field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Standort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (befristet auf 2 Jahre), Vergütung: Entgeltgruppe 6 TV-L, Bewerbungsfrist: 15.09.2024 Ihre Mission: Fakten liefern Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: Mit statistischen Daten gesellschaftliche und wirtschaftliche Entwicklungen erklären und so eine Grundlage für wichtige Entscheidungen schaffen. Als Mitarbeiterin / Mitarbeiter in der Statistik (m/w/d) arbeiten Sie in unterschiedlichen Einsatzgebieten daran mit, wichtige Entscheidungsgrundlagen für (politisch) Verantwortliche zu erstellen und zu veröffentlichen. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! Ihr Bereich: Statistisches Landesamt Unterstützen Sie uns in den Aufgabengebieten Forschungsdatenzentrum (S1), öffentliche Finanzen (S5), Energie (S6), Umwelt (S6) oder Unternehmensregister (S7) bei der Produktion und Verbreitung von Statistiken. Ihre Haupttätigkeit: <ul> <li>Sie unterstützen bei der Erfassung und Kontrolle eingehender Meldungen.</li> <li>Sie prüfen die eingehenden Meldungen auf Vollständigkeit und Plausibilität der produzierten Daten und dokumentieren das Prüfergebnis.</li> <li>Sie übernehmen die Pflege der Register und des Berichtskreises und wirken bei Versandaktionen mit.</li> <li>Sie klären Rückfragen zu eingegangenen Meldungen telefonisch, schrifltich und übernehmen dabei auch Fälle von besonderer Schwierigkeit.</li> <li>Sie agieren gelassen gegenüber einem dauerhaft hohen Aufgabenaufkommen.</li> </ul> Ihr Aufgabenfeld umfasst gesondert im Forschungsdatenzentrum (S1): <ul> <li>Sie bereiten Datensätze des Mikrozensus zur wissenschaftliche Nutzung auf und erstellen bzw. aktualisieren die dazugehörigen Metadaten</li> <li>Sie unterstützen bei der Organisation und Betreuung der wissenschaftlichen Datennutzungen (z.B. bei der Vertragserstellung, Beratung und Geheimhaltung der Ergebnisse) </li> </ul> Sie bringen mit: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Markt- und Sozialforschung, als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li> <li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li> </ul> Für den Bereich Forschungsdatenzentrum (S1) bringen Sie zusätzlich mit: <ul> <li>Erfahrung mit einem der gängigen Statistiksoftwareprogramme, wie z.B. R, Stata oder SPSS</li> </ul> Für den Bereich öffentliche Finanzen (S5), Energie (S6), Umwelt (S6) und Unternehmensregister (S7) bringen Sie zusätzlich mit: <ul> <li>Know-how in der manuellen Pflege und Aktualisierung von Datenbanken und Recherche in Online-Quellen</li> </ul> Wünschenswert sind zudem: <ul> <li>Grundwissen über den Nutzen von Statistiken aus den o.g. Aufgabengebieten</li> <li>Know-how in kameralen oder kaufmännischen/doppischen Buchführung (S5)</li> <li>Know-how in der Umwelt- oder Energiewirtschaft (S6)</li> <li>Know-how von ökonomischen Begriffen und Vorgängen (S7)</li> </ul> Ihre Persönlichkeit: <ul> <li>Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen </li> <li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Kunden- und Serviceorientierung sowie hohe Kommunikationsstärke</li> </ul> <ul> <li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)</li> <li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ein offenes Arbeitsklima</li> <li>Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li> </ul>

Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter für die Statistik (m/w/d)

Wir sind Polizeifliegerstaffel NRW – ein Team, in dem alle stolz sind auf das, was sie tun und für wen sie es tun. Die Aufgabe Menschen und Leben zu retten begeistert uns jeden Tag. 24/7/365 suchen wir Vermisste, fahnden nach Straftäterinnen/ Straftäter, bergen Menschen, bekämpfen Brände oder verlasten Spezialeinheiten. Mit unseren sechs AIRBUS H145, den modernsten Polizeihubschraubern der Welt, fliegen wir jährlich rund 2.000 Einsätze. Es werden immer mehr. Dafür brauchen wir dich. Mach nicht irgendeinen Job. Lande lieber bei der Polizeifliegerstaffel NRW. Dein Teamspirit rettet Leben und du kannst verdammt stolz darauf sein. Leiter/Leiterin Safety und Compliance (m/w/d) Düsseldorf | Teil-/Vollzeit | kein Schichtbetrieb | ab sofort <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Studienrichtung Luftfahrttechnik oder eine abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Luftfahrt mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Luftfahrzeuginstandhaltung oder Aufrechterhaltung der Lufttüchtigkeit</li> <li>Abschluss als Qualitätsmanager/Qualitätsmanagerin oder Qualitätsbeauftragte/ Qualitätsbeauftragter</li> <li>5 Jahre sachbezogene Berufserfahrung, davon mindestens 2 Jahre in der Luftfahrt</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Idealerweise Erfahrung als freigabeberechtigtes Personal CAT A, CAT B1 oder B2</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Produkten sowie ausgeprägte Kenntnisse in technischem Englisch</li> <li>Kenntnisse der Aufbau- und Ablauforganisation des LZPD NRW</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Lust auf stetige Weiterentwicklung, weil wir alle immer besser werden</li> </ul> <ul> <li>Du bist für die Erstellung und Weiterentwicklung von Handbüchern sowie für die Durchführung von Audits und Erstellung von Auditberichten zuständig</li> <li>Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen setzt du sorgfältig um, überwachst unser Gefahrenerkennungssystem und fertigst Auswertungen zur Sicherheit an</li> <li>Du berätst kompetent in Sicherheitsfragen und überprüfst die Einhaltung gesetzlicher Forderungen und betrieblicher Verfahren</li> <li>Die Förderung der Unternehmenskultur in Bezug auf Sicherheit und Qualität gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die Zusammenarbeit mit dem Luftfahrt-Bundesamt und unseren Kooperationspartnern/Kooperationspartnerinnen</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicherer Job mit attraktivem Gehalt und unbefristetem Vertrag nach der Probezeit</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge inklusive Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Work-Life-Balance mit Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub</li> <li>Umfassende Fortbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten</li> <li>Ein hilfsbereites Team, das sich schätzt, gegenseitig unterstützt und fest zusammenhält</li> <li>Attraktive Angebote im Bereich Gesundheitsprävention und Sport</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeit am Düsseldorfer Flughafen</li> </ul>

Leiter/Leiterin Safety und Compliance (m/w/d)

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeitung Bauleitung und Vergabe für Baumgruben und Bewässerung von Stadtbäumen für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt EG 11 TVöD Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf unterhält mit derzeit rund 600 Beschäftigten die städtischen Grün- und Freiflächen sowie Friedhofs- und Forstflächen. Die Abteilung „Gartenanlagen“ betreut mit rund 300 Kolleg*innen in vier Sachgebieten alle städtischen Grünflächen, davon 32 denkmalgeschützte Parkanlagen und verantwortet die Verkehrssicherheit der Bäume. Die Stelle ist dem Baumsachgebiet zugeordnet. <ul> <li>Planung und strukturelle Koordination von Baumgruben</li> <li>Bauleitung, Controlling, Abnahme und Abrechnung von Maßnahmen zur Standortsanierung von Bäumen im Straßenraum, auf Friedhöfen und in öffentlichen Grünanlagen</li> <li>Auswertung von Daten der Bewässerungssensorik und Ableitung von Handlungsempfehlungen sowie Koordinierung aller erforderlichen Aufgaben für den Bauablauf der empfohlenen Maßnahmen zur zusätzlichen Bewässerung von Bäumen</li> <li>zentrale Planung von Ausschreibungen und Vergaben sowie Aktualisierung von Leistungsverzeichnissen und Einbindung der katasterbasierten Planungsgrund-lagen in den Vergabeprozess der zuvor genannten Bauleistungen</li> <li>Entwicklung und Weiterführung von Pilotprojekten mit externen Partnern sowie Ausschreibung, Vergabe und Bauleitung von Sondermaßnahmen</li> <li>Mitwirkung bei der Finanzplanung des Zuständigkeitsbereichs, eigenverantwortliche Bewirtschaftung des zugewiesenen Finanzbudgets sowie Erstellung von Beschlussvorlagen und Teilnahme an Sitzungen von politischen Gremien.</li> </ul> <ul> <li>Bachelor Garten- und Landschaftsarchitektur, Landschaftsbau und Grünflächenmanagement, Aboristik, Gartenbau oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Projektarbeit, der Bauleitung und im Vergabewesen</li> <li>gute Kenntnisse in der freiraumbezogenen Bautechnik und im Baurecht</li> <li>gute Pflanzenkenntnisse sowie über Vegetationstechnik</li> <li>Fähigkeit zum systematischen Denken und Fähigkeit, Arbeitsabläufe und Arbeitsprozesse zu organisieren</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute Kenntnisse in der Standard-Software und branchenüblichen Fachsoftware sowie sichere Kenntnisse in der VOB und den fachbezogenen technischen Regelwerken und Normen.</li> </ul> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Sachbearbeitung Bauleitung und Vergabe für Baumgruben und Bewässerung von Stadtbäumen

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachgebietsleitung (m/w/d) Wirtschaftliche Hilfen für das Amt für Soziales und Jugend BesGr A 13 LBesO (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt) oder EG 12 TVöD Sie suchen nach einer neuen Herausforderung und haben Spaß an einer zukunftssicheren, abwechslungsreichen und sinnstiftenden Verwaltungstätigkeit mit Kontakt zu den Bürger*innen der Stadt Düsseldorf? Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt In dem Sachgebiet Wirtschaftliche Hilfen werden unter anderem Anträge auf Leistungen für ältere und dauerhaft voll erwerbsgeminderte Menschen sowie für Menschen in besonderen Wohnformen bearbeitet. Insgesamt sind im Amt für Soziales und Jugend rund 90 Beschäftigte in drei Teams mit diesen Aufgaben betraut. Der personenzentrierte Beratungs- und Hilfeansatz im persönlichen Kontakt mit den Menschen steht im Mittelpunkt der Arbeit. Neben der Existenzsicherung sind die individuellen Bedarfslagen der Menschen aufzugreifen, damit ihnen eine Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ermöglicht wird. Die Tätigkeit bietet Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und Entscheidungskompetenz sowie viele weitere Vorteile, die Sie unter Das bieten wir Ihnen finden. <ul> <li>Sie leiten das Sachgebiet Wirtschaftliche Hilfen</li> <li>Sie stellen eine hohe, leistungsstarke personenzentrierte Beratungs- und Hilfekultur sicher</li> <li>Sie überprüfen die einzelnen Prozessschritte und deren Weiterentwicklung</li> <li>Sie unterstützen und beraten fachlich die Leistungsbereiche in speziellen und komplexen Einzelfällen und Angelegenheiten</li> <li>Sie arbeiten mit den Akteuren im Düsseldorfer Hilfesystem an der Pflege und Weiterentwicklung der Netzwerkarbeit</li> <li>Sie erarbeiten mögliche Auswirkungen bei anstehenden Gesetzesnovellen und bereiten meinungsbildende Statements vor, wie zum Beispiel für den Deutschen Verein und Städtetag.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Verwaltungsfachwirt*in oder haben die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes</li> <li>oder Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Diplom (FH) oder Bachelor) Fachrichtung Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Verwaltungswissenschaften (beispielsweise Public Management, Public Administration)</li> <li>Sie verfügen über Führungskompetenz und Führungserfahrung</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit die Philosophie des personenzentrierten Beratungs- und Hilfeansatzes überzeugend umzusetzen</li> <li>Sie verfügen über Verantwortungsbereitschaft, Initiative und Selbständigkeit verbunden mit einem hohen Maß an Belastbarkeit</li> <li>Sie besitzen dialogorientierte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen</li> <li>Sie haben fundierte Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern I, II, V, X und XII und angrenzenden Rechtsgebieten sowie Privatrecht beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen.</li> </ul> <ul> <li>flexible Arbeitsmodelle wie zum Beispiel Teilzeit, Alternierende Telearbeit und Mobile Arbeit</li> <li>geregelte Arbeitszeiten und Gleitzeit</li> <li>Zusammenarbeit mit einem engagierten und aufgeschlossenen Team</li> <li>ein ansprechendes und modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Einarbeitungskonzepte sowie interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>berufliche Entwicklungsperspektiven</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft</li> <li>Hund im Büro (HiB) – unter bestimmten Voraussetzungen und Einhaltung von Regeln (befristet). Bei Interesse sprechen Sie uns bitte an.</li> </ul> Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.

Sachgebietsleitung (m/w/d) Wirtschaftliche Hilfen

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teamleitung (m/w(d) Pflegefachdienst/Pflegebegutachtungen für das Amt für Soziales und Jugend EG 11 TVöD Sie suchen nach einer neuen Herausforderung und haben Interesse an einer verantwortungsvollen und sinnstiftenden Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten? Dann ist die Leitung des Pflegefachdienstes im Amt für Soziales und Jugend vielleicht genau das Richtige für Sie. Das Team des Pflegefachdienstes im Sachgebiet Qualitätssicherung in der Pflege mit aktuell 11 Mitarbeiter*innen besucht die hilfesuchenden Menschen in ihrer häuslichen Umgebung und stellt durch eine umfassende und qualifizierte Beratung sicher, dass diese möglichst lange in ihrem Zuhause verbleiben können. Es prüft die Notwendigkeit einer Heimaufnahme beziehungsweise berät zu möglichen Alternativangeboten. Zudem stellt der Fachbereich den Grad der Pflegebedürftigkeit fest. Die Stelle wird im Rahmen des Nachfolgemanagements ab 01.03.2025 besetzt, so dass ein Wissenstransfer durch die aktuelle Stelleninhaberin für drei Monate gewährleistet ist. Der Bürostandort ist in der Willi-Becker-Allee 8 (Nähe Hauptbahnhof) und gut zu erreichen. Viele weitere Vorteile finden Sie unter Das bieten wir Ihnen. <ul> <li>Sie leiten das Team mit derzeit 11 Mitarbeiter*innen</li> <li>Sie etablieren und optimieren Prozesse und führen das fachbereichsbezogene Controlling durch</li> <li>Sie stellen die erforderliche Begutachtungsqualität ihrer Mitarbeiter*innen durch Einarbeitungskonzepte sicher und organisieren die verpflichtende Qualifizierung zur Gutachterin /zum Gutachter zur Durchführung von Begutachtungen gemäß den unabhängigen-Gutachter-Richtlinien nach § 53a Sozialgesetzbuch (SGB) XI</li> <li>Sie erstellen die Einsatzpläne für die Außentermine Ihrer Mitarbeiter*innen</li> <li>Sie organisieren die Prüfung der Notwendigkeit von Heimunterbringungen nach dem gesetzlichen Grundsatz ambulant vor stationär</li> <li>Sie führen Plausibilitätskontrollen und Pflegebegutachtungen zur Ermittlung des Pflegegrades in multiplen Einzelfällen durch und bearbeiten Widersprüche in besonders gelagerten Einzelfällen.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Diplom (FH) oder Bachelor) im Bereich Pflege/Gesundheit (zum Beispiel Pflege/Pflegemanagement)</li> <li>Sie sind Pflegefachkraft und verfügen über eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung und bringen mehrjährige Leitungserfahrung mit</li> <li>Sie verfügen über eine mindestens zweijährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft in der ambulanten/ stationären Pflege in den letzten fünf Jahren</li> <li>Sie haben idealerweise eine Weiterbildung zur/zum Pflegesachverständigen oder Pflegegutachter*in beziehungsweise sind bereit, an der erforderlichen Qualifizierungsmaßnahme und den regelmäßigen Nachschulungen teilzunehmen</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit, einfühlsam auf die Bedürfnisse hilfesuchender Menschen mit unterschiedlicher Herkunft und Problemlagen einzugehen, verbunden mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung und Stressstabilität</li> <li>Sie arbeiten konzeptionell, lösungsorientiert und verfügen über ein hohes Maß an Organisations- und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse des Pflegesystems sowie der entsprechenden Rechtsgrundlagen der Sozialgesetzgebung mit den Schwerpunkten (Sozialgesetzbücher) SGB V, XI, XII beziehungsweise sind bereit, sich diese kurzfristig anzueignen.</li> </ul> <ul> <li>flexible Arbeitsmodelle wie zum Beispiel Teilzeit, Alternierende Telearbeit und Mobile Arbeit</li> <li>geregelte Arbeitszeiten und Gleitzeit</li> <li>Zusammenarbeit mit einem engagierten und aufgeschlossenen Team</li> <li>ein ansprechendes und modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Einarbeitungskonzepte sowie interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>berufliche Entwicklungsperspektiven</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft</li> <li>Hund im Büro (HiB) – unter bestimmten Voraussetzungen und Einhaltung von Regeln (befristet). Bei Interesse sprechen Sie uns bitte an.</li> </ul> Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Teamleitung (m/w(d) Pflegefachdienst/Pflegebegutachtungen

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Staatlich geprüfte*r Bautechniker*in im Aufgabenbereich Kanalbestandssicherung für den Stadtentwässerungsbetrieb EG 9b TVöD Über 500 Beschäftigte des Stadtentwässerungsbetriebes Düsseldorf (SEBD) sorgen unter anderem für die Abwasserbeseitigung und -reinigung der im Düsseldorfer Stadtgebiet anfallenden Abwässer und sind verantwortlich für die Betriebsfähigkeit von zwei Großklärwerken sowie für ein über 1.550 Kilometer langes Kanalnetz mit 150 Pumpstationen und weiteren Einrichtungen. In der Abteilung Grundlagenplanung sorgen Sie mit ihrem Einsatz für den baulichen Schutz der bestehenden Abwasserkanäle und weiterer Bauwerke der Entwässerung bei Baumaßnahmen Dritter im öffentlichen Raum. <ul> <li>Sie prüfen eigenständig Planunterlagen von Baumaßnahmen Dritter im Hinblick auf mögliche Beeinträchtigungen auf das bestehende Kanalnetz und falls erforderlich ermitteln Sie Bedingungen und Auflagen, die der Bestandssicherung dienen</li> <li>Sie beteiligen bei Bedarf weitere Fachabteilungen innerhalb des SEBD und koordinieren die einzelnen Belange der Abteilungen</li> <li>Sie fertigen koordinierte Stellungnahmen an und dokumentieren systematisch durchgeführte Maßnahmen, bei denen eine Betroffenheit des Kanalnetzes vorhanden ist</li> <li>Sie vertreten die Belange des Kanalbestandsschutzes im Rahmen ämterübergreifender Abstimmungsgespräche und gegenüber dem Baulastträger oder den Bauunternehmen</li> <li>Sie nehmen im Vorfeld von Baumaßnahmen für den unterirdischen Leitungsbau Termine vor Ort (oder virtuell) zur Trassenfindung wahr</li> <li>Sie führen eigenverantwortlich Bauüberwachungen von Baumaßnahmen oder Zwischenkontrollen vor Ort durch.</li> </ul> <ul> <li>staatlich geprüfte*r Bautechniker*in im Bereich Tiefbau oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>gute IT-Kenntnisse (MS Office Anwendungen), darüber hinaus Kenntnisse im Bereich Geografische Informationssysteme wünschenswert</li> <li>sicheres und verbindliches Auftreten sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Organisations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit, Selbständigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B und die Bereitschaft, ein Dienstfahrzeug zu führen.</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf. Es erwarten Sie: <ul> <li>ein kommunikatives, hilfsbereites und lösungsorientiertes Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt</li> <li>die Möglichkeit zur flexiblen mobilen Arbeit</li> <li>eine Einarbeitungsphase mit Spaß und guter Betreuung</li> <li>eigenständiges und zukunftsorientiertes Arbeiten unter Berücksichtigung umwelttechnischer Aspekte</li> <li>gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung</li> <li>weitere finanzielle Leistungen (beispielsweise eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen).</li> </ul> Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Staatlich geprüfte*r Bautechniker*in im Aufgabenbereich Kanalbestandssicherung

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verkehrsplaner*innen für die Abteilung Verkehrsplanung im Amt für Verkehrsmanagement EG 11 TVöD Das Amt für Verkehrsmanagement ist mit rund 350 Stellen eines der größten Ämter der Landeshauptstadt Düsseldorf und ist unter anderem für die Verkehrsplanung im Stadtgebiet im Hinblick auf die Gestaltung und die zukunftsfähige Dimensionierung der öffentlichen Verkehrsflächen verantwortlich. Mobilität neu denken: Das gesamtstädtische Ziel, bis 2035 klimaneutral zu werden, wird durch die aktive Förderung von Nahmobilität und Öffentlichem Verkehr verfolgt. Hierbei sind die verkehrsplanerischen Voraussetzungen für eine fortschrittliche Mobilität unter Abwägung der vielfältigen Ansprüche von Bürger*innen, Pendler*innen und Besucher*innen der Stadt zu schaffen. Sie erstellen selbstständig Planungen für Straßen, Wege und Plätze, inklusive anliegender Radverkehrsanlagenund Fußwege und barrierefreie Haltestellen für denÖPNV. Auch steuern und koordinieren Sie diese Planungserstellung eigenverantwortlich bis zur Ausführungsreife. Dabei erteilen Sie Aufträge zur Planung durch Ingenieurbüros (Leistungsphase 1 bis 6). Sie vertreten die Planung gegenüber anderen Dienststellen, der Öffentlichkeit und nach Einarbeitungszeit auch in den Bezirksvertretungen sowie gegebenenfalls in weiteren politischen Gremien der Landeshauptstadt Düsseldorf. Des Weiteren verfassen Sie Stellungsnahmen zu verschiedenen verkehrsplanerischen Angelegenheiten. Sie haben einen Studienabschluss (Bachelor of Science oder Engineering, Diplom-Ingenieur*in) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen, Mobilitätmanagement oder eine gleichwertige Qualifikation und verfügen über fundierte Fachkenntnisse der Objektplanung „Verkehrsanlagen“. Sie haben eine hohe Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft und der sichere Umgang mit Straßenplanungssoftware ist für Sie selbstverständlich. Sie bringen Verständnis für Zusammenhänge des Finanzierungs- und Vertragswesens mit und verfügen über Flexibilität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie Entscheidungsfähigkeit. Ihr verbindliches Auftreten und Verhandlungsgeschick vermag zu überzeugen. Sie bringen verhandlungssichere Deutschkenntnisse mit (mindestens Niveau C1). Optimaler Weise verfügen Sie über Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen und Abläufe und besitzen die Fahrerlaubnis der EU-Norm B. Einen sicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben, die Sie mit dem Ihnen eingeräumten Handlungsspielraum bewältigen können. Als Teil unseres vielfältigen Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz und damit zur Lebensqualität der Bürger*innen der Landeshauptstadt. Eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist für uns selbstverständlich. Daher wurde die Landeshauptstadt Düsseldorf bereits zum dritten Mal als familienfreundliche Arbeitgeberin ausgezeichnet. Flexible Arbeitszeitmodelle, Telearbeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind bei uns etabliert. Die Gesundheit aller Mitarbeitenden ist und wichtig, daher gibt es verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Die Möglichkeit zum Erwerb eines Firmen-Tickets für den Öffentlichen Verkehr sowie die Nutzung von Dienstfahrzeugen (PKWs und Fahrräder) schließen den Katalog der Vorzüge einer Arbeitsstelle bei uns aber noch nicht ab. Überzeugen Sie sich in einem persönlichen Gespräch von den Vorteilen einer Arbeitsstelle bei der Landeshauptstadt Düsseldorf – nicht irgendeine Stadt, nicht irgendein Job! Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Verkehrsplaner*innen für die Abteilung Verkehrsplanung im Amt für Verkehrsmanagement

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Projektleitung (m/w/d) Spezialgewerke für das Amt für Gebäudemanagement EG 12 TVöD Das Amt für Gebäudemanagement ist Dienstleister für verschiedene städtische Gebäude und nimmt dabei die Eigentümerfunktion wahr. Von der Planung und Umsetzung eines Neubaus, der An- und Vermietung von Gebäuden, über die Bewirtschaftung während der Nutzungsphase bis zur Umsetzung von Gebäuden wird der gesamte Lebenszyklus eines Gebäudes abgebildet. Im Rahmen der Umsetzung des Maßnahmenpaketes ,,Feuerwehrorganisatorischer Maßnahmen‘‘, in dem die bauliche Infrastruktur der Feuerwehr zukünftig weiterentwickelt wird, werden die personellen Kapazitäten des Projektbereiches erweitert. <ul> <li>Projektleitung/Projektsteuerung bei der Planung und Umsetzung von komplexen Hochbaumaßnahmen sowie Wahrnehmung der Bauherrenvertretung mit Schwerpunkt Rauchwärmeabzugsanlagen, kraftbetätigte Türen und Toren, Schrankenanlagen, elektronische Zutrittskontrolle, Steuerung von Brandschutztüren sowie Brandschutztoren</li> <li>Bearbeitung von unterschiedlichen Fachthemen im Rahmen der Projektleitung/Projektsteuerung sowie Controlling der Umsetzungsstandards der betreffenden Gewerke</li> <li>Abstimmung mit den Planungsbeteiligten (Abteilungen des Amtes, andere Ämter der Landeshauptstadt Düsseldorf, andere Behörden und Institutionen sowie Dritte)</li> <li>Vorgaben von Qualitäten sowie Beteiligung bei den Abnahmen, Einweisungen und Übergabe der Revisionsunterlagen zur Sicherung des späteren Betriebes</li> <li>Mitarbeit bei der Beauftragung sowie Prüfung und Überwachung der Arbeitsergebnisse externer Dienstleister und Ingenieurbüros.</li> </ul> <ul> <li>Bachelor oder Master of Engineering/Science/Arts der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik/ Elektrotechnik/Maschinenbau</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Projektleitung, Projektsteuerung bei komplexen Hochbaumaßnahmen sowie in der Planung und Bauleitung</li> <li>Kenntnisse der Honorarabrechnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) und des Vergaberechts sowie der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB), Erfahrung in den Bereichen Building Information Modeling (BIM) sowie Nachhaltigkeit wünschenswert</li> <li>kundenorientiertes Verhalten in der Rolle des Amtes als Serviceanbieter sowie persönlicher Einsatz und Initiative, eine selbständige und zielgerichtete Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick sowie eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B wünschenswert.</li> </ul> Für Berufsanfänger gilt: Voraussetzung für die Eingruppierung in die EG 12 ist eine mindestens dreijährige Berufserfahrung. Eine Eingruppierung kann daher bis zum Erreichen dieser Voraussetzung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen. Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Projektleitung (m/w/d) Spezialgewerke für das Amt für Gebäudemanagement

<h2> Werde Teil des Teams! </h2> Bewirb dich jetzt als Versand-/ Lagermitarbeiter (m/w/d) im Amazon Logistikzentrum Rheinberg! Alle Waren annehmen, prüfen, sortieren und einlagern Alle Bestellungen kommissionieren, verpacken und versenden Die gesamte Palette von Amazon-Produkten bearbeiten, einschließlich Alkohol- und Schweinefleischprodukten Deine Sicherheit steht an erster Stelle. Die Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Produktionsstandards ist die wichtigste Fähigkeit, die du benötigst Während der Schichtdauer verbringst du möglicherweise viel Zeit auf den Beinen <h2> Das zeichnet dich aus </h2> Dieser Job umfasst körperliche Arbeit: Möglicherweise musst du Waren mit einem Gewicht von bis zu 15kg anheben und bewegen Du verfügst über gute Deutsch- oder Englischkenntnisse <h3> Standort </h3> Amazon Fulfillment Germany GmbH, Amazonstrasse 1, 47495 Rheinberg <h3> Bezahlung </h3> Rechnerischer Stundenlohn 15,05 € brutto + mögliche Überstundenzuschläge und Sonderzahlungen. <h3> Arbeitszeitmodelle und Schichten </h3> Vollzeit – 38,75 Stunden, montags bis samstags, 5 Tage die Woche Wechselschicht – wöchentlicher Wechsel zwischen Früh- und Spätschicht (Langfristige Schichtplanung erleichtert die Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben) <h3> Anbindung </h3> Es stehen kostenlose Shuttle-Busse zur Verfügung. Alle direkt angestellten Mitarbeitenden bei Amazon erhalten das Deutschlandticket (im Wert von monatlich €49,00) gratis. Vor Ort gibt es ausreichend Parkmöglichkeiten (kostenlos) <h3> Bleib auf dem Laufenden </h3> Erhalte Updates und Neuigkeiten zu interessanten Stellenangeboten. Newsletter abonnieren

2024 Amazon Versand-/Lagermitarbeiter (m/w/d) - Rheinberg - 38,75h

Die Monheimer Einkaufs­zentren Gesell­schaften sind seit 2018 Eigen­tümerinnen der lokalen Einzel­handels­immo­bilien Rathaus­center, Monheimer Tor und Holzweg-Passage (früher Baumberger Einkaufs­zentrum). Nach den Ankäufen der drei zentralen Handels­immo­bilien wird massiv in deren Umgestaltung und Revi­ta­li­sierung investiert. Mit dem Umbau der Immo­bilien und der zentralen Plätze bietet sich der Stadt die seltene Chance, ihre Innen­stadt nach modernen Grund­sätzen neu zu konzi­pieren. So entsteht in der Mitte der Stadt ein moderner Markt­platz, der Handel, Gastro­nomie, Freizeit und Kultur aber auch Arbeiten und Wohnen auf ideale Weise mit­einander verknüpft. Wir sind 100-prozentige Tochter­gesell­schaften der Stadt Monheim am Rhein, die mit ihren 45.000 Menschen zählenden Einwohner­schaft verkehrs­günstig zwischen Düsseldorf und Köln liegt und als Wohn- und Arbeitsort eine außer­ordentlich hohe Lebens­qualität mit touristischen Potenzialen und einer über­durch­schnitt­lichen Wirt­schafts­dynamik bietet. Für die Vielzahl von aktuell anstehenden Projekten sucht das Team der Monheimer Einkaufszentren GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Dipl.-Ingenieur/-in (FH) bzw. Bachelor oder Master (FH) mit der Fachrichtung Architektur, TGA-Ingenieur/-in, Bauingenieurwesen oder mit vergleichbarer Qualifikation (m/w/d) als Projektleiter/-in (m/w/d) für Baumaßnahmen in der Monheimer Innenstadt Auf Sie wartet eine leis­tungs­gerechte Ver­gütung auf Basis des Tarif­vertrags für den öffent­lichen Dienst (TV­öD). Je mehr Er­fahrung Sie mit­bringen, umso höher werden Sie darin ein­gestuft. Bitte geben Sie bei der Be­werbung Ihre Ge­halts­vor­stellung an. Die Be­schäf­tigung ist grund­sätz­lich auch in Teil­zeit möglich. Enga­gement, Team- und Ko­operations­fähigkeit sind Ihr Ding? Au­ßerdem sind Sie eine organi­sations­starke Per­sönlichkeit? Dann haben wir uns jetzt ge­funden! <ul> <li>Projekt­leitung und Steuerung kleinerer bis mittlerer Bau­ma­ßnahmen (z. B. Büro­ausbau, Laden­umbau, Sanierungs­ma­ßnahmen), Repräsen­tation der Bau­interessen der Mon­heimer Ein­kaufs­zentren und Wahr­nehmung der Bau­herren­funktion</li> <li>Unter­stützung der Projekt­leitung bei Gro­ßbau­projekten</li> <li>technische Klärung und Beglei­tung der Ver­gabe von Bau­leistungen</li> <li>Einschaltung und Koordi­nation von Planungs­büros</li> <li>Vertrags- und Nach­trags­management mit dem Schwer­punkt HOAI-Ver­träge</li> <li>Gewähr­leistungs­verfolgung unserer Gro­ßbau­projekte</li> <li>Unter­stützung bei der Qualitäts­sicherung im Rahmen der Bau­aus­führung</li> </ul> <ul> <li>ab­ge­schlossenes Stu­dium der Ar­chitektur oder des Bau­ingenieur­wesens mit Fach­richtung Hoch­bau oder gleich­wertige Quali­fi­kation</li> <li>möglichst erste Er­fahrung in der Projekt­steuerung / im Projekt­manage­ment</li> <li>idealer­weise Kennt­nisse im Be­reich der Pla­nung und Bau­ausführung ge­werb­licher Ge­bäude</li> <li>Allround­talent, das sich in vielen Be­reichen der HOAI aus­kennt und gerne im Team ar­beitet</li> <li>Kennt­nisse hin­sichtlich VOB und Ver­trags­wesen</li> <li>sicherer Um­gang mit PC-Stan­dard­anwen­dungen wie zum Bei­spiel MS Office</li> <li>Moti­vation und Freude an eigen­ver­antwort­lichem Handeln, gute Selbst­organi­sation</li> <li>sicheres Auf­treten und aus­geprägte Kommu­nikations­stärke sowie Ver­handlungs­geschick</li> </ul> <ul> <li>eine positive Arbeits­atmosphäre in einem dyna­mischen Um­feld mit schnellen Ent­scheidungen, kurzen Dienst­wegen und flachen Hier­archien</li> <li>spannende Heraus­forderungen und zahlreiche Gestaltungs­spiel­räume in einer offenen Unter­nehmens­kultur mit einer zukunfts­orientierten Strategie</li> <li>Möglichkeit zum Job­rad­leasing</li> <li>attraktiver Standort in moderner Innen­stadt­lage</li> <li>Zuschüsse zum Mit­tagessen und für Mit­gliedschaften in Mon­heimer Fitness­studios</li> <li>kostenlose Teil­nahme an VHS-Ge­sundheits­kursen</li> <li>deutlich ver­günstigtes Deutschland­ticket oder Job­ticket des Verkehrs­verbundes Rhein-Ruhr (VRR)</li> <li>die Möglichkeit, kostenlos Sprach­kurse zu be­suchen</li> <li>alle tarif­vertraglichen Leistungen wie zum Bei­spiel 30 Tage Jahres­urlaub bei einer 39-Stunden-Woche an 5 Arbeits­tagen mit Arbeits­zeit­konto sowie eine zusätzliche betrieb­liche Alters­versorgung</li> </ul>

Dipl.-Ingenieur/-in (FH) bzw. Bachelor oder Master (FH) mit der Fachrichtung Architektur, TGA-Ingenieur/-in, Bauingenieurwesen oder mit vergleichbarer Qualifikation (m/w/d)

246 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Moers, Deutschland