertung: EG 11 TVöD (51.222 € - 75.901 € in Vollzeit in Abhängigkeit deiner einschlägigen Berufserfahrung) <ul> <li>Du unterstützt uns als Mitglied der Digiscouts im Inhouse-Consulting der Stadt Bochum.</li> <li>Du berätst die Kolleg*innen der Verwaltung zu Themen der Digitalisierung.</li> <li>Du unterstützt die digitale Transformation der städtischen Fachbereiche und begleitest die Kolleg*innen bei der Erarbeitung von Umsetzungsplänen.</li> <li>Du entwickelst Ideen für Prozessoptimierung und Automatisierung zeigst Lösungsansätze im Rahmen der städtischen Anwendungen (z.B. M365) auf.</li> <li>Du analysierst digitale Trends und erkennst die Chancen für die Stadt Bochum.</li> <li>Du tauschst dich mit anderen Akteur*innen im Bereich der Verwaltungsdigitalisierung regelmäßig aus.</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH)) in den Bereichen Sozialwissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung. Du hast Lust auf die Digitalisierung der Stadtverwaltung und ihrer Prozesse. Idealerweise hast du Erfahrungen in der Digitalisierungsberatung oder durch Weiterbildungen Kenntnisse in diesem Bereich aufgebaut.</li> <li>Du hast Erfahrung mit der Konzeption und erfolgreichen Durchführung von Workshops mit Menschen aus unterschiedlichen (Fach-)Bereichen.</li> <li>Du hast Erfahrungen mit Low-Code-/No-Code-Umgebungen oder die Bereitschaft, dich eigenständig einzuarbeiten.</li> <li>Du arbeitest gern eigenständig und ergebnisorientiert.</li> <li>Du kommunizierst gern mit anderen.</li> <li>Du begeisterst dich für die digitale Transformation und hast einen Überblick über den aktuellen Stand der Technik und verstehst, wie neue Technologien in der Verwaltung eingesetzt werden können.</li> <li>Idealerweise kennst du dich mit digitalen Automatisierungsprozessen, wie z.B. Power Automate o.ä., aus und kannst deine Erfahrungen und Kenntnisse mit Kolleg*innen teilen.</li> <li>Idealerweise kennst du dich mit Design-Thinking oder artverwandten Kreativtechniken aus oder zeigst hohe Bereitschaft, dich eigenständig einzuarbeiten.</li> </ul> <ul> <li>Wir sind ein dynamisches (weil kleines) und diverses Team, das an den spannendsten Themen der digitalen Zukunft arbeitet. Deine Arbeit bei uns gestaltet die digitale Zukunft der gesamten Stadtverwaltung maßgeblich mit. Bei uns lernst du mindestens jeden zweiten Tag etwas Neues.</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> <li>Bezahlung nach Tarifvertrag oder Landesbesoldungsgesetz</li> <li>Zusatzrente</li> <li>Jobticket und Jobrad für Tarifbeschäftigte und Fahrradparkplätze in der Tiefgarage</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten, sofern es den dienstlichen Belangen nicht im Weg steht (bis zu 80%)</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>Vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits</li> <li>Zeitkontingent für Vorsorgeuntersuchungen</li> </ul>

Mitarbeiter*in (w/m/d) als Digiscout mit dem  Fokus "Beratung digitale Prozesse und Automatisierung"

Wir suchen ab sofort für unser Team: Projektmanager (m/w/d) Standortvermarktung &amp; Innovationsförderung Als privat-öffentlich organisierte Wirtschaftsförderung arbeiten wir hochmotiviert und leidenschaftlich daran, Arbeitsplätze in Mönchengladbach zu schaffen oder zu sichern. Wir sind eine umsetzungsstarke Innovations- und Förderagentur, die den Wirtschaftsstandort in verschiedenen Branchen, Aufgabenbereichen und Netzwerken zukunftsfähig weiterentwickelt. So unterstützen wir Unternehmen bei der Suche nach passenden Fördermodulen oder geeigneten Grundstücken und haben den Ausbau der digitalen Infrastruktur ebenso im Fokus wie die lebendige und innovative Entwicklung der Innenstadt. Wir entwickeln Fach- und Führungskräfte für den Arbeitsmarkt der Zukunft, stärken die Gründungsszene und stoßen über Trendscouting und Innovationsmanagement proaktiv zukunftsweisende Projekte und Entwicklungen im Sinne des Ausbaus der Wissenswirtschaft an. Unterstützung auf dem Karriereweg, Weiterbildung, Beratung und individuelle Fortbildungen sind für uns selbstverständlich. Wir sind überzeugt: Lebenslanges Lernen schafft neue Möglichkeiten für unsere Mitarbeitenden und unsere Unternehmensgruppe. Werden Sie ein Teil unseres Teams und gestalten Sie mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement gemeinsam mit uns die dynamische Entwicklung der wachsenden Großstadt am linken Niederrhein! Mehr über uns erfahren Sie hier: <a href="http://www.wfmg.de" target="_blank">www.wfmg.de</a>. <ul> <li>Sie initiieren und realisieren selbständig Ansiedlungsprojekte für expansionsorientierte Unternehmen in Mönchengladbach.</li> <li>Gemeinsam mit unseren Kunden suchen Sie passende Immobilen, betreuen den Grundstücksverkauf und unterstützen bei ansiedlungsrelevanten Prozessen.</li> <li>Sie arbeiten aktiv am Image des Nordparks als „Business Location“ am Niederrhein, setzen Akquiseaktivitäten um und wirken eigenverantwortlich bei Unternehmensinitiativen, wie „Wir am Nordpark“ mit.</li> <li>Mit Engagement und Ehrgeiz treiben Sie Innovationsprojekte aktiv voran und bieten Impulse für die Transformation des Mönchengladbacher Mittelstands.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Fach-/ Hochschulstudium, Bachelor/ Master in Regional-/ Wirtschaftswissenschaften, Wirtschafts-/ Geographie, Immobilienwirtschaft oder Standort-/ Marketing</li> <li>Sie sind vertriebsorientiert (B2B) und punkten mit kommunikativen Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick im Kundengespräch.</li> <li>Sie haben eine gezielte und ergebnisbezogene Arbeitsweise und bringen idealerweise Berufserfahrung über Standortentscheidungsprozesse mit.</li> <li>Sie arbeiten eigenverantwortlich, schätzen aber ebenso ein agiles, kooperatives und persönlich zugewandtes Arbeiten im gesamten Team.</li> <li>Sie haben eine Hands-on Mentalität sowie Erfahrungen im Projektmanagement und runden Ihr Profil mit verhandlungssicheren Englischkenntnissen ab.</li> </ul> <ul> <li>Sie erwarten abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Projekte im Rahmen einer interessanten Voll-/Teilzeitzeitstelle (zunächst befristet für 3 Jahre).</li> <li>Sie gestalten proaktiv die Standortentwicklung Mönchengladbach maßgeblich mit und fördern gezielt Innovation im Mittelstand.</li> <li>Sie arbeiten an einem modernen Arbeitsplatz im Open Office mit höhenverstellbaren Schreibtischen, eigenem Laptop und digitalen Arbeitstools.</li> <li>Wir unterstützen Ihre Work-Life-Balance mit einer sehr guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch unser Angebot für mobiles Arbeiten und zwei zusätzlichen freien Tagen (24.+ 31.12.) neben 30 Tagen Erholungsurlaub.</li> <li>Durch die Anbindung an den öffentlichen Dienst erfolgt die Eingruppierung nach den Regelungen des TVöD-V bis zur Entgeltgruppe 12.</li> <li>Zudem erhalten Sie attraktive Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Altersvorsorge (4,25 %), Weihnachtsgeld, leistungsorientierte Bezahlung sowie ein Jobticket und Vergünstigungen für ein Jobrad.</li> </ul>

Projektmanager (m/w/d) Standortvermarktung & Innovationsförderung

Duisburg – kontrastreich und lebendig: Nah­erholungs­gebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin. Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Stadtentwicklung und Projektmanagement eine Bauingenieurin bzw. einen Bauingenieur (w, m, d) Verkehrsbauwesen oder Straßenbau in der Projektsteuerung Straßenverkehrsraum Der Fachbereich der ´Straßenbaubehörde´ ist Bauherr für die kommunalen Straßen, Wege und Plätze im Stadtgebiet und verantwortlich für deren verkehrssichere Nutzung. Zahlreiche Aufgaben werden im Rahmen einer Projektsteuerung wahrgenommen. Der Einsatzbereich der Stelle liegt in der Projektsteuerung einer bedeutenden städtebaulichen Maßnahme. Details <ul> <li>Einstellungszeitpunkt: ab sofort</li> <li>Unbefristete Einstellung (Einsatz in einem bis zum 31.12.2026 befristeten Projekt)</li> <li>Stellenwert: A 12 LBeSG / EG 13 TVöD zuzüglich einer monatlichen Fachkräftezulage i. H. v. 250 € brutto (Vollzeit) für tariflich Beschäftigte </li> <li>über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden</li> <li>Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw.</li> <li>Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)</li> </ul> <ul> <li>Projektsteuerung im Rahmen der Aufgaben des Straßenbaulastträgers mit besonderem Schwierigkeitsgrad</li> <li>Planungs- und Baumanagement unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen Lösungen für die Stadt</li> <li>Beauftragung von Ing.-Büros, Prüfung von Entwurfs-, Ausführungsplänen, technische Koordinierung, Genehmigung / Freigabe der Ausführungspläne zur Umsetzung</li> <li>Steuerung / Umsetzung von Ausschreibung, Vergabe, Bauüberwachung</li> <li>Finanzierung steuern, Rechnungsprüfung, Aufbereitung von Maßnahme- und Abrechnungsunterlagen gem. den Anforderungen der Förderrichtlinien</li> <li>an Sitzungen politischer Gremien sowie im Rahmen von Öffentlichkeitsbeteiligungen referierend wie auch beratend teilnehmen</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienfachs Bauingenieurwesen möglichst mit der Vertiefung Verkehrsbauwesen oder Straßen- und Wegebau</li> <li>und eine anschließende mindestens 3-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter darüber hinaus die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des bautechnischen Verwaltungsdienstes des Landes NRW (VAPbD LG 2.1)</li> </ul> Ihre persönlichen Kompetenzen <ul> <li>sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>ein hohes Maß an Eigeninitiative, kommunikativer und sozialer Kompetenz</li> <li>Verhandlungsgeschick</li> <li>Überzeugungsvermögen</li> <li>die Fähigkeit Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten</li> <li>tarifrechtliche Sonderzahlungen</li> <li>eine zunächst bis zum 31.12.2028 befristete monatliche Fachkräftezulage i. H. v. 250 € brutto (Vollzeit) für tariflich Beschäftigte</li> <li>eine qualifizierte Personalentwicklung</li> <li>eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein innovatives Gesundheitsmanagement</li> <li>attraktive Mobilitätsangebote</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul>

Bauingenieur (w/m/d) Verkehrsbauwesen oder Straßenbau in der Projektsteuerung Straßenverkehrsraum

Mit dem Hausnotruf ermöglichen wir älteren und hilfsbedürftigen Menschen ein sicheres Leben in ihrer vertrauten Umgebung. Als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereitschaftsdienst haben Sie ein gutes Gespür für unsere Kunden (m/w/d) und helfen ihnen in Notfällen. Sie erwartet eine tolle Aufgabe, in der Sie die Unterstützung hilfsbedürftiger Menschen zu Ihrem Beruf machen können. Für unseren Standort in Viersen suchen wir Unterstützung. Die Stelle kann sowohl in Teilzeit als auch als geringfügige Beschäftigung ausgeführt werden. Sagen Sie uns einfach, was für Sie passt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Chance, Sie persönlich kennenzulernen! <ul> <li>Sie stehen für unsere Kunden (m/w/d) im Notfall 24/7 abwechselnd mit Ihren Kollegen (m/w/d) bereit</li> <li>Sie sind einfühlsam und helfen unseren Kunden (m/w/d) in ihrer Wohnung, wenn sie einen Alarm ausgelöst haben und keinen Rettungsdienst brauchen</li> <li>Sie leisten Hilfestellung im Rahmen der Ersten-Hilfe</li> <li>Sie entscheiden beim Kunden (m/w/d) mit Ihren Kollegen (m/w/d) aus der Hausnotrufzentrale, ob Sie ggf. noch weitere Hilfe wie Rettungsdienst, Notarzt oder Feuerwehr hinzuholen</li> <li>Sie dokumentieren Ihre Arbeit und pflegen die Kundendaten im Tablet ein</li> <li>Sie führen kleinere Reparaturen bei technischen Störungen durch</li> <li>Sie übernehmen gerne die Verantwortung für die Aufgaben, die sich im Rahmen Ihrer täglichen Arbeit ergeben</li> </ul> <ul> <li>Ihr Herz schlägt für die Hilfe am Nächsten</li> <li>Sie hören Menschen zu und haben ein offenes Ohr für ihre Sorgen</li> <li>Ihr Wohnort ist im Einsatzgebiet</li> <li>Sie sind bereit zum 24-Stunden-Dienst von Zuhause</li> <li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement zeichnen Sie aus</li> <li>Sie haben einen PKW Führerschein Klasse B</li> <li>Sie können sich gut mit unseren Zielen als katholische Organisation identifizieren</li> </ul> <ul> <li>Eine Anstellung in Teilzeit oder auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung, vorerst befristet für ein Jahr, mit der Option auf Verlängerung</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Zusätzlich eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung</li> <li>Dienstfahrzeug und -handy, sowie die erforderlichen Einsatzmaterialien</li> <li>Eine qualifizierte und verantwortungsvolle Einarbeitung nach standardisierten Qualitätsvorgaben</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Regelmäßige, individuelle Fördergespräche</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Vielfältige Firmenfitness-Angebote</li> </ul>

Mitarbeiter im Bereitschaftsdienst Hausnotruf (m/w/d)

Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrer neuen Aufgabe Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit in unserem Land. Bei der Service- und Technikbehörde der Polizei NRW spielen Sie die Hauptrolle – egal ob mit oder ohne Uniform – Sie sorgen für mehr Sicherheit in NRW. Starten Sie in einem unserer vielfältigen technischen oder kaufmännischen Bereiche wie beispielsweise der IT, dem Rechts- oder Ingenieurwesen. Machen Sie einen tollen Job hinter den Kulissen und arbeiten Sie mit uns an spannenden und vielseitigen Aufgaben beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Spezialistin / einen Spezialisten (w/m/d) für die Entwicklung vernetzter Kommunikationssysteme für die polizeilichen Leitstellen in Duisburg <ul> <li>Sie führen Systemanalysen durch und nehmen die Prüfung von Optimierungsmöglichkeiten in einem modernen IP-basierten Netzwerkverbund vor.</li> <li>In Ihrem Aufgabengebiet klären Sie technische Grundsatzfragen der vernetzten Kommunikationssysteme und deren Schnittstellen.</li> <li>Sie analysieren Projekt- und Produktdokumentationen sowie Angebots- und Vertragsunterlagen in technischer Hinsicht. Dazu gehört auch die Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Lastenheften zu Anforderungen an Leitstellenkommunikationssysteme unter Berücksichtigung geltender Vorschriften.</li> <li>Sie übernehmen die Betreuung von Entstörungsprozessen im Ticket-System und arbeiten ergebnisorientiert mit den beauftragten Generalunternehmen zusammen.</li> <li>Im Tagesdienst sowie im Rahmen von 24/7-Rufbereitschaften sind Sie verantwortlich für die Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen des Leitstellenkommunikationssystems.</li> <li>Sie erarbeiten Planungskonzepte zu Systemen der Leitstellentechnik unter Betrachtung innovativer Techniken.</li> <li>In Ihrer Funktion betreuen Sie das Monitoring des Gesamtsystems.</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen ein erfolgreich absolviertes Fach- / Hochschulstudium (Bachelor- bzw. entsprechender Hochschulabschluss oder höherwertig) in einer der Fachrichtungen Kommunikationstechnik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, (technische) Informatik oder einer vergleichbaren technischen / naturwissenschaftlichen Fachrichtung mit</li> </ul> oder <ul> <li>Sie verfügen über einen erfolgreich abgeschlossenen staatlich geprüften Techniker-, (Industrie-)Meister- oder einen Operative Professional-Abschluss in den oben genannten Fachrichtungen und mindestens dreijähriger einschlägiger ingenieurmäßiger Berufserfahrung im oben genannten Bereich</li> </ul> oder <ul> <li>alternativ weisen Sie eine entsprechende Berufsausbildung in den oben genannten Bereichen und mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung nach</li> </ul> und <ul> <li>Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li> </ul> und <ul> <li>Sie bringen zusätzlich die Bereitschaft zur Übernahme von 24/7-Rufbereitschaften sowie zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung (erweiterte SÜ 2) mit. Die erweiterte SÜ2 setzt voraus, dass sich Ihr Wohnsitz seit mindestens fünf Jahren in der Bundesrepublik Deutschland oder einem Mitgliedsstaat der EU befindet.</li> </ul> Wünschenswert wäre: <ul> <li>Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse in Projektmanagement / -steuerung sowie Koordination von Auf- und Umbaumaßnahmen.</li> <li>Sie verfügen über Fachwissen in den Bereichen Bündelfunk und Netzwerk und Telefonie.</li> <li>Zudem überzeugen Sie durch Ihre analytischen Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Eigenständigkeit.</li> </ul> Bitte beachten Sie, dass die auszuübende Tätigkeit zum Teil in sauerstoffreduzierten Räumen praktiziert wird und daher eine Einstellung abhängig von einer erfolgreichen G 28-Untersuchung ist, die im Rahmen des Einstellungsprozesses durchgeführt wird. <ul> <li>Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten und eine optimale Work-Life-Balance (auch Teilzeit möglich)</li> <li>Kooperationen mit Familienserviceeinrichtungen</li> <li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote</li> <li>Betriebsrente, Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen </li> </ul> Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheitsbereichen am Herzen der nordrhein-westfälischen Polizei. Vergütung: Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 12 TV-L ist möglich. Wichtig zu wissen: Das LZPD fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellte sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

253 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Mülheim an der Ruhr, Deutschland