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Du bist Notfallsanitäter (m/w/d) aus Leidenschaft und dir liegt das Wohl der Menschen am Herzen? Zur Erweiterung unseres Rettungsdienstes im Rhein-Kreis Neuss suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit! Du unterstützt unser Team auf den Rettungswachen in Jüchen und Rommerskirchen bei der Durchführung von Notfalleinsätzen und der präklinischen Versorgung der Patienten (m/w/d). Auf unseren Dienststellen beschäftigen wir aktuell mehr als 70 Mitarbeitende und besetzen in der kommunalen Notfallrettung im Rhein-Kreis Neuss fünf RTW und zwei NEF. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und die Gelegenheit dich persönlich kennenzulernen! <ul> <li>Du sicherst gemeinsam mit dem Team der Rettungswache die präklinische Notfallversorgung</li> <li>Dies beinhaltet die Durchführung der Notfalleinsätze und die Versorgung der uns anvertrauten Patienten (m/w/d) sowie damit einhergehende Tätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d)</li> <li>Führerschein der Klasse C1</li> <li>Bereitschaft für Einsätze am Wochenende, zur Schichtarbeit und Rufbereitschaft</li> <li>Psychische und physische Belastbarkeit</li> <li>Nachweis über die gesetzlich vorgeschriebenen Fortbildungsstunden</li> <li>Sicheres, offenes und patientenorientiertes Auftreten</li> <li>Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Identifikation mit unseren Zielen und Werten als katholische Hilfsorganisation</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Dienstverhältnis in Voll- oder Teilzeit</li> <li>24 Stunden RTW/NEF Schichten</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR-Caritas (hier geht es zum AVR-Caritas Gehaltsrechner ) <ul> <li>Notfallsanitäter (m/w/d): Mindestens Vergütungsgruppe 5c, Stufe 3 </li> <li>Höhere Einstufung bei entsprechender Berufserfahrung</li> <li>Zusätzlich: Zeitzuschläge und Feiertagszuschläge</li> </ul></li> <li>Attraktive Zuschläge bei kurzfristiger Dienstübernahme</li> <li>Auszahlung von Mehrarbeitsstunden alle 3 Monate</li> <li>Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld​, Kinderzulage, und Funktionszulagen</li> <li>30 Tage Urlaub und einen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung, sowie bis zu vier zusätzliche Urlaubstage pro Jahr aus Nachtarbeit</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate</li> </ul> <ul> <li>Ein Arbeitsklima in einem Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist</li> <li>Ein Wachgebiet mit Land- und Stadtrettung und Einsätzen an Autobahnen, Industrie, ICE-Trassen sowie am Rhein</li> <li>Modernste Rettungsmittel und Medizintechnik (z.B. elektrische Fahrtragen) und klimatisierte Wachräumlichkeiten</li> <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning)</li> <li>Jährlich 30 Stunden Fortbildung als Vollarbeitszeit im Rahmen einer Blockfortbildung</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement übr die Malteser machtfit Plattform (250 EUR/Jahr)</li> <li>Die Möglichkeit ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Die Möglichkeit des (E)-Bike Leasings</li> </ul>

Notfallsanitäter (m/w/d)

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunal­ver­band mit rund 22.000 Beschäf­tig­ten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kulturein­richtungen, vier Jugend­hilfe­einrichtungen, dem Landes­jugend­amt sowie dem Verbund Heil­pädagogischer Hilfen erfüllt er Auf­gaben, die rhein­landweit wahr­genom­men werden. Der LVR ist Deutsch­lands größter Leistungs­träger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebens­bereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitglieds­körperschaften des LVR. In der Land­schafts­versammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter lvr.de. Als Sondersachbearbeiter*in Pflege übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben: <ul> <li>Rechtliche Prüfung und Bearbeitung von Leistungs­anträgen auf ambulante und stationäre Hilfe zur Pflege nach dem 7. Kapitel des SGB XII und besonderen Lebens­lagen nach dem 9. Kapitel SGB XII</li> <li>Beratung und Unter­stützung von Leistungs­berechtigten, Angehörigen, rechtlichen Betreuungen und weiteren Personen zu Möglichkeiten der Hilfe­gewährung</li> <li>Prüfung von Anspruchs­voraus­setzungen und Abgrenzung von anderen Leistungsträgern</li> <li>Berechnung und Festsetzung von Leistungs­ansprüchen sowie die dazugehörige Erstellung von Bescheiden und Zahl­barmachung von Leistungen</li> <li>Prüfung von erbrechtlichen Ansprüchen der Leistungs­berechtigten</li> <li>Ermittlung und Klärung der familiären Verhältnisse und Vorgeschichte in persönlicher und wirtschaft­licher Hinsicht</li> <li>Feststellung der Art und Höhe des Nachlass­anspruches der Leistungs­berechtigten und Durchsetzung sowie Realisierung der Ansprüche</li> <li>Prüfung vermögensrecht­licher Ansprüche der Leistungs­berechtigten und die dazugehörige darlehens­weise Hilfegewährung</li> <li>Grundbuchliche Sicherung von Ansprüchen für den LVR</li> </ul> <ul> <li>Verwaltungslehrgang II oder</li> <li>ein abgeschlossenes Hochschul­studium der Verwaltungs­wissenschaften, Rechtswissen­schaften oder im Studiengang Wirtschafts­wissenschaft, Business Administra­tion oder Wirtschafts­recht (FH-Diplom, Bachelor oder 1. juristisches Staatsexamen) oder</li> <li>die durch einen der o.g. Studiengänge sowie einer dement­sprechenden zweieinhalb­jährigen haupt­beruflichen Tätigkeit erworbene Befähigung für die Laufbahn nicht­technische Dienste, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder</li> <li>die Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungs­dienstes, Laufbahn­gruppe 2, 1. Einstiegsamt</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Mindestens zweijährige Berufs­erfahrung im Bereich der Hilfe zur Pflege, Eingliederungs­hilfe oder vergleich­barer Rechts­gebiete</li> <li>Fundierte Kenntnisse rechtlicher Grundlagen nach SGB X, SGB XI, SGB XII und AG SGB XII NRW</li> <li>Ergänzende Kenntnisse rechtlicher Grundlagen nach SGB I, SGB II, SGB V, SGB IX, BGB</li> <li>Hohes Maß an Empathie und Einfühlungs­vermögen</li> <li>Verantwortungs­bewusstsein, Einsatz­bereitschaft und Entscheidungs­bereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungs­vermögen</li> </ul> Sie passen zu uns, wenn… … Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesell­schaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleich­berech­tigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. … Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermög­lichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen indivi­duellen Stärken wahrzu­nehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnis­orientiert zu unterstützen. … Sie sich fachlich und persönlich weiterent­wickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wege­bereiter, Unterstützer und Möglich­macher für unsere Mitarbei­tenden. Ihre individuel­le Entwicklungs­möglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. <ul> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzu­schalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeits­freie Tage.</li> <li>Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung In Absprache können Sie tage­weise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten.</li> <li>Teilzeit Eine Vollzeit­stelle passt nicht zu jedem Lebensmodell. Daher bieten wir Ihnen grund­sätzlich die Möglichkeit auch in Teilzeit bei uns zu arbeiten.</li> <li>Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen indivi­duelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungs­angebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennen­zulernen. </li> <li>Chancengleichheit und Diversität Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeit­geber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlich­keit.</li> <li>Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Durch unsere flexiblen Arbeits­zeiten und die Möglich­keit, tageweise mobil zu arbeiten, sind Sie freier in der Gestaltung Ihres Alltags.</li> </ul> Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisa­tions­kultur ein, die von gegen­seitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wert­schätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und ge­schlecht­licher Identität, sexueller Orien­tierung und Identität, Alter, Behin­derung, ethnischer Herkunft und Na­tiona­lität, Religion und Welt­anschauung oder anderen Merkmalen, die gesell­schaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Errei­chung der Gleich­berechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausge­wogene Be­schäftigungs­struktur, mit Frauenför­derung z.B. für Führungs­positionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Verein­barkeit von Erwerbs- und Sorge­arbeit zu unter­stützen oder auch in seinen fachlichen Auf­gaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwer­behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <ul> <li>Standort: Köln</li> <li>Einsatzstelle: LVR-Dezernat 7: Soziales</li> <li>Vergütung: A11 LBesO NRW / E10 TVöD</li> <li>Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit</li> <li>unbefristet</li> <li>Besetzungsstart: nächstmöglich</li> <li>Bewerbungsfrist: 17.01.2025</li> </ul>

Sondersachbearbeiterin / Sondersachbearbeiter Pflege (m/w/d)

Die BwFPS setzt sich mit rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich ein, um die Bundeswehr und den Fahrdienst Bund mobil zu machen – für unser aller Sicherheit. Mit über 41.000 verschiedenen Fahrzeugen sind wir eines der größten öffentlichen Fuhrparkunternehmen in Deutschland. Lust etwas Großes zu bewegen? Dann schalten Sie einen Gang höher und kommen Sie in unser Team!<h1>Referent (m/w/d) Strategisches Reporting</h1><ul> <li>Job ID: 3369</li> <li>Standort: Siegburg, DE</li> <li>Vertragsart: unbefristet, 40 Stunden/​Woche</li> <li>Eintrittsdatum: nach Vereinbarung</li> <li>Einstiegslevel: Professionals</li></ul> <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und Optimierung des Unternehmensreportings.</li> <li>Sie übernehmen die technische Erstellung, Bereitstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung aller KPIs für die Standardreports im Berichtsportal.</li> <li>Sie visualisieren die Daten in Dashboards, um diese für Steuerungszwecke nutzbar zu machen.</li> <li>Sie übersetzen strategische Vorgaben in konkrete Richtlinien für Dashboards und setzen diese um.</li> <li>Sie kontrollieren die Qualität der bereitgestellten Daten und Dashboards, um eine hohe Datenintegrität sicherzustellen.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Data Analytics, (Wirtschafts‑)Informatik, Mathematik oder einem vergleichbaren Bereich.</li> <li>Sie bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im IT‑analytischen Umfeld mit.</li> <li>Sie haben breite Erfahrung in Bereitstellung von Kennzahlen für steuerungsrelevante Geschäftsprozesse.</li> <li>Sie besitzen tiefe Kenntnisse über die Anforderungen an Datenquellen, Datenobjekte und Aufbau eines BW für Erstellung performanter Dashboards.</li> <li>Sie sind mit den Prozessen eines ordentlichen Anforderungsmanagements vertraut.</li> </ul> <ul> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Training &amp; Weiterbildung</li> <li>und vieles mehr</li> </ul>

Referent (m/w/d) Strategisches Reporting

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Sorgen Sie mit Ihrem Know-how für einen reibungslosen Ablauf, damit auch der digitale Verkehr in Nordrhein-Westfalen möglichst störungsfrei fließen kann. Werden Sie Teil unseres Teams als IT-Koordinator*innen (m/w/d) VoIP und Client-Anwendungen.<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2><ul> <li>Planung, Konzeption, Einführung und Betreuung von IT-Systemen und -Anwendungen</li> <li>Leitung von und Mitarbeit in IT-Projekten</li> <li>Betreuung unseres Cisco-VoIP-Systems</li> <li>Koordination von Dienstleistern</li> </ul> Ihr Profil<ul> <li>abgeschlossenes Studium in einem MINT-Studiengang (Diplom (FH)/Bachelor) mit IT-Bezug oder</li> <li>sonstige Beschäftigte mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Sie sind bereit Weiterbildungen durchzuführen.</li> </ul>Ihre weiteren Stärken<ul> <li>Sie haben Erfahrungen im Bereich Kollaborationsanwendungen.</li> <li>Sie kennen die Betriebsmodelle On-Premise- und Cloud-Hosting und können Lösungsansätze entsprechend der internen Vorgaben entwickeln und umsetzen.</li> <li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li> <li>Sie können im Detail analysieren und hinterfragen.</li> </ul> Unsere Vorteile<ul> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> <li>garantierte Arbeitsplatzsicherheit und Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>hohe Standards bei Fortbildungen sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Beamten*innen (w/m/d) können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 4363 werden bis 14.02.2025 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Gerit Grotholtmann , 0209 / 3808 386Recruiter*in: Julia Werner , 0209 / 3808 179

IT-Koordinator*innen (m/w/d) VoIP und Client-Anwendungen

Wir, der Prüfungsverband deutscher Banken e.V., sind ein wichtiger Bestandteil des Einlagensicherungssystems des privaten Bankgewerbes in Deutschland. Gegründet im Jahr 1969 sind wir Risikomanager für die Einlagensicherung von aktuell über 130 Instituten. Unser anspruchsvolles und höchst interessantes Arbeitsumfeld bietet ein breites Aufgabenspektrum und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Berufsbildern. Für die Erreichung unserer Ziele suchen wir engagierte Talente, die mit uns und für unsere Mitglieder die Zukunft gestalten, Mitdenken und neue Impulse geben wollen. Für den Bereich Daten suchen wir ab sofort und unbefristet einen: Data Analyst (m/w/d) Voll- oder Teilzeit (30-39 Stunden/Woche) <ul> <li>Prüfung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen der Kreditinstitute durch: </li> </ul> <ul> <li> <ul> <li>Analyse des Kundeneinlagebestands auf Vollständigkeit, Konsistenz und Konformität</li> <li>Selbständige Bearbeitung von Auffälligkeiten</li> <li>Erarbeitung von Dokumentationen, Berichten und Ergebnisdarstellungen</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li> Pflegen, Weiterentwickeln und Testen von Prüfungs- und Analyseskripten und sonstigen IT-Anwendungen </li> <li> Unterstützung der bei den Banken eingesetzten Teams im Rahmen von Prüfungen, Beratungen, Stresstest-Übungen sowie bei der Durchführung von Einleger Entschädigungen </li> <li> Mitwirkung an diversen Projekten zur Weiterentwicklung der Datenlieferwege, der zentralen Datenbasis und der Prozesse zur Sicherung der Datenqualität </li> <li> Durchführung komplexer Datenanalysen für Fachbereiche und zur Unterstützung strategischer Entscheidungen </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreiches abgeschlossenes Studium und/oder nachweisliche Fortbildung in Datenbanken, Programmierung und Betriebswirtschaft / Finanzen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Datenanalyse sowie Erfahrung in den Programmiersprachen Python, ACL, R, SQL etc. und Datenvisiualsierungstools</li> <li>Klare Vermittlung komplexer Datenanalysen an unterschiedliche Empfänger</li> <li>Selbständige und effektive Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Problemlösungskompetenz sowie Stressresistenz</li> <li>Verhandlungssicher Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wären wünschenswert </li> </ul> Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber unsere Stelle gefällt Ihnen? Dann bewerben Sie sich! Bei uns steht der Mensch im Vordergrund, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnische Herkunft &amp; Nationalität, Religion &amp; Weltanschauung, sexuelle Orientierung &amp; Identität, körperlicher und geistigen Fähigkeiten und sozialer Herkunft. Wir legen Wert auf Kollegialität, gegenseitigen Respekt, Wertschätzung, sowie Motivation und Spaß an der Arbeit. <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage Woche, zzgl. 24. und 31.12.)</li> <li>Selbständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung</li> <li>Individuelles Schulungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>Moderner Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage von Köln mit sehr guter ÖPNV Anbindung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, z.B. Jobticket, Gruppenunfallversicherung, JobRad, Fitnessstudio (Urban Sports, Fitness First oder Kieser Training), Corporate Benefits u.v.m</li> </ul>

Data Analyst (m/w/d)

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Als Schulträger von 41 LVR-Schulen ist der Landschaftsverband Rheinland für die Förderung von ca. 8.000 behinderten und schwerstbehinderten Kindern und Jugendlichen zuständig. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. Allgemeine Informationen über die LVR Förderschule Mönchengladbach finden Sie unter <a href="http://www.foerderschule-kme-moenchengladbach.lvr.de" target="_blank">www.foerderschule-kme-moenchengladbach.lvr.de</a> Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook, X oder auch auf Xing und LinkedIn! Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter Forderungs- und Insolvenzmanagement (m/w/d) <ul> <li>Standort: Mönchengladbach</li> <li>Einsatzstelle: LVR-Schulen</li> <li>Vergütung: E9a TVöD</li> <li>Arbeitszeit: Teilzeit mit bis zu 19,5 Stunden pro Woche Stunden/Woche</li> <li>befristet bis zur Rückkehr der Dienstposteninhaberin, längstens bis zum 10.10.2025</li> <li>Besetzungsstart: nächstmöglich</li> <li>Bewerbungsfrist: 31.01.2025</li> </ul> An den LVR-Förderschulen übernehmen LVR-Therapeut*innen die therapeutische Versorgung der Schüler*innen, die zum Teil hohe intensivpädagogische Unterstützungsbedarfe aufweisen. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere: <ul> <li>Physiotherapeutische Behandlung von zum Teil schwerstmehrfachbehinderten Schüler*innen auf Basis ärztlicher Verordnungen</li> <li>Fertigung der erforderlichen Therapiedokumentation und Vorbereitung der Abrechnung der Heilmittelverordnungen</li> <li>Beratungsgespräche zur Lösung behinderungsspezifischer Probleme mit unterschiedlichen Berufsgruppen</li> <li>Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team von Therapeut*innen</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bereichen Pflege und Pädagogik im Rahmen der Ganzheitlichen Förderung der Kinder und Jugendlichen</li> <li>Regelmäßige Überprüfung der Schulbusse und Taxen des Schülerspezialverkehrs im Hinblick auf die Erfüllung der Vertragsvorgaben sowie die behinderungsgerechte Sicherung der Schüler*innen</li> </ul> Hinweis: Der Urlaub kann nur während der Schulferien genommen werden. Die darüberhinausgehende freie Zeit in den Schulferien wird durch Mehrarbeit in den Schulwochen ausgeglichen. <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut*in mit staatlicher Anerkennung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Physiotherapie mit staatlicher Anerkennung (Bachelor) </li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Zusatzqualifikation als Bobath- oder Vojta-Therapeut*in</li> <li>Interesse an der therapeutischen Versorgung im Bereich Pädiatrie</li> <li>Pädiatrische Zusatzqualifikationen</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität</li> <li>Sensibilität im Umgang mit Schüler*innen mit Behinderung</li> <li>Selbstständiges und kooperatives Arbeiten im multiprofessionellen Team</li> </ul> Hinweis: Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß des Masernschutzgesetzes ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen). <ul> <li>... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.</li> <li>... Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.</li> <li>... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.</li> </ul>

Physiotherapeutin/Physiotherapeut (m/w/d) für die LVR-Förderschule Mönchengladbach

Ausbildung zum/zur Veranstaltungskaufmann/-frau (m/w/d) <ul> <li>für das Team Veranstaltungsmanagement in der Einheit Berufliche Bildung</li> <li>zum 01.08.2025 oder zum 01.09.2025</li> <li>am Standort Bonn</li> <li>Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre mit Verkürzungsmöglichkeit</li> </ul> Du möchtest eine Ausbildung, bei der Du nicht nur im Büro sitzt, sondern aktiv die Planung und Umsetzung cooler Events und Schulungen rockst? Dann bist Du bei uns, dem DVGW – dem Kompetenznetzwerk für die Versorgung mit Gas und Trinkwasser – genau richtig! Seit über 165 Jahren setzen wir als gemeinnütziger Verein die Standards für eine sichere und nachhaltige Energie- und Wasserversorgung. Wir sind Pioniere im Bereich Wasserstoff und gestalten schon heute die Technologie von morgen. <ul> <li>Du bist der kreative Kopf hinter der Planung und Umsetzung unserer Veranstaltungen, Schulungen und Online-Trainings – von der Idee bis zur Durchführung</li> <li>Du bekommst tiefe Einblicke in die Welt der Veranstaltungsorganisation und sammelst praktische Erfahrungen</li> <li>Du sorgst dafür, dass Locations, Referent*innen und Materialien da sind, wo sie gebraucht werden</li> <li>Du hast die Events im Blick und wertest regelmäßig das Feedback aus – so hilfst Du, immer besser zu werden</li> <li>Du kannst eigene Projekte übernehmen und Deine Ideen in die Tat umsetzen</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine mittlere Reife oder eine Fach-/Hochschulreife und begeisterst Dich für die Eventbranche</li> <li>Du bringst organisatorisches Talent, Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise mit</li> <li>MS Office, digitale Tools und Kommunikationsplattformen sind kein Neuland für Dich</li> <li>Du bist ein Teamplayer und verfügst über Grundkenntnisse in der englischen Sprache</li> <li>Ab und zu auf Events unterwegs zu sein, ist kein Problem für Dich</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Kostenfreie Parkplätze</li> <li>Moderne, klimatisierte Büros und eigene Kantine</li> <li>Vielseitiges Sportangebote</li> <li>Faire Vergütung und Nebenleistungen</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li> </ul>

Ausbildung zum/zur Veranstaltungskaufmann/-frau (m/w/d)

Fachanwendungsbetreuung in Teilzeit (m/w/d) Die Stadt Köln ist eine der größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen der Region. Das Amt für Informationsverarbeitung stellt hierbei mit über 450 Mitarbeitenden die zentrale IT-Dienstleistung der Stadtverwaltung Köln. Mach Köln digitaler! Das Amt für Informationsverarbeitung ist der innovative IT-Dienstleister der Stadt Köln. Hier vereinen sich zukunftsweisende Arbeitsformen, ein attraktives Dienstgebäude, ein interessantes und vielfältiges Arbeitsumfeld und Familienfreundlichkeit in einer modernen Atmosphäre. Im Sachgebiet Fachanwendungen werden zahlreiche verwaltungskritische Fachanwendungen betreut. Unter anderem handelt es sich um zentrale Bürgerservice-Anwendungen wie MESO (Einwohnermeldewesen und Auskunftsdienste), AutiSta (Standesamtswesen), migewa (Gewerbeangelegenheiten) und OK.VERKEHR (Zulassungssoftware). Die zu besetzende Stelle soll derzeit die Fachanwendung mit dem Themenschwerpunkt KDN sozial betreuen. Sie … <ul> <li>übernehmen die verantwortliche Fachanwendungsbetreuung für die zugewiesene Fachanwendung.</li> <li>sind die Projektleitung beziehungsweise technische Teilprojektleitung für aktuelle und künftige Projekte im Sachgebiet, inklusive prozesskonformer Dokumentation.</li> <li>unterstützen den technischen Support im laufenden Betrieb, sind erste*r Ansprechpartner*in für Fachbetreuer*innen bei den Dienststellen und den Herstellerfirmen (laufender Anwendungssupport, Sicherstellung aktueller Patch- und Releasestände).</li> <li>steuern die konzeptionelle technische Weiterentwicklung der Verfahren gemeinsam mit Verfahrensherstellern und den beteiligten internen und externen Stellen.</li> <li>fertigen Konzepte und technische Lösungsmodelle unter Abgleich mit den geltenden Betriebsstandards, nach Bedarf Erstellung einer Einführungsplanung.</li> </ul> Sie … <ul> <li>verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einer der Aufgabenwahrnehmung dienlichen Fachrichtung (zum Beispiel der Informatik oder Wirtschaftsinformatik)</li> </ul> oder <ul> <li>über nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im IT-Bereich.</li> </ul> WAS UNS NOCH WICHTIG IST: Sie … <ul> <li>verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld.</li> <li>besitzen digitale Kompetenz und bringen gute Kenntnisse in den Bereichen Infrastrukturen/Architekturen, Netzwerke, Datenschutz, IT-Sicherheit, IT-Recht und Barrierefreiheit mit.</li> <li>bringen das Know-how zur Projektmanagementerfahrung für die Durchführung und Steuerung komplexer IT-Projekte mit und haben Erfahrungen in der Erstellung von IT-Konzepten.</li> <li>haben ein gutes IT-technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, abstrakt und prozessorientiert zu denken.</li> <li>sind lern- und leistungsbereit, besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative und innovativer Lösungsorientierung.</li> <li>stellen Netzwerke her und pflegen Kontakte.</li> <li>besitzen ein sicheres und sprachgewandtes Auftreten in Verhandlungsgesprächen und eine hohe soziale Kompetenz.</li> <li>verfügen über eine hohe Belastbarkeit und zeigen im Bedarfsfall die Bereitschaft zum Einsatz außerhalb der Regelarbeitszeit.</li> <li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.</li> <li>besitzen Grundlagenwissen in ITIL.</li> </ul> Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in Köln bei einer modernen Arbeitgeberin mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 19,5 Stunden für Tarifbeschäftigte beziehungsweise 20,5 Stunden für Beamt*innen mit hoher Flexibilität im Rahmen der amtsspezifischen Möglichkeiten. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Stelle ist bewertet nach Besoldungsgruppe A11 Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt LBesG NRW (Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen, ehemals gehobener Dienst) beziehungsweise nach Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD IKT). Die Gehaltsspanne für eine halbe Stelle liegt in Entgeltgruppe 11 (TVöD-IKT) zurzeit zwischen 2.016,19 Euro (Erfahrungsstufe 1) und 2.987,60 Euro (Erfahrungsstufe 6). Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Darüber hinaus bieten wir als attraktive Arbeitgeberin: <ul> <li>regelmäßige Tariferhöhungen</li> <li>ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente</li> <li>zusätzlich zur tariflichen Jahressonderzahlung eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>interne Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>ein strukturiertes Onboarding</li> <li>flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum Home-Office und mobilem Arbeiten, gesunde Work-Life-Balance</li> <li>Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten</li> <li>diverse Fortbildungen sowie 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Betriebssport und Gesundheitsmanagement</li> <li>herausfordernde Projekte mit gesellschaftlicher Bedeutung</li> </ul>

Fachanwendungsbetreuung in Teilzeit (m/w/d)

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. <h1>Fullstack Rust Developer - BundesMessenger (m/w/d)</h1> ab sofort und in Voll- oder Teilzeit bundesweit an einem unserer BWI-Standorte.Haben Sie Interesse an einer der interessantesten Open Source Lösungen in der öffentlichen Verwaltung mitzuwirken und einen Messenger für ganz Deutschland zu gestalten? Seien Sie dabei und entwicklen Sie mit uns den BundesMessenger als Open Source Projekt! Wir bedienen dabei alle Disziplinen um den besten und sichersten Enterprise Messenger umzusetzen. Von der UX über das Frontend bis zum Backend inkl. DevOps, natürlich alles agil. Wenn Sie genauso wie wir mit Leidenschaft unsere innovativen Produkte weiterentwickeln möchten, werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die digitale Souveränität Deutschlands mit. <ul> <li>Mitarbeit am übergreifenden SDK sowie an bestehenden und neuen Backendkomponenten</li> <li>Erstellen von sicherem, getestetem und hochwertigem Quellcode zur Verwendung in den Produkten</li> <li>Sie helfen anderen zu verstehen was Sie machen um gemeinsam noch besser zu werden</li> <li>Testing und Dokumentation des Codes sowie Pflege, Optimierung und Support von bestehenden Komponenten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mindestens 6 Jahre relevante Berufserfahrung in der professionellen Software entwicklung</li> <li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung im professionellen Einsatz von Rust als Programmiersprache</li> <li>Sehr gute Erfahrung in der Entwicklung sicherer Anwendungen und starkes Interesse an Cybersecurity</li> <li>Sehr gute Erfahrung in der Entwicklung von Webservices bzw. REST APIs</li> <li>Erfahren in agilen Methoden und der Mitarbeit in agilen Teams</li> </ul> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Sie wirken in innovativen Digitalisierungsprojekten mit und arbeiten eng mit den Herstellern zusammen (z.B. Cisco &amp; Microsoft)</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> </ul>

Fullstack Rust Developer - BundesMessenger (m/w/d)

Die Montag Stiftung Jugend und Gesellschaft, die als unabhängige gemeinnützige Stiftung zur Gruppe der Montag Stiftungen in Bonn gehört, engagiert sich für eine chancengerechte Alltagswelt, die Kindern und Jugendlichen bestmögliche Entwicklungs- und Bildungschancen eröffnet. In unseren Handlungsfeldern „Pädagogische Architektur“, „Inklusive ganztägige Bildung“ und „Bildung im digitalen Wandel“ engagieren wir uns für eine chancengerechte Alltagswelt, die Kindern und Jugendlichen bestmögliche Entwicklungs- und Bildungschancen eröffnet. Gemeinsam mit Expert*innen aus Praxis, Wissenschaft und Verwaltung arbeiten wir in konkreten Projekten an Grundlagen, Richtlinien und Konzepten – und daran, sie in der Praxis umzusetzen. Unser Ziel: eine hochwertige und zeitgemäße Bildung für alle ganzheitlich im (außer)schulischen Kontext zu unterstützen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit: Architekt/ Stadtplaner (m/w/d) <ul> <li>Leitung des Projektes „Transformation des Bildungssystems“ im transdisziplinären Team</li> <li>Durchführung, Steuerung und Weiterentwicklung des Projektes</li> <li>Dokumentation und Evaluierung von Projektergebnissen im Team</li> <li>Präsentationen, Blogbeiträge, Artikel in Fachzeitschriften und Vorträge im Themenbereich für unterschiedliche Zielgruppen</li> <li>Vertretung der inhaltlichen Ziele, Werte und Haltung der Stiftung gegenüber den Kooperationspartner*innen</li> <li>Ausbau des bestehenden Netzwerks der Stiftung</li> </ul> <ul> <li>Studienabschluss im Bereich der Architektur, Stadtplanung (z.B. mit Schwerpunkt Soziologie) o.ä. sowie mehrjährige Berufserfahrung in Projektleitungsfunktion</li> <li>Erfahrung im Präsentieren sowie Moderieren von Prozessen in interdisziplinären Teams</li> <li>Kenntnisse über Steuerungs- und Verwaltungsstrukturen in öffentlichen/kommunalen Bauprojekten</li> <li>Erfahrung mit Partizipationsverfahren</li> <li>Hohe grafische Kompetenzen und Umgang mit gängigen CAD- und Grafikprogrammen </li> <li>Interesse an transdisziplinärer Teamarbeit</li> <li>Reisebereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante Tätigkeit in nachhaltigen und zukunftsträchtigen Themenfeldern, um gesellschaftliche Veränderungen mitzugestalten und voranzubringen</li> <li>Innovative Projekte mit Praxisrelevanz, fundiertem theoretischen Hintergrund, experimentellem Rahmen, prozessorientiertem Arbeiten und hohem Freiheitsgrad in der (Aus)Gestaltung</li> <li>Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem sehr netten, engagierten, kreativen und interdisziplinären Team</li> <li>Hohes Maß an Handlungs- und Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in den Projekten</li> <li>Bundesweites Netzwerk aus Wissenschaft, Praxis und Verwaltung</li> <li>Einen hochwertigen Arbeitsplatz auf dem Bonner Stiftungscampus der Montag Stiftungen direkt am Rhein</li> <li>Kontinuierlicher Weiterentwicklung und fachlicher Austausch mit den Expertinnen und Experten der Stiftungsgruppe</li> <li>Unbefristete Beschäftigung</li> <li>Für Reisetätigkeiten setzen wir konsequent auf die Bahn und finanzieren für alle Mitarbeiter*innen ein Deutschlandticket</li> </ul>

433 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 40789 Monheim am Rhein, Deutschland